Bij ActiVite ben je als Verzorgende IG niet alleen bezig met medische handelingen. Jij bent daarnaast ook hét aanspreekpunt voor familie en mantelzorg. Een waardevolle baan waarin jij onmisbaar bent voor de bewoners van Rijnzate in Alphen aan den Rijn.

Verzorgende IG
16 - 32 uur per week
Verpleeghuis Rietveld
Wat ga je doen?

Als verzorgende IG doe jij alles om de bewoner goed te leren kennen. Zo bied jij unieke zorg. Jij weet welke ondersteuning er wanneer nodig is en houdt de wensen en behoeften goed in de gaten. Samen met je collega's begeleid en ondersteun je de bewoners en zorgen jullie ervoor dat onze bewoners kunnen genieten.

ActiVite ontzorgt door niet-zorgtaken te verschuiven en jouw regelruimte te vergroten, zodat jij met de échte kern van de zorg bezig kan zijn.

Dit doe je door:

In overleg met de bewoner en familie of mantelzorgers een zorgplan op te stellen en jij houdt dit up to date;
Je actief bezig te houden met de verzorging en begeleiding van de bewoner, waarbij je aandacht hebt voor de bewoner en de zelfredzaamheid blijft stimuleren;
Voorbehouden handelingen uit te voeren en lef of initiatief te tonen wanneer dat nodig is.
Wie is onze nieuwe collega?

Onze nieuwe ActiViter biedt de zorg die de bewoner het beste past en doet dat volgens de ActiVite kernwaarden: samen, actief, uniek en met lef.

Wij vinden het belangrijk dat je plezier hebt in je werk, bij ActiVite kun je jezelf zijn en word je gewaardeerd door je collega's en bewoners.

Verder is het belangrijk dat:

Je in het bezit bent van een diploma Verzorgende IG;
Je goede sociale vaardigheden hebt, zoals goed luisteren, inlevingsvermogen en makkelijk contact maakt;
Je goed kan samenwerken;
Je verantwoordelijkheidsgevoel hebt, zoals bij het coördineren van de zorgverlening;
Je een glimlach en gezelligheid meebrengt. Niet alleen voor de bewoners, maar ook voor je collega's.
Waar ga je werken?

Rietveld is een prachtige locatie in Alphen aan den Rijn waar 152 bewoners verblijven in 19 woongroepen. Door de grote binnentuin en de eigen voordeur per groepswoning kunnen de bewoners veilig rondwandelen. In elke woongroep wonen 8 bewoners met dementie. Je werkt alleen op een vaste woning. Natuurlijk werk je wel samen, we doen aan burenhulp en er is een omloop die ondersteunt waar nodig.

Wij zorgen goed voor jou!

Bij ActiVite staat de medewerker op 1. Wij houden zoveel mogelijk rekening met jouw wensen én zorgen voor een fijne werkomgeving. Bij ActiVite is ruimte voor maatwerkcontracten en persoonlijke ontwikkeling.

Verder ontvang je:

Een contract voor onbepaalde tijd voor minimaal 16 uur per week, jij bepaalt wat je wil;
Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.695,33 en maximaal € 3.502,58 op basis van een 36-urige werkweek, FWG 40 conform cao VVT;
Vakantiegeld van 8 % en 8,33% eindejaarsuitkering van het bruto jaarsalaris;
Reiskostenvergoeding;
Ruimte voor groei en ontwikkeling, er zijn goede scholingsmogelijkheden via onze eigen ActiVite Academie;
Een meerkeuzesysteem voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of het kopen van extra vakantie-uren;
Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Cliënten en collega's die blij zijn om je te zien.
Wil je graag meer info?

Ben je al enthousiast, maar heb je eerst nog wat vragen? Neem gerust contact op met Shara van der Ploeg, recruiter van ActiVite, via telefoonnummer of of mail naar .

Solliciteren

Bij indiensttreding vragen wij om een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan worden vergoed door ActiVite.
Referentienummer:

Locatie:

Alphen aan den Rijn

Contactpersonen:

Team Recruitment

mobiel: 06-

Bedrijfspagina:

Kantooradres:

Simon Smitweg 8 2353GA Leiderdorp

Als verpleegkundige in de wijk werk je in een collegiaal team en kom je bij diverse cliënten over de vloer. Dat maakt het werk uniek en erg persoonlijk!

Verpleegkundige
8-28 uur per week
Thuiszorgteam Leiden

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige in een wijkteam kom je bij een diverse groep cliënten met uiteenlopende en/of complexe zorgvraag. Dat maakt het werk uniek en erg persoonlijk. Je verricht verpleegkundige en begeleidende taken bij onze cliënten thuis. Je probeert daarbij de zelfredzaamheid zoveel mogelijk te stimuleren.

Dit doe je door:

Het uitvoeren van verpleegkundige interventies die gericht zijn op de bevordering van de gezondheid, zelfmanagement en zelfredzaamheid;
De zorg te coördineren, waarbij je verantwoordelijk bent voor het realiseren van het zorgplan en afwijkingen signaleert;
Jouw collega's te ondersteunen bij complexe situaties in de zorgverlening, en goed samen te werken met je collega's, huisarts en familie.
Wie is onze nieuwe collega?

Onze nieuwe ActiViter biedt de zorg die de cliënt het beste past en doet dat volgens de ActiVite kernwaarden: samen, actief, uniek en met lef. Wij vinden het belangrijk dat je plezier hebt in je werk! Bij ActiVite kun je jezelf zijn en word je gewaardeerd door je collega's en cliënten.

Het is belangrijk dat je sterk sociaal onderbouwt bent om zo goed te kunnen luisteren, inlevingsvermogen te tonen en contact te maken met de cliënt en familie. Je komt te werken in een wijkteam binnen Leiden waar je zelfstandig cliënten bezoekt hierin is prioriteiten stellen een pré. Onze nieuwe collega heeft een verantwoordelijkheids gevoel en kan goed zelfstandig werken.

Verder is het belangrijk dat je:

In het bezit bent van een diploma Verpleegkunde;
Een geldig BIG-registratiebewijs hebt;
Je kunt om het weekend werken;
In het bezit bent van eigen vervoer, zoals een auto of fiets.
Waar ga je werken?

Je komt te werken in Leiden en omstreken. We vinden het fijn als je bereid bent om collega's te helpen in de regio, bijvoorbeeld door in te vallen bij een ander team als het nodig is.

Een goede balans in werk en privé? Dat kan bij ActiVite! De middagdiensten beginnen vanaf 15.00 uur tot 23.00 uur en weekenddiensten. Dit is flexibel in te delen.

Wij zorgen goed voor jou!

Bij ActiVite staat de medewerker op 1. Wij houden zoveel mogelijk rekening met jouw wensen én zorgen voor een fijne werkomgeving. Bij ActiVite is ruimte voor maatwerkcontracten en persoonlijke ontwikkeling.

Verder ontvang je:

Een contract voor onbepaalde tijd vanaf 8 uur per week, jij bepaalt wat je wil;
Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.858,27 en maximaal € 3.848,27 op basis van een 36-urige werkweek, FWG 45 conform cao VVT;
Vakantiegeld van 8 % en 8,33% eindejaarsuitkering van het bruto jaarsalaris;
Reiskostenvergoeding, je reistijd tussen cliënten is werktijd;
Ruimte voor groei en ontwikkeling, er zijn goede scholingsmogelijkheden via onze eigen ActiVite Academie;
Een meerkeuzesysteem voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of het kopen van extra vakantie-uren;
Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Cliënten en collega's die blij zijn om je te zien.
Wil je graag meer info?

Ben je al enthousiast, maar heb je eerst nog wat vragen? Neem gerust contact op met Melanie Windmeijer, recruiter van ActiVite, via telefoonnummer 06- of 06- WhatsApp of mail .

Solliciteren

Bij indiensttreding vragen wij om een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan worden vergoed door ActiVite.
Referentienummer:

Locatie:

Leiden

Contactpersonen:

Team Recruitment

mobiel: 06-

Bedrijfspagina:

Kantooradres:

Simon Smitweg 8 2353GA Leiderdorp

We zijn we op zoek naar een gedreven magazijnmedewerker om ons team te versterken. Als magazijnmedewerker ben je van cruciaal belang voor het soepele verloop van onze logistieke operaties. Als onderdeel van ons team zorg je ervoor dat de goederenstroom efficiënt wordt beheerd en dat onze klanten tijdig de juiste producten ontvangen.

Als medewerker in het magazijn ben je breed inzetbaar en zal je je bezighouden met de volgende werkzaamheden:

Orders picken met behulp van een handscanner en klaarmaken voor verzending.
Verpakken van orders in grotere dozen (+- 15 kilo) en deze stapelen op een pallet.
In ontvangst nemen en controleren van goederen en deze opslaan in ons magazijn.

Bedienen van heftruck om goederen binnen het magazijn te verplaatsen en voor verzending naar vrachtwagens te rijden.

Zorgen voor een schone en georganiseerde werkomgeving in het magazijn.

Wie zoeken we:

Enthousiaste gestructureerde medewerkers
Je houdt van aanpakken, bent fysiek bezig en blijft altijd in beweging
Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit
Je Nederlandse taal goed beheerst in woord en geschrift
Enige werkervaring als order Picker of als magazijnmedewerker is een pré
Je hebt ervaring met rijden op een heftruck; een geldig heftruck certificaat is een pré.

Wat bieden wij:

We bieden je een goed salaris met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband), eindejaarsuitkering, winstdeling, pensioenregeling en een reiskostenvergoeding woon/werk. Buiten dat, bieden we jou vooral ook een prettige werkomgeving, enthousiaste en betrokken collega's en een uitdagende functie waarin je alle ruimte krijgt om je op je vakgebied en in de breedte verder te ontwikkelen.

Wie zijn wij?
In 1734 werden de eerste van Bommel schoenen gemaakt. Op dit moment zijn Reynier, Pepijn en Floris van Bommel de 9e generatie van Bommels die leidinggeven aan het familiebedrijf. De filosofie is altijd hetzelfde gebleven: mooie kwaliteitsschoenen maken en verkopen.

Jarenlange traditie en moderne vooruitgang gaan hier hand in hand. Klasse, kwaliteit, stijl, met een eigen twist kenmerken ons bedrijf. Als laatste schoenfabriek in Nederland, met eigen Internationale Brandstores in heren- en damesschoenen zijn wij marktleider in het hoog-segment. Ons bedrijf kenmerkt zich door korte lijntjes, betrokkenheid en zelfstandigheid. Wil je alvast een keertje binnenkijken, bekijk dan onze home tour op

Interesse?
Solliciteer dan via de onderstaande button, graag voorzien van een motivatie en een CV.
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met de afdeling HR (900)

Techone bestaat uit een groep communicatie-, managed IT- en beveiligingsondernemingen die bij elkaar passen, gepassioneerd zijn over wat we doen en actief samenwerken om de beste klantenervaring te kunnen realiseren. Op het moment zijn we voor ons dochterbedrijf Hosted.nl op zoek naar versterking!

Wij van Hosted.nl zijn dé Managed Service Provider van Hollandse bodem. Ons 18-koppige team bestaat uit gedreven specialisten, die als geen ander de uitdagingen van het bouwen, beheren en optimaliseren van complexe techniek begrijpen.

We zijn natuurlijk niet alleen een stel toegewijde vakidioten, die gek zijn op IT. We houden ook allemaal van een goede grap, een uitdagend potje darts of een FIFA-competitie. Want plezier op het werk, zorgt voor plezier in het werk. Daar geloven wij heilig in.

Hoe ziet je dag eruit?

Je werkt samen met je collega's en klanten aan ontwerp, implementatie en ontwikkeling van alle diensten die we bieden. Je zorgt dat ondersteunende systemen altijd goed werken om zo de infrastructuur up en running te houden. Daarnaast werk je zelfstandig mee aan adviestrajecten voor klanten op de terreinen waarop Hosted.nl zich begeeft, je doet mee in verkoop- en offertetrajecten, implementatietrajecten en (interne) projecten en je bent hét aanspreekpunt voor klanten en de interne organisatie.

Wat bieden wij?

Bij Hosted.nl kan je de functie zo interessant maken als je zelf wilt. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Je komt terecht in een interessante en informele organisatie met een prettige werksfeer waar flexibiliteit, ontwikkeling en professionaliteit voorop staan. Wij bieden je een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, met een marktconform salaris, 8% vakantiegeld, 24 vakantiedagen plus een bonusmogelijkheden en flexibele werktijden.

Ben jij de Systeembeheerder die we zoeken? Dan zoeken wij dit in jou:

een gezellige en gemotiveerde collega;
een professionele uitstraling en inlevingsvermogen;
een teamspeler die ook goed zelfstandig kan opereren;
doorzettingsvermogen en leergierigheid;
analytisch, pragmatisch en goed verbanden kunnen leggen;
innovatie gedreven;
gevoel voor klantorganisaties en hun beleving, behoeften en mogelijkheden;
goede communicatieve eigenschappen;
goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel verbaal als schriftelijk;
MBO niveau 4, HBO werk- en denkniveau;
minimaal 2 tot 3 jaren ervaring als technical consultant of systeembeheerder

Soort dienstverband: Fulltime

Salaris: €2.750,00 - €3.750,00 per maand

Rooster:
Dagdienst
ma-vr

Werklocatie: Fysiek

De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) ontvangt, verwerkt en verzendt fiscale gegevens, van en aan burgers en bedrijven. We leveren fiscale producten en gegevensdiensten. En we voeren de betaalfunctie en sturing van massale productieprocessen uit. Het is belangrijk dat belastinggeld snel en zorgvuldig wordt geïnd en dat toeslagen juist en op tijd worden uitbetaald. Daarom beheert de unit productie-inning de geldstromen. Vragen van klanten zetten we door naar de servicedesk. De negen teams van de unit productie-inning van de Belastingdienst in Apeldoorn zorgen ervoor dat deze processen soepel verlopen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol van coördinator binnen de keten Inning- en Betalingsverkeer, Team Herstel, maak je de planning voor de week die komen gaat. Je stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang van de werkvoorraden binnen de afdeling. Je bent een vraagbaak voor je collega's en stimuleert hen het beste uit zichzelf te halen. Als coördinator controleer je het werk van je collega's en signaleert knelpunten in het proces. Je bent kritisch op de processen en komt met voorstellen om de kwaliteit te verbeteren. Je draagt samen met jouw team een grote verantwoordelijkheid voor de verwerking van betalingen en het doen van uitbetalingen aan klanten. Indien noodzakelijk werk je mee in de productie.

Dankzij jou zijn de werkinstructies altijd volledig en actueel en zie je toe op een correcte naleving van de instructies. Om scherp te zijn op de voortgang, verbetering en verandering neem je deel aan diverse overleggen over de werkprocessen. Je leest het al, in deze boeiende functie heb je een gevarieerd takenpakket.

Een bijzondere baan, omdat

• Jij zorgt dat de innings- en betalingsprocessen optimaal verlopen én je collega's motiveert om het beste uit zichzelf te halen. Je staat echt voor het team, de organisatie en de klant. Om je doelen te bereiken, trek je samen op met je teamleider.
• Bij deze boeiende functie een gevarieerd takenpakket hoort: je maakt de planning voor je team, je bent een vraagbaak voor je collega's, je let scherp op de kwaliteit en als het nodig is werk je zelf mee in de productie.
• Je neemt deel aan diverse overleggen over de optimalisering van werkprocessen. Zo blijf je scherp op de voortgang, mogelijke verbeteringen en veranderingen.

"Wat ik leuk vind aan mijn werk? De afwisseling! Van collega's helpen tot meewerken aan nieuwe procesontwikkelingen; ik doe het allemaal. Mijn doel daarbij is om samen met mijn team zo goed en efficiënt mogelijk (uit)betalingen te verwerken." Suzan, senior medewerker Inning- en Betalingsverkeer.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde mbo 4 opleiding in een administratieve, economische of juridische richting.
• Je hebt kennis van of tenminste affiniteit met diverse softwarepakketten.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden en motiveren van een team.
• Je bezit didactische vaardigheden ten aanzien van een diversiteit van persoonlijkheden.
• Het is een pre als je kennis hebt op het gebied van inning en invordering.
• Je kunt goed overweg met Word en Excel.

Jouw competenties

Flexibiliteit
Klantgerichtheid
Plannen en organiseren
Resultaatgerichtheid
Samenwerken

De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen

De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies.

Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. Kijk voor meer info:

De organisatie
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op dinsdag 28 mei aanstaande vinden op kantoor in Apeldoorn de selectiegesprekken plaats.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Productieregie OB is verantwoordelijk voor het soepel en foutloos toedelen van werkzaamheden aan medewerkers van de middeladministraties Omzetbelasting. Je brengt het werkaanbod en de beschikbare capaciteit met elkaar in evenwicht.
Het aanbod van werk moet op een efficiënte manier verdeeld worden over de landelijke CAP-teams volgens het 'just in time' principe: werk op tijd bij de juiste persoon. Zo wordt het werk uitgevoerd met een optimale doorlooptijd. Dit doel wordt bereikt door het uitvoeren van de hoofdactiviteiten forecasten, plannen, verdelen, adviseren, rapporteren en monitoren (capaciteitsmanagement). Hiervoor werk je in teamverband nauw samen met de teamleiders op locatie en de collega's in het land.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Jouw primaire taak is het toedelen van werkzaamheden van Omzetbelasting, zowel op weekbasis als op dagbasis, aan de medewerkers van de middeladministratie Omzetbelasting op de verschillende locaties, rekening houdend met de afgesproken prioriteringslijst.
Je houdt hierbij rekening met de verschillende competenties van de medewerkers. Je lost mogelijke problemen hierbij zelfstandig op en gaat hierbij uit van de menselijke maat. Voor het correct uitvoeren van de werkzaamheden heb je kennis nodig van diverse systemen, zoals onder andere: GBV en het OB-systeem. Ook maak je veel gebruik van Excel. Deze werkzaamheden verricht je in nauwe samenwerking met het hele team van productieregie.
Je komt regelmatig op een van de kantoren bijeen met je team, maar thuiswerken behoort zeker tot de mogelijkheden.

Een bijzondere baan, omdat

• Het werk veel voldoening geeft
• Het ruimte biedt voor eigen initiatief
• Je veel contacten onderhoudt met de collega's in het land

Wij moedigen jou aan om telefonisch contact op te nemen met de vermelde contactpersoon als de vacature opengesteld is. Het geeft jou de gelegenheid om vragen te stellen over de inhoud van de functie, en bijvoorbeeld over de sfeer en cultuur op de afdeling. Op deze wijze vorm je een completer beeld van de functie en de organisatie(cultuur). Wij staan jou graag te woord!
Word jij onze nieuwe collega? Of wil je liever eerst praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Emmy Wijnings (werkverdeler productieregie OB), telefoon: 06 - (op ma, di, wo, vr)

"De rol van de regiekamer draait om 1 vraag: 'Hoe krijgen we het werk op tijd af?'. Doordat er veel werk is dat binnen termijnen afgedaan moet worden, worden er prioriteringen gesteld, wordt er gekeken naar beschikbare kennis en kunde en wordt het werk gepland voor meer dan tweehonderd medewerkers Omzetbelasting. Het geeft me energie om met enthousiasme en veerkracht en een portie stressbestendigheid dit werk dagelijks uit te voeren." Emmy, werkverdeler productieregie OB

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt mbo- werk- en -denkniveau.
Je kunt goed en prettig samenwerken, zowel in teamverband als met lokale managers en collega's in het land.
Je bent flexibel en bereid om extra inspanningen te leveren om de werkzaamheden succesvol tijdig af te ronden.
Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen om mogelijke problemen snel en tot tevredenheid op te lossen.
Je bezit een uitstekende computervaardigheid, met name op het gebied van Excel. En je bent bereid tot het volgen van opleidingen.
Een ruime werkervaring en kennis van de werkzaamheden binnen de middeladministratie OB is een pre.
Vanwege de toedeling van werkzaamheden op weekbasis is beschikbaarheid op woensdag en vrijdag een 'must'.

Jouw competenties

Accuraat werken
Klantgerichtheid
Flexibiliteit
Resultaatgerichtheid
Zelfontwikkeling

De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen

De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies.

Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. Kijk voor meer info:

De organisatie
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op 13 mei 2024 vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Jouw werkveld is één van de grootste data-omgevingen binnen de Nederlandse overheid. En mede dankzij jou worden we steeds beter en slimmer in wat we doen. Je maakt het waar als Meta data engineer bij de Belastingdienst in Utrecht.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Bij Datafundamenten en Analytics (DF&A) regel je dat de metadata van alle dataverwerking op het analyticsplatform wordt geregistreerd. Elke dag komen er grote hoeveelheden metadata bij ons binnen. Het is dus een vak apart om daar een ideale data-analyse van te maken. En jouw collega's hebben dat op tijd nodig. Aan jou de taak dat deze gegevens altijd up-to-date en beschikbaar zijn én blijven. Hiervoor maak je gebruik van verschillende hulpmiddelen en platforms, zoals SQL, SAS en Teradata. Hiermee zorg je ervoor dat onze software betrouwbaar, beheersbaar en klaar voor productie blijft.
Ook werk je met geautomatiseerde datalogistiek en een metadatamodel. Daarnaast los je samen met gegevensingenieurs problemen op die te maken hebben met gegevenslogistiek. Het is jouw taak om hen te begeleiden, zodat ze deze problemen in de toekomst zelfstandig kunnen oplossen. In je functie werk je onder andere aan datacompartimentering, dataminimalisatie en dataclassificatie.

Een bijzondere baan, omdat

• je bij ons de kans krijgt om je te blijven ontwikkelen en de allerbeste te worden in je vak. Met onze zelfontwikkelde trainingen in onze academy kun jij je kennis verbreden én verdiepen.
• je ook de ruimte krijgt je te ontwikkelen op andere gebieden dan data. Zoals op thema's als privacy (by design), communicatietools of presentatietechnieken.
• we 3-dagen-challenges organiseren en een concept-lab hebben waarin jij kunt meewerken aan vernieuwingen.

"In deze tijd begint een organisatie niets meer zonder data. Zeker zo'n grote organisatie als de Belastingdienst. De hoeveelheid data is hier enorm! Het spreekt voor zich dat die data op de juiste tijd, op de juiste plek én bij de juiste mensen moeten zijn en dat dit correct geregistreerd is. Daar zorg ik voor." - Robin, solution architect metadata.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met (de automatisering van) datalogistiek.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met SQL, Teradata, SAS, en PowerDesigner.
• Jij vindt grote datavolumes, verschillende dataformaten en gegevensuitwisseling tussen verschillende systemen en bronnen interessant.
• Je spreekt en schrijft uitstekend in het Nederlands.

Jouw competenties

Plannen en organiseren
Samenwerken
Resultaatgerichtheid
Omgevingsbewustzijn
Analyseren

De afdeling - Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics

De Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics (DF&A) werkt voor directies van de Belastingdienst die belast zijn met de fiscale behandeling van burgers en bedrijven én voor bedrijfsvoering. DF&A levert signaalmodellen en informatiedashboards die zijn gebaseerd op de analyse van 'big data' en die de organisatie inzicht geven in de mogelijkheden om werkzaamheden slimmer en beter uit te voeren. Zo kunnen op informatie-gestuurde wijze keuzes worden gemaakt in bijvoorbeeld handhavingsstrategieën, behandeladviezen en procesinrichtingen.
De signaalmodellen en dashboards worden gebouwd door gebruik te maken van innovatieve IT-ontwikkelingen en het koppelen van zeer divers aangeleverde data. DF&A maakt hiervoor gebruik van een zelfontwikkelde methodiek om data op te bouwen tot datafundamenten, die de basis zijn voor de producten.

De organisatie
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen, we streven ernaar jouw sollicitatie binnen een week te beoordelen en jou een terugkoppeling te geven.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Zet jouw kennis en ervaring binnen het BPM vakgebied in bij de Douane. In de functie van BPM developer lever je doeltreffende en flexibele oplossingen waarmee de Douane nu en in de toekomst aan de geldende wetgeving kan voldoen. Zo draag jij vanuit Apeldoorn bij aan een goede afhandeling van de in- en uitvoer van goederen buiten de grenzen van de Europese Unie.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Binnen de keten TAAK werk jij aan de ontwikkeling van nieuwe applicaties en het verbeteren of uitbreiden van bestaande applicaties. Jouw werkzaamheden bestaan vooral uit het bouwen. Wanneer de situatie erom vraagt lever je bijdrage aan ontwerpen en test je ook onderdelen. Verder sta je in direct contact met de interne klant binnen de Douane. Daarbij maak je gebruik van de centraal beschikbaar gestelde BPM-tooling, die wordt ontwikkeld door jouw collega's van het Competence Center BPM. Jij ontwikkelt procesmodellen met onder andere IBM Business Automation Workflow (BAW). Daarbij werk je agile en onderhoud je contact met de zakelijke vertegenwoordiging.

De keten TAAK is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en beschikbaar stellen van IV-voorzieningen voor onder andere het proces Accijns. De ontwikkeling van nieuwe applicaties en het verbeteren of uitbreiden van bestaande applicaties in deze keten vindt in een snel veranderende omgeving plaats met behulp van Agile-ontwikkelmethoden. Binnen de keten zijn meerdere multidisciplinaire (MD) teams werkzaam. Teams bestaan uit een mix van ontwikkelaars (Java, BPM en/of Cobol) aangevuld met een scrummaster en product owner. Gemiddeld bestaan de teams uit 8 collega's. Voor de samenstelling van het MD-team kijken wij naar een goede mix tussen vakkennis, ervaring, zelfstandigheid en samenwerking. Je kijkt tijdens je werk daarom ook over de grenzen van je eigen vakgebied heen.

Een bijzondere baan, omdat

je terecht komt in een levendige omgeving waarin veranderingen elkaar snel opvolgen.
je de kans krijgt om met geavanceerde BPM-tooling te werken.
je werkt in een multidisciplinair team waardoor het makkelijk is om nieuwe dingen te leren binnen en buiten je eigen vakgebied.
je bijdraagt aan het functioneren van de Douane als organisatie in binnen-en buitenland.

"Met BAW kan ik heel nauw samenwerken met onze klanten, omdat zij heel visueel meewerken aan de processen die hun werk omvatten. Deze samenwerking maakt mijn dag echt waardevol." Kevin, applicatieontwikkelaar

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van BPM-ontwikkeling.
Je hebt ervaring met Javascript en bij voorkeur met SQL, Java en Angular.
Het is een pre als je ervaring hebt met IBM BAW software.

Jouw competenties

Analyseren
Klantgerichtheid
Samenwerken
Initiatief

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's.

De organisatie
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Bij geschiktheid vindt er een selectiegesprek plaats, mogelijk een tweede gesprek en/of assessment gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

1-3 jaar werkervaring
Afgeronde MBO/HBO opleiding
Fulltime
Omgeving Roosendaal
Magazijn
Als Allround onderhoudsmonteur bij Medpets vervul je een veelzijdige rol. Je start de machines aan het begin van de dag op, zorgt ervoor dat het magazijnpersoneel vlot aan de slag kan, voert inspecties uit, pleegt preventief onderhoud en repareert machines indien nodig. Je signaleert storingen, lost ze op en stelt actieplannen op om ze te voorkomen. In samenwerking met Teamleiders en procesleads houd je de Supply Chain Manager op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in ons warehouse. Je werkt samen met een team dat al veel kennis heeft van de machines en onderhoudscontracten heeft met onze machineleveranciers. Verantwoordelijk voor ons machinepark, inclusief 2x Ranpak Cutit, 3x Lantech Form ít, 1x Smipack BP1402 AS, 1x Intralox Darb S4500, 6x Weber LA 4050B, aangedreven rollerbanen, en diverse palletwagens en trucks.
Wie ben jij?
Je beschikt over een gezonde dosis energie, maar kan tegelijkertijd ook nauwkeurig werken.
Je bent fulltime inzetbaar en flexibel. In geval van nood kunnen collega's je altijd bereiken. Ook in het weekend. We werken 365 dagen per jaar van 07:00 tot 22:00 (uiteraard is een werkdag 8 uur).
Afgeronde MBO/HBO opleiding in de richting van mechatronica en ervaring in een soortgelijke rol.
Je bent communicatief vaardig en kan goed switchen tussen het uitleg geven in jip-en-janneketaal én het sparren met onze leveranciers over de machines.
Wat ga je doen?
Je signaleert (mogelijke) storingen en onvolkomenheden, lost deze op en stelt actieplannen op om deze te voorkomen.
Je sleutelt in de breedste zin van het woord in onze productieomgeving, bijvoorbeeld het monteren van aanrij beveilig of het opbouwen van werkplekken.
Je bent verantwoordelijk voor reparaties aan alle machines.
Je doet inspecties en voert preventief onderhoud uit.
Daarom wil je bij Medpets werken

Het is ons doel om dé dierenspecialist van Europa te worden. Je kunt je voorstellen dat dit leuke uitdagingen met zich mee brengt!

Knuffelen met onze kantoorhonden
Er is altijd wel een kantoorhond in de buurt.
Fijne werksfeer
Werk nauw samen met de allerleukste collega's op een informele manier.
Wees vrij
Weerhoud je niet van nieuwe ideeën, deel ze juist!
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
Blijf niet dromen maar doe het! Ontwikkel je elke dag!
Wat bieden wij jou?
Een leuke, verantwoordelijke en uitdagende functie met veel vrijheid en ontwikkelingsmogelijkheden;
Een fulltime job met een marktconform salaris;
Maximaal 31 vakantiedagen, vakantiegeld en een goede pensioenregeling;
Reiskostenvergoeding van €0,21 per km;
Een opleidingsbudget van €500,- per jaar;
Een leuke werksfeer en een informeel en enthousiast team;
Laptop van de zaak en korting op ons assortiment;
Ieder kwartaal een uitje met het hele bedrijf, gezellige vrijdagmiddag borrels en sportieve events;
Een fijne kantine om in te lunchen én waar je jouw collega's kunt uitdagen voor een potje tafeltennis, airhockey of tafelvoetbal.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat kun je verwachten?
Lijkt het je leuk om bij Medpets te komen werken, dit is ons sollicitatie proces in het kort.
Stap 1
Solliciteren

Gewoon doen! Upload jouw cv en motivatiebrief en wij weten wel raad.

Stap 2
Telefonisch
gesprek

Wij maken altijd eerst telefonisch kennis om te kijken of er een match is.

Stap 3
Kennismakings- gesprek

Wij kijken of er een klik is tussen jou en Medpets.

Stap 4
2e gesprek

Dit gesprek vindt plaats om meer over je te weten te komen.

Stap 5
Aanbod

Als het van beide kanten klikt dan doen wij je een gepast aanbod.

Stap 6
Aan de slag!

We kunnen niet wachten je aan de Medpets familie voor te stellen.

Ben jij een teamspeler en een gemotiveerde logistieke topper? Dan is Aartsen op zoek naar jou! Wij zoeken collega's die als orderpicker ons team in Venlo komen versterken. Het werk als orderpicker is erg afwisselend, van orders verzamelen en klaarzetten tot het verladen van de meest verse groenten en fruit, met de modernste apparatuur! Nog niet in het bezit van een heftruckcertificaat? Dit is bij ons geen enkel probleem, dit regelen wij voor je!

Dit zoek jij in een nieuwe baan als orderpicker:

Uitstekend salaris
Zicht op vast contract
Kilometervergoeding
Werken in een echt familiebedrijf
26 vakantiedagen met de optie om een volledige week bij te kopen
De overuren tegen een mooie toeslag eind van elke maand uitbetaald
Elke dag verse groenten en fruit
Elke eerste vrijdag van de maand een gezellige borrel
Leuke collega's die hard werken
Een nieuw paar werkschoenen naar keuze
Doorgroeimogelijkheden binnen verschillende disciplines in het magazijn

Er gebeurt ontzettend veel op 1 dag in het magazijn bij Aartsen. Van docks vol met vrachtwagens die gelost moeten worden tot aan het klaarzetten en controleren van klantorders. Samen met je collega's weet jij dit elke dag weer te realiseren!
Bij ons draait alles om teamwerk, we zijn tenslotte een echt familiebedrijf! Je bent een belangrijke schakel binnen ons huidige logistieke team en we geven je dan ook alle tips en tricks om perfect van start te kunnen gaan.
Dit zoeken wij in een nieuwe orderpicker:

Een vroege vogel
Een echte gemotiveerde aanpakker
Een persoon die nauwkeurig te werk gaat
Iemand die zowel individueel als in team verband goed kan werken

Over ons.
Aartsen is een internationaal opererend familiebedrijf. Marktleider in de wereldwijde import van groenten en fruit. Wij zorgen dat ons assortiment groenten en fruit haar weg vindt naar onze afnemers in Nederland, België, Duitsland, Noord-Frankrijk en Azië. Dit maakt Aartsen de grootste internationale gateway voor groenten en fruit. Elke dag streven wij naar de allerbeste kwaliteit en service. Wij noemen dat nonstopfresh.
Hoe solliciteer je
Enthousiast geworden om deel uit te maken van ons gedreven logistieke team?
Neem dan contact op met Jasper Dankers (onze recruiter) op 48202 of stuur een e-mail naar
Wij kijken uit naar je sollicitatie.

.

Soort dienstverband: Fulltime

Salaris: €2.100,00 - €2.600,00 per maand

Werklocatie: Fysiek