Heb je leidinggevende ervaring/skills en vind je het tof om te kijken waar je jezelf, je team en de winkel kan blijven verbeteren? Ben je sales gedreven en ga je voor een excellente klantbeleving? Kom een van onze vestigingen leiden! In de optiekbranche is altijd werk.

Stel, dit is je dagelijkse werk:

Klanten die jouw winkel nog nét niet dansend verlaten (maar 't scheelt niet veel, want uit onderzoek blijkt dat onze klanten bijzonder tevreden zijn over onze service).
Je team dat knalt voor klanten en omzet, en het écht samen doet in een positieve sfeer.
Alle ruimte om met jouw leiding, persoonlijkheid, slimme inzichten en ideeën de winkel, service en omzet te verbeteren.
Zie je dit helemaal zitten? Mooi! Want dan ben je misschien wel onze nieuwe Storemanager.

Wat ga je doen als Storemanager?
Als storemanager bij Hans Anders zorg je dat de winkel soepel draait en omzet maakt. Je hebt een flink aantal petten op: manager, specialist, adviseur, mentor, motivator. En dan vergeten we er vast nog wel een paar. Concreet zijn dit je werkzaamheden:

Leidinggeven: je coacht, motiveert en stuurt medewerkers aan. Je kent je mensen, weet waar ze goed in zijn en waar hun ambitie ligt.
Adviseren: je adviseert klanten over monturen en glazen. Je bevraagt de klant over zijn zichtproblemen, neemt oogmetingen af en vraagt uit wat hij verwacht van een bril of lenzen. En omdat we ook gehooroplossingen bieden, voer je ook eenvoudige gehoortesten uit.
Verkopen: je herkent koopsignalen van de klant, en weet de koop op een prettige manier te sluiten.
Verbeteren: je kijkt hoe je met je team klanten steeds beter kunt helpen en de omzet kunt verhogen. Je werkt met kpi's en voert in samenspraak met je team verbeteringen door op de werkvloer.
Rapporteren: je rapporteert aan de Areamanager. Samen met de Areamanager kijk je naar prestaties en verbeteringen. Samen kijk je naar ontwikkelingen vanuit het hoofdkantoor die doorgevoerd worden in de winkels.

Wat vragen wij van jou?
Met jouw sterke communicatieve vaardigheden neem jij mensen mee in jouw enthousiasme en zorg jij dat onze doelen bereikt worden.

Je hebt minimaal een MBO 4-diploma.
Je bent commercieel en sales gedreven, en zorgt tegelijk voor een excellente klantbeleving.
Je hebt commerciële leidinggevende ervaring, liefst in een adviesgerichte retailzaak. Bijvoorbeeld in de mode-, woon-, reis-, consumentenelektronica-, of kappersbranche. En dan maakt het ons niet uit of je nu een doorgewinterde store manager bent, of dat je een assistent-manager/floormanager bent die wil doorgroeien.
Je hebt een helicopterview, hebt oog voor verbetering en innovatie en toont eigenaarschap over je winkel. Concreet kijk je bijvoorbeeld naar de verkoopcijfers en de inzichten die je daaruit kunt halen. Ook kijk je verder dan de deur van je eigen pand. Wie loopt er voorbij? Wat is er gaande bij de buren, in de straat, in de buurt? Je hebt er lol in om je voelsprieten uit te steken en je observaties te vertalen in commerciële kansen, en deze te bespreken met je Areamanager. Je weet je team hier ook enthousiast voor te krijgen.
Je vindt het tof om te blijven leren door opleidingen en trainingen te volgen op gebied van optiek, audio, lenzen en management. Dat doe je in ons eigen Hans Anders College.
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Je kunt luisteren, motiveren, feedback geven en feedback ontvangen. Concreet: je kunt de senior specialist uit het team meenemen in je visie, de jonge opticien-in-de-dop laten opbloeien, en die veeleisende klant vriendelijk en beslist helpen bij zijn vraag.
Werken in weekenden en op koopavonden vind je prima. In ruil daarvoor kun je doordeweeks natuurlijk genieten van vrije tijd.

Dit is wat wij jou bieden!
Een verantwoordelijke en dynamische functie binnen een ambitieuze organisatie! Daarnaast ontvang je een goed marktconform salaris met dito bonusregeling. Verder mag je ook rekenen op:

Personeelskorting op je nieuwe bril, zonnebril, lenzen of hoortoestel;
Goede pensioenregeling;
Belastingvoordeel op de aankoop van bijv. en nieuwe fiets, smartphone, laptop of sport abonnement.

Heb je leidinggevende ervaring/skills en vind je het tof om te kijken waar je jezelf, je team en de winkel kan blijven verbeteren? Ben je sales gedreven en ga je voor een excellente klantbeleving? Kom een van onze vestigingen leiden! In de optiekbranche is altijd werk.

Stel, dit is je dagelijkse werk:

Klanten die jouw winkel nog nét niet dansend verlaten (maar 't scheelt niet veel, want uit onderzoek blijkt dat onze klanten bijzonder tevreden zijn over onze service).
Je team dat knalt voor klanten en omzet, en het écht samen doet in een positieve sfeer.
Alle ruimte om met jouw leiding, persoonlijkheid, slimme inzichten en ideeën de winkel, service en omzet te verbeteren.
Zie je dit helemaal zitten? Mooi! Want dan ben je misschien wel onze nieuwe Storemanager.

Wat ga je doen als Storemanager?
Als storemanager bij Hans Anders zorg je dat de winkel soepel draait en omzet maakt. Je hebt een flink aantal petten op: manager, specialist, adviseur, mentor, motivator. En dan vergeten we er vast nog wel een paar. Concreet zijn dit je werkzaamheden:

Leidinggeven: je coacht, motiveert en stuurt medewerkers aan. Je kent je mensen, weet waar ze goed in zijn en waar hun ambitie ligt.
Adviseren: je adviseert klanten over monturen en glazen. Je bevraagt de klant over zijn zichtproblemen, neemt oogmetingen af en vraagt uit wat hij verwacht van een bril of lenzen. En omdat we ook gehooroplossingen bieden, voer je ook eenvoudige gehoortesten uit.
Verkopen: je herkent koopsignalen van de klant, en weet de koop op een prettige manier te sluiten.
Verbeteren: je kijkt hoe je met je team klanten steeds beter kunt helpen en de omzet kunt verhogen. Je werkt met kpi's en voert in samenspraak met je team verbeteringen door op de werkvloer.
Rapporteren: je rapporteert aan de Areamanager. Samen met de Areamanager kijk je naar prestaties en verbeteringen. Samen kijk je naar ontwikkelingen vanuit het hoofdkantoor die doorgevoerd worden in de winkels.

Wat vragen wij van jou?
Met jouw sterke communicatieve vaardigheden neem jij mensen mee in jouw enthousiasme en zorg jij dat onze doelen bereikt worden.

Je hebt minimaal een MBO 4-diploma.
Je bent commercieel en sales gedreven, en zorgt tegelijk voor een excellente klantbeleving.
Je hebt commerciële leidinggevende ervaring, liefst in een adviesgerichte retailzaak. Bijvoorbeeld in de mode-, woon-, reis-, consumentenelektronica-, of kappersbranche. En dan maakt het ons niet uit of je nu een doorgewinterde store manager bent, of dat je een assistent-manager/floormanager bent die wil doorgroeien.
Je hebt een helicopterview, hebt oog voor verbetering en innovatie en toont eigenaarschap over je winkel. Concreet kijk je bijvoorbeeld naar de verkoopcijfers en de inzichten die je daaruit kunt halen. Ook kijk je verder dan de deur van je eigen pand. Wie loopt er voorbij? Wat is er gaande bij de buren, in de straat, in de buurt? Je hebt er lol in om je voelsprieten uit te steken en je observaties te vertalen in commerciële kansen, en deze te bespreken met je Areamanager. Je weet je team hier ook enthousiast voor te krijgen.
Je vindt het tof om te blijven leren door opleidingen en trainingen te volgen op gebied van optiek, audio, lenzen en management. Dat doe je in ons eigen Hans Anders College.
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Je kunt luisteren, motiveren, feedback geven en feedback ontvangen. Concreet: je kunt de senior specialist uit het team meenemen in je visie, de jonge opticien-in-de-dop laten opbloeien, en die veeleisende klant vriendelijk en beslist helpen bij zijn vraag.
Werken in weekenden en op koopavonden vind je prima. In ruil daarvoor kun je doordeweeks natuurlijk genieten van vrije tijd.

Dit is wat wij jou bieden!
Een verantwoordelijke en dynamische functie binnen een ambitieuze organisatie! Daarnaast ontvang je een goed marktconform salaris met dito bonusregeling. Verder mag je ook rekenen op:

Personeelskorting op je nieuwe bril, zonnebril, lenzen of hoortoestel;
Goede pensioenregeling;
Belastingvoordeel op de aankoop van bijv. en nieuwe fiets, smartphone, laptop of sport abonnement.

Heb je leidinggevende ervaring/skills en vind je het tof om te kijken waar je jezelf, je team en de winkel kan blijven verbeteren? Ben je sales gedreven en ga je voor een excellente klantbeleving? Kom een van onze vestigingen leiden! In de optiekbranche is altijd werk.

Stel, dit is je dagelijkse werk:

Klanten die jouw winkel nog nét niet dansend verlaten (maar 't scheelt niet veel, want uit onderzoek blijkt dat onze klanten bijzonder tevreden zijn over onze service).
Je team dat knalt voor klanten en omzet, en het écht samen doet in een positieve sfeer.
Alle ruimte om met jouw leiding, persoonlijkheid, slimme inzichten en ideeën de winkel, service en omzet te verbeteren.
Zie je dit helemaal zitten? Mooi! Want dan ben je misschien wel onze nieuwe Storemanager.

Wat ga je doen als Storemanager?
Als storemanager bij Hans Anders zorg je dat de winkel soepel draait en omzet maakt. Je hebt een flink aantal petten op: manager, specialist, adviseur, mentor, motivator. En dan vergeten we er vast nog wel een paar. Concreet zijn dit je werkzaamheden:

Leidinggeven: je coacht, motiveert en stuurt medewerkers aan. Je kent je mensen, weet waar ze goed in zijn en waar hun ambitie ligt.
Adviseren: je adviseert klanten over monturen en glazen. Je bevraagt de klant over zijn zichtproblemen, neemt oogmetingen af en vraagt uit wat hij verwacht van een bril of lenzen. En omdat we ook gehooroplossingen bieden, voer je ook eenvoudige gehoortesten uit.
Verkopen: je herkent koopsignalen van de klant, en weet de koop op een prettige manier te sluiten.
Verbeteren: je kijkt hoe je met je team klanten steeds beter kunt helpen en de omzet kunt verhogen. Je werkt met kpi's en voert in samenspraak met je team verbeteringen door op de werkvloer.
Rapporteren: je rapporteert aan de Areamanager. Samen met de Areamanager kijk je naar prestaties en verbeteringen. Samen kijk je naar ontwikkelingen vanuit het hoofdkantoor die doorgevoerd worden in de winkels.

Wat vragen wij van jou?
Met jouw sterke communicatieve vaardigheden neem jij mensen mee in jouw enthousiasme en zorg jij dat onze doelen bereikt worden.

Je hebt minimaal een MBO 4-diploma.
Je bent commercieel en sales gedreven, en zorgt tegelijk voor een excellente klantbeleving.
Je hebt commerciële leidinggevende ervaring, liefst in een adviesgerichte retailzaak. Bijvoorbeeld in de mode-, woon-, reis-, consumentenelektronica-, of kappersbranche. En dan maakt het ons niet uit of je nu een doorgewinterde store manager bent, of dat je een assistent-manager/floormanager bent die wil doorgroeien.
Je hebt een helicopterview, hebt oog voor verbetering en innovatie en toont eigenaarschap over je winkel. Concreet kijk je bijvoorbeeld naar de verkoopcijfers en de inzichten die je daaruit kunt halen. Ook kijk je verder dan de deur van je eigen pand. Wie loopt er voorbij? Wat is er gaande bij de buren, in de straat, in de buurt? Je hebt er lol in om je voelsprieten uit te steken en je observaties te vertalen in commerciële kansen, en deze te bespreken met je Areamanager. Je weet je team hier ook enthousiast voor te krijgen.
Je vindt het tof om te blijven leren door opleidingen en trainingen te volgen op gebied van optiek, audio, lenzen en management. Dat doe je in ons eigen Hans Anders College.
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Je kunt luisteren, motiveren, feedback geven en feedback ontvangen. Concreet: je kunt de senior specialist uit het team meenemen in je visie, de jonge opticien-in-de-dop laten opbloeien, en die veeleisende klant vriendelijk en beslist helpen bij zijn vraag.
Werken in weekenden en op koopavonden vind je prima. In ruil daarvoor kun je doordeweeks natuurlijk genieten van vrije tijd.

Dit is wat wij jou bieden!
Een verantwoordelijke en dynamische functie binnen een ambitieuze organisatie! Daarnaast ontvang je een goed marktconform salaris met dito bonusregeling. Verder mag je ook rekenen op:

Personeelskorting op je nieuwe bril, zonnebril, lenzen of hoortoestel;
Goede pensioenregeling;
Belastingvoordeel op de aankoop van bijv. en nieuwe fiets, smartphone, laptop of sport abonnement.

Over de job

Als ICT consultant Junior kom je in een hecht team van 14 consultants met brede kennis die ze graag met jou willen delen. Als ICT consultant Junior krijg je volop de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, er wordt naar je omgekeken om het beste uit jou te halen.

3 á 4 dagen per week zit je bij de klant om je consultant werkzaamheden uit te voeren. Dit kunnen diverse werkzaamheden zijn, zoals: het onderhouden van een goed werkende IT-omgeving, migraties, sparren over toekomstige ontwikkelingen op het gebied van IT en het implementeren van nieuwe IT-projecten.
Je bent verantwoordelijk voor de IT-infrastructuur van een vaste groep klanten.
Eén dag in de week werk je remote vanuit thuis of op ons kantoor voor de klant.
In je rol als ICT consultant Junior, ga je ook mee naar de accountmanager om bij potentiële klanten te kijken wat er technisch verbeterd kan worden, hier komt jouw technische kennis goed van pas.
Eens in de twee weken krijg je een dag voor jezelf op kantoor, deze dag is bedoeld om je mailbox bij te werken, je kennis te verbreden, maar vooral ook om te sparren met je collega's. Hoewel je veel bij klanten zit, staat het team consultants altijd voor je klaar om te helpen waar je zelf vastloopt.
Eens in de maand heb je een gesprek met je teamleider, dit kan gaan over hetgeen waar je tegen aanloopt, moeite mee hebt of juist meer van wilt leren en daarnaast hoe het privé met je gaat.

Over het bedrijf

Stel je voor: je loopt het kantoor binnen en de servicedesk begroet je, je loopt verder en de directeur vraagt hoe je weekend is geweest, nog wat verder kom je in het kantoor waar je team al enthousiast met elkaar het heeft over de BBQ die vanavond gepland staat. Je binnenkomst blijft niet onopgemerkt, want jij bent meer dan welkom in dit team vol consultants. Naast dat jij je betrokken voelt in je team en bij het bedrijf, weten ook klanten dat je meedenkt met de organisatie en omkijkt zoals collega's dat ook naar elkaar doen. Wij helpen talloze bedrijven met hun IT-uitdagingen, variërend van beveiliging tot digitale werkplekken, van ICT-outsourcing tot glasvezelverbindingen, en van reserveringstools tot werken in de Cloud. Met een diversiteit aan klanten uit verschillende sectoren zoals zorg, handel, dienstverlening, transport, techniek, logistiek, productie en bouw, ben je hier gegarandeerd op de juiste plek voor een uitdagende variëteit aan vraagstukken. Je zult je direct thuis voelen in ons bedrijf van 50 gedreven collega's, die elke dag streven naar het verder helpen van bedrijven op IT-gebied. Onze leidinggevenden staan niet boven je, maar achter je. We helpen niet alleen bedrijven verder, maar ook elkaar door kennis te delen en te kijken welke opleidingen en cursussen in lijn liggen met jouw ambitie. Maar we zijn niet alleen gefocust op werk. We genieten ook van teamactiviteiten zoals paintball, bierproeverijen en BBQ's met de beste stukken vlees. Dus, ben jij er klaar voor om ons de volgende keer in te maken op de Xbox? Solliciteer dan direct, we zijn benieuwd naar je skills!

Je hebt het

Als ICT consultant Junior heb jij:

De ambitie om jezelf te ontwikkelen bij een groeiend bedrijf.
Ervaring met migraties vanuit de servicedesk.
Kennis van Microsoft 365 (voornamelijk SharePoint), VMWare en Fortinet.
Ervaring met Windows Server, Cisco, Exchange en MS Windows Desktop is een pré.
Ervaring met Citrix en Veeam is een pré.

Je verdient het

Als ICT consultant Junior verdien je:

Een goed salaris tussen de 3000 en 4500 euro bruto per maand, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
25 welverdiende vakantiedagen, inclusief vakantiegeld en de kans om nog eens 2 bonusdagen te sparen.
Winstuitkering, afhankelijk van de winst.
Een auto van de zaak, zodat je altijd mobiel bent en gemakkelijk naar de klant kan gaan.
De mogelijkheid en ruimte om te groeien in datgene wat jou het meest boeit.
Een telefoon en/of laptop van de zaak, waarbij je zelf de keuze hebt zodat het perfect aansluit bij jouw werkzaamheden en passies.
Een hecht team van collega's die voor elkaar klaarstaan, een diversiteit aan uitdagende vraagstukken én de gezelligste en smakelijkste personeelsuitjes.
Dagelijks vers fruit, frisdrank en snacks om jouw energie op peil te houden.
Een wekelijkse vrijdagmiddagborrel met lekkere hapjes om de week gezellig af te sluiten.
Tweewekelijks een dag speciaal voor jou, om je mailbox op te schonen en trainingen te volgen die jou interesseren.
Een solide pensioenregeling en WIA-verzekering, zodat jij ook voor de toekomst goed bent beschermd.
Ik zou het wel weten!

Over de job

Het is je waarschijnlijk niet onbekend dat steeds meer bedrijven gaan werken in de Cloud. Met de migratie naar de Cloud komen diverse uitdagingen om de hoek, zoals veiligheid, het inrichten van de omgeving, het goed laten werken en werken in de Cloud en juiste informatie en begeleiding naar medewerkers toe. Wij zoeken een Microsoft 365 Consultant die weet van aanpakken en klanten en collega's verder helpt met allerlei vraagstukken omtrent Microsoft 365. Jij houdt je bezig met:

Microsoft 365 projecten, zoals een migratie naar de Cloud als vervanging van de server. Jij zorgt voor de migratie, de inrichting en de verbeteringen, maar je neemt ook werknemers van de klant mee om op een veilige en goede manier te werken in de Cloud.
Je analyseert bij klanten hoe zij Microsoft 365 het beste kunnen inzetten en overlegt samen met de klant over de wensen en verbeteringen.
Je helpt collega's met hun vragen op het gebied van Microsoft 365 en neemt ze mee in alle ontwikkelingen.

Over het bedrijf

Stel je voor: je werkdagen brengen je naar diverse klanten, maar zodra je het kantoor binnenstapt, voelt het als thuiskomen. Hier draait alles om jouw comfort en groei. Eén dag per week heb je de vrijheid om te kiezen tussen thuiswerken of op kantoor te zijn, daarnaast krijg je eens in de twee weken een speciale dag voor jezelf. Op deze dag kun je je e-mails bijwerken, boeiende trainingen volgen en bijpraten met je collega's. Klanten weten dat je echt met ze meedenkt, net zoals we dat doen voor elkaar. Bij ons bedrijf ondersteunen we een breed scala aan organisaties bij hun IT-uitdagingen. Of het nu gaat om beveiliging, digitale werkplekken, ICT-outsourcing, of iets anders, wij hebben de expertise om het aan te pakken. Met klanten in diverse sectoren, zoals zorg, handel, dienstverlening, transport, techniek, logistiek, productie en bouw, word je uitgedaagd met een variatie aan vraagstukken. Bij ons werken 50 toegewijde professionals met diverse specialiteiten. We streven niet alleen naar het verbeteren van bedrijven, maar ook naar elkaars groei, door kennis te delen en te investeren in opleidingen die aansluiten bij jouw ambitie. Maar we zijn niet alleen gefocust op werk. We genieten ook van personeelsuitjes zoals paintball, bierproeverijen en BBQ's met de beste stukken vlees. Dus, ben jij er klaar voor om je BBQ-vaardigheden met ons te delen? Solliciteer dan direct, we zijn benieuwd naar je skills!

Je hebt het

Als Microsoft 365 Consultant heb je de verantwoordelijkheid over diverse projecten, daarom kan jij goed schakelen en communiceren met klanten. Naast deze eigenschap heb je ook:

Aantoonbare ervaring met Microsoft 365.
Bij voorkeur relevante en recente Microsoft certificeringen.
Kennis en ervaring met Teams, SharePoint, Power Platform, Power Apps en Power Automate.
Interesse in Power BI, AI en Copilot, met de mogelijkheid om je hierin te ontwikkelen.

Je verdient het

Als Microsoft 365 Consultant verdien je:

Een goed salaris tussen de 3500 en 5000 euro bruto per maand, passend bij jouw kennis en ervaring.
25 welverdiende vakantiedagen, inclusief vakantiegeld en de kans om 2 bonusdagen te sparen.
Winstuitkering, afhankelijk van de winst.
Een auto van de zaak, zodat je altijd mobiel bent en gemakkelijk naar de klant kan gaan.
De mogelijkheid en ruimte om te groeien in datgene wat jou het meest boeit.
Een telefoon en/of laptop van de zaak, waarbij je zelf de keuze hebt, zodat het perfect aansluit bij jouw werkzaamheden en passies.
Een hecht team van collega's die voor elkaar klaarstaan, een diversiteit aan uitdagende vraagstukken én de gezelligste en smakelijkste personeelsuitjes.
Dagelijks vers fruit, frisdrank en snacks om jouw energie op peil te houden.
Een wekelijkse vrijdagmiddagborrel met lekkere hapjes om de week gezellig af te sluiten.
Tweewekelijks een dag speciaal voor jou, om je mailbox op te schonen en trainingen te volgen die jou interesseren.
Een solide pensioenregeling en WIA-verzekering, zodat jij ook voor de toekomst goed bent beschermd.

Over de job

Wanneer jouw werkdag begint, liggen er weer een paar dossiers op jouw bureau wat voor menig mens een groot raadsel is. Hoe kan het dat een back-up het niet heeft gedaan en blijft falen? Of hoe zorg je dat de veiligheid van de servers op pijl blijft? In deze rol als Tweedelijns Servicedesk Engineer doe jij wat jij het leukst vindt en krijg je ook de ruimte om je hierin te specialiseren. Denk aan een specialisatie op het gebied van Cyber Security, Microsoft, SharePoint of Firewall. Jij bent de vraagbak van de organisatie op dat gebied waar jij enthousiast van wordt! Wie wil dat nou niet?! Als Tweedelijns Servicedesk Engineer hou jij je bezig met:

Het uitzoeken van diepgaande problemen;
Het helpen van je collega's met onderwerpen waar jij veel verstand van hebt;
Het verhelpen van problemen van een breed scala aan klanten;
Projecten waar je jouw ei in kwijt kan en de wereld echt een stapje verder brengt.
Je werkt samen met een team van 9 collega's, die allemaal betrokken zijn bij de organisatie en bij jou. Of zoals je toekomstige collega zei: 'Het is geen familiebedrijf, maar zo voelt het wel. We doen het samen.'

Over het bedrijf

Zoek jij een bedrijf waar je kunt doorgroeien, waar je ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen en waar er naar elkaar wordt omgekeken? Een bedrijf waar verbinding centraal staat en wat net dat stapje verder gaat? Dan ben je hier aan het goede adres. Dit bedrijf helpt tientallen bedrijven een stap verder in de IT, of het nu gaat om een transformatie naar de Cloud, Cyber Security, Het outsourcen van IT of Telefonie. Aan diversiteit qua klanten en vraagstukken ben je hier op de juiste plek. De klanten zijn afkomstig uit de zorg, handel, dienstverlening, transport, techniek, logistiek, productie en bouw. Er werken hier 50 enthousiaste collega's, die allemaal ook weer heel verschillend zijn. Een platte organisatie waar je elkaar makkelijk kan aanspreken en waar doorgroeien geldt voor iedereen. Successen vieren we samen met een goed stukje taart. Daarnaast doen we graag leuke dingen met elkaar, zoals een goede BBQ met lekker vlees, een bierproeverij, paintballen of varen in een supersnelle rib. Samen met het team Servicedesk Engineers organiseren we af en toe ook een gameavond onder het genot van een koud pilsje en een lekkere pizza.

Je hebt het

Als toekomstig Tweedelijns Servicedesk Engineer heb jij:

Een afgeronde opleiding in de richting van ICT;
Relevante werkervaring op de servicedesk;
Een proactieve instelling waar je bereid bent je collega's te helpen en om hulp te vragen als je er zelf niet uitkomt;
Kennis van Exchange, MS Windows Desktop en Windows server;
Kennis van VMWare, Citrix, Cisco en Veeam is een pré.

Je verdient het

Als Tweedelijns Servicedesk Engineer verdien je:

Een startsalaris tot 4000 euro bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring).
Winstuitkering, afhankelijk van de winst.
25 vakantiedagen en vakantiegeld, je hebt de mogelijkheid om 2 bonusdagen erbij te sparen.
De mogelijkheid om door te groeien, in datgeen wat jou het meest interesseert.
Telefoon en/of laptop naar keuze van de zaak, waar je de vrijheid krijgt om je eigen exemplaar uit te kiezen.
Collega's die naar je omkijken, de leukste personeelsuitjes en een diversiteit aan vraagstukken.
Vers fruit en fris van de zaak.
Elke vrijdag een vrijdagmiddagborrel met een lekkere snack.
Volop de mogelijkheid om diverse cursussen en opleidingen te volgen.
Een goede reiskostenvergoeding van 0.23 cent per kilometer.
Een goede pensioenregeling en WIA-verzekering.

Over de job

Ben jij de Business Consultant die als geen ander de wensen van klanten kan vertalen naar innovatieve mogelijkheden? In deze uitdagende rol ben jij de kracht achter het analyseren van organisatiebehoeften en het ontwikkelen van verbeteringen voor bedrijfsprocessen. Samen met (key)users verander je abstracte ideeën en behoeften naar concrete functionele efficiënte eisen. Jouw verantwoordelijkheden als Business Consultant omvatten:

Het gedetailleerd specificeren, nauwkeurig prioriteren, zorgvuldig verifiëren en grondig valideren van IT eisen;
Deze eisen vertaal je naar doeltreffende en efficiënte oplossingen, waarbij je de vinger aan de pols houdt om de vereisten tijdens het project te bewaken en te beheren;
Als (ervaren) projectleider geef je niet alleen sturing aan diverse teams, maar begeleid en coördineer je ook analyses, signaleer je potentiële risico's en knelpunten;
Je voorziet het management van deskundig advies indien nodig;
Als het aanspreekpunt voor de organisatie, projectteamleden en leveranciers ben jij de schakel in het realiseren van projectmatige veranderingen.
In deze functie reis je veel tussen de verschillende vestigingen van dit bedrijf. Voorbeelden van projecten waar jij je mee bezig kan houden is het optimaliseren van bedrijfsprocessen, het vormgeven van cybersecurity, vertaalsoftware op basis van AI en nog veel meer. Dit bedrijf is op zoek naar een duurzame samenwerking waarin op lange termijn wordt gedacht aan diverse doorgroeimogelijkheden omtrent jouw talenten. Kortom, een veelzijdige rol waarin jouw expertise en leiderschap het verschil maken.

Over het bedrijf

Dit toonaangevende bedrijf heeft zich gespecialiseerd in de verhuur van technisch materieel en is inmiddels uitgegroeid tot een van de voornaamste spelers binnen deze sector. Hun kracht ligt in het perfectioneren van het logistieke proces dat inherent is aan hun business. Met diverse doorgroeimogelijkheden, gebaseerd op zowel hun expertise als de omvang van het bedrijf, biedt deze organisatie een ideale plek voor professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld op internationaal vlak. Met een indrukwekkend personeelsbestand van meer dan 1200 medewerkers, is er hier genoeg talent aanwezig om een boeiende en plezierige werkomgeving te waarborgen. Het succes van dit bedrijf is te danken aan de enorme passie voor het vakgebied en de vastberadenheid om de hoogste kwaliteit service te leveren. Binnen dit bedrijf is er een specifiek label dat zich richt op een ondersteunende rol binnen de IT-wereld. Momenteel zijn ze op zoek naar een Consultant die een cruciale rol zal vervullen in het beheer en optimalisatie van software systemen. Ben jij klaar om deel uit te maken van dit dynamische team en bij te dragen aan het voortdurende succes van deze organisatie?

Je hebt het

Je hebt een hbo-diploma in de richting van Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie, Informatica, ICT of Informatie Management;
Je bent oplossingsgericht, zelfstandig, communicatief sterk, proactief en je hebt flinke dosis doorzettingsvermogen;
Je bent geïnteresseerd in de ontwikkelingen rondom AI en wat dat kan bieden voor onze organisatie;
Je hebt een passie voor IT en wilt graag je kennis delen met anderen;
Je hebt een uitstekende beheersing in de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Je verdient het

Als Business Consultant verdien je:

Een uitstekend salaris tussen de €4.000 - 5.500 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring);
28,5 vakantiedagen + 8,33 % vakantiegeld + winstuitkering;
Een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
Een auto van de zaak (ook voor privégebruik);
Diverse leuke personeelsuitjes en een informele, gezellige werksfeer;
Een internationaal bedrijf met vele doorgroeimogelijkheden en contacten in het binnen- en buitenland;
Een functie waar jouw creatieve en innovatieve brein goed van pas komt (optimaliseren van processen).

Over de job

Als software Ontwikkelaar ben je dag in, dag uit bezig met het ontwikkelen en onderhouden van de software voor deze klant. De applicatie die je onderhoudt en verder ontwikkelt is van cruciaal belang en onmisbaar voor grote en complexe bouwprojecten. Jouw taken omvatten onder andere:

Het actief bijdragen aan het opstellen van de backlog.
Ontwikkelen van software met technologieën zoals C# .NET Core, React, Azure, Kubernetes en SQL.
Schrijven van geautomatiseerde tests.
Continu vrijgeven van nieuwe software.
Betrokken zijn bij de architectuur en technische vereisten.
Je zult je thuis gaan voelen in een gezellig en informeel team van 8 gepassioneerde collega's. Hoewel iedereen in staat is om full-stack taken uit te voeren, heeft elk teamlid zijn eigen focus en specialiteit.

Over het bedrijf

Deze groeiende organisatie is gevestigd in Ridderkerk en heeft een unieke web-based applicatie ontwikkeld. Deze applicatie maakt complexe bouwprojecten inzichtelijk en beheersbaar voor organisaties. Iedere betrokkene van zo'n project is altijd op de hoogte van de actuele stand, risico's en afspraken. Er heerst een informele werksfeer en er zijn regelmatig leuke en gezellige borrels en uitjes. Tussen de middag eet je gezellig met elkaar in de kantine, de lunch is gratis! In deze functie krijg je er 50 enthousiaste en gedreven collega's bij, iedereen met zijn eigen specialisatie en kennis, maar met hetzelfde doel voor ogen; de applicatie beter, slimmer en succesvoller maken! De sfeer is informeel zonder management structuur binnen het bedrijf, tenslotte is iedereen waardevol in wat hij/zij doet! Je mening wordt gehoord en is heel belangrijk, je bent dan ook een sociaal en enthousiast persoon. Jullie werken in runs van 9 weken, het team in één run bestaat uit 10 collega's. Na het succesvol afronden van de run krijg je de kans om in een andere run nieuwe collega's beter te leren kennen en van hen te leren, of zij van jou! Hoe gaaf is dat!

Je hebt het

HBO/WO werk- en denkniveau;
Kennis van .NET, C# en SQL is een must;
Je bent analytisch sterk en werkt graag in teamverband
Het leuk vinden om actief mee te denken tijdens brainstormsessies;
Je krijgt energie van het optimaliseren van een applicatie;
Je hebt oog voor design en bent een ervaren software ontwikkelaar;
Minimaal 4 dagen per week beschikbaar.
Binnen deze organisatie is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst, in woord in geschrift.

Je verdient het

Een startsalaris tot €6.000 bruto per maand (afhankelijk van leeftijd en ervaring);
30 vakantiedagen + vakantiegeld;
100% pensioenvergoeding;
Onbeperkt opleidingsbudget;
Gratis lunch op de zaak;
Een brede klantenkring, ook internationale klanten over de hele wereld;
Werken bij een platte organisatie met collega's die allemaal hun eigen expertise en kennis hebben van de applicatie;
Toffe bedrijfsborrels en uitjes (eind 2023 waren ze bijvoorbeeld 3 dagen naar Noorwegen);
De mogelijkheid om 2 a 3 dagen thuis te werken;
De mogelijkheid tot een leaseauto met onbeperkt aantal privé-kilometers (anders een goede reiskostenvergoeding van € 0,23 per km).

Over de job

Als Software Engineer Operations heb je de verantwoordelijkheid voor de beschikbaarheid, integriteit, snelheid, monitoring, incidentbehandeling en capaciteit van zowel de software als de bijbehorende ontwikkelomgeving van dit bedrijf. Binnen je rol als Software Engineer Operations hou jij je bezig met:

Het beantwoorden en oplossen van de problemen van klanten.
Het analyseren en onderzoeken van de situatie van de klant en wat de oorzaak is voor het probleem. Dit doe je door doelgerichte vragen te stellen en informatie te verzamelen.
Het beheren van de en onderhouden van systemen, waarbij je regelmatig controles uitvoert, monitoring verzorgt en updates implementeert.
Het onderhouden en gebruiken van de kennisdatabase, zodat alle informatie actueel is.
Het zorgen voor alle benodigde informaties voor de Software Engineers om een bug op te lossen.
Het werken aan procesverbeteringen samen met collega's, zo draag je bij aan de continue optimalisering van de gebruikerservaring en dienstverlening.
Daarnaast ben jij natuurlijk een kei in het leveren van een uitstekende service voor de klant!

Over het bedrijf

Het bedrijf waar je gaat werken is gevestigd in het mooie Ridderkerk. Dit bedrijf heeft een web-based applicatie ontwikkeld die moeilijke bouwprojecten inzichtelijk en beheersbaar maakt. Met een focus op innovatie en klanttevredenheid heeft dit bedrijf een reputatie opgebouwd als een betrouwbare partner voor organisaties wereldwijd. Bij dit bedrijf staat teamwork, groei en een proactieve benadering centraal. Daarnaast biedt het een inspirerende omgeving waarin medewerkers de vrijheid krijgen om zichzelf te ontwikkelen. Er heerst een informele werksfeer waar geregeld gezellige borrels zijn en je een leuke band opbouwt met je collega's. Tussen de middag kan je aanschuiven bij een overheerlijke lunch, compleet verzorgd en helemaal gratis!

Je hebt het

HBO/WO werk- en denkniveau.
Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
Ervaring met Kubernetes, scripten, powershell en C#, is een pré!
Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal, in zowel woord als geschrift.
Je bent analytisch sterk, kan goed samenwerken en oplossingsgericht.

Je verdient het

Als Software Engineer Operations verdien je:

Een salaris tussen €3.500 en €5.500 bruto per maand (afhankelijk van leeftijd en ervaring).
Je komt in een gezellig team met drie andere collega's, waar een gezellige informele werksfeer heerst.
30 vakantiedagen + vakantiegeld.
Flexibele werktijden, tussen de 32 en 40 uur.
Je werkgever betaalt 100% pensioenpremie, dat betekent geen eigen bijdrage.
Een leaseauto met onbeperkte privékilometers.
Onbeperkt opleidingsbudget om jezelf te blijven ontwikkelen.
Elke werkdag een gratis lunch en het hele jaar door gezellige bedrijfsborrels en -uitjes.

Als buschauffeur maak je dagelijks ongemerkt het verschil voor talloze mensen. Je brengt ze naar school of hun werk, naar hun geliefde, of naar opa en oma.

Dat kun je vervoer noemen, maar wij zien het als meer dan dat. Als gastheer of -vrouw geef je de reiziger een zorgeloze en ontspannen rit. Bij jou in de bus voelen mensen zich thuis en maak je hun dag nét een beetje beter. Als MobiWerker ben je daar als geen ander toe in staat. We zeggen niet voor niets dat ons werk mensenwerk is.

MobiWerk voelt net als een grote familie, dat is tenminste wat wij regelmatig horen van onze mensen. Samen hard werken, maar zeker ook samen veel lol hebben - dat geeft ons energie.

Buschauffeur in Den Haag, iets voor jou?

Als Buschauffeur bij EBS in Den Haag ken je jouw route door en door. Je weet waar de lastige plekken zijn en wanneer je extra op moet letten. De man met de aktetas breng je iedere dag naar zijn werk en het meisje met de krullen gaat elke woensdag naar balletles. We zoeken daarom niet alleen naar mensen met die snel kunnen handelen in lastige en onverwachte situaties, maar ook naar mensen die de reizigers zich thuis laten voelen in hun bus. Dat zijn de eigenschappen die ons werk tot mensenwerk maken, en wat jóu een MobiWerker maakt! Het werk als buschauffeur is flexibel en nooit hetzelfde. Stap jij bij ons in?

Hoe is het om via MobiWerk te werken als buschauffeur?

MobiWerk is een familiebedrijf waar persoonlijkheid voorop staat. Onze slogan 'MobiWerk. Mensenwerk' heeft niet alleen betrekking op hoe onze buschauffeurs en trambestuurders met reizigers omgaan, maar ook hoe je als MobiWerkers met elkaar omgaat. Zo staan we altijd voor je klaar wanneer je vragen hebt, en begeleiden we je bij de sollicitatiegesprekken die je hebt bij de vervoerder. We vinden het belangrijk dat de sfeer goed is, hebben jaarlijks personeelsfeesten en andere leuke activiteiten.

Locatie

Den Haag

Wij bieden
Een salaris tussen de €2.500,- en €3.530,- bruto o.b.v. een fulltime werkweek (afhankelijk van toeslagen)
De volledige verzorging van je opleiding, zodat je goed voorbereid bent op de praktijk
Een familiegevoel binnen het bedrijf
Jaarlijkse personeelsfeestjes en andere leuke activiteiten
Wij vragen
Ben jij minimaal 21 jaar?
Ben jij in het bezit van Rijbewijs B of D?
Ben jij woonachtig in de regio Haaglanden?
Ben jij verbaal sterk en klantvriendelijk?
Kan jij een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aanvragen en/of overleggen?
Beheers jij Nederlandse taal?
Is jouw lengte tussen de 1,63 meter en 1,96 meter?

Heb jij alle bovenstaande vragen met 'ja' kunnen beantwoorden? Dan ben jij mogelijk dé dienstverlener in hart en nieren die wij zoeken! Graag ontvangen wij via het onderstaande formulier jouw uitgebreide motivatiebrief met CV.