• Assistent filiaalmanager bouwmarkt  

    - Zuid-Holland

    De meest veelzijdige bouwmarkt met smaak zoekt een assistent filiaalmanager met smaak

    Als assistent filiaalmanager bij Karwei ben jij de inspirator, aanvoerder en motivator van een divers team in een stijlvolle bouwmarkt. Met oog voor design, voor de klus en voor de klant. Samen met het team maak jij het helemaal voor de ultieme klantbeleving. Klinkt lekker toch? Lees dan vooral snel verder want wij zoeken nieuwe leuke, jonge, oude, veelzijdige en toffe collega's voor dé bouwmarkt met smaak. Jij maakt het helemaal!

    Zodra je de Karwei inloopt merk je het al. De heerlijke laagdrempelige sfeer van enthousiaste medewerkers, stijlvolle verlichting, raamdecoratie, woonartikelen, vloeren, meubels, verf en klustoebehoren. Om je lekker in te verliezen en in rond te struinen. Uren zou je er kunnen doorbrengen. Of misschien zelfs werken?

    In ieder geval snap je; dit is de bouwmarkt met smaak! En ja, daar kun jij komen werken.

    Zeker als jij graag mensen motiveert in zo'n soort omgeving en je nog verder wilt ontwikkelen dan willen we graag met je kennismaken!

    Als assistent filiaalmanager hou jij je bezig met:

    aansturen van één van de specialistische teams in de Karwei bouwmarkt.
    toezien op de voorraad, bijspringen waar nodig en gaan voor een uitstekende omzet.
    erop toezien dat de winkel er netjes uitziet en de uitstraling van bouwmarkt met smaak behoudt.
    zorgen dat de klant de beste ervaring heeft.
    adviseren van de klant over de beste styling van hun woning, materialen en werkwijze voor hun klus.

    Over Karwei

    Karwei is de bouwmarkt met smaak. Met 132 winkels in Nederland onderscheiden wij ons met de unieke combinatie van een woonwinkel en een bouwmarkt. Alles kun je bij ons vinden voor de decoratie van jouw huis. Van behang tot verf, van vloer tot verlichting en van raamdecoratie tot meubels. De sfeer is hip, stijlvol en laagdrempelig. Bij Karwei willen we gaan voor een geweldige klantbeleving, met een grote diversiteit aan producten tegen een aantrekkelijke prijs. Karwei is onderdeel van Intergamma, waar ook GAMMA onder valt.

    Onze Karwei-teams staan bekend om de gezellige no-nonsense sfeer. Persoonlijk en betrokken. Met de ruimte om jezelf te kunnen zijn. Daarbij heeft iedereen evenveel inbreng: van kassa medewerker tot verkoopspecialist. Je teamgenoten leer je snel kennen tijdens een van de uitjes die per filiaal georganiseerd worden. Een lasergametoernooi met collega's in de bouwmarkt? Kom maar op!

    Werklocatie en uren

    Als assistent store manager ga je werken bij onze KARWEI in Delfgauw, voor 38 uur per week.

    Wat vragen wij

    Bij Karwei krijg jij alle ruimte en opleiding om je te ontwikkelen tot een inspirerende teamleider en misschien zelfs door te groeien tot filiaalmanager. Daarom hoef je niet binnen te komen met een bak ervaring, al is leidinggevende ervaring in de retail of detailhandel mooi meegenomen. Wel is het belangrijk dat je graag met mensen werkt en proactief klantgericht bent. En dat je het leuk vindt om je verder te ontwikkelen in een omgeving waar interieur, decoratie, klussen, bouwmaterialen en klantbeleving het gesprek van de dag zijn. Daarnaast ben je flexibel om in overleg in de weekenden en avonden te werken wanneer nodig. Collegialiteit is belangrijk in onze diverse en gezellige teams. Sta jij straks klaar voor je collega's?

    Wat krijg jij

    Voor je tijd en inzet mag je natuurlijk iets terugverwachten. Op basis van een fulltime werkweek (38 uur) kun je als assistent filiaalmanager rekenen op:

    een veelzijdige functie voor 38 uur week, met veel ruimte voor zelfstandigheid.
    een bruto salaris van maximaal € 2.750 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en volgens de cao Doe-het-zelf-branche. Groei zit er zeker in als jij je richting filiaalmanager ontwikkelt.
    volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Retail Academy.
    reiskostenvergoeding en 20% personeelskorting op alle Karwei-producten.
    24 vakantiedagen en een vakantietoeslag van 8%.

    Solliciteren

    Hebben we je al enthousiast gemaakt? Mooi!

    Solliciteer zo snel mogelijk met je motivatie en cv via onderstaande button!

    Wil je toch nog meer informatie, ben je meer dan welkom om vragen te stellen via .

    Tot snel!

    Junior Type 13

  • Assistent filiaalmanager bouwmarkt  

    - Zuid-Holland

    De meest veelzijdige bouwmarkt met smaak zoekt een assistent filiaalmanager met smaak

    Als assistent filiaalmanager bij Karwei ben jij de inspirator, aanvoerder en motivator van een divers team in een stijlvolle bouwmarkt. Met oog voor design, voor de klus en voor de klant. Samen met het team maak jij het helemaal voor de ultieme klantbeleving. Klinkt lekker toch? Lees dan vooral snel verder want wij zoeken nieuwe leuke, jonge, oude, veelzijdige en toffe collega's voor dé bouwmarkt met smaak. Jij maakt het helemaal!

    Zodra je de Karwei inloopt merk je het al. De heerlijke laagdrempelige sfeer van enthousiaste medewerkers, stijlvolle verlichting, raamdecoratie, woonartikelen, vloeren, meubels, verf en klustoebehoren. Om je lekker in te verliezen en in rond te struinen. Uren zou je er kunnen doorbrengen. Of misschien zelfs werken?

    In ieder geval snap je; dit is de bouwmarkt met smaak! En ja, daar kun jij komen werken.

    Zeker als jij graag mensen motiveert in zo'n soort omgeving en je nog verder wilt ontwikkelen dan willen we graag met je kennismaken!

    Als assistent filiaalmanager hou jij je bezig met:

    aansturen van één van de specialistische teams in de Karwei bouwmarkt.
    toezien op de voorraad, bijspringen waar nodig en gaan voor een uitstekende omzet.
    erop toezien dat de winkel er netjes uitziet en de uitstraling van bouwmarkt met smaak behoudt.
    zorgen dat de klant de beste ervaring heeft.
    adviseren van de klant over de beste styling van hun woning, materialen en werkwijze voor hun klus.

    Over Karwei

    Karwei is de bouwmarkt met smaak. Met 132 winkels in Nederland onderscheiden wij ons met de unieke combinatie van een woonwinkel en een bouwmarkt. Alles kun je bij ons vinden voor de decoratie van jouw huis. Van behang tot verf, van vloer tot verlichting en van raamdecoratie tot meubels. De sfeer is hip, stijlvol en laagdrempelig. Bij Karwei willen we gaan voor een geweldige klantbeleving, met een grote diversiteit aan producten tegen een aantrekkelijke prijs. Karwei is onderdeel van Intergamma, waar ook GAMMA onder valt.

    Onze Karwei-teams staan bekend om de gezellige no-nonsense sfeer. Persoonlijk en betrokken. Met de ruimte om jezelf te kunnen zijn. Daarbij heeft iedereen evenveel inbreng: van kassa medewerker tot verkoopspecialist. Je teamgenoten leer je snel kennen tijdens een van de uitjes die per filiaal georganiseerd worden. Een lasergametoernooi met collega's in de bouwmarkt? Kom maar op!

    Werklocatie en uren

    Als assistent store manager ga je werken bij onze KARWEI in Barendrecht-Carnisse, voor 38 uur per week.

    Wat vragen wij

    Bij Karwei krijg jij alle ruimte en opleiding om je te ontwikkelen tot een inspirerende teamleider en misschien zelfs door te groeien tot filiaalmanager. Daarom hoef je niet binnen te komen met een bak ervaring, al is leidinggevende ervaring in de retail of detailhandel mooi meegenomen. Wel is het belangrijk dat je graag met mensen werkt en proactief klantgericht bent. En dat je het leuk vindt om je verder te ontwikkelen in een omgeving waar interieur, decoratie, klussen, bouwmaterialen en klantbeleving het gesprek van de dag zijn. Daarnaast ben je flexibel om in overleg in de weekenden en avonden te werken wanneer nodig. Collegialiteit is belangrijk in onze diverse en gezellige teams. Sta jij straks klaar voor je collega's?

    Wat krijg jij

    Voor je tijd en inzet mag je natuurlijk iets terugverwachten. Op basis van een fulltime werkweek (38 uur) kun je als assistent filiaalmanager rekenen op:

    een veelzijdige functie voor 38 uur week, met veel ruimte voor zelfstandigheid.
    een bruto salaris van maximaal € 2.750 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en volgens de cao Doe-het-zelf-branche. Groei zit er zeker in als jij je richting filiaalmanager ontwikkelt.
    volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Retail Academy.
    reiskostenvergoeding en 20% personeelskorting op alle Karwei-producten.
    24 vakantiedagen en een vakantietoeslag van 8%.

    Solliciteren

    Hebben we je al enthousiast gemaakt? Mooi!

    Solliciteer zo snel mogelijk met je motivatie en cv via onderstaande button!

    Wil je toch nog meer informatie, ben je meer dan welkom om vragen te stellen via .

    Tot snel!

    Junior Type 13

  • Assistent filiaalmanager bouwmarkt  

    - Zuid-Holland

    De meest veelzijdige bouwmarkt met smaak zoekt een assistent filiaalmanager met smaak

    Als assistent filiaalmanager bij Karwei ben jij de inspirator, aanvoerder en motivator van een divers team in een stijlvolle bouwmarkt. Met oog voor design, voor de klus en voor de klant. Samen met het team maak jij het helemaal voor de ultieme klantbeleving. Klinkt lekker toch? Lees dan vooral snel verder want wij zoeken nieuwe leuke, jonge, oude, veelzijdige en toffe collega's voor dé bouwmarkt met smaak. Jij maakt het helemaal!

    Zodra je de Karwei inloopt merk je het al. De heerlijke laagdrempelige sfeer van enthousiaste medewerkers, stijlvolle verlichting, raamdecoratie, woonartikelen, vloeren, meubels, verf en klustoebehoren. Om je lekker in te verliezen en in rond te struinen. Uren zou je er kunnen doorbrengen. Of misschien zelfs werken?

    In ieder geval snap je; dit is de bouwmarkt met smaak! En ja, daar kun jij komen werken.

    Zeker als jij graag mensen motiveert in zo'n soort omgeving en je nog verder wilt ontwikkelen dan willen we graag met je kennismaken!

    Als assistent filiaalmanager hou jij je bezig met:

    aansturen van één van de specialistische teams in de Karwei bouwmarkt.
    toezien op de voorraad, bijspringen waar nodig en gaan voor een uitstekende omzet.
    erop toezien dat de winkel er netjes uitziet en de uitstraling van bouwmarkt met smaak behoudt.
    zorgen dat de klant de beste ervaring heeft.
    adviseren van de klant over de beste styling van hun woning, materialen en werkwijze voor hun klus.

    Over Karwei

    Karwei is de bouwmarkt met smaak. Met 132 winkels in Nederland onderscheiden wij ons met de unieke combinatie van een woonwinkel en een bouwmarkt. Alles kun je bij ons vinden voor de decoratie van jouw huis. Van behang tot verf, van vloer tot verlichting en van raamdecoratie tot meubels. De sfeer is hip, stijlvol en laagdrempelig. Bij Karwei willen we gaan voor een geweldige klantbeleving, met een grote diversiteit aan producten tegen een aantrekkelijke prijs. Karwei is onderdeel van Intergamma, waar ook GAMMA onder valt.

    Onze Karwei-teams staan bekend om de gezellige no-nonsense sfeer. Persoonlijk en betrokken. Met de ruimte om jezelf te kunnen zijn. Daarbij heeft iedereen evenveel inbreng: van kassa medewerker tot verkoopspecialist. Je teamgenoten leer je snel kennen tijdens een van de uitjes die per filiaal georganiseerd worden. Een lasergametoernooi met collega's in de bouwmarkt? Kom maar op!

    Werklocatie en uren

    Als assistent store manager ga je werken bij onze KARWEI in Capelle aan den IJssel, voor 38 uur per week.

    Wat vragen wij

    Bij Karwei krijg jij alle ruimte en opleiding om je te ontwikkelen tot een inspirerende teamleider en misschien zelfs door te groeien tot filiaalmanager. Daarom hoef je niet binnen te komen met een bak ervaring, al is leidinggevende ervaring in de retail of detailhandel mooi meegenomen. Wel is het belangrijk dat je graag met mensen werkt en proactief klantgericht bent. En dat je het leuk vindt om je verder te ontwikkelen in een omgeving waar interieur, decoratie, klussen, bouwmaterialen en klantbeleving het gesprek van de dag zijn. Daarnaast ben je flexibel om in overleg in de weekenden en avonden te werken wanneer nodig. Collegialiteit is belangrijk in onze diverse en gezellige teams. Sta jij straks klaar voor je collega's?

    Wat krijg jij

    Voor je tijd en inzet mag je natuurlijk iets terugverwachten. Op basis van een fulltime werkweek (38 uur) kun je als assistent filiaalmanager rekenen op:

    een veelzijdige functie voor 38 uur week, met veel ruimte voor zelfstandigheid.
    een bruto salaris van maximaal € 2.750 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en volgens de cao Doe-het-zelf-branche. Groei zit er zeker in als jij je richting filiaalmanager ontwikkelt.
    volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Retail Academy.
    reiskostenvergoeding en 20% personeelskorting op alle Karwei-producten.
    24 vakantiedagen en een vakantietoeslag van 8%.

    Solliciteren

    Hebben we je al enthousiast gemaakt? Mooi!

    Solliciteer zo snel mogelijk met je motivatie en cv via onderstaande button!

    Wil je toch nog meer informatie, ben je meer dan welkom om vragen te stellen via .

    Tot snel!

    Junior Type 13

  • Store Manager  

    - Zuid-Holland

    Vacatureomschrijving

    Ben jij klaar om een heel winkelteam te motiveren en aan te sturen? En ervoor te zorgen dat jouw team de beste resultaten behaald, de juiste verkoop skills heeft en onze klanten de beste winkelervaring biedt?

    Dan ben jij misschien wel de Store Manager die wij zoeken!

    WAT WIJ JOU BIEDEN
    JYSK wil binnen Retail de eerste keuze zijn als werkgever voor kandidaten en jij krijgt de kans om je daarbij aan te kunnen sluiten! Wij zijn dynamisch, jij wordt gehoord en betrokken binnen onze organisatie en jouw ontwikkeling is belangrijk voor ons. Daarnaast krijg je als JYSK ambassadeur:

    De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door goede trainingen en begeleiding. Lees hier meer over onze mogelijkheden om te ontwikkelen
    Onderlinge wedstrijden tussen onze winkels met aantrekkelijke prijzen
    Concurrerende bonussen
    Flexibel werkrooster om werk, familie en vrije tijd goed te combineren
    Ondersteuning in de functie door moderne systemen en de nieuwste technologische tools
    20% korting op producten van JYSK en Lars Larsen Group
    Pensioenverzekering
    Teamuitjes en een jaarlijks personeelsfeest
    25 vakantiedagen

    WAT JOUW VOLGENDE FUNCTIE INHOUDT

    Samen met de Assistent Store Manager ben jij verantwoordelijk voor jouw JYSK winkel
    In lijn met onze JYSK Leadership Values ben jij verantwoordelijk om ervoor te zorgen dat jouw winkel altijd 100% klaar is voor verkoop en klanten. Dit doe je door een goede communicatie, aansturing en coaching richting jouw team
    Je onderneemt actie op cijfers, stelt vast wat nodig is om gestelde doelen te behalen en motiveert je team hierin
    Je volgt het winkelconcept en winkelroutines op
    Je pakt de werving voor jouw team op, geeft nieuwe medewerkers een goede introductie en blijft altijd scherp op de ontwikkeling van je team
    Je laat je niet afschrikken door fysiek werk en geeft het goede voorbeeld door ook in de winkel te zijn om bijvoorbeeld te verkopen.

    Leer hier een van onze Store Managers kennen en lees meer over de functie.

    WAT JIJ MEENEEMT

    Ervaring in leiding geven en natuurlijk het motiveren en ontwikkelen van een team, bij voorkeur in de Retail
    Je bent inspirerend en communicatief vaardig waardoor jij degene bent die een positieve werksfeer creëert
    Jij voelt je verantwoordelijk voor de winkel, jouw team en de resultaten die behaald worden
    Je weet van aanpakken: je houdt het hoofd koel en geeft richting aan je team, ook in stressvolle situaties
    Je streeft altijd naar verbetering van jouw resultaten en herpakt jezelf weer na een tegenslag
    Je geniet van een vrije dag doordeweeks, zodat je in het weekend klaar kunt staan voor onze klanten en jouw team

    Is dit jouw volgende uitdaging? Solliciteer vandaag nog!
    Voor advies of vragen kan je ons een e-mail sturen naar: . Wij helpen je graag!

    Ons wervingsproces in Nederland:
    Wij streven ernaar om zo snel mogelijk in contact te komen met jou. We maken gebruik van een tweetal testen in ons wervingsproces om zo een nog beter beeld te krijgen van jou als sollicitant. Hierna voeren wij altijd minimaal één sollicitatiegesprek in de winkel.

    Aanvullende informatie

    JYSK is van één winkel in 1979 naar vandaag de dag meer dan 3.300 winkels wereldwijd gegaan, en wij geloven dat onze medewerkers de sleutel zijn tot dat succes!

    Daarom streven we ernaar om ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen JYSK aan te kunnen bieden.

    Onze JYSK values - Ondernemer, Collega en Bedrijfsgeest - drukken het gedrag en de houding uit die we van elkaar verwachten binnen onze organisatie. Bij JYSK geloven we in delegeren, vrijheid geven en verantwoordelijkheid nemen om op die manier onze medewerkers het beste te kunnen motiveren en ontwikkelen.

    JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert. Omdat een geweldige mix van gedachten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt.

    Voor meer informatie, bezoek onze 'Werken bij JYSK' pagina.

  • Assistent Store Manager  

    - Noord-Brabant

    Vacatureomschrijving

    Ben jij klaar om met de Store Manager het winkelteam te motiveren en te coachen? En ervoor te zorgen dat jouw team het beste kan verkopen en hierdoor onze klanten de beste winkelervaring bezorgt?

    Dan ben jij misschien wel de Assistent Store Manager die wij zoeken!

    WAT WIJ JOU BIEDEN
    JYSK wil binnen Retail de eerste keuze zijn als werkgever voor kandidaten en jij krijgt de kans om je daarbij aan te kunnen sluiten! Wij zijn dynamisch, jij wordt gehoord en betrokken binnen onze organisatie en jouw ontwikkeling is belangrijk voor ons. Daarnaast krijg je als JYSK ambassadeur:

    De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door goede trainingen en begeleiding. Lees hier meer over onze mogelijkheden om te ontwikkelen.
    Onderlinge wedstrijden tussen onze winkels met aantrekkelijke prijzen
    Concurrerende bonussen
    Flexibel werkrooster om werk, familie en vrije tijd goed te combineren
    20% korting op producten van JYSK en Lars Larsen Group
    Pensioenverzekering
    Teamuitjes en een jaarlijks personeelsfeest
    25 vakantiedagen

    WAT JOUW VOLGENDE FUNCTIE INHOUDT

    Samen met de Store Manager ben jij verantwoordelijk voor het optimaliseren van de winkelroutines, het klaar maken van de winkel voor klanten en het behalen van geweldige verkoopresultaten
    Je belangrijkste taken bestaan uit het zorg dragen voor de wekelijkse campagnes, de verkoophouding van het team en het creëren van een positieve, energieke omgeving waarin je team werkt
    In lijn met onze JYSK Leadership Values ondersteun je de Store Manager door goede communicatie en jullie team op te leiden en te coachen
    Je traint je collega's door de klant centraal te leren zetten en hoe in te spelen op de klantbehoeften
    Je laat je niet afschrikken door fysiek werk en geeft het goede voorbeeld door te verkopen en de werkzaamheden in de winkel op te pakken
    In de toekomst zie jij jezelf als Store Manager van je eigen winkel

    Ontmoet één van onze Assistent Store Managers en lees hier meer over de functie.

    WAT JIJ MEENEEMT

    Ervaring in leiderschap, het motiveren en het ontwikkelen van een team
    Je bent inspirerend en communicatief vaardig waardoor je een positieve werksfeer creëert
    Je wil graag verantwoordelijkheid nemen voor de klantenservice en de resultaten in jouw winkel
    Je weet van aanpakken: je houdt het hoofd koel en geeft richting aan je team, ook in stressvolle situaties
    Je streeft altijd naar verbetering van jouw resultaten en herpakt jezelf weer na een tegenslag
    Je geniet van een vrije dag doordeweeks, zodat je in het weekend klaar kunt staan voor onze klanten en jouw team
    Je bent een vakbekwame verkoper en wordt enthousiast van verkopen

    Is dit jouw volgende uitdaging? Solliciteer vandaag nog!
    Voor advies of vragen kan je ons een e-mail sturen naar: . Wij helpen je graag!

    Ons wervingsproces in Nederland:
    Wij streven ernaar om zo snel mogelijk in contact te komen met jou. We maken gebruik van een tweetal testen in ons wervingsproces om zo een nog beter beeld te krijgen van jou als sollicitant. Hierna voeren wij altijd minimaal één sollicitatiegesprek in de winkel.

    Aanvullende informatie

    JYSK is van één winkel in 1979 naar vandaag de dag meer dan 3.300 winkels wereldwijd gegaan, en wij geloven dat onze medewerkers de sleutel zijn tot dat succes!

    Daarom streven we ernaar om ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen JYSK aan te kunnen bieden.

    Onze JYSK values - Ondernemer, Collega en Bedrijfsgeest - drukken het gedrag en de houding uit die we van elkaar verwachten binnen onze organisatie. Bij JYSK geloven we in delegeren, vrijheid geven en verantwoordelijkheid nemen om op die manier onze medewerkers het beste te kunnen motiveren en ontwikkelen.

    JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert. Omdat een geweldige mix van gedachten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt.

    Voor meer informatie, bezoek onze 'Werken bij JYSK' pagina.

  • Store Manager Trainee  

    - Zuid-Holland

    Vacatureomschrijving

    Wil je bijleren? Ben je klaar om je carrière een boost te geven? Popel je om ooit je eigen winkel te runnen?

    Dan is solliciteren voor het JYSK Store Manager Traineeship de juiste keuze!

    WHAT'S IN IT FOR YOU?

    Het Store Manager Traineeship bestaat uit een trainingsprogramma van 5 weken waarbij alle aspecten aan bod komen om een goede Store Manager te worden.

    Daarnaast word je deel van JYSK en werkt in een klein, gezellig team voor een groot, internationaal familiebedrijf. Wat betekent dit?

    Een hechte band met je collega's
    Talrijke ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
    Opleidingen en mentoring op maat door Retail en HR professionals
    Betrokkenheid in de gehele organisatie
    Uitdagende interne wedstrijden en een competitief bonussysteem met winstpremies
    20% korting in alle winkels van JYSK en de Lars Larsen Group
    Uitnodigingen voor teamactiviteiten en voor ons jaarlijks personeelsfeest met alle collega's van JYSK België

    Hiernaast ontvang je natuurlijk ook een mooi loon met extralegale voordelen, zoals een eindejaarspremie, ecocheques en elektronische maaltijdcheques.

    Overtuigd? Lees dan zeker verder!

    DE INHOUD VAN HET PROGRAMMA?

    Ons gevarieerde programma bestaat uit hoogwaardige opleidingen op het gebied van leiderschap en verkoop. Je krijgt de nodige theoretische achtergrond mee en zet deze praktisch om in de winkel waar je dagelijks werkt.

    De training vindt op 5 individuele weken plaats op een leuke locatie in België en wordt door alle trainees gevolgd. Je overnacht hier met je collega's als deel van de teambuilding.
    Het traject bestaat uit vijf modules die telkens opgebouwd zijn uit een stuk theorie, rollenspelen en groepsprojecten.
    Tussen de modules door word je on-the-job getraind door de Store Manager van jouw winkel en krijg je coaching en begeleiding.

    Het uiteindelijke doel van de opleiding is dat je na het traineeship je eigen winkel kan runnen!

    Benieuwd naar meer? Kom meer te weten over het JYSK Store Manager Traineeship en ontmoet enkele van onze Store Manager Trainees.

    DE IDEALE STORE MANAGER TRAINEE BIJ JYSK?

    Wil zichzelf ontplooien en neemt verantwoordelijkheid in zijn/haar groei
    Is een geboren motivator met ervaring in het managen en ontwikkelen van een team
    Is een goede communicator die een positieve werksfeer kan creëren
    Is gemotiveerd en resultaatgericht
    Voelt zich verantwoordelijk voor de klantenservice en de resultaten van de winkel
    Heeft een commerciële houding en kan verkopen
    Is stressbestendig, houdt het hoofd koel en geeft richting als het nodig is
    Is niet bang om fysiek werk te leveren
    Is bereid om het weekend op te splitsen in 2 aparte dagen en te werken op zaterdag, dan zijn er immers de meeste klanten om te helpen

    GRIJP JE KANS! Solliciteer vandaag nog!

    Aanwervingsprocedure voor JYSK België:

    We verwerken sollicitaties op een continue basis. Kom je in aanmerking voor de functie? Dan ontvang je twee testen (logica- en persoonlijkheidstest). Zien we een potentiële match? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek waarbij we peilen naar je motivatie.

    Aanvullende informatie

    OVER ONS

    Wij geloven dat onze werknemers de sleutel zijn tot ons succes. We zijn gegroeid van één winkel in 1979 naar meer dan 3.300 winkels wereldwijd vandaag. We zijn trots op de inzet en inspanningen van onze medewerkers en willen deze belonen. Daarom streven we naar ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen JYSK.

    De drie kernwaarden van JYSK - ondernemer, collega en betrokken bedrijfsgeest - geven weer waar we voor staan en wat we van elkaar mogen verwachten. Wij bouwen op elkaar en geloven dat iedereen zijn verantwoordelijk neemt in de vrijheid die we met alle plezier geven.

    JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, lichamelijke of geestelijke capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we ervoor dat, in onze inclusieve cultuur, iedere stem wordt aangemoedigd en ondersteund, omdat een geweldige mix van talenten en persoonlijkheden ons tot een sterker team maakt.

    Voor meer informatie kun je terecht op onze carrièrepagina.

  • Assistent Store Manager  

    - Limburg

    Vacatureomschrijving

    Ben jij klaar om met de Store Manager het winkelteam te motiveren en te coachen? En ervoor te zorgen dat jouw team het beste kan verkopen en hierdoor onze klanten de beste winkelervaring bezorgt?

    Dan ben jij misschien wel de Assistent Store Manager die wij zoeken!

    WAT WIJ JOU BIEDEN
    JYSK wil binnen Retail de eerste keuze zijn als werkgever voor kandidaten en jij krijgt de kans om je daarbij aan te kunnen sluiten! Wij zijn dynamisch, jij wordt gehoord en betrokken binnen onze organisatie en jouw ontwikkeling is belangrijk voor ons. Daarnaast krijg je als JYSK ambassadeur:

    De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door goede trainingen en begeleiding. Lees hier meer over onze mogelijkheden om te ontwikkelen.
    Onderlinge wedstrijden tussen onze winkels met aantrekkelijke prijzen
    Concurrerende bonussen
    Flexibel werkrooster om werk, familie en vrije tijd goed te combineren
    20% korting op producten van JYSK en Lars Larsen Group
    Pensioenverzekering
    Teamuitjes en een jaarlijks personeelsfeest
    25 vakantiedagen

    WAT JOUW VOLGENDE FUNCTIE INHOUDT

    Samen met de Store Manager ben jij verantwoordelijk voor het optimaliseren van de winkelroutines, het klaar maken van de winkel voor klanten en het behalen van geweldige verkoopresultaten
    Je belangrijkste taken bestaan uit het zorg dragen voor de wekelijkse campagnes, de verkoophouding van het team en het creëren van een positieve, energieke omgeving waarin je team werkt
    In lijn met onze JYSK Leadership Values ondersteun je de Store Manager door goede communicatie en jullie team op te leiden en te coachen
    Je traint je collega's door de klant centraal te leren zetten en hoe in te spelen op de klantbehoeften
    Je laat je niet afschrikken door fysiek werk en geeft het goede voorbeeld door te verkopen en de werkzaamheden in de winkel op te pakken
    In de toekomst zie jij jezelf als Store Manager van je eigen winkel

    Ontmoet één van onze Assistent Store Managers en lees hier meer over de functie.

    WAT JIJ MEENEEMT

    Ervaring in leiderschap, het motiveren en het ontwikkelen van een team
    Je bent inspirerend en communicatief vaardig waardoor je een positieve werksfeer creëert
    Je wil graag verantwoordelijkheid nemen voor de klantenservice en de resultaten in jouw winkel
    Je weet van aanpakken: je houdt het hoofd koel en geeft richting aan je team, ook in stressvolle situaties
    Je streeft altijd naar verbetering van jouw resultaten en herpakt jezelf weer na een tegenslag
    Je geniet van een vrije dag doordeweeks, zodat je in het weekend klaar kunt staan voor onze klanten en jouw team
    Je bent een vakbekwame verkoper en wordt enthousiast van verkopen

    Is dit jouw volgende uitdaging? Solliciteer vandaag nog!
    Voor advies of vragen kan je ons een e-mail sturen naar: . Wij helpen je graag!

    Ons wervingsproces in Nederland:
    Wij streven ernaar om zo snel mogelijk in contact te komen met jou. We maken gebruik van een tweetal testen in ons wervingsproces om zo een nog beter beeld te krijgen van jou als sollicitant. Hierna voeren wij altijd minimaal één sollicitatiegesprek in de winkel.

    Aanvullende informatie

    JYSK is van één winkel in 1979 naar vandaag de dag meer dan 3.000 winkels wereldwijd gegaan, en wij geloven dat onze medewerkers de sleutel zijn tot dat succes!

    Daarom streven we ernaar om ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen JYSK aan te kunnen bieden.

    Onze JYSK values - Ondernemer, Collega en Bedrijfsgeest - drukken het gedrag en de houding uit die we van elkaar verwachten binnen onze organisatie. Bij JYSK geloven we in delegeren, vrijheid geven en verantwoordelijkheid nemen om op die manier onze medewerkers het beste te kunnen motiveren en ontwikkelen.

    JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert. Omdat een geweldige mix van gedachten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt.

    Voor meer informatie, bezoek onze 'Werken bij JYSK' pagina.

  • Store Manager Trainee  

    - Not Specified

    Vacatureomschrijving

    Wil jij nieuwe kennis opdoen en je blijven ontwikkelen? Ben je er klaar voor om je carrière een vliegende start te geven door aan te sluiten bij één van de beste Retail opleidingsprogramma's van Nederland? En wil jij alles geven om binnen 10 maanden je eigen winkel te kunnen draaien?

    Dan is solliciteren op de functie van JYSK Store Manager Trainee de allerbeste zet voor jou!

    WAT WIJ JOU BIEDEN
    JYSK wil binnen Retail de eerste keuze zijn als werkgever voor kandidaten en jij krijgt de kans om je daarbij aan te kunnen sluiten! Wij zijn dynamisch, jij wordt gehoord en betrokken binnen onze organisatie en jouw ontwikkeling is belangrijk voor ons. Daarnaast krijg je als JYSK ambassadeur:

    De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door goede trainingen en begeleiding. Lees hier meer over onze mogelijkheden om te ontwikkelen.
    Onderlinge wedstrijden tussen onze winkels met aantrekkelijke prijzen
    Concurrerende bonussen
    Flexibel werkrooster om werk, familie en vrije tijd goed te combineren
    20% korting op producten van JYSK en Lars Larsen Group
    Pensioenverzekering
    Teamuitjes en een jaarlijks personeelsfeest
    25 vakantiedagen

    WAT ONS TRAINEESHIP INHOUDT
    Ons trainingsprogramma bestaat uit kwalitatieve trainingen over onder andere leidinggeven, de verschillende managementtools binnen onze organisatie en dit alles in praktijk kunnen brengen in een (eigen) winkel. Door de modules te verspreiden over een half jaar kunnen theorie en praktijk goed gecombineerd worden. Je werkt en leert dus samen met andere trainees en jouw mentor.

    De trainingsmodules vinden plaats in onze trainingsruimte in Maarsbergen
    Vijf modules van vijf dagen: theorie, casussen en rollenspellen, workshops in groepjes, teambuilding en plenaire training
    Tussen de modules door word je op de werkvloer getraind door jouw manager door middel van coaching en richtlijnen
    Na het succesvol presenteren van je eindpresentatie ontvang je een SMT certificaat

    Natuurlijk is het doel van ons SMT programma jou klaar te stomen om je eigen winkel te kunnen gaan runnen in de toekomst!

    Nog benieuwd? Lees hier meer over het Store Manager Traineeship.

    WAT JIJ MEENEEMT

    Je wil je blijven ontwikkelen en neemt hier zelf dan ook de verantwoordelijkheid voor, ook in een dynamische omgeving met drukke werkdagen blijf je je hierop focussen
    Je bent communicatief sterk en jij bent degene die altijd zorgt voor een positieve werksfeer
    Je bent gedreven, resultaatgericht en hebt ervaring in de Retail
    Je bent een echte aanpakker: ook in stressvolle situaties kan jij het hoofd koel houden en blijf je richting geven aan je team
    Je laat je niet afschikken door fysiek werk
    Je geniet van een vrije dag doordeweeks, zodat je in het weekend klaar kunt staan voor onze klanten en jouw team
    Je hebt ervaring in het leidinggeven, motiveren en ontwikkelen van een team

    Is dit jouw volgende uitdaging? Solliciteer vandaag nog!
    Voor advies of vragen kan je ons een e-mail sturen naar: . Wij helpen je graag!

    Ons wervingsproces in Nederland:
    Wij streven ernaar om zo snel mogelijk in contact te komen met jou. We maken gebruik van een tweetal testen in ons wervingsproces om zo een nog beter beeld te krijgen van jou als sollicitant. Hierna voeren wij altijd minimaal één sollicitatiegesprek in de winkel.

    Aanvullende informatie

    JYSK is van één winkel in 1979 naar vandaag de dag meer dan 3.300 winkels wereldwijd gegaan, en wij geloven dat onze medewerkers de sleutel zijn tot dat succes!

    Daarom streven we ernaar om ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen JYSK aan te kunnen bieden.

    Onze JYSK values - Ondernemer, Collega en Bedrijfsgeest - drukken het gedrag en de houding uit die we van elkaar verwachten binnen onze organisatie. Bij JYSK geloven we in delegeren, vrijheid geven en verantwoordelijkheid nemen om op die manier onze medewerkers het beste te kunnen motiveren en ontwikkelen.

    Er gaat een winkel geopend worden in de omgeving vanBeneden-Leeuwen.
    De eventuele gesprekken zullen plaatsvinden in het filiaal in Beuningen.

    JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert. Omdat een geweldige mix van gedachten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt.

    Voor meer informatie, bezoek onze 'Werken bij JYSK' pagina.

  • Assistent Store Manager  

    - Zuid-Holland

    Vacatureomschrijving

    Ben jij klaar om met de Store Manager het winkelteam te motiveren en te coachen? En ervoor te zorgen dat jouw team het beste kan verkopen en hierdoor onze klanten de beste winkelervaring bezorgt?

    Dan ben jij misschien wel de Assistent Store Manager die wij zoeken!

    WAT WIJ JOU BIEDEN
    JYSK wil binnen Retail de eerste keuze zijn als werkgever voor kandidaten en jij krijgt de kans om je daarbij aan te kunnen sluiten! Wij zijn dynamisch, jij wordt gehoord en betrokken binnen onze organisatie en jouw ontwikkeling is belangrijk voor ons. Daarnaast krijg je als JYSK ambassadeur:

    De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door goede trainingen en begeleiding. Lees hier meer over onze mogelijkheden om te ontwikkelen.
    Onderlinge wedstrijden tussen onze winkels met aantrekkelijke prijzen
    Concurrerende bonussen
    Flexibel werkrooster om werk, familie en vrije tijd goed te combineren
    20% korting op producten van JYSK en Lars Larsen Group
    Pensioenverzekering
    Teamuitjes en een jaarlijks personeelsfeest
    25 vakantiedagen

    WAT JOUW VOLGENDE FUNCTIE INHOUDT

    Samen met de Store Manager ben jij verantwoordelijk voor het optimaliseren van de winkelroutines, het klaar maken van de winkel voor klanten en het behalen van geweldige verkoopresultaten
    Je belangrijkste taken bestaan uit het zorg dragen voor de wekelijkse campagnes, de verkoophouding van het team en het creëren van een positieve, energieke omgeving waarin je team werkt
    In lijn met onze JYSK Leadership Values ondersteun je de Store Manager door goede communicatie en jullie team op te leiden en te coachen
    Je traint je collega's door de klant centraal te leren zetten en hoe in te spelen op de klantbehoeften
    Je laat je niet afschrikken door fysiek werk en geeft het goede voorbeeld door te verkopen en de werkzaamheden in de winkel op te pakken
    In de toekomst zie jij jezelf als Store Manager van je eigen winkel

    Ontmoet één van onze Assistent Store Managers en lees hier meer over de functie.

    WAT JIJ MEENEEMT

    Ervaring in leiderschap, het motiveren en het ontwikkelen van een team
    Je bent inspirerend en communicatief vaardig waardoor je een positieve werksfeer creëert
    Je wil graag verantwoordelijkheid nemen voor de klantenservice en de resultaten in jouw winkel
    Je weet van aanpakken: je houdt het hoofd koel en geeft richting aan je team, ook in stressvolle situaties
    Je streeft altijd naar verbetering van jouw resultaten en herpakt jezelf weer na een tegenslag
    Je geniet van een vrije dag doordeweeks, zodat je in het weekend klaar kunt staan voor onze klanten en jouw team
    Je bent een vakbekwame verkoper en wordt enthousiast van verkopen

    Is dit jouw volgende uitdaging? Solliciteer vandaag nog!
    Voor advies of vragen kan je ons een e-mail sturen naar: . Wij helpen je graag!

    Ons wervingsproces in Nederland:
    Wij streven ernaar om zo snel mogelijk in contact te komen met jou. We maken gebruik van een tweetal testen in ons wervingsproces om zo een nog beter beeld te krijgen van jou als sollicitant. Hierna voeren wij altijd minimaal één sollicitatiegesprek in de winkel.

    Aanvullende informatie

    JYSK is van één winkel in 1979 naar vandaag de dag meer dan 3.300 winkels wereldwijd gegaan, en wij geloven dat onze medewerkers de sleutel zijn tot dat succes!

    Daarom streven we ernaar om ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen JYSK aan te kunnen bieden.

    Onze JYSK values - Ondernemer, Collega en Bedrijfsgeest - drukken het gedrag en de houding uit die we van elkaar verwachten binnen onze organisatie. Bij JYSK geloven we in delegeren, vrijheid geven en verantwoordelijkheid nemen om op die manier onze medewerkers het beste te kunnen motiveren en ontwikkelen.

    JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert. Omdat een geweldige mix van gedachten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt.

    Voor meer informatie, bezoek onze 'Werken bij JYSK' pagina.

  • Store Manager Trainee  

    - Zuid-Holland

    Vacatureomschrijving

    Wil jij nieuwe kennis opdoen en je blijven ontwikkelen? Ben je er klaar voor om je carrière een vliegende start te geven door aan te sluiten bij één van de beste Retail opleidingsprogramma's van Nederland? En wil jij alles geven om binnen 10 maanden je eigen winkel te kunnen draaien?

    Dan is solliciteren op de functie van JYSK Store Manager Trainee de allerbeste zet voor jou!

    WAT WIJ JOU BIEDEN
    JYSK wil binnen Retail de eerste keuze zijn als werkgever voor kandidaten en jij krijgt de kans om je daarbij aan te kunnen sluiten! Wij zijn dynamisch, jij wordt gehoord en betrokken binnen onze organisatie en jouw ontwikkeling is belangrijk voor ons. Daarnaast krijg je als JYSK ambassadeur:

    De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door goede trainingen en begeleiding. Lees hier meer over onze mogelijkheden om te ontwikkelen.
    Onderlinge wedstrijden tussen onze winkels met aantrekkelijke prijzen
    Concurrerende bonussen
    Flexibel werkrooster om werk, familie en vrije tijd goed te combineren
    20% korting op producten van JYSK en Lars Larsen Group
    Pensioenverzekering
    Teamuitjes en een jaarlijks personeelsfeest
    25 vakantiedagen

    WAT ONS TRAINEESHIP INHOUDT
    Ons trainingsprogramma bestaat uit kwalitatieve trainingen over onder andere leidinggeven, de verschillende managementtools binnen onze organisatie en dit alles in praktijk kunnen brengen in een (eigen) winkel. Door de modules te verspreiden over een half jaar kunnen theorie en praktijk goed gecombineerd worden. Je werkt en leert dus samen met andere trainees en jouw mentor.

    De trainingsmodules vinden plaats in onze trainingsruimte in Maarsbergen
    Vijf modules van vijf dagen: theorie, casussen en rollenspellen, workshops in groepjes, teambuilding en plenaire training
    Tussen de modules door word je op de werkvloer getraind door jouw manager door middel van coaching en richtlijnen
    Na het succesvol presenteren van je eindpresentatie ontvang je een SMT certificaat

    Natuurlijk is het doel van ons SMT programma jou klaar te stomen om je eigen winkel te kunnen gaan runnen in de toekomst!

    Nog benieuwd? Lees hier meer over het Store Manager Traineeship.

    WAT JIJ MEENEEMT

    Je wil je blijven ontwikkelen en neemt hier zelf dan ook de verantwoordelijkheid voor, ook in een dynamische omgeving met drukke werkdagen blijf je je hierop focussen
    Je bent communicatief sterk en jij bent degene die altijd zorgt voor een positieve werksfeer
    Je bent gedreven, resultaatgericht en hebt ervaring in de Retail
    Je bent een echte aanpakker: ook in stressvolle situaties kan jij het hoofd koel houden en blijf je richting geven aan je team
    Je laat je niet afschikken door fysiek werk
    Je geniet van een vrije dag doordeweeks, zodat je in het weekend klaar kunt staan voor onze klanten en jouw team
    Je hebt ervaring in het leidinggeven, motiveren en ontwikkelen van een team

    Is dit jouw volgende uitdaging? Solliciteer vandaag nog!
    Voor advies of vragen kan je ons een e-mail sturen naar: . Wij helpen je graag!

    Ons wervingsproces in Nederland:
    Wij streven ernaar om zo snel mogelijk in contact te komen met jou. We maken gebruik van een tweetal testen in ons wervingsproces om zo een nog beter beeld te krijgen van jou als sollicitant. Hierna voeren wij altijd minimaal één sollicitatiegesprek in de winkel.

    Aanvullende informatie

    JYSK is van één winkel in 1979 naar vandaag de dag meer dan 3.300 winkels wereldwijd gegaan, en wij geloven dat onze medewerkers de sleutel zijn tot dat succes!

    Daarom streven we ernaar om ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen JYSK aan te kunnen bieden.

    Onze JYSK values - Ondernemer, Collega en Bedrijfsgeest - drukken het gedrag en de houding uit die we van elkaar verwachten binnen onze organisatie. Bij JYSK geloven we in delegeren, vrijheid geven en verantwoordelijkheid nemen om op die manier onze medewerkers het beste te kunnen motiveren en ontwikkelen.

    JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert. Omdat een geweldige mix van gedachten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt.

    Voor meer informatie, bezoek onze 'Werken bij JYSK' pagina.