Über den Job

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Aptamil, Evian, Fruchtzwerge und mehr. Hier suchen wir Unterstützung

Strategische Verantwortung für Top Key Accounts im Schweizer Markt und deren WeiterentwicklungFührung und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf die Kategorie Wasser oder Milchfrische und pflanzenbasierte Milchalternativen inkl. Akquisition von Neukunden/neuen TeilsegmentenEntwicklung und Umsetzung kundenindividueller Account-Pläne, inklusive der individuellen aber auch teamübergreifenden Budget-, Umsatz-, Mengen- und MargenzieleFührung von Jahresgesprächen, Preisverhandlungen sowie Listungs- und PromotionplanungVerantwortlich für die Forecastplanung zur Sicherstellung der VerfügbarkeitenEnge Zusammenarbeit mit Shopper Marketing, Category Management & FinanceMarkt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von WachstumspotenzialenPersonelle sowie fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Key-Account-Teams Über DichAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare AusbildungMindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management, sehr gute Kenntnisse der Schweizer AFH Landschaft (Valora, Wholesaler, Convenince und HORECA)Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von TeamsSehr gute Kenntnisse der Schweizer Handelslandschaft (z. B. Coop, Migros, Transgourmet, Prodega etc.)Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe ZahlenaffinitätVerhandlungssicheres Auftreten, starke Kundenorientierung und unternehmerisches DenkenSehr gute Kenntnisse in Tools wie SAP und MS ExcelDeutsch & Englisch fließend, Französisch von Vorteil
DEINE BENEFITSModernes Office mit Open SpaceMobiles und flexibles ArbeitenSpannende WeiterbildungsangeboteDanone PME FamilienservicePick & Choose aus den Kategorien Transport, Health, Lunch, Kinder Betreuung und mehr! weniger ansehen

Über den Job

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Aptamil, Evian, Fruchtzwerge und mehr. Hier suchen wir Unterstützung

Strategische Verantwortung für Top Key Accounts im Schweizer Markt und deren WeiterentwicklungFührung und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf die Kategorie Wasser oder Milchfrische und pflanzenbasierte Milchalternativen inkl. Akquisition von Neukunden/neuen TeilsegmentenEntwicklung und Umsetzung kundenindividueller Account-Pläne, inklusive der individuellen aber auch teamübergreifenden Budget-, Umsatz-, Mengen- und MargenzieleFührung von Jahresgesprächen, Preisverhandlungen sowie Listungs- und PromotionplanungVerantwortlich für die Forecastplanung zur Sicherstellung der VerfügbarkeitenEnge Zusammenarbeit mit Shopper Marketing, Category Management & FinanceMarkt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von WachstumspotenzialenPersonelle sowie fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Key-Account-Teams Über DichAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare AusbildungMindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management, sehr gute Kenntnisse der Schweizer AFH Landschaft (Valora, Wholesaler, Convenince und HORECA)Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von TeamsSehr gute Kenntnisse der Schweizer Handelslandschaft (z. B. Coop, Migros, Transgourmet, Prodega etc.)Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe ZahlenaffinitätVerhandlungssicheres Auftreten, starke Kundenorientierung und unternehmerisches DenkenSehr gute Kenntnisse in Tools wie SAP und MS ExcelDeutsch & Englisch fließend, Französisch von Vorteil
DEINE BENEFITSModernes Office mit Open SpaceMobiles und flexibles ArbeitenSpannende WeiterbildungsangeboteDanone PME FamilienservicePick & Choose aus den Kategorien Transport, Health, Lunch, Kinder Betreuung und mehr! weniger ansehen

Professur "Epidemiology and Public Health" (open-rank) Ab 01.09.2026 oder nach Vereinbarung Die Medizinische Fakultät der Universität Basel in Zusammenarbeit mit dem Schweizerischen Tropen- und Public Health-Institut (Swiss TPH) suchen eine Professorin / einen Professer für "Epidemiology and Public Health" Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für das Fachgebiet "Epidemiology and Public Health" des Swiss TPH am Standort Allschwil in Forschung und Lehre. Mit Ihrem Forschungshintergrund stärken Sie die nationale und internationale Sichtbarkeit des Fachbereichs "Epidemiology and Public Health" am Swiss TPH und der Universität Basel. Sie bringen Ihre ausgewiesene Expertise und Ihr Interesse, insbesondere in nichtübertragbaren Krankheiten im globalen Norden und deren Interaktionen mit Infektionskrankheiten im globalen Süden, in die universitäre Forschung und Lehre ein, begeistern Studierende für Ihr Fach und fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs. Ihre integrative und interdisziplinäre Perspektive ermöglicht eine zielorientierte Zusammenarbeit über Departementsgrenzen hinweg bis hin zu Stakeholdern ausserhalb der Universität. Ihr Profil Sie verfügen über eine breite wissenschaftliche Erfahrung in Public Health und Epidemiologie, mit einem oder mehreren inhaltlichem Schwerpunkten in den Bereichen nichtübertragbaren Krankheiten und deren Interaktionen mit Infektionskrankheiten, Exposom- und Umweltforschung, sowie mentale Gesundheit und Wellbeing. Sie weisen eine erfolgreiche eigene Forschungstätigkeit, inklusive kompetitiver Drittmitteleinwerbung, in einem assoziierten Forschungsgebiet aus. Sie haben Erfahrung in der Planung, Erhebung und Analyse von grossen prospektiv erhobenen Datensätzen aus Beobachtungs- und Interventionsstudien. Sie verfügen über ausgewiesene Führungserfahrung im akademischen Umfeld. Durch Ihr ausgeprägtes Fachwissen, Ihre Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Ihre hohe Sozialkompetenz gewinnen Sie Akzeptanz und Vertrauen. Sie schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld, inspirieren zu kreativem Denken und Handeln und fördern Ihre Mitarbeitenden. Sprachkentnisse in einer der Landessprachen sind wünschenswert. Wir bieten Ihnen Eine inspirierende und vielseitige Tätigkeit im universitären Umfeld Ein innovatives, interdisziplinäres und offenes Forschungsumfeld Eine verantwortungsvolle Führungsrolle Ein interdisziplinäres Umfeld in einem forschungstarken Life Sciene Cluster Einen attraktiven Arbeitgeber mit einem grossen nationalen und internationalen Netzwerk Die Universität Basel steht für Exzellenz durch Diversität und setzt sich für Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit ein. Im Bestreben, den Frauenanteil bei den Professuren zu erhöhen, ist die Universität an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bewerbung / Kontakt Für Auskünfte steht der Präsident der Berufungskommission, Prof. Dr. Michael Simon, (E-Mail: ; Tel.: ) sowie die wissenschaftliche Koordinatorin für Berufungsangelegenheiten, Dr. Simone Neu (E-Mail: ; Tel.: ) gerne zur Verfügung. Bewerbungen sind bis 19. November 2025 einzureichen. Wir bitten Sie, sich ausschliesslich über das online Bewerbungsportal der Universität Basel und wie im Leitfaden beschrieben zu bewerben. weniger ansehen

Die Luzerner Psychiatrie AG ist mit ihren Angeboten an verschiedenen Standorten im Kanton Luzern und in Sarnen, Kanton Obwalden vertreten. Über 1300 Mitarbeitende verschiedenster Berufsgruppen und Fachbereiche setzen sich menschlich und kompetent für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein. Die Angebote richten sich an Kinder, Jugendliche und Erwachsene bis ins hohe Alter klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Senior Lectureship in Management/Business Admin-istration (75%) The University of St.Gallen and its School of Management are inviting applications for a Senior Lectureship in the field of Management/Business Administration. The triple accredited (EQUIS, AACSB, AMBA) university offers a stimulating and well-equipped research environment with a large network ranging from start-ups, small businesses to large firms to engage in field studies. We are seeking a colleague with a proven expertise in management and a strong commitment to the development and coordination of business education, in particular the large-scale courses in our bachelor's program. Emphasis should be placed on one or more of the following aspects: design and implementation of innovative digital solutions, coordination of complex teaching settings, and the integration of research-based insights into education. The successful candidate is expected to contribute significantly to the Assessment Year, one of the university's most important study phases with more than 2,000 students annually. This includes delivering large-scale lectures in German and English and ensuring a strong academic bridge to the bachelor's program in Business Administration (BBWL). We expect the candidate to also teach at other levels (BA, MA, PhD and Executive Education). To be considered for this position, applicants must have a doctoral degree in management or a closely related field and an excellent track record in research and teaching. We expect a candidate to have potential in publishing articles in top-level journals, influential books, or conferences and to have established close relationships with the relevant research and executive communities. Experience in the fields of executive education and acquisition of third-party funding are important advantages. Outstanding leadership skills, scholarly commitment and fundraising are additional requirements. According to our claim "From insight to impact", the future colleague should convey scientific knowledge to students and have a significant impact on theory and practice. The senior lecturer strengthens HSG's international reputation and ensure continuity in the Assessment Year and bachelor's program. The teaching languages are German and English. It is expected that candidates are able to teach in one language immediately and in the other within two years. The University of St.Gallen is committed to promoting equal opportunities and an inclusive working culture. We explicitly encourage women and members of underrepresented groups to apply. We offer dual-career and welcome services for newly appointed faculty (and their families). We seek to fill the position as of 1 August 2026 or by mutual agreement. For further information, please contact Professor Dr. Björn Ambos, Dean of the School of Management and Chairman of the Appointment Committee (). The application should include a cover letter, curriculum vitae, teaching portfolio, link to a 10 minutes teaching video for teaching in the first year Bachelor (topic: industry analysis), list of publications, identification of two publications that best represent your current research and contact information for two professional references - who may have collaborated with you - that we may contact if shortlisted for the position. Candidates should submit their application to the President of the University of St.Gallen, Professor Dr. Manuel Ammann, online via at the latest by 23 November 2025. Research talks are expected to take place on 16 January 2026. weniger ansehen

WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich
Motorsägen und -geräte beschäftigen wir ca. 20'000 Mitarbeitende weltweit. Wir bieten alle
Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur bietet
viel Freiraum für persönliche Entwicklung. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft -
vorausschauend und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir ca. 20'000 Mitarbeitende weltweit. Wir bieten alle
Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur bietet
viel Freiraum für persönliche Entwicklung. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft -
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WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich
Motorsägen und -geräte beschäftigen wir ca. 20'000 Mitarbeitende weltweit. Wir bieten alle
Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur bietet
viel Freiraum für persönliche Entwicklung. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft -
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The University of St.Gallen and its School of Management are inviting applications for a Full Profes-sorship in the field of International Management. The triple accredited (EQUIS, AACSB, AMBA) uni-versity offers a stimulating and well-equipped research environment with a large network ranging from start-ups, small businesses to large firms to engage in field studies. The new professorship in the School of Management will be invited to become part of our dynamic faculty. The ideal candidate has an internationally recognized and leading track record in research in leading journals in the field of international management, reflected in multiple publications in top journals (FT 50), a pipeline of promising research projects, and a strong international academic net-work, ties with industry, and excellent teaching skills on all levels, including executives. We are open regarding the methodological approach and skill set. According to our claim "From insight to impact", the future colleague should convey scientific knowledge to students and have a significant impact on theory and practice. The capability and will-ingness to join the executive board of an institute is expected. In addition, leading a research team, scholarly commitment, running executive education programs and acquiring external funds are an important part of the position. The University of St.Gallen is committed to promoting equal opportunities and an inclusive working culture. We explicitly encourage women and members of underrepresented groups to apply. We offer dual-career and welcome services for newly appointed faculty (and their families). We seek to fill the position as of 1 February 2027 or by mutual agreement. For further information, please contact Professor Dr. Björn Ambos, Dean of the School of Management and Chairman of the Appointment Committee (). The application should include a cover letter (motivation for the position, short description of teach-ing, research, and other academic activities), curriculum vitae, teaching statement ideally including a link to a public talk or lecture (max 1 page), list of publications, two publications that best represent your recent research, and contact information for two professional references that we may contact if shortlisted for the position. Candidates should submit their application to the President of the University of St.Gallen, Professor Dr. Manuel Ammann, online via at the latest by 23 November 2025. Re-search talks are expected to take place on 15 January 2026. weniger ansehen

Philosophische Fakultät An der Universität Zürich ist auf den 1. August 2027 eine Professur für Politische Philosophie zu besetzen. Die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber soll exzellente, international sichtbare Forschung im Bereich der politischen Philosophie geleistet haben und über einschlägige Lehrerfahrung verfügen. In der Lehre sollen die zentralen Themen der politischen Philosophie in ihren systematischen und historischen Dimensionen abgedeckt werden. Im Bereich der Forschung werden Bezüge zum Bereich der Normativitätstheorie als Forschungsschwerpunkt des Philosophischen Seminars erwartet. Ein Interesse an gesellschaftlich relevanten und aktuellen Themen wird vorausgesetzt. Zu den zentralen Aufgaben zur Professur gehören neben innovativen Forschungsimpulsen für das Fach die Zusammenarbeit in Forschung und Lehre mit anderen Professuren am Philosophischen Seminar, am Institut für Politikwissenschaft, an der Philosophischen Fakultät, an anderen Fakultäten der UZH sowie mit nationalen und internationalen Institutionen. Vorausgesetzt werden eine zum Zeitpunkt der Bewerbung abgeschlossene Promotion in Philosophie sowie weitere exzellente wissenschaftliche Publikationen, die einen weiteren Themenschwerpunkt ausweisen. Entsprechend der Qualifikation der zu berufenden Person wird die Professur als Ordinariat oder Extraordinariat besetzt. Die Verwaltungssprache der Universität Zürich ist Deutsch, weshalb, sofern nicht bereits vorhanden, der Erwerb ausreichender Deutschkenntnisse innerhalb der ersten drei Jahre der Anstellung erwartet wird. Das Philosophische Seminar, die Universität Zürich sowie der Hochschulstandort Zürich bieten ein anregendes Forschungs- und Lehrumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten für fachlichen Austausch und Kooperation. Die Universität Zürich strebt eine Erhöhung der Diversität in Forschung und Lehre an und bittet deshalb qualifizierte Frauen und Personen aus anderen gesellschaftlich unterrepräsentierten Gruppen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Weitere Auskünfte erteilen Prof. Dr. Christoph Halbig (Seminarvorsteher, und Prof. Dr. Katia Saporiti (Stellvertretende Seminarvorsteherin, ). Bewerbungen sind bis zum 12. November 2025 online einzureichen. Zugang und Informationen zur Online-Bewerbung finden Sie unter weniger ansehen