24 - 38 uur
Hoofddorp - Marktlaan 106

Deel op social media:
Assistant Store Manager
Store Management
Hoofddorp - Marktlaan 106
24 - 38 uur

Ben jij ondernemend met een passie voor service? Word jij blij van het inspireren van anderen en het behalen van resultaten? En ben je klaar voor een uitdaging met veel ontwikkel- en groeimogelijkheden? Haal dan alles uit de kast als Assistant Store Manager bij WE Fashion en take the lead in fashion!
YOU WORK FOR WE

Als Assistant Store Manager ben jij de rechterhand van onze Store Manager - vaak ook de linker - en haal je elke dag alles uit de kast om te zorgen voor de ultieme shopping experience voor jullie klanten. Je levert een belangrijke bijdrage aan het succes van de store en weet de omzet van elk kwartaal te overtreffen. Ook draag je een steentje bij aan alle activiteiten op de winkelvloer en het coachen en inspireren van jouw collega's. En mocht de Store Manager zelf aan een dagje shoppen toe zijn, dan vertrouwen wij jou de store toe!

Heb jij ruime ervaring in een servicegerichte omgeving en zoek je een leidinggevende functie waarin ruimte is voor groei- en ontwikkeling? Dan past deze baan jou als een jeans!

Wij evalueren alle sollicitanten op basis van competenties, ervaring en equal pay m/v/x.

WE WORK FOR YOU
Jij zorgt er met jouw service skills dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien met onze retail business, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE, WE work for you. Je krijgt daarom van ons:

Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring.
100% OV-reiskostenvergoeding vanaf 10km (op maximaal 30 km van jouw huis vind je al een WE Store!)
Standaard 20% shopkorting.
24 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, korting op jouw sportabonnement, reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling en een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen.
Jaarlijkse "Moments that matter day"; een extra vrije dag die jij mag inzetten op een dag met een speciale betekenis voor jou.
Als je 2 jaar bij ons in dienst bent kom je in aanmerking voor een sabbatical van minimaal 8 tot maximaal 16 weken waarbij wij 25% van je salaris doorbetalen.
De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren.
Crewmeetings, events en meer!
WHO WE ARE

Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren.

Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter!

Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

SOLLICITATIEPROCEDURE
NOG VRAGEN?
Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.
Linne Fontaine
HR Business Partner

38 uur
Utrecht - Vredenburg 15

Deel op social media:
Store Manager
Store Management
Utrecht - Vredenburg 15
38 uur

Ben jij ondernemend met een passie voor service? Word jij blij van het inspireren van anderen en het behalen van resultaten? En ben je klaar voor een uitdaging met veel verantwoordelijkheid en groeimogelijkheden? Haal dan alles uit de kast als Store Manager bij WE Fashion en take the lead in fashion!
YOU WORK FOR WE

Als Store Manager ben je eigen ondernemer en zorg jij - samen met jouw gedreven team - voor de ultieme shopping experience voor jouw klanten. Je bent verantwoordelijk voor het succes van jouw store en weet de omzet van elk kwartaal te overtreffen. Jouw passie, plezier en commercialiteit zorgen ervoor dat onze klanten goed gekleed én met een goed gevoel onze store uitlopen - en uiteraard nog eens terugkomen! Omdat motiveren in jouw bloed zit, weet jij iedere dag jouw team klaar te stomen voor een nieuwe, succesvolle dag en worden klanten geïnspireerd door onze collectie, product kennis en perfecte service.

Heb jij leidinggevende ervaring in een servicegerichte organisatie en zoek je een omgeving waarin ruimte is voor innovatie en persoonlijke groei? Dan past deze baan jou als een jeans!

Wij evalueren alle sollicitanten op basis van competenties, ervaring en equal pay m/v/x.

WE WORK FOR YOU
Jij zorgt er met jouw service skills dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien met onze retail business, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE, WE work for you. Je krijgt daarom van ons:

Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring plus een variabele bonusregeling.
100% OV-reiskostenvergoeding vanaf 10km (op maximaal 30 km van jouw huis vind je al een WE Store!).
Standaard 20% shopkorting.
24 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, korting op jouw sportabonnement, reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling en een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen.
Jaarlijkse "Moments that matter day"; een extra vrije dag die jij mag inzetten op een dag met een speciale betekenis voor jou.
Als je 2 jaar bij ons in dienst bent kom je in aanmerking voor een sabbatical van minimaal 8 tot maximaal 16 weken waarbij wij 25% van je salaris doorbetalen.
De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren.
Crewmeetings, events en meer!
WHO WE ARE

Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren.

Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter!

Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
SOLLICITATIEPROCEDURE
NOG VRAGEN?
Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.
Linne Fontaine
HR Business Partner

Wij zijn op zoek naar een

Data Architect
36 uur

Werken voor de hoofdstad van het goede leven
Voor de afdeling Informatievoorziening & Automatisering van Gemeente Maastricht zijn we op zoek naar een (lead) data architect die het team Datagedreven Sturen komt versterken.

Binnen de gemeente Maastricht hebben we ongekend veel gegevens en wordt data gedreven werken steeds belangrijker. De gemeente Maastricht bevindt zich dus in een spannende transitie waarbij het bevorderen van self-service data & analytics toepassingen, het ontwikkelen van meer geavanceerde analytische capabilities (o.a. Machine Learning algoritmes) en een cloud migratie tot de ambitie behoren.
In deze transformatie staat de kracht van data centraal, waarbij een goede data architectuur essentieel is. De data architect speelt een cruciale rol in het ontwerpen en realiseren van onze data gedreven toekomst en is verantwoordelijk voor het opzetten van dé data architectuur van de gemeente Maastricht. Je vertaalt hierbij de enterprise architectuur naar data architectuur principes en producten, stelt de architectuurkaders vast, stemt dit af binnen de brede organisatie en ziet toe op de naleving ervan.

Wat ga je doen?
Je werkt samen met (senior) stakeholders en de IT-teams om een target data architectuur op te stellen voor een centrale, organisatie-brede datawarehouse. Deze target architectuur voldoet aan de eisen van de organisatie en sluit naadloos aan op de bredere IT-strategie van de gemeente Maastricht.

Je vertaalt deze target architectuur naar concrete roadmaps op korte, middellange en lange termijn.
Je stelt een governance proces op ter ondersteuning van het ontwerpen, implementeren en handhaven van data architectuur en ziet toe op het nemen van de juiste architectuur beslissingen.
Je bent de schakel tussen de verschillende data gerelateerde projecten en zorgt dat het data architectuur landschap van de gemeente Maastricht een samenhangend geheel wordt.
Je adviseert aan (sr) management over best practises met betrekking tot tools & technologieën die nodig zijn om een hele data en analyse product lifecycle te kunnen ondersteunen (datacollectie, data preparatie, data visualisatie & analyse, machine learning algoritmes, model deployment & monitoring).
Je coacht en ondersteunt een team van BI-specialisten en data scientists in deze nieuwe ontwikkelingen.
Je bent ook in staat om binnen de projecten mee te draaien en functionele en technische designs te maken.

Waar zijn we naar op zoek?

Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau met een sterke Data & Analyse en/of IT-component.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het werken als Data Architect in een complexe omgeving, waarbij je de transitie naar een centraal data warehouse in een cloud omgeving hebt begeleid.
Je hebt kennis van de meest recente data architectuur ontwikkelingen (bijv. federatieve architectuur principes, data mesh, cloud design) en bent in staat deze ontwikkelingen te vertalen naar keuzes voor onze organisatie.
Je hebt kennis van architectuur methodes en frameworks zoals TOGAF en Kimball.
Ervaring met het bouwen van oplossingen met cloud data en BI-technologieën (Cognos Analytics) rondom datawarehousing, ETL-tooling (Informatica PowerCenter en IICS) en/of (big) data platformen (Informatica BDM, Data Lake, Snowflake, Databricks).
Kennis van dimensionaal modelleren zoals Data Vaults, Starschema's, Snowflaking en (technische) relationele database kennis is een pré.

Naast inhoudelijke kennis van architectuur, methodologie en technologie, beschikt de ideale kandidaat over de volgende eigenschappen:

Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, waarbij je complexe technische concepten goed kunt uitleggen aan zowel technische mensen als ook met mensen van de business.
Je bent sterk in stakeholder management en wordt gezien als een trusted advisor, vanuit je visie kun je draagvlak creëren binnen de organisatie.
Je bent pro-actief en ondernemend.
Je zorgt dat jouw kennis up-to-date blijft door innovaties te volgen, en waarborgt actieve kennisdeling hiervan binnen de organisatie.
Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamplayer.

Ben je enthousiast?
Reageer dan uiterlijk 14 april via de sollicitatiebutton en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Yvonne Lemeer, teammanager Datagedreven Sturen, 06- of e-mail .

De eerste kennismaking vindt plaats op dondermiddag 18 april.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

In Maastricht werken 1800 collega's, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad samen voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen

Hoofdstad van het goede leven
In Maastricht werken 1800 collega's, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad samen voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wil jij werken voor toonaangevende klanten, met de nieuwste technologieën en een hecht team van collega's? Vind je het daarnaast leuk om collega's te coachen, onze Cloud propositie uit te denken en TeamValue verder op de kaart te zetten? Dan zoeken wij jou. Word Cloud Engineer en join onze 'Ohana'.

Wat ga je doen als Cloud Engineer?

Als Cloud Engineer word je onderdeel van team Cloud en ga je aan de slag voor één (of meer) klanten. Onze opdrachten zijn divers en uitdagend. Dat maakt ons werk zo leuk. Klanten als Air Miles, Lifetri en Allego hebben we inmiddels succesvol geholpen bij hun digitale transformatie.

Als Cloud Engineer bij TeamValue ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van cloudinfrastructuur op het Azure-platform.
De projecten die jij gaat uitvoeren zijn elke keer anders. Van migraties, performanceverbeteringen, ISO-certificering tot automated deployment en monitoring. We kunnen je met zekerheid beloven dat 75% van je werk nieuwbouw zal zijn.
Jouw belangrijkste doel straks: waarde realiseren voor de klant met Cloud-Native oplossingen. Daarbij hou je security, performance en kosten nauwlettend in de gaten.
'You build it, you run it' is een spreuk die op jouw lijf geschreven staat. Het liefst automatiseer je alles wat los en vast zit.
Tot slot ben je naast het uitdenken en implementeren van Cloud oplossingen ook verantwoordelijk voor de 'Operations'. Jij zorgt voor een waarde verhogende oplossing, maar zorgt ook dat deze gemonitord wordt en blijft werken.

Verder.

Werken we bij TeamValue hybride. Dat zit in ons DNA. We werken namelijk op een plek waar we die dag de meeste waarde kunnen leveren. Soms is dat op kantoor, soms bij de klant op locatie en soms is dat thuis. Dat doen we in goed overleg en met gezond verstand.
We werken met verschillende werkwijze en methodieken, zoals BizDevOps, Scrum en onze eigen way-of-work 'The Golden Path'. Over die laatste vertellen we je natuurlijk graag meer.
Daarnaast krijg je van ons voldoende tijd om je verder door te ontwikkelen in je vakgebied, zodat jij kunt groeien als persoon en professional. Ontwikkeling vinden we namelijk erg belangrijk bij TeamValue. We supporten je dan ook om cursussen te volgen en je certificaten te behalen.

Hoe zien jouw dagelijkse werkzaamheden eruit:

Jouw dag start met een kopje koffie of thee en een blik op het dash- en sprintboard. Je signaleert acute zaken die jouw aandacht nodig hebben en prioriteert je taken voor die dag. Vervolgens ga je samen met het team de stand-up in en bespreek je de dag. Je kijkt of je iemand kunt helpen, of stelt je hulpvraag op het moment dat je ergens tegenaan loopt. Verder:

Challenge en refine je de backlog items met het team en de Product Owner
Ga je aan de slag met het ontwikkelen van Business Critical Applications met behulp van Azure Cloud technieken, zoals App Services, Function Apps, Service Bus, Azure Monitor, Application Insights, Azure SQL, Cosmos DB, etc.
Implementeer je geautomatiseerde monitoring en alerting.
Voer je peer-reviews uit op het werk van teamgenoten.
Ontwikkel je Bicep templates en scripts waarmee de Azure infrastructuur geautomatiseerd kan worden uitgerold.
Bouw je CI/CD pipelines waarmee jouw Business Crititcal Application en de Azure infrastructuur met één druk op de knop gereleased kunnen worden. Wij noemen dat ook wel'One Button Deploy'.

Verder:

Ben jij een Tech Buddy en vraagbaak voor de junior en medior collega's bij TeamValue.
Denk je mee over vraagstukken bij de klant en weet je daarbij feilloos de TeamValue architectuurprincipes en way-of-work toe te passen.
Heb jij een actieve rol in het optimaliseren van onze way-of-work 'The Golden Path' op het gebied van development.
Help jij klanten om de onze way-of-work 'The Golden Path' eigen te maken.

Werken op drie vakgebieden

Bij TeamValue brengen we Business en IT bij elkaar. Dit doen we op drie vakgebieden. Business Transformatie, Business Intelligence en Cloud. Als Cloud Engineer word jij onderdeel van team Cloud.

Naast Cloud Engineers bestaat dit team uit Azure Developers en Azure Solution Architecten. Alles wat wij doen, doen we vanuit onze eigen unieke way-of-work: 'The Golden Path'. De weg naar software die écht waarde toevoegt.

Over TeamValue

Misschien zijn we een andere werkgever dan je gewend bent. We werken vanuit vertrouwen. Wij geloven dat mensen tot bloei komen, wanneer ze worden uitgedaagd om tot creatieve oplossingen te komen. Bij TeamValue geven wij jou die ruimte. Om jezelf te ontplooien, je skills te verrijken en jouw waarde te verhogen.

Tegelijkertijd zijn we eerlijk en open. Naar elkaar én naar de klant. We zijn kritisch, geven elkaar feedback, helpen de ander en gaan altijd voor het beste resultaat. Ooit? Dan zitten wij in New -York en hebben wij tevreden klanten overal ter wereld. Jij begrijpt waar we naar toe willen en groeit met ons mee. Dat kan alleen als jij je vrij voelt om het beste uit jezelf te halen en niet bang bent om in het diepe te springen. Spannend? Soms. Maar je weet dat er een heel team achter je staat. Samen, want het team staat bij ons centraal.

Natuurlijk krijg je bij ons een passend salaris en een uitdagende baan. Je hoeft je geen moment te vervelen. Als je bij TeamValue werkt, dan word jij onderdeel van het team en krijg je er veel gezelligheid bij. Van geintjes, borrels op de vrijdagmiddag, samen sporten tot onvergetelijke bedrijfsuitjes. Er is meer in het leven dan alleen werk.

Jij bent:

Een proactieve en betrokken collega. Jij gelooft dat je ver komt lef. Je durft kritisch te zijn tegen onze klanten en helpt ze ook daadwerkelijk een stap verder. Je denkt mee, stelt vragen en geeft feedback. Daarnaast ben jij klantgericht en kwaliteitsbewust. Alles wat jij doet, levert waarde op. We heten niet voor niets 'TeamValue'.

Heb jij 8+ jaar werkervaring als Cloud Engineer.
Ben jij in het bezit van de certificaten: AZ-900 en AZ-104.
Het is een pre als je je PSD I en PSM I en AZ-400 certificering hebt.
Verder heb jij kennis van Azure, Azure Resource Manager, Visual Studio Code, Azure DevOps, Git, PowerShell, Azure CLI en Blash
Het is een pre als je ook kennis hebt van Bicep.
Jij spreekt en schrijft Nederlands en beheerst daarnaast de Engelse taal.

Wat kun jij van ons verwachten?

Een fijn salaris tussen de €5.500 en €6.500 inclusief pensioensbijdrage.
Een mobiliteitsvergoeding of leasebudget.
Een vaste telefoon en internetvergoeding.
Choose your own device.
Training, coaching en een opleidingsbudget
Ambitieuze collega's waarop je kunt bouwen
Een fijn en ruim kantoor in Zwolle
En de vrijheid om vanuit huis te werken
Leuke Ohana teamuitjes. Van teambuildingsactiviteiten, samen sporten tot de vrijdagmiddagborrel.

Word jij onze nieuwe Cloud Engineer?

Ben jij er na het lezen van deze vacature van overtuigd dat jij onze nieuwe Cloud Engineer bent? Solliciteer dan direct. Overtuig je ons? Leuk, we zijn benieuwd!

Soort dienstverband: Parttime, Fulltime
Parttime uren: 32-40 per week

Salaris: €5.000,00 - €6.500,00 per maand

Rooster:
ma-vr
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Auto van de zaak
Bedrijfsfeesten
Bedrijfsfitness
Budget voor professionele ontwikkeling
Extra vakantiedagen
Fietsplan
Kerstpakket
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Telefoonplan
Telefoon van de zaak
Vrijdagmiddagborrel
Werk vanuit huis
Soorten aanvullende vergoedingen:
Bonusregeling
Vakantiegeld

Werklocatie: Hybride werken in 8017 JD Zwolle

32 - 38 uur
Dordrecht - Sarisgang 6

Deel op social media:
Assistant Store Manager
Store Management
Dordrecht - Sarisgang 6
32 - 38 uur

Ben jij ondernemend met een passie voor service? Word jij blij van het inspireren van anderen en het behalen van resultaten? En ben je klaar voor een uitdaging met veel ontwikkel- en groeimogelijkheden? Haal dan alles uit de kast als Assistant Store Manager bij WE Fashion en take the lead in fashion!
YOU WORK FOR WE

Als Assistant Store Manager ben jij de rechterhand van onze Store Manager - vaak ook de linker - en haal je elke dag alles uit de kast om te zorgen voor de ultieme shopping experience voor jullie klanten. Je levert een belangrijke bijdrage aan het succes van de store en weet de omzet van elk kwartaal te overtreffen. Ook draag je een steentje bij aan alle activiteiten op de winkelvloer en het coachen en inspireren van jouw collega's. En mocht de Store Manager zelf aan een dagje shoppen toe zijn, dan vertrouwen wij jou de store toe!

Heb jij ruime ervaring in een servicegerichte omgeving en zoek je een leidinggevende functie waarin ruimte is voor groei- en ontwikkeling? Dan past deze baan jou als een jeans!

Wij evalueren alle sollicitanten op basis van competenties, ervaring en equal pay m/v/x.

WE WORK FOR YOU
Jij zorgt er met jouw service skills dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien met onze retail business, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE, WE work for you. Je krijgt daarom van ons:

Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring.
100% OV-reiskostenvergoeding vanaf 10km (op maximaal 30 km van jouw huis vind je al een WE Store!)
Standaard 20% shopkorting.
24 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, korting op jouw sportabonnement, reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling en een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen.
Jaarlijkse "Moments that matter day"; een extra vrije dag die jij mag inzetten op een dag met een speciale betekenis voor jou.
Als je 2 jaar bij ons in dienst bent kom je in aanmerking voor een sabbatical van minimaal 8 tot maximaal 16 weken waarbij wij 25% van je salaris doorbetalen.
De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren.
Crewmeetings, events en meer!
WHO WE ARE

Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren.

Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter!

Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

SOLLICITATIEPROCEDURE
NOG VRAGEN?
Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.
Linne Fontaine
HR Business Partner

30 - 35 uur
Breda - Ginnekenstraat 115

Deel op social media:
Assistant Store Manager
Store Management
Breda - Ginnekenstraat 115
30 - 35 uur

Ben jij ondernemend met een passie voor service? Word jij blij van het inspireren van anderen en het behalen van resultaten? En ben je klaar voor een uitdaging met veel ontwikkel- en groeimogelijkheden? Haal dan alles uit de kast als Assistant Store Manager bij WE Fashion en take the lead in fashion!
YOU WORK FOR WE

Als Assistant Store Manager ben jij de rechterhand van onze Store Manager - vaak ook de linker - en haal je elke dag alles uit de kast om te zorgen voor de ultieme shopping experience voor jullie klanten. Je levert een belangrijke bijdrage aan het succes van de store en weet de omzet van elk kwartaal te overtreffen. Ook draag je een steentje bij aan alle activiteiten op de winkelvloer en het coachen en inspireren van jouw collega's. En mocht de Store Manager zelf aan een dagje shoppen toe zijn, dan vertrouwen wij jou de store toe!

Heb jij ruime ervaring in een servicegerichte omgeving en zoek je een leidinggevende functie waarin ruimte is voor groei- en ontwikkeling? Dan past deze baan jou als een jeans!

Wij evalueren alle sollicitanten op basis van competenties, ervaring en equal pay m/v/x.

WE WORK FOR YOU
Jij zorgt er met jouw service skills dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien met onze retail business, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE, WE work for you. Je krijgt daarom van ons:

Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring.
100% OV-reiskostenvergoeding vanaf 10km (op maximaal 30 km van jouw huis vind je al een WE Store!)
Standaard 20% shopkorting.
24 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, korting op jouw sportabonnement, reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling en een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen.
Jaarlijkse "Moments that matter day"; een extra vrije dag die jij mag inzetten op een dag met een speciale betekenis voor jou.
Als je 2 jaar bij ons in dienst bent kom je in aanmerking voor een sabbatical van minimaal 8 tot maximaal 16 weken waarbij wij 25% van je salaris doorbetalen.
De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren.
Crewmeetings, events en meer!
WHO WE ARE

Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren.

Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter!

Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

SOLLICITATIEPROCEDURE
NOG VRAGEN?
Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.
Linne Fontaine
HR Business Partner

Echte ALDI medewerkers die dagelijks onderdeel zijn van kleine, simpele momenten die ertoe doen, momenten die het werk betekenis geven. Die voor iedereen anders zijn.

Wat doe je als filiaalmanager

Als filiaalmanager bij ALDI ben jij verantwoordelijk voor het gehele filiaal. Je weet alles in goede banen te leiden en zorgt ervoor dat doelen worden behaald en de klant een fantastische winkelervaring krijgt. Jij zorgt ervoor dat jouw team gemotiveerd aan de slag gaat. Dit zorgt ervoor dat dat de schappen gevuld zijn en klanten tevreden de winkel uitgaan. Dit doe je door te zorgen voor een optimale personeelsbezetting en toe te zien op veiligheid met betrekking tot klant, collega én de winkel. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het:

Bewaken en stimuleren van de omzet van jouw filiaal
Controleren en bijhouden van de filiaaladministratie
Zorgdragen voor het nakomen van alle wettelijk verplichte activiteiten

Wanneer past deze baan bij jou

Werken bij ALDI betekent uitgedaagd worden om het maximale uit ALDI, je team en jezelf te halen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en er is ruimte voor ontwikkeling. Bij ALDI passen dan ook mensen die van aanpakken weten. Daarnaast herken jij jezelf in onderstaande punten:

Je bezit minimaal een mbo 4-diploma
Je bent zowel doordeweeks als in het weekend flexibel inzetbaar
Je hebt relevante leidinggevende werkervaring
Je beheerst de Nederlandse en bij voorkeur ook de Engelse taal
Je bent handig met verschillende software systemen

Om deze reden wil je bij ALDI werken

Onze medewerkers laten zien dat we meer zijn dan dat de huidige arbeidsmarkt van ons kent. Samen bouwen we aan de toekomst van discount en dat biedt kansen.

Bij ons voelt de kleur blauw warm aan. Blauw en warm, een contradictie. Werken bij een discounter en goede arbeidsvoorwaarden wellicht ook. En dat is nou net ALDI. Dat wat je niet zou verwachten is er wel degelijk. We kunnen er veel over vertellen, toch moet je het gewoon meemaken.

Meer voordelen dan je denkt

Goed salaris
Ontwikkelen
Impact
Uitdaging
Zekerheid

Contact

Durf te kiezen voor een avontuur bij ALDI en laat je verrassen. Solliciteer nu!

Tandarts (vacature nr.: 130)

Ons team van tandartsen en assistenten werkt met passie en toewijding om onze patiënten de beste tandheelkundige zorg te bieden. Voor onze Tandartsenpraktijk Driel zijn wij op zoek naar een enthousiaste tandarts.

Hou je van een informele werksfeer die gekenmerkt wordt door samenwerking? Vind je het bovendien fijn dat de communicatielijnen kort zijn en dat er aandacht is voor patiënten maar ook voor elkaar? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen

Als tandarts werk je als algemeen practicus in een professioneel team aan de beste kwaliteit en zorg. Dankzij onderlinge nauwe samenwerking kunnen we betere zorg aan de patiënten geven en elkaar stimuleren om te blijven groeien in het vak. Zo leggen we samen de lat steeds hoger. Hierdoor kun jij je volledig richten op de zorg aan de patiënt.

Wat wij bieden
een dienstverband van 16-24 uur per week;
dienstverband in loondienst of op ZZP-basis;
werkdagen: maandag, woensdag en vrijdag;
markconform salaris;
bij goed functioneren is er ruimte voor een vaste aanstelling;
reiskostenvergoeding en vakantietoeslag;
bij een 38-urige werkweek: 152 uur wettelijk verlof, 38 uur bovenwettelijk verlof en verlof op officiële feestdagen;
bedrijfsuitjes, etentjes en borrels, kerstpakket;
jaarlijks een Tandarts Today dag voor alle praktijken;
jaarlijks € 200,- vergoeding voor het onverzekerde deel van je tandheelkundige behandelingen (voorwaarden van toepassing);
werkkleding conform WIP-richtlijnen ter beschikken gesteld door praktijk, denk aan werkjasjes, beschermingsmateriaal, naambadges en een vergoeding schoenen en broeken (voorwaarden van toepassing);
artikelen tegen kostprijs, denk aan bleekgel, tandenborstels, tandpasta en ragers;
vergoeding 50 % van de lidmaatschappen bij KRT, KRM, NVvp en NVOI. In overleg vergoeding cursussen ten behoeve van het behoud van dit lidmaatschap;
bovenstaande voorwaarden gelden voor een loondienstverband. De inhoud van de overeenkomst voor ZZP'ers is in overleg.

Wat wij vragen
diploma tandheelkunde;
BIG-registratie;
goede beheersing van de Nederlandse taal en woord en geschrift.

Meer informatie?

Wil je meer informatie over deze vacature, bel dan naar Denise van den Hout 06-. Je kunt ook een kijkje nemen op onze website:

Enthousiast?

Wil je je carrière voortzetten of starten als tandarts? Solliciteer via de sollicitatiebutton en stuur je CV en motivatie mee.

Over Tandarts Today

Morgen is vandaag: samen met onze tandartslocaties bouwen we aan de toekomstgerichte tandartspraktijk, waarbij de mensen en het lokale karakter centraal blijven staan.
Wij bieden de voordelen van een keten met de persoonlijke touch en betrokkenheid van een lokale tandartspraktijk. Bij ons geen stropdassen mentaliteit, maar mouwen opstropen en er samen voor gaan. Voor meer informatie kun je kijken op: .

Soort dienstverband: Parttime, Freelance / zzp

Verwacht aantal uur: 16 - 24 per week

Rooster:
ma-vr

Taal:
Nederlands (Vereist)

Licentie/certificaat:
diploma tandheelkunde (Vereist)
BIG-registratie (Vereist)

Werklocatie: Fysiek

Introductie

Heb je een afgeronde opleiding tot paro-preventieassistent en wil jij patiënten ondersteunen bij de preventie van parodontitis of de behandeling daarvan? Zorg jij ervoor dat patiënten zich veilig en op hun gemak voelen wanneer ze bij jou in de stoel zitten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dental Clinics Houten zoekt een enthousiaste en vriendelijke paro-preventieassistent voor minimaal x dagen / uren in de week.

Onze moderne praktijk voor implantologie en algemene tandheelkunde in Houten is op zoek naar een gemotiveerde Paro Preventie Assistent om ons team te versterken. Deze functie biedt niet alleen de mogelijkheid om je expertise op het gebied van parodontale zorg uit te breiden, maar ook om door te groeien binnen onze praktijk.

Organisatie

Wij zijn een jonge en vooruitstrevende organisatie van samenwerkende tandartsengroepspraktijken in heel Nederland. We lopen voorop op het gebied van tandheelkundige zorg en kwaliteit. Om dit te bereiken delen we kennis en kunde in een plezierige, veilige en inspirerende werkomgeving en werken we met alle tandheelkundige specialismen samen aan een schone en gezonde mond. Met als gewenst eindresultaat een onbezorgde en stralende lach voor onze patiënten. Kortom, een inspirerende en professionele werkomgeving.

Functie
Je geeft voorlichting en advies aan onze patiënten en voert behandelingen uit op voorschrift van de tandarts of mondhygiëniste.
Dit omvat diverse taken, van initiële anamneses en mondhygiëne-instructies tot het herkennen van symptomen en het uitvoeren van gebitsreiniging.
Na elke behandeling bespreek je de resultaten met de patiënt, maak je vervolgafspraken indien nodig en rapporteer je de bevindingen aan de behandelend tandarts.
Je bent verantwoordelijk voor het nauwkeurig bijhouden van behandeldossiers en gegevens in ons systeem.
Functie-eisen
Mogelijkheid tot specialisatie in paro preventie.
Overname van eventuele opleidingskosten van andere praktijken voor gekwalificeerde kandidaten.
Kans voor preventie assistenten om de opleiding tot Paro Preventie Assistent bij ons te volgen.
Een stimulerende werkomgeving met een hecht en professioneel team.
Marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden.

Aanbod

Je gaat deel uitmaken van ons hechte en gezellige team, waarbinnen iedereen zijn eigen rol heeft. Onze patiënten krijgen de volle aandacht; daarnaast is er veel aandacht voor een fijne sfeer onderling. Ons motto is niet voor niets 'Lachen is leven': we zijn professioneel mét ruimte voor plezier. Bij Dental Clinics is alles goed geregeld. Dental Clinics loopt voorop in de branche, werkt met de nieuwste technieken en apparatuur en altijd volgens heldere protocollen en de laatste richtlijnen. Minder ervaren collega's leren van jou én we zorgen ervoor dat je eigen kennis op peil blijft (of waar nodig wordt opgefrist). Je verdient een salaris tussen de €2362,29 tot €3173,38. Uiteraard kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

Sollicitatie

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als paropreventie-assistent en wil je deel uitmaken van ons toegewijde team? Solliciteer dan via onderstaand formulier.

Vragen of meer weten? Neem dan contact op met . We kijken ernaar uit om van je te horen!

Introductie

Heb je een afgeronde opleiding tot paro-preventieassistent en wil jij patiënten ondersteunen bij de preventie van parodontitis of de behandeling daarvan? Zorg jij ervoor dat patiënten zich veilig en op hun gemak voelen wanneer ze bij jou in de stoel zitten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dental Clinics Krommenie zoekt een enthousiaste en vriendelijke paro-preventieassistent voor 3 dagen in de week: de maandag, de dinsdag en de donderdag.

Organisatie

Wij zijn een jonge en vooruitstrevende organisatie van samenwerkende tandartsengroepspraktijken in heel Nederland. We lopen voorop op het gebied van tandheelkundige zorg en kwaliteit. Om dit te bereiken delen we kennis en kunde in een plezierige, veilige en inspirerende werkomgeving en werken we met alle tandheelkundige specialismen samen aan een schone en gezonde mond. Met als gewenst eindresultaat een onbezorgde en stralende lach voor onze patiënten. Kortom, een inspirerende en professionele werkomgeving.

Functie

Als paro-preventieassistent ligt de nadruk op volwassenenzorg waarbij je je met name richt op de behandeling van de PPS2 patiënt. Afhankelijk van je gevolgde opleiding tot paro-preventieassistent, zul je ook patiënten met parodontitis in een vroeg stadium behandelen.

In opdracht van de tandarts of mondhygiënist zul je verschillende behandelingen uitvoeren, zoals:

Het uitvoeren van een bloedingstest en plaquekleurtest

Het geven van uitleg en adviezen aan de patiënt

Verwijderen van tandsteen met de ultrasoon scaler, handscalers en curettes

Polijsten van elementen

Heb jij een opleiding gevolgd waarin je ook bent opgeleid voor het behandelen van patiënten in het ParoTraject? Dan zul je geregeld nauw samenwerken met onze mondhygiënisten.

Functie-eisen

Je bent stressbestendig, patiëntgericht en communicatief vaardig. Zowel voor, tijdens als na de behandeling ben je een belangrijk gezicht voor onze patiënten. Je vindt het leuk om bij een PPS2 patiënt behandelingen uit te voeren en ook samenwerken met collega's gaat je goed af.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt een opleiding tot paro-preventieassistent afgerond. Heb je al enige ervaring? Dan spreekt dat in jouw voordeel.

Het is een pré als je bent opgeleid met het GBT-protocol (Guided Biofilm Therapy). Ben je dat nog niet? Dan leiden wij jou op!

Bij Dental Clinics werken we met softwaresysteem Exquise. Als je hier ervaring mee hebt, is dat voor ons ook een pré.

Aanbod

Wij bieden een professionele werkomgeving waar ook ruimte is voor gezelligheid onderling. We hechten veel waarde aan een goede samenwerking en een open en veilige werksfeer. Deze positieve sfeer helpt ons on de beste zorg te bieden. Een tevreden patiënt én collega, dat is ons doel!

Bij Dental Clinics hechten we veel waarde aan het leveren van de hoogst haalbare kwaliteit, daarom werkt ons kwaliteitsteam structureel aan jouw ondersteuning in de kwaliteit van zorg die jij levert. Tijdens jouw introductieperiode zul je opgeleid worden in onze kwaliteitstandaarden. Ons team Preventie en Parodontologie geeft ondersteuning waar nodig en is er altijd om vragen te beantwoorden.

Daarnaast bieden wij:

Een salaris tussen de €2.362,29 en €3.173,38 op basis van 38 uur per week.

De mogelijkheid om te werken met de nieuwste technieken en apparatuur. Zo werken we bij preventiebehandelingen onder andere met de airpolisher.

Verschillende leer- en ontwikkelmogelijkheden, zoals onze TopMondzorg Academy waar je kosteloos online modules kunt volgen ter bij- en nascholing.

In onderling overleg is het mogelijk om de werkzaamheden van paro-preventieassistent en tandartsassistent te combineren.

Sollicitatie

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de onderstaande button. Wil je meer weten? Neem dan contact op met praktijkmanager Loredana Parinussa-Zito via .