Die baby-walz GmbH ist heute der führende Omni-Channel-Händler im Bereich Baby-Artikel mit einem umfangreichen Sortiment. Dabei setzt baby-walz sowohl auf renommierte Top-Marken als auch auf exklusive Eigenmarken. Kompetente Beratung in unseren Fachgeschäften und große Produktvielfalt im Onlineshop zeigen unsere Stärken im Omni-Channel Bereich. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Für das Verkaufsmanagement der Region Mitte suchen wir eine initiative Sachbearbeiterin. Du arbeitest in dieser Funktion eng mit internen, sowie externen Kunden zusammen. Wir haben jede Menge toller Aufgaben für dich: Administrative Unterstützung des Leiter Verkauf Region Mitte, sowie des Leiter KAM & Grossobjekte in allen administrativen BelangenErstellen von Korrespondenz und Protokolle, Ausführen von administrativen ArbeitenErstellen von PowerPoint Präsentationen und diversen AuswertungenOrganisation von externen und internen Anlässen für den Verkauf Region MitteEnge Zusammenarbeit mit internen Stellen Du bist unsere Frau oder unser Mann, wenn du: eine abgeschlossene kaufmännische Berufslehre und erste Berufserfahrung mitbringsteine zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit hast, mit einem guten Organisationsgeschickfundierte Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint vorweisen kannstGute SAP Kenntnisse wären ein Plus Wir sind auch nicht ganz ohne ein tolles Team unterstützt Dichein innovatives Unternehmeneine heraufordernde Arbeit verlangt Deinen wachen GeistFreiraum für Eigeninitiative und kurze Entscheidungswegees gibt gratis Kaffee und Mineralwasser - immer! weniger ansehen

Die Bergbahnen Meiringen-Hasliberg AG erschliesst ein bekanntes und beliebtes Erlebnis- und Schneesportgebiet im Berner Oberland. Über eine halbe Million Gäste lassen sich von uns jährlich in die herrliche Bergwelt und an die Sonne transportieren, um sich aktiv und mit Genuss zu erholen. In den sieben Gastronomiebetrieben verwöhnen wir unsere Gäste mit Herzlichkeit und perfektem Service und laden sie zum Verweilen ein.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

- Mit Herzlichkeit bedienst du unsere Gäste

- Unser aktuelles Getränke- und Speiseangebot kennst du bestens

- Du führst fachkundig eine Servicestation mit Inkasso

- Du bist mitverantwortlich für den reibungslosen Ablauf im Service

Profil

- Grundausbildung oder Erfahrung im Service

- Gute Deutschkenntnisse

- Freunde am Kontakt mit den Gästen

- Teamgeist und Motivation

- Ausdauer und Gelassenheit in stressigen Situationen

- Flexibilität und Bereitschaft, bei Bedarf in unseren anderen Restaurants auszuhelfen

Wir bieten

- Saison- oder Jahresanstellung

- Abwechslungsreiche Tätigkeit

- Arbeit mit einem dynamischen und offenen Team

- Saison- oder Jahresabonnement für die Bergbahnen Meiringen-Hasliberg AG

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Das Tres Amigos Mexican Bar und Restaurant ist ein Lifestyle Gastronomiekonzept der Dine & Drink GmbH, welches bereits an neun Standorten das mexikanische Lebensgefühl vermittelt. Das vielseitige Angebot umfasst hochwertig zubereitete mexikanische Spezialitäten, wie Fajitas, Enchiladas, Margaritas und vieles mehr.

Für unseren Betrieb in Bern sind wir auf der Suche nach einem Küchenchef/in welche/r unser Küchen-Team führen und fördern kann.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben Führung und Leitung des Küchen-Teams in Abwesenheit des Küchenchefs Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Förderung des bestehenden Teams Erstellung der monatlichen Einsatzplanung für Küche und Reinigung Durchführung der monatlichen Inventur im Bereich der Küche Selbstständige Zubereitung der Mise-en-place Kochen der à la carte Gerichte, von Fajitas, Enchiladas bis Quesadillas Durchführung allgemeiner Reinigungsarbeiten gemäss Hygienekonzept Bestellung von Lebensmitteln bei verschiedenen Lieferanten Planung und Gestaltung der wöchentlich wechselnden Mittagsmenüs
Profil Ein flexibler und belastbarer Teamplayer mit Leidenschaft für die mexikanische Küche Erfahren in der Führung eines Küchenteams, idealerweise als Küchenchef oder Sous-Chef Versiert in der Optimierung von Waren- und Personalaufwänden Offen für neue Ideen und Entwicklungen in der Gastronomie
Wir bieten Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung bei deinen Aufgaben Ein gut strukturiertes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen Spannende Benefits

Haben wir dein Interesse geweckt und du möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb dich jetzt!

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Das Le Grand Bellevue gilt als eines der traditionsreichsten und ältesten Luxushotels in Gstaad. Es vereint den Luxus und die Raffinesse eines Grand Hotels mit der charmanten Atmosphäre eines gemütlichen Landhauses.

Wir suchen nach Vereinbarung eine/n

Stellv. Front Office Manager (m/w/d)

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben Stellvertretung des Front Office Managers Check-in, Check-out, Kontrollen von Kassawesen, Debitoren Reservationen & Korrespondenz in der deutschen, französischen und englischen Sprache mittels Reservationssystem Opera Cloud Individuelle Gästebetreuung vor Ort Allgemeine administrative Réceptionsarbeiten und Mithilfe bei den Aufgaben des Front Office Managers

Profil Kaufmännische Grundausbildung und Berufs- und Führungserfahrung an einer Hotelréception Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Luxushotellerie Sehr gute Sprachkenntnisse mündlich und schriftlich in den drei Sprachen Deutsch, Französisch und Englisch Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Opera von Vorteil) Gepflegte Umgangsformen mit einer guten Portion Herzlichkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten, Liebe zum Detail Gästeorientiertes, professionelles Arbeiten, Verkaufstalent
Wir bieten Ein junges, aufgestelltes und topmotiviertes Team Jahresanstellung, unbefristeter Arbeitsvertrag Moderner Arbeitsplatz Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss L-GAV Weltbekannte Bergdestination mit vielseitigen Sommer- und Winterangeboten im Herzen des Berner Oberlandes

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Wundervolle Orte, herrlich Aussichten und unvergessliche Berg-Erlebnisse, das verbindet die Betriebe der Kappeler Gastro AG unter der Marke Hüttenzauber.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Leitung der Küchenbrigarde auf wertschätzende und professionelle Weise

Du arbeitest täglich aktiv am Herd oder Pass mit und sicherst eine hohe und konstante Küchenqualität durch optimierte Abläufe und Prozesse

Du bist verantwortlich für den wirtschaftlichen Food Einkauf

Sicherstellung, Dokumentation und Kontrolle der Einhaltung von HACCP-Hygienestandards und Sicherheitsvorgaben

Planung der Mitarbeitenden und der Produktion mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Qualität

Erstellung von Rezepturen und Kalkulationen sowie Integration von Innovationen

Profil

Eine Prise Kreativität, Ehrgeiz und Innovation

Herzliche, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

Abgeschlossene Berufslehre als Koch/Köchin EFZ und jobspezifische Weiterbildungen

Leidenschaft und Begeisterung für die Kunst des Kochens

Sehr gute Deutschkenntnisse, jede Fremdsprache von Vorteil

Zuverlässige, pünktliche, saubere, flexible und respektvolle Arbeitsweise

Erfahrung in der Arbeit in Hotels mit abwechslungsreichen Angeboten

Wir bieten Einmalige Gelegenheit beim Mitentwickeln eines gastronomischen Hotspots Ein engagiertes und erfahrenes Küchen-Team wird dir den Einstieg in die Stelle erleichtern Eine unkomplizierte Du-Kultur auf Augenhöhe 20 % auf Konsumationen im Betrieb und weiteren Schwesterbetrieben, damit du wieder Energie tanken kannst

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Welcome
to one of Europe's
top Resort Hotels!

Ein Luxushotel mit grosser Tradition heisst Sie herzlich willkommen im Saanenland!

Das Gstaad Palace ist ein innovativer Familienbetrieb, der seinen internationalen Gästen in 90 Zimmern und Suiten, 5 Restaurants, 2 Bars, einem Nightclub und vielem mehr einen exklusiven Service bietet.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben Aktive Unterstützung der Leitung der Reservierungsabteilung sowie Mitverantwortung für die Koordination der Aus- und Weiterbildung des Teams und einzelner Mitarbeitenden Bearbeitung von Individual- und Gruppenbuchungen - von der Angebotserstellung bis zur Bestätigung - unter Einhaltung der Standards von The Leading Hotels of the World, Swiss Deluxe Hotels und unseres internen Qualitätsmanagements Persönliche Betreuung unserer internationalen Gäste während des gesamten Reservierungsprozesses Pflege und Verwaltung der Gästedaten in unserem Buchungssystem Protel Mitverantwortung für die tägliche Belegungsoptimierung und Verfolgung der Zielauslastung Abstimmung und Umsetzung von Ratenstrategien und Konditionen in enger Zusammenarbeit mit dem Reservations & Revenue Manager Unterstützung bei der Implementierung und Pflege von Revenue-Management-Strategien, inklusive Preisänderungen, Laden von Raten und Paketen Kontrolle und Optimierung der Verfügbarkeiten und Inhalte auf Online-Vertriebskanälen (CRS, GDS) Bearbeitung und Nachverfolgung der Kommissionen Qualitätsmanagement-Pilotfunktion für die Reservierungsabteilung
Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Reservierung oder im Revenue Management in der gehobenen Hotellerie Sie sind eine aufgeweckte, gepflegte Person, die den Kontakt zu unseren Gästen liebt Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntniss Sie arbeiten gerne im Team Sie sind flexibel, belastbar, pflichtbewusst, detail- und kundenorientiert Sie verfügen über sehr gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse - weitere Sprachen sind herzlich willkommen
Wir bieten Die Möglichkeit, im Team eines der renommiertesten Grand Hotels der Schweiz fundierte Praxiserfahrung zu sammeln Eine spannende Tätigkeit in einem saisonalen Betrieb mit abwechslungsreichen Aufgaben, flexiblen Einsatzzeiten und geregelten Erholungsphasen Eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Teams von Sales & Marketing, Group & Events, Front Office und Guest Relations Ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Einblick in internationale Gästeanfragen, Eventkoordination, Vertragswesen und VIP-Betreuung Einen Arbeitsort inmitten der beeindruckenden Bergwelt - ideal für Natur- und Sportbegeisterte Ein Arbeitsumfeld, in dem gelebte Tradition, höchste Qualität und familiärer Zusammenhalt im Mittelpunkt stehen

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Wundervolle Orte, herrlich Aussichten und unvergessliche Berg-Erlebnisse, das verbindet die Betriebe der Kappeler Gastro AG unter der Marke Hüttenzauber.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben Du leitest den Betrieb mit Weitblick und Herzblut und sorgst für einen reibungslosen Ablauf und einen starken Teamgeist Du sorgst dafür, dass der Betrieb wirtschaftlich erfolgreich arbeitet, und hältst Kosten, Umsätze und Prozesse stets im Blick und kannst selbstständig Verbesserungen umsetzen oder anstossen Du führst durch dein eigenes Handeln, zeigst Einsatz an der Front und bist ein Vorbild für dein Team Weiterentwicklung, Führung und Rekrutierung deiner Mitarbeitenden Du erkennst Trends und Möglichkeiten, um den Betrieb erfolgreich am Markt zu positionieren und weiterzuentwickeln
Profil Herzliche, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Lösungsorientiertes Handeln und schnelle Auffassungsgabe Du lebst einen zeitgemässen, inspirierenden Führungsstil und stärkst den Zusammenhalt Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ein Auge für effiziente Prozesse Leidenschaft für das Gastgewerbe und Freude am Gästekontakt Saubere, organisierte und flexible Arbeitsweise
Wir bieten Viel Raum, die eigene Kreativität einzubringen und den Betrieb weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen Ein engagiertes und erfahrenes Support-Team steht dir zur Seite Eine unkomplizierte Du-Kultur auf Augenhöhe 20 % auf Konsumationen im Betrieb und 14 weiteren Schwesterbetrieben, damit du wieder Energie tanken kannst

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Das 4-Sterne Hotel Metropole im Zentrum von Interlaken - inmitten des Berner Oberlandes - bietet dem Gast einen direkten Blick auf die Alpen und das Jungfraumassiv, insgesamt 96 Zimmer in zwei verschiedenen Kategorien, das Spezialitätenrestaurant Bellini, das Panorama-Restaurant Top o'Met auf der 18. Etage, einen Seminar- und Bankettbereich, die Metro-Bar sowie einen Sauna- und Fitnessbereich.

Unseren Mitarbeitern bieten wir neben dem tollen Ausblick, ein herzliches und humorvolles, aber professionelles Team, zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie weitere "Extras".

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

In dieser Position unterstützt Du unser Küchenteam bei allen branchenüblichen Arbeiten auf den verschiedenen Posten.

Profil

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin setzen wir für diese Stelle voraus.

Deine Umgangsformen sind kollegial aber professionell, Du arbeitest sauber, speditiv und kostenbewusst.

Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse benötigst Du für diese Stelle im Umgang mit unserem internationalen Team oder bei Banketten vor dem Gast.

Wir bieten attraktiver Arbeitsort inmitten von Interlaken ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unbefristeter Arbeitsvertrag Personalzimmer zu Spezialpreisen (je nach Verfügbarkeit) Spezialkonditionen bei Übernachtungen im Hotel Metropole und im Schwesternhotel Wilden Mann in Luzern

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Als Restaurantmitarbeiter im Buffetbereich sind Sie für die Präsentation, Auffüllung, kontrolle und Sauberkeit des Buffets verantwortlich. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und unterstützen den Service ablauf unseres Restaurants.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben Vorbereitung des Buffets: Sicherstellen, dass Speisen, Getränke und Utensilien bereitstehen und ansprechend präsentiert werden. Gästebetreuung: Freundliche Begrüßung der Gäste, Beantwortung von Fragen und Unterstützung bei besonderen Anliegen. Sauberkeit und Hygiene: Gewährleisten der Sauberkeit am Buffet und regelmäßige Überprüfung der Lebensmittel auf Frische. Auffüllen und Nachfüllen: Kontinuierliches Auffüllen von Speisen und Getränken, um das Buffet gut bestückt zu halten. Teamarbeit: Kommunikation mit anderen Mitarbeitern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Aufräumarbeiten: Nach dem Buffetbetrieb Aufräumen, Lebensmittelreste entsorgen und Reinigungsarbeiten durchführen. Vorratskontrolle: Überwachen des Vorrats und rechtzeitiges Nachbestellen von Lebensmitteln und Getränken. Präsentation: Sicherstellen, dass das Buffet ansprechend dekoriert und attraktiv für die Gäste ist.
Profil

Teamplayer: Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Kollegen im Restaurantteam.

Kundenorientiert: Freundliches Auftreten und Bereitschaft, Gästen bei Fragen oder Anliegen zu helfen.

Sauberkeitsbewusst: Gewissenhaftigkeit bei der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards.

Organisiert: Fähigkeit zur Planung und Vorbereitung des Buffets, einschließlich Vorratskontrolle und Präsentation.

Flexibel: Bereitschaft, in einem sich schnell ändernden Restaurantumfeld zu arbeiten und sich den Bedürfnissen anzupassen.

Aufmerksam: Die Fähigkeit, Lebensmittel auf Frische und Qualität zu überwachen.

Kommunikativ: Gute Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Gästen und Teammitgliedern zu interagieren.

Selbstständig: Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu erledigen und das Buffet eigenverantwortlich zu managen.

Verantwortungsbewusst: Einhaltung von Vorschriften und Unternehmensrichtlinien, insbesondere im Hinblick auf Lebensmittelsicherheit.

Serviceorientiert: Ein starkes Engagement für exzellenten Kundenservice und die Zufriedenheit der Gäste.

Wir bieten

Wir - Im Hotel Kreuz & Post - streben kontinuierlich nach Innovation, behalten dabei aber stets unsere Wurzeln im Blick. Aus diesem Leitbild haben wir unsere Werte entwickelt, die uns auszeichnen:

Achtsamkeit, Respekt, Authentizität, Ehrlichkeit & Loyalität, Freude & Humor, Struktur.

Benefits für Mitarbeitende

Arbeiten, wo andere Ferien machen. Attraktiver Arbeitsort direkt unter der legendären Eiger Nordwand in Grindelwald Bei Bedarf stellen wir Personalzimmer zur Verfügung Arbeitsplatz an zentralster Lage in Grindelwald Parkplatz Motiviertes und qualifiziertes Team mit Erfahrung Eingespielter Arbeitsplatz, mit guten Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten Geregelte Dienstzeiten & Urlaubsplanung Saison- oder Jahresstellen 13. Monatsgehalt Mitarbeiter Vollpension, auch an den freien Tagen Zusätzliche Fortbildungs möglichkeiten Mitarbeiteraktivitäten und Personalfeste Mitarbeiterbefragungen und Feedbackgespräche Mitarbeiterrabatte und Family & Friends Tarife Reinigung der Dienstkleidung in einzelnen Abteilungen

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