De Belastingdienst staat voor een voortdurende uitdaging om haar bedrijfsvoering te verbeteren. Als strategisch IT-architect speel jij daar een grote en belangrijke rol in. Onder het bedrijfsvoeringsdomein vallen verschillende subdomeinen die onmisbaar zijn voor de interne ondersteuning van de organisatie. Dat maakt het IT-landschap ingewikkeld. Er spelen allerlei belangen en bedrijfsbehoeften die jij vertaalt naar IT-ontwerpen om strategische veranderingen mogelijk te maken. Er ligt dus een mooie uitdaging voor je klaar in Apeldoorn. Zet jouw ervaring als IT-architect in om de Belastingdienst nog beter in staat te stellen haar doelstellingen te behalen.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als Strategisch IT Architect vertaal jij, op strategisch niveau, bedrijfsbehoeften naar strategische IT ontwerpen voor een of meer van de sub-domeinen binnen het domein Bedrijfsvoering. Met als leidraad de concern- en domeinarchitectuur, schep jij de kaders voor strategische veranderingen, IT ontwikkeltrajecten en innovaties binnen het domein en ben je op strategisch en tactisch niveau betrokken bij het begeleiden en realiseren van die veranderingen.
Concreet maak je onderdeel uit van een team met 4 Strategisch IT Architecten bij de afdeling IBS Bedrijfsvoering, onderdeel van de directie Informatievoorziening (IV). Deze afdeling, die bestaat uit ongeveer 100 FTE, ondersteunt het domein Bedrijfsvoering met IV-oplossingen die door de afdeling, dan wel door andere IV-afdelingen of externe leveranciers, worden ontwikkeld. Onder deze IV-oplossingen valt ook het complete ERP landschap, gebaseerd op SAP, voor de interne bedrijfsvoering van de Belastingdienst.
Als Strategisch IT Architect werk je nauw samen met business owners, business architecten, IT solution architecten en agile ontwikkelteams binnen en buiten de afdeling. Je stelt de IT component van (sub-)domeinarchitecturen op. Je helpt strategische IT veranderingen voor te bereiden op het gebied van architectuur, planning en business cases. Je bent vanuit je architectuurrol nauw betrokken bij strategische IT projecten en aanbestedingen. Je begeleidt en adviseert solution architecten bij het uitwerken van businessvragen naar solution architecturen en controleert of de solution architecturen voldoen aan de kaders. Je schakelt met de verschillende disciplines binnen en buiten IV en weet op overtuigende wijze naar de gewenste resultaten en de gewenste strategie toe te werken. Je beschikt dan ook over uitstekende communicatieve- en adviesvaardigheden.
Specifiek voor deze vacature vormen één of meer van de sub-domeinen Informatiehuishouding (IHH), Communicatie, Personeel, Management Informatie of Integrale Beveiliging jouw aandachtsgebied:
Voor Informatiehuishouding lever je een belangrijke bijdrage aan het op orde brengen van het document- en archiefbeheer van de Belastingdienst en ben je, bijvoorbeeld, nauw betrokken bij het Generiek platform voor Document- en Archiefbeheer (GDA) project, een van de Top 3 projecten binnen domein Bedrijfsvoering;
Voor Communicatie werk je mee aan een gepersonaliseerd Intranet en de verbeteringen op het gebied van interne communicatie en contentmanagement;
Voor Organisatie & Personeel werk je, onder meer, mee aan een nieuwe architectuur voor een leermanagement-omgeving en het verbeteren van de interne O&P werkprocessen;
Voor Management Informatie gaat het om architectuur en oplossingen op het gebied van datawarehousing, rapportages en management stuurinformatie;
Voor Integrale Beveiliging werk je mee aan een domeinarchitectuur en nieuwe oplossingen op het gebied van, onder meer, logisch toegangsbeheer, identity & access management en risicobeheer.
Een bijzondere baan, omdat
• je volop de kans krijgt jezelf te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied.
• je aan allerlei verschillende subdomeinen meewerkt, waardoor je functie sterk afwisselend is.
• je de ruimte krijgt mee te denken en te bouwen aan het IT-landschap voor een organisatie met een maatschappelijk belangrijke rol.
"Als strategisch IT-architect ben ik bij veel projecten en subdomeinen betrokken. Niet alles is uitgestippeld, en dat is een mooie uitdaging. Ik kan actief meedenken en bouwen aan het IT-landschap voor de Belastingdienst en het domein Bedrijfsvoering." Willem, IT-architect
Wanneer past deze baan bij je?
• Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als IT-architect, waarvan tenminste 2 jaar als strategisch IT-architect, domein-IT-architect of enterprise-architect.
• Je hebt ervaring met complexe IT-systemen en -landschappen.
• Je hebt op seniorniveau ervaring met het voorbereiden en uitvoeren van strategische of complexe IT-veranderingen en -projecten.
• Je hebt ervaring met architectuurmethodes, zoals TOGAF en met ERP-systemen, modelleertalen en modelleringstools.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met agile werken.
Jouw competenties
Organisatiesensitiviteit
Analyseren
Plannen en organiseren
Omgevingsbewustzijn
Overtuigingskracht
De afdeling - Directie Informatievoorziening
De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken.
Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's.
De organisatie
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
