Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

An der Universität Zürich ist auf den 1. August 2027 eine Professur für Soziologie zu besetzen. Die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber soll exzellente, international sichtbare Forschung im Bereich der quantitativen soziologischen Methoden und der soziologischen Methodologie sowie einem inhaltlichen Schwerpunkt geleistet haben und über Lehr-, Führungs- und Drittmittelakquiseerfahrung verfügen. Die Expertise sollte neben klassischer Survey- und/oder Kausalforschung zwingend fortgeschrittene informatische Methoden und Designs (z.B. unstrukturierte, prozessproduzierte Daten, AI, LLM, Machine Learning) umfassen. Diese Methoden sollten in mindestens einem inhaltlichen Forschungsschwerpunkt der Soziologie theoriegeleitet angewendet werden. In der Lehre vertritt die Professur die Ausbildung in empirischer Sozialforschung am Soziologischen Institut. Im Bachelor sollen Grundlagenveranstaltungen zur Empirischen Sozialforschung und zu soziologischen Forschungsdesigns konzipiert und angeboten werden, im Master die Spezialisierungsstruktur in bestehenden oder neuen Schwerpunkten konstruktiv weiterentwickelt werden. Erwartet werden neben innovativen Forschungsimpulsen für das Fach die interdisziplinäre Zusammenarbeit am Soziologischen Institut, an der Universität Zürich, innerhalb der Schweiz und international. Vorausgesetzt werden eine zum Zeitpunkt der Bewerbung abgeschlossene Promotion und Habilitation bzw. habilitationsäquivalente Leistungen in der Soziologie sowie internationale Sichtbarkeit (insbes. Publikationstätigkeit, Drittmittel, Vortragstätigkeit, Vernetzung, Preise, Öffentlichkeitsarbeit). Entsprechend der Qualifikation der zu berufenden Person wird die Professur als Ordinariat oder Extraordinariat besetzt. Die Lehrveranstaltungen werden - zumindest langfristig - nicht nur in englischer Sprache, sondern teilweise auch in deutscher Sprache abgehalten. Zudem ist die Verwaltungssprache der Universität Zürich Deutsch, weshalb der Erwerb ausreichender Deutschkenntnisse innerhalb der ersten drei Jahre der Anstellung erwartet wird. Das Soziologische Institut, die Universität Zürich sowie der Hochschulstandort Zürich bieten ein anregendes Forschungs- und Lehrumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten für fachlichen Austausch und Kooperation. Die Universität Zürich strebt Gleichberechtigung und eine Erhöhung der Diversität in Forschung und Lehre an und bittet ausdrücklich um entsprechende Bewerbungen. Weitere Auskünfte Prof. Dr. Marco Giesselmann () Bewerbungen sind bis zum 25. Februar 2026 online einzureichen. Zugang und Informationen zur Online-Bewerbung finden Sie unter weniger ansehen

Unser Ziel ist die Steigerung der Lebensqualität!

In unseren Privatkliniken befinden sich unsere Patient:innen in den besten Händen. Unser Anspruch ist es, unseren Patient:innen in jedem Fachbereich die beste Behandlung unter einem Dach zukommen zu lassen - sei es als Lipödem-Spezialisten mit unserer ganzheitlichen Behandlung auf höchstem Niveau oder bei allen gängigen Eingriffen . click apply for full job details weniger ansehen

Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

An der Universität Zürich ist auf den 1. Februar 2028 eine Assistenzprofessur mit Tenure Track für Architekturgeschiche zu besetzen. Nach zwei Anstellungsperioden von jeweils drei Jahren erfolgt im Fall einer positiven Evaluation im Rahmen eines Tenure-Verfahrens die Beförderung auf eine entfristete Professur. Die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber soll exzellente, international sichtbare Forschung im Bereich der Architekturgeschichte leisten und über einschlägige Lehrerfahrung verfügen. In der Lehre sollen grössere Gebiete aus der Geschichte der Architektur zwischen dem Mittelalter und dem 21. Jahrhundert abgedeckt werden können. Aktuelle kultur- und kunstwissenschaftliche Zugänge werden begrüsst. In der Forschung ist ein Schwerpunkt in einem der folgenden Bereiche erwünscht: Architektur als kulturelles Erbe, Funktion und Rezeption von Architektur, Architekturtheorie, Digitalität und Medialität der Architektur, Geschichte der Architektur im transkulturellen Vergleich, Nachhaltigkeit und Umweltgeschichte. Erwartet werden neben innovativen Forschungsimpulsen die Zusammenarbeit in Forschung und Lehre mit anderen Professuren am Kunsthistorischen Institut, an der Philosophischen Fakultät sowie mit nationalen und internationalen Institutionen. Vorausgesetzt werden eine zum Zeitpunkt der Bewerbung abgeschlossene Promotion, weitere wissenschaftliche Leistungen mit Relevanz im Fachgebiet sowie ein begonnenes Habilitationsprojekt oder äquivalentes zweites Forschungsprojekt. Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sollten vorhanden sein. Die Lehrveranstaltungen können in deutscher und in englischer Sprache abgehalten werden. Da die Verwaltungssprache der Universität Zürich Deutsch ist, wird der Erwerb ausreichender Deutschkenntnisse innerhalb der ersten drei Jahre der Anstellung erwartet. Das Kunsthistorische Institut, die Universität Zürich sowie der Hochschulstandort Zürich bieten ein anregendes Forschungs- und Lehrumfeld mit exzellenten Möglichkeiten für fachlichen Austausch und Kooperation. Die Universität Zürich strebt Gleichberechtigung und eine Erhöhung der Diversität in Forschung und Lehre an und bittet ausdrücklich um entsprechende Bewerbungen. Weitere Auskünfte erteilt Prof. Dr. Bärbel Küster (). Bewerbungen sind bis zum 18. März 2026 online einzureichen. Zugang und Informationen zur Online-Bewerbung finden Sie unter weniger ansehen

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe? Wir suchen laufend für unsere Kunden im Grossraum Zürich (ZH) per sofort oder nach Vereinbarung eifrige Schreiner zur temporären Anstellung.
Aufgaben
Der Arbeitsplatz ist die Werkstatt, in der Sie jeden Tag mit abwechslungsreichen Aufgaben konfrontiert werden. Das Herstellen von Möbeln nach Plan, Servicearbeiten oder Küchenbau sind nur einige der Tätigkeiten. Das Arbeiten an den gängigen Standardmaschinen bereitet Ihnen Freude. Unsere Kunden erwarten eine exakte und speditive Arbeitsweise.
Profil
Für diese anspruchsvollen Aufgaben bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner in der Schweiz oder EU-Staaten mit und verfügen darüber hinaus über folgende Eigenschaften:
- Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
- Kundenfreundliches Auftreten
- Gute körperliche Verfassung
- Fachkenntnisse über jegliche Holzarten
- Freude am Beruf
- Gute Deutschkenntnisse
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. weniger ansehen

Clickjob ist seit 2003 auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Medizin & Gesundheitswesen, Legal sowie Hotellerie & Gastronomie spezialisiert. Seit 2010 liegt unser Schwerpunkt in der Vermittlung von Fachärzten für Festanstellungen und Temporäreinsätze. Langjährige Erfahrung, dichte Marktpräsenz und ein breites Netzwerk bilden unser Erfolgsrezept. Betriebe und Bewerber vertrauen gleichermassen auf unseren seriösen, effizienten und diskreten Ablauf sowie auf eine transparente und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Das Unternehmen:

Du hast Erfahrung im Support von ERP-Systemen und möchtest dein Wissen in Anwendersupport, Schulungen und spannenden Projekten einbringen?

Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig! Unterstütze die Serviceabteilung mit deiner Expertise, arbeite mit SAP (Schwerpunkt Modul CS) und trage dazu bei, die Serviceprozesse kontinuierlich zu verbessern.

Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen bekannt.

Support Specialist SAP und ERP-Systeme (m/w/d) Ihr Profil / Ihre Kompetenzen:

Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem kaufmännischen oder technischen Umfeld

Fundierte Erfahrung in der Projektarbeit sowie im Anwendersupport

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen ist erforderlich

Kenntnisse im SAP-Modul CS oder in einem anderen SAP-Modul sind von Vorteil - Einarbeitung wird geboten

Rasche Auffassungsgabe und eine strukturierte sowie vernetzte Denkweise mit Blick fürs Ganze

Selbständiges, lösungs- und zielorientiertes Arbeiten sowie eine umsetzungsstarke Persönlichkeit

Flair für das Ausbilden von Mitarbeitenden und Interesse an nachhaltigem Knowhow-Transfer

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Französisch von Vorteil aber nicht zwingend notwendig

Ihre Aufgabe:

Zentrale Ansprechperson für unsere Service-Innendienstmitarbeitenden - Unterstützung bei allen Anliegen rund um SAP CS sowie weitere ERP- und Anwendungssysteme

Du stellst sicher, dass die Techniker reibungslos mit dem System arbeiten können, und unterstützt bei Fragen

Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden im Umgang mit SAP CS und weiteren ERP- bzw. Anwendungssystemen

Du arbeitest konzeptionell an spannenden Projekten zur Systemerweiterung und -ablösung mit und bringst deine Expertise ein

Sicherstellen reibungsloser Abläufe durch Aufgaben wie Rechnungsdruck, Kontrolle von Servicerechnungen und Bearbeitung von Fehlerprotokollen

Du bereitest Daten aus SAP CS, QlikView oder QlikSense auf, analysierst diese und generierst daraus relevante Insights zur Prozessoptimierung

Du bist direkt vor Ort, um den Austausch zu fördern und für Schulungen sowie Erfahrungsaustausch (ERFA) zu sorgen

Informationen zu unserem Vorgehen:

Nach Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen (mindestens einen Lebenslauf) erhalten Sie von uns umgehend genaue Informationen über dieses Stellenangebot als Support Specialist SAP und ERP-Systeme (m/w/d).Der Bewerbungsprozess wird erst nach persönlicher Abstimmung mit Ihnen fortgeführt.Clickjob übernimmt diesen für Sie und sorgt für die Nachverfolgung.Wir gehen sorgsam mit Ihren Daten um und nutzen diese ausschliesslich für Bewerbungszwecke.Via Clickjob bewerben Sie sich schnell, gut informiert und diskret.Alle Vorteile unserer Dienstleistung nutzen Sie völlig kostenfrei. weniger ansehen

A career at Lombard Odier means working for a renowned global wealth and asset manager, with a strong focus on sustainable investing. An innovative bank of choice for private and institutional clients, our independently owned Firm is one of the best-capitalised banking groups in the world, managing close to CHF 300 billion and operating from over 25 offices across 4 continents.

With a history spanning over 225 years, Lombard Odier is an investment house providing a comprehensive offering of discretionary and advisory portfolio management, wealth services and custody. We also offer asset management services and investment strategies through Lombard Odier Investment Managers and provide advanced banking technology to other financial institutions.

"Rethink Everything" is our philosophy - it is at the heart of everything we do. We have grown stronger through more than 40 financial crises by rethinking the world around us to provide a fresh investment perspective for our clients.

Private Banker - Asia Offshore

YOUR ROLE

Manage wealthy Asian clients with a focus of building a client bookBuild long-term partnerships and act as the main point of contactAdvise on wealth structuring, family office services including wealth management, estate planning and long term investment strategiesAnalyze clients' financial situations, assess their risk tolerance and recommend appropriate investment strategies to achieve their financial goalsCollaborate with international teams to deliver tailored global solutionsPlay a key role in contributing to the growth of the Asia Team of Lombard Odier in Switzerland

YOUR PROFILE

Broad experience in Private Banking or Family Office, focusing on Asian or international HNW/UHNW clientsMaster's degree or relevant professional certifications (e.g. CFA, CFP, SAQ)Fluent in English - Asian languages a plusStrong network in AsiaAnalytical mindset and ability to assess clients' financial situationsEntrepreneurial mindset; experience in dynamic environments preferredDiscreet, service-oriented, proactive and comfortable in taking responsibility

PERSPECTIVES

Entrepreneurial, international environment with flat hierarchiesCombine direct client interaction with strategic freedomBenefit from short decision-making paths, global network and focus on excellence and sustainability in Private Banking

Our Maison's DNA is defined by five core values. Excellence drives us to be the best at what we do, while Innovation fuels our progress. Respect underpins every interaction, and Integrity shapes our actions. Together, we are One Team, united in serving our clients with unwavering dedication.

As a responsible and supportive employer, we promote a diverse and inclusive work environment for our employees and candidates. Diversity, Equity and Inclusion are woven into the fabric of our Maison's DNA, and we strive to ensure that our employees can fulfill both their personal and professional aspirations by encouraging internal mobility and individual upskilling programs. We firmly believe that building Diverse Teams contributes to our successes and to deliver on this, we actively embed Diversity, Equity and Inclusion in our business strategy.

It is an exciting time to join our Teams. All applications will be handled in the strictest confidence.

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Für unsere Kundin, eine Schweizer Bank mit Sitz in Zürich, sind wir aktuell auf der Suche nach einem erfahrenen Revisor / Auditor (m/w/d).

Die Interne Revision unserer Kundin agiert als unabhängige, dauerhaft etablierte Prüf- und Beratungsinstanz und steht internen Fachbereichen, externen Partnern sowie Aufsichtsbehörden als zuverlässige und kompetente Anlaufstelle zur Verfügung.

Ihre künftigen Verantwortlichkeiten Selbstständige Durchführung von Prüfungen über sämtliche Geschäfts- und Funktionsbereiche unserer Kundin sowie ihrer Tochtergesellschaft. Termingerechte Erstellung qualitativ hochwertiger Prüfungsberichte - einschließlich solcher im Konzernumfeld - sowie Leitung von Abschlussgesprächen und konsequente Nachverfolgung festgestellter Abweichungen. Beratung interner wie externer Stakeholder zu vielfältigen Ad-hoc-Themenstellungen. Erstellung fundierter Analysen, Bewertungen und Berichte für Führungskräfte, Segmentverantwortliche sowie Entscheidungsgremien. Aktive Mitarbeit an internen Weiterentwicklungsinitiativen sowie an Projekten im Rahmen der digitalen Transformation. Kontinuierliche Erweiterung der eigenen Fachkenntnisse durch wechselnde, anspruchsvolle Prüfungsschwerpunkte. Enge Zusammenarbeit mit der Konzernrevision, externen Prüfern und den zuständigen Aufsichtsbehörden. Ihr Profil: fachlich stark, persönlich überzeugend Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder vergleichbares Studium sowie umfassende, branchenspezifische Fachkenntnisse. Ihre bisherige Berufserfahrung zeigt, dass Sie komplexe Themen souverän voranbringen und mit hoher Wirkung umsetzen. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der internen oder externen Revision bzw. Wirtschaftsprüfung. Idealerweise Erfahrung in der Prüfung internationaler oder länderübergreifender Konzernstrukturen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes und systematisches Vorgehen sowie Verständnis für komplexe Zusammenhänge. Hohe Leistungsorientierung, Organisations- und Planungsgeschick sowie ein professionelles, sicheres Auftreten. Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zu Einsätzen an wechselnden Standorten. Was unsere Kundin Ihnen bietet Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position in einem professionellen und kollegialen Umfeld, die Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördert. Eine langfristige Perspektive in einem stabilen, nachhaltig ausgerichteten Unternehmensumfeld. Ein wertschätzendes, leistungsorientiertes Betriebsklima mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen. Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Wachstum und im Rahmen spannender Digitalisierungsprojekte. Moderne Arbeitswelten an zentralen Standorten sowie flexible und mobile Arbeitsmodelle. weniger ansehen

A career at Lombard Odier means working for a renowned global wealth and asset manager, with a strong focus on sustainable investing. An innovative bank of choice for private and institutional clients, our independently owned Firm is one of the best-capitalised banking groups in the world, managing close to CHF 300 billion and operating from over 25 offices across 4 continents.

With a history spanning over 225 years, Lombard Odier is an investment house providing a comprehensive offering of discretionary and advisory portfolio management, wealth services and custody. We also offer asset management services and investment strategies through Lombard Odier Investment Managers and provide advanced banking technology to other financial institutions.

"Rethink Everything" is our philosophy - it is at the heart of everything we do. We have grown stronger through more than 40 financial crises by rethinking the world around us to provide a fresh investment perspective for our clients.

Wir suchen eine/n Private Banking Assistant zur Verstärkung unseres Teams in Zürich.

Wir beraten unsere Kundinnen und Kunden strategisch und ganzheitlich, stets ausgerichtet auf ihre individuellen und anspruchsvollen Bedürfnisse. Unsere Assistants spielen dabei eine zentrale Rolle und tragen durch ihr hohes Engagement maßgeblich zur exzellenten Servicequalität sowie zur langfristigen Kundenbindung bei.

Die erfolgreiche Kandidatin bzw. der erfolgreiche Kandidat wird Teil eines dynamischen und wachsenden Teams am Standort Zürich.

IHRE AUFGABEN

Unterstützung der Banker bei allen kundenbezogenen und administrativen Tätigkeiten, um einer anspruchsvollen UHNW und HNW Kundschaft einen Service auf höchstem Niveau zu bietenErste Anlaufstelle für Kundinnen und Kunden bei sämtlichen Anfragen.Abwicklung sämtlicher interner und externer Transfers, sowie Koordination mit internen Stellen zur termingerechten und korrekten Ausführung bzw. Bearbeitung von Kundenaufträgen.Proaktive Bearbeitung aller täglichen Aufgaben, sowie regulatorischer Tätigkeiten (Ablage und Dokumentation, KYC Unterlagen, Überwachung von FCRM Alerts, Aktualisierung der Kundendokumentation etc.) in enger Zusammenarbeit mit den Private Banker.Vorbereitung von Präsentationsunterlagen für Kundengespräche sowie für Aktivitäten im Bereich Business Development.Teilnahme an Kundenterminen und Veranstaltungen bei Bedarf.

IHR PROFIL

Abgeschlossene akademische oder kaufmännische Ausbildung im FinanzbereichMindestens fünf Jahre Erfahrung im Bankwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Position.Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Suite, insbesondere Excel und PowerPoint; idealerweise Erfahrung mit dem internen Tool G2.Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil.Sehr gute Kenntnisse im Bereich Private Banking (z.B. in den Bereichen Lombardkredite, Portfolio Management, Lebensversicherungen etc.).Angenehme und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit sowie der Fähigkeit, sich rasch in ein bestehendes Team zu integrieren.Ausgeprägtes kommerzielles Denken, sicheres Auftreten und sehr gute Präsentationsfähigkeiten. Hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung sowie zum Multitasking. Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.Wohnsitz in der Schweiz.

Our Maison's DNA is defined by five core values. Excellence drives us to be the best at what we do, while Innovation fuels our progress. Respect underpins every interaction, and Integrity shapes our actions. Together, we are One Team, united in serving our clients with unwavering dedication.

As a responsible and supportive employer, we promote a diverse and inclusive work environment for our employees and candidates. Diversity, Equity and Inclusion are woven into the fabric of our Maison's DNA, and we strive to ensure that our employees can fulfill both their personal and professional aspirations by encouraging internal mobility and individual upskilling programs. We firmly believe that building Diverse Teams contributes to our successes and to deliver on this, we actively embed Diversity, Equity and Inclusion in our business strategy.

It is an exciting time to join our Teams. All applications will be handled in the strictest confidence.

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