• P

    Über das Unternehmen
    Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. Kennzeichen unserer Arbeit sind Vertrauen, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Methodenkompetenz. Nicht theoretische Konzepte sind unser Ziel, sondern machbare Lösungen mit optimalem Return-on-Investment!

    Unsere Vision ist eine erfolgreiche Organisation mit lernenden Geschäftsprozessen und Informationssystemen, die eine optimale Entfaltung der Potenziale des Faktors Mensch ermöglichen.
    Was bieten wir Ihnen? Fortschrittliche Arbeitsmethoden und innovative Softwarewerkzeuge Arbeiten für den durch Oracle prämierten "Cloud Applications-Europameister" Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen Flexibles Arbeitszeitmodell Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit, gemeinsam ein positives, angenehmes Arbeitsklima in motivierten Teams zu gestalten Management mit flachen Hierarchien Nähe zu führenden Lehr- und Forschungsinstitutionen Erfahrung und Bereitschaft zur Einarbeitung von Berufs-, Quer- und Wiedereinsteigern Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 35.000 EUR brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung Was erwartet Sie? Planung, Bereitstellung und Betrieb von Oracle Infrastrukturen in der Cloud (IaaS, PaaS), on premises oder hybrid. Change und Incident Management der Systeme in enger Zusammenarbeit mit dem Hersteller Oracle. Installation, Konfiguration, Administration und Monitoring der Systeme. Planung, Installation und Konfiguration hochverfügbarer und verteilter Datenbankarchitekturen. Konzeption, Implementierung und Anwendung von Backup- und Recovery-Strategien. Performance Monitoring und Tuning von Applikationen, Datenbank- und Infrastrukturmanagement. Produktiver Einsatz von Oracle Enterprise-Datenbanken sowie multidimensionale, In-Memory, NoSQL und MySQL Datenbanken. Beratung von Entscheidern und Applikationsentwicklern im Hinblick auf den effizienten Einsatz der digitalen Infrastruktur und gemeinsame Ausarbeitung von Anpassungs- und Erweiterungsstrategien. Als Consultant geben Sie Ihr Wissen in Form von professioneller Beratung, Coaching, Workshops und Trainings an Infrastruktur-Spezialisten und technische Systemarchitekten unserer Kunden und Partner weiter. Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbares Studium mit starkem IT-Bezug oder qualifizierte Fachinformatiker-Ausbildung Erforderliche Kenntnisse und praktische Erfahrung:- Administration von Oracle Datenbanksystemen einschließlich folgender Technologien: SQL, Real Application Clusters (RAC), Active Data Guard (ADG), Automatic Storage Management (ASM), Recovery Manager (RMAN), Grid Control Management und Monitoring von Oracle Datenbanken und Engineered Systems mit Oracle Enterprise Manager Oracle Datenbanksysteme Standard und Enterprise Edition Realisierung hochverfügbarer und sicherer Infrastruktur- und Datenbanksysteme Networking, Connectivity & Edge Services Interessante Zusatzqualifikationen:- Oracle Cloud Infrastructure (IaaS und PaaS) Oracle Autonomous Database-Lösungen: Data Warehouse, Transaction Processing, JSON Database - Oracle Database Security Data Analytics und Data Warehousing Multi-Tenancy-Architekturen in der Cloud Datenbankprogrammierung (SQL, PL/SQL, Oracle APEX oder vergleichbare Tools) Verantwortungsbewusster Einsatz digitaler Technologien und der AI mit dem Ziel der Schaffung nachhaltiger humaner Anwendererlebnisse Kommunikationsfähigkeit, Abstraktions- und Strukturierungsvermögen, Sorgfalt in der Erstellung von Dokumentationen sowie gute Englisch- und bevorzugt auch Deutschkenntnisse Mobilität in der Projektarbeit im In- und Ausland Unser Jobangebot Digital Infrastructure Expert - IT / Oracle / Systemadministration / Datenbank / SQLklingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.

  • O

    Stock Administration Officer  

    - Limburg

    Bedrijfsomschrijving DHL Beringe is a global logistics company that provides a wide range of transportation and logistics services. It is one of the world's largest and most recognized logistics brands, operating in over 220 countries and territories worldwide. DHL offers solutions for businesses of all sizes, from small enterprises to large multinational corporations, and serves various industries including e-commerce, healthcare, automotive, technology, and more. Beringe is located in the municipality of Peel en Maas this village is easily accessible by private transport via the larger cities of Weert, Venray, Helmond, Roermond and Venlo. Via public transport, this location is unfortunately less accessible, hence owning your own transport is important. Like mentioned, you will start on the new customer, which we will keep a secret for now The team will be with new employees and employees from other accounts, to provide the customer with the best of both. Fresh eyes and knowledge of DHL. Functieomschrijving Are you the new Stock Administration Officer for our new to be implemented client at DHL Beringe? Which customer this will be we will keep a secret for now Will you join? The DHL High Tech campus in Beringe consists of 5 locations with a total area of approximately 145,000 m2. Together with your closest colleague, you will manage the stocks. From the office, you will inventory the physical stock, stock data, and reconcile any differences between the two. Additionally, you will analyze the figures and propose any improvement suggestions. You will process the data into reports and communicate them with the client, ensuring that both we and our clients always have insight into the stock. You will report to the Supervisor Stock Controller. Your working day will be between 06:00 and 22:00 o'clock, since it is a big operation the process will be running in 2 shifts. Your job will excist of 3 topics. Manage the stock, gather stockdetails and adjust them and handling complaints. Together with your manager you will make the daily and yearly Cycle Counts en physical checks and guide the performance of these counts in the warehouse. This will be done via lists in the system ordered on article number, location and amount. You proces the results, signal differences and solve them. On top, you come with structural solutions to prefend differences. This is a small part of your activities, we would like to give you some more details if you are interested. Functie-eisen You have good command of both Dutch and English languages; You have an analytical mindset and ability to maintain overview; You are experienced in SAP; You have knowledge of Microsoft Office, Excel and PowerBI Tools; You are in the possession of own transport. Arbeidsvoorwaarden A full time working week with days between 06:00 and 22:00 o'clock; A monthly salary in scale 5 between €2.300,- and €3.450,-, depending on your education and experience; You will receive an allowance of 130% when working overtime; If you work after 6 p.m. in the evening, you will receive an allowance of 130% over these hours; For every hour you work you will build 10% vacation hours; You also accrue 8.33% vacation pay over the hours worked; You will receive travel expenses of up to €9.30 per day at 20 km or more; If you have a good annual review, you will receive a salary increase between 0-3.5%; You will start working on a contract through Olympia, but with continued good performance there is a chance of being taken over by DHL or receive a permanent contract by Olympia.

  • International Recruitment and Administration Officer  

    - Noord-Holland

    Heb jij de ambitie, kennis en vaardigheden om de International Admissions afdeling van een ondernemende hogeschool samen met je collega's te laten groeien en bloeien? Solliciteer dan bij Tio Business School.De functieAls International Sales & Recruitment Officer kom je terecht in het International Admissions team dat verantwoordelijk is voor de werving van de internationale studenten bij Tio. Jaarlijks komen studenten van over de hele wereld naar Nederland om bij Tio hun bachelor studie of master te volgen. We hebben de ambitie om het aantal internationale studenten de komende jaren te laten groeien. In deze functie ben jij de spin in het web die alle activiteiten coördineert voor het team en contact met ze houdt wanneer ze op reis zijn. Je hebt ervaring in het bijhouden van een teamplanning en/of het coördineren van projecten of evenementen en denkt mee in gerichte sales activiteiten en wervingsacties voor studenten die bij Tio passen. Jouw team is verantwoordleijk voor het binnenhalen van internationale studenten en jij onderhoudt contacten met onze beurs- en wervingspartners over de hele wereld. Je bent adaptief in andere culturen en hebt passie voor het ontdekken van de (business) cultuur in het land waar je je bevindt. Je bent graag het aanspreekpunt voor onze toekomstige internationale studenten en naast een enthousiaste planner ben je een echte go-getter die de toekomstige internationale studenten van Tio gaat vinden en binden.Wat vragen wij van jou?Je beschikt in elk geval over:minimaal hbo werk- en denkniveau;internationale sales ervaring en een ondernemende salesmentaliteit;planningsvaardigheden; je bent secuur en wordt blij van de activiteiten te beheren en bij te houden;affiniteit met administratie en de wil om administratieve processen te verbeteren;sterke communicatieve vaardigheden binnen verschillende culturenaffiniteit/ervaring in de MENA regio en India is een pré;minimaal C1 niveau qua beheersing van de Engelse taal;minimaal B2 niveau qua beheersing van de Nederlandse taal;één of meerdere vreemde talen is een pré;plezier in meerdere reizen per jaar voor de functie.Wat biedt Tio?Je komt te werken in een enthousiast team van gemotiveerde en betrokken collega's. De organisatie is resultaatgericht en de lijnen zijn kort. Je komt te werken op ons nieuwe hoofdkantoor in Hilversum. Je werkt niet alleen op kantoor maar maakt ook meerdere internationale reizen op jaarbasis om contact te leggen met onze toekomstige internationale studenten. Verder mag je rekenen op: een afwisselende functie met ruimte voor ontwikkeling en eigen bijdrage;een marktconform salaris tussen de €2.500 en €3.500 per maand op basis van een fulltime dienstverband.23 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;reiskostenvergoeding tot 50 km;een innovatieve, ambitieuze en ondernemende werkomgeving;er is aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling, je kunt trainingen en opleidingen volgen die jou verder helpen; Ook heb je onbeperkt toegang tot de Online Academy, een online leeromgeving waar je trainingen en webinars kunt volgen.regelmatig leuke borrels en teamuitjes.Over TioWij zijn Tio Business School. De beste hogeschool van Nederland. Tio is een particuliere onderwijsinstelling waar de student centraal staat. De plek waar jonge talenten de ruimte krijgen de beste versie van zichzelf te worden. Om verder te komen, in hun carrière én in het leven.Wij verzorgen erkende hbo-, mbo-, Ad- en MBA-opleidingen op het gebied van business, hospitality en toerisme. Jaarlijks studeren ongeveer 1500 studenten aan onze vestigingen in Amsterdam, Eindhoven, Groningen, Hengelo, Rotterdam en Utrecht. De kwaliteit van ons onderwijs wordt hoog aangeschreven in diverse onafhankelijke studiegidsen en onderzoeken. Tio is onder andere uitgeroepen tot de beste hogeschool door de Keuzegids. Tio staat voor:Persoonlijk. Het persoonlijke karakter van de organisatie komt terug in kleinschaligheid en korte lijnen voor studenten en medewerkers.Excellent. We leveren maatwerk, veel keuzemogelijkheden en intensieve onderwijsprogramma's. De student wordt uitgedaagd om te excelleren.Ondernemend. We zijn ondernemend en flexibel, hebben sterke banden met het bedrijfsleven en reageren snel op actuele ontwikkelingen.Interesse?Dan komen we graag met jou in contact. Solliciteren kan tot en met 26 april 2024, uitsluitend via de Tio vacaturepagina. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Yolanda Huijts, Sales & Admissions Manager, .Op uiterlijk 29 april 2024 ontvang je van ons een reactie op jouw sollicitatie. De gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 13 mei 2024.Tio's helpdesk is via bereikbaar bij eventuele technische problemen bij het solliciteren.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • International Recruitment and Administration Officer  

    - Noord-Holland

    Heb jij de ambitie, kennis en vaardigheden om de International Admissions afdeling van een ondernemende hogeschool samen met je collega's te laten groeien en bloeien? Solliciteer dan bij Tio Business School.De functieAls International Sales & Recruitment Officer kom je terecht in het International Admissions team dat verantwoordelijk is voor de werving van de internationale studenten bij Tio. Jaarlijks komen studenten van over de hele wereld naar Nederland om bij Tio hun bachelor studie of master te volgen. We hebben de ambitie om het aantal internationale studenten de komende jaren te laten groeien. In deze functie ben jij de spin in het web die alle activiteiten coördineert voor het team en contact met ze houdt wanneer ze op reis zijn. Je hebt ervaring in het bijhouden van een teamplanning en/of het coördineren van projecten of evenementen en denkt mee in gerichte sales activiteiten en wervingsacties voor studenten die bij Tio passen. Jouw team is verantwoordleijk voor het binnenhalen van internationale studenten en jij onderhoudt contacten met onze beurs- en wervingspartners over de hele wereld. Je bent adaptief in andere culturen en hebt passie voor het ontdekken van de (business) cultuur in het land waar je je bevindt. Je bent graag het aanspreekpunt voor onze toekomstige internationale studenten en naast een enthousiaste planner ben je een echte go-getter die de toekomstige internationale studenten van Tio gaat vinden en binden.Wat vragen wij van jou?Je beschikt in elk geval over:minimaal hbo werk- en denkniveau;internationale sales ervaring en een ondernemende salesmentaliteit;planningsvaardigheden; je bent secuur en wordt blij van de activiteiten te beheren en bij te houden;affiniteit met administratie en de wil om administratieve processen te verbeteren;sterke communicatieve vaardigheden binnen verschillende culturenaffiniteit/ervaring in de MENA regio en India is een pré;minimaal C1 niveau qua beheersing van de Engelse taal;minimaal B2 niveau qua beheersing van de Nederlandse taal;één of meerdere vreemde talen is een pré;plezier in meerdere reizen per jaar voor de functie.Wat biedt Tio?Je komt te werken in een enthousiast team van gemotiveerde en betrokken collega's. De organisatie is resultaatgericht en de lijnen zijn kort. Je komt te werken op ons nieuwe hoofdkantoor in Hilversum. Je werkt niet alleen op kantoor maar maakt ook meerdere internationale reizen op jaarbasis om contact te leggen met onze toekomstige internationale studenten. Verder mag je rekenen op:een afwisselende functie met ruimte voor ontwikkeling en eigen bijdrage;een marktconform salaris tussen de €2.500 en €3.500 per maand op basis van een fulltime dienstverband.23 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;reiskostenvergoeding tot 50 km;een innovatieve, ambitieuze en ondernemende werkomgeving;er is aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling, je kunt trainingen en opleidingen volgen die jou verder helpen; Ook heb je onbeperkt toegang tot de Online Academy, een online leeromgeving waar je trainingen en webinars kunt volgen.regelmatig leuke borrels en teamuitjes.Over TioWij zijn Tio Business School. De beste hogeschool van Nederland. Tio is een particuliere onderwijsinstelling waar de student centraal staat. De plek waar jonge talenten de ruimte krijgen de beste versie van zichzelf te worden. Om verder te komen, in hun carrière én in het leven.Wij verzorgen erkende hbo-, mbo-, Ad- en MBA-opleidingen op het gebied van business, hospitality en toerisme. Jaarlijks studeren ongeveer 1500 studenten aan onze vestigingen in Amsterdam, Eindhoven, Groningen, Hengelo, Rotterdam en Utrecht. De kwaliteit van ons onderwijs wordt hoog aangeschreven in diverse onafhankelijke studiegidsen en onderzoeken. Tio is onder andere uitgeroepen tot de beste hogeschool door de Keuzegids.Tio staat voor:Persoonlijk. Het persoonlijke karakter van de organisatie komt terug in kleinschaligheid en korte lijnen voor studenten en medewerkers.Excellent. We leveren maatwerk, veel keuzemogelijkheden en intensieve onderwijsprogramma's. De student wordt uitgedaagd om te excelleren.Ondernemend. We zijn ondernemend en flexibel, hebben sterke banden met het bedrijfsleven en reageren snel op actuele ontwikkelingen.Interesse?Dan komen we graag met jou in contact. Solliciteren kan tot en met 26 april 2024, uitsluitend via de Tio vacaturepagina. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Yolanda Huijts, Sales & Admissions Manager, .Op uiterlijk 29 april 2024 ontvang je van ons een reactie op jouw sollicitatie. De gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 13 mei 2024.Tio's helpdesk is via bereikbaar bij eventuele technische problemen bij het solliciteren.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • P

    Team-leader Financial Administration (Dutch)  

    - Noord-Holland

    We are looking for a motivated and experienced Team Lead for our Finance department.
    In this dynamic role, you'll take charge of the finance administration in all its facets. As Teamleader Finance Administration, you will lead and mentor a team of two employees, while also serving as a strategic partner to our Director of Finance.OmschrijvingYour key responsibilities will include overseeing the entire closing process, whether it is on a monthly or quarterly basis. This hands-on role is situated within a dynamic, fast-paced international organization dedicated to maintaining high technological standards across various projects. Your base of operations will be our Amsterdam office located in Duivendrecht. Supervising and advising: As a leader, you will mentor and guide a team of two Finance Administrators, fostering a positive and high-performing work environment. You will also serve as a trusted advisor to the Director Finance, offering insights and strategic recommendations to support organizational goals.

    Responsible for Cash Flow Management: Your expertise in cash flow management will ensure the financial stability and liquidity of the organization, mitigating risks and maximizing opportunities for growth.

    Leading Budget- and Forecast Process: In partnership with the Director Finance, you will lead the budget- and forecast process, contributing to strategic insights to drive financial performance and sustainability. Additionally, you will collaborate closely with stakeholders to align indirect expenses with budget and forecast targets, delivering insightful reports to budget owners to facilitate informed decision-making.

    Reviewing and Developing Processes, Procedures, and Financial Controls: You will play a key role in continuously enhancing our financial operations by reviewing and refining processes, procedures, and controls to optimize efficiency and accuracy. Your expertise will be instrumental in overseeing financial reporting and consolidating data from all VBH entities, ensuring transparency and compliance.

    Ensuring Reliable Month- and (Quarter) Year Closing: You will lead the charge in ensuring our financial closing processes are accurate, timely, and dependable, providing crucial insights for strategic decision-making.

  • HR Expert Operations + Administration (m/w/d)  

    - Burgenland


    Aufgaben
    Profil
    Wir bieten HR Expert Operations + Administration (m/w/d) HR Analytics Digitalisierung Standardisierung Prozessoptimierung Unser Mandant repräsentiert als traditionsreicher Wirtschaftsbetrieb wichtige Impulse in vielfältigsten Bereichen. Der gruppenweite Anspruch auf langfristige Werterhaltung und Wertsteigerung sowie ein qualitätsbewusstes Verhalten und regionale Achtsamkeit auf allen Ebenen sind verbindende Elemente. Im Rahmen der gemeinsamen Strategiearbeit mit der Managementgesellschaft bietet sich ab sofort die großartige Chance, das Team im Burgenland/Eisenstadt in einer neu zu schaffenden Vollzeit-Position zu verstärken als HR Expert Operations + Administration (m/w/d). Sie schaffen für Ihren Bereich 'HR Operations + Administration' klare Strukturen in den Kernprozessen und aufeinander abgestimmte HR Tools. Damit bieten Sie allen HR Business Partner:innen effiziente und transparente Prozesse entlang des Employee Lifecycles, die ihnen zukünftig das strategische Sparring mit den Führungskräften ermöglichen. Als IT-affine:r System-Expert:in übernehmen Sie den Lead für spannende HR-IT-Projekte (z.B. Digitalisierung der Reisekostenabrechnung, des Mitarbeitergesprächs, On-/Offboarding im Recruiting). Die Optimierung der HR Customer Experience liegt Ihnen besonders am Herzen, weshalb Sie alle kritischen Phasen im HR Cycle durch standardisierbare Touchpoints (z.B. Feedbackgespräche vor Ablauf der Probezeit) nachhaltig positiv beeinflussen. Als Schnittstelle zur externen Personalabrechnung übernehmen Sie die Koordination von GPLB-Prüfungen + Audits, die Kommunikation mit Behörden und stehen intern für Fragen der Personalabrechnung + des Arbeitsrechts mit pragmatischen Lösungen zur Verfügung. Best-Practice-Dokumentation, Personalcontrolling und Stammdatenpflege runden als Routineaufgaben Ihren abwechslungsreichen Alltag ab. Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil: Erfolgreicher Schul-/Studienabschluss (FH Uni WU) mit Fokus HR HR-Digitalisierung HR-Consulting Mehrjährige HR-Praxis in vergleichbarer Rolle, v.a. in der HR-Administration bzw. in HR-Projekten Kenntnisse in der Personalverrechnung, im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Routinierter Umgang mit MS-Office + SAGE DPW + DocuSign Know-how + Begeisterung für 'state-of-the-art' HR-Prozesse HR-Analytic-Tools IT-Affinität (Prozessbegleitung, Digitalisierungsprojekte, KI) + professionelles Zahlen/Daten/Fakten-Handling Wertschätzende Kommunikation in Deutsch + Englisch Erlebbare Serviceorientierung Verantwortungsbewusstsein Humor Freude am Tun Integre Teamplayer-Persönlichkeit mit strukturiert-organisierter Arbeitsweise + Projektmanagement-Skills Unser s p a n n e n d e s Angebot: Freundliches, erfahrenes Team mit täglich gelebter Einsatzfreude für ein gemeinsames Ziel Langfristige Perspektive in gut strukturierter Organisation mit vielfältigsten Bereichen + Standortsicherheit Flexible Arbeitszeiten + Home-Office-Option + modernes Office mit fixem Arbeitsplatz Diverse Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten im HR-Management Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 70.000, + Benefits on top eine etwaige Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation + Erfahrung und wird individuell besprochen Sie leben HR Operations in Perfektion? Wir können etwas von Ihnen lernen! Senden Sie uns daher noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 101.929 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an - alles Weitere besprechen wir gerne direkt in unserem
    ISG Online-Meeting ab 02.04.2004 - bis bald! ISG Personalmanagement GmbH
    A-1010 Wien, Universitätsring 14
    Mag. Melanie Helm
    M:
    @:
    JBG81_AT


  • Aufgaben
    Profil
    Wir bieten HR-Assistenz (m/w/d) Schwerpunkt Lohnverrechnung und Administration
    Vollzeit/Teilzeit ab 25 Stunden Dorfner GmbH - Ihr professioneller Gebäudedienstleister in Österreich

    Was 1949 mit der Glas- und Gebäudereinigung als kleiner Handwerksbetrieb im bayrischen Nürnberg begann, hat sich heute zu einem international agierenden Multidienstleister entwickelt: Das Leistungsspektrum der Dorfner Gruppe umfasst mittlerweile ein breites Portfolio rund um Mensch und Gebäude. Weil sich Kunden zunehmend eine ganzheitliche Betreuung ihrer Objekte wünschen, hat die Dorfner Gruppe bereits frühzeitig und über viele Jahre hinweg nachhaltig und gezielt Kompetenzen in allen Bereichen der professionellen Gebäudedienstleistung aufgebaut. Unser Angebotsportfolio umfasst die gesamte Bandbreite infrastruktureller Gebäudedienstleistungen wie zum Beispiel die Unterhaltsreinigung, das Catering, die Grünanlagenpflege, das Flächenmanagement oder verschiedene Gebäudeservices. Wir bedienen aber auch das technische Gebäudemanagement, das unter anderem das Energie- und Gewährleistungsmanagement sowie die Bedienung, Inspektion, Wartung und Prüfung technischer Anlagen beinhaltet. Dabei bleiben wir flexibel und können auf spezifische Anforderungen in einzelnen Wirtschaftszweigen reagieren. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus den Branchen Verkehr und Logistik, Gesundheitswesen, Verwaltung, Industrie, Handel und öffentlicher Bereich - ganz nach individuellen Bedürfnissen. Dabei zählt unser Leitgedanke: "Qualität für Mensch und Gebäude".
    Zur Vergrößerung der Dorfner Familie suchen wir in Linz tatkräftige Unterstützung! Ihre Aufgben: Erstellung von Bestätigungen, Bescheinigungen, Dienstzeugnisse etc. Betreuung und Mithilfe bei der Erfassung der Daten im Zeiterfassungssystem Unterstützung der HR&Payroll Leitung und des Teams Kommunikation mit Ämtern und Behörden Ablage und Führung von Personalakten Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen monatliche Abrechnung der Löhne und Personaladministration Allgemeine kaufmännische Büro- und Verwaltungstätigkeiten - Abwicklung von Bürotätigkeiten, Schrift- und Telefonverkehr Schulung und Beratung von Führungskräften Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern Bestellungen (Reinigungsartikel und Büroartikel) Sekretariatstätigkeiten Unterstützung bei HR-Projekten und im HSE Bereich Rechnungslegung und Mahnwesen Ihr Profil: zeitliche Flexibilität (abrechnungsorientierte Monatsplanung) Bereitschaft für Journaldienst Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im HR Bereich oder in der Personalverrechnung Ausbildung zum geprüften Personalverrechner/zur geprüften Personalverrechnerin von Vorteil Ausbildungen im HR und Payroll Bereich Kompetentes und freundliches Auftreten Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook etc.) Es erwarten Sie: Flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice Interessante und herausfordernde Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen kostenlose Parkmöglichkeit Überkollektivvertragliche Entlohnung ab EUR 3200,00 brutto/Monat je nach Qualifikation auf Vollzeitbasis Modernes Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Weiterbildungsakademie, persönlicher Weiterbildungskatalog uvm.) Corporate Benefits (zb. vergünstige Einkaufsmöglichkeiten) junges dynamisches Team Hunde erlaubt Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101.935 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
    A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
    Horst Neumayer, T: 1
    @:
    JBG81_AT

  • HR Administration (temporär)  

    - Zürich

    Aufgaben:Selbstständige Bearbeitung aller Personalangelegenheiten während des gesamten BeschäftigungszyklusUnterstützung der HR Managerin in enger Zusammenarbeit mit den Spezialisten aus den Bereichen Payroll und PersonalversicherungenAnsprechsperson bei sämtlichen personaladministrativen Fragen für Mitarbeitende und FührungskräfteMitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich HRHohe technische Affinität mit sehr guten Kenntnissen in SAP und UKG People DocSie sind gut organisiert, handeln auch in hektischen Situationen ruhig und setzen Prioritäten richtigSelbständige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer sorgfältigen und effizienten ArbeitsweiseFliessend in Deutsch sowie sehr gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Gerne prüfen wir diese und melden uns wieder bei Ihnen.

  • Saalbach-Hinterglemm-Leogang-Fieberbrunn ist dank seiner idealen Lage einer der größten und beliebtesten Ferienorte Österreichs. Das Hotel MULK verfügt über 27 Zimmer und bietet in der Sommer- und Wintersaison Platz für bis zu 70 Gäste. Das Hotel wurde gebaut und empfängt seine Gäste seit 2018. Sie lieben es, Gäste zu empfangen und ihnen gerne eine unvergessliche Zeit zu gestalten, Sie fühlen sich in der Kommunikation mit Gästen wohl. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Anstellungsart: Vollzeit
    Aufgaben Rezeptionstätigkeiten, Check-Ins / Check-Outs, Kassaführung Bearbeiten von Reservierungen und allem was dazugehört Wartung des Channel Managers Aktiver Gästekontakt Hilfe an der Bar
    Profil Erfahrung an der Rezeption oder in der Reservierungsabteilung Offene, kommunikative Persönlichkeit positives Auftreten Engagement und gästeorientiertes Denken Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein Gute Deutsch und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
    Wir bieten Die Zahlung - 2000 + bonus in Vollzeit Unterkunft im Mitarbeiterhaus (Einzelzimmer)
    JBG81_AT

  • Mitarbeiter/in Reception/ Administration 100%  

    - Sankt Gallen

    Manchmal ist es die Vielfalt, die einen einzigartig macht. Bei Stump's Alpenrose ist das so. Das gastfreundliche Haus mit der über 100-jährigen Tradition gilt nicht nur als bevorzugte Seminar-Location in der Ostschweiz, es setzt auch kulinarisch ein Zeichen und punktet natürlich mit seiner einmaligen Lage mitten im voralpinen Toggenburg. Ein idealer Ort also für verschiedenste Anlässe: Business-Meetings, Seminare und Workshops aber auch Bankette, Hochzeiten und andere Festivitäten. Die Gäste schätzen die gelebte Gastfreundschaft und den zuvorkommenden Service. Das soll auch so bleiben. Anstellungsart: Vollzeit
    Aufgaben Herzliches Empfangen und Verabschieden der Gäste mit persönlicher Beratung und Betreuung Gästekommunikation von Anfrage bis Abreise Reservierungsannahme und Bearbeitung Externe und interne Kommunikation - Anfrage bearbeiten und weiterleiten (Schnittstelle zwischen den Abteilungen) Bei Bedarf Unterstützung in anderen Abteilungen
    Profil Grundausbildung in der Hotellerie / abgeschlossene kaufm. Ausbildung Erfahrungen im Front Office Bereich Sehr gute EDV Kenntnisse Kenntnisse von Hotelmanagement. und Reservierungssoftware von Vorteil Kontaktfreudig, selbstständig, gepflegtes Erscheinungsbild Sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachen von Vorteil
    Wir bieten Festanstellung an einzigartiger Lage mit Erweiterungspotential Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Blockarbeitszeiten Abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten Kleines, junges sowie flexibles Team Weitere Benefits im und um den Betrieb
    JBG81_AT