Ben jij een gedreven IT-professional die zich thuis voelt in een internationale omgeving en energie krijgt van hands-on werken met IT-infrastructuur? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!

Als Global IT Systems Engineer ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden en optimaliseren van onze wereldwijde IT-systemen. Jij speelt een sleutelrol in het ondersteunen van gebruikers, beheren van hardware en software, én in het uitvoeren van IT-projecten op meerdere locaties binnen Europa.

Je rapporteert aan de Global IT Operations Manager en werkt samen met collega's in Nederland, Duitsland en Denemarken binnen een wereldwijd opererende IT-organisatie. Onze IT-omgeving is Microsoft-georiënteerd en gebaseerd op moderne technologieën.

Arbeidsvoorwaarden

Een uitdagende functie binnen een internationaal opererende organisatie.

Je komt terecht in een gemotiveerd team, in een informele en dynamische werkcultuur

Een aantrekkelijk salaris met een 13e maand

8% vakantiegeld op basis van het bruto jaarsalaris

27 vakantiedagen per jaar

Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen

Een solide pensioenregeling

Mogelijkheden tot mobiliteit

Locatie: Rotterdam

Taken & verantwoordelijkheden

Je bent het eerste aanspreekpunt voor IT-support.

Je fungeert als IT-adviseur voor medewerkers op diverse locaties.

Je registreert, analyseert en lost IT-incidenten op.

Je installeert, configureert en beheert hardware, software en IT-resources zoals werkstations, mobiele apparaten en printers.

Je houdt IT-documentatie en asset management actueel.

Je beheert leverancierscontracten en onderhoudt relaties met externe partijen.

Je bent verantwoordelijk voor het lokale infrastructuurbeheer en de eindgebruikersapparatuur.

Je ondersteunt en voert IT-projecten uit in samenwerking met het wereldwijde IT-team.

Functie-eisen

Een afgeronde opleiding in de richting van IT of Computer Science.

Minimaal 3 jaar ervaring als IT Systems Engineer of in een vergelijkbare rol.

Aantoonbare kennis van ticket management tools (must-have), Active Directory en Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams).

Microsoft-certificeringen zijn een pré.

Ervaring met MS Dynamics 365 is een pluspunt.

Je bent analytisch sterk en kunt gestructureerde oplossingen bieden.

Je bent flexibel om buiten kantooruren te werken bij noodgevallen.

Je hebt een geldig rijbewijs en bent bereid te reizen binnen Europa.

Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend (mondeling en schriftelijk). Duits is een pré.

Startdatum

In overleg.

Let op: een VOG-verklaring aanleveren is ook onderdeel van ons aannamebeleid.

Over Blue Phoenix Group

Blue Phoenix Group is marktleider in de verwerking van bodemas uit verbrandingsovens (IBA) voor huishoudelijk afval. De IBA is afkomstig van afvalenergiecentrales die afval verbranden om elektriciteit en warmte te produceren. Na het verbrandingsproces blijft de bodemas over. Deze bodemas bevat waardevolle materialen zoals metalen en mineralen die kunnen worden teruggewonnen en teruggegeven aan de economie. We spelen een cruciale rol in de circulaire economie, die essentieel is voor de ecologische transitie naar een duurzamere toekomst, door het storten van afval en de afhankelijkheid van primaire materialen te verminderen.

Wij zijn een dynamische organisatie die actief is op vier continenten. Als Groep streven we er niet alleen naar om voortdurend bij te dragen aan de circulaire economie, maar ook om de klimaatimpact van onze activiteiten te verminderen en tegelijkertijd een veilige en gezonde werkplek voor onze medewerkers te garanderen. Wil jij bijdragen aan een duurzame toekomst? Dan maken we graag kennis met jou!

Soort dienstverband: Fulltime

Arbeidsvoorwaarden:
Pensioen

Screeningsvragen:
Geen een indicatie van je salarisverwachting

Taal:
Nederlands (Vereist)

Toestemming om te werken:
Netherlands (Vereist)

Werklocatie: Hybride werken in 3067 Rotterdam

Wil jij jouw passie voor sanitair en commerciële talenten inzetten in het hoge segment? Dan is dit je kans! Word Verkoopadviseur bij ASTO in Rotterdam.
Welkom bij ASTO
Bij ASTO weten we als geen ander dat keukens het hart van het huis zijn en lekker koken inmiddels tot een lifestyle is verheven. Dat zie je terug in onze uitgebreide showroom waar verschillende collecties ervoor zorgen dat keukendromen uit kunnen komen. Vanaf juni 2025 gaan we hier een prachtige collectie sanitair aan toevoegen om onze klanten nog beter te kunnen bedienen. ASTO bestaat sinds 1973 en is inmiddels onderdeel van DHOMUS , een familie van bedrijven waaronder ook de labels LEICHT Amsterdam en Huysinc (in Waardenburg) vallen. DHOMUS telt ongeveer 120 medewerkers en onze kernwaarden 'Recht door zee', 'Eigenaarschap' en 'Samen sterker' ondersteunen onze ambitie en beschrijven hoe we met elkaar werken en wat we van elkaar mogen verwachten.
Jouw uitdaging
Als Verkoopadviseur Sanitair bij ASTO is het jouw verantwoordelijkheid om een optimale klantbeleving te creëren. Je ontvangt klanten gastvrij, weet ieders wensen te vertalen naar een passend ontwerp en adviseert in de juiste keuzes op gebied van zowel vormgeving, functionaliteit als technische haalbaarheid. Je blijft vervolgens het aanspreekpunt voor klanten gedurende het verkooptraject en werkt nauw samen met de backoffice voor een goede overdracht.

Functieomschrijving
Jij bent verantwoordelijk voor de beschikbaarheid en veiligstelling van relevante inlichtingengegevens. Je hebt een passie voor storage en samen met enthousiaste en betrokken collega's zorg je niet alleen voor het beheer, maar ook de ontwikkeling van diensten op onze veeleisende storage-infrastructuur.

Wat ga je doen?
In deze functie ontwikkel je geautomatiseerde diensten, zoals het aanvragen en toewijzen van storage en het inregelen van backup- en restore verzoeken voor onze hoog beschikbare infrastructuur. Als storage beheerder lever je diensten aan o.a. onze infra- en data-interceptie teams en de verschillende platformen, zoals Windows, Linux, Virtualisatie en Kubernetes.

Een enterprise ICT omgeving waar beschikbaarheid en continuïteit cruciaal zijn en waar grote hoeveelheden gerubriceerde gegevens beschermd moeten blijven. Dat is de omgeving die jij met collega specialisten in de diverse Agileteams doorontwikkelt. Je draagt in belangrijke mate bij aan de continuïteit van de dienstverlening van de AIVD. Je werkt veel samen met collega's die zich gespecialiseerd hebben in bijvoorbeeld virtualisatie, netwerken, cloud diensten of big data.

Samen met je collega storage specialisten voer jij het dagelijks beheer en de doorontwikkeling van onze platformen uit. Denk aan het beheer van onze file -, block - en object storage-omgevingen, het Fibre Channel SAN en de back-up infrastructuur. Daarnaast zijn wij onze on-premise en inhouse ontwikkelde cloud platformen steeds verder aan het automatiseren. Heb jij daar in een eerdere functie al ervaring mee opgedaan? Dan kun je die opgedane kennis samen met je collega's bij ons verder ontwikkelen.

Wat krijg je ervoor terug?
Als storage beheerder voer jij een afwisselende en veelzijdige functie uit, omdat jij op een breed IT-gebied je werkzaamheden uitvoert. Jij wordt gevraagd om te adviseren op het gebied van storage van complexe afdeling overstijgende projecten en vraagstukken. Afgezien van jouw kennis van storage en back-up, begrijp jij ook de raakvlakken met Windows, Linux en netwerken.

Als je nieuwsgierig bent en je jezelf thuis voelt op het storage terrein, is dit de plek voor jou! Je krijgt veel mogelijkheden om opleidingen te volgen of congressen en seminars te bezoeken. Zo werk je aan je eigen professionaliteit én aan de veiligheid van Nederland.
Functie-eisen
We zijn op zoek naar iemand die leergierig is en gedreven is om bij te blijven in het vakgebied. Je kunt goed communiceren en samenwerken met zowel vakgenoten als eindgebruikers en managers. Je beschikt over creatief denkvermogen en denkt graag mee bij het oplossen van storage en back-upvraagstukken.

Daarnaast heb je:
- hbo werk/denk niveau;
- ervaring met het beheren en ontwikkelen van storage en back-up methodieken;
- kennis van file -, block -, object storage, SAN en/of back-up systemen;
- ervaring met virtualisatiesoftware;
- bij voorkeur ervaring met Linux- en/of Windows systemen;
- bij voorkeur ervaring met scripting o.b.v. bijvoorbeeld Powershell, Ansible en/of Python.

De selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 26 juni 2025 op locatie in Zoetermeer.
Als je wordt uitgenodigd, ontvang je hiervan uiterlijk 19 juni a.s. telefonisch bericht. Indien je verhinderd bent op deze dag, graag duidelijk vermelden in je motivatiebrief.

Van de kandidaat wordt deelname aan het IT Piket verwacht.

Gezien de aard van de werkzaamheden wordt er uitsluitend op kantoor in Zoetermeer en soms ook in Den Haag gewerkt.

De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 10
Salarisomschrijving

Het salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. Daarnaast is aan het werken bij de AIVD een toeslag verbonden. Deze toeslag bedraagt bij indiensttreding € 227,62 en loopt op tot maximaal € 721,07 bruto per maand bij een volledige werkweek.

Maandsalaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Solliciteren? Stuur ons een cv en sollicitatiebrief waaruit duidelijk en onderbouwd je motivatie blijkt om te willen werken bij de AIVD.
Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-knop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten.
We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.
Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer 6 maanden in beslag kan nemen.
De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.
Meer over jouw toekomstige afdeling

De Unit Data & IV ondersteunt alle werkprocessen met flexibele en betrouwbare ICT-oplossingen. Van het opstellen en onderhouden van de ICT-architectuur, het gevraagd en ongevraagd adviseren over informatiebeveiliging en het leiden van vaak bijzondere ICT-projecten. We werken Agile volgens de Safe methodiek. Altijd op zoek naar de balans tussen hoge kwaliteit, effectiviteit, innovatie en bescherming van onze data en werkwijze leveren we een cruciale bijdrage aan de nationale veiligheid.

Het bureau Server en Storage is onderdeel van de Directie Data & IV en heeft een ondersteunende rol voor alle afdelingen binnen de AIVD & MIVD. De afdeling houdt zich bezig met beheer en ontwikkeling van de storage en rekencapaciteit op de infrastructuur.

AIVD

De Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) beschermt de democratie tegen nationale en internationale dreigingen, zodat we in vrijheid kunnen leven. Als je bij de AIVD werkt ben je verbindend, wendbaar, gewetensvol en moedig. Bij de AIVD doe je werk dat er toe doet: elke minuut van de dag.

We waken, vaak onzichtbaar, over Nederland en zijn bevolking. We doen daarvoor onderzoek in binnen- en buitenland. De AIVD doet wat nodig is om te voorkomen dat staten, organisaties of personen onze rechtsstaat tegenwerken, ondergraven of aanvallen. Ons werk doen we niet alleen. De AIVD heeft zijn eigen rol in het netwerk van overheidsorganisaties die de veiligheid van Nederland beschermen.

De AIVD is onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De taken van de AIVD zijn vastgelegd in de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten (Wiv 2017).

Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Wervingsbureau (op werkdagen vanaf 08:00 tot 15:30 uur)
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Wervingsbureau (op werkdagen tussen 8:00 uur - 15:30 uur)

Ben jij iemand die graag als eerste klaar staat voor je collega's als er ICT problemen zijn? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van ons ICT team als ICT Servicedesk Medewerker!

Aantal uur: 40 uur
Locatie: Westmaas

Als ICT Servicedesk Medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor onze collega's bij technische vraagstukken en problemen. Je zorgt ervoor dat deze problemen worden geregistreerd en zo snel mogelijk worden opgelost. Hiervoor heb je zelf voldoende kennis in huis en werk je nauw samen met onze software ontwikkelaars en systeembeheerders.

Werkzaamheden
Collega's helpen met hun ICT vragen en problemen
Registreren, administratief vastleggen, van de problemen
Assisteren bij het oplossen van diverse ICT vraagstukken
Uitvoeren van technische procedures om de hard- en software optimaal te laten functioneren
Beheren en installeren van diverse applicaties

Wat kun je van ons verwachten?

Contract

Vaste baan, waarbij we starten met een jaarcontract

Salaris

Een marktconform salaris afgestemd op de functie en jouw ervaring, daarnaast vakantiegeld en een dertiende maand

Vakantiedagen

26 vakantiedagen en de mogelijkheid om tot max. 10 dagen bij te kopen

Werkplek

Beschikking over een laptop en een telefoon

Thuiswerken

Mogelijkheden tot thuiswerken (inclusief werkplekmiddelen zoals bureaustoel en beeldscherm)

Reiskosten

Op basis van een staffel vanaf 10 km enkele reis woonwerkafstand vergoeden we een netto bedrag per maand

Opleiding en Ontwikkeling

Volop studiemogelijkheden ter ondersteuning bij jouw loopbaan

Pensioen en Verzekering

Goede pensioenregeling inclusief partnerpensioen en diverse verzekeringen ten behoeve van arbeidsongeschiktheid, ongevallen en ziektekosten
Jouw profiel

Opleiding

Afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) richting ICT
Globale kennis van ITIL, Microsoft Windows, Microsoft Office, SharePoint, Active Directory en netwerken

Ervaring

1-2 jaar ervaring in soortgelijke functie, maar schoolverlaters zijn ook van harte welkom te reageren

Kwaliteiten

Legt gemakkelijk contact
Zelfstandig werkend
Signaleert knelpunten
Oplossingsgericht

Passie

Klantgericht werken
Service geven

Beheersing talen

Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal
Sollicitatieproces
1. Solliciteren

Stuur ons je CV en motivatie via

2. Persoonlijk gesprek

Zien we een mogelijke match? Je bent welkom voor een kennismaking met ons bedrijf, leidinggevende en collega's.

3. (Online) assessment

Om jou nog beter te kunnen begeleiden in je nieuwe baan maak je een (online) assessment.

4. Afronden

Zijn we eruit? Tekenen maar!

5. Welkom bij Van Iperen

Functieomschrijving
Zorg jij ervoor dat 57.000 rijksmedewerkers altijd en overal kunnen werken? Op het virtuele platform van SSC-ICT draaien applicaties die van groot belang zijn voor de Rijksoverheid, zoals het salarissysteem en essentiële kantoorautomatisering. Als senior virtualisatie specialist speel jij een sleutelrol in het betrouwbaar en veilig functioneren van dit platform.

Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het bedenken, implementeren en beheren van complexe ICT-infrastructuren. Je zorgt ervoor dat virtuele servers, hardware en besturingsprogramma's op basis van VMware optimaal presteren. Je beheert de omgeving en lost problemen op die niet door de tweedelijnsondersteuning kunnen worden afgehandeld.

Daarbij maak je gebruik van ITIL-processen en werk je volgens Agile- en Scrum-methodieken. Je behandelt complexe incidenten en wijzigingen die soms de hele infrastructuur raken - zoals upgrades naar een nieuwe versie of het invoeren van nieuwe technieken. Omdat deze wijzigingen grote impact kunnen hebben, voer je ze met uiterste zorgvuldigheid uit. Dankzij jouw brede blik houd je continu rekening met de risico's en gevolgen voor de hele omgeving.

Ben je op zoek naar een rol waarin techniek en verantwoordelijkheid samenkomen? Solliciteer dan direct!

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 3.1.1 SYSTEEMBEHEER.
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op:Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)
Functie-eisen
Je hebt minimaal een hbo-werk- en -denkniveau.
Je hebt minimaal een recente VCAP-certificering.
Je hebt een VMware vSAN-certificering.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als virtualisatiespecialist.
Je hebt kennis van ARIA Operations/ Operations for Logs en SRM.
Je hebt kennis van netwerken in de vorm van firewalls en routeringen.
Naast het werken via het Scrum- en Agile-framework ben je bekend met het werken volgens ITIL-processen.

Competenties

Je bent sterk analytisch waarbij je snel verbanden legt.
Je streeft naar zelfontwikkeling. In dit vak blijf je elke dag bijleren, zowel op cursus als ook zelfstudie.
Je kan plannen en organiseren. Als senior ben jij één van de kartrekkers van het team in de operatie en in innovatie.
Je bent jezelf bewust van de omgeving waarin je werkt: je beseft dat jouw acties verregaande consequenties kunnen hebben.
Je werkt graag samen met je collega's en schakelt makkelijk met andere afdelingen.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 11
Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Lees hier meer over het IKB: Individueel keuzebudget (IKB). De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.
De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het team Cloud Services van de afdeling Platform Services is verantwoordelijk voor het virtuele platform van SSC-ICT. Onze virtuele omgeving is gebaseerd op VMware vShpere en bestaat uit onder andere uit 8.000 virtuele servers, 15.000 VDI's en meer dan 700 fysieke ESXi-hosts.
Bij Cloud Services werken we met 10 virtualisatiespecialisten aan een optimaal functionerende virtuele omgeving voor onze klanten. Je werkt in een hybride omgeving; deels op kantoor en deels thuis. De sfeer in ons team is goed en informeel. We werken hard en communiceren direct met elkaar; we zeggen waar het op staat. Daarbij staat iedereen altijd voor elkaar klaar. Ook ondernemen we leuke dingen buiten het werk om.

SSC-ICT (Ministerie van BZK)

Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega's met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.

Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Mike de Bruyn Kops 06 -
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Mike de Bruyn Kops 06 -

Functieomschrijving
Denk jij bij elk IT-project meteen aan de beveiligingsrisico's? En weet jij precies welke maatregelen nodig zijn om deze risico's aan te pakken? Dan is de rol van Security Adviseur op jouw lijf geschreven.

In deze functie zorg je ervoor dat informatiebeveiliging binnen de afdeling Datacenter en Network Services (DNS) niet alleen op papier staat, maar ook daadwerkelijk wordt doorgevoerd én geborgd. Je werkt binnen een van de grootste ICT-organisaties van en voor de Rijksoverheid, waar informatiebeveiliging iedere dag topprioriteit heeft. Samen bouwen we aan een veilige digitale werkomgeving voor maar liefst 57.000 rijksambtenaren.

Binnen de afdeling DNS werk je nauw samen met verschillende collega's: van operationele teams en technisch architecten tot procescoördinatoren, securityspecialisten en het management. Jij bent hét aanspreekpunt voor informatiebeveiliging binnen DNS en BIS. Je adviseert over risico's, verbetermaatregelen en strategische keuzes.

Je onderzoekt en implementeert beveiligingsmaatregelen die voldoen aan wet- en regelgeving zoals de AVG en de BIO. Daarnaast help je de organisatie bij het naleven van standaarden als ISO 27001 en NIST. Je voert risicoanalyses uit en ondersteunt bij audits en penetratietesten. Ook analyseer je incidenten om structurele verbeteringen door te voeren.

Dankzij jouw technische kennis van netwerken, IT-infrastructuren, architectuur en securitytools weet je beleid en praktijk naadloos met elkaar te verbinden. Je zorgt ervoor dat beveiliging structureel wordt meegenomen in projecten, processen en besluitvorming. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan het continu verhogen van het beveiligingsniveau binnen SSC-ICT.

Krijg jij energie van de combinatie van techniek en security? En durf je verantwoordelijkheid te nemen? Solliciteer dan nu!

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 4.1.1 SECURITY MANAGEMENT.
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op:Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)
Functie-eisen
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Information Security Management of Business IT & Management.
Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in cyber security of informatiebeveiliging.
Je beschikt over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de AVG, BIO, NIS(2), ISO 27001 en NIST.
Je hebt ervaring met ISMS, (EDP) audits, pentests en security-incidentprocedures.
Je hebt basiskennis van IT-infrastructuur, virtualisatie, netwerkconcepten (zoals IP), IT-architectuur en besturingssystemen.
Je hebt inzicht in beveiligingssystemen, zoals firewalls, proxies en IDS/IPS, en weet hoe je netwerkdreigingen kunt mitigeren.
Je hebt kennis van PKI en cryptografische technieken.
Je kunt technische vraagstukken analyseren vanuit een risicomanagementperspectief.
Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed in woord en geschrift.
Je bent gecertificeerd op het gebied van informatiebeveiliging (zoals SSCP, CompTIA Security+, TOGAF Foundation), of je bent bereid om deze certificeringen te behalen.

Competenties

Je hebt gevoel voor de verhoudingen en belangen binnen een grote overheidsorganisatie en handelt daar zorgvuldig naar.
Je toont initiatief en komt proactief met verbeteringen, ideeën en oplossingen.
Je weet mensen en afdelingen met elkaar te verbinden en bouwt actief aan duurzame samenwerkingen.
Je zorgt voor draagvlak, ook op complexe of organisatie-brede thema's zoals informatiebeveiliging.
Je durft beslissingen te nemen en maakt hierin goed onderbouwde afwegingen.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 10
Maandsalaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Lees hier meer over het IKB: Individueel keuzebudget (IKB). De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten.

Wees er daarom op tijd bij en reageer snel! Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je wordt onderdeel van het securityteam binnen de afdeling Datacenter en Network Services (DNS). Dit team is verantwoordelijk voor zowel de technische als organisatorische kant van informatiebeveiliging binnen de IT-infrastructuur van SSC-ICT.

Samen zorgen jullie voor de implementatie en naleving van beveiligingsmaatregelen die bijdragen aan een stabiele, betrouwbare en veilige digitale werkomgeving voor de Rijksoverheid. Je werkt daarbij nauw samen met andere securityprofessionals, architecten en proceseigenaren.

Het team voert onder andere kwetsbaarheidsbeheer, incidentmanagement en risicoanalyses uit. Ook worden periodiek rapportages opgesteld voor het managementteam en worden adviezen gegeven over structurele verbetermaatregelen. Er is veel ruimte voor kennisdeling, ontwikkeling en samenwerking, in een omgeving waar security serieus wordt genomen.

SSC-ICT (Ministerie van BZK)

Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega's met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.

Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Mike de Bruyn Kops 06 -
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Mike de Bruyn Kops 06 -

Wil jij mensen helpen aan een baan die écht bij ze past? Heb jij een talent voor het bouwen van relaties en ben je enthousiast om samen met ons impact te maken in de wereld van transport, schoonmaak en logistiek? Dan is dit jouw kans bij Logistiek24!
Zo ziet jouw werkdag eruit Bij Logistiek24 ben jij de schakel tussen kandidaten en opdrachtgevers. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en successen. Je start met een teamoverleg waarin we de focus voor de dag bepalen. Daarna ga je actief op zoek naar talenten en bouw je aan duurzame relaties. Wat je gaat doen: Actief zoeken naar kandidaten via jobboards, sociale media en netwerkenCv's screenen en passende matches makenSelectiegesprekken voeren en kandidaten begeleiden in het sollicitatieprocesRelaties onderhouden met zowel opdrachtgevers als kandidatenMeedenken over creatieve manieren om talent te vinden en te binden Geen ervaring? Geen probleem! Bij ons draait alles om jouw motivatie en energie.
Dit krijg je van ons Bij Logistiek24 zorgen we ervoor dat jouw werk net zo fijn voelt als je werkplek. Salaris: €2.800,- tot €3.500,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring)Vrije tijd: 26 vakantiedagen per jaarVoorzieningen: Een MacBook en iPhone van de zaakReiskostenvergoedingOntwikkeling: Ruimte om door te groeien en trainingen te volgenWerkplezier: Wekelijkse borrels, teamuitjes en een energiek teamLocatie: Een mooie werkplek vlakbij Rotterdam Bij ons staat jouw groei centraal. Of je nu stappen wilt maken in je carrière of wilt werken aan persoonlijke doelen, wij bieden je de tools én vrijheid.
Kennismaken met Logistiek24? Bij Logistiek24 draait alles om mensen. Wij zijn dé specialist in het verbinden van vakmensen in de transport en logistiek. Maar meer dan dat: we willen weten wie jij bent. Wat jou blij maakt, wat jouw doelen zijn en hoe wij daaraan kunnen bijdragen. Met ons grootste aanbod aan banen bij solide opdrachtgevers helpen we dagelijks mensen aan een baan die bij hun leven past. Want jouw leven, jouw tempo. Dus, wat we ook van je vragen, we beginnen altijd met: "Wat zou jij willen?" Klaar om aan de slag te gaan? Solliciteer nu en ontdek hoe jouw dag er bij Logistiek24 uitziet!
Dit breng je mee Ben jij klaar om het verschil te maken? Dit is wat wij belangrijk vinden: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taalMinimaal een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4)Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per weekEnthousiasme en motivatie; ervaring is geen vereisteUitstekende communicatieve vaardigheden en sociaal sterkResultaatgericht en gedreven om doelen te behalenEen energieke en positieve instellingJe hoeft niet perfect te zijn, maar wel bereid om te leren en samen met ons te groeien.

Wat je kunt verwachten Accounting & Control Talent Programma - Word een Athlete en groei naar de top! Ben jij net afgestudeerd of beginnend in je carrière, en klaar om je carrière in Accounting & Control een boost te geven? Dan is het Accounting & Control Talent Programma van Career Control precies wat je zoekt! Dit is jouw kans om een Athlete te worden: een professional die niet alleen de top wil bereiken, maar daar ook wil blijven. Wat is een Athlete? Een Athlete is iemand met een HBO- of WO-opleiding in accounting en control, die al wat stage- of werkervaring heeft in Accounting & Control en klaar is voor de volgende stap. Ben jij gedreven, ambitieus en altijd op zoek naar nieuwe uitdagingen? Dan is dit jouw kans om het beste uit jezelf te halen en te groeien in een omgeving die jouw ontwikkeling centraal stelt. Diegene die wij zoeken Je bent een HBO- of WO-professional in accounting en control, hebt wat stage- of werkervaring en bent toe aan de volgende stap. Je bent ambitieus, leergierig en wilt jezelf continu verbeteren. Je zoekt niet zomaar een baan, maar een plek waar je kunt groeien, impact kunt maken en onderdeel bent van een community die jou inspireert. Ben jij klaar om een Athlete te worden? Herken jij jezelf in deze omschrijving en ben je klaar om het beste uit jezelf te halen? Dan is dit jouw kans! Word een Athlete en ontdek hoe jij je carrière in Accounting & Control naar een hoger niveau kunt tillen. Become an Athlete. Make your move. Wat krijg je er voor terug? Het Accounting & Control Talent Programma is meer dan een baan - het is een carrière traject dat jou helpt om je ambities waar te maken. Dit krijg je: Werk aan toffe projecten bij topbedrijven waar jij écht het verschil kunt maken.Volg trainingen, coaching en zelfs post-Bachelor opleidingen om je skills naar het volgende niveau te tillen.Sluit je aan bij een netwerk van gelijkgestemde professionals die net als jij verder willen in Finance.Ontdek nieuwe mogelijkheden om je carrière verder te ontwikkelen en je doelen te bereiken.Geniet van een goed salaris, een auto van de zaak en andere topvoorwaarden.Neem deel aan inspirerende en gezellige events waar je kunt netwerken, leren en chillen met andere professionals. Word een Athlete. Haal het beste uit jezelf. Solliciteer nu en ontdek hoe jij onderdeel kunt worden van ons programma. De top van Accounting & Control wacht op jou!

Wat je kunt verwachten Accounting & Control Talent Programma - Word een Athlete en groei naar de top! Ben jij net afgestudeerd of beginnend in je carrière, en klaar om je carrière in Accounting & Control een boost te geven? Dan is het Accounting & Control Talent Programma van Career Control precies wat je zoekt! Dit is jouw kans om een Athlete te worden: een professional die niet alleen de top wil bereiken, maar daar ook wil blijven. Wat is een Athlete? Een Athlete is iemand met een HBO- of WO-opleiding in accounting en control, die al wat stage- of werkervaring heeft in Accounting & Control en klaar is voor de volgende stap. Ben jij gedreven, ambitieus en altijd op zoek naar nieuwe uitdagingen? Dan is dit jouw kans om het beste uit jezelf te halen en te groeien in een omgeving die jouw ontwikkeling centraal stelt. Diegene die wij zoeken Je bent een HBO- of WO-professional in accounting en control, hebt wat stage- of werkervaring en bent toe aan de volgende stap. Je bent ambitieus, leergierig en wilt jezelf continu verbeteren. Je zoekt niet zomaar een baan, maar een plek waar je kunt groeien, impact kunt maken en onderdeel bent van een community die jou inspireert. Ben jij klaar om een Athlete te worden? Herken jij jezelf in deze omschrijving en ben je klaar om het beste uit jezelf te halen? Dan is dit jouw kans! Word een Athlete en ontdek hoe jij je carrière in Accounting & Control naar een hoger niveau kunt tillen. Become an Athlete. Make your move. Wat krijg je er voor terug? Het Accounting & Control Talent Programma is meer dan een baan - het is een carrière traject dat jou helpt om je ambities waar te maken. Dit krijg je: Werk aan toffe projecten bij topbedrijven waar jij écht het verschil kunt maken.Volg trainingen, coaching en zelfs post-Bachelor opleidingen om je skills naar het volgende niveau te tillen.Sluit je aan bij een netwerk van gelijkgestemde professionals die net als jij verder willen in Finance.Ontdek nieuwe mogelijkheden om je carrière verder te ontwikkelen en je doelen te bereiken.Geniet van een goed salaris, een auto van de zaak en andere topvoorwaarden.Neem deel aan inspirerende en gezellige events waar je kunt netwerken, leren en chillen met andere professionals. Word een Athlete. Haal het beste uit jezelf. Solliciteer nu en ontdek hoe jij onderdeel kunt worden van ons programma. De top van Accounting & Control wacht op jou!

Wat je kunt verwachten Accounting & Control Talent Programma - Word een Athlete en groei naar de top! Ben jij net afgestudeerd of beginnend in je carrière, en klaar om je carrière in Accounting & Control een boost te geven? Dan is het Accounting & Control Talent Programma van Career Control precies wat je zoekt! Dit is jouw kans om een Athlete te worden: een professional die niet alleen de top wil bereiken, maar daar ook wil blijven. Wat is een Athlete? Een Athlete is iemand met een HBO- of WO-opleiding in accounting en control, die al wat stage- of werkervaring heeft in Accounting & Control en klaar is voor de volgende stap. Ben jij gedreven, ambitieus en altijd op zoek naar nieuwe uitdagingen? Dan is dit jouw kans om het beste uit jezelf te halen en te groeien in een omgeving die jouw ontwikkeling centraal stelt. Diegene die wij zoeken Je bent een HBO- of WO-professional in accounting en control, hebt wat stage- of werkervaring en bent toe aan de volgende stap. Je bent ambitieus, leergierig en wilt jezelf continu verbeteren. Je zoekt niet zomaar een baan, maar een plek waar je kunt groeien, impact kunt maken en onderdeel bent van een community die jou inspireert. Ben jij klaar om een Athlete te worden? Herken jij jezelf in deze omschrijving en ben je klaar om het beste uit jezelf te halen? Dan is dit jouw kans! Word een Athlete en ontdek hoe jij je carrière in Accounting & Control naar een hoger niveau kunt tillen. Become an Athlete. Make your move. Wat krijg je er voor terug? Het Accounting & Control Talent Programma is meer dan een baan - het is een carrière traject dat jou helpt om je ambities waar te maken. Dit krijg je: Werk aan toffe projecten bij topbedrijven waar jij écht het verschil kunt maken.Volg trainingen, coaching en zelfs post-Bachelor opleidingen om je skills naar het volgende niveau te tillen.Sluit je aan bij een netwerk van gelijkgestemde professionals die net als jij verder willen in Finance.Ontdek nieuwe mogelijkheden om je carrière verder te ontwikkelen en je doelen te bereiken.Geniet van een goed salaris, een auto van de zaak en andere topvoorwaarden.Neem deel aan inspirerende en gezellige events waar je kunt netwerken, leren en chillen met andere professionals. Word een Athlete. Haal het beste uit jezelf. Solliciteer nu en ontdek hoe jij onderdeel kunt worden van ons programma. De top van Accounting & Control wacht op jou!