Für unsere universitäre Klinik für Gefässchirurgie suchen wir eine engagierte und fachlich überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist.

Ihre Aufgaben

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine wichtige Rolle im klinischen Alltag einer modernen universitären Gefässchirurgie.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Mitarbeit und aktive Mitgestaltung in Ambulanz, Station und Operationssaal
Betreuung von Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum gefässchirurgischer Erkrankungen
Konsiliarische Beratung und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Kliniken und Fachbereichen
Übernahme organisatorischer und koordinativer Aufgaben innerhalb der Klinik
Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten, Publikationen sowie Lehr- und Vortragstätigkeiten
Mitwirkung an der Weiterentwicklung innovativer diagnostischer und therapeutischer Konzepte

Ihr Profil

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher fachlicher Kompetenz, ausgeprägter Patientenorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Sie verfügen über:

Facharzttitel für Gefässchirurgie
Kenntnisse im vaskulären Ultraschall
Sichere Beherrschung offener und endovaskulärer Verfahren
Idealerweise Erfahrung in der Aortenchirurgie
Eine selbstständige, teamorientierte und kollegiale Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
Interesse an Forschung, Lehre und einer akademischen Weiterentwicklung

Unser Angebot

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochspezialisierten, innovativen und zukunftsorientierten Bereich der Chirurgie
Ein breites Spektrum moderner gefässchirurgischer Verfahren - von klassischen offenen Operationstechniken bis hin zu hybriden und vollständig endovaskulären Behandlungen komplexer Aortenerkrankungen, einschliesslich Eingriffen am Aortenbogen und an der viszeralen Aorta
Umfassende Expertise in der Behandlung peripherer arterieller Verschlusskrankheiten, cerebrovaskulärer Erkrankungen, viszeraler und renovaskulärer Pathologien sowie in der Anlage und Revision von Dialysezugängen
Aktive Mitwirkung in der klinischen Forschung, an Innovationen und an der Weiterentwicklung moderner Behandlungsstrategien

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Gefässchirurgie am USZ.

Wir freuen uns auf Sie!

Weitere Auskünfte

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. med. Alexander Zimmermann, Klinikdirektor der Klinik für Gefässchirurgie, gerne per E-Mail zur Verfügung.

Mail

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Delil Taycimen

Recruiting

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Berichte aus dem Berufsalltag

Das USZ ist eines der führenden Spitäler in Forschung und Praxis: 2500 Transplantationen jährlich, Beteiligung an bis zu 3100 wissenschaftlichen Publikationen, 14 geförderte Start-ups seit 2019 und täglich über 1000 ambulante Patientinnen und Patienten. Was das für den Alltag unserer Ärztinnen und Ärzte bedeutet, erfährst du in den Berichten unserer Kolleginnen und Kollegen.

Zu den Berichten

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Gestalten Sie die Zukunft der Gefässchirurgie an einem der führenden medizinischen Zentren. Die Klinik für Gefässchirurgie am Universitätsspital Zürich (USZ) steht für Innovation, Präzision und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine Persönlichkeit, die klinische Kompetenz mit akademischem Interesse und menschlicher Integrität verbindet.

Ihre Mission - Gestalten & Führen

Klinische Exzellenz: Operative Mitverantwortung für das gesamte Spektrum der komplexen Aortenchirurgie (offen, endovaskulär, hybrid) und Weiterentwicklung der Standards

Team-Entwicklung: Supervision und Förderung des ärztlichen Teams sowie aktive Weitergabe Ihrer Expertise

Strategische Mitwirkung: Prozessoptimierung in Ambulanz, OP und Station zur Verbesserung der Patientenversorgung

Forschung & Lehre: Engagement in Forschung, universitärer Lehre und internationalen Kongressen

Klinik-Management: Übernahme administrativer Aufgaben und Vertretung der Klinikleitung

Ihr Profil - Visionär & Erfahren

Qualifikation: Facharzttitel für Gefässchirurgie, Dr. med. sowie MBA oder Master oder abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Habilitation

Expertise: Mehrjährige Erfahrung in komplexer Aortenchirurgie (insb. F-/BEVAR); fundierte Kenntnisse in offenen und hybriden Verfahren

Leadership-Persönlichkeit: Hohe Sozialkompetenz, Teamorientierung und souveränes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen

Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und sehr gutes Englisch für den wissenschaftlichen Austausch

Warum das USZ? - Ihre Vorteile

Spitzenmedizin: Arbeiten Sie in einem weltweit führenden Spital mit modernster endovaskulärer Technologie

Akademische Freiheit: Inspirierendes Forschungsumfeld, das Innovationen fördert und Raum für Weiterentwicklung bietet

Leadership & Kultur: Verantwortungsvolle Rolle in einem kollegialen, hochspezialisierten Team mit flachen Hierarchien

Standort Zürich: Lebensqualität auf höchstem Niveau

Werden Sie Teil unseres Teams

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt in einem Umfeld, das höchste Qualität lebt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Weitere Informationen

Für weitere Informationen und Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. med. Alexander Zimmermann, Klinikdirektor Gefässchirurgie gerne zur Verfügung.

Mail

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Berichte aus dem Berufsalltag

Das USZ ist eines der führenden Spitäler in Forschung und Praxis: 2500 Transplantationen jährlich, Beteiligung an bis zu 3100 wissenschaftlichen Publikationen, 14 geförderte Start-ups seit 2019 und täglich über 1000 ambulante Patientinnen und Patienten. Was das für den Alltag unserer Ärztinnen und Ärzte bedeutet, erfährst du in den Berichten unserer Kolleginnen und Kollegen.

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Über den Job

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten!
Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Evian, Volvic, Alpro, Actimel, Fruchtzwerge und vielen mehr.

Deine Mission:

Betreuung und Verantwortung eines eigenen Kundenstamms aus den Bereichen Retail & Convenience sowie Getränkehandel & Away From Home
Aktive Identifikation und Gewinnung von Neukunden im Bereich Away From Home sowie Ausbau des bestehenden Kundenportfolios
Aufbau von engen und authentischen Kundenbeziehungen
Beratung von Kunden durch regelmäßige Besuche zu verschiedenen Vertriebsmaßnahmen und individuellen

Verkaufsförderungsaktivitäten, um gemeinsames Wachstum zu generieren

Sicherstellung der Verfügbarkeit unserer Produkte sowie eine optimale Warenpräsenz
Planung und Umsetzung von regionalen individuellen und kreativen Verkaufsfördermaßnahmen innerhalb des Gebiets
Eigenverantwortliche Analysen anhand von definierten KPIs, um die Erfolge und die Entwicklung des Kundenstamms zu verfolgen
Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie -konzepten in deiner Region in engem Austausch mit dem Key Account Management
Über DichAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionFundierte Kenntnisse im Bereich FMCG Eigeninitiative und Motivation, das Verkaufsgebiet durch neue Kunden weiterzuentwickeln
Hohe Ergebnis- und Kundenorientierung sowie ein strukturierter und selbstständiger ArbeitsstilLeidenschaft & Spaß am VerkaufÜberzeugende Persönlichkeit und ein ausgeprägtes VerkaufstalentSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein routinierter Umgang mit MS-Office-ProduktenFührerscheinklasse B

Start ist ab 01.09.2026 in der Region Basel/ Aargau oder Region Bern/Solothurn/Fribourg.

DEINE BENEFITSDienstwagen zur privaten NutzungMobiles und flexibles ArbeitenSpannende WeiterbildungsangeboteBetriebliche AltersvorsorgePick & Choose aus den Kategorien: Health, Versicherungen, Kinderbetreuung und mehr!

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The University of Zurich, Faculty of Arts and Social Sciences, invites applications for a professorship in politics of inequality (associate or full professor) starting on 1 August 2028.

The holder of the position will conduct research and teach on the relationship between inequality and politics, broadly defined. Substantive areas may include:

The drivers of inequality Its impact on political processes and representation Its implications for policy choices The relationship between inequality and individual attitudes and behavior The study of macro-historical patterns of inequality across world regions and international dynamics of inequality

Inequality may be defined by and explored across individual dimensions such as age, class, education, ethnicity, gender, income, language, race, wealth and across systemic dimensions such as level of development and region. Research may focus on the local, regional, national, or international level. The geographic focus and historical scope of the position are open.

Qualifications PhD in Political Science or a related discipline with a clear political science focus Outstanding record of academic achievement Excellent and internationally recognized research track record in the study of politics and inequality Experience in securing research funding Strong teaching record in the area of expertise Ability to teach general political science courses

The position is based at the Department of Political Science (IPZ), which offers a dynamic, collaborative, and international environment. The department provides generous support for both research and teaching. The successful candidate will be eligible to apply for funding from the Swiss National Science Foundation, other national funding bodies, and the European Union.

Teaching may be carried out in English. Non-German speaking candidates are expected to acquire a working knowledge of German within the first three years of the appointment. The successful candidate is expected to show an openness to working with colleagues in the department and across the university.

The University of Zurich is an equal opportunities employer and committed to diversity in research and teaching. Therefore, applications from candidates of all backgrounds are encouraged.

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An der Universität Zürich ist auf den 1. August 2028 eine Professur für Philosophie des Geistes und der Sprache zu besetzen.

Die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber soll ein exzellentes, international sichtbares und klar in der Philosophie verankertes Forschungsprofil mit ausgewiesener Expertise sowohl in der Philosophie des Geistes als auch in der Sprachphilosophie aufweisen und über einschlägige Lehrerfahrung verfügen.

Voraussetzungen Substanzielle interdisziplinäre Expertise in mindestens einem der für den NCCR "Evolving Language" relevanten empirischen Forschungsfelder (z. B. evolutionäre Sprachforschung, biologische Anthropologie, kognitive Ethologie bzw. Animal Communication, Entwicklungspsychologie, Kognitionspsychologie, kognitive Neurowissenschaft, Computerlinguistik oder generative KI) Abgeschlossene Promotion in Philosophie zum Zeitpunkt der Bewerbung Exzellente wissenschaftliche Publikationen, die einen weiteren Themenschwerpunkt ausweisen Aufgaben Breite Abdeckung der theoretischen Philosophie in der Lehre Wünschenswert: Angebot bestimmter Teile der Philosophiegeschichte Innovative Forschungsimpulse für das Fach Zusammenarbeit in Forschung und Lehre mit anderen Professuren am Philosophischen Seminar (insbesondere mit dessen Normativitätsschwerpunkt), an der Philosophischen Fakultät, an anderen Fakultäten der UZH sowie mit nationalen und internationalen Institutionen (insbesondere mit dem NCCR "Evolving Language")

Entsprechend der Qualifikation der zu berufenden Person wird die Professur als Ordinariat oder Extraordinariat besetzt.

Die Verwaltungssprache der Universität Zürich ist Deutsch, weshalb der Erwerb ausreichender Deutschkenntnisse innerhalb der ersten drei Jahre der Anstellung erwartet wird.

Das Philosophische Seminar, die Universität Zürich sowie der Hochschulstandort Zürich bieten ein anregendes Forschungs- und Lehrumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten für fachlichen Austausch und Kooperation.

Die Universität Zürich strebt Gleichberechtigung und eine Erhöhung der Diversität in Forschung und Lehre an.

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An der Universität Zürich ist auf den 1. August 2028 eine Professur für Geschichte des früheren Mittelalters: Schwerpunkt Materielle Kulturen (Open Rank) zu besetzen.

Die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber soll exzellente Forschung im Bereich der Geschichte des früheren Mittelalters geleistet haben und über Lehrerfahrung verfügen.

Aufgaben Gestaltung des Forschungsschwerpunkts materielle Kulturen (inkl. Schriftkultur) Innovative Akzente in diesem Bereich setzen Einwerbung hochkompetitiver Drittmittel Aufbau internationaler Partnerschaften Internationale Forschungsimpulse für das Fach Zusammenarbeit in Forschung und Lehre mit anderen Professuren des Historischen Seminars sowie in den mediävistischen Schwerpunkten anderer Fächer und des Zentrums Zürcher Mediävistik Qualifikationen Abgeschlossene Promotion im Fach Geschichte zum Zeitpunkt der Bewerbung Exzellente wissenschaftliche Publikationen

Die Professur wird entsprechend der Qualifikation als Ordinariat, Extraordinariat oder als Assistenzprofessur mit Tenure Track besetzt. Die Lehre erfolgt auf Deutsch und/oder Englisch.

Das Historische Seminar, die Universität Zürich sowie der Hochschulstandort Zürich bieten ein anregendes Forschungs- und Lehrumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten für fachlichen Austausch und Kooperation.

Die Universität Zürich strebt eine Erhöhung der Diversität in Forschung und Lehre an und bittet deshalb qualifizierte Frauen und Personen aus anderen unterrepräsentierten Gruppen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

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Das 4 Superior Hotel Belvoir ist ein Lifestyle-, Business-, und Eventhotel mit einer atemberaubenden Aussicht auf den Zürichsee. Die 60 topmodernen Zimmer und Suiten mit Seesicht machen das Hotel Belvoir zum ultimativen Geschäfts- und Tagungshotel. Aber nicht nur Geschäftsreisende werden hier fündig, auch für Städtereisen, Kulturtrips und private Anlässe ist das Hotel die perfekte Wahl. Zum kulinarischen Angebot gehören das Belvoir Restaurant & Grill mit 14 GaultMillau-Punkten, die Belbar, eine grosse Sonnenterrasse mit der Infinity Lounge, die gemütliche Lobby Lounge sowie vielseitige Bankettmöglichkeiten bis zu 180 Personen. Für Gäste, die gerne ihre Seele baumeln lassen möchten und Erholung suchen, bietet das Belvoir Wellness & Gym das perfekte Angebot. Unsere engagierten Mitarbeitenden sind das Fundament und das Herz des Hotel Belvoir. Sie tragen massgeblich zum Erfolg des Hotels bei.

Anstellungsart: Teilzeit

Aufgaben

Sie sind ein Nachtmensch und übernehmen gerne Verantwortung? Zu Ihren wesentlichen Hauptaufgaben gehören Check-in von Spätanreisen, Check-out von Frühaufstehern, Kassen- und Kreditkartenkontrolle, Erstellung und Archivierung des Tages- und Monatsabschlusses und Sie bieten unseren Gästen mit professioneller Dienstleistung eine sorgenfreie Nacht Sie führen Reinigungsarbeiten durch und gewährleisten die betriebliche Sicherheit im Hotel. Ihre Einsätze sind unregelmässig in beiden Hotels aufgeteilt, je nach Abwesenheiten der jeweiligen Stelleninhaber.

Profil Ihre Ideen stossen bei uns auf offene Ohren Ab dem zweiten Anstellungsjahr fördern wir Ihre Weiterbildung aktiv Sie profitieren von attraktiven Benefits - auch in unserem Partnerhotel Sedartis Wir leben echte Gastfreundschaft und eine wertschätzende Führungskultur .

Wir bieten Ihre Leidenschaft für die Dienstleistung ist eine Bereicherung für unsere Gäste Sie sind ein nachtaktiver Mensch und tragen gerne Verantwortung Sie haben ein hohes Mass an Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein sowie Flexibilität Sie sprechen nebst Deutsch auch fliessend Englisch Berufserfahrung an der Rezeption von Vorteil

JBG81_AT

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Wir dürfen das Erbe einer reichen Tradition antreten und sind uns dessen bewusst. Unser Ziel ist es die über 500-jährige Tradition des "zum goldenen Kopf" weiterzuführen und ihn als führendes Restaurant im Zürcher Unterland zu positionieren.

Für diese Aufgabe suchen wir nach Vereinbarung ein freundlicher und zuverlässiger Chef de Partie (m/w/d)

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben Führen eines Postens Vor- und Zubereiten sämtlicher Speisen für à la carte und Bankett Arbeiten mit frischen, saisonalen Produkten Mithilfe und Unterstützung bei der Ausbildung der Lernenden Einhalten und Umsetzen der HACCP Richtlinien
Profil Abgeschlosse Lehre als Koch / Köchin EFZ (zwingend erforderlich) Berufserfahrung in einer lebhaften à la carte- und Bankett-Küche Flexibilität und Serviceorientierung Gepflegtes Auftreten und freundliche Umgangsformen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Unternehmerisches Denken Muttersprache Deutsch oder Kenntnisse auf Niveau B1 Der Wille das obengenannte Ziel mit uns zu erreichen
Wir bieten Mitarbeit in einem innovativen, jungen Team Eine gute Entlöhnung Ein sehr schönes Arbeitsumfeld Möglichkeiten für Weiterbildung

JBG81_AT

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Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im Alter auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren 7000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im Alter an 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.

Möchten Sie eine Integrations- und Datenlandschaft nicht nur betreiben, sondern von Grund auf mitgestalten? Bei Tertianum erhalten Sie die Möglichkeit, eine neue unternehmensweite Kernkompetenz aufzubauen und damit die Grundlage für "One Data", Analytics, Automatisierung und zukünftige KI-Anwendungen zu schaffen.

Für unseren Bereich Informatik am Standort Dübendorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen

Lead Integration & Data Architect 80-100%

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben Sie bauen unsere zentrale Integrations- und Datenplattform auf und entwickeln diese langfristig weiter Sie schaffen die Grundlage für "One Data" und verbinden SAP, HR-, Pflege-, Reporting- und weitere Geschäftssysteme Standards und Governance für Datenflüsse, Schnittstellen und APIs verantworten Sie eigenständig Über die gesamte Systemlandschaft hinweg sorgen Sie für Transparenz, Monitoring, Stabilität und die nachvollziehbare Dokumentation der Integrationen Sie begleiten strategische SAP-, Cloud- und Digitalisierungsinitiativen Als Ansprechperson beraten Sie die Fachbereiche bei Projekten und steuern externe Integrationspartner
Profil Mehrjährige Erfahrung in Integration, Datenarchitektur oder Solution Architecture, idealerweise verbunden mit einem Software-Engineering-Hintergrund Fundierte praktische Erfahrung mit modernen Integrationsplattformen, APIs und Datenflüssen; Kenntnisse von WSO2, SAP Cloud Integration (CPI) oder vergleichbaren Enterprise-Integrationsplattformen sowie Erfahrung im SAP- oder Cloud-Umfeld sind von Vorteil Gutes Verständnis von Datenmodellen, Governance und Datenqualität Sie denken unternehmerisch, übersetzen komplexe Anforderungen in tragfähige Lösungen und bringen Architektur und Umsetzung zusammen Analytische und konzeptionelle Stärke verbunden mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität Freude daran, neue Themen aufzubauen und langfristig zu gestalten
Wir bieten

Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z.B.:

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat Tägliches Mittagessen für CHF 10 Vergünstigte Mobile- und Internet-Abos bei Sunrise Rabatte auf ausgewählte Krankenkassen-Zusatzversicherungen SBB-Halbtaxabonnement Diverse Flottenrabatte

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website.

Sind Sie interessiert?
Wir bieten Ihnen eine aussergewöhnliche Aufbauaufgabe mit hoher strategischer Relevanz. Sie schaffen die technische und organisatorische Grundlage für eine integrierte, datengetriebene und zukunftsfähige Systemlandschaft und entwickeln mit uns eine neue Kernkompetenz innerhalb der Informatik.

JBG81_AT

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Limmatstrasse 40

8005 Zürich

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben Zubereitung und Ausgabe von Speisen auf verschiedenen Posten sowie direkter Gästekontakt (Sommerküche, Buffet, Bankette) Qualität & Standards: Einhaltung von Rezepturen, Qualitätskontrollen sowie Prüfung der angelieferten Lebensmittel Organisation & Hygiene: Mitarbeit im Bestellwesen sowie Sicherstellung der gesetzlichen Hygienevorschriften und internen Checklisten Mitverantwortung für Planung und Produktion der Tages- und Wochenangebote inkl. Stellvertretung der Küchenleitung Führung im Küchenalltag: Anleitung der Stations- und Hilfsmitarbeitenden, Pausenkoordination und lösungsorientiertes Konfliktmanagement Tagesverantwortung im Betrieb: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs, schnelle Reaktion auf Unvorhergesehenes sowie Einhaltung von Arbeitsgesetz und Betriebsrichtlinien
Profil Abgeschlossene Berufslehre als Koch/Köchin mit 2-3 Jahren Berufserfahrung Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse Gute PC- Anwendungskenntnisse Freude am Kochen und dem verantwortungsbewussten Umgang mit Lebensmitteln Offene, ehrliche und direkte Kommunikation im Team, gegenüber Vorgesetzten und Gästen Selbstständige, zuverlässige, pünktliche und strukturierte Arbeitsweise Organisations- und Improvisationstalent mit Blick fürs Detail Teamplayer:in mit Überblick Flexibel einsetzbar (Allrounder:innen Mentalität) und bereit für Nacht- und Wochenenarbeit Bereit mit Zimmerstunde zu arbeiten
Wir bieten Die Gelegenheit unser neustes Projekt mitzugestalten Beteiligung an der Trinkgeldausschüttung via Lohnabrechnung mit einem transparenten Aufteilungsschlüssel 50% Rabatt bei Besuch in der Freizeit im eigenen Betrieb, Frau Gerolds Garten und Micas Garten Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in der Nähe der Hardbrücke Eine faire und zeitgemässe Entlöhnung Ein dynamisches, spannendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und kreativen Ideen Viele weitere Benefits, darunter bestimmt auch einige, welche du mitentwickelst

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