• Civiele Uitvoerder bij Liander  

    - Noord-Holland

    De energietransitie is onmogelijk zonder jou als civiele uitvoerder Jij stuurt de civiele werkzaamheden aan die aannemers namens Liander uitvoeren. En je controleert deze op kwaliteit, tijdigheid en veiligheid. Hiervoor onderhoud je contact met verschillende betrokkenen. Bijvoorbeeld de gemeente, aannemer, klant en mensen in de omgeving. Zie je verbeterpunten? Dan ga je hierover in gesprek met de aannemer. Ook overleg je regelmatig met de afdeling Engineering in de ontwerp- en voorbereidingsfase. Deze werkzaamheden voer je zelfstandig uit, onder verantwoordelijkheid van een technisch uitvoerder. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als civiele uitvoerder werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het: toezichthouden op, begeleiden en bewaken van de uitvoering van civiele werkzaamheden. Daarbij let je op planning, budget en richtlijnen.organiseren van alle benodigde overleggen met overheden, opdrachtgevers en aannemers.toepassen van de benodigde veiligheids-, Arbo- en milieuvoorzieningen.administreren en rapporteren van onder andere gemaakte uren, afwijkingen in materiaalgebruik en resultaten.verzorgen van de eindoplevering en nazorg van het project. En de benodigde partijen hierbij betrekken. Jij maakt het net completer bij Alliander Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk. En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Dat regel je met zo'n 3.000 collega's. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten. Ons energienet monitoren kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Gelderland bestaat uit gezellige en sociale collega's. We helpen elkaar waar nodig en inspireren elkaar om de beste kwaliteit te leveren. Jouw toekomstige collega vertelt je hier meer over. 'Door goed samen te werken met collega's én externe partijen, gaan we voor het beste resultaat.' Jij maakt het net energieker Het oplossen van storingen en deze in de toekomst voorkomen. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw fijne manier van samenwerken? Super! Zeker als je dit aanvult met: minimaal een technisch mbo 3-diploma.de aanwijzingen VOP-LS en VOP-MS, of de bereidheid deze te halen.kennis van de aannemerij en basiskennis van bestekken.
    Voor jou net beter geregeld Daarvoor krijg jij op basis van een 38-urige werkweek: een salaris van € 2.847,10 tot € 4.076,20 bruto per maand.een dienstauto (die privé gereden mag worden).op basis van een fulltime werkweek een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je bruto jaarsalaris, dit is inclusief ADV. Werk je niet fulltime, dan heb je geen recht op ADV en krijg jij 12,8% IKB budget. Jij bepaalt of je die voor onder andere extra vrije dagen of extra salaris gebruikt.een eindejaarsuitkering in december van 5,94% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij dragen 70% bij aan jouw pensioenpremie.het Duurzame Inzetbaarheidsbudget (DIB). Hiervoor krijg je € 500 euro per jaar en die kan je inzetten voor bijvoorbeeld arboproof thuiswerkmeubilair, loopbaanontwikkeling, vakliteratuur, sport abonnement of coaching. Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden . Voor jou net wat meer informatie Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons. Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. Meer weten over de functie-inhoud? Norbert van den Nouland, teamleider vertelt je hier meer over via . En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Eva van Aagten, corporate recruiter jou graag verder via 06 - of . Recruiter Eva van Aagten Telefoonnummer: (6)

  • Spuiter met leidinggevende taken  

    - Gelderland

    Geniet jij van het spuiten van unieke voertuigen en het aansturen van een team? Zoek jij een bedrijf waarin je steeds bijzondere projecten hebt? Werk je graag in een gezellig en stabiel team? Als jij ervaring hebt als spuiter en op zoek bent naar uniek werk dan ben je bij ons aan het juiste adres! Bij ons spuit je bijzondere voertuigen die klant specifiek zijn. In onze werkplaats bouwen we de voertuigen vanuit een bepaalde basis op en jij als spuiter zet de puntjes op de i. Ook stuur jij een team van 6 man aan en zorg je ervoor dat alles in goede banen verloopt. Daarnaast restaureren we oude trucks die we weer als nieuw maken. Kortom, geen project is hetzelfde, alles is klant specifiek en uniek. Uniek spuitwerk;Klant specifieke voertuigen;Leidinggeven aan een team van 6 man. Wil je graag meer informatie? Bel of app Gerolf op 06- . Je kunt Gerolf ook een e-mail sturen op . Wat kun je verwachten? Als spuiter met leidinggevende taken heb je bij ons een prachtbaan! Het werk is afwisselend en divers. Onze klanten betalen ons voor vakwerk, daar maken we graag tijd voor vrij. Je krijgt bij ons een vaste baan. En je gaat minimaal 3.300 euro per maand verdienen. Daarnaast vieren we graag met elkaar een feestje als we weer een uniek project opgeleverd hebben. Ook zijn er bij ons volop doorgroeimogelijkheden. Afwisselend en divers werk;Tijd en geld voor vakwerk;Goed salaris: € 3.300 - € 4.000;Doorgroeimogelijkheden. Wie zoeken we?
    We zijn op zoek naar een spuiter die ervaring heeft met het spuiten van (bedrijfs-) auto's. Het werk is bij ons uniek, wellicht mis je de specifieke ervaring. Wij leren je graag de details van ons vak! Daarnaast vinden we het belangrijk dat je in ons team past. Ons kleine team van spuiters kenmerkt zich door de goede onderlinge verhoudingen. We delen graag op de groepsapp foto's van opgeleverde projecten en delen graag de kennis en ervaring met elkaar. Ervaring met het spuiten van (bedrijfs-) auto's;Leidinggevende capaciteiten;Passend in het team;Iemand die graag de komende jaren zich aan het bedrijf wil binden.

  • IT Risk Officer  

    - Gelderland

    Ben jij op zoek naar een baan waarin je jouw kennis van IT kunt combineren met risicomanagement? Als IT Risk Officer ben je verantwoordelijk voor het identificeren, analyseren en beheersen van de IT risico's binnen onze organisatie, zoals de Cloud en Cyber . Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om onze IT-systemen veilig en betrouwbaar te houden. Benieuwd hoe jij het verschil maakt? Je leest het hier. Hoe ook jij het verschil maaktWij geloven dat Nederland gezonder wordt en de zorg goed en betaalbaar blijft als leden meer grip hebben op hun eigen gezondheid in een digitale wereld. Als IT Risk Officer speel jij hierin een belangrijke rol. Jij weet namelijk precies welke digitale risico's voor cVGZ dat met zich meebrengt en welke invloed dit heeft. Je weet waar wij als organisatie naartoe willen en overziet het geheel op het gebied van informatiebeveiliging en IT.Je bent een professional met kennis van risicomanagement en techniek. Daardoor weet jij welke keuzes gemaakt moeten worden en kun jij advies uitbrengen aan de IT afdeling (Data Care). Om een onderbouwd advies te geven, maak je heldere analyses en monitor jij de implementatie van deze adviezen. Je kijkt vooral naar wat wél kan en bied handvatten voor een oplossing. De uitkomsten van je werkzaamheden kun je eenvoudig vertalen naar rapportages richting het management.Collega's weten dat ze jou altijd mogen benaderen voor het afbakenen en het schetsen van kaders voor de beheersing van risico's. Dit doe je niet alleen intern, maar draagt dit ook uit namens VGZ. Je voert het gesprek met het management van de IT afdeling, medewerkers over de risico's en hoe deze te beheersen. Je ontwikkelt methoden , middelen en processen om voor iedereen de kaders duidelijk te maken en werk je mee aan bewustwording van onze medewerkers.Gelukkig doe je dit allemaal niet alleen. Je werkt nauw samen met de CORO (in de 2e lijn) en bent onderdeel van het team bestaande uit 12 risk officers . Samen met de CORO maak je plannen en analyses om ons zo goed mogelijk voor te bereiden op risico's. Jij maakt het team beter, het team maakt jouw beter. Samen houden jullie VGZ op de juiste (veilige) koers.In onze werken bij VGZ blog lees je hier mee over.
    Dit breng jij meeJij bent intrinsiek gemotiveerd om de organisatie te begeleiden op beheerste bedrijfsvoering waar risicobewustzijn hoog op de agenda staat. Jij bent gedreven, analytisch en resultaatgericht. Daarom kun jij dit bewustzijn in het gedrag en de cultuur van VGZ zo beïnvloeden dat wij allemaal de risico's begrijpen.Twijfel je of jouw profiel passend is voor deze functie? Of heb jij werkervaring op informatiebeveiliging, maar niet op onderdelen die hierin worden genoemd? Of wil jij graag de overstap maken van de eerste- naar de tweede lijn (conform het 3 lines of defense model)? Ook dan maken we graag kennis met jou. We zijn benieuwd naar jouw motivatie en visie op risk en informatiebeveiliging.HBO of WO werk- en denkniveau;Een afgeronde opleiding in de richting van IT, (technische) informatica,Kennis van (cyber)security-management of informatiebeveiliging is een pré,Minimaal 3 jaar werkervaring in risicobeheersing of andere functies op het gebied van risk management;Bij VGZ is de voertaal Nederlands en daarom beschik jij over een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling; Certificering op het gebied van security en/of IT Risk is een pré (bijv. CISSP, CISM en/of CRISC). Nog niet in je bezit maar wil je deze wel graag behalen? Wij bieden daar alle ruimte voor om dit te faciliteren. Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Bij VGZ werken wij plaats -en tijd onafhankelijk en zijn we ervan overtuigd dat door de juiste werk/privé balans je het langst gezond blijft. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw unieke talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan. Daarnaast bieden we jou: Veel vrijheid om de functie binnen jouw verantwoordelijkheden naar eigen inzicht in te vullenVeel ruimte voor eigen initiatief en verbetervoorstellenEen - door ons gefaciliteerde - arbo-proof thuiswerkplek. We werken namelijk hybride, wat betekent dat je een deel van de week werkt vanuit huis1x per week op maandag spreken we af op kantoor in ArnhemFlexibele werktijdenDe mogelijkheid om parttime te werken tussen 28 en 38 uur per weekEen marktconform salaris; Vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%)Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling en verbreding van je inzetbaarheidEen persoonlijk opleidingsbudget van €500,- per jaar naast budget voor het bijhouden van je permanente educatie punten208 vakantie uren per jaar bij een 38 urige werkweekUitgebreide pensioenregeling bij SBZ PensioenZorgverzekering via de VGZ-personeelscollectiviteit. Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maandWerken in het gezondste kantoor van Nederland (IWBI platina-certificaat)
    Jouw bijdrage aan de digitale transformatie'We staan aan de vooravond van een digitale revolutie binnen de zorg. We helpen de digitale transformatie in de sector vorm te geven.'Kees Hamster CFO. Hier lees je meer

  • S

    Sourcing Manager Security  

    - Noord-Holland

    Nice to know (you)
    Ongeveer 80% van de omzet van Schiphol wordt ingekocht bij onze leveranciers. In opdracht van Schiphol werken zo'n 20.000 professionals elke dag 24/7 hard aan het succes van de luchthaven. Met elkaar zijn we team Schiphol!
    Als sourcing manager voer je inkooptrajecten uit voor alles rondom beveiliging op de luchthaven; zowel beveiligersdiensten als beveiligingsapparatuur. Duurzaamheid, de kwaliteit van werk én de arbeidsomstandigheden op de luchthaven stel je centraal
    Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt.

    Connecting your world Als sourcing manager denk je mee met de business over wat nodig is in onze processen, hoe we dat het beste kunnen inkopen en hoe we optimaal kunnen samenwerken met onze partners om excellente kwaliteit aan onze passagiers en airlines te leveren. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de regie pakt, keuzes maakt en daar de verantwoordelijkheid voor neemt. Jouw talenten zet jij in bij het:


    opbouwen van diepgaande kennis van jouw inkoopmarkten en deze kennis inzetten in het maken van slimme strategieën voor jouw inkoopcategorieën. Je zet deze kennis ook in om richting te geven aan de ontwikkeling van inkoopprijzen voor de budgetten.
    zorgdragen voor de continuïteit van onze operatie zowel op korte als lange termij. Op basis van jouw categoriestrategieën stuur je tijdig bij en voorzie je in alternatieven als er structurele tekorten of disrupties dreigen te ontstaan.
    zorgen voor excellente relaties met jouw leveranciers die je samen met de contractmanager en businessverantwoordelijke vorm en inhoud geeft. Samenwerking met onze leveranciers doen we op basis van gelijkwaardigheid, een gezamenlijk doel en win-win basis.
    doorgronden en begrijpen van onze businessprocessen en -modellen en het opbouwen en onderhouden van uitstekende relaties met de businessverantwoordelijken om van daaruit waarde vanuit inkoop en contractmanagement toe te voegen.
    uitvoeren van complexe leverancierselectie trajecten, waaronder Europese aanbestedingen, en het contracteren van deze partijen. Hiermee leg je een belangrijke basis voor een succesvolle samenwerking.




    Als sourcing manager vorm je de schakel tussen de operatie van Schiphol en de leveranciersmarkt. Als gesprekspartner op verschillende niveaus weet je te overtuigen, te "challengen" door je vasthoudende persoonlijkheid en sterke analytische, relationele en communicatieve vaardigheden. Samen met je categorieteam en je leveranciers stel je een continu verbeterprogramma op waarin de performance van de luchthaven verbetert, duurzaamheidsdoelstellingen sneller worden behaald en de TCO wordt verlaagd.
    You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij doordat je soepel sterke banden met anderen opbouwt. Ook ben jij het talent dat buiten de gebaande paden durft te denken en graag nieuwe mogelijkheden verkent. Verder heb je voor deze functie:Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.Minstens 8 jaar ervaring met het (zelfstandig) inkopen van services binnen complexe (logistieke) bedrijfsprocessen.Uitstekende communicatieve, relationele en analytische vaardigheden.Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift. Ervaring met Europees aanbesteden.
    You get this
    € 4744 tot € 6582 bruto per maand (Schaal 12).
    Een 13e maand.
    14,4 diversiteitsuren. Die uren kan je gebruiken om op een feestdag naar keuze (extra) vrij te zijn.
    Een iPhone 14 of Samsung S22. Aan jou de keuze.
    Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.


    Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .
    About the Team Procurement & Contracting

    Het is onze ambitie om Europe's Preferred Airport te worden én te blijven. Daarvoor is het belangrijk dat alle bedrijven waar we mee samenwerken hieraan mee willen en kunnen helpen. Bij Procurement & Contracting werken 82 collega's aan deze ambitieuze doelen. Om dit zo goed mogelijk te doen, is de afdeling verdeeld in het Cost Expertise Centrum, Contractmanagement en verschillende inkoopsegmenten.
    Choose your destination
    Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.
    Heb je vragen over de inhoud van de functie of het sollicitatieproces? Schakel met Marcha Sajovec, corporate recruiter, via of .
    Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
    Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
    Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een AIVD-veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) altijd deel uit van het proces.





    About Schiphol Group Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

    Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.

    er in totaal 61,7 miljoen reizigers van of naar Schiphol Airport afreisden in 2023?

    je als sourcing manager security de business area Procurement & Contracting versterkt?

  • IT Support Specialist  

    - Gelderland

    IT Support Specialist
    Nijmegen, parttime/fulltime

    In deze nieuwe functie help je collega's om efficiënter te kunnen werken. Tegelijk breng je onze IT naar een hoger niveau, waardoor ons snelgroeiende bedrijf in het hart van de technologische vooruitgang ook qua informatica meebeweegt.

    Wat ga je doen?
    Op dit moment is de IT-support uitbesteed aan een externe partij. Met jouw komst trekken we dat naar binnen. Omdat je daarnaast ook de systemen beheert, heb je een uitgebreid overzicht van onze infrastructuur en software. Met jouw ideeën en inzichten kunnen we onze IT optimaliseren. Denk bijvoorbeeld aan het vernieuwen van de kantooromgeving. Daarvoor draai je verschillende projecten. Jij brengt in kaart wat nodig is en realiseert implementaties via een projectplan. In jouw werkweek: Bied je support aan alle (zo'n 100 collega's) interne gebruikers. Regel je configuratie, onderhoud en optimalisatie van onze (nieuwe) systemen. Heb je contact met onze toeleveranciers en partners zodat alles soepel loopt. Registreer je SLA's en IT-contracten en monitor je de ontwikkelingen daaromheen.
    In deze functie vorm je een tandem met de IT Manager. Jullie zijn sparringpartners en het dynamische duo dat zorgt voor innovatie en automatisering in IT binnen Trymax. We zijn al mooi op weg met het waarborgen van security en we hebben ambities om bijvoorbeeld SaaS-diensten uit te breiden. Dit is ook dé plek om jezelf te blijven ontwikkelen, want je krijgt de kans om van alles te ontdekken, uit te proberen en te leren. We waarderen jouw kritische blik, je vragen, je ideeën en initiatieven. Dus laat vooral van je horen.

    Jouw profiel
    Je bent onderzoekend, nieuwsgierig en positief ingesteld. Vanuit die optimistische mindset ga je uitdagingen aan en los je problemen op. Je durft buiten je comfortzone te gaan en staat dus ook open voor nieuwe mogelijkheden. Is het nodig om buiten de lijntjes te kleuren? Dan doe je dat. Gelukkig ben je niet bang om fouten te maken, want je snapt dat dat alleen maar leerzaam is. Verder heb je: Een relevant diploma in ICT (minimaal mbo-4 of hbo). Al wat ervaring met systeembeheer, IT-support en onderhouden van contacten met leveranciers. Al eerder SLA's en IT-contracten geregistreerd en gemonitord. En heb je zin om te leren hoe 3rd Risk assessments werken. Sterke communicatieve skills in het Nederlands én Engels, in gesprek en op papier. Al eerder projectmatig gewerkt en snap je wat hierbij komt kijken.
    Ons aanbod
    Je krijgt bij Trymax een afwisselende functie voor 38 uur per week, waarin je volop kunt groeien en ontwikkelen. Naast onze gezellige werksfeer en gezamenlijke activiteiten krijg je bij ons: Een maandsalaris tussen de € 3.200,- en € 4.300,- gebaseerd op kennis en ervaring. Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling. Mogelijkheden om thuis te werken en je werktijden flexibel in te delen. 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen. Deelname aan het PMT-pensioenfonds (Metaal & Techniek). Ruimte om jezelf te ontwikkelen via trainingen en cursussen die bij jouw behoeftes passen. Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
    Over Trymax
    Wij ontwikkelen en bouwen hightechmachines voor de halfgeleiderindustrie. Het gaat om machines die wafers bewerken met plasmatechnologie. Unieke producten in een groeimarkt. Zelf groeien we dan ook snel. Trymax heeft sales- en serviceorganisaties in China, de Verenigde Staten en Europa. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Nijmegen-Bijsterhuizen. Wereldwijd werken er nu ongeveer 120 mensen bij Trymax, van wie 95 in Nijmegen.

    Interesse?
    Is deze functie iets voor jou? Dan zien we je reactie graag tegemoet. Upload je cv en motivatie via het sollicitatieformulier op onze website.
    Heb je vragen over deze functie? Bel gerust even met Emma Lalesse, HR-officer, via 024- of stuur een e-mail naar .

    Wij zoeken kandidaten, geen partijen die ons iets willen leveren!

  • Senior Consultant Elektriciteitsnet  

    - Amsterdam

    De energietransitie staat bovenaan jouw lijstje met interesses. En daarom bied jij maar wat graag oplossingen voor een betrouwbaar, betaalbaar en duurzaam elektriciteitsnet. Je doet het als Senior Consultant Elektriciteitsnet bij Duurzaam Energie Perspectief (DEP) in Amsterdam. Jij maakt het net duurzamer bij Alliander. De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Senior Consultant Elektriciteitsnet
    Hier ben jij de drijvende kracht achter het optimaliseren van het elektriciteitsnetwerk bij Alliander. Je realiseert alle werkzaamheden die deel uitmaken van jouw deel van het project en coacht collega's op inhoud en gedrag. Jij pakt graag het voortouw en neemt het team mee in jouw gedachtegang om ze uit te dagen. Hierbij zorg je ervoor dat wordt voldaan aan de met de opdrachtgevers overeengekomen projectdoelstelling en de gestelde randvoorwaarden ten aanzien van kosten, kwaliteit, tijd en communicatie. Je bent scherp op de behoeften van opdrachtgevers en genereert daardoor nieuwe of aanvullende opdrachten voor Dep. In deze rol speel je een essentiële rol bij het optimaliseren van het netwerk bij Alliander. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. Als senior Consultant Elektriciteitsnet werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het: Uitvoeren van complexe scenarioberekeningen voor netuitbreidingen.Werken aan complexe modellen, adviezen en investeringsvraagstukken.Initiëren van innovaties om het net nog efficiënter te gebruiken en het verbeteren van het elektriciteitsnet (hoog-, midden- en laagspanning).Bedenken van geavanceerde integratieoplossingen en maken van maximale belastingberekeningen.Invullen van Product Owner rollenSchrijven van technische beleidsdocumenten op hoog niveau. Bovenstaande is een selectie van de opdrachten die door ons worden uitgevoerd. Binnen de afdeling Elektrotechniek worden zeer uiteenlopende opdrachten aangenomen, waarbij o.b.v. jouw persoonlijke interesse en ervaring je werkpakket wordt samengesteld. Jij maakt het net completer bij Alliander
    Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk. En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Dep. Dep staat voor Duurzaam Energie Perspectief. Met focus op de toekomst. Wij bedenken slimme oplossingen voor het verbeteren en verhogen van het vermogen van het energienet. De beste strategieën bedenken kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het moet dus wat opleveren. De afdeling bestaat uit gezellige en behulpzame collega's. Samenwerken, naar elkaar luisteren en elkaar helpen waar nodig is de standaard binnen jullie team. Naast het werk is er ook ruimte om elkaar op een andere manier te leren kennen. Zo speelde op ons laatste kerstfeest onze eigen Dep band. Jij maakt het net energieker
    Leren door te doen. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw fijne manier van samenwerken? Tof! Zeker als je dit aanvult met: Een WO-diploma elektrotechniek, technische natuurkunde, wiskunde of soortgelijk.Uitstekende rekenvaardigheden.Communicatief vaardig en durft regie te pakken.Minimaal 10 jaar relevante werkervaring en een sterk analytisch vermogen.Ervaring met het leiden van en adviseren binnen (deel) Projecten Voor jou net beter geregeld
    Daarvoor krijg jij op basis van een 38-urige werkweek: een salaris van € 4600 tot € 8000 bruto per maand (schaal 10 of 11)op basis van een fulltime werkweek een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je brutojaarsalaris, dit is inclusief ADV. Werk je niet fulltime, dan heb je geen recht op ADV en krijg jij 12,8% IKB-budget. Jij bepaalt of je die voor onder andere extra vrije dagen of extra salaris gebruikt.een eindejaarsuitkering in december van 5,94% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.een Duurzame Inzetbaarheidsbudget van € 500 per jaar. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld je sportabonnement of coaching. Maar ook voor arboproof thuiswerkmeubulair, loopbaanontwikkeling of vakliteratuur.een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie. Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden . Voor jou net wat meer informatie Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons. Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden je meer informatie. Heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Demi Koenhen, Corporate Recruiter jou graag verder via of . Recruiter Demi Koenhen Telefoonnummer: (6)

  • Consultant Elektriciteitsnet  

    - Gelderland

    De energietransitie staat bovenaan jouw lijstje met interesses. Daarom bied jij maar wat graag oplossingen voor een betrouwbaar, betaalbaar en duurzaam elektriciteitsnet. Je doet het als Consultant Elektriciteitsnet bij Duurzaam Energie Perspectief (DEP) in Duiven. Jij maakt het net duurzamer bij Alliander. De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Consultant Elektriciteitsnet bij DEP Hier ben jij de drijvende kracht achter het optimaliseren van het elektriciteitsnetwerk bij Alliander. Je realiseert alle werkzaamheden die deel uitmaken van jouw deel van het project en coacht collega's op inhoud en gedrag. Jij pakt graag het voortouw en neemt het team mee in jouw gedachtegang om ze uit te dagen. Hierbij zorg je ervoor dat wordt voldaan aan de met de opdrachtgevers overeengekomen projectdoelstelling en de gestelde randvoorwaarden ten aanzien van kosten, kwaliteit, tijd en communicatie. Je bent scherp op de behoeften van opdrachtgevers en genereert daardoor nieuwe of aanvullende opdrachten voor Dep. In deze rol speel je een essentiële rol bij het optimaliseren van het netwerk bij Alliander. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. Als Consultant Elektriciteitsnet werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het: Uitvoeren van complexe scenarioberekeningen voor netuitbreidingen.Werken aan complexe modellen, adviezen en investeringsvraagstukken.Initiëren van innovaties om het net nog efficiënter te gebruiken en het verbeteren van het elektriciteitsnet (hoog-, midden- en laagspanning).Bedenken van geavanceerde integratieoplossingen en maken van maximale belastingberekeningen.Schrijven van technische beleidsdocumenten op hoog niveau. Bovenstaande is een selectie van de opdrachten die door ons worden uitgevoerd. Binnen de afdeling Elektrotechniek worden zeer uiteenlopende opdrachten aangenomen, waarbij o.b.v. jouw persoonlijke interesse en ervaring je werkpakket wordt samengesteld. Jij maakt het net completer bij Alliander
    Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk. En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Dep. Dep staat voor Duurzaam Energie Perspectief. Met focus op de toekomst. Wij bedenken slimme oplossingen voor het verbeteren en verhogen van het vermogen van het energienet.
    De beste strategieën bedenken kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het moet dus wat opleveren. De afdeling bestaat uit gezellige en behulpzame collega's. Samenwerken, naar elkaar luisteren en elkaar helpen waar nodig is de standaard binnen jullie team. Naast het werk is er ook ruimte om elkaar op een andere manier te leren kennen. Zo speelde op ons laatste kerstfeest onze eigen Dep band. Jij maakt het net energieker
    Leren door te doen. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw fijne manier van samenwerken? Tof! Zeker als je dit aanvult met: Een WO-diploma elektrotechniek, technische natuurkunde, wiskunde of soortgelijk.Uitstekende rekenvaardigheden.Communicatief vaardig en durft regie te pakken.Minimaal 5 jaar relevante werkervaring en een sterk analytisch vermogen.Ervaring met het leiden van en adviseren binnen (deel) Projecten Voor jou net beter geregeld
    Daarvoor krijg jij op basis van een 38-urige werkweek: een salaris van € 3809,47 tot € 8106,15 bruto per maand (schaal 8 of 9)op basis van een fulltime werkweek een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je brutojaarsalaris, dit is inclusief ADV. Werk je niet fulltime, dan heb je geen recht op ADV en krijg jij 12,8% IKB-budget. Jij bepaalt of je die voor onder andere extra vrije dagen of extra salaris gebruikt.een eindejaarsuitkering in december van 5,94% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.een Duurzame Inzetbaarheidsbudget van € 500 per jaar. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld je sportabonnement of coaching. Maar ook voor arboproof thuiswerkmeubulair, loopbaanontwikkeling of vakliteratuur.een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie. Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden . Voor jou net wat meer informatie Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons. Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden je meer informatie. Meer weten over de functie-inhoud? Madelon de Jong, Projectmanager vertelt je hier meer over via . En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Demi Koenhen, Corporate Recruiter jou graag verder via of . Recruiter Demi Koenhen Telefoonnummer: (6)

  • Teamleider Productie Partitions  

    - Gelderland

    Teamleider Productie Partitions
    Nijkerk, fulltime

    Proactieve verbinder met oog en oor voor de mens en haar veiligheid
    Iedereen kent het, de massief kartonnen schotjes tussen flessen wijn/bier, glazen, potjes of bij verpakkingen van sieraden. Deze zgn. vakverdelingen worden voor de meest uiteenlopende toepassingen gemaakt in Nijkerk en voor de dagelijkse Productie zoeken wij een teamleider. Als teamleider Productie ben jij de verbinding tussen de productie en de plant manager, en zorg jij er voor dat zij het beste uit zichzelf en daarmee het beste uit de productiefaciliteiten halen. Een belangrijke, afwisselende en uitdagende functie waarin je te maken krijgt met alle menselijke en organisatorische aspecten rondom het productieproces van de vakverdelers, zoals bijvoorbeeld: ontwikkeling en opleiding, veiligheid, milieu, kwaliteit, personeels- en productieplanning, verzuim, rapportages en verbetertrajecten. Uiteraard ben je ook het luisterend oor en zorg jij voor stabiliteit binnen het team. Kortom: Jij geeft onze medewerkers de aandacht die ze verdienen!

    Wat ga je doen? Je bent het directe aanspreekpunt voor de medewerkers en ziet toe op het gebruik van de veiligheid/werkvoorschriften- en procedures en neemt actie bij afwijkingen. Je hebt een voorbeeldrol met betrekking tot het veiligheidsbewustzijn van je team. Je ziet toe dat je medewerkers veilig werken; uiteraard neem je adequate stappen indien de veiligheid in het geding is. Je draagt zorg voor een optimaal werkklimaat op het gebied van orde & netheid en arbeidsomstandigheden, binnen de gestelde normen en mogelijkheden. Je zorgt voor de juiste personeelsplanning, zowel kwantitatief als kwalitatief en neemt actie als de planning in het geding komt. Je ondersteunt medewerkers bij hun persoonlijke ontwikkeling en bewaakt de voortgang van opleidingen. Je bent verantwoordelijk voor de inzetbaarheid van de medewerkers en neemt hiertoe passende maatregelen. Je bent het eerste aanspreekpunt bij verzuim en draagt zorg voor toepassen verzuimprotocol. Je organiseert structurele overleggen en neemt de voorzittersrol hierin. Je zorgt voor juiste rapportages aangaande productie, proces en installatie cijfers en zorgt voor een goede overdracht bij de ploegenwissel. Je bent betrokken bij verbetervoorstellen en -trajecten of draagt de juiste persoon aan. Uiteraard ben jij de verantwoordelijke voor het behalen van de productieplanning binnen de gestelde OEE en neem je correctieve acties bij (dreigende) afwijkingen. Je reageert adequaat bij verstoringen en bent in staat om juist in te schatten wanneer je escaleert naar de plant manager. Je bent het aanspreek- en coördinatiepunt van het team voor ondersteunende diensten, zoals Kwaliteit, Techniek, Procestechnologie en HR.
    Onze verwachtingen Je beschikt over een afgeronde opleiding op mbo-4 niveau in een Proces- en/of Technische richting (of daarmee vergelijkbaar, zoals VAPRO-C ) en bij voorkeur heb je al enige werkervaring binnen de karton- of procesindustrie. Nog belangrijker is je oprechte interesse in de mens, zodat jij je medewerkers binnen de gestelde kaders op reële wijze verder kunt helpen. Je beschikt over natuurlijk leiderschap, je bent communicatief sterk, proactief, besluitvaardig en daadkrachtig. Je kunt goed samenwerken, werkt kwaliteitsgericht en je voelt je thuis in een dynamische productieomgeving. Je werkt onder het motto: We werken veilig of we werken niet! en dit zie je terug in je dagelijkse werk. Als geen ander weet je dat continu presteren, optimaliseren en verbeteren teamwerk is en daarom zorg je voor een goede samenwerking tussen onze operators, ploegen en het onderhoudsteam.
    Ons aanbod
    Als Teamleider Productie binnen Solidus GMP Partitions, heb je de mogelijkheid om je loopbaan een passend vervolg te geven. GMP Nijkerk is een kleine dynamische onderneming waarbij we samen willen bouwen aan gezamenlijk succes. We bieden je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, maar vooral ook een prettige werkomgeving, enthousiaste en betrokken collega's en een uitdagende functie waarin je de ruimte krijgt om je op je vakgebied en in de breedte verder te ontwikkelen. Het betreft een fulltime functie in dagdienst. Inschaling van het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.

    Solidus
    Wij zijn Solidus. Betrokken bij onze omgeving sinds 1870. Met trots op onze historie, maken wij circulaire verpakkingen en duurzame kartonoplossingen voor klanten over de hele wereld. Vroeger al uit stro, nu uit gerecycled papier. Hier krijg je de mogelijkheden. Om te leren, te ontwikkelen, om het verschil te maken. Dit doen we met 1.500 collega's door heel Europa. Met hart voor techniek en gedreven door vooruitgang. Samen dragen we bij aan minder verspilling en een schonere wereld. Een internationale speler en tóch altijd dichtbij. Vol innovatie, vol nieuwe ideeën, vol kansen voor iedereen. Dus wat jouw talent of ambitie ook is. Groei zoals jij dat wilt. Bij Solidus maken we het samen! Kom ook werken bij het bedrijf dat voelt als thuis. Groei jij met ons mee? Let's grow together!

    Solidus GMP in Nijkerk is ruim 3 jaar onderdeel van Solidus en produceert al meer dan 50 jaar een breed assortiment massief kartonnen vakverdelingen en inserts. Deze vinden hun weg naar afnemers in verschillende Europese landen. Jaarlijks produceert Solidus GMP 100 miljoen vakverdelingen en inserts met een team van enthousiaste vakbekwame medewerkers. Zij zorgen ervoor dat de vakverdelingen en inserts in de juiste hoeveelheid, op de juiste plaats en conform de overeengekomen specificaties worden geleverd.

    Benieuwd naar meer Solidus? Bekijk en onze bedrijfsvideo op YouTube.

    Interesse?
    Spreekt de functie je aan en wil je jouw bijdrage leveren aan het succes van Solidus? Dan komen wij graag met je in contact. Direct solliciteren of vragen? Stuur een WhatsApp bericht of bel naar onze Recruiter Klaas Laanstra, zijn mobiele nummer: (0)6 . Het sturen van een sollicitatiebrief en cv kan ook. Mail deze onder vermelding van Teamleider Productie naar of vul het sollicitatieformulier in op onze website.

    Commerciële acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd

  • S

    Contractmanager Security Assets  

    - Noord-Holland

    Nice to know (you)
    Een groot deel van de werkzaamheden op Schiphol wordt ingekocht: van bouw en infrastructuurprojecten tot beveiliging en schoonmaak. Voor 2023 is het geplande volume van ingekochte producten en diensten 1,3 miljard euro.
    Samen met je team maak je impact voor alle bedrijfsonderdelen binnen Royal Schiphol Group door het verder professionaliseren van contractmanagement.
    We gaan ervoor: het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld.

    Connecting your world Als Contractmanager manage je de contracten gericht op het beheer van de security assets (zoals de security lanes) op Schiphol. Daarnaast zorg je voor het maximaal uitnutten van deze contracten. Hoe jij hiervoor zorgt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de regie pakt, keuzes maakt en daar de verantwoordelijkheid voor neemt. Jouw talenten zet jij in bij het:


    Coördineren van hoogwaardige en missiekritische security asset contracten. Jij bent dé specialist in het efficiënt en effectief managen van onze belangrijkste contracten. Met jouw scherpe onderhandelingsvaardigheden en oog voor detail zorg je ervoor dat onze leveranciers aan de hoogste kwaliteitseisen voldoen en binnen budget blijven.
    Uitvoeren van pilots in een complexe operationele omgeving die geen dag hetzelfde is.
    Opbouwen en onderhouden van strategische samenwerkingen. Je fungeert als belangrijkste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en zorgt voor tijdige en effectieve communicatie.
    Uitvoeren van risicomanagement en performance monitoring. Je hebt oog voor relevante risico's (bijv. tekorten aan spare parts bij leveranciers) en zorgt ervoor dat deze adequaat worden beheerst.
    Opstellen en presenteren van regelmatige rapporten aan het management over de contractuele prestaties, inclusief contractafwijkingen, naleving van service level agreements en financiële resultaten.



    Het securityproces is een complex thema binnen Schiphol. Enerzijds is het onderhevig aan externe ontwikkelingen zoals strengere regelgeving en anderzijds is Schiphol vooruitstrevend in het innoveren van het securityproces. Dit vraagt om flexibiliteit en een groot aanpassingsvermogen, waar contractmanagement juist vraagt om betrouwbaarheid, voorspellingen en het vastleggen van afspraken. Als Contractmanager weet jij deze twee uitersten strategisch te combineren om tot het beste resultaat te komen.
    You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij doordat je soepel sterke banden met anderen opbouwt. Ook ben jij het talent dat problemen analyseert, patronen herkent en logisch redeneert. Het resultaat? Inzicht en oplossingen. Verder heb je voor deze functie:
    Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.Minimaal 5 jaar ervaring met het managen van contracten binnen IT en/of OT.CATS CM Foundation en Practitioner behaald of je bent bereid deze te behalen.Ervaring met het werken in grote organisaties waar tijd een belangrijke factor is in de bedrijfsprocessen.
    You get this
    €5172 tot € 7176 bruto per maand (Schaal 13).
    8,33 % vaste bonus aan het eind van het jaar.
    14,4 diversiteitsuren. Die uren kan je gebruiken om op een feestdag naar keuze (extra) vrij te zijn.
    Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
    Een iPhone 14 of Samsung Galaxy S21. Aan jou de keuze.



    Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden van Schiphol Schiphol (werkenbijschiphol.nl) .
    About the Team Het is onze ambitie om Europe's Preferred Airport te worden én te blijven. Daarvoor is het belangrijk dat alle bedrijven waar we mee samenwerken hieraan mee willen en kunnen helpen. Bij Procurement & Contracting werken 82 collega's aan deze ambitieuze doelen. Om dit zo goed mogelijk te doen, is de afdeling verdeeld in het Cost Expertise Centrum, Contractmanagement en verschillende inkoopsegmenten.
    Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.


    Heb je vragen over de inhoud van de functie of het sollicitatieproces? Schakel met Marcha Sajovec, recruitment business partner, via of 06 - .
    Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
    Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group .
    Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een AIVD-veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) altijd deel uit van het proces.




    About Schiphol Group Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:


    Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
    Schiphol Airport in 2021 ruim 25.5 miljoen passagiers telde?
    je als Contractmanager Security Assets de business area Procurement & Contracting versterkt?

  • S

    Lead Auditor Asset Management  

    - Noord-Holland

    Nice to know (you)
    Als Lead Auditor ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van audits ten aanzien van het kwaliteitsmanagementsysteem van de Main Contractors van Schiphol assetmanagement die verantwoordelijk zijn voor uitvoeren van beheer- en onderhoudstaken en modificaties op basis van Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB).
    In dit team werken de Lead Auditors en Auditors Asset Management en coördinatoren als een eenheid samen. Zij zijn zelf-organiserend, levendig en een club van gedreven mensen die continu willen verbeteren.
    We gaan ervoor: het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld.

    Connecting your world Als Lead Auditor werk je nauw samen met de Auditcoördinatoren en andere Auditors. Samen met de coördinatoren wordt, op basis van risico's, bepaald welke audits moeten worden uitgevoerd. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de lijnen uitzet en volgt. Jouw talenten zet jij in bij het:


    Uitvoeren en evalueren van de toetsen (audits).

    Voorbereiden van toetsen met directe collega's waaronder het toets- en perceelteam om tot een goede auditscope te komen.

    Opstellen van een toetsrapportage waarbij je een oordeel geeft over het functioneren van het kwaliteitssysteem van een Main Contractor.
    Formuleren van een advies over de te treffen maatregelen met de Toetscoördinator en andere relevante stakeholders.
    Proactief bijdragen aan het verbeteren van de toegepaste toets-methodiek en ook het uitdragen van de werkwijze binnen de Schiphol Group.
    Uitbrengen van advies aan de Servicemanager/ Contractmanager.

    You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij doordat je werkt vanuit een bepaalde rust, orde en discipline. Ook ben jij het talent dat toegewijd en vastberaden werkt aan het bereiken van de gestelde doelen. Verder heb je voor deze functie:Hbo werk- en denkniveau en tenminste 3 jaar relevante werkervaring.Ervaring met het uitvoeren van audits bij leveranciers.Een (Lead) Auditor training gevolgd of bereid bent om deze te gaan volgen.Goede organisatorische-, gespreks- en analytische vaardigheden.
    You get this
    € 4306 tot € 5696 bruto per maand (Schaal 10).
    8,33 % vaste bonus aan het eind van het jaar.
    Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
    Een iPhone 14 of Samsung S22. Aan jou de keuze.



    Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden op de link hieronder:
    About the Team De afdeling Asset Management wordt steeds belangrijker voor de ontwikkeling van Schiphol. Met een team van 349 collega's kijken we samen met onze klanten naar de behoeften en wensen van onze gebruikers. Welke kwaliteit zoeken zij en welke risico's horen daarbij? Met die informatie bedenken we geschikte en economisch veilige oplossingen voor onze assets en diensten, met als belangrijkste uitgangspunt de klant en het resultaat.
    Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.


    Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Alfons Klaasse Bos, Manager Bedrijfsbureau via .
    Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Daniella Mahazri, Recruitment Business Partner via of stuur een what's app naar bellen mag ook.
    Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group .
    Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een AIVD-veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) altijd deel uit van het proces.



    About Schiphol Group Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:


    Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
    in 2023 verwacht wordt dat het totaal aantal passagiers op Schiphol Airport tussen de 60 en 64 miljoen zal uitkomen?
    je als Toetser de business area Asset Continuity versterkt?