Ben jij een ervaren automonteur die toe is aan een leidinggevende uitdaging in een moderne werkplaats of heb je ervaring als Chef Werkplaats? Dan zoeken wij jou, dus lees snel verder!

Wat ga je doen?
Voor onze Van Mossel Volkswagen vestiging in Oisterwijk zijn wij op zoek naar een chef werkplaats. In deze functie stuur je in overleg met de serviceadviseur de werkplaats aan. In de werkplaats wordt er gewerkt met de nieuwste modellen van het merk Volkswagen. Jij bent verantwoordelijk voor de planning en de taakverdeling binnen het team. Je begeleidt en motiveert de collega's in de werkplaats en je houdt toezicht op een veilige werkomgeving. Daarnaast werk je actief mee in de operatie. Wat onder andere jouw taken en verantwoordelijkheden zullen zijn?

Aansturen van het team in de werkplaats;
Eindverantwoordelijke voor kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden;
Adviseren ter verbetering van de kwaliteit en efficiëntie;
Communicatie met de importeur over technische zaken;
Administratieve taken, waaronder het opstellen van rapporten en dag afsluitingen.

Wie ben jij?
Op het gebied van auto onderhoud en reparaties ben jij de specialist. Naast inhoudelijke kennis weet jij met jouw enthousiasme en betrokkenheid je team te motiveren en individuele medewerkers te begeleiden in hun ontwikkeling. Het is fijn als je al leidinggevende vaardigheden hebt, maar indien je dit niet hebt leren wij het je graag. Daarnaast herken je je in het volgende profiel:

Afgeronde MBO 4 opleiding richting de autotechniek;
Goede communicatieve vaardigheden;
Fulltime beschikbaar.

Wat bieden we jou?
In 75 jaar tijd is de Van Mossel Automotive Groep uitgegroeid tot het grootste en leukste autobedrijf van de BeNeLux. Bij Van Mossel Volkswagen Oisterwijk werken we met een fijn team. Wij helpen elkaar waar nodig en de sfeer is goed. Je werkplek is uitgerust met moderne apparatuur en je houdt je kennis up to date met trainingen en opleidingen. Samen met je collega's maak jij iedere dag onze belofte 'Voor mobiliteit, voor iedereen' waar. Daarnaast kun je rekenen op:

Een salaris passend bij jouw ervaring;
Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis;
24 vakantiedagen op jaarbasis;
Pensioenregeling;
8% vakantiegeld;
Mogelijkheid tot een fiets leaseplan;
Een gezellige borrel op de vrijdagmiddag;
Fitnessen met bedrijfskorting;
Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
En natuurlijk een leuke baan binnen een snel groeiende organisatie!

Heb je interesse om aan de slag te gaan als chef werkplaats en herken jij je in het profiel? Reageer dan direct! Solliciteren kan eenvoudig via de website, door te bellen of een bericht te sturen naar Nikki Swartz via 06-

Werk jij graag in een innovatieve omgeving en houd jij wel van een leuke uitdaging. Kom dan ons team versterken!

" Ik maak deel uit van een fantastisch team met deskundige en vriendelijke collega's. Dankzij de fijne ondersteuning van onze organisatie, kan ik me volledig focussen op de zorg voor onze patiënten. Mijn werk brengt me naar diverse locaties, van instellingsterreinen tot kleine zorgorganisaties en plekken in de wijk, waardoor geen dag hetzelfde is. Dit, samen met de autonomie en het vertrouwen dat ik ervaar, versterkt mijn werkplezier."

Margot van Remmerden, arts verstandelijk gehandicapten

Jij zoekt:
Dé kans om jezelf verder te ontwikkelen
Uitdagende baan, die je zelf mag vormgeven
Werken in een toffe, innoverende en inspirerende werkomgeving
Samenwerken met enthousiaste, gemotiveerde collega's
Goed salaris (€ 6.008 - € 9.238)

Jouw talenten:
Grenzen durven verleggen
Positieve en leerbare houding
Blijven ontwikkelen is jouw ding
Van samenwerken krijg jij energie
Goede communicatieve eigenschappen

Jouw werkomgeving

Aan de slag als arts verstandelijk gehandicapten (Arts VG) bij Novicare in de omgeving van Twente? Werk jij graag in een innovatieve omgeving en houd jij wel van een leuke uitdaging. Kom dan ons team versterken!

Het team in de verstandelijk gehandicaptenzorg (VG) telt 17 collega's en bestaat uit artsen verstandelijk gehandicapten, verpleegkundig specialisten, physician assistants, AIOS, regioleider en officemanager. Je collega's zijn laagdrempelig bereikbaar voor overleg en samen ontwikkel je verder. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het leveren van specialistische zorg aan 3600 cliënten. Hiervoor hebben we verschillende zorgconcepten ontwikkeld.

Naast de behandelaren in de VG, bestaat de medische vakgroep (>100 leden) uit collega's die in de ouderenzorg werken: specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialisten, physician assistants, AIOS en basisartsen. Dit betekent dat er altijd een collega is om even mee te schakelen.

Jouw werkzaamheden

Als arts verstandelijk gehandicapten bij Novicare heb je afwisselende werkzaamheden op verschillende locaties. Daarbij lever je zorg aan verstandelijk gehandicapten met een complexe zorgvraag. Daarnaast heb je de volgende verantwoordelijkheden:

Je geeft samen met de zorgteams vorm aan optimalisatie van de basisprocessen
Je draagt je kennis over aan medewerkers in de zorg op een motiverende en positieve manier
Je denkt mee met het bestuur en management om kwaliteit te verbeteren
Je ondersteunt huisartsen met jouw specialisatie

Wat ons met elkaar verbindt

Wij zijn een zelfstandige behandeldienst voor én door behandelaren in de ouderenzorg en verstandelijk gehandicaptenzorg (VG). Wij zijn actief in zeven regio's en leveren hier gespecialiseerde multidisciplinaire behandeling bij ruim veertig zorginstellingen en bij cliënten aan huis. Daarbij verzorgen wij de hele behandeldienst, de medisch specialistische schil of periodieke consultdagen op locatie. Ook adviseren we andere behandeldiensten en geven we scholing.

Wij vinden het belangrijk dat jouw werk goed aansluit bij jou als persoon en bij jouw ambities. Daarom mag jij zelf je agenda bepalen en zijn wij flexibel. Ook hebben we een onbeperkt scholingsbudget, zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen! Als arts verstandelijk gehandicapten kom je terecht in een hecht team met betrokken collega's. Wij verwelkomen jou graag!

Wil jij dit? Laten we kennismaken!

Word jij enthousiast van deze functie als arts verstandelijk gehandicapten bij Novicare in (omgeving Twente)? Plan dan gerust een (digitale) kop koffie in, via . Je mag natuurlijk ook direct jouw motivatie en CV achterlaten op onze website.

Eerst nog een vraag? Dat begrijp ik! Ik, Elke Warnshuis, regioleider verstandelijk gehandicapten beantwoord graag je vragen via WhatsApp of telefonisch via 06- . Ik kom graag met jou in contact

Immens is voor verzekeraar NNPC uit Haren op zoek naar een nieuwe collega!

Alle uitdagingen, verantwoordingen en regelgeving van een verzekeraar kom je tegen bij de maritieme verzekeraar NNPC. Als financial controller kan je bij NNPC in nauwe samenwerking met de manager Finance & Control werken aan controlling, de governance én interessante strategische ontwikkelingen!

Word jij hier blij van?

Je komt terecht in een professionele omgeving met in totaal 17 gedreven collega's. Bij onze organisatie krijg je de kans om je verder te ontwikkelen. Daarnaast krijg je:
Een salaris van € 3.235 tot € 5.550 bruto per maand, op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
13e maand (wordt uitgekeerd bij een goed financieel resultaat);
Vergoeding van eventuele opleidingskosten;
Telefoon en laptop van de zaak;
25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband);
Vergoeding van reis- en cascodeel van jouw autoverzekering, maar ook de mogelijkheid om hybride te werken;
Premievrij pensioen en eventueel voor je partner een premievrij ANW-hiaatpensioen.

Wat ga je doen als financial controller?

Als financial controller heb je een belangrijke rol in de reporting, verantwoording en compliance van NNPC binnen de kaders van een verzekeraar. Je doet dat met 4 collega's van de afdeling Finance vanuit een mooi en statig pand in Haren. Als afdeling werken jullie samen aan alle financiële processen en rapportages van NNPC, waarbij voor jou als financial controller het accent ligt op:
Het inrichten van processen en rapportages van nieuwe business lines welke geïntegreerd moeten worden in de bestaande processen en in de rapportagestructuur ten behoeve van de Raad van Bestuur;
Het optimaliseren van de AO/IB met toepassing van digitale ontwikkelingen;
Het coördineren en ondersteunen van jouw collega's bij het opstellen van financiële maand en kwartaal rapportages;
Het vertalen van de financiële rapportages naar managementinformatie;
Het opstellen en analyseren van Solvency II rapportages, de ORSA en de jaarlijkse begrotingen;
Het opmaken van dossiers en aanleveren van stukken aan de externe accountant t.b.v. van de interim- en eindejaarscontrole;
Het oplossen van financiële en vaktechnische vraagstukken;
Inrichten van nieuwe (digitale) bedrijfsprocessen en bestaande processen verder optimaliseren.

Waarom wil jij werken bij NNPC?

NNPC is een specialistische schade- en aansprakelijkheidsverzekeraar. NNPC is sinds 1937 actief als onderlinge P&I club zonder winstoogmerk. Het ledenbestand bestaat uit reders, bevrachters, kapiteins en scheepseigenaren. "Wij verzekeren hun kostbare bezit en helpen met garantiestellingen, advies en ondersteuning - waar ter wereld zij ook zijn. Ons motto is niet voor niets 'Wereldwijd. Altijd dichtbij'."

Wie ben jij?
Je hebt minimaal een afgeronde (post-)hbo-opleiding in een financiële richting;
Je hebt een aantal jaren ervaring in een (financial) control functie of vergelijkbaar;
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Salaris: €3.235,00 - €5.550,00 per maand

Verwacht aantal uur: 28 - 36 per week

Rooster:
Dagdienst
ma-vr
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Budget voor professionele ontwikkeling
Dienstreizen vergoeding
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Telefoon van de zaak
Werk vanuit huis
Soorten aanvullende vergoedingen:
13e maand

Taal:
Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Hybride werken in 9752 CH Haren

Immens is voor Jeugdhulp Friesland op zoek naar een nieuwe collega!

Jeugdhulp Friesland is aan het bouwen en vernieuwen. Zij is dé aanbieder van (hoog) specialistische jeugdzorg in Friesland en staat voor het leveren van continuïteit hierin.

Ben jij een ervaren data gedreven business controller die deze betekenisvolle organisatie wil helpen bij de groei en verbetering? En tegelijkertijd wil bijdragen aan het verder in evenwicht brengen van de zorginhoud en geld dat hiervoor beschikbaar is? Dan is dit een uitdaging voor jou!

Wat ga je doen als business controller?

Als business controller zet je je bedrijfseconomische kennis en expertise in om de zorg betaalbaar te houden. Je zult onderdeel uitmaken van het team Financiën en Administratie in Leeuwarden. Het is een team dat op een professionele manier met elkaar samenwerkt. Het team wordt aangestuurd door de manager Financiën en Administratie met oog voor een ieders professionele autonomie.

Centraal thema in de organisatie is de versnelde verbetering van de efficiency en effectiviteit van de bedrijfsprocessen en optimalisatie van de kwaliteit. De hoofdlijnen van het strategische plan zijn hiertoe inmiddels uitgezet.

Verder:
Met behulp van rolling forecasting kijk je samen met het management vooruit naar de te leveren zorgprestaties, signaleer je concrete verbetermogelijkheden en geeft je actiegericht advies aan het management. Zo draag je bij aan de bedrijfseconomische sturing van het primaire proces met het oogmerk Jeugdhulp Friesland duurzaam financieel gezond te houden;
Je focus ligt op het bieden van handelingsperspectief voor het management door SMART geformuleerde adviezen te geven. Jouw adviezen zorgen voor tractie in het managen van een financieel gezonde organisatie;
Je houdt je bezig met de voorbereiding, ondersteuning en uitvoering van de PDCA-cyclus.

Word jij hier blij van?
Een baan voor 32 - 36 uur per week;
Een bruto maandsalaris tussen € 3.786 en € 5.722 (schaal 11 CAO Jeugdzorg) op basis van 36 uur per week
25 vakantiedagen (fulltime);
Werken bij een organisatie met een groot maatschappelijk belang, in deze functie kun je echt hét verschil maken;
Een dynamische werkplek waar je volop ruimte krijgt om je te blijven ontwikkelen;
Je maakt deel uit van hun collegiale en missie-gedreven VIP-organisatie: Verbindend, Inventief en Professioneel;
Informele werksfeer en korte lijnen;
Je ontvangt 8% vakantiegeld;
Je krijgt een 8,3% eindejaarsuitkering;
Je kunt met fiscaal voordeel deelnemen aan bedrijfsfitness.

Wie ben jij?

Je bent proactief en dienstverlenend met een scherp oog voor het verbinden van zorg en geld.

Omdat er echt een uitdaging ligt de komende periode, is het belangrijk dat je ondernemend en initiatiefrijk bent. Je kijkt vooruit en bent enthousiast over het gezamenlijk bouwen aan de toekomst. Jeugdzorg Friesland streeft naar (meer) data-gedreven werkwijze en jij kan hierbij een belangrijke rol spelen. Je bent gewend om met grote hoeveelheden data te werken, hierin patronen te herkennen en hieruit management informatie te genereren.

Daarnaast:
Je hebt een afgeronde wo studie in de economische richting, bij voorkeur aangevuld met een RA of RC opleiding;
Je bent analytisch sterk, je werkt planmatig en je bent goed in staat om met tegengestelde belangen om te gaan en het organisatiebelang op onafhankelijke wijze te borgen;
Vijf jaar relevante werkervaring als controller en ruime ervaring in het geven van strategische adviezen;
Affiniteit met business intelligence.

Waarom wil jij werken bij Jeugdhulp Friesland?

Jeugdhulp Friesland biedt (hoog)specialistische jeugdhulp aan gezinnen en jeugdigen in nood en crisis. Dát is hun expertise. Zij vinden dat kinderen en jongeren het recht hebben om in een veilige en gezonde omgeving op te groeien. Daarom zijn zij er voor elk kind, voor elke ouder en voor elke professional die bij de jeugd en het gezin betrokken is. Ze maken gebruik van elkaars talent en expertise.

De uitdagingen in de jeugdzorg zijn groot. Door zo vroeg mogelijk hulp te bieden, wordt ingrijpende jeugdzorg waar het kan voorkomen. Ook biedt Jeugdhulp Friesland bij complexe problemen en in crisissituaties een vangnet. Als deskundige en gespecialiseerde hulpverlener kunnen zij dat als geen ander. De hulpvraag van kind en gezin is het uitgangspunt. Een veilig en evenwichtig leven voor ieder kind is hun drijfveer.

Eén ding beloven zij: Jeugdhulp Friesland helpt! Daar waar echt nodig is en zolang als mogelijk.

Soort dienstverband: Parttime, Vaste baan

Salaris: €3.786,00 - €5.722,00 per maand

Verwacht aantal uur: 32 - 36 per week

Rooster:
Dagdienst
ma-vr
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Bedrijfsfitness
Extra vakantiedagen
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Soorten aanvullende vergoedingen:
Vakantiegeld

Taal:
Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Fysiek

Functieomschrijving

Een expert in Cloud-computing en nieuwe technologieën die ons ICT Operations team naar een hoger niveau tilt.
Binnen de energiemarkt gaan de ontwikkelingen snel, waardoor Scholt Energy hard groeit. Een sterke ICT-afdeling is daarvoor noodzakelijk en als ICT Operations Engineer ben je binnen het ICT Operations team onmisbaar. Het is jouw hoofdtaak om Cloud-computing optimaal toe te passen, waarin veiligheid, efficiëntie en verbetering voorop staan. Je bent de expert en het aanspreekpunt voor alles omtrent Cloud-computing, maar daarnaast draai je ook mee in projecten vanuit andere ICT-teams. Zo weet je alles van de nieuwste en beste technologieën van bijvoorbeeld Microsoft en hardware- en software oplossingen. Je werkt samen met partners om te bepalen wat voor Scholt Energy het belangrijkste is in het verbeteren van onze beveiliging, het efficiënter maken van onze werkwijzen of het optimaliseren van onze ICT-architectuur. Daarin ben je communicatief sterk en proactief in het op de hoogte stellen van betrokkenen omtrent status, vervolgstappen en afhandeling van problemen. Daarnaast zorg je ervoor dat de systeembeveiligingswerkzaamheden worden uitgevoerd binnen de grenzen van ons informatiebeveiligingsbeleid.
Door jou zijn onze systemen altijd up-to-date en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je hanteert een pragmatische aanpak, waarbij je de oorzaak van problemen achterhaalt en vervolgens snel oplossingen implementeert rekening houdend met terugkerende problemen. Daarbij werk je nauw samen met de teams van ICT Development en Applicatie Management.
Kortom, als ICT Operations Engineer til je onze ICT-afdeling naar een hoger niveau. Met jouw technische kennis en pragmatische aanpak zorg je ervoor dat we altijd vooroplopen op het gebied van Cloud-computing!
Uw taken

Je draagt zorg voor de stabiliteit, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van de IT-systemen en -infrastructuur;
Als proactieve collega voorkom je problemen voordat ze optreden door middel van onderhoud, bewaking en beheer van onze IT-omgeving;
Je bent een meester in het managen van incidenten, problemen en wijzigingen in IT-systemen en -infrastructuur. Escalatie en coördinatie met andere teams en leveranciers is voor jou geen probleem!
Jij laat IT-processen soepeler verlopen, automatiseert taken en implementeert de best passende best practices om de IT-infrastructuur te optimaliseren;
Je implementeert en onderhoudt beveiligingsmaatregelen en beheert de toegang voor gebruikers;
Je plant, configureert en test de nieuwste technologieën binnen projecten met betrekking tot nieuwe IT-systemen en -infrastructuur;
Je levert ondersteuning en technische expertise bij gebruikers die vastlopen in de IT-systemen en -infrastructuur;
Jij documenteert en rapporteert aan het management over de prestaties van IT-systemen en -infrastructuur;

Jouw profiel

Je hebt 10 jaar ervaring binnen ICT in verschillende operationele rollen;
Je hebt kennis van en 5 jaar praktische ervaring binnen Microsoft Cloud (Azure en Office365);
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend;
Je bent kritisch, nauwkeurig, pragmatisch en resultaatgericht;
Je bent woonachting in de omgeving van het hoofdkantoor in Valkenswaard.

Waarom ons?

Werken bij een snelgroeiende, professionele organisatie met een open en informele bedrijfscultuur;
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, keuze uit (online) trainingen en verschillende doorgroeimogelijkheden;
Een ambitieus team met leuke collega's van gemiddeld 29 jaar;
Een uitgebreid inwerktraject en de juiste begeleiding;
Uitstekende arbeidsvoorwaarden en hele gezellige personeelsuitjes en teamborrels.

Over ons

Wij zijn een energiepartner met als motto: 'Powerful Partnership'. Waarom kiezen meer dan 10.000 klanten voor Scholt Energy? Als energiepartner regelen wij uw zaken van A tot Z. Daarnaast hebben we een duidelijke visie: klimaatneutrale energie voor alle bedrijven. Hier is vakinhoudelijke kennis, hoogwaardige service, een groot netwerk en ambitie voor nodig. Hoe passen we deze zaken toe?

We maken uw energiezaken inzichtelijk door proactief uitleg en advies te geven.

U heeft altijd een persoonlijk en specialistisch aanspreekpunt.

Als onafhankelijke speler bieden we u een eerlijke, transparante prijs.

We denken vooruit om uw (duurzame) energiezaken toekomstproof te maken.

Zo bouwen we aan langdurige samenwerkingen. Onze hoge klanttevredenheid is daar het resultaat van.

Bij QUATRA zijn wij altijd op zoek naar naar goede en enthousiaste chauffeurs voor onze bakwagens! Bij ons heb jij je eigen klantenkring waar jij topservice levert en een band mee opbouwt. Jij bent echt ons visitekaartje! Aan het eind van de dag los je de wagen op het depot, waar alles traceerbaar wordt verwerkt tot nieuwe waardevolle innovatieve producten zoals biodiesel. Jouw job doet er echt toe! . Wij hebben vacatures in Amsterdam, Nieuwegein en Winterswijk.

Vier dagen ofwel 36 uur per week (4 x 9 uur) werken? Bij ons kan dat! Vraag naar de mogelijkheden!

Wat wij bieden?

Salaris tussen € 15,68 en € 18,50 bruto per uur (afhankelijk van ervaring);
Afhankelijk van je functioneren kan je groeien in salaris met een extra toeslag tot max. € 750,= bruto per betaalperiode;

Netto verblijfskostenvergoeding van minimaal € 6,50 per gewerkte dag;

Bruto vuilwerktoeslag van € 2,00 per gewerkte dag;
Reiskostenvergoeding (als je meer dan 10km van de standplaats werkt) vanaf de eerste kilometer;
Een premievrij pensioenregeling en goed pakket aan werknemersverzekeringen;

De code 95 opleidingen, je digitale bestuurderspas, medische rijbewijskeuring en de verlenging van je rijbewijs betalen wij;
Leuke enthousiaste collega's en een modern en goed functionerend wagenpark!
Een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen een duurzaam en succesvol bedrijf.
De werktijden zijn behoorlijk vast waarbij we goed rekening kunnen houden met jouw privé situatie. Een keer vroeger beginnen om op tijd thuis te zijn of juist een keer later beginnen en later thuis? Dat kunnen we regelen.

Extra werken om extra te verdienen? Dan plannen we overuren voor je in!
Een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen een duurzaam en succesvol bedrijf.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Je begint jouw dag rond 7.00 uur en je drinkt gezellig een kop koffie met je collega's;
Je controleert je ritteninformatie en overlegt eventueel met je planner;
Je komt echt overal waar gefrituurd wordt; van sportvereniging tot snackbar, van de markt tot chique horecagelegenheden. Dat maakt het leuk en afwisselend;
Tussendoor of aan het einde van de rit kom je terug om te lossen en te laden voor de volgende rit of dag;
De standaard werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag.

We zoeken chauffeurs die:

Het leuk vinden om klantencontact te hebben en die begrijpen dat een uitstekende service en vriendelijke houding heel belangrijk zijn;
In het bezit zijn van een C-rijbewijs met code 95;
In verband met veiligheid de Nederlandse taal goed beheersen;

Energie krijgen van fysiek werk, sociaalvaardig zijn en hun werk met passie uitvoeren;

Aanpakkers en teamplayers, je begrijpt dat we het werk echt met elkaar moeten doen;
Woonachtig zijn binnen een straal van 35 km van de standplaats (wij hebben meerdere standplaatsen).

Herken jij jezelf in het hierboven omschreven profiel? Dan zoeken wij jou!

Stuur je cv via de sollicitatielink en je ontvangt binnen 24 uur een reactie. Hoe eerder je reactie binnen is des te prettiger wij dit vinden. In je motivatie lezen wij graag extra informatie over de termijn waarop je beschikbaar kunt zijn. Heb je vakantieplannen laat het ons weten.

Inlichtingen: Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Renée de Kreij van onze afdeling HR & Recruitment. Renée is te bereiken op telefoonnummer: 020 - .

De organisatie:

QUATRA NEDERLAND is de marktleider op het gebied van het ophalen en verwerken van gebruikt frituurolie en -vet, het ledigen en schoonmaken van vetvangers en de verkoop van nieuwe frituurolie in Nederland. Hierdoor zijn wij een belangrijke schakel tussen de horeca en biodieselproducten in Europa. QUATRA NL is een van de grootste toeleveranciers van 2e generatie grondstoffen, en draagt zodoende bij aan een meer duurzame wereld. In Nederland werken we met 130 collega's.

QUATRA NL is onderdeel van het ambitieuze QUATRA INTERNATIONAL, toonaangevend in West-Europa en gevestigd in België. Met QUATRA INTERNATIONAL leggen wij ons met ruim 500 medewerkers toe op het ophalen en verwerken van gebruikt frituurolie en -vet bij meer dan 100.000 klanten, waarmee we marktleider zijn in West-Europa. Wij zijn trots op ons werk en onze werknemers. Wij hebben passie voor onze business, zijn innovatief en ondernemend en onze klanten mogen van ons een snelle en hoogwaardige service verwachten.

Voor je aan de slag gaat bij ons ga je een dagje mee om te zien wat het werk inhoud. Als je alles hebt doorlopen en het klikt van beide kanten, dan staat niets een leuke baan in de innovatieve wereld van duurzame energie in de weg.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

"Vrijheid, veel verschillende mensen ontmoeten en een kantoor dat er iedere dag anders uitziet", dat zijn de antwoorden die wij krijgen als we onze buschauffeurs vragen wat hun werk zo leuk maakt. Gelukkig hoeven we jou dat als ervaren chauffeur niet meer te vertellen.

Wie is Qbuzz?
Beweging. Het zit in onze vezels. We bewegen onze reizigers naar de juiste bestemming, onze collega's naar hun ideale functie en onze organisatie naar vernieuwing. Wij zijn een van de jongste maar meest snelgroeiende spelers binnen het OV. Wij zijn trots op onze benoeming als klantvriendelijkste bedrijf binnen het OV en dat we als ov-bedrijf midden in de energietransitie zitten wat betekent dat we ons volledig inzetten op zero emissie! Daarnaast gaan wij ook voor het nieuwste, vooruitstrevende en meest luxe materieel. Dit is ook voor jou als chauffeur leerzaam en interessant en het houdt je werk afwisselend. Ook goed om te weten: op één werkdag rijd je zowel in verschillende bussen als ook verschillende diensten, dus geen dag is hetzelfde!

Wat krijg je van ons?
Wij geven veel om onze collega's. Welzijn, werk-privé balans, vrijheid, ambitie en ontwikkeling zijn onderwerpen die we belangrijk vinden. Dat proberen we te laten zien door bijvoorbeeld rekening met privésituaties te houden bij het opstellen van het rooster, maar ook door te ondersteunen in je persoonlijke ontwikkeling, je mentaal en fysiek gezond te houden én jou te helpen jouw ambities waar te maken. De concessie heeft standplaatsen in Dordrecht, Alblasserdam en in Schelluinen, waarbij Alblasserdam de grootste stalling binnen de concessie is met maar liefst 160 chauffeurs. Vanuit Alblasserdam wordt streekvervoer gereden en geen stadsvervoer, dit betekent meer uitgestrekte, landelijke routes.

Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:

Goed salaris tussen de €2592,36 en €3545,98 (afhankelijk van leeftijd, ervaring, etc.);
Jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
Toeslag bij onregelmatige diensten (gemiddeld €300,- per maand);
Pensioenregeling (6% eigen pensioenbijdrage);
Reiskostenvergoeding;
Gemiddeld 25 vakantiedagen (afhankelijk van leeftijd) en 17 ATV dagen;
Vitaliteitsprogramma.

Wie ben jij?
Openbaar vervoer is mensenwerk. De impact die jij als buschauffeur kunt maken op iemands dag is enorm. 's Morgens ben jij een van de eerste personen die de reiziger spreekt. 's Avonds stapt een reiziger na een lange dag -waarin van alles gebeurd is- in jouw bus. Jij kunt dus direct de toon van de dag zetten óf de afronding van de dag voor een deel bepalen. Met jouw sociale vaardigheden en je positiviteit is dat geen probleem. Onze bedrijfscultuur is eigenzinnig, transparant en verbindend en dat verwachten we ook van jou. Iedereen wordt gezien, gehoord en geholpen, want alleen zo kunnen we samen het verschil maken.

Ben jij:

In het bezit van een geldig D rijbewijs;
In het bezit van code 95 (ook evt. te behalen via ons);
Positief ingesteld;
Bereid om wisselende en onregelmatige diensten te werken;
Verantwoordelijk ten opzichte van andere weggebruikers
Woonachtig in de omgeving Dordrecht, Gorinchem, Molenlanden;
Goed in de Nederlandse taal.

Dan maken wij graag persoonlijk kennis met je!

Wil je weten welke mogelijkheden Qbuzz voor jou in huis heeft? Bel of app gerust Martijn op 06- of met Baris Benli op 06-, zij kunnen je alles vertellen over Qbuzz en hoe het is om hier te werken. Enthousiast en direct solliciteren? Dat mag natuurlijk ook.

"Vrijheid, veel verschillende mensen ontmoeten en een kantoor dat er iedere dag anders uitziet", dat zijn de antwoorden die wij krijgen als we onze buschauffeurs vragen wat hun werk zo leuk maakt.

Wie is Qbuzz?
Beweging. Het zit in onze vezels. We bewegen onze reizigers naar de juiste bestemming, onze collega's naar hun ideale functie en onze organisatie naar vernieuwing. Wij zijn een van de jongste maar meest snelgroeiende spelers binnen het OV. Wij zijn trots op onze benoeming als klantvriendelijkste bedrijf binnen het OV en dat we als ov-bedrijf midden in de energietransitie zitten wat betekent dat we ons volledig inzetten op zero emissie! Daarnaast gaan wij ook voor het nieuwste, vooruitstrevende en meest luxe materieel. Dit is ook voor jou als chauffeur leerzaam en interessant en het houdt je werk afwisselend. Ook goed om te weten: op één werkdag rijd je zowel in verschillende bussen als ook verschillende diensten, dus geen dag is hetzelfde!

Wat krijg je van ons?
Wij geven veel om onze collega's. Welzijn, werk-privé balans, vrijheid, ambitie en ontwikkeling zijn onderwerpen die we belangrijk vinden. Dat proberen we te laten zien door bijvoorbeeld rekening met privésituaties te houden bij het opstellen van het rooster, maar ook door te ondersteunen in je persoonlijke ontwikkeling, je mentaal en fysiek gezond te houden én jou te helpen jouw ambities waar te maken. De concessie heeft standplaatsen in Dordrecht, Alblasserdam, Schelluinen en een stalling in Gorinchem. Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:

Startsalaris tussen de €2500,- en €2700,- (afhankelijk van keuze opleiding, leeftijd, ervaring, etc. en op basis van een fulltime dienstverband);
Na behalen van je chauffeursdiploma wordt je beloond volgens de chauffeursloonschaal (min. €2592,36 - max. €3545,98);
Onregelmatigheidstoeslag (gemiddeld €300,- per maand);
Keuze tussen een BBL-opleiding (eenjarig) via Qbuzz of opleiding tot buschauffeur via één van onze uitzendpartners (beiden worden volledig door ons vergoed);
Goede pensioenregeling (6% eigen bijdrage);
Reiskostenvergoeding;
Gemiddeld 25 vakantiedagen en 17 ATV dagen;
Vitaliteitsprogramma.

Wie ben jij?
Openbaar vervoer is mensenwerk. De impact die jij als buschauffeur kunt maken op iemands dag is enorm. 's Morgens ben jij een van de eerste personen die de reiziger spreekt. 's Avonds stapt een reiziger na een lange dag -waarin van alles gebeurd is- in jouw bus. Jij kunt dus direct de toon van de dag zetten óf de afronding van de dag voor een deel bepalen. Met jouw sociale vaardigheden en je positiviteit is dat geen probleem. Onze bedrijfscultuur is eigenzinnig, transparant en verbindend en dat verwachten we ook van jou. Iedereen wordt gezien, gehoord en geholpen, want alleen zo kunnen we samen het verschil maken. Ben je daarnaast:

Minimaal een jaar in het bezit van een geldig rijbewijs B;
Minimaal werk- en denkniveau op MBO 2;
Minimaal 24 uur per week beschikbaar (geldt niet voor de studentenpool);
Positief ingesteld;
Goed bestand tegen onregelmatig werken;
Verantwoordelijk;
Goed in de Nederlandse taal;
Op korte termijn beschikbaar (fulltime of parttime);
Woonachtig in de omgeving Dordrecht, Gorinchem, Molenlanden;
En toe aan een nieuwe stap in je loopbaan en bereid om hierin te investeren!

Dan maken wij graag persoonlijk kennis met je!

Wil je weten welke mogelijkheden Qbuzz nog meer voor jou in huis heeft? Bel of app gerust met Martijn via 06- of met Baris Benli via telefoonnummer 06-, zij kunnen je alles vertellen over Qbuzz en hoe het is om hier te werken. Enthousiast en direct solliciteren? Dat mag natuurlijk ook.

"Vrijheid, veel verschillende mensen ontmoeten en een kantoor dat er iedere dag anders uitziet", dat zijn de antwoorden die wij krijgen als we onze buschauffeurs vragen wat hun werk zo leuk maakt. Gelukkig hoeven we jou dat als ervaren chauffeur niet meer te vertellen.

Wie is Qbuzz?
Beweging. Het zit in onze vezels. We bewegen onze reizigers naar de juiste bestemming, onze collega's naar hun ideale functie en onze organisatie naar vernieuwing. Wij zijn een van de jongste maar meest snelgroeiende spelers binnen het OV. Wij zijn trots op onze benoeming als klantvriendelijkste bedrijf binnen het OV en dat we als ov-bedrijf midden in de energietransitie zitten wat betekent dat we ons volledig inzetten op zero emissie! Daarnaast gaan wij ook voor het nieuwste, vooruitstrevende en meest luxe materieel. Dit is ook voor jou als chauffeur leerzaam en interessant en het houdt je werk afwisselend. Ook goed om te weten: op één werkdag rijd je zowel in verschillende bussen als ook verschillende diensten, dus geen dag is hetzelfde!

Wat krijg je van ons?
Wij geven veel om onze collega's. Welzijn, werk-privé balans, vrijheid, ambitie en ontwikkeling zijn onderwerpen die we belangrijk vinden. Dat proberen we te laten zien door bijvoorbeeld rekening met privésituaties te houden bij het opstellen van het rooster, maar ook door te ondersteunen in je persoonlijke ontwikkeling, je mentaal en fysiek gezond te houden én jou te helpen jouw ambities waar te maken. De concessie heeft standplaatsen in Dordrecht, Alblasserdam, Schelluinen en een stalling in Gorinchem. Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:

Goed salaris tussen de €2592,36 en €3545,98 (afhankelijk van leeftijd, ervaring, etc.);
Jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
Toeslag bij onregelmatige diensten (gemiddeld €300,- per maand);
Pensioenregeling (6% eigen pensioenbijdrage);
Reiskostenvergoeding;
Gemiddeld 25 vakantiedagen en 17 ATV dagen;
Vitaliteitsprogramma.

Wie ben jij?
Openbaar vervoer is mensenwerk. De impact die jij als buschauffeur kunt maken op iemands dag is enorm. 's Morgens ben jij een van de eerste personen die de reiziger spreekt. 's Avonds stapt een reiziger na een lange dag -waarin van alles gebeurd is- in jouw bus. Jij kunt dus direct de toon van de dag zetten óf de afronding van de dag voor een deel bepalen. Met jouw sociale vaardigheden en je positiviteit is dat geen probleem. Onze bedrijfscultuur is eigenzinnig, transparant en verbindend en dat verwachten we ook van jou. Iedereen wordt gezien, gehoord en geholpen, want alleen zo kunnen we samen het verschil maken.

Ben jij:

In het bezit van een geldig D rijbewijs;
Een ervaren buschauffeur;
In het bezit van code 95 (ook evt. te behalen via ons);
Positief ingesteld;
Bereid om wisselende en onregelmatige diensten te werken;
Verantwoordelijk ten opzichte van andere weggebruikers
Woonachtig in de omgeving Dordrecht, Gorinchem, Molenlanden;
Goed in de Nederlandse taal.

Dan maken wij graag persoonlijk kennis met je!

Wil je weten welke mogelijkheden Qbuzz voor jou in huis heeft? Bel of app gerust Martijn op 06- of met Baris Benli op 06-, zij kunnen je alles vertellen over Qbuzz en hoe het is om hier te werken. Enthousiast en direct solliciteren? Dat mag natuurlijk ook.

"Vrijheid, veel verschillende mensen ontmoeten en een kantoor dat er iedere dag anders uitziet", dat zijn de antwoorden die wij krijgen als we onze buschauffeurs vragen wat hun werk zo leuk maakt.

Wie is Qbuzz?
Beweging. Het zit in onze vezels. We bewegen onze reizigers naar de juiste bestemming, onze collega's naar hun ideale functie en onze organisatie naar vernieuwing. Wij zijn een van de jongste maar meest snelgroeiende spelers binnen het OV. Wij zijn trots op onze benoeming als klantvriendelijkste bedrijf binnen het OV en dat we als ov-bedrijf midden in de energietransitie zitten wat betekent dat we ons volledig inzetten op zero emissie! Daarnaast gaan wij ook voor het nieuwste, vooruitstrevende en meest luxe materieel. Dit is ook voor jou als chauffeur leerzaam en interessant en het houdt je werk afwisselend. Ook goed om te weten: op één werkdag rijd je zowel in verschillende bussen als ook verschillende diensten, dus geen dag is hetzelfde!

Wat krijg je van ons?
Wij geven veel om onze collega's. Welzijn, werk-privé balans, vrijheid, ambitie en ontwikkeling zijn onderwerpen die we belangrijk vinden. Dat proberen we te laten zien door bijvoorbeeld rekening met privésituaties te houden bij het opstellen van het rooster, maar ook door te ondersteunen in je persoonlijke ontwikkeling, je mentaal en fysiek gezond te houden én jou te helpen jouw ambities waar te maken. De concessie heeft standplaatsen in Dordrecht, Alblasserdam en Schelluinen, waarbij Alblasserdam de grootste stalling binnen de concessie is met maar liefst 160 chauffeurs. Vanuit Alblasserdam wordt streekvervoer gereden en geen stadsvervoer, dit betekend meer uitgestrekte, landelijke routes.

Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:

Startsalaris tussen de €2500,- en €2700,- (afhankelijk van keuze opleiding, leeftijd, ervaring, etc. en op basis van een fulltime dienstverband);
Na behalen van je chauffeursdiploma wordt je beloond volgens de chauffeursloonschaal (min. €2592,36 - max. €3545,98);
Onregelmatigheidstoeslag (gemiddeld €300,- per maand);
Keuze tussen een BBL-opleiding (eenjarig) via Qbuzz of opleiding tot buschauffeur via één van onze uitzendpartners (beiden worden volledig door ons vergoed);
Goede pensioenregeling (6% eigen bijdrage);
Reiskostenvergoeding;
Gemiddeld 25 vakantiedagen en 17 ATV dagen;
Vitaliteitsprogramma.

Wie ben jij?
Openbaar vervoer is mensenwerk. De impact die jij als buschauffeur kunt maken op iemands dag is enorm. 's Morgens ben jij een van de eerste personen die de reiziger spreekt. 's Avonds stapt een reiziger na een lange dag -waarin van alles gebeurd is- in jouw bus. Jij kunt dus direct de toon van de dag zetten óf de afronding van de dag voor een deel bepalen. Met jouw sociale vaardigheden en je positiviteit is dat geen probleem. Onze bedrijfscultuur is eigenzinnig, transparant en verbindend en dat verwachten we ook van jou. Iedereen wordt gezien, gehoord en geholpen, want alleen zo kunnen we samen het verschil maken. Ben je daarnaast:

Minimaal een jaar in het bezit van een geldig rijbewijs B;
Minimaal werk- en denkniveau op MBO 2;
Minimaal 24 uur per week beschikbaar (dit geldt niet voor de studentenpool);
Positief ingesteld;
Goed bestand tegen onregelmatig werken;
Verantwoordelijk;
Goed in de Nederlandse taal;
Woonachtig in de omgeving Dordrecht, Gorinchem, Molenlanden;
En toe aan een nieuwe stap in je loopbaan en bereid om hierin te investeren!

Dan maken wij graag persoonlijk kennis met je!

Wil je weten welke mogelijkheden Qbuzz nog meer voor jou in huis heeft? Bel of app gerust met Martijn via 06- of met Baris Benli via telefoonnummer 06-, zij kunnen je alles vertellen over Qbuzz en hoe het is om hier te werken. Enthousiast en direct solliciteren? Dat mag natuurlijk ook.