IV zoekt een veelzijdige DevOps engineer voor de Cobol/Java Git ontwikkelstraat. Help ons een toekomstbestendig software delivery platform voor Cobol én Java te bouwen!

Dit doe je bij de Belastingdienst

Er is de afgelopen jaren een stevig fundament gerealiseerd voor de Cobol/Java Ontwikkelstraat met Jenkins pipelines op Linux infra waarop diverse plugins draaien voor onder andere compilatie, code kwaliteit controles, package build, interactie met Artifact Repository (Nexus) en interactie met deployment tooling (Dinq). Een groot deel hiervan is in Groovy/Java en Python geschreven.

We willen dit aanbod actualiseren en herijken. Hiervoor moeten diverse technische, functionele en operationele verbeteringen worden doorgevoerd en ook de eigen software voortbrenging binnen het team willen we verbeteren met als doel kort-cyclisch te kunnen releasen.

Je bent bij deze werkzaamheden proactief, innovatief en neemt zelf het nodige initiatief. Je kunt je makkelijk inwerken in opzet en werking van bestaande oplossingen en die evalueren op nut en noodzaak. Je kent daarbij de behoefte van een Cobol/Java ontwikkelaar en kunt die vertalen naar praktische toepasbaarheid binnen de Cobol/Java ontwikkelstraat services. Je communiceert daarbij makkelijk met collega-ontwikkelaars en bent gedreven om nieuw opgedane kennis te delen met jouw collega's. Je gaat op een positieve, constructieve manier om met feedback, kritiek en tegenslagen.

Binnen "Generieke Voorzieningen" zijn meerdere teams actief met het ontwikkelen en beheren van verschillende software delivery platformen. Binnen het Cobol/CICS/DB2 team worden twee Cobol ontwikkelstraten beheerd: de legacy Cobol Endevor ontwikkelstraat en de nieuwe Cobol Git Ontwikkelstraat. In dit team ga je specifiek ingezet worden op ontwikkeling en beheer van de nieuwe Cobol Git Ontwikkelstraat. Het team werkt Agile en loopt mee in de PI cyclus van "Generieke Voorzieningen" vanuit de value stream "Klassieke ontwikkelstraten". Voor dagelijkse werkzaamheden maakt het team gebruik van de Atlassian Suite: Jira, Bitbucket en Confluence.

Een bijzondere baan, omdat

je alle ruimte krijgt om te ontwikkelen.
je bedenkt, ontwerpt, uitprobeert, realiseert en implementeert nieuwe technische, functionele en operationele verbeteringen.
je de eigen DevOps voortbrenging naar een hoger plan brengt met behulp van pipelines en testautomatisering.
je actief kennis uitdraagt binnen en buiten het team door middel van presentaties, consultancy of workshops.

"Het is geweldig om te zien hoe wij met onze inspanningen direct bijdragen aan de vernieuwing van de CI/CD Pipelines en het software voortbrengingsproces binnen de IV-organisatie van de Belastingdienst", Jimmy - DevOps engineer

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt enkele jaren ervaring met het Linux-platform en met scriptingtalen zoals Groovy, Python of Ansible.
Je hebt basiskennis van CI/CD-processen en werkt graag samen in een DevOps-team.
Je hebt affiniteit met Agile werken, bijvoorbeeld volgens Scrum of SAFe.
Je hebt ervaring met of interesse in testautomatisering, bijvoorbeeld met Robot Framework of Python.
Je bent leergierig en werkt actief aan je eigen ontwikkeling.
Kennis van mainframe-omgevingen (IBM) is een pré, maar zeker geen vereiste.

Jouw competenties

analyseren
resultaatgerichtheid
samenwerken
zelfontwikkeling
plannen en organiseren

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's.

De organisatie
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Jij weet het al lang, jouw twee rechterhanden wil je alleen maar inzetten voor het mooiste vak; keukens plaatsen! En waarom dan niet bij de beste club? Jij hebt naast een goed salaris, de leukste collega's en het beste gereedschap. Daarom werken de beste Keukenmonteurs bij DHOMUS!

Een beetje precies bestaat niet
Naast het leveren van goed werk wil jij je ook blijven ontwikkelen. Dat vinden wij belangrijk, want jij bent het gezicht van DHOMUS. Daarom besteden wij veel tijd en aandacht aan jou. We organiseren een aantal keer per jaar toolbox-meetings en nodigen leveranciers uit om jouw kennis bij te spijkeren. Ook investeren we in de nieuwste technieken om jouw werk gemakkelijker te maken. Onze Keukenmonteur Ronald vertelt je graag hoe zijn werkdag eruit ziet!

Van een stapel dozen tot droomkeuken; jouw werkzaamheden: Er is niets fijner dan resultaat van je werk zien. Bij binnenkomst in de woning staat er een stapel dozen, maar dankzij jouw perfecte montage staat er bij jouw vertrek een droomkeuken waar gekookt en geleefd kan worden. De oplevering gebeurt met je iPad, lekker gemakkelijk en heel professioneel. En wat doe je dan precies? Je pakt de keuken uit en controleert de materialen op volledigheid en eventuele beschadigingen; Je meldt eventuele afwijkingen naar onze afdeling service; Je controleert het leidingwerk en zorgt voor montage en aansluiting van de keukens inclusief werkbladen en apparatuur; Je zorgt in samenspraak met de afdeling service en de klant voor opvolging bij eventuele mankementen of beschadigingen;Je zorgt voor oplossingen bij eventuele servicemeldingen van de keukens (eigen keukens en eventueel huurprojecten).

Ben jij de koning(in) van de keuken in je vriendenkring? Of die enthousiaste culinaire gastheer/vrouw op evenementen? En zou je jouw passie voor smaak en beleving in willen zetten op een doordeweekse dag? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Welkom bij DHOMUS
De 4500m2 grote showroom van Huysinc is een wereld vol stijlvolle keukens en badkamers voor ieder budget. Persoonlijke benadering staat centraal. We begeleiden klanten stap voor stap bij de keuzes, van visualisatie tot realisatie.
Huysinc is onderdeel van DHOMUS , een familie van bedrijven waaronder ook de labels ASTO (in Rotterdam) en LEICHT Amsterdam vallen. DHOMUS telt ongeveer 120 medewerkers en onze kernwaarden 'Recht door zee', 'Eigenaarschap' en 'Samen sterker' ondersteunen onze ambitie en beschrijven hoe we met elkaar werken en wat we van elkaar mogen verwachten.
Jouw uitdagingDe kookstudio met een complete open keuken is het culinaire hart van onze showroom. Naast een goede kop koffie of de lekkerste cappuccino komen onze klanten hier voor een uitgebreide lunch en op donderdag een diner tussen de afspraken met verkoopadviseurs door. Jij zorgt als culinaire gastheer/vrouw voor een rustmoment en houdt je samen met een team bezig met het volgende:bereiden van verse soepen, luxe broodjes en heerlijke plaattaarten voor ongeveer 50 gasten per dag bepalen van het menu op basis van seizoensproducten en thema'szorgen dat dat de kookstudio 'spik en span' is en er geen klant over het hoofd gezien wordtbrengen van warmte en beleving en zorgen voor een glimlach op ieders gezicht

Heb jij een passie voor service en zie jij het als jouw missie om onze klanten een optimale klantreis te laten ervaren? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Welkom bij onze familie van bedrijven DHOMUS is een inspirerende partner op het gebied van verkoop en installatie van keukens, sanitair en tegels, waarbij de focus ligt op nieuwbouwprojecten. Onze organisatie vormt een essentiële schakel tussen bouwondernemingen enerzijds en kopers van nieuwbouwwoningen anderzijds. DHOMUS bedient haar klanten vanuit 3 moderne showrooms en daarmee 3 verschillende labels; Huysinc , ASTO en LEICHT Amsterdam . Onze onderneming telt ongeveer 120 medewerkers.DHOMUS is in 2022 verzelfstandigd en wordt door investeringsmaatschappij Waterland ondersteund bij het verwezenlijken van een versnelde groei strategie (o.a. middels een buy & build strategie-traject).Onze kernwaarden 'Recht door zee', 'Eigenaarschap' en 'Samen sterker' ondersteunen onze ambitie en beschrijven hoe we met elkaar werken en wat we van elkaar mogen verwachten.
Jouw uitdaging als Service Medewerker
Voor de locatie Waardenburg zijn we ter versterking van het service team op zoek naar een collega die samen met het team de klantenservice naar een nog hoger niveau weet te tillen. In deze functie speel jij een cruciale rol in het bieden van uitstekende service voor alle labels en daarmee het opbouwen en behouden van positieve klantrelaties. Naast het behandelen van servicevraagstukken, lever je een bijdrage aan het optimaliseren van processen om de klantreis verder te verbeteren.
Dit betekent concreet:Correct en efficiënt beantwoorden van inkomende telefoongesprekken, e-mails en chatberichten met complexe vraagstukken van klanten over keukens, badkamers en tegels op een professionele en vriendelijke manier;Actief luisteren naar de behoeften en vragen van klanten en oplossingen bieden die voldoen aan hun verwachtingen;Registreren van klantinformatie, klachten en verzoeken in ons klantenservicesysteem;Proactief identificeren van kansen om de productiviteit en klanttevredenheid te verbeteren.Ben je benieuwd hoe Dennis zijn functie van Service Medewerker ervaart? Ontmoet hem alvast hier .

Geen dag, zelfs geen uur is hetzelfde! Jij bent het eerste telefonische aanspreekpunt en hebt daarnaast een afwisselend pakket van administratieve taken!



Welkom bij onze familie van bedrijven
DHOMUS is een inspirerende partner op het gebied van verkoop en installatie van keukens, sanitair en tegels, waarbij de focus ligt op nieuwbouwprojecten. Onze organisatie vormt een essentiële schakel tussen bouwondernemingen enerzijds en kopers van nieuwbouwwoningen anderzijds. DHOMUS bedient haar klanten vanuit 3 moderne showrooms en daarmee 3 verschillende labels; Huysinc , ASTO en LEICHT Amsterdam . Onze onderneming telt ongeveer 120 medewerkers.

DHOMUS is in 2022 verzelfstandigd en wordt door investeringsmaatschappij Waterland ondersteund bij het verwezenlijken van een versnelde groei strategie (o.a. middels een buy & build strategie-traject).
Onze kernwaarden 'Recht door zee', 'Eigenaarschap' en 'Samen sterker' ondersteunen onze ambitie en beschrijven hoe we met elkaar werken en wat we van elkaar mogen verwachten.
Wat ga je doen?Je maakt deel uit van een betrokken en collegiaal team van 4 collega's op de backoffice in Waardenburg waar 'Samen Sterker' echt centraal staat. Je zorgt samen voor een goede bezetting van de telefooncentrale en speelt een cruciale rol in het creëren van een positieve eerste indruk. Jouw takenpakket wordt: Aannemen en doorverbinden van binnenkomende gesprekken naar de juiste personen of afdeling. Dit doe je op een persoonlijke, klantvriendelijke en correcte manier.Beheren van algemene mailbox. Verzorgen van inkomende en uitgaande post. Samenstellen van offertemappen, stickeren en verzenden van mailings.Bestellen van kantoor- en horeca artikelen.Verrichten van administratieve werkzaamheden ter ondersteuning van diverse afdelingen, zoals bijvoorbeeld controle van overzichten t.b.v. de afdeling Service.

Functioneel beheerder DMS/RMA

Zet jij graag jouw expertise in om informatiebeheer toekomstbestendig te maken? In deze rol zorg je voor het optimaal functioneren van onze informatiesystemen en speel je een sleutelrol in de vervanging en implementatie van een nieuwe applicatie. Is je interesse gewekt? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als functioneel beheerder van het document management systeem (DMS)/recordmanagement applicatie (RMA) ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de DMS/RMA binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat deze systemen effectief bijdragen aan een betrouwbare en efficiënte informatiehuishouding en dat informatieprocessen in lijn zijn met de strategische doelstellingen van de organisatie. Hierbij werk je nauw samen met zowel ICT als de verschillende afdelingen binnen de organisatie om te zorgen voor een gestructureerde en veilige opslag, toegang en archivering van documenten en records.

Komend jaar wordt het huidige DMS DocBase aanbesteed. Vanaf september starten we met de implementatie. Als functioneel beheerder neem je deel aan het projectteam. Je hebt een belangrijke rol bij de inrichting van het nieuwe systeem en de migratie van de data. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een stabiel en toekomstgericht informatiebeheer. Je werkzaamheden zijn divers en omvatten onder andere het volgende:

Beheer van DMS/RMA: zorgdragen voor het functioneel beheer van het Document Management Systeem/Recordmanagementapplicatie, inclusief het oplossen van storingen, het implementeren van updates en het uitvoeren van gebruikersondersteuning (huidig systeem is DocBase).
Optimalisatie van informatieprocessen: analyseren van de informatiebehoeften binnen de organisatie en deze vertalen naar effectieve en efficiënte informatieprocessen. Dit omvat het optimaliseren van de document- en recordstromen, van aanmaak tot archivering.
Informatiebeheer en -huishouding: waarborgen van een gestructureerde informatiehuishouding in lijn met wet- en regelgeving (bijvoorbeeld AVG, archiefwetgeving) en de interne beleidsrichtlijnen voor informatiebeheer.
Ondersteuning van gebruikers: fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers van de DMS/RMA, waarbij je hen ondersteunt bij functionele vragen en verzoeken. Dit doe je zowel op operationeel als strategisch niveau.
Kwaliteitsborging en compliance: zorgen voor de naleving van (interne) standaarden en procedures op het gebied van documentbeheer en recordmanagement. Dit omvat ook het controleren en verbeteren van de documentkwaliteit en integriteit binnen de applicaties.
Begeleiding: het ontwikkelen en meedenken met betrekking tot de juiste omgang met document- en recordmanagementsystemen en het verbeteren van het gebruikersbewustzijn rondom informatiebeheer. Dit samen met de recordmanager, recordbeheerders en Informatie adviseurs.
Rapportage en analyse: het monitoren van gebruik en prestaties van de systemen, het opstellen van rapportages en het adviseren van het management over verbeterpunten en optimalisatiemogelijkheden.
Samenwerking met stakeholders: (pro) actief samenwerken met zowel interne als externe stakeholders om de functionaliteiten van de systemen af te stemmen op de operationele en strategische behoeften van de organisatie.
Koppelingen met andere informatiesystemen: beheren en onderhouden van de integraties tussen het DMS/RMA en andere informatiesystemen binnen de organisatie. Jij zorgt ervoor dat deze systemen naadloos met elkaar communiceren, zodat informatie efficiënt en betrouwbaar kan worden uitgewisseld en beheerd.
Zorgdragen voor systeemintegriteit: het bewaken van de integriteit van gegevens en de juiste werking van koppelingen, met nadruk op de kwaliteit en veiligheid van de informatie die tussen systemen wordt uitgewisseld.
Vervangingstraject DMS/RMA: op dit moment bereiden we een aanbesteding voor waarmee we een nieuw DMS/RMA willen aanschaffen. Vanuit jouw expertise denk je mee wat past bij onze organisatie, visie en doelstellingen.

Wie zijn wij?
Team Documentaire Informatievoorziening (DIV) bestaat uit 36 gedreven professionals met een gedeelde passie voor informatiebeheer. Wij zorgen centraal voor het beheer van alle archiefwaardige informatie binnen de organisatie. Daarbij staan ordening, toegankelijkheid en naleving van wet- en regelgeving centraal en nemen we de organisatie actief mee in deze processen.

Je komt terecht in een betrokken en sociaal team. De sfeer is open, gezellig en laagdrempelig. Samenwerken staat bij ons centraal en we helpen elkaar waar nodig.

Om onze dienstverlening verder te versterken, werken we samen met een externe partner aan een brede kwaliteitsslag. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendig informatiebeheer waarin structuur, betrouwbaarheid en innovatie hand in hand gaan.

Wat bieden wij jou?
Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van functioneel beheerder DMS/RMA bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

Salaris: een bruto maandsalaris van minimaal €3.644,- en maximaal €5.133,- (salarisschaal 10), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (voor een 36-urige werkweek).
Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je een deel uitbetalen of koop je extra verlof? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften.
Vakantie en verlof: 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
Gezondheidsbudget: €300,- per jaar om jouw vitaliteit te ondersteunen.
De functie is voor de duur van één jaar, met zicht op een langdurig dienstverband.

Lees meer over wat wij te bieden hebben als werkgever.

Wie zoeken wij?
Jij bent iemand die stevig in je schoenen staat en gemakkelijk het gesprek aangaat. Met jouw open houding en verbindende karakter weet je mensen mee te nemen en bruggen te slaan tussen afdelingen. Je voelt goed aan wat er speelt binnen het team én binnen het vakgebied informatiebeheer. Je houdt moeiteloos overzicht, kunt prioriteiten stellen en bent in staat om werkzaamheden effectief te coördineren. Daarbij werk je graag samen, maar neem je ook zelfstandig initiatief wanneer dat nodig is.

Je bent analytisch sterk, ziet kansen tot verbetering en denkt in oplossingen. Tegelijkertijd kun je complexe informatie helder overbrengen, zowel aan collega's uit de vakinhoud als aan niet-technische gebruikers. Dankzij jouw sociale en communicatieve vaardigheden weet je mensen te overtuigen én te ondersteunen. Verder herken je jezelf in onderstaande kwaliteiten:

Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Informatica, Informatie- en Documentbeheer of een vergelijkbare studie.
Aantoonbare ervaring met het beheer en optimalisatie van Document Management Systemen en Recordmanagementapplicaties, bij voorkeur binnen een complexe organisatie.
Grondige kennis van informatiebeheer, inclusief documentbeheer, archivering en compliance met wet- en regelgeving (zoals AVG en de Archiefwet).
Ervaring met het analyseren en verbeteren van informatieprocessen en het vertalen daarvan naar technische en functionele eisen.
Ervaring met het beheren van koppelingen tussen DMS en andere bedrijfsapplicaties (zoals vergunningen- of subsidiesystemen).
Ervaring met vervangingstrajecten van DMS/RMA is een pré.
Kennis van en ervaring met veelgebruikte DMS/RMA-tools zoals SharePoint, OpenText, Documentum of vergelijkbare platforms.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.700 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Reageer dan uiterlijk voor 9 juni via de sollicitatiebutton. Zodra we een mogelijke match zien, gaan we graag meteen met je in gesprek.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit de sollicitatieprocedure.

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Colette Evers-van Dam (teammanager DIV), via 06- of .

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij de provincie Gelderland? Neem dan contact op met Fatana Davoodi (recruiter), via of via .

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website:

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wil jij de belangrijke momenten in een ondernemersbestaan meebeleven, en tegelijkertijd jezelf ontwikkelen? Solliciteer bij ons! Jouw rol Je verzorgt zelfstandig fiscale aangiften en tussentijdse cijfers stelt jaarrekeningen samen voor verschillende MKB-organisaties uit de regio. Hiermee neem je bij klanten administratie uit handen en geef je hen inzicht in hun cijfers. Ondernemers kunnen bij jou terecht met al hun vragen en je onderhoudt je eigen klantenportefeuille. Wie we zoeken Je bent sociaal, communicatief sterk en wilt jezelf op persoonlijk en professioneel gebied graag ontwikkelen.Je bent bereid om in jezelf te investeren en door te groeien, zodat je meer verantwoordelijkheden in jouw functie aan kunt.Je een MBO, HBO-diploma, SPD, Accountancy of Bedrijfseconomie op zak en heb je al minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan in de accountancybranche. Wat we bieden Onze branche heeft misschien een stoffig imago, maar stoffig zijn wij zeker niet. Ons aanpassen aan de veranderende wereld zien wij als iets vanzelfsprekends.Je werkt dan ook in een dynamisch team met collega's die allemaal bereid zijn om jou te helpen in je ontwikkeling.Zo is er alle ruimte om door te groeien en voor eigen inbreng. Sterker nog, dat verwachten we zelfs van je.Een salaris tussen de 2.500 en 4.500 euroOver Accountantskantoor De Ruiter B.V.Accountantskantoor de Ruiter is kleinschalig van opzet. Dit betekent voor onze klanten dat we korte lijnen hebben en dat we een efficiënte werkwijze hanteren. Wij zijn de professionele partner op fiscaal en financieel gebied. Wij adviseren, daarnaast verzorgen wij alle aspecten van HRM, controleren en verzorgen de jaarrekening, fiscale aangiftes, financiële administratie en salarisadministratie.De kracht van Accountantskantoor de Ruiter is haar mentaliteit en gedrevenheid, waarbij het persoonlijk contact hoog in het vaandel staat: klanten hebben een aanspreekpunt voor alle vragen en kunnen rekenen op maatwerkoplossingen. Accountantskantoor de Ruiter investeert voortdurend in digitale ontwikkelingen en houdt haar medewerkers op hoog niveau.&Work helpt je verderAccountantskantoor De Ruiter B.V. werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Accountantskantoor De Ruiter B.V., achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.Vacature-informatieDienstverband: FulltimeErvaringsniveau: MediorSalaris: €2500 - €4500

Keystone accountants is opzoek naar een senior assistent accountant voor het controle team. Jouw rol Naast je opleiding tot registeraccountant, maak je onderdeel uit van een controleteam en help je mee om de posten in de jaarrekening te controleren. Daarbij pas je de theorie direct in de praktijk toe. Bij Keystone Accountants werken we voor DGA/familiebedrijven, in met name het MKB. Ons team bestaat uit professionals, die veelal een Big4 achtergrond hebben. Dit betekent automatisch dat we de lat graag hoog leggen. Beter is immers beter dan goed. Wil jij ook geprikkeld worden door andere (senior) professionals, zodat jij kan groeien in jouw werkzaamheden? Dan ben je bij Keystone aan het juiste adres. Meer te weten komen over jouw potentiële collega's? Klik dan op onderstaande button. Wie we zoeken Heb jij een HBO/WO accountancy diploma op zak of ben je daar druk mee bezig? Lijkt het je leuk om samen met ons een kijkje te nemen in de keuken van onze klanten en hierdoor je geleerde stof elke week weer opnieuw in de praktijk te brengen? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe (senior) assistent accountant. Wat vragen wij van jou?Passie voor cijfers;Gestart met de bachelor/master Accountancy, Bedrijfseconomie of Controlling;Minimaal 1 jaar ervaringAmbitie om te leren en om te groeien;'Keystone mentaliteit'. Wat we bieden Een ambitieus team van professionals;Prachtige klantenportefeuille;Salaris tussen 4.000 en 6.000 euro (leaseauto optioneel);Een goede balans tussen werk en privé (fulltime/parttime functie);Persoonlijke & vakinhoudelijke ontwikkeling (denk aan leidinggeven aan een team, doorgroeien in jouw rol als specialist;Vaktechnische meters maken tot en met inschrijving in het register als Register Accountant;Een informele werksfeer (vrijdagmiddagborrel, gezamenlijke lunch, leuke personeelsuitjes).Over Keystone AccountantsKeystone staat voor aandacht voor onze medewerkers en klanten, samenwerken en heldere open communicatie. Samen met het team van de klant het controleproces zo efficiënt mogelijk laten verlopen en daarbij de klant verder helpen met de uitdagingen die op hun pad komen. Jouw rol als accountant is daarbij cruciaal. Heb jij de ambitie om nog verder door te groeien binnen ons marktsegment? Dan ben jij bij Keystone Accountants aan het juiste adres. Het stimuleren van kennis en doormaken van persoonlijke groei staat bij ons hoog op de agenda. Een Keystoner wil altijd het beste uit zichzelf halen, niet alleen voor zichzelf en het team, maar ook voor de klant. Zeg je 'ja' tegen Keystone, dan zeg je 'ja' tegen het worden van een Keystoner.&Work helpt je verderKeystone Accountants werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Keystone Accountants, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.Vacature-informatieDienstverband: FulltimeErvaringsniveau: SeniorSalaris: €4000 - €6000

Wat ga je doen: Ben jij een ervaren belastingadviseur (9+ jaar) en zoek je een werkgever waar jij met jouw unieke kwaliteiten een essentiële bijdrage levert aan de groei van een Tax & Legal praktijk? Bij CROP geloven we dat je het beste presteert als je doet wat je het leukste vindt, en we zorgen voor een goede werk-privébalans. Klinkt dit als iets voor jou? Bekijk dan snel de vacature en ontdek wat wij jou te bieden hebben!
Wat ga je doen? Je neemt de leiding over je eigen portefeuille en zorgt ervoor dat onze klanten zich gehoord en gewaardeerd voelen.Samen met je team adviseer je klanten en zorg je voor succesvolle implementatie van jullie adviezen.Je begeleidt klanten bij boekenonderzoeken en voert (voor)overleg met de Belastingdienst.Je helpt klanten bij het opzetten van fiscale processen en btw-optimalisaties.Je speelt een belangrijke rol in de begeleiding en ontwikkeling van junior fiscalisten.Je draagt actief bij aan de groei van CROP door je netwerk in te zetten en acquisitiegesprekken te voeren. Wat bieden we jou? Een fijne werkcultuur met aandacht voor elkaar en volop ruimte om te groeien.Een goed salaris in lijn met je ervaring en vaardigheden (we bespreken graag wat voor jou een passende beloning is).29 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.Premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen.Een leaseauto (waarmee je op vakantie mag), mobiliteitsregeling of fietsregeling.Laptop en telefoon (ook voor privégebruik).Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden met een prachtige thuiswerkplek.Vaktechnische bijeenkomsten, cursussen en opleidingen naar behoefte.Gezellige teamuitjes en activiteiten zoals city- en skitrips, borrels, barbecues en sportuitjes. Hoe is het om bij CROP te werken? Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team. Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega's, ongeacht waar jullie werken. Solliciteren of meer informatie? Ben je enthousiast geworden? Dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiter Gwen Kuijer (06-). We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk! Dit is echt jouw baan, wanneer jij Een universitaire opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie hebt afgerond.Minstens 9 jaar werkervaring hebt als fiscalist, bij voorkeur binnen een accountants- of belastingadvieskantoor.Lid bent van de NOB.Gedreven bent op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling.Ondernemend bent en een sterk netwerk hebt, zowel intern als extern.Accuraat bent, risico's herkent en integer handelt in je adviespraktijk.Graag werkt in een divers en energiek team. Goed om te weten: ook als je niet volledig aan dit profiel voldoet, maar wel enthousiast bent, neem dan gerust contact met ons op. Dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.

Wat ga je doen: Ben jij een ervaren belastingadviseur (9+ jaar) en zoek je een werkgever waar jij met jouw unieke kwaliteiten een essentiële bijdrage levert aan de groei van een Tax & Legal praktijk? Bij CROP geloven we dat je het beste presteert als je doet wat je het leukste vindt, en we zorgen voor een goede werk-privébalans. Klinkt dit als iets voor jou? Bekijk dan snel de vacature en ontdek wat wij jou te bieden hebben!
Wat ga je doen? Je neemt de leiding over je eigen portefeuille en zorgt ervoor dat onze klanten zich gehoord en gewaardeerd voelen.Samen met je team adviseer je klanten en zorg je voor succesvolle implementatie van jullie adviezen.Je begeleidt klanten bij boekenonderzoeken en voert (voor)overleg met de Belastingdienst.Je helpt klanten bij het opzetten van fiscale processen en btw-optimalisaties.Je speelt een belangrijke rol in de begeleiding en ontwikkeling van junior fiscalisten.Je draagt actief bij aan de groei van CROP door je netwerk in te zetten en acquisitiegesprekken te voeren. Wat bieden we jou? Een fijne werkcultuur met aandacht voor elkaar en volop ruimte om te groeien.Een goed salaris in lijn met je ervaring en vaardigheden (we bespreken graag wat voor jou een passende beloning is).29 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.Premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen.Een leaseauto (waarmee je op vakantie mag), mobiliteitsregeling of fietsregeling.Laptop en telefoon (ook voor privégebruik).Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden met een prachtige thuiswerkplek.Vaktechnische bijeenkomsten, cursussen en opleidingen naar behoefte.Gezellige teamuitjes en activiteiten zoals city- en skitrips, borrels, barbecues en sportuitjes. Hoe is het om bij CROP te werken? Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team. Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega's, ongeacht waar jullie werken. Solliciteren of meer informatie? Ben je enthousiast geworden? Dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiter Gwen Kuijer (06-). We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk! Dit is echt jouw baan, wanneer jij Een universitaire opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie hebt afgerond.Minstens 9 jaar werkervaring hebt als fiscalist, bij voorkeur binnen een accountants- of belastingadvieskantoor.Lid bent van de NOB.Gedreven bent op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling.Ondernemend bent en een sterk netwerk hebt, zowel intern als extern.Accuraat bent, risico's herkent en integer handelt in je adviespraktijk.Graag werkt in een divers en energiek team. Goed om te weten: ook als je niet volledig aan dit profiel voldoet, maar wel enthousiast bent, neem dan gerust contact met ons op. Dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.