Plan International ist eine unabhängige Organisation der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe. Mädchen und Jungen sollen weltweit die gleichen Rechte und Chancen haben und ihre Zukunft aktiv gestalten. Um das zu erreichen, setzen wir in unseren Partnerländern effizient und transparent Projekte zur nachhaltigen Gemeindeentwicklung um und reagieren schnell auf Notlagen und Katastrophen, die das Leben von Kindern bedrohen. In mehr als 75 Ländern arbeiten wir Hand in Hand mit Kindern, Jugendlichen, Unterstützenden und Partnern jeden Geschlechts, um unsere globalen Ziele zu erreichen. Die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen bestärken uns in unserem Engagement. Plan ist dem Kinderschutz verpflichtet. Wir suchen für unseren Standort Wien, Österreich, zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine:n Referent:in für den Bereich Erbschaften, Großspenden und Stiftungsfundraising (m/w/d) - Karenzvertretung: befristet auf 2 Jahre (mit der Option auf Verlängerung) /
Vollzeit (39 Wochenstunden) - Ihre Aufgaben: Sie betreuen und beraten Großspender:innen sowie Nachlassgeber:innen proaktiv im Hinblick auf bedeutende Zuwendungen, Zustiftungen und Stiftungsdarlehen Sie planen, konzipieren und organisieren Veranstaltungen für relevante Spenderzielgruppen und vertreten Plan International bei diesen Anlässen Sie dokumentieren Kontakte in unserer CRM-Datenbank und nutzen diese Informationen zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Konzepten und Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Großspender:innen, Unternehmenspartnern, Multiplikator:innen sowie Testamentsspender:innen Sie verantworten die Planung, Budgetierung und das Monitoring Ihrer Fundraising-Aktivitäten anhand gemeinsam mit dem Vorstand definierter KPIs und berichten regelmäßig über den Fortschritt Sie analysieren Markt- und Wettbewerbssituationen, identifizieren relevante Trends im Bereich Großspender:innen und Nachlassgeber:innen und leiten daraus konkrete Strategien ab. Testamentsfundraising: Sie bauen den bestehenden Testamentfundraising aus, betreuen bestehende Interessent:innen und koordinieren Nachlassabwicklungen Sie planen und koordinieren die vierteljährlichen Vorstandssitzungen der Stiftung Zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die aktive Mittelakquise bei bilateralen öffentlichen Gebern, Geberbeziehungspflege sowie Sondierung neuer institutioneller Fördermöglichkeiten auch im öffentlichen Bereich und Unterstützung bei der Ausarbeitung von Projektanträgen Netzwerkarbeit innerhalb der österreichischen NGO-Landschaft sowie Mitarbeit in den Arbeitsgruppen der AG Globale Verantwortung Projektmanagement und Akquise für den "Plan Medienpreis für Kinderrechte" sowie Projekte und Förderungen von Unternehmen und Förderstiftungen Sie verwalten das Stiftungsvermögen sowie Spendeneingänge, übernehmen Überweisungen und überwachen Depots und Veranlagungen Sie prüfen die Buchhaltung und den Jahresabschluss (Bilanz, GuV, Spendenmeldung) der Stiftung und stellen sicher, dass die gesetzlichen Vorgaben zur Spendenabsetzbarkeit und Gemeinnützigkeit eingehalten werden Sie sind die Ansprechperson für jährliche Wirtschaftsprüfung und Abwicklung aller Anfragen Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem österreichischen Vorstand und die strategische Weiterentwicklung der Organisation Ihr Profil: Sie verfügen vorzugsweise über einen erfolgreichen Hochschulabschluss, mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Bereich Nachlass- und Großspendenfundraising (alternativ bringen Sie langjährige Erfahrung im Vertrieb als Key-Account-Manager:in mit) Sie verfügen über ein Netzwerk im österreichischen Spendermarkt und gehen souverän um mit Spender:innen, Nachlassgeber:innen und Unternehmenspartner:innen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus; Französischkenntnisse sind von Vorteil Organisationsgeschick, Eigeninitiative und ein souveränes Auftreten zeichnen Sie aus Sie bringen Empathie und eine schnelle Auffassungsgabe mit, arbeiten gerne im Team, denken strategisch und agieren lösungsorientiert Sie sind sicher im Umgang mit Datenbanken und CRM-Systemen sowie mit den gängigen Tools im Bereich Großspenden- und Nachlassfundraising Sie verfügen Sie über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und können Inhalte zielgruppengerecht aufbereiten und vermitteln Reisebereitschaft innerhalb Österreichs Wir bieten Ihnen Einen sinnstiftenden Job mit abwechslungsreichen Aufgaben und großem Gestaltungsspielraum Einen spannenden und internationalen Wirkungskreis in einer renommierten Organisation Eine gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit bis zu 12 Tagen mobiles Arbeiten im Monat 30 Tage Urlaub Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen Wiens Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team in Österreich und enge Vernetzung mit dem Büro von Plan International Deutschland e.V. Monatlicher Zuschuss zum Wiener Linien Jahresticket oder zum Klimaticket Je nach Erfahrung erhalten Sie ein Monatsgehalt ab EUR 3.600,00 - 4.000,00 € brutto pro Monat auf Vollzeitbasis Das Handeln von Plan International Deutschland e.V. ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen Aufgabe haben, bewerben Sie sich bitte auf Deutsch unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-23207 online .

DR. JÖRG KNABL - ist Facharzt für Plastische, Ästhetische- und Wiederherstellungschirurgie . Dr. Jörg Knabl ist ein international anerkannter Spezialist für plastische, ästhetische und rekonstruktive Chirurgie.
Dr. Knabl hat mittlerweile eine 30-jähriger Berufserfahrung und steht dafür, dass er alle Operationen immer selbst macht und auch immer für seine Patienten da ist . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Wirtschaftsuniversität Wien (WU) - Logo Full Professor of Business Communication with a focus on Digital Business Communication, English Language and Linguistics (Ref.no. 2025-11) WU is currently inviting applications for the position of a full professor1 of Digital Business Communication and English Language and Linguistics at the Department of Business Communication. Candidates are expected to have established an international reputation as a researcher in their field. Depending on the candidate's academic credentials, the employment contract can be concluded either as a permanent employment contract or as a fixed-term employment contract with the option of a permanent extension.2 WU Vienna University of Economics and Business combines excellence with responsibility. Its rare triple accreditation by EQUIS, AACSB, and AMBA is a guarantee for the highest quality research and teaching in the fields of business, economics, and business law. WU's research is characterized by a wide diversity of disciplines practiced at WU, allowing researchers to address complex research questions based on approaches that cross disciplinary boundaries. International cooperation is very important to WU, and we encourage and support both faculty and student mobility. WU is also very aware of its role as a responsible university, ensures barrier-free accessibility, provides a family-friendly workplace, and is committed to the principles of equitable opportunities and sustainability. WU is committed to diversity and inclusion, and qualified women are strongly encouraged to apply. In case of equal qualification, female candidates will be given preference. Applicants with disabilities will be supported during each stage of the recruitment process. Candidates' qualifications will be assessed in the context of their academic age. WU has been awarded certification under the University and Family Audit (Audit hochschuleundfamilie) and assists dual career couples. For further details, please see Further details on the call for applications, including a detailed qualification profile, can be found online: 1 Employed under salary group A 1 pursuant to the Collective Bargaining Agreement for University Staff Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Universitäten , minimum gross yearly salary: EUR92,460.20; the actual annual gross salary is subject to negotiation. 2 The duration of fixed-term contracts is subject to negotiation. logo

Wirtschaftsuniversität Wien (WU) - Logo Full Professor of Business Communication with a focus on Persuasive Language and Communication in Society (Ref.no. 2025-10) WU is currently inviting applications for the position of a full professor1 of Business Communication with a focus on Persuasive Language and Communication in Society at the Department of Business Communication. Candidates are expected to have established an international reputation as a researcher in their field. Depending on the candidate's academic credentials, the employment contract can be concluded either as a permanent employment contract or as a fixed-term employment contract with the option of a permanent extension.2 WU Vienna University of Economics and Business combines excellence with responsibility. Its rare triple accreditation by EQUIS, AACSB, and AMBA is a guarantee for the highest quality research and teaching in the fields of business, economics, and business law. WU's research is characterized by a wide diversity of disciplines practiced at WU, allowing researchers to address complex research questions based on approaches that cross disciplinary boundaries. International cooperation is very important to WU, and we encourage and support both faculty and student mobility. WU is also very aware of its role as a responsible university, ensures barrier-free accessibility, provides a family-friendly workplace, and is committed to the principles of equitable opportunities and sustainability. WU is committed to diversity and inclusion, and qualified women are strongly encouraged to apply. In case of equal qualification, female candidates will be given preference. Applicants with disabilities will be supported during each stage of the recruitment process. Candidates' qualifications will be assessed in the context of their academic age. WU has been awarded certification under the University and Family Audit (Audit hochschuleundfamilie) and assists dual career couples. For further details, please see Further details on the call for applications, including a detailed qualification profile, can be found online: 1 Employed under salary group A 1 pursuant to the Collective Bargaining Agreement for University Staff Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Universitäten , minimum gross yearly salary: EUR92,460.20; the actual annual gross salary is subject to negotiation. 2 The duration of fixed-term contracts is subject to negotiation. logo

Wirtschaftsuniversität Wien (WU) - Logo 2 Universitätsprofessuren für Österreichisches und Europäisches Öffentliches Recht (Nachfolgen Prof. Harald Eberhard und Prof. Georg Lienbacher) - 98 UG (Kennzahl 2025-17, -18) An der WU Wirtschaftsuniversität Wien sind zwei Universitätsprofessuren1 für Österreichisches und Europäisches Öffentliches Recht am Department für Öffentliches Recht und Steuerrecht zu besetzen. Gesucht werden zwei in diesem Fachgebiet nach internationalen Standards wissenschaftlich hervorragend ausgewiesene Persönlichkeiten. Die WU Wirtschaftsuniversität Wien vereint Exzellenz und Verantwortung. Die seltene Dreifach-Akkreditierung bei EQUIS, AACSB und AMBA bürgt für höchste Qualität der Lehre und Forschung im Bereich Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftsrecht. In der Forschung zeichnet sich die WU durch Vielfalt aus, die es erlaubt, komplexe Fragestellungen auch disziplinenübergreifend zu behandeln. Die WU legt großen Wert auf Internationalität und fördert die Mobilität von Faculty und Studierenden. Darüber hinaus ist sie sich ihrer Rolle als verantwortungsvolle Universität bewusst und sorgt für Barrierefreiheit und familienfreundliche Arbeitsstrukturen und bekennt sich zu Chancengerechtigkeit und zum Prinzip der Nachhaltigkeit. Diversität und Inklusion sind der WU ein großes Anliegen. Wir laden daher insbesondere Frauen ein, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Personen mit Behinderung unterstützen wir in allen Phasen des Bewer-bungsprozesses. Die Qualifikationen der Bewerber innen werden unter Berücksichtigung des akademischen Alters bewertet. Die WU wurde mit dem Zertifikat des Audits hochschuleundfamilie ausgezeichnet und bietet Unterstützung für Dual-Career-Paare an. Für nähere Informationen besuchen Sie bitte Weitere Details zur Ausschreibung einschließlich des Qualifikationsprofils finden Sie unter: 1 Angestellte/r gemäß Verwendungsgruppe A 1 laut Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, jährliches Mindestentgelt EUR 92.460,20 brutto; das tatsächlich zur Auszahlung gelangende jährliche Bruttogehalt ist verhandelbar. logo

Über den Job Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Activia, Actimel, Alpro und mehr.
Strategische, zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Kunden-gruppe (Lebensmitteleinzelhandel) zur gemeinsamen Vermarktung der Produkte & KategorieentwicklungEigenverantwortliche Führung eines Teams (4 KAMs)Verantwortlichkeit für die Planung und Erreichung der Umsatz-, Absatz-, Ertrags- und Distributionsziele der Kunden sowie deren konzeptionellen & nachhaltigen WeiterentwicklungVorbereitung & Führen von Jahresgesprächen und unterjährigen VerhandlungenÜberwachung der Zielerreichung sowie Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen bei Zielabweichungen, Budgetverantwortung und -kontrolleLaufende Analyse von Kunden, Markt-, Produkt- und Wettbewerbsentwicklungen und Ableitung von InsightsEnge Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams Über DichErfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder vgl. sowie mind. 4 Jahre Erfahrung in der vertriebsseitigen Kundenführung optimalerweise im FMCG UmfeldFührungsverantwortung von VorteilFreude an der Zusammenarbeit mit Kunden geppart mit Kommunikationsstärke und VerhandlungsexpertiseAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr hohe ZahlenaffinitätHohe Eigeninitiative und LösungsorientierungZiel-sowie teamorientierte Arbeitsweise und WiderstandfähigkeitFließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
DEINE BENEFITS: Modernes Office mit Open Space Mobiles und flexibles ArbeitenSpannende Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!

Über den Job Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Activia, Actimel, Alpro und mehr.
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DEINE BENEFITS: Modernes Office mit Open Space Mobiles und flexibles ArbeitenSpannende Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!

Über den Job Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Activia, Actimel, Alpro und mehr.
Strategische, zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Kunden-gruppe (Lebensmitteleinzelhandel) zur gemeinsamen Vermarktung der Produkte & KategorieentwicklungEigenverantwortliche Führung eines Teams (4 KAMs)Verantwortlichkeit für die Planung und Erreichung der Umsatz-, Absatz-, Ertrags- und Distributionsziele der Kunden sowie deren konzeptionellen & nachhaltigen WeiterentwicklungVorbereitung & Führen von Jahresgesprächen und unterjährigen VerhandlungenÜberwachung der Zielerreichung sowie Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen bei Zielabweichungen, Budgetverantwortung und -kontrolleLaufende Analyse von Kunden, Markt-, Produkt- und Wettbewerbsentwicklungen und Ableitung von InsightsEnge Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams Über DichErfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder vgl. sowie mind. 4 Jahre Erfahrung in der vertriebsseitigen Kundenführung optimalerweise im FMCG UmfeldFührungsverantwortung von VorteilFreude an der Zusammenarbeit mit Kunden geppart mit Kommunikationsstärke und VerhandlungsexpertiseAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr hohe ZahlenaffinitätHohe Eigeninitiative und LösungsorientierungZiel-sowie teamorientierte Arbeitsweise und WiderstandfähigkeitFließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
DEINE BENEFITS: Modernes Office mit Open Space Mobiles und flexibles ArbeitenSpannende Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!

Über den Job Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Activia, Actimel, Alpro und mehr.
Strategische, zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Kunden-gruppe (Lebensmitteleinzelhandel) zur gemeinsamen Vermarktung der Produkte & KategorieentwicklungEigenverantwortliche Führung eines Teams (4 KAMs)Verantwortlichkeit für die Planung und Erreichung der Umsatz-, Absatz-, Ertrags- und Distributionsziele der Kunden sowie deren konzeptionellen & nachhaltigen WeiterentwicklungVorbereitung & Führen von Jahresgesprächen und unterjährigen VerhandlungenÜberwachung der Zielerreichung sowie Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen bei Zielabweichungen, Budgetverantwortung und -kontrolleLaufende Analyse von Kunden, Markt-, Produkt- und Wettbewerbsentwicklungen und Ableitung von InsightsEnge Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams Über DichErfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder vgl. sowie mind. 4 Jahre Erfahrung in der vertriebsseitigen Kundenführung optimalerweise im FMCG UmfeldFührungsverantwortung von VorteilFreude an der Zusammenarbeit mit Kunden geppart mit Kommunikationsstärke und VerhandlungsexpertiseAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr hohe ZahlenaffinitätHohe Eigeninitiative und LösungsorientierungZiel-sowie teamorientierte Arbeitsweise und WiderstandfähigkeitFließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
DEINE BENEFITS: Modernes Office mit Open Space Mobiles und flexibles ArbeitenSpannende Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!

Wir unterstützen Organisationen dabei, ihre digitale Zukunft zu formen - mit Software entwicklung und dem Aufbau von digitalen Teamkompetenzen, die eines erzielen: echte Wirkung.

Aufgaben Werde Teil eines innovativen Teams, das die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung gestaltet. Als Digital Product Manager für E-Government bist du der Dreh- und Angelpunkt für . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung