• Hey jij daar!

    Ben jij een natuurlijke overtuiger en enthousiasmeer je graag anderen? Vind je het leuk om persoonlijk contact te hebben met klanten? Is het tijd om de volgende stap te zetten in je commerciële carrière of zoek je een leuke studenten bijbaan in de sales? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    Voor wie ga je werken?

    De Nationale Postcode loterij is onderdeel van de Goede Doelen Loterijen en daarmee een organisatie die mensen aan twee kanten blij maakt. Natuurlijk worden er elke dag mensen verrast met fantastische prijzen, maar dat is niet alles. Met een groot deel van de inleg van deelnemers worden ook een hele hoop goede doelen gesteund die de wereld groener, mooier en gezonder maken. Zo hebben de deelnemers in 2022 in totaal 473 miljoen euro opgehaald.

    Wat ga je doen als medewerker van de Nationale Postcode Loterij?

    Tijdens de (betaalde) training leren wij jou alle ins en outs over het prijzenpakket, de goede doelen en alle andere dingen die de loterij zo leuk maken. Het is aan jou om dit aan de rest van Nederland duidelijk te maken. Of jij nu nieuwe leads belt of huidige deelnemers aan de lijn hebt, jij weet hen precies te vertellen waarom zij juist nu mee zouden moeten spelen.

    Kortom:

    Jij gaat de hele dag mensen blij maken en kennis laten maken met de loterij. Wie weet wint iemand door jouw uitleg wel een fantastisch bedrag! En zo niet, dan winnen de goede doelen altijd.

    Ben jij geschikt voor deze baan?

    Zoek je een fulltimebaan of ben je student en zoek je een bijbaan om goed te combineren met je studie? In beide gevallen hebben we hier een goede match! Bij ons mag je namelijk zelf bepalen hoeveel en wanneer je werkt. Jij maakt je eigen rooster. Fijn he?

    Of je nu een ervaren service topper bent of momenteel als horeca medewerker aan de slag bent, maakt niet uit. Met een (betaalde) training zorgen wij ervoor dat jij alle ins en outs weet en jij alle klanten perfect kan helpen.

    Dit heb jij in huis:

    Enthousiast en overtuigend: Je hebt een natuurlijke overtuigingskracht en weet mensen te enthousiasmeren. Je geniet ervan om persoonlijk contact te hebben met klanten.
    Servicegericht én salesgedreven: Je hebt een goede balans tussen service en sales. Je begrijpt dat het belangrijk is om klanten goed te helpen, maar je ziet ook altijd kansen om hen te overtuigen om mee te spelen.
    Luistervaardig: Je kunt goed luisteren en bent daardoor uitstekend in het achterhalen van de behoeften van de deelnemers. Je weet precies wat ze nodig hebben en speelt daar op in.
    Motivatie en leerbereidheid: Je hebt de motivatie om jezelf commercieel te ontwikkelen en staat open voor trainingen en nieuwe kennis.
    Zelfstandig: Je kunt je werk zelfstandig indelen en verantwoordelijkheid nemen voor je eigen taken.

    Dit hebben wij voor jou in huis:

    Een uitgebreide betaalde training
    Een vast salaris van €14,01 per uur
    Een goede bonusregeling!
    Mét bring a Friend bonus van maximal €450,- per aangedragen werknemer
    Doorgroeimogelijkheden. Passie om bijvoorbeeld teamleider of trainer te worden? The sky is the limit!
    Een flexibel rooster wat jij zelf mag inrichten naar wens tussen 9:00 - 21:00 uur en zaterdag van 10:00 - 16:00, waarbij je ook avonden beschikbaar bent.
    26 vakantiedagen per jaar
    Een gezellig kantoor aan de Grote Markt met daarbij:
    De leukste horeca binnen een paar minuten aan je voeten
    Rijksuniversiteit Groningen op vijf minuten lopen. Perfect dus voor studenten!
    Een team van de leukste collega's van Nederland!

    Heb je interesse in deze functie als callcenter medewerker? Solliciteer dan direct en wie weet word jij onze nieuwe aanwinst in Groningen

    Check als je meer van ons wilt weten/zien ook eens onze

    .

  • Hey jij daar!

    Ben jij een natuurlijke overtuiger en enthousiasmeer je graag anderen? Vind je het leuk om persoonlijk contact te hebben met klanten? Is het tijd om de volgende stap te zetten in je commerciële carrière of zoek je een leuke studenten bijbaan in de sales? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    Voor wie ga je werken?

    De Vriendenloterij is onderdeel van de Goede Doelen Loterijen en daarmee een organisatie die mensen aan twee kanten blij maakt. Natuurlijk worden er elke dag deelnemers verrast met fantastische prijzen, maar dat is niet alles. Met een groot deel van de inleg van deelnemers worden ook een hele hoop goede doelen gesteund die dagelijks geluk van anderen mogelijk willen maken. Zo hebben de deelnemers in 2022 in totaal 473 miljoen euro opgehaald.

    Wat ga je doen als medewerker van de Vriendenloterij?

    Tijdens de (betaalde) training leren wij jou alle ins en outs over het prijzenpakket, de goede doelen en alle andere dingen die de loterij zo leuk maken. Het is aan jou om dit aan de rest van Nederland duidelijk te maken. Of jij nu nieuwe leads belt of huidige deelnemers aan de lijn hebt, jij weet hen precies te vertellen waarom zij juist nu mee zouden moeten spelen.

    Kortom:

    Jij gaat de hele dag mensen blij maken en kennis laten maken met de loterij. Wie weet wint iemand door jouw uitleg wel een fantastisch bedrag! En zo niet, dan winnen de goede doelen altijd.

    Ben jij geschikt voor deze baan?

    Zoek je een fulltimebaan of ben je student en zoek je een bijbaan om goed te combineren met je studie? In beide gevallen hebben we hier een goede match! Bij ons mag je namelijk zelf bepalen hoeveel en wanneer je werkt. Jij maakt je eigen rooster. Fijn he?

    Of je nu een ervaren service topper bent of momenteel als horeca medewerker aan de slag bent, maakt niet uit. Met een (betaalde) training zorgen wij ervoor dat jij alle ins en outs weet en jij alle klanten perfect kan helpen.

    Dit heb jij in huis:

    Enthousiast en overtuigend: Je hebt een natuurlijke overtuigingskracht en weet mensen te enthousiasmeren. Je geniet ervan om persoonlijk contact te hebben met klanten.
    Servicegericht én salesgedreven: Je hebt een goede balans tussen service en sales. Je begrijpt dat het belangrijk is om klanten goed te helpen, maar je ziet ook altijd kansen om hen te overtuigen om mee te spelen.
    Luistervaardig: Je kunt goed luisteren en bent daardoor uitstekend in het achterhalen van de behoeften van de deelnemers. Je weet precies wat ze nodig hebben en speelt daar op in.
    Motivatie en leerbereidheid: Je hebt de motivatie om jezelf commercieel te ontwikkelen en staat open voor trainingen en nieuwe kennis.
    Zelfstandig: Je kunt je werk zelfstandig indelen en verantwoordelijkheid nemen voor je eigen taken.

    Dit hebben wij voor jou in huis:

    Een uitgebreide betaalde training
    Een vast salaris van €14,01 per uur
    Een goede bonusregeling!
    Mét bring a Friend bonus van maximal €450,- per aangedragen werknemer
    Doorgroeimogelijkheden. Passie om bijvoorbeeld teamleider of trainer te worden? The sky is the limit!
    Een flexibel rooster wat jij zelf mag inrichten naar wens tussen 9:00 - 21:00 uur en zaterdag van 10:00 - 16:00, waarbij je ook avonden beschikbaar bent.
    26 vakantiedagen per jaar
    Een gezellig kantoor aan de Grote Markt met daarbij:
    De leukste horeca binnen een paar minuten aan je voeten
    Rijksuniversiteit Groningen op vijf minuten lopen. Perfect dus voor studenten!
    Een team van de leukste collega's van Nederland!

    Heb je interesse in deze functie als callcenter medewerker? Solliciteer dan direct en wie weet word jij onze nieuwe aanwinst in Groningen!

    Check als je meer van ons wilt weten/zien ook eens onze

    Zie omschrijvingSoort dienstverband: Fulltime, Parttime, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd
    Parttime uren: 12 per week

    Salaris: €12,21 per uur

    Werklocatie: Fysiek

  • Preventieassistent  

    - Groningen

    Heb jij een afgeronde opleiding tot preventieassistent en wil jij patiënten ondersteunen bij de preventie van gingivitis en cariës? Zorg jij ervoor dat iedere patiënt zich veilig en gemakkelijk voelt in de stoel? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    Dental Clinics Zuidhorn zoekt een enthousiaste en vriendelijke preventieassistent voor 2 á 3 dagen in de week.

    Functie

    Als preventieassistent voer je in opdracht van de tandarts of mondhygiënist preventiebehandelingen uit. Je geeft je patiënten informatie en adviezen over mondgezondheid en behandelt zowel jeugd (tot 18 jaar) als volwassenen.

    Bij kinderen van 0 tot 18 jaar werken we bij Dental Clinics volgens de NOCTP-standaard en de Gewoon Gaaf systematiek. Dit is een cariëspreventiemethode voor ieder individueel kind van 0 tot 18 jaar en de ouders/verzorgers.

    Bij volwassen patiënten richt je je vooral op de preventie van gingivitis en behandel je de PPS 1-patiënt met gingivitis en tandsteen of de PPS 2-patiënt met gingivitis zonder subgingivaal tandsteen. Bij de laatstgenoemde categorie leg je vooral het accent op interdentale adviezen.

    Functie-eisen

    Je bent representatief, stressbestendig en patiëntgericht. Zowel voor, tijdens als na de behandeling ben je een belangrijk gezicht voor de patiënt: je geeft uitleg en adviezen over het voorkomen van ontstoken tandvlees en cariës en tips en adviezen om de mondgezondheid te verbeteren. Jouw uitleg is helder en motiverend, waardoor patiënten zich gesteund en op hun gemak voelen.

    Daarnaast heb je:

    Een opleiding tot preventieassistent afgerond

    Ervaring met softwaresysteem Exquise (pré)

    Goede beheersing van de Nederlandse taal

    Als je bent opgeleid met het GBT-protocol (Guided Biofilm Therapy) is dat een pré. Ben je dat niet? Dan leiden wij je hierin op!

    Aanbod

    Wij bieden een professionele werkomgeving waar ook ruimte is voor gezelligheid onderling. We hechten veel waarde aan een goede samenwerking en een open en veilige werksfeer. Deze positieve sfeer helpt ons on de beste zorg te bieden. Een tevreden patiënt én collega, dat is ons doel!

    Bij Dental Clinics hechten we veel waarde aan het leveren van de hoogst haalbare kwaliteit, daarom werkt ons kwaliteitsteam structureel aan jouw ondersteuning in de kwaliteit van zorg die jij levert. Tijdens jouw introductieperiode zul je opgeleid worden in onze kwaliteitstandaarden. Ons team Preventie en Parodontologie geeft ondersteuning waar nodig en is er altijd om vragen te beantwoorden.

    Daarnaast bieden wij:

    Een salaris tussen de €2.247,22 en €2.923,77 op basis van 38 uur per week.

    De mogelijkheid te werken met de nieuwste technieken en apparatuur. Zo werken we bij preventiebehandelingen onder andere met de airpolisher.

    Verschillende leer- en ontwikkelmogelijkheden, zoals onze TopMondzorg Academy waar je kosteloos online modules kunt volgen ter bij- en nascholing.

    In onderling overleg is het mogelijk om de werkzaamheden van preventieassistent en tandartsassistent te combineren.

    Organisatie

    Wij zijn een jonge en vooruitstrevende organisatie van samenwerkende tandartsengroepspraktijken in heel Nederland. We lopen voorop op het gebied van tandheelkundige zorg en kwaliteit. Om dit te bereiken delen we kennis en kunde in een plezierige, veilige en inspirerende werkomgeving en werken we met alle tandheelkundige specialismen samen aan een schone en gezonde mond. Met als gewenst eindresultaat een onbezorgde en stralende lach voor onze patiënten. Kortom, een inspirerende en professionele werkomgeving.

    Sollicitatie

    Enthousiast? Solliciteer dan direct via de onderstaande button. Wil je meer weten? Neem dan contact op met praktijkmanager Mariska Smit via .

  • Preventieassistent  

    - Groningen

    Heb jij een afgeronde opleiding tot preventieassistent en wil jij patiënten ondersteunen bij de preventie van gingivitis en cariës? Zorg jij ervoor dat iedere patiënt zich veilig en gemakkelijk voelt in de stoel? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    Dental Clinics Hoogezand zoekt een enthousiaste en vriendelijke preventieassistent voor 4 dagen in de week.

    Functie

    Als preventieassistent voer je in opdracht van de tandarts of mondhygiënist preventiebehandelingen uit. Je geeft je patiënten informatie en adviezen over mondgezondheid en behandelt zowel jeugd (tot 18 jaar) als volwassenen.

    Bij kinderen van 0 tot 18 jaar werken we bij Dental Clinics volgens de NOCTP-standaard en de Gewoon Gaaf systematiek. Dit is een cariëspreventiemethode voor ieder individueel kind van 0 tot 18 jaar en de ouders/verzorgers.

    Bij volwassen patiënten richt je je vooral op de preventie van gingivitis en behandel je de PPS 1-patiënt met gingivitis en tandsteen of de PPS 2-patiënt met gingivitis zonder subgingivaal tandsteen. Bij de laatstgenoemde categorie leg je vooral het accent op interdentale adviezen.

    Functie-eisen

    Je bent representatief, stressbestendig en patiëntgericht. Zowel voor, tijdens als na de behandeling ben je een belangrijk gezicht voor de patiënt: je geeft uitleg en adviezen over het voorkomen van ontstoken tandvlees en cariës en tips en adviezen om de mondgezondheid te verbeteren. Jouw uitleg is helder en motiverend, waardoor patiënten zich gesteund en op hun gemak voelen.

    Daarnaast heb je:

    Een opleiding tot preventieassistent afgerond

    Ervaring met softwaresysteem Exquise (pré)

    Goede beheersing van de Nederlandse taal

    Als je bent opgeleid met het GBT-protocol (Guided Biofilm Therapy) is dat een pré. Ben je dat niet? Dan leiden wij je hierin op!

    Aanbod

    Wij bieden een professionele werkomgeving waar ook ruimte is voor gezelligheid onderling. We hechten veel waarde aan een goede samenwerking en een open en veilige werksfeer. Deze positieve sfeer helpt ons on de beste zorg te bieden. Een tevreden patiënt én collega, dat is ons doel!

    Bij Dental Clinics hechten we veel waarde aan het leveren van de hoogst haalbare kwaliteit, daarom werkt ons kwaliteitsteam structureel aan jouw ondersteuning in de kwaliteit van zorg die jij levert. Tijdens jouw introductieperiode zul je opgeleid worden in onze kwaliteitstandaarden. Ons team Preventie en Parodontologie geeft ondersteuning waar nodig en is er altijd om vragen te beantwoorden.

    Daarnaast bieden wij:

    Een salaris tussen de €2.247,22 en €2.923,77 op basis van 38 uur per week.

    De mogelijkheid te werken met de nieuwste technieken en apparatuur. Zo werken we bij preventiebehandelingen onder andere met de airpolisher.

    Verschillende leer- en ontwikkelmogelijkheden, zoals onze TopMondzorg Academy waar je kosteloos online modules kunt volgen ter bij- en nascholing.

    In onderling overleg is het mogelijk om de werkzaamheden van preventieassistent en tandartsassistent te combineren.

    Organisatie

    Wij zijn een jonge en vooruitstrevende organisatie van samenwerkende tandartsengroepspraktijken in heel Nederland. We lopen voorop op het gebied van tandheelkundige zorg en kwaliteit. Om dit te bereiken delen we kennis en kunde in een plezierige, veilige en inspirerende werkomgeving en werken we met alle tandheelkundige specialismen samen aan een schone en gezonde mond. Met als gewenst eindresultaat een onbezorgde en stralende lach voor onze patiënten. Kortom, een inspirerende en professionele werkomgeving.

    Sollicitatie

    Enthousiast? Solliciteer dan direct via de onderstaande button. Wil je meer weten? Neem dan contact op met praktijkmanager Joke Lambeck via 0598 - .

  • Paro-preventieassistent  

    - Groningen

    Introductie

    Heb je een afgeronde opleiding tot paro-preventieassistent en wil jij patiënten ondersteunen bij de preventie van parodontitis of de behandeling daarvan? Zorg jij ervoor dat patiënten zich veilig en op hun gemak voelen wanneer ze bij jou in de stoel zitten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    Dental Clinics Zuidhorn zoekt een enthousiaste en vriendelijke paro-preventieassistent voor 2 á 3 dagen in de week.

    Organisatie

    Wij zijn een jonge en vooruitstrevende organisatie van samenwerkende tandartsengroepspraktijken in heel Nederland. We lopen voorop op het gebied van tandheelkundige zorg en kwaliteit. Om dit te bereiken delen we kennis en kunde in een plezierige, veilige en inspirerende werkomgeving en werken we met alle tandheelkundige specialismen samen aan een schone en gezonde mond. Met als gewenst eindresultaat een onbezorgde en stralende lach voor onze patiënten. Kortom, een inspirerende en professionele werkomgeving.

    Functie

    Als paro-preventieassistent ligt de nadruk op volwassenenzorg waarbij je je met name richt op de behandeling van de PPS2 patiënt. Afhankelijk van je gevolgde opleiding tot paro-preventieassistent, zul je ook patiënten met parodontitis in een vroeg stadium behandelen.

    In opdracht van de tandarts of mondhygiënist zul je verschillende behandelingen uitvoeren, zoals:

    Het uitvoeren van een bloedingstest en plaquekleurtest

    Het geven van uitleg en adviezen aan de patiënt

    Verwijderen van tandsteen met de ultrasoon scaler, handscalers en curettes

    Polijsten van elementen

    Heb jij een opleiding gevolgd waarin je ook bent opgeleid voor het behandelen van patiënten in het ParoTraject? Dan zul je geregeld nauw samenwerken met onze mondhygiënisten.

    Functie-eisen

    Je bent stressbestendig, patiëntgericht en communicatief vaardig. Zowel voor, tijdens als na de behandeling ben je een belangrijk gezicht voor onze patiënten. Je vindt het leuk om bij een PPS2 patiënt behandelingen uit te voeren en ook samenwerken met collega's gaat je goed af.

    Wat vragen wij van jou?

    Je hebt een opleiding tot paro-preventieassistent afgerond. Heb je al enige ervaring? Dan spreekt dat in jouw voordeel.

    Het is een pré als je bent opgeleid met het GBT-protocol (Guided Biofilm Therapy). Ben je dat nog niet? Dan leiden wij jou op!

    Bij Dental Clinics werken we met softwaresysteem Exquise. Als je hier ervaring mee hebt, is dat voor ons ook een pré.

    Aanbod

    Wij bieden een professionele werkomgeving waar ook ruimte is voor gezelligheid onderling. We hechten veel waarde aan een goede samenwerking en een open en veilige werksfeer. Deze positieve sfeer helpt ons on de beste zorg te bieden. Een tevreden patiënt én collega, dat is ons doel!

    Bij Dental Clinics hechten we veel waarde aan het leveren van de hoogst haalbare kwaliteit, daarom werkt ons kwaliteitsteam structureel aan jouw ondersteuning in de kwaliteit van zorg die jij levert. Tijdens jouw introductieperiode zul je opgeleid worden in onze kwaliteitstandaarden. Ons team Preventie en Parodontologie geeft ondersteuning waar nodig en is er altijd om vragen te beantwoorden.

    Daarnaast bieden wij:

    Een salaris tussen de €2.362,29 en €3.173,38 op basis van 38 uur per week.

    De mogelijkheid om te werken met de nieuwste technieken en apparatuur. Zo werken we bij preventiebehandelingen onder andere met de airpolisher.

    Verschillende leer- en ontwikkelmogelijkheden, zoals onze TopMondzorg Academy waar je kosteloos online modules kunt volgen ter bij- en nascholing.

    In onderling overleg is het mogelijk om de werkzaamheden van paro-preventieassistent en tandartsassistent te combineren.

    Sollicitatie

    Enthousiast? Solliciteer dan direct via de onderstaande button. Wil je meer weten? Neem dan contact op met praktijkmanager Mariska Smit via .

  • Floor Manager Burger King  

    - Groningen

    FLOOR MANAGER BIJ BURGER KING

    HMSHost speelt continue in op het hoogste hospitality niveau. Meer dan 100 horecaconcepten in Nederland met ruim 3.000 collega's. Een eigen training-academy en opleidingshuis, waar je trainingen en opleidingen volgt? Het staat allemaal op het menu. En meer, want omdat we zo groot en veelzijdig zijn, kun je van concept naar concept wisselen. Welke kant je ook op wilt, omhoog ga je altijd. Bijvoorbeeld door de shift te maken naar Assistent Horeca Manager. Klinkt goed? Welkom in de hospitality Champions League!

    OP HET MENU STAAN

    Een salaris van € 2.485 tot € 3.090 als je 38 uur werkt
    Toeslagen, een extra week salaris en max. €17,60 reiskosten per dag
    Vast contract, fijne, vaste fulltime werktijden (in overleg!), toffe uitjes en teamevenementen
    Ontwikkelkansen: volg gecertificeerde trainingen, ontdek meerdere concepten, enz.
    Impact: zowel op de gastbelevenis als op de ontwikkeling van het team dat je coacht

    HIER ROLLEN WE DE RODE LOPER VOOR JE UIT

    Als Shift Manager kom je te werken bij Burger King die wordt gerund door HMSHost. Bij Burger King is elke gast een Keizer en elke collega een King of Queen! Waarom? Omdat onze collega's de allerbeste whoppers met de allerbreedste glimlach bakken en serveren. Wil jij dat ook? Of gaan je ambities verder en wil je jouw leadership skills aanscherpen? Welkom bij de Willem Alexander van de hamburgers en wij onboarden je graag! Wij rollen namelijk de rode loper uit voor leidinggevend talent. Als jij hebt bewezen dat je teams kunt inspireren en naar een gezamenlijk doel kunt laten toewerken, coach je binnen no-time een horecateam bij Burger King. Op basis van een vast contract, dus zekerheid gegarandeerd. Plus: met alle horecaconcepten van HMSHost in 19 landen, variërend van knus tot reusachtig, kun je letterlijk alle kanten op. Ook de kant waar jij op wilt. Doen? Welkom aan boord!

    HOE JIJ GASTEN ALS FLOOR MANAGER LAAT GLIMLACHEN

    Als Floor Manager organiseer je de shift, zet de juiste collega's op de juiste plek, houdt de sfeer er goed in en strooit met tips & tricks. In het kort:
    Bouw een hecht team dat alles op alles zet om gasten blij te maken
    Regelaar, inspiratiebron, coach, vraagbaak en voorbeeld: dat ben je voor collega's!
    Coördineer de planning, leid shifts in de juiste banen en spring bij waar nodig
    Zoek en vind de balans tussen tevreden gasten/collega's en een goede omzet/marge
    Signaleer en maak werk van verbeterpunten en innovatiekansen
    Onboard, samen met de Team Trainer, nieuwe collega's en werk ze in

    JOUW INGREDIËNTEN

    Coachende ervaringen, in de horeca, hospitality of retail
    Jij weet je team tot een hoger niveau te tillen
    Je bewaart rust, reinheid en regelmaat in het team, ook in chaotische situaties
    Je hebt genoeg pit om het hele team van een bak energie te voorzien
    Je blust dreigende 'brandjes'
    Je wilt jezelf ontwikkelen en graag the next steps zetten

    BEN JIJ ONZE NIEUWE FLOOR MANAGER
    Solliciteer snel door op solliciteer nu te klikken. Dan nemen wij binnen 48 uur contact met je op om een kennismaking met je in te plannen.

  • Registeraccountant Grote Ondernemingen Regio Noord-Oost  

    - Groningen

    Heb je wel eens nagedacht over een bijzondere wending in je loopbaan om als registeraccountant bij de Belastingdienst aan het werk te gaan? Net zo interessant werk, en met een fijne balans tussen werk en privé. Je komt bij de 9000 grootste ondernemingen van het land, waar hoogwaardige internationale fiscale problematiek speelt.

    Dit doe je bij de Belastingdienst

    Met jouw vakkennis lever je een belangrijke bijdrage aan een financieel gezond Nederland. Als registeraccountant voer je audits uit bij de grootste ondernemingen van Nederland. Je onderzoekt hier geen jaarrekeningen maar de fiscale aangiften van bedrijven.

    Naast het controleren van ingediende aangiften door middel van een boekenonderzoek verricht je ook andere werkzaamheden. Binnen de Directie Grote Ondernemingen werkt de Belastingdienst vanuit een individueel klantbeeld. Het behandelteam zorgt voor een klantbehandeling die past bij de aard, omvang en het gedrag van de klant. Daarbij draait alles om het verbeteren van het compliante gedrag. Je bent een belangrijke speler in dit behandelteam. Je levert input bij het bepalen van passend toezicht, waarbij het tax control framework een belangrijke rol speelt. Je bent daarbij een belangrijke gesprekspartner van CFO's, tax directors, accountants en tax advisors over de fiscale beheersing van de grote ondernemingen en over de fiscale gevolgen van hun activiteiten en plannen. Regelmatig komen je gesprekspartners vanuit het hoofdkantoor in het buitenland naar Nederland om met het behandelteam van de Belastingdienst in gesprek te gaan. Een goede beheersing van de Engelse taal is dan ook een pré.

    Voor al deze werkzaamheden heb je natuurlijk fiscale kennis nodig. Deze kennis krijg je door het volgen van interne opleidingen op maat. Hierbij is er ruime aandacht voor jouw ontwikkeling. Naast je eigen ontwikkeling, speel je ook een belangrijke rol in de ontwikkeling van je collega's.

    Een bijzondere baan, omdat

    • jij de specialist bent op het gebied van audit en (fiscale) beheersing. Jouw klanten zijn (zeer) grote ondernemingen, waar de problematiek complex en divers is. Jij gaat ingewikkelde zaken niet uit de weg en durft verantwoordelijkheid te nemen.
    • jij jezelf verder kan ontwikkelen in een maatschappelijk relevant werkgebied. Dankzij ons diverse werkaanbod zijn er meer dan voldoende kansen om je eigen loopbaan vorm te geven.

    "Mijn uitdaging? Omvangrijke financiële administraties controleren en complexe structuren doorgronden. Ik werk zowel zelfstandig als in een team en heb veel contact met mijn collega's. Vanuit mijn eigen expertise geef ik samen met collega's in het behandelteam invulling aan het fiscale toezicht op de bedrijven."

    Wanneer past deze baan bij je?

    Je bent een registeraccountant. Je hebt uitstekende en actuele kennis van het controlevakgebied. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het uitvoeren van kwalitatief hoogwaardige onderzoeken.

    Jouw competenties

    Omgevingsbewustzijn
    Oordeelsvorming
    Analyseren
    Overtuigingskracht
    Samenwerken

    De afdeling - Directie Grote Ondernemingen

    De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 9.000 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo'n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.

    De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.

    Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.

    Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.

    De organisatie
    Belastingdienst

    Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

    Bijzonderheden

    Deze vacature is beschikbaar op de locaties Groningen, Zwolle, Enschede en Almelo van de Directie Grote Ondernemingen, Regio Midden.

    We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Vermeld in je brief ook graag de voorkeurslocatie. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

    Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

    Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
    Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
    Deze vacature staat voor een langere periode open, binnen 2 weken na uw reactie wordt er contact opgenomen om te laten weten of u wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Dit sollicitatiegesprek wordt direct en op korte termijn met u ingepland.
    De gesprekken vinden op locatie plaats.

    Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

    De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

    De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

    Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

    Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen.

    Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

  • N

    Hoofdmonteur service team - Tilburg  

    - Groningen

    Daarom wil je als Hoofdmonteur service team Tilburg bij NS werken Jouw werk maakt impact op de beleving van de reis van onze klanten. De dagen zijn afwisselend en dat past bij jouw flexibele instelling. Een job met veel zelfstandigheid. Wisselende werktijden. Dagdiensten tot trein gereed is. Nachtdiensten, indien nodig. Sven: Vaak werken we aan geplande projecten op verschillende locaties door heel Nederland, maar het komt ook voor dat we een spoedklus oppakken. Dan zijn we in teams dag en nacht aan de slag. Iedere dag is anders. Dit ga je doen als Hoofdmonteur service team We moderniseren en reviseren treinen met regelmaat. Van buiten én van binnen. In de functie van hoofdmonteur elektro kan jij aan systemen werken van alle treinen in het land en speel je een belangrijke rol in het vernieuwen en verbeteren van onze treinen. Door jouw expertise in te zetten, klaar je de klus. Dit weet jij succesvol voor elkaar te brengen, mede door de inzet van jouw gevoel voor verantwoordelijkheid en veiligheid bij het: Zorgvuldig uitvoeren van installatiewerkzaamheden op elektronisch gebied. Van het uitvoeren van een software update tot het aanpassen van elektriciteitskasten. Ook kun je bijspringen bij niet E-gerelateerde werkzaamheden. Testen, dit hangt af van de kennis en kunde die je meeneemt. Per klus/project krijg je een testautorisatie. Melden van gevonden afwijkingen of aansluitfouten. Communiceren met verschillende landelijke instanties zoals het Materieel Besturingscentrum, Landelijk Besturingscentrum, medewerkers rangeren bij het Regionaal Besturingscentrum en treindienstleiders van ProRail. Letten op kwaliteit en veiligheid: jouw belangrijkste punten. Meedenken en inrichten van nieuwe werkprocessen zodat jij en je team veilig kunnen werken en betrouwbare treinen afleveren. Hier ga je werken In het Service Team van de afdeling Modernisering & Revisie gebeurt het; daar doen we de nazorg aan treinen die zich nog in de garantieperiode bevinden en constructiewijzigingen. De basis van deze afdeling bevindt zich in het NCB componentenbedrijf in Tilburg waar jij de werkdag begint. Deze afdeling is onderdeel van NS Treinmodernisering Haarlem (NSTM). De werkzaamheden voer je uit door het hele land. Dit team werkt mobiel en is daarom bekend met de verschillende service bedrijven, onderhoudsbedrijven en opstelterreinen van NS in het land. Je zit niet stil want er wordt aan ongeveer 10 projecten per dag gewerkt. Het team heeft de beschikking over 10 auto's volledig ingericht met de tools om aan een trein te werken. Er wordt in dagdienst gewerkt en in sommige projecten zullen er nachtdiensten zijn. Dit zijn de functie-eisen Minimaal een afgerond mbo diploma niveau 3 Service- en Onderhoudstechniek (SOT). Mocht je in het bezit zijn van een andere elektro georiënteerde opleiding en wij zien potentieel, dan is er de mogelijkheid om in te stromen bij NS als monteur en tegelijkertijd de SOT opleiding te volgen. Uitstekende kennis op elektrotechnisch gebied. Flexibele instelling om te kunnen schakelen tussen veel gelijktijdig lopende projecten. Resultaatgerichte instelling, je vindt het fijn om je werk afgerond op te leveren. In deze functie worden werkzaamheden niet overgedragen naar een volgende, je gaat naar huis als je trein klaar is. Je kan goed tekeningen lezen voor systemen. Je bent in het bezit van je rijbewijs (B). Dit zijn de arbeidsvoorwaarden Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere: Een marktconform salaris; dit bedraagt maximaal salaris € 3784,68 euro bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). Een 36-urige werkweek, dat betekent de ene week vijf dagen werken en de andere week maar vier dagen. Na twee maanden kijken we samen of je bij ons past en krijg je direct een vast contract. Minimaal 22 dagen verlof per jaar, afhankelijk van je leeftijd. Conform de cao van NS, neemt de hoeveelheid verlof toe naarmate je ouder wordt. Verbeteren doen we samen. Elke nieuwe monteur krijgt een opleiding in onze LEAN academy, waar iedereen met wat theorie en praktijk zelf leert om verspilling uit onze processen te halen. 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling . Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden. Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan. Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao. Solliciteren naar deze baan Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen twee weken reageren wij op jouw sollicitatie.

    Je kunt je sollicitatie richten aan Wouter Harmsen, corporate recruiter techniek. Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: . Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers. Goed om te weten: Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

  • Projectleider Waterbouw  

    - Groningen



    "Voor mijn team zoek ik een aanjager. Iemand met lef en een ondernemende geest. Die kansen ruikt, er op af gaat en mooie opdrachten scoort. Kortom een ervaren projectleider, die de verbinder wil zijn tussen onze klanten en onze inhoudelijke specialisten. Ben jij een vakman met kennis van de markt en de inhoud en wil jij meebouwen aan de mooiste waterbouwkundige projecten die ons land duurzaam leefbaar houden? Dan maak ik graag kennis met je!"

    - Jan Hein Poodt - teammanager Constructieve Waterbouw

    Sweco staat voor een sterke positie in de markt van de natte infrastructuur. Onze experts zorgen voor integrale, creatieve oplossingen voor nieuwbouw, beheer en onderhoud van waterbouwkundige kunstwerken. Zo zijn we intensief betrokken bij projecten als de renovatie van de Vizierstuwen in de Nederrijn en Lek, de grootste polder- en boezemgemalen van Nederland, de nieuwe zeesluizen in IJmuiden en Terneuzen, de Maasdeltatunnel en de Fehmarn Belt Tunnel tussen Denemarken en Duitsland.
    In deze uitdagende functie als projectleider waterbouw ben je integraal verantwoordelijk voor het verwerven en leiden van multidisciplinaire waterbouwkundige projecten voor met name aannemers, Rijkswaterstaat, waterschappen en provincies. Je werkt samen met een team van gedreven ingenieurs in een omgeving die zich snel ontwikkelt, hebt oog voor kwaliteit, begrijpt de behoefte van de klant en bent in staat prioriteiten te stellen. Je draagt verantwoordelijkheid voor het eindresultaat van deze projecten op het gebied van kwaliteit, tijd, geld en klanttevredenheid. Met verschillende projectteams zorg je er voor dat de projecten soepel draaien en breng je de diverse disciplines op een natuurlijke wijze samen. De projecten die je uitvoert kunnen variëren van planstudies tot aan realisatieopdrachten in de natte infrastructuur. Door de snelle groei van de sector waterbouw krijg je in deze verantwoordelijke functie veel ruimte voor persoonlijke inbreng.
    De business unit Waterbouw werkt door heel Nederland (en daarbuiten). Je standplaats is De Bilt, maar je kunt afhankelijk van je agenda ook werken vanuit onze andere kantoren of vanuit thuis.
    Dit is wat jij meebrengt
    Hbo-/wo-opleiding civiele techniek of aantoonbare affiniteit met het vakgebiedMinimaal tien jaar relevante en aantoonbare werkervaring waarvan minstens vijf jaar als projectmanager in de natte infrastructuur waarbij je kunt leunen op mooie referentieprojectenJe bent klantgericht, doelmatig, commercieel ingesteld, samenwerkingsgericht en je hebt een aantoonbaar bewezen netwerk. Je weet marktsignalen om te zetten in concrete opdrachten voor Sweco;Je bent een behendig gesprekspartner die makkelijk schakelt op verschillende niveaus;Vanuit je deskundigheid weet je het projectmanagement verder te professionaliseren en ben je een coach voor minder ervaren collega's binnen het projectmanagement.
    Dit is wat je van ons kunt verwachten
    Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doenEen moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleertRuime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeienEen hecht team met de beste mensenVeel vertrouwen, steun en een helpende hand

    Dit is wat we jou bieden
    Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Wij bieden je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.
    Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te reizen op welke manier jij wilt. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

    Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika's op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.

    Solliciteer op deze functie
    Ga jij deze uitdaging met ons aan? Solliciteer dan direct via de button 'solliciteren'. We kijken uit naar je cv en motivatie!
    Acquisitie stellen wij niet op prijs

  • T

    Process engineer short term  

    - Groningen

    Als Process Engineer Short Term:Ben je verantwoordelijk voor de technologische ondersteuning van het primaire productieproces. Je geeft de organisatie op alle niveaus, zowel gevraagd als ongevraagd, advies. Je neemt een leidende rol in het oplossen van technologische vraagstukken en weet actief de samenwerking met je collega's te vinden. Daarnaast heb je een belangrijke rol bij de continue verbetering van productieprocessen, procesveiligheid en productkwaliteit.
    In Delfzijl werken ca. 250 medewerkers dagelijks samen aan de productie van de grondstof voor ons succesvolle product Twaron . De monomeren PPD en TDC worden hier geproduceerd. Deze monomeren worden vervolgens in een gesloten proces samengevoegd, zodat er een uniek aramidepolymeer (Polyparafenyleenteraftal-amide) ontstaat. In een aparte fabriek winnen we oplosmiddelen terug voor hergebruik. Na het drogen wordt het polymeer verpakt en vervoerd naar de productielocatie van Teijin Aramid in Emmen, waar het versponnen wordt tot Twaron . De afdeling Technologie & Engineering ondersteunt het productieproces, beoordeelt QHSE risico's en voert projecten uit op het gebied van veiligheid, milieu, stabiliteit, procesoptimalisatie en kostenefficiëntie. Binnen je rol als short term process engineer lever je directe plant support, dit betekent het oplossen van verstoringen en het optimaliseren van productieprocessen. Als kennisdrager van de fabriek of een deel van de fabriek ben je het aanspreekpunt voor vragen over het productieproces en de toegepaste technologieën, en kom je proactief met voorstellen voor onderzoeksprogramma's.Je werkt samen met andere disciplines zoals productie, technische dienst, R&D en QHSE in een uitdagende en dynamische omgeving waar bijna alle unit operations die gebruikelijk zijn in procestechnologie aanwezig zijn; van reactie en distillatie tot filtratie, indamping en extractie. In deze veelzijdige rol bouw je ervaring op in het hele speelveld van de chemische technologie.Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan ons verbeterprogramma KENZEN om tot een LEAN organisatie te komen.Jouw profielOm voor deze uitdagende functie in aanmerking te komen:Heb je een afgeronde HBO of academische opleiding in de chemische technologie.Wil je je graag ontwikkelen binnen de chemische industrie. Is procestechnologie jouw passie en werk je graag in een dynamische werkomgeving aan uitdagende projecten.Ben je in staat om snel weloverwogen beslissingen te nemen.Zet je je kennis en ervaring graag in om de veiligheid, stabiliteit en kostenefficiëntie van processen te optimaliseren.Beschik je over overtuigingskracht en vind je het leuk om intensief samen te werken met verschillende disciplines.Ben je resultaatgericht en standvastig en neem je graag het initiatief. Werken als Process Engineer bij Teijin Aramid betekent:Een salaris tot maximaal €5975,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (excl. Vakantiegeld 8.33%). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.werken in de meest complexe chemische fabriek van Nederland en dus extra veel uitdaging!Een groen- en ontwikkelbudget van ieder € 1500,- bruto.Fulltime baan met 46 vakantiedagen. Mail, bel of app onze recruiter Caesar Lubach op 06- of via . Zien we een passende match? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek op ons kantoor.