• Prozessingenieur (m/w) 80-100%  

    - Berne

    In unserer Fachabteilung "Technical & Engineering" sind wir auf die Selektion von Fachpersonen in den Bereichen Industrie, Dienstleistung und Gewerbe spezialisiert. Im Laufe unserer langjährigen Tätigkeit haben wir uns bei unseren Kunden in Obwalden einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Mittels transparenter Kommunikation gelingt es uns, Ihnen genau die Stelle zu vermitteln, welche Ihren Fähigkeiten und Ambitionen entspricht.

    Für unsere Kunden in Bern suchen wir immer wieder nach einem ambitionierten und kommunikativen Prozessingenieur.
    Aufgaben
    - Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Fertigungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität
    - Analyse und Lösung technischer Probleme im Produktionsablauf
    - Entwicklung und Implementierung neuer Produktionsverfahren in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung
    - Durchführung von Prozessvalidierung sowie Dokumentation der Ergebnisse
    - Schulung von Mitarbeitern in Bezug auf neue Prozesse und Technologien
    Profil
    - Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung
    - Berufserfahrung in der Prozessoptimierung, idealerweise in der Fertigungsindustrie
    - Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine strukturierte Arbeitsweise
    - Erfahrung mit Lean Management, Six Sigma oder ähnlichen Methoden von Vorteil
    - Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist, gepaart mit einer selbstständigen Arbeitsweise
    Wissenswertes
    - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
    - Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonusmodellen
    - Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens
    - Unterstützung bei der Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen
    - Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit modernster Technologie und einem motivierten Team

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehört ein Lebenslauf, die Arbeitszeugnisse sowie Diplome. Wir überprüfen Ihre Unterlagen und zeigen Ihnen nach Rücksprache die spannendsten Jobs auf dem Stellenmarkt auf, welche Ihren Fähigkeiten und Ambitionen entsprechen.

  • Mechaniker Montage und Produktion 100%  

    - Berne

    Wir bei yellowshark AG unterstützen Sie mit Leidenschaft und viel Engagement. Ihre Wunschanstellung ist unser Ziel. Wir beraten und betreuen individuell und gehen auf die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten ein. Entscheiden Sie sich für uns, so nehmen Sie die Stellensuche mit einem der renommiertesten Personaldienstleister in Angriff.

    Zur Unterstützung der Produktion sind wir für unseren Kunden im Raum Bern auf der Suche nach einem vielseitig interessierten Mechaniker, welcher bereit ist, sich einer neuen Herausforderung zu stellen!
    Aufgaben
    - Herstellung unterschiedlicher Maschinenteile
    - Bedienen der hochmodernen Fertigungsanlagen
    - Mitarbeit in der Prototypenphase (Entwicklungsprojekte)
    - Mitarbeit bei Optimierungsprojekten
    - Maschinenprogrammierung und Selbstprüfung
    Profil
    - Abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker, Automatiker oder Mechaniker
    - Erfahrung im Bereich Programmierung und Automation
    - Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig mit Eigeninitiative und haben eine hohe Kunden- und Teamorientierung
    - Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich
    - Zeichnungslesen und Umgang mit PC erachten wir als selbstverständlich
    Wissenswertes
    Es vereinfacht und beschleunigt den Bewerbungsprozess, wenn Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen einreichen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir unterstützen Sie gerne im Rahmen Ihrer Möglichkeiten und geben Ihnen eine transparente Marktübersicht.

    - Abwechslungsreicher Job
    - Spannende Aufgaben
    - Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
    - Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
    - Verantwortungsvolle Tätigkeit

  • System Engineer / System Administrator 80 - 100% (m/w)  

    - Berne

    Unser Kunde, ein führender und angesehener IT-Dienstleister, gehört seit vielen Jahren zu den Schlüsselfiguren der Branche und beschäftigt über 120 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten. Mit seinem umfassenden Know-how und langjähriger Erfahrung hat sich das Unternehmen als zuverlässiger Partner und attraktiver Arbeitgeber in der Region sowie überregional etabliert.
    Aufgaben
    - Beschaffung und Verwaltung von Hardware, Software und Lizenzen
    - Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen, Anleitungen und Checklisten
    - Verwaltung von Benutzerkonten über das Active Directory
    - Betrieb und Überwachung von Servern und Netzwerken
    - Entgegennahme und Klassifizierung von Support-Anfragen
    - Bereitstellung von 1st- und 2nd-Level-Support
    Profil
    - Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, idealerweise mit Schwerpunkt Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikationen
    - Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Windows-Servern, Active Directory und virtualisierten Umgebungen (z.B. VMware, Hyper-V)
    - Erfahrung im Umgang mit Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Firewalls)
    - Kenntnisse in der Implementierung und Wartung von Backup- und Sicherheitslösungen
    - Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit im IT-Support
    - Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise
    - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
    Wissenswertes
    - Weiterbildung wird mitfinanziert
    - Gute Sozialleistungen
    - Beteiligung an ÖV-Abo
    - Regelmässige Firmenevents
    - Verbilligte Verpflegungsmöglichkeiten
    - Home-Office Möglichkeiten vorhanden

  • Senior Software Developer Java (80-100%)  

    - Berne

    Bist du angehender oder bereits erfahrener Software Engineer Java und hast Interesse daran, mit einem Erfahrenen Team in einem dynamischen und modernen Unternehmen zu arbeiten? Unser Kunde ist ein bereits etablierter und stetig wachsender IT-Dienstleister, welcher Wert auf eine moderne Infrastruktur sowie fortschrittliche Arbeitsbedingungen legt. Aufgrund der Standorte in Bern und Aargau kann der Arbeitsort frei gewählt werden.
    Aufgaben
    - Entwicklung und Wartung von komplexen Java-Lösungen
    - Aktive Mitarbeit in unserem agilen Entwicklungsteam mit Scrum
    - Analyse von Problemstellungen und Erstellung von technischen Spezifikationen
    - Mithilfe bei der Analyse von Benutzeranforderungen
    - Mithilfe beim Aufbau und Verwalten der PostgreSQL Datenbanken
    Profil
    - Abgeschlossene Grundausbildung, von Vorteil mit Weiterbildung im Bereich Informatik (HF/FH)
    - Erfahrung in der Software-Entwicklung mit Java, von Vorteil sind PostgreSQL Kenntnisse und / oder JavaScript
    - Ausgeprägte Eigeninitiative, Selbständigkeit und hohe Lernbereitschaft
    - Verantwortungsvoll, belastbar und leistungsfähig
    - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    Wissenswertes
    - Flexibler Arbeitsort
    - Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Perspektive durch Weiterentwicklung
    - Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert
    - Firmenparkplätze vorhanden, Gute Anbindungen an den öffentlichen Verkehr

  • Instandhaltungselektriker (80%-100%) (m/w)  

    - Berne

    Unser Kunde ist ein renommiertes Schweizer Unternehmen im produzierenden Gewerbe, welches für seine Innovationskraft und Qualität bekannt ist. Mit einem modernen Maschinenpark und einem Team aus engagierten Fachkräften treibt das Unternehmen die Optimierung seiner Produktionsprozesse stetig voran. Als Instandhaltungselektriker arbeitest du in einem fortschrittlichen und zukunftsorientierten Umfeld, in dem du deine Fachkenntnisse einbringen und weiterentwickeln kannst. Unser Kunde bietet dir nicht nur abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, sondern auch die Chance, in einem wachsenden Unternehmen langfristig Karriere zu machen.
    Aufgaben
    - Sicherstellung der elektrischen Versorgung und Wartung der betrieblichen Anlagen und Maschinen
    - Durchführung von Störungsanalysen und Reparaturen an Produktionsanlagen
    - Installationen und Inbetriebnahmen von neuen Anlagen und elektrischen Systemen
    - Prüfung und Instandhaltung der Gebäudeelektrik sowie der sicherheitsrelevanten Anlagen
    - Unterstützung bei der Optimierung der Anlagenverfügbarkeit und Prozesssicherheit
    Profil
    - Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Automatiker EFZ oder vergleichbare Qualifikation
    - Berufserfahrung in der Instandhaltung und Störungsbehebung von Produktionsanlagen
    - Kenntnisse in Steuerungs- und Automatisierungstechnik (SPS) von Vorteil
    - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamgeist
    Wissenswertes
    Das bietet unser Kunde dir:
    - Ein leistungsgerechtes Gehalt mit zusätzlichen Bonusmodellen
    - Arbeiten in einem innovativen Betrieb mit modernsten Technologien und erstklassiger Ausstattung
    - Regelmässige Schulungen und Fortbildungen, um dein Fachwissen zu erweitern und neue Technologien kennenzulernen
    - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
    - Ein dynamisches und engagiertes Team, das dich unterstützt, sowie flache Hierarchien, welche schnelle Entscheidungswege ermöglichen

  • Leiter Montageabteilung 100%  

    - Berne

    Wir bei yellowshark AG unterstützen Sie mit Leidenschaft und viel Engagement. Ihre Wunschanstellung ist unser Ziel. Wir beraten und betreuen individuell und gehen auf die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten ein. Entscheiden Sie sich für uns, so nehmen Sie die Stellensuche mit einem der renommiertesten Personaldienstleister in
    Angriff.

    Zur Unterstützung der Produktion sind wir für unseren Kunden im Raum Bern auf der Suche nach einem vielseitig interessierten Leiter Montageabteilung, welcher bereit ist, sich einer neuen Herausforderung zu stellen!
    Aufgaben
    - In enger Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung und angrenzenden Abteilungen organisieren Sie effizient das Personal
    - Sie überwachen und gewährleisten die Einhaltung von Budget-, Zeit- und Qualitätsvorgaben
    - Faktenbasierte Entscheidungsgrundlagen werden von Ihnen erstellt
    - Sie beteiligen sich aktiv an der Einführung und kontinuierlichen Umsetzung von Verbesserungs- und Optimierungsprozessen
    - Ihr Engagement für die Umsetzung von Lean Manufacturing ist deutlich spürbar
    - Als Ansprechpartner stehen Sie internen und externen Stellen zur Verfügung
    - Sie strukturieren unsere Projekte, koordinieren Aufgaben und Verantwortlichkeiten souverän
    Profil
    - Sie verfügen über eine technische Grundausbildung und haben zusätzlich eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung auf HF-/FH-Niveau oder ähnlichem absolviert
    - Die Übernahme der Vorbildfunktion liegt Ihnen am Herzen, und Sie erkennen das Potenzial Ihrer Mitarbeiter, um diese entsprechend zu fordern und zu fördern
    - handeln stets im Interesse des Gesamtunternehmens und suchen aktiv den Austausch mit anderen
    - Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Lösungsorientierung und Struktur aus
    - Offenheit für Innovationen ist für Sie selbstverständlich, und Sie bringen sich proaktiv ein
    - Sie besitzen ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
    Wissenswertes
    Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft? Ihre innovativen Ideen und organisatorisches Geschick bringen frischen Wind?

    Zur Umsetzung einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikative und flexible Persönlichkeit für die Leitung der Montageabteilung unseres Kunden.

    - Vielseitige Aufgaben in einem globalen Umfeld
    - Aktive Beteiligung an der Gestaltung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
    - Eine moderne Organisation geprägt von wertschätzender und unternehmerischer Führungskultur
    - Attraktive Anstellungsbedingungen entsprechend den aktuellen Standards
    - Abhängig vom Alter bieten wir grosszügige Ferienregelungen
    - Bequeme Anreisemöglichkeiten durch kostenlose Parkplätze und eine Bushaltestelle direkt vor dem Haus

  • Senior Controller (m/w) 80-100%  

    - Berne

    Unser Kunde sucht zur Erweiterung des Finanz-Teams einen Senior Controller (m/w). Das Unternehmen entwickelt zuverlässige und anpassungsfähige Lösungen für automatisierte, digitale und sichere Transportsysteme. Mit bewährten Methoden und Prozessen trägt unser Kunde zur sicheren Vernetzung der Welt bei.
    Aufgaben
    - Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach lokalem Recht (OR) und internationalen Standards (IFRS)
    - Entwicklung und Überwachung von Finanzprognosen sowie Erstellung von Szenario-Analysen
    - Durchführung detaillierter Abweichungsanalysen und Erarbeitung von Massnahmen zur Performance-Optimierung
    - Eigenverantwortliche Erstellung von Forecasts und Budgetplänen für verschiedene Abteilungen
    - Analyse, Validierung und Aufbereitung von Finanzdaten für die Berichterstattung an interne und externe Stakeholder
    - Leitung und Unterstützung von bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Finanzprozessen, mit besonderem Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung
    Profil
    - Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BSc/MSc) mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine gleichwertige Qualifikation
    - Fundierte Kenntnisse und praktische Anwendungserfahrung mit IFRS und OR
    - Berufserfahrung im Finanzwesen, idealerweise im Controlling, in der Finanzplanung oder in der Wirtschaftsprüfung
    - Analytisches Denken, exakte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Finanzdaten verständlich aufzubereiten
    - Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
    - Versierter Umgang mit MS Excel und weiteren Finanztools; Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP oder Navision sind von Vorteil
    - Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse (z. B. Französisch oder Italienisch) sind ein Plus
    Wissenswertes
    - Eine moderne, internationale und dynamische Arbeitsumgebung mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
    - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner beruflichen Karriere
    - Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine ausgewogene Work-Life-Balance
    - Attraktive Sozialleistungen und umfangreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Veranstaltungen und Zugang zu exklusiven Weiterbildungsplattformen
    - Ein engagiertes Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt und dich herzlich willkommen heisst
    - Spannende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit internationalen Niederlassungen und Projekten in einem globalen Umfeld

  • HR Business Partner (m/w) 80-100%  

    - Berne

    Unser Kunde ist ein Schweizer Handels- und Dienstleistungsunternehmen, welches für Handel und Service in der Energieerzeugung einen namhaften Ruf geniesst. Zur Unterstützung des Wachstums suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als HR Business Partner.
    Aufgaben
    - Administrative Betreuung des gesamten Personalprozesses, von der Rekrutierung bis zum Austritt
    - Beratung der Linie und der Geschäftsleitung in HR-relevanten Themen wie Sozialversicherung, Vertragswesen oder Pensionskasse
    - Mitarbeit im Payroll respektive im monatlichen Lohnlauf
    - Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten wie Digitalisierung oder Innovation
    - Bearbeitung von Krankheits- und Unfallmeldungen
    - Abrechnung der Sozialversicherungen sowie Kontrolle der eingehenden Taggelder
    Profil
    - Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachmann / HR-Fachfrau
    - Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, von Vorteil in einem Industrie- oder Bauunternehmen
    - Freude an operativer HR-Arbeit im lebendigen, bodenständigen Umfeld
    - Du verfügst über eine ausgeprägte Beratungskompetenz, Verhandlungssicherheit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
    - Professionelles und gepflegtes Auftreten
    - Einwandfreie Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
    Wissenswertes
    - Flexible Arbeitszeitgestaltung
    - Flache Hierarchien
    - Hoher Gestaltungsfreiraum der eigenen Arbeitsabläufe
    - Langfristige Perspektiven in einem etablierten Unternehmen
    - Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung

  • Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w) 100%  

    - Berne

    Unsere Mandantin, ein führendes Unternehmen in der technischen Industrie, sucht zur Verstärkung ihres Teams einen erfahrenen Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w). In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie Verantwortung für die finanzielle Steuerung des Unternehmens und tragen zur strategischen Weiterentwicklung bei. Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
    Aufgaben
    - Strategische Finanzplanung: Sie übernehmen die Mitverantwortung für die langfristige Finanzstrategie und -planung, um das Unternehmen auf Erfolgskurs zu halten
    - Führung der Finanzabteilung: Sie leiten und entwickeln ein motiviertes Team von 4 Mitarbeitern, fördern deren Weiterentwicklung und sichern die Umsetzung der Finanzziele
    - Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse: Sie erstellen eigenständig Abschlüsse und sind verantwortlich für die Konsolidierung im Rahmen der Konzernrechnungslegung nach Swiss GAAP FER
    - Budgetierung und Forecasting: Erstellen Sie fundierte Budgetpläne und Forecasts, um eine solide Grundlage für finanzielle Entscheidungen zu schaffen
    - Liquiditätsmanagement: Sie sichern die Liquidität des Unternehmens durch eine vorausschauende Kapitalflussplanung
    - Prozessoptimierung: Analysieren und optimieren Sie bestehende Finanzprozesse sowie das Kostenmanagement, um die Effizienz zu steigern
    Profil
    - Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Finanzwesen, idealerweise in einem industriellen Umfeld oder in der technischen Branche
    - Abschlusssicherheit: Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Swiss GAAP FER
    - IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Finanzsoftware (vorzugsweise Abacus) sowie exzellente Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
    - Führungskompetenz: Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams mit einer ausgeprägten Teamplayer-Mentalität und Führungsstärke
    - Analytische Fähigkeiten: Sie besitzen eine hohe Zahlenaffinität, kombiniert mit einer präzisen und analytischen Arbeitsweise
    - Sprachkenntnisse: Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
    Wissenswertes
    - Innovatives Arbeitsumfeld: Ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das seit Jahren auf dem Markt erfolgreich ist und weiterhin expandiert
    - Gestaltungsspielraum: Eine Position mit grossem Einfluss auf strategische Entscheidungen und Raum zur Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
    - Weiterentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie Unterstützung bei Weiterbildungsmassnahmen
    - Attraktive Konditionen: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Benefits in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
    - Flache Hierarchien: Ein offenes und dynamisches Team mit einer kollegialen Unternehmenskultur, das Wert auf eine transparente Kommunikation legt

  • Finanzspezialist mit Controlling-Schwerpunkt (m/w) 80-100%  

    - Berne

    Für ein dynamisches Unternehmen in einem innovativen Industriebereich suchen wir eine/n engagierte/n Finanzspezialist/in mit Controlling-Schwerpunkt (m/w). Wenn Sie auf der Suche nach einer Position sind, in der Sie sowohl Ihre fachlichen Fähigkeiten als auch Ihre kreativen Ideen einbringen können, dann erwartet Sie hier eine spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
    Aufgaben
    - Abschlusserstellung: Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR und Swiss GAAP FER
    - Budgetplanung und Forecasting: Unterstützung bei der Erstellung von Budgets, Prognosen und mittelfristigen Finanzplanungen
    - Hauptbuchführung: Sorgfältige Führung und Überwachung des Hauptbuches, um die finanzielle Integrität sicherzustellen
    - Anlagenbuchhaltung und Investitionen: Verwaltung der Anlagenbuchhaltung und Begleitung von Investitionsentscheidungen durch Wirtschaftlichkeitsanalysen und Margenbetrachtungen
    - Debitoren- und Kreditorenmanagement: Unterstützung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, inklusive Fakturierung und Mahnwesen
    - Mehrwertsteuer und Steuerabgaben: Erstellung der MWST-Abrechnungen und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben
    - Controlling und Reporting: Weiterentwicklung und Optimierung interner Reportingsysteme und KPI-Analysen zur betriebswirtschaftlichen Steuerung
    - Kostenrechnung und Kalkulation: Mitarbeit an der Erstellung und Überprüfung von Kalkulationsgrundlagen sowie Durchführung von Nachkalkulationen
    Profil
    - Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z.B. Fachausweis) oder vergleichbare Qualifikation
    - Berufserfahrung: Mehrjährige, praxisnahe Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Controlling, idealerweise in einem industriellen Umfeld
    - Abschlusssicherheit: Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach OR und FER
    - Technologieaffinität: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (Kenntnisse in Abacus sind von Vorteil) sowie sehr gute MS Office-Fähigkeiten, insbesondere in Excel
    - Analytisches Denken: Strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Zahlenaffinität
    - Teamfähigkeit: Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und an der Kommunikation mit verschiedenen internen und externen Stellen
    Wissenswertes
    - Verantwortungsvolle Rolle: Eine herausfordernde Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Raum für eigenständiges Arbeiten und Entscheidungsfindung
    - Flexible Arbeitszeiten: Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, das Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
    - Fortbildung und Entwicklung: Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karriereentwicklung in einem wachsenden Unternehmen
    - Attraktive Zusatzleistungen: Mitarbeiterevents, kostenfreie Parkplätze, und eine 40-Stunden-Woche mit Überstundenkompensation
    - Dynamisches Arbeitsklima: Sie erwartet ein junges, aufgeschlossenes Team mit einem positiven Arbeitsumfeld und einer offenen Kommunikationskultur