Job Description
Klaar om jouw commerciële talenten te laten schitteren? Word onze Account Manager en maak het verschil in ons sterk groeiende Nederlandse marktgebied!
Je bent een geboren netwerker die niet alleen verkoopdoelstellingen nastreeft, maar ook streeft naar het hoogst mogelijke serviceniveau. Je beheert de regio Den Haag of Gouda als verkoopgebied. Binnen jouw regio rijd je van klant naar prospect om ze te overtuigen van onze dienstverlenging en ze te voorzien van advies op maat. Klanten krijgen een goedgevoel door jouw overtuigingskracht! Jouw sociale en professionele houding zorgen ervoor dat ze een persoonlijk en deskundig aanspreekpunt hebben binnen onze organisatie. Je hebt de drive om te excelleren in een competitieve omgeving en door jouw commerciële skills wordt onze marktpositie versterkt. Als Account Manager in jouw regio kijk je er naar uit om Scholt Energy verder op de kaart te zetten en mee te werken aan onze visie: klimaat neutrale energie voor alle bedrijven!
Your mission

het behalen van de verkoopdoelstellingen en het gestelde serviceniveau in jouw regio. Dit pak je zelfstandig op, maar natuurlijk krijg je ondersteuning vanuit je team en de regiomanager;
zoeken en werven van nieuwe klanten door middel van koude en warme acquisitie;
op locatie bij de klant presenteer je met een overtuigende pitch de producten en diensten van Scholt Energy;
houd markttrends en klantbehoeften in de gaten om de Regio Manager te informeren en verkoopkansen te bevorderen;
nauwe samenwerking met de afdeling Sales Support als het gaat over offertes en documenten;
tijdens periodieke contactmomenten met het salesteam neem je deel aan verkoopvergaderingen, productpresentaties of besprekingen (op ons hoofdkantoor in Valkenswaard, of het regiokantoor in Zoetermeer of Apeldoorn).

Your profile

bent in het bezit van een bachelorsdiploma, bij voorkeur in de richting van commerciële economie, bedrijfskunde of vergelijkbaar;
bent een starter of je hebt maximaal twee jaar werkervaring. Kennis van de energiebranche is niet nodig, maar jij staat te popelen om dit te leren! Bij ons volg je een uitgebreid inwerktraject en word je in de beginperiode van alle branche-informatie voorzien;
bent ondernemend en je wordt blij als je mensen kunt overtuigen en enthousiasmeren;
bent een communicatief sterke teamspeler;
bent fulltime beschikbaar en in het bezit van een rijbewijs;
woonachtig in de omgeving van Den Haag of Gouda.

Why us?

een energieke start met een uitgebreid inwerk- en opleidingstraject via de 'Scholt Sales Academy;
een kans om jezelf te ontwikkeling tot de beste Sales professional in onze branche;
een jong, dynamisch en snelgroeiende organisatie waarbij het team centraal staat;
ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, keuze uit (online) interne en externe trainingen en verschillende doorgroeimogelijkheden;
een ambitieus team met leuke, gezellige collega's;
uitstekende arbeidsvoorwaarden met een aantrekkelijk Bonusregeling, (elektrische) leaseauto, laptop, telefoon, vakantiegeld en (uitstekende) pensioenregeling;
naast hard werken is er ook regelmatig tijd voor ontspanning en activiteiten zoals padel, beachvolleybal, (team) borrels of ons te gekke Scholt Energy uitjes.

About us

Soort dienstverband: Fulltime

Dienstverband: Fulltime
Aantal uren: 40 uur
Vestiging: Waalwijk

Als productmanager ben je medeverantwoordelijk voor het bepalen van het beleid omtrent bestaande en (door) te ontwikkelen producten als koel-vries-invriescellen en installaties op natuurlijke koudemiddelen als CO2. Als productmanager bied je technische ondersteuning aan de operations teams in de landen. Je draagt zorg voor een vlotte voortgang van de nieuwbouw binnen de productgroep refrigeration. Voorzien van de benodigde documentatie in de database.
Meer weten over de functie Product Manager Refrigeration bij Coolworld Rentals?
Taken en werkzaamheden
• Verantwoordelijk voor alle internationale reparatie- en onderhoudswerkzaamheden aan de Coolworld vloot incl. modificaties (ondersteunend aan de landen);
• Verantwoordelijk voor de technische ondersteuning aan de service coördinatoren in de landen;
• Het beheer van bestaande productlijnen, o.a., assortiment, bijbehorende accessoires beoordelen / doorvoeren van verbeteringen welke zijn voorgesteld vanuit de trainingen en/of uit het veld;
• Vraagt offertes aan voor nieuwbouworders, legt uitgewerkte calculaties voor aan product development manager (pdm) voor besluitvorming;
• Stemt vervolgens de complete nieuwbouwplanning af met leveranciers en interne betrokkenen en organiseert alle benodigde werkzaamheden;
• Beheert, onderhoud, en stelt alle benodigde documenten op t.b.v. Running Test, Return Check, Onderhoud, van de nieuwe aangekochte en bestaande machines i.s.m. collega product managers;
• Het bijhouden van technologische ontwikkelingen en deze indien nodig vertalen naar de praktijk en ontwikkelingen m.b.t. wetgeving en milieu;
• Beheert, onderhoud en stelt alle documenten op t.b.v. marketing zoals technische fiches, technische documentatie (van de leverancier(s zoals spare parts list, CE-attesten, installatie manuals, service manuals, parameterlijsten;
• Fungeert als technisch aanspreekpunt / ondersteuning voor alle depots aangaande de complexe uit te voeren reparaties, modificaties en onderhoud binnen de product groep;
• Verzorgt Interne technische productinformatie voor de international trainer welke benodigd is voor het opzetten van de interne opleidingen.
Opleiding en ervaring eisen
• MBO+/ HBO werk en denkniveau;
• Talenkennis: Engels en Duits goed in woord en geschrift;
• Kennis van Microsoft office; Word, Excel, PowerPoint en ERP-systeem;
• Ervaring in de koeltechniek en HVAC elektrotechniek.
Competenties
• Accuraat;
• Mondeling communiceren ;
• Flexibiliteit;
• Klantgericht;
• Stressbestendig;
• Commercieel;
• Problemen oplossen;
• Resultaatgericht;
• Plannen en organiseren;
• Kostenbewust;
• Samenwerken.
Wat voor bedrijf is Coolworld?
Coolworld Rentals is samen met haar divisie Heatworld Rentals al 25 jaar een internationale verhuurorganisatie van koeltechnieken en verwarming. We hebben eigen vestigingen, logistieke depots en servicepunten door heel Europa. Daarmee staan wij altijd dicht bij de klant en is 24/7/365 service gegarandeerd. De hoofdvestiging bevindt zich in Waalwijk (Noord-Brabant). Internationaal werkt Coolworld Rentals voor toonaangevende bedrijven uit de industrie, farma, chemie, food, retail en distributie. In de markt onderscheiden wij ons door het leveren van goede service, hoge kwaliteit, snelheid en flexibiliteit.
Wil je weten wat we je te bieden hebben?
• Een zelfstandige en uitdagende baan in een internationaal en sterk groeiend bedrijf, waarbij je alle mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen.
• Een afwisselende job in een enthousiast team van collega's;
• Een lease auto;
• Cursussen en opleiding om je te laten groeien in je functie;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• Deelname aan een pensioensregeling;
• Korting op geboden collectieve ziektekostenverzekering;
• Extra's zoals korting op je sportschool abonnement, fietsplan, zomer BBQ, vrijdagmiddagborrel, Coolworld events, kerstpakket etc.

Heb je interesse en wil je solliciteren?
Houd jij je hoofd koel en heb jij de drive om met het succes van Coolworld mee te groeien? Stuur ons je CV en motivatie waarin je aangeeft waarom jij de ideale kandidaat bent.

Oost Nederland
Senior Professional
Bachelor, Master
Staff

Als Senior Project Manager ben jij verantwoordelijk voor het vertegenwoordigen van Capgemini Engineering op tactische niveau van de klant, het oplossen van de eventuele belemmeringen die niet kunnen worden opgelost door de Project Manager bij verschillende organisaties.

Jouw job in één alinea
Leidinggeven en coachen van de project managers die 'jouw' projecten uitvoeren. Zorgdragen voor het matchen van skills, team performance en succession planning;
Zowel het aangaan en onderhouden van een relatie met de klant(en) als verantwoordelijk voor de dienstverlening van Capgemini Engineering. Daarnaast beheer jij projectverlengingen/-vernieuwing en ben jij verantwoordelijk voor up-selling;
Het zorgen voor een klanttevredenheid en waarborgen en vergroten van de kwaliteit;
Ondersteunt het accountbeheer van Capgemini Engineering met betrekking tot de ontwikkeling van nieuwe business op strategisch niveau van de klant;
Initieert en helpt bij de transformatie van de projecten en klanten naar near-shore, offshore of andere delivery modellen;
Verantwoordelijkheid nemen voor de evaluatie van de projectcontracten op onredelijke voorwaarden, valkuilen, efficiëntie en legitimiteit;
Verzorgen van de medewerkerstevredenheid, beheer en rapportage van risico's, contractuele- en financiële prestaties. Als zodanig ben jij bevoegd om te beslissen over de toewijzing van de middelen van de projectmanager en het projectteam.
Je thuisbasis bij Capgemini

Capgemini Engineering is onderdeel van Capgemini Nederland en een wereldleider in innovatie en high tech engineering. Wij zijn specialisten in uitbestede R&D, met circa 1.500 collega's verspreid over vier vestigingen in Nederland. De organisatiecultuur wordt gereflecteerd door zeven waardes: Honesty, Boldness, Trust, Freedom, Fun, Modesty en Team Spirit. Werken bij Capgemini Engineering betekent ook werken in het internationale hart van innovatie. De eredivisie van technologie waarin duurzaamheid, diversiteit en inclusie de hoofdrol spelen.

Benefits
Direct een vast contract en een passend salaris;
26 vakantiedagen. Zin in extra veel tijd? Koop dan dagen bij;
Mobiliteitsvergoeding voor je reiskosten. Deze vergoeding kun jij gebruiken voor een (hybride of elektrische) leaseauto of bruto uit laten betalen;
Een premievrij pensioen;
Flexibele werkcultuur.

Waarom past deze vacature bij jou?
HBO/WO diploma;
10+ jaar ervaring op het gebied van software ontwikkeling. Bij voorkeur in de high-tech branche en in de klant- of projectmanagement;
Jij floreert in een grote- en complexe internationale organisatie met veel stakeholders;
Jij bent flexibel, begrijpt snel structuren en processen en jij bent in staat om zakelijke behoeften af te stemmen op kwaliteitseisen;
Jij hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift;
Jij legt makkelijk contact en weet prioriteiten te stellen;
Jij bent kwaliteit gericht, ondernemend en jij hebt een gedegen financiële achtergrond;
Jij hebt ervaring met het opstellen van de offertes en projectcalculaties;
Jij hebt IPMA C of vergelijkbaar;
Jij hebt ervaring met Agile en/of SAFe werkwijze.

Een tankstation, als klant zijn we er allemaal weleens geweest. Om te tanken of laden, voor een lekker ontbijtje of lunch, een koffie voor onderweg of om de auto te wassen, maar heb je er weleens aan gedacht om het van de andere kant te beleven? Word jij de nieuwe Assistent Manager van één van onze bp tankstations met AH to go winkel? We zoeken een Assistent Manager voor ons tankstation bp Lunetten in Utrecht.

Jij bent in deze operationele rol samen met je manager en het team steeds bezig om te voldoen aan de wensen en de behoeften van onze klanten. Iedere activiteit is daarop afgestemd en je hebt daarbij een praktische instelling. Samen zorgen jullie voor een vriendelijke ontvangst, voor een schoon en veilig tankstation en voor een goed gevulde winkel. Door steeds actief en enthousiast op de werkvloer aanwezig te zijn, kun jij de medewerker coachen.

Werken in deze dynamische omgeving betekent dagelijks belang en urgentie afwegen tegen de beschikbare tijd. Dat betekent onder andere dat jij snel kunt schakelen in ad-hoc situaties, zonder de langere termijn en het overzicht uit het oog te verliezen. Op basis van data, inzichten en de juiste analyse, werk je proactief aan optimale resultaten. Jij bent verantwoordelijk als het gaat om de inzetbaarheid en instroom van medewerkers, de beschikbaarheid van producten, administratie, roosters, verzuim en het beheersen van kosten.

Je bent betrokken bij het welzijn van zowel de individuele teamleden als bij het team als geheel. Jij realiseert je dat dit een belangrijke rol speelt bij het uiteindelijke resultaat. Bij uitdagingen maak jij op inspirerende wijze het team onderdeel van de oplossing en jij realiseert je dat iedere medewerker en iedere situatie een eigen aanpak vergen. Iedere medewerker voelt zich veilig in het team en kan zichzelf zijn. Zij kunnen bij jou terecht met alle zaken die het werk kunnen beïnvloeden.

Het succes van het team is ook jouw succes. Je creëert steeds gelegenheid voor de ontwikkeling van teamleden en voor het verbeteren van de samenwerking. Hierbij is het uitgangspunt dat het effect van een goede samenwerking groter is dan wat elk individu afzonderlijk zou kunnen bereiken. Samen op weg naar een nog betere ervaring voor onze klanten!

Deze baan als Assistent Manager van het tankstation is voor 24 tot 32 uur per week. Jouw diensten kunnen op alle dagen en tijden van de week plaatsvinden, dit stem je af binnen het managementteam. Het managementteam bestaat uit een Manager en twee Assistent Managers.

We vragen minimaal mbo 3 niveau en enige jaren ervaring als Assistent Manager in retail en/of food.

Tijdens het sollicitatiegesprek toetsen we zeker op de volgende competenties: Klantgericht, Invoelingsvermogen, Commercieel denken, Coachings- en opleidingsvaardigheden, Operationeel leiderschap, Resultaatgericht.

Weet je wat het nog leuker maakt? Je salaris en al die vele andere extra's!
Het salaris ligt tussen de € 2700,- en € 2800,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
Je ontvangt een kilometervergoeding van € 0,23 netto voor je reiskosten. Rijbewijs en eigen vervoer zijn noodzakelijk in deze baan;
Een jaarlijkse bonus op basis van prestatie;
Binnen het managementteam wordt de telefonische bereikbaarheid afgewisseld, omdat je oproepbaar bent voor noodgevallen in de avond, nacht en het weekend ontvang je een vergoeding van € 100,- bruto per week.

Dit is nog niet alles:
Korting op al die lekkere broodjes en drankjes. Na je proeftijd krijg je 50% personeelskorting op alle broodjes en drankjes. Lekker!
Een korting van 25% op je sportschoolabonnement. Na je proeftijd krijg je maandelijks € 10,- korting (ongeveer 25%) op je sportabonnement.
Weg na het werk. Via wegnahetwerk.nl krijg je tot wel 50% korting op de leukste dagjes uit. Denk aan welness, film, theater, musea, pretparken en dierentuinen. Ook electronica en sportartikelen koop je hier met hoge kortingen.
Een andere taal leren. Op kosten van ons bieden we al onze medewerkers Rosetta Stone aan. Via dit platform en app kun je je een andere taal eigen maken.
Collectiviteitskorting op de zorgverzekering en andere verzekeringen.
Headspace app. Get some Headspace. Headspace is de mindfullnes app die je helpt op het werk en thuis door meditatie, slaapoefeningen en veel meer. En het goede nieuws is, deze app is gratis beschikbaar voor jou;
Jij gaat werken bij een bedrijf met de doelstelling om in 2050 compleet klimaatneutraal te zijn;
bp heeft diversiteit en inclusiviteit hoog op de agenda staan en daarom nodigen wij alle gekwalificeerde sollicitanten uit te reageren, ongeacht religie, afkomst, seksuele oriëntatie of gender identiteit.

Soort dienstverband: Parttime, Vaste baan

Salaris: €2.700,00 - €2.800,00 per maand

Verwacht aantal uur: 24 - 32 per week

Rooster:
Avondwerk
Dagdienst
ma-vr
Ploegendienst
Sommige avonden
Weekendbeschikbaarheid
Werken op feestdagen
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Bedrijfsfeesten
Bedrijfsfitness
Collectieve zorgverzekering
Dienstreizen vergoeding
Extra vakantiedagen
Flexibele werkuren
Kerstpakket
Lunchkorting
Mogelijkheid tot promotie
Pensioen
Personeelskorting
Productkorting werknemers
Reiskostenvergoeding
Taaltraining aangeboden
Soorten aanvullende vergoedingen:
Bonusregeling
Overuren uitbetaald
Vakantiegeld

Ervaring:
Retailmanagement: 1 jaar (Gewenst)

Taal:
Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Fysiek

Een tankstation, als klant zijn we er allemaal weleens geweest. Om te tanken of laden, voor een lekker ontbijtje of lunch, een koffie voor onderweg of om de auto te wassen, maar heb je er weleens aan gedacht om het van de andere kant te beleven? Word jij de nieuwe Assistent Manager van één van onze bp tankstations met AH to go winkel? We zoeken een Assistent Manager voor ons tankstation bp Voordaan, langs de A27 bij Maartensdijk.

Jij bent in deze operationele rol samen met je manager en het team steeds bezig om te voldoen aan de wensen en de behoeften van onze klanten. Iedere activiteit is daarop afgestemd en je hebt daarbij een praktische instelling. Samen zorgen jullie voor een vriendelijke ontvangst, voor een schoon en veilig tankstation en voor een goed gevulde winkel. Door steeds actief en enthousiast op de werkvloer aanwezig te zijn, kun jij de medewerker coachen.

Werken in deze dynamische omgeving betekent dagelijks belang en urgentie afwegen tegen de beschikbare tijd. Dat betekent onder andere dat jij snel kunt schakelen in ad-hoc situaties, zonder de langere termijn en het overzicht uit het oog te verliezen. Op basis van data, inzichten en de juiste analyse, werk je proactief aan optimale resultaten. Jij bent verantwoordelijk als het gaat om de inzetbaarheid en instroom van medewerkers, de beschikbaarheid van producten, administratie, roosters, verzuim en het beheersen van kosten.

Je bent betrokken bij het welzijn van zowel de individuele teamleden als bij het team als geheel. Jij realiseert je dat dit een belangrijke rol speelt bij het uiteindelijke resultaat. Bij uitdagingen maak jij op inspirerende wijze het team onderdeel van de oplossing en jij realiseert je dat iedere medewerker en iedere situatie een eigen aanpak vergen. Iedere medewerker voelt zich veilig in het team en kan zichzelf zijn. Zij kunnen bij jou terecht met alle zaken die het werk kunnen beïnvloeden.

Het succes van het team is ook jouw succes. Je creëert steeds gelegenheid voor de ontwikkeling van teamleden en voor het verbeteren van de samenwerking. Hierbij is het uitgangspunt dat het effect van een goede samenwerking groter is dan wat elk individu afzonderlijk zou kunnen bereiken. Samen op weg naar een nog betere ervaring voor onze klanten!

Deze baan als Assistent Manager van het tankstation is voor 24 tot 40 uur per week. Jouw diensten kunnen op alle dagen en tijden van de week plaatsvinden, dit stem je af binnen het managementteam. Het managementteam bestaat uit een Manager en twee Assistent Managers.

We vragen minimaal mbo 3 niveau en enige jaren ervaring als Assistent Manager in retail en/of food.

Tijdens het sollicitatiegesprek toetsen we zeker op de volgende competenties: Klantgericht, Invoelingsvermogen, Commercieel denken, Coachings- en opleidingsvaardigheden, Operationeel leiderschap, Resultaatgericht.

Weet je wat het nog leuker maakt? Je salaris en al die vele andere extra's!
Het salaris ligt tussen de € 2700,- en € 2800,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
Je ontvangt een kilometervergoeding van € 0,23 netto voor je reiskosten. Rijbewijs en eigen vervoer zijn noodzakelijk in deze baan;
Een jaarlijkse bonus op basis van prestatie;
Binnen het managementteam wordt de telefonische bereikbaarheid afgewisseld, omdat je oproepbaar bent voor noodgevallen in de avond, nacht en het weekend ontvang je een vergoeding van € 100,- bruto per week.

Dit is nog niet alles:
Korting op al die lekkere broodjes en drankjes. Na je proeftijd krijg je 50% personeelskorting op alle broodjes en drankjes. Lekker!
Een korting van 25% op je sportschoolabonnement. Na je proeftijd krijg je maandelijks € 10,- korting (ongeveer 25%) op je sportabonnement.
Weg na het werk. Via wegnahetwerk.nl krijg je tot wel 50% korting op de leukste dagjes uit. Denk aan welness, film, theater, musea, pretparken en dierentuinen. Ook electronica en sportartikelen koop je hier met hoge kortingen.
Een andere taal leren. Op kosten van ons bieden we al onze medewerkers Rosetta Stone aan. Via dit platform en app kun je je een andere taal eigen maken.
Collectiviteitskorting op de zorgverzekering en andere verzekeringen.
Headspace app. Get some Headspace. Headspace is de mindfullnes app die je helpt op het werk en thuis door meditatie, slaapoefeningen en veel meer. En het goede nieuws is, deze app is gratis beschikbaar voor jou;
Jij gaat werken bij een bedrijf met de doelstelling om in 2050 compleet klimaatneutraal te zijn;
bp heeft diversiteit en inclusiviteit hoog op de agenda staan en daarom nodigen wij alle gekwalificeerde sollicitanten uit te reageren, ongeacht religie, afkomst, seksuele oriëntatie of gender identiteit.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan

Salaris: €2.700,00 - €2.800,00 per maand

Verwacht aantal uur: 24 - 40 per week

Rooster:
Avondwerk
Dagdienst
ma-vr
Ploegendienst
Sommige avonden
Weekendbeschikbaarheid
Werken op feestdagen
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Bedrijfsfeesten
Bedrijfsfitness
Collectieve zorgverzekering
Dienstreizen vergoeding
Extra vakantiedagen
Flexibele werkuren
Kerstpakket
Lunchkorting
Mogelijkheid tot promotie
Pensioen
Personeelskorting
Productkorting werknemers
Reiskostenvergoeding
Taaltraining aangeboden
Soorten aanvullende vergoedingen:
Bonusregeling
Overuren uitbetaald
Vakantiegeld

Ervaring:
Retailmanagement: 1 jaar (Gewenst)

Taal:
Nederlands (Vereist)

Licentie/certificaat:
Rijbewijs en eigen vervoer (Vereist)

Werklocatie: Fysiek

Wat bieden wij?
Duik in de dynamische wereld van patisserie als assistent filiaalmanager op Utrecht Station! In deze functie speel je een centrale rol in het leiden van ons team en het bieden van een topervaring aan onze klanten. Jouw dag is gevuld met het managen van de winkelactiviteiten, het motiveren van het team, en het zorgen voor een uitstekende klantenservice, allemaal op een van de meest bruisende locaties van Nederland.

Als jij een natuurlijke leider bent met een passie voor patisserie en het vermogen om in een hectische omgeving te floreren, dan is deze positie jou op het lijf geschreven. Kom ons team versterken en draag bij aan het zoeter maken van de dag voor elke klant. Ben je klaar voor deze zoete uitdaging?

Wat ga je doen?
Als assistent filiaalmanager in onze patisseriewinkel begin je de dag vroeg of werk je door tot in de avond, met diensten die lopen van 05:15 tot 13:45 voor de ochtendploeg en van 12:30 tot 21:00 voor de avonddienst. Je dagelijkse verantwoordelijkheden omvatten het controleren van de voorraad, plannen van personeel, en zorgen voor een gemotiveerd team klaar om klanten te bedienen met uitstekende service.

Je bent het gezicht van onze winkel, helpt klanten met een glimlach, en zorgt voor een aantrekkelijke presentatie van ons assortiment. Je monitort verkoop- en voorraadniveaus, handhaaft hoge standaarden van hygiëne en kwaliteit, en handelt proactief bij uitdagingen zoals klantklachten of operationele problemen.

Aan het eind van je dienst zorg je voor de afsluitingsprocedures, waaronder kasopmaak en het beveiligen van de winkel. Jouw vermogen om duidelijk te communiceren, snel beslissingen te nemen en zowel zelfstandig als in teamverband te werken, is essentieel voor het succes van de winkel en het creëren van een positieve ervaring voor elke klant.

Wat vragen we van jou?

Je hebt ervaring of de ambitie om leiding te geven aan een enthousiast team
Je hebt affiniteit met het bakken van taarten en overige lekkernijen. Daarnaast heb je een passie voor patisserie, horeca en gastvrijheid
Een enthousiaste, gastvrije, stressbestendige en flexibele collega die ervan houdt om de handen uit de mouwen te steken
Beschikbaar om in het weekend te werken
Je houdt van een uitdaging en vind het leuk om samen in teamverband te werken
Goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal

Wat krijg je ervoor terug?

Een fulltime dienstverband met afwisselende werkzaamheden en veel verantwoordelijkheden (32 uur is ook bespreekbaar)
De functie is ingedeeld in Horeca CAO loonschaal 5. Deze loopt van €2344,- tot €2858,- bruto per maand op basis van 38 uur per week
Contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren
8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar
Flexibele werktijden voornamelijk overdag. Werken in het weekend hoort er uiteraard wel bij
Een werkomgeving om jezelf te blijven ontwikkelen, met diverse mogelijkheden tot het volgen van trainingen, workshops en opleidingen
Dudok Horeca Groep betaalt 50% van de pensioenpremie voor het ouderdomspensioen en 100% van de premie voor het nabestaandenpensioen

Wat maakt werken bij Dudok extra leuk?

20% personeelskorting bij onze horecalocaties en op Dudok Patisserie producten
Doorgroeimogelijkheden binnen de Dudok Horeca Groep
Gezellige borrels en uitjes met jouw team
Jaarlijks feest met alle collega's van de Dudok Horeca Groep
Je werkt in een jong en dynamisch team met een leuke werksfeer

Over de werkplek
Dudok Patisserie is inmiddels een waar icoon geworden binnen én buiten Rotterdam, mede door de iconische Dudok Original Appeltaart. Vanuit een klein hoekje van de eerste café brasserie Dudok op de Meent in Rotterdam, startten wij in 1991 met het bakken van deze heerlijke appeltaart. Maar het is niet alleen bij appeltaart gebleven, want inmiddels is het assortiment van Dudok Patisserie verder uitgebreid. Naast de lekkerste taarten bakken wij namelijk ook tal van zoete en hartige bites, welke momenteel zowel online via onze webshop, via externe horeca- en retailkanalen en in drie van onze eigen winkels verkrijgbaar zijn.

-

Wat bieden wij?
Ben je een geboren leider met passie voor patisserie en een detailgerichte instelling? Dan biedt deze positie op een van de meest dynamische locaties van Nederland je de kans om je vaardigheden te tonen en ons team naar succes te leiden.

Wat ga je doen?
Als filiaalmanager in onze patisseriewinkel begin je de dag vroeg of werk je door tot in de avond, met diensten die lopen van 05:15 tot 13:45 voor de ochtendploeg en van 12:30 tot 21:00 voor de avonddienst.

Als de drijvende kracht achter ons team, speel je een sleutelrol in het coördineren, leiden, en motiveren van ons personeel. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van werkroosters, het werven van nieuw talent, en het zorgen voor een optimale personeelsbezetting. Jouw visie op teammanagement benadrukt het belang van functioneringsgesprekken en open communicatie, essentieel voor het bevorderen van een positieve werksfeer.

Daarnaast heb je de leiding over het strategisch voorraadbeheer, onderhoud je nauwe contacten met leveranciers voor een soepele bevoorrading, en waarborg je een gedetailleerde administratie. Jouw inzet voor het voortdurend verbeteren van werkprocessen en het up-to-date houden van alle apparatuur is cruciaal voor de efficiëntie en kwaliteit van onze bedrijfsvoering.

Wat vragen we van jou?

Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in een soortgelijke functie.
Je beschikt over een hbo-diploma of hebt aantoonbare ervaring waaruit te zien is dat je beschikt over een hbo werk- en denkniveau.
Je hebt ervaring of de ambitie om leiding te geven aan een enthousiast team.
Je hebt affiniteit met patisserie, taarten en overige lekkernijen.
Een enthousiaste, gastvrije, stressbestendige en flexibele collega die ervan houdt om de handen uit de mouwen te steken
Beschikbaar om in het weekend te werken
Je houdt van een uitdaging en vind het leuk om samen in teamverband te werken
Goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal

Wat krijg je ervoor terug?

Een fulltime dienstverband met afwisselende werkzaamheden en veel verantwoordelijkheden
De functie is ingedeeld in Horeca CAO loonschaal 7. Deze loopt van €2787,- tot €3465,- bruto per maand op basis van 38 uur per week
Contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren
8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar
Flexibele werktijden voornamelijk overdag. Werken in het weekend hoort er uiteraard wel bij
Een werkomgeving om jezelf te blijven ontwikkelen, met diverse mogelijkheden tot het volgen van trainingen, workshops en opleidingen
Dudok Horeca Groep betaalt 50% van de pensioenpremie voor het ouderdomspensioen en 100% van de premie voor het nabestaandenpensioen

Wat maakt werken bij Dudok extra leuk?

20% personeelskorting bij onze horecalocaties en op Dudok Patisserie producten
Doorgroeimogelijkheden binnen de Dudok Horeca Groep
Gezellige borrels en uitjes met jouw team
Jaarlijks feest met alle collega's van de Dudok Horeca Groep
Je werkt in een dynamisch team met een leuke werksfeer

Over de werkplek
Dudok Patisserie is inmiddels een waar icoon geworden binnen én buiten Rotterdam, mede door de iconische Dudok Original Appeltaart. Vanuit een klein hoekje van de eerste café brasserie Dudok op de Meent in Rotterdam, startten wij in 1991 met het bakken van deze heerlijke appeltaart. Maar het is niet alleen bij appeltaart gebleven, want inmiddels is het assortiment van Dudok Patisserie verder uitgebreid. Naast de lekkerste taarten bakken wij namelijk ook tal van zoete en hartige bites, welke momenteel zowel online via onze webshop, via externe horeca- en retailkanalen en in drie van onze eigen winkels verkrijgbaar zijn.

-

Join the Logistics Revolution Force maximum commitment, continuous development and innovation pushing - it is all in our DNA! Is it yours too?

If so, become part of the Trans.eu Group - one of the European market leaders for innovative IT solutions for the logistics industry. Together with our more than 1000 employees in 11 European countries, we want to move the transport and logistics industry forward, revolutionise and take it to a new and more sustainable level.

We are looking for a full-time Customer Success Manager with fluent German to start as soon as possible

So let's get down to business, what do we offer?
As a Customer Success Manager (f/d/m) you could work full remote or in hybrid model - we see each other for 2-3 days in the office
We provide you with the necessary equipment (laptop, headset, additional monitor and more) to prepare you optimal for your new job
In addition, you will be involved in small to medium-sized projects in order to continuously improve the work processes and the customer journey
You work in a dynamic team and are also in contact with other branches of ours abroad in different Eu-Countries

And what do we want you to do?
You take on the onboarding of new customers and help them with the first steps with our platform
You optimise various process areas through your own analyses and ideas and work closely with the Product development, operations and customer support together to automate sub-steps
You look after your own customer base, with whom you build up a long-term, successful relationship
Overseeing metrics and preparing cyclical activity reports to monitor the number of publications, transactivity and response
Proactive response to a decline in customer activity through direct contact
Proactively support customers to take full advantage of the Platform's capabilities and functionalities
Activating customers to increase the volume of operations
Maintaining regular contact and building a long-term relationship to fully understand changing needs and priorities
Passing on customer feedback to the product department in order to create new functionalities and improve existing ones
Proactive search for sales opportunities within the customer and the customer's counterparties as well as sales lead generation aimed at CrossSelling and UpSelling of Trans.eu products
SinglePointOfContact for the implementation customer after completion of implementation
Liaising with the marketing department and attracting clients interested in marketing cooperation
Supporting the integration process

And what else?
You work full-time 40 hours/week
We set targets at the beginning of the quarter using the OKR method.
Would you like to pursue a career with us? Well, yes please! Increase your knowledge level and celebrate your personal successes during your Employee Journey at Trans.eu
With video training and coaching and training tailored to you, you can also enjoy ours in your home office, excellent induction and our further training.
In regular discussions you will receive transparent and fair feedback - we want you to know exactly where you stand, what your next tasks are and where your journey can go.fair enough? Yes indeed!

So what do you offer?
You have customer service experience from previous positions (preferebly Logistical experience, specially road transport)
You speak German as a native speaker and business fluent English, as this is our internal company language
You enjoy communicating with customers and think in a solution-oriented manner in order to help customers quickly and easily
You work independently with a lot of initiative, are self-confident, ambitious and still like teamwork
You have an affinity for IT and software, are proficient in MS Office applications and Google Workspace
: You can guarantee a quiet workspace with fast and stable internet
So apply, if you have any questions we are of course happy to help. We look forward to receiving your application!

Job Type: Full-time

Pay: €2.800,00 - €3.300,00 per month

Language:
German C2 (Required)

Work Location: Hybrid remote in 2991 XR Barendrecht

Ben jij een enthousiaste, commerciële en ambitieuze all-rounder? En vind je het een uitdaging om het beste uit je team te halen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor onze locatie AVIA Eindhoven Hastelweg (HW) zoeken wij per direct een Station Manager. Als Station Manager ben je eindverantwoordelijk voor de gehele dagelijkse operationele bedrijfsvoering, inclusief actieve verkooppromotie, shopbeheer, actief benaderen van potentiële (zakelijke) klanten en personeelsaangelegenheden.

AVIA Eindhoven HW is een full-service tankstation, waar klanten terecht kunnen voor o.a. de shop, carwash en brandstoffen.

Dit ga je doen
Dagelijkse aansturing van het personeelsteam op locatie.
Verantwoordelijk voor de uitvoer van het personeelsbeleid op het tankstation, zoals vaststellen van roosters, verzorgen van selectie, opleiden en begeleiden en signaleren van (nieuwe) medewerkers;
Medeverantwoordelijk voor het bedienen van klanten om hiermee te zorgen voor de juiste verkoopresultaten;
Het verzorgen van de stations administratie zoals dagstaten, urenregistratie, geldstroom en inkoop van shop- en foodartikelen;
Bewaken van de juiste toepassing van bedrijfsprocedures en wettelijke normen en periodiek aanleveren van managementinformatie;
Verkoop- en kassawerkzaamheden, regelmatig afgewisseld door kleine werkzaamheden, zoals bijvullen van vakken en wekelijks peilen van brandstofvoorraad en het onderhoud van het station.
Uitvoeren van commerciële activiteiten ten behoeve van de naamsbekendheid van AVIA en ter verbetering van de resultaten van de vestiging.
Dit ben jij

Als Station Manager beheers je de kunst van het loslaten en van het coachen. Je bent een mensenmens die het team op relaxte en duidelijke wijze aanstuurt. Daarnaast neem je makkelijk contact op met het management om lastige zaken te bespreken of te sparren en successen te delen. En verder vragen wij:

Een commerciële opleiding op minimaal MBO-niveau
Ervaring in een leidinggevende en commerciële functie
Je weet prioriteiten te stellen
Je bent flexibel, stressbestendig, creatief en ambitieus
Je hebt affiniteit met de branche en bent vakinhoudelijk goed op de hoogte
Ervaring in de brandstofmarkt vinden wij een interessante extra
Dit is ons aanbod
Een fijne, open en collegiale werkomgeving, waar hard gewerkt wordt en humor nooit ver weg is. Als onderdeel van de Spuigroep biedt ABM ook op termijn mooie doorgroeimogelijkheden. De Station Manager valt organisatorisch direct onder de Manager Operations van ABM. De lijnen zijn kort. Verder bieden we:
Een afwisselende en uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid
Werken in een gezellig team met professionele en gemotiveerde collega's
Een jaarcontract met de intentie om nog lang met elkaar te blijven werken
Een salarisindicatie tussen de € 2400 en € 2600,- o.b.v. 38 uur. Afhankelijk van leeftijd en ervaring.
Een aantrekkelijke bonusregeling
Een goede pensioenregeling
24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
8% vakantiegeld
De mogelijkheid en de uitdaging om jezelf verder te ontwikkelen zowel persoonlijk als inhoudelijk d.m.v. interne en externe trainingen.
Diverse interessante kortingen bij de werkmaatschappijen van de Spuigroep, zoals de huur van een auto, bestelwagen of Boedelbak tegen een gereduceerde prijs. De mogelijkheid tot private lease. Korting op de apk keuring voor je auto.

Ben jij een gedreven, commercieel ingestelde allrounder met ambitie? Heb je ervaring met het leiden van teams en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan willen wij jou graag verwelkomen!

Voor onze vestigingen in Eindhoven, bestaande uit twee bemande tankstations en één onbemand tankstation, zoeken wij per direct een energieke Cluster Manager.
Als Cluster Manager ben jij het centrale punt, belast met de dagelijkse operationele bedrijfsvoering van het gehele cluster. Dit omvat niet alleen het aansturen van teams, maar ook het actief promoten van de verkoop, beheer van de winkel, proactief benaderen van (zakelijke) klanten en personeelsaangelegenheden.

Klanten kunnen bij onze stations aan de Hastelweg en Joris Minnestraat terecht voor een breed scala aan diensten, waaronder de shop, carwash en brandstoffen.

Dit ga je doen
Leidinggeven op twee AVIA tankstations in Eindhoven:
Dagelijkse coördinatie en motivatie van het team.
Uitvoeren van het personeelsbeleid, waaronder het opstellen van roosters, het verzorgen van selectieprocedures, opleiden en begeleiden van medewerkers, en het signaleren van nieuwe talenten.

Operationele verantwoordelijkheid:
Zorgdragen voor een optimale klantenservice en verkoopresultaten.
Beheren van de stations administratie, inclusief dagstaten, urenregistratie, geldstromen en inkoop van shop- en foodartikelen.
Handhaven van bedrijfsprocedures en naleven van wettelijke normen, met periodieke rapportage van managementinformatie.

Commerciële activiteiten:
Uitvoeren van commerciële initiatieven om de naamsbekendheid van het cluster te vergroten.
Actief bijdragen aan het verbeteren van de resultaten van alle vestigingen binnen het cluster.

Veelzijdige taken:
Uitvoeren van verkoop- en kassawerkzaamheden, afgewisseld met operationele taken zoals het bijvullen van schappen en wekelijks peilen van brandstofvoorraden.
Onderhouden van het onbemande tankstation binnen het cluster.

Kortom, als Cluster Manager speel je een belangrijke rol in het succes van onze AVIA tankstations. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en maak deel uit van ons team in Eindhoven!

Dit ben jij
Als Cluster Manager ben je bedreven in het balanceren tussen delegeren en coachen. Als een mensenmens stuur je het team op een ontspannen en heldere manier aan. Bovendien schroom je niet om regelmatig contact op te nemen met het management, of het nu gaat om het bespreken van uitdagende kwesties, het uitwisselen van ideeën of het delen van successen. En verder vragen wij:
Een commerciële opleiding op minimaal MBO-niveau
Ervaring in een leidinggevende en commerciële functie
Je weet prioriteiten te stellen
Je bent flexibel, stressbestendig, creatief en ambitieus
Je hebt affiniteit met de branche en bent vakinhoudelijk goed op de hoogte
Ervaring in de brandstofmarkt vinden wij een interessante extra.
Dit is ons aanbod

Een fijne, open en collegiale werkomgeving, waar hard gewerkt wordt en humor nooit ver weg is. Als onderdeel van de Spuigroep biedt ABM ook op termijn mooie doorgroeimogelijkheden. De Cluster Manager valt organisatorisch direct onder de Manager Operations van ABM. De lijnen zijn kort. Verder bieden we:

Een afwisselende en uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid
Samenwerken met professionele en gemotiveerde collega's in een gezellige teamomgeving
Een jaarcontract met de intentie om nog lang met elkaar te blijven werken
Een salarisindicatie tussen de € 2600 en € 3000,- o.b.v. 38 uur. Afhankelijk van leeftijd en ervaring
Een aantrekkelijke bonusregeling
Een goede pensioenregeling
24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
8% vakantiegeld
De mogelijkheid en de uitdaging om jezelf verder te ontwikkelen zowel persoonlijk als inhoudelijk d.m.v. interne en externe trainingen
Diverse interessante kortingen bij de werkmaatschappijen van de Spuigroep, zoals de huur van een auto, bestelwagen of Boedelbak tegen een gereduceerde prijs. De mogelijkheid tot private lease. Korting op de apk keuring voor je auto.