• Technisch Developer  

    - Utrecht

    In het kort
    Krijg jij energie van een complexe uitdaging? Weet je alle puzzelstukken op de juiste plek te leggen? Jouw oplossingen dragen direct bij aan een werkend en steeds slimmer openbaar vervoer in Nederland. Als C++ Software Developer werk je aan complexe applicaties. Voor jou maakt het niet veel uit in welke ontwikkeltaal je werkt, zo lang je maar een kwalitatief goede code kan leveren. De vraagstukken zijn vooral gericht op Linux en C++. Je levert samen met het team een belangrijke bijdrage aan de grootste informatiesysteem binnen het OV-domein. Als breed opgeleide Developer ben je klaar om door te groeien.

    Dit vind je leuk om te doen
    Complexe vraagstukken met een sterk technisch karakter analyseren en oplossen
    Kwalitatief hoogwaardige software ontwerpen en ontwikkelen
    Je alle ins en outs eigen maken om in de toekomst, afhankelijk van je ambitie, door te groeien naar bijvoorbeeld Lead Developer of Architect
    Problemen voorkomen of oplossen zodat de treinenloop niet verstoord raakt
    De juiste informatie ophalen en de vertaalslag maken naar concrete acties
    Samen met collega's uit het Scrum team meters maken
    Structuur aanbrengen, kennis overdragen en sturing geven aan collega's

    Hier herken je jezelf in
    Hbo werk- en denkniveau
    Je schrijft en spreekt goed Nederlands en Engels
    Ca. 2 jaar werkervaring met diverse ontwikkeltalen en stacks, waaronder C++
    Analytisch en in voor een uitdagende puzzel. Als niemand er meer uitkomt, word jij juist enthousiast!
    Je hebt een gezonde portie doorzettingsvermogen en geduld
    Je leert snel complexe materie te doorgronden
    Je bent bekend met defensief programmeren.

    Wat bieden wij
    Een contract bij ICT Netherlands B.V
    Een vaste 13e maand
    Pensioenregeling
    29 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen te kopen en verkopen
    Netto reisvergoeding
    Een persoonlijk ontwikkel- en boekenbudget
    Hybride werken bij een flexibele werkgever

    Wie zijn wij?

    Bij ICT InTraffic geven we vandaag vorm aan de mobiliteit van de toekomst. We weten dat onze opdrachten er écht toe doen en delen een passie voor IT, vervoer en duurzaamheid. We zijn altijd op zoek naar nieuw talent. Word jij enthousiast van werken in de IT? En heb jij hart voor de wereld van mobiliteit? Bekijk dan nu onze huidige vacatures.

    Soort dienstverband: Fulltime

    Salaris: €3.000,00 - €4.500,00 per maand

    Arbeidsvoorwaarden:
    Budget voor professionele ontwikkeling
    Pensioen
    Reiskostenvergoeding
    Werk vanuit huis
    Werkschema:
    ma-vr

    Opleiding:
    HBO (Gewenst)

    Ervaring:
    Developer: 2 jaar (Gewenst)

    Taal:
    Nederlands (Vereist)

    Werklocatie: Hybride werken in 3438 MR Nieuwegein

  • Adviseur technische beveiliging  

    - Utrecht

    Functieomschrijving
    Op het gebied van technische beveiliging van bijzondere locaties hoeven ze jou niet veel meer te vertellen, en jij hebt door je vakkundigheid een onmisbare rol verworden bij de organisatie waar je nu werkt. Maar komt al die ervaring nu goed tot zijn recht? Verval je niet teveel in routine en mis je de uitdaging om met complexere beveiligingsvraagstukken aan de slag te zijn? Ben jij als technisch security specialist klaar om nu jouw ervaring een enorme boost te geven? Als ambitieuze adviseur technische beveiliging zoek jij altijd een kans om je verder te ontwikkelen bij een organisatie waar collega's elkaar versterken. Als dat het geval is, kom je bij ons beter tot zijn rechts als specialist op het gebied van technische beveiliging en moet je zeker verder lezen.

    Wat ga jij doen
    Je stelt technische programma's van eisen op voor de beveiliging. Je voert risicoanalyses uit en vertaalt deze naar functionele, technische beveiligingseisen of concrete maatregelen. Hiernaast zie je toe op de operationele implementatie van de in het programma van eisen beschreven zaken in het ontwerp. Je doet aanbevelingen rondom producten, beoordeelt het ontwerp van de beveiligingsoplossingen en denkt mee over de raakvlakken (organisatorisch, bouwkundig en elektronisch/ICT). Je bent in staat om technische termen om te zetten in begrijpelijke taal voor een correcte implementatie. Om tot een consistent en optimaal pakket te komen, ben je nauw betrokken bij de werkzaamheden van andere expertises, denk hierbij aan informatiebeveiliging, ICT en facilitair.

    Je bewaakt nauwgezet het samenspel tussen andere lopende beveiligings-trajecten en aangrenzende beveiligingsprojecten binnen de locatie. Je zorgt ervoor dat de RBO goed kan werken met de technische systemen door het opstellen van werkinstructies en het geven van instructies. Dit doe je in nauwe samenwerking met de chief security officer. Vanwege het werken in een beveiligde omgeving kan er maximaal één dag thuis gewerkt worden en is het belangrijk dat de andere dagen je op locatie aan de slag bent.

    Uniek aan deze baan

    Het RIVM straat middenin de samenleving en iedereen heeft er inmiddels wel van gehoord. Als kennisinstituut van de overheid op het gebied van volksgezondheid, voeding, milieu en veiligheid vervult het RIVM de rol van betrouwbare adviseur. In deze rol ondersteunt het RIVM burgers, professionals en overheden bij de uitdaging onszelf en onze leefomgeving gezond te houden. We voeren kennisintensieve taken uit, zoals de Bevolkingsonderzoeken en CBRN (Chemische, Biologische, Radiologische, Nucleaire) crises, maar ook landelijke preventie- en screeningsprogramma's, waaronder het Rijksvaccinatieprogramma (RVP).

    In de nabije toekomst verhuist het RIVM naar een prachtige nieuwe locatie op het Utrecht Science Park. Dit is een state-of-the-art gefaciliteerde huisvesting waar we kunnen werken volgens de nieuwste inrichtingseisen en de modernste security techniek. Een interessante tijd waar jij deel van kunt uitmaken. Inmiddels zijn we een organisatie met meer dan 3000 collega's die allemaal samen met elkaar en externe partners veiling hun werk willen doen op onze huidige werkplek en straks in onze nieuwe gebouw. Een mooi moment voor jou als ervaren adviseur technische beveiliging om onderdeel uit te gaan maken van het beveiligingsteam van het RIVM. Een betrokken en deskundig team waar samenwerking centraal staat.

    Informeren en solliciteren

    Deze functie is voor de echte specialist, je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng. We kunnen ons dus voorstellen dat je ook nog een aantal vragen hebt. Neem gerust geheel vrijblijvend contact op om te bespreken of dit een passend rol is voor jou is. Je kunt hiervoor contact opnemen met afdelingshoofd Veiligheid & Accreditatie Desiree Verdijk Pet, via 06- . Als je niet direct in contact komt, stuur even een whatsap bericht om een kort belmoment af te spreken. Heb je vragen over de procedure of een vraag in het algemeen? Neem gerust even contact op met corporate recruiter Robert Zoontjens via of stuur een app om een kort contactmoment af te spreken. Wacht niet met solliciteren tot de deadline als deze functie je aanspreekt. Als we een match zien op basis van je brief en CV nodigen we je mogelijk eerder uit voor het voeren van een kennismakingsgesprek.
    Functie-eisen
    Wat heb jij in huis?
    • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring op dit niveau;
    • Je bent bekend met relevante wet- en regelgeving, voorschriften, richtlijnen en normenkaders over technische beveiliging en kan deze vertalen naar de praktijk;
    • Je hebt actuele kennis van technische beveiliging en andere disciplines die hier raakvlakken mee hebben, zoals ICT;
    • Je bent goed op de hoogte van de nieuwste technologische ontwikkelingen, houdt deze ontwikkelingen adequaat bij en je ben bent in staat om deze te vertalen naar praktische toekomstbestendige ontwerpbijdragen;
    • Het is een pre als je ervaring hebt met projectmatig werken in een complexe omgeving waarin zeer vertrouwelijke informatie wordt verwerkt;
    • Je bent in staat verbinding te leggen tussen verschillende interne en externe stakeholders met wisselende belangen en deze te motiveren om mee te werken aan breed gedragen oplossingen;
    • Je kunt zelfstandig werken en neemt hierbij ook eigen initiatieven om de samenwerking in het team te versterken;
    • Je kunt een inhoudelijke bijdrage leveren aan een ontwerpproces en een gedegen objectieve beoordeling maken van ontwerpdocumenten.

    Welke opleidingen heb je nodig?
    • Bij voorkeur een opleiding hbo-elektrotechniek of in soortgelijke richting;
    • Afgerond of bereidt dit op korte termijn te volgen: opleiding DHM Security Management, aangevuld met registeropleiding Security Techniek (SecTec);

    Bij het RIVM hebben we één van de beste CAO's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop 'overige arbeidsvoorwaarden'.
    Arbeidsvoorwaarden
    Salarisniveau schaal 10
    Maandsalaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
    Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
    Contractduur 12
    Minimaal aantal uren per week 32
    Maximaal aantal uren per week 36
    Overige arbeidsvoorwaarden
    Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
    Bijzonderheden
    Je hebt geen bezwaar tegen het uitvoeren van een veiligheidsonderzoek uitgevoerd door de AIVD.

    Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dandeze tips.
    Informatie over solliciteren bij het RIVM:

    Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
    Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
    Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
    Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten?Klik hier;
    Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
    Wij volgen deRecruiter Codeen gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
    Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn;
    Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend.
    Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

    Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

    Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

    RIVM

    RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk

    Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening . click apply for full job details

  • Test Expert  

    - Utrecht

    In het kort
    Als test expert bij ICT InTraffic draag jij bij aan een beter en veiliger openbaar vervoer in Nederland. Je speelt een belangrijke rol in de bewaking van kwaliteit en risico's, waarbij je gebruik maakt van een risico-gebaseerd testproces en verantwoordelijk bent voor de testwerkzaamheden. Geautomatiseerde systemen die we ontwikkelen kenmerken zich door hoge complexiteit en bedrijf kritische toepassingen. Fouten kunnen ernstige gevolgen hebben, in de vorm van ontregeling, schade of letsel. Wij werken met meerdere Agile teams in een Agile Release Train met behulp van SAFe, waarbij de developers ook testwerkzaamheden verrichten. Je hebt een scherp oog voor kwaliteit, bent een vlotte communicator en in staat de teams mee te nemen in verbetervoorstellen. Met jouw helicopterview heb je een goed overzicht wat betreft de voortgang van de testprocessen. Je werkt samen met jouw collega test experts om de kwaliteit van het product te bewaken.

    Dit vind je leuk om te doen
    ontwikkelen en opleveren van testarchitectuur, procesrichtlijnen en raamwerken voor de development teams
    creëren en aanleveren van templates, procesrichtlijnen en raamwerken voor het testproces aan de testuitvoerders
    bewaken van de functionele vraag die we implementeren; Wat en hoe moeten we de tests opzetten, zodat de dekking correct is en er minimale kans op regressie is
    selecteren en kiezen van de geschikte componenten en instrumenten voor het realiseren van de teststrategie
    in kaart brengen en analyseren van de technische en inhoudelijke factoren van het testproces, zoals risico's, reikwijdte, producteisen en afspraken etc.
    vaststellen en definiëren van de acceptatiecriteria op basis van analyses en voorgeschreven kaders vanuit de producteisen
    het optreden als adviseur bij het omzetten van logische naar fysieke testgevallen
    het bewaken van de testuitvoering en vastlegging van testresultaten en bevindingen

    Hier herken je jezelf in
    hbo werk- en denkniveau met minimaal TMAP of ISTQB (foundation) certificering
    je spreekt en schrijft goed Nederlands
    minimaal 4 jaar relevante werkervaring in het vak testen en met Agile werken / Scrum en ervaring met SAFE is een pré
    kennis van het opstellen van teststrategie en ervaring met het opstellen van testspecificaties en automatische testscripts
    kennis van testspecificatietechnieken en functionele specificatiemethode
    je hebt een sterk analytisch vermogen en bent alert als het gaat om risico-inschatting
    je bent een vlotte communicator en hierdoor gaat het je gemakkelijk af om testscripts, rapportages en verbetervoorstellen op te stellen en toe te lichten
    je bent energiek en in je werk zelfstandig en proactief

    Wie zijn wij?

    Bij ICT InTraffic geven we vandaag vorm aan de mobiliteit van de toekomst. We weten dat onze opdrachten er écht toe doen en delen een passie voor IT, vervoer en duurzaamheid. We zijn altijd op zoek naar nieuw talent. Word jij enthousiast van werken in de IT? En heb jij hart voor de wereld van mobiliteit? Bekijk dan nu onze huidige vacatures.

    Wat bieden wij
    een contract bij ICT Netherlands B.V
    een vaste 13e maand
    pensioenregeling
    29 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen te kopen en verkopen
    netto reisvergoeding
    een persoonlijk ontwikkel- en boekenbudget
    hybride werken bij een flexibele werkgever

    Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan

    Salaris: €3.500,00 - €4.600,00 per maand

    Aanvullende vergoedingen:
    13e maand
    Vakantiegeld
    Werkschema:
    ma-vr

    Taal:
    Nederlands (Vereist)

    Werklocatie: Hybride werken in 3438 MR Nieuwegein

  • W

    Boekhouder  

    - Utrecht

    Bij ons beginnen als Boekhouder betekent een energieke start in een bloeiende rol binnen een vriendelijke en overzichtelijke organisatie. Werring & Schuler, een allround administratie- en advieskantoor in Den Dolder, heeft de perfecte kans voor jou! We zoeken een ambitieuze collega die klaar is voor de volgende stap in zijn carrière. Jouw rol Als Boekhouder Accountancy werk je samen met je collega's aan een diverse klantenportefeuille. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor de financiële administratie van een deel van deze klanten en voert taken uit zoals het verwerken en controleren van administraties, het opstellen van btw-aangiften en het samenstellen van financiële rapportages. Samen met je collega's zorg je ervoor dat iedere klant optimaal wordt ondersteund. Je werkt hierbij met moderne boekhoud- en rapportagesoftware, zoals Exact Online, Twinfield, Infine en Nextens. Wie we zoeken Minimaal een afgeronde mbo-opleiding accountancy (of vergelijkbaar).Ervaring bij een accountants- of administratiekantoorKennis van- of affiniteit met- programma's zoals Exact Online, Twinfield, Infine en Nextens is een pré.Sterke klantgerichtheid en vermogen om samen met je collega's klanten van A tot Z te bedienen.Je bent leergierig en altijd op zoek naar nieuwe uitdagingen.Goed plannen en prioriteiten stellen gaat je goed af. Ook in drukkere periodes.Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal.Je stelt je integer op en bent secuur in je werk. Wat we bieden Een warme ontvangst in een team van positief ingestelde collega's.Een salaris variërend van € 2.700 tot € 3.700 (o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van ervaring)Ontdek de vrijheid van flexibele werktijden en de luxe van regelmatig thuiswerken.Geniet van eersteklas arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenregeling en maar liefst 27 vakantiedagen.Van een goede laptop tot een vergoeding voor je telefoonkosten, reiskosten en studiekosten. Alles om jouw groei te ondersteunen.Ontvang een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor je thuiswerkplek.Werk binnen een hecht team met een informele en collaboratieve cultuur.Ervaar heldere werkprocessen, werkprogramma's en de beste automatisering.Krijg een goede ondersteuning zodat je kunt instaan voor de kwaliteit van jouw werk, dat er voor de klant echt toe doet.Grijp kansen aan om jezelf verder te ontwikkelen; jouw bijdrage zal worden opgemerkt en gewaardeerd.Bereik ons gemakkelijk: met een station op steenworp afstand en voldoende gratis parkeergelegenheid voor de deur.Over Werring en SchulerBij Werring & Schuler zijn we al bijna 30 jaar bezig met ons vak. Wat begon als een klein kantoor is uitgegroeid tot een organisatie die nog steeds dezelfde gedrevenheid en betrokkenheid heeft. We werken met een team van circa 20 collega's en bedienen zo'n 1.100 klanten in heel Nederland. Onze klanten bestaan uit een brede mix van zzp'ers, startups, BN'ers en mkb-bedrijven in alle sectoren. Als je bij ons komt werken, krijg je de kans om te werken voor leuke klanten waar je energie in kunt steken en waarde aan kunt toevoegen. Ons kantoor ligt centraal in Nederland, vlak naast het station en met ruime en gratis parkeergelegenheid voor de deur.&Work helpt je verderWerring en Schuler werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Werring en Schuler, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.Vacature-informatieDienstverband: FulltimeErvaringsniveau: MediorSalaris: €2700 - €3700

  • K

    BSO Medewerker Kinderopvang Salaris tot € 3.895  

    - Utrecht

    Ben jij een enthousiaste en creatieve professional die graag met kinderen werkt? Wij zoeken een pedagogisch medewerker voor onze buitenschoolse opvang (BSO) die kinderen van 4 tot 12 jaar kan begeleiden in hun ontwikkeling! Jouw rol bij ons Als pedagogisch medewerker BSO ben je verantwoordelijk voor: De dagelijkse opvang en begeleiding van kinderen Het creëren van een prettige en veilige sfeer Het organiseren van leuke en leerzame activiteiten Het ondersteunen van kinderen in hun ontwikkeling Het communiceren met ouders en collega's Wat we zoeken We zijn op zoek naar iemand die: Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) voor de kinderopvang Goed communiceert met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal goed beheerst Initiatief neemt en creatief is Een passie of talent heeft (bijv. voor natuur, techniek, theater, sport of koken) In het bezit is van een VOG voor de Kinderopvang of deze kan aanvragen Wat we bieden Een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang (€ 2.577 tot € 3.895 per maand) 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract Toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert Stimulans voor duurzame mobiliteit (fietsleaseplan, OV-vergoeding) Over Kindergarden Hortensialaan Onze BSO bevindt zich op de lichte bovenverdieping van ons kinderdagverblijf in Zeist. We bieden een gevarieerd activiteitenprogramma aan, waarbij kinderen zelfstandig of onder begeleiding kunnen spelen en leren. Sollicitatieprocedure Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna plan je een meeloopmoment en gesprek op de vestiging Bij wederzijdse interesse ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel Wil jij deel uitmaken van ons enthousiaste team en bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen? Solliciteer dan nu! We kijken ernaar uit om je te leren kennen.

  • K

    BSO Medewerker Kinderopvang Salaris tot € 3.895  

    - Utrecht

    Ben jij een enthousiaste en creatieve professional die graag met kinderen werkt? Wij zoeken een pedagogisch medewerker voor onze buitenschoolse opvang (BSO) die kinderen van 4 tot 12 jaar kan begeleiden in hun ontwikkeling! Jouw rol bij ons Als pedagogisch medewerker BSO ben je verantwoordelijk voor: De dagelijkse opvang en begeleiding van kinderen Het creëren van een prettige en veilige sfeer Het organiseren van leuke en leerzame activiteiten Het ondersteunen van kinderen in hun ontwikkeling Het communiceren met ouders en collega's Wat we zoeken We zijn op zoek naar iemand die: Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) voor de kinderopvang Goed communiceert met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal goed beheerst Initiatief neemt en creatief is Een passie of talent heeft (bijv. voor natuur, techniek, theater, sport of koken) In het bezit is van een VOG voor de Kinderopvang of deze kan aanvragen Wat we bieden Een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang (€ 2.577 tot € 3.895 per maand) 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract Toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert Stimulans voor duurzame mobiliteit (fietsleaseplan, OV-vergoeding) Over Kindergarden Hortensialaan Onze BSO bevindt zich op de lichte bovenverdieping van ons kinderdagverblijf in Zeist. We bieden een gevarieerd activiteitenprogramma aan, waarbij kinderen zelfstandig of onder begeleiding kunnen spelen en leren. Sollicitatieprocedure Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna plan je een meeloopmoment en gesprek op de vestiging Bij wederzijdse interesse ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel Wil jij deel uitmaken van ons enthousiaste team en bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen? Solliciteer dan nu! We kijken ernaar uit om je te leren kennen.

  • K

    BSO Medewerker Kinderopvang Salaris tot € 3.895  

    - Utrecht

    Ben jij een enthousiaste en creatieve professional die graag met kinderen werkt? Wij zoeken een pedagogisch medewerker voor onze buitenschoolse opvang (BSO) die kinderen van 4 tot 12 jaar kan begeleiden in hun ontwikkeling! Jouw rol bij ons Als pedagogisch medewerker BSO ben je verantwoordelijk voor: De dagelijkse opvang en begeleiding van kinderen Het creëren van een prettige en veilige sfeer Het organiseren van leuke en leerzame activiteiten Het ondersteunen van kinderen in hun ontwikkeling Het communiceren met ouders en collega's Wat we zoeken We zijn op zoek naar iemand die: Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) voor de kinderopvang Goed communiceert met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal goed beheerst Initiatief neemt en creatief is Een passie of talent heeft (bijv. voor natuur, techniek, theater, sport of koken) In het bezit is van een VOG voor de Kinderopvang of deze kan aanvragen Wat we bieden Een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang (€ 2.577 tot € 3.895 per maand) 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract Toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert Stimulans voor duurzame mobiliteit (fietsleaseplan, OV-vergoeding) Over Kindergarden Hortensialaan Onze BSO bevindt zich op de lichte bovenverdieping van ons kinderdagverblijf in Zeist. We bieden een gevarieerd activiteitenprogramma aan, waarbij kinderen zelfstandig of onder begeleiding kunnen spelen en leren. Sollicitatieprocedure Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna plan je een meeloopmoment en gesprek op de vestiging Bij wederzijdse interesse ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel Wil jij deel uitmaken van ons enthousiaste team en bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen? Solliciteer dan nu! We kijken ernaar uit om je te leren kennen.

  • K

    BSO Medewerker Kinderopvang Salaris tot € 3.895  

    - Utrecht

    Ben jij een enthousiaste en creatieve professional die graag met kinderen werkt? Wij zoeken een pedagogisch medewerker voor onze buitenschoolse opvang (BSO) die kinderen van 4 tot 12 jaar kan begeleiden in hun ontwikkeling! Jouw rol bij ons Als pedagogisch medewerker BSO ben je verantwoordelijk voor: De dagelijkse opvang en begeleiding van kinderen Het creëren van een prettige en veilige sfeer Het organiseren van leuke en leerzame activiteiten Het ondersteunen van kinderen in hun ontwikkeling Het communiceren met ouders en collega's Wat we zoeken We zijn op zoek naar iemand die: Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) voor de kinderopvang Goed communiceert met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal goed beheerst Initiatief neemt en creatief is Een passie of talent heeft (bijv. voor natuur, techniek, theater, sport of koken) In het bezit is van een VOG voor de Kinderopvang of deze kan aanvragen Wat we bieden Een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang (€ 2.577 tot € 3.895 per maand) 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract Toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert Stimulans voor duurzame mobiliteit (fietsleaseplan, OV-vergoeding) Over Kindergarden Hortensialaan Onze BSO bevindt zich op de lichte bovenverdieping van ons kinderdagverblijf in Zeist. We bieden een gevarieerd activiteitenprogramma aan, waarbij kinderen zelfstandig of onder begeleiding kunnen spelen en leren. Sollicitatieprocedure Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna plan je een meeloopmoment en gesprek op de vestiging Bij wederzijdse interesse ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel Wil jij deel uitmaken van ons enthousiaste team en bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen? Solliciteer dan nu! We kijken ernaar uit om je te leren kennen.

  • K

    BSO Medewerker Kinderopvang Salaris tot € 3.895  

    - Utrecht

    Ben jij een enthousiaste en creatieve professional die graag met kinderen werkt? Wij zoeken een pedagogisch medewerker voor onze buitenschoolse opvang (BSO) die kinderen van 4 tot 12 jaar kan begeleiden in hun ontwikkeling! Jouw rol bij ons Als pedagogisch medewerker BSO ben je verantwoordelijk voor: De dagelijkse opvang en begeleiding van kinderen Het creëren van een prettige en veilige sfeer Het organiseren van leuke en leerzame activiteiten Het ondersteunen van kinderen in hun ontwikkeling Het communiceren met ouders en collega's Wat we zoeken We zijn op zoek naar iemand die: Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) voor de kinderopvang Goed communiceert met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal goed beheerst Initiatief neemt en creatief is Een passie of talent heeft (bijv. voor natuur, techniek, theater, sport of koken) In het bezit is van een VOG voor de Kinderopvang of deze kan aanvragen Wat we bieden Een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang (€ 2.577 tot € 3.895 per maand) 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract Toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert Stimulans voor duurzame mobiliteit (fietsleaseplan, OV-vergoeding) Over Kindergarden Hortensialaan Onze BSO bevindt zich op de lichte bovenverdieping van ons kinderdagverblijf in Zeist. We bieden een gevarieerd activiteitenprogramma aan, waarbij kinderen zelfstandig of onder begeleiding kunnen spelen en leren. Sollicitatieprocedure Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna plan je een meeloopmoment en gesprek op de vestiging Bij wederzijdse interesse ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel Wil jij deel uitmaken van ons enthousiaste team en bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen? Solliciteer dan nu! We kijken ernaar uit om je te leren kennen.

  • G

    Financieel consultant  

    - Utrecht

    Wat ga je doen: Als Financieel consultant ben je in vaste dienst en word je op opdrachten ingezet bij verschillende opdrachtgevers in de regio Amsterdam - Utrecht - Den Haag. De opdrachten duren gemiddeld 6 tot 9 maanden. Tijdens deze opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, ga je aan de slag als (GL) accountant, teamlead van de crediteuren afdeling, assistent controller of financieel controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals: Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Opstellen van operationele en financiële rapportages en analyses Doorvoeren van procesverbeteringen (Mede) opstellen van de jaarrekening Begeleiden van audits Wat wij bieden: Bruto salaris van € 3.700,- tot € 5.700,- per maand (o.b.v. ervaring) Aangevuld met een prestatiebonus (gem. 10-11%) Vakantiegeld (8% van je brutosalaris) Een goede pensioenregeling, waarin Grip 2/3 deel bijdraagt Persoonlijke ontwikkelprogramma die jouw groei ondersteunt; met vaste onderdelen als een DISC analyse, Lean Yellow belt, presentatie en communicatie trainingen Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Een lease auto met Europese tankpas of mobiliteitsvergoeding Gezellige uitjes met je Grip collega's; o.a. het jaarlijkse Grip uitje en periodieke borrels en activiteiten Netto onkostenvergoeding van € 50,- per maand Over het bedrijf: Bij Grip op Finance zijn we niet zomaar een bedrijf; we zijn jouw partners in het bereiken van financiële excellentie. Onze missie gaat verder dan financiële pleisters plakken. We bieden blijvende oplossingen waarmee bedrijven kunnen gedijen. Met ons team van getalenteerde professionals, bekend als "Grippers," maken we echt verschil door uitdagende interim-opdrachten aan te gaan bij gerenommeerde bedrijven zoals Pathé theaters en Nikon. Door persoonlijke begeleiding, opleidingen en trainingen helpen we jou om die vaardigheden te ontwikkelen die jij nodig hebt om jezelf te ontwikkelen en jouw ambities waar te maken. Daarnaast is er ook ruimte voor plezier, en maken we samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en natuurlijk het jaarlijkse uitje naar o.a. Barcelona, Split of naar camping de Lievelinge. Sollicitatieproces: Onze sollicitatie procedure gaat als volgt: Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Online assessment Kennismaking met 2 andere Grippers op kantoor Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06- of mail naar . Vereisten: De ideale Financieel consultant bij Grip is nieuwsgierig en ondernemend ingesteld. Je hebt een continue focus op verbeteren van bedrijfsprocessen, en ook persoonlijke ontwikkeling. Verder ben / heb je: Bedrijfseconomische Bachelor of Master opleiding Minimaal 3 jaar werkervaring in relevante rollen Gedegen Excel en/of PowerBI kennis Beheersing van Engels en Nederlands (fluency in Dutch is a must) Woonachtig in de Randstad