• J

    Account Manager High End Security  

    - Zuid-Holland

    Kom de toekomst vormgeven als Account Manager - High End Security bij Johnson Controls! Bij Johnson Controls werken we aan een veilige, comfortabele, en duurzame wereld. Ons internationale team is de drijvende kracht achter innovatieve, geïntegreerde oplossingen die steden met elkaar verbinden, gebouwen slimmer en veiliger maken en efficiënter laten functioneren.

    We zijn gedreven door onze passie voor de manier waarop de wereld leeft, werkt en speelt, en we geloven dat de toekomst draait om creatieve ideeën, ondernemerschap en samenwerking op wereldschaal. En nu zijn we op zoek naar jou!Wat ga je doen?
    Als Account Manager - High End Security ben jij het aanspreekpunt voor klanten, adviseurs, partners en prospects in Nederland. Jouw missie is tweeledig: het uitbouwen van bestaande relaties en het vergroten van de klanttevredenheid, en tegelijkertijd voor een groot deel actief nieuwe klanten werven om de omzetgroei te maximaliseren. Dit doe je door het verkopen van projecten en diensten binnen onze marktstrategie.
    Jij bent de brug tussen technologie en commercie. Je hebt een passie voor technologische vernieuwing en digitalisering, en je hebt de unieke gave om bij klanten binnen te komen en hen op een consultatieve manier te adviseren en overtuigen. Dankzij jouw technische expertise en commerciële drive ben jij de complete gesprekspartner die klanten nodig hebben. Je kijkt verder dan de initiële behoeften van klanten en biedt op maat gemaakte oplossingen. Je bent een meester in communicatie en kunt duidelijk uitleggen welke meerwaarde onze producten bieden.
    Bovendien ben je altijd op zoek naar uitbreiding van je netwerk en deel je graag onze oplossingen door middel van presentaties, trainingen en demo's in ons Innovation Center. Intern ben je de drijvende kracht achter het uitbrengen van tenders als onderdeel van een team.Hoe zul je het doen?
    Je bent verantwoordelijk voor het lokaliseren en initiëren van commerciële trajecten bij bestaande klanten en prospects. Netwerken om prospects te ontmoeten en de markt in kaart te brengen om de kansen te herkennen. Samen met je collega's van de binnendienst, productmanagement, het "digital team," en de projectenafdeling zorg je ervoor dat we optimale resultaten bereiken. Je stelt account- en marktplannen op en werkt planmatig richting je klanten. Je beheert de business forecast, de pipeline, en zorgt voor een succesvolle orderintake, met als ultiem doel tevreden klanten.
    Je werkt nauw samen met collega's in verschillende disciplines, zoals Safety, Building Management en Business Development. Johnson Controls ontwikkelt voortdurend klantrelaties en projecten waarin verschillende disciplines samenkomen, altijd met als doel gebouwen slimmer te maken met OpenBlue.Wie zoeken we?Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau of gelijkwaardige ervaring/opleiding.Je hebt 3-5 jaar ervaring in een commerciële functie binnen een technische omgeving, bij voorkeur in de beveiligingssector.Je bent leergierig, nieuwsgierig, en volgt graag de laatste ontwikkelingen in de security markt, inclusief relevante opleidingen.Je kunt je gemakkelijk in onze organisatie integreren, legt moeiteloos contacten en bent een uitstekende netwerker. Je weet je vast te bijten in nieuwe prospects.Je bent hands-on, proactief, en een teamspeler. Je motiveert jezelf en anderen om samen tot uitstekende resultaten te komen.Je bent een doorzetter en schuwt niet om klanten de juiste vragen te stellen.Stressbestendigheid en prioriteiten stellen zijn voor jou geen probleem, zelfs als je aan meerdere opdrachten tegelijk werkt.Je bent een autodidact en zoekt proactief naar productinformatie binnen Johnson Controls.Je bent proactief en een constructief en positief onderdeel van het Sales team.Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift.MS Office- en CRM-applicaties hebben geen geheimen voor jou.Wat bieden we?
    We bieden een vast contract met een marktconform salaris, gebaseerd op je ervaring en kennisniveau. Daarnaast krijg je een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief bonusregeling, smartphone, laptop, Ipad en leaseauto. We ondersteunen je in je professionele ontwikkeling en bieden reële doorgroeimogelijkheden, want we willen jou graag verder zien groeien binnen ons bedrijf.
    Ben jij klaar om de toekomst vorm te geven met Johnson Controls? Solliciteer nu en maak deel uit van ons team dat de wereld veiliger en slimmer maakt!

  • J

    Senior Technician  

    - Zuid-Holland

    Functiebeschrijving
    • Focus op preventief- en correctiefonderhoud van (complexe) regeltechnische installaties binnen vastgestelde termijnen,
    volgens gedefinieerde procedures, service overeenkomsten en behoeften van de klant.
    • Ontwikkelt positieve klantrelaties. Houdt klant op de hoogte over de aard van de service, openstaande kwesties, beveelt
    systeemverbeteringen/vervanging aan en bevordert de verkoop van extra arbeid & materiaal.
    Belangrijkste verantwoordelijkheden:
    • Communiceert met klant bij aankomst en voor het verlaten van de werkplek.
    • Communiceert met klant om de behoefte van de klant te begrijpen en te voldoen aan zijn/haar verwachtingen
    • Voert preventief- en correctief onderhoud uit aan de regeltechnische installatie.
    • Analyseert processen die een verstoring veroorzaken in de werking van de installatie.
    • Verhelpt complexe storingen (hardware en software) binnen de mogelijkheden en escaleert tijdig.
    • Kan zelfstandig kleine opdrachten technisch uitvoeren in opdracht van project verantwoordelijke.
    • Zorgt voor duidelijkheid en technische ondersteuning waar nodig en escaleert kwesties waar nodig.
    • Begrijpt relevante technische documenten zoals elektrische- en werktuigbouwkundige schema's
    • Documenteert voltooid werk op duidelijke en beknopte wijze en dient tijdig service rapporten in.
    • Verzorgt duidelijke rapportage voorzien van huidige situatie, aandachtpunten en aanbevelingen op management niveau.
    • Onderhoudt en verbetert technische vaardigheid in de gebruikte product lijnen.
    • Zorgt voor proactieve feedback over de documentatie van de apparatuur, systeem status en voltooid werk.
    • Waarborgt naleving van de bedrijf veiligheidscultuur en voldoet aan alle van toepassing zijnde veiligheidsnormen, eisen en
    apparatuur.
    • Waarborgt naleving van milieu- en industrie regelgeving, waar vereist.
    • Naast bovengenoemde taken kunnen nog andere activiteiten en verantwoordelijkheden individueel worden gedefinieerd. Functie-eisen
    • Goede communicatieve eigenschappen in woord en geschrift (Nederlands, Engels)
    • Moet in team verband en zelfstandig kunnen werken
    • Beschikt over een service/klant gerichte instelling
    • Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring in de meet- en regeltechniek
    • Affiniteit met IT (netwerken) is een Pré
    • KLI-A en MRK-A certificaat (of gelijkwaardig)
    • Is bereid om relevante cursussen/opleidingen te volgen (vereist is KLI-C)
    • Goede communicatieve eigenschappen in woord en geschrift (Nederlands, Engels)
    • Moet in team verband en zelfstandig kunnen werken
    • Beschikt over een service/klant gerichte instelling
    • Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring in de meet- en regeltechniek
    • Affiniteit met IT (netwerken) is een Pré
    • KLI-A en MRK-A certificaat (of gelijkwaardig)
    • Is bereid om relevante cursussen/opleidingen te volgen (vereist is KLI-C)

  • J

    Account Manager High End Security  

    - Zuid-Holland

    Kom de toekomst vormgeven als Account Manager - High End Security bij Johnson Controls! Bij Johnson Controls werken we aan een veilige, comfortabele, en duurzame wereld. Ons internationale team is de drijvende kracht achter innovatieve, geïntegreerde oplossingen die steden met elkaar verbinden, gebouwen slimmer maken en efficiënter laten functioneren. We zijn gedreven door onze passie voor de manier waarop de wereld leeft, werkt en speelt, en we geloven dat de toekomst draait om creatieve ideeën, ondernemerschap en samenwerking op wereldschaal. En nu zijn we op zoek naar jou!Wat ga je doen?
    Als Account Manager - High End Security ben jij het aanspreekpunt voor klanten, adviseurs, partners en prospects in Nederland. Jouw missie is tweeledig: het uitbouwen van bestaande relaties en het vergroten van de klanttevredenheid, en tegelijkertijd actief nieuwe klanten werven om de omzetgroei te maximaliseren. Dit doe je door het verkopen van projecten en diensten binnen onze marktstrategie.Jij bent de brug tussen technologie en commercie. Je hebt een passie voor technologische vernieuwing en digitalisering, en je hebt de unieke gave om klanten op een consultatieve manier te adviseren en overtuigen. Dankzij jouw technische expertise en commerciële drive ben jij de complete gesprekspartner die klanten nodig hebben. Je kijkt verder dan de initiële behoeften van klanten en biedt op maat gemaakte oplossingen. Je bent een meester in communicatie en kunt duidelijk uitleggen welke meerwaarde onze producten bieden.Bovendien ben je altijd op zoek naar uitbreiding van je netwerk en deel je graag onze oplossingen door middel van presentaties, trainingen en demo's. Intern ben je de drijvende kracht achter het uitbrengen van tenders als onderdeel van een team.Hoe zul je het doen?
    Je bent verantwoordelijk voor het initiëren van commerciële trajecten bij bestaande klanten en prospects. Samen met je collega's van de binnendienst, productmanagement, het "digital team," en de projectenafdeling zorg je ervoor dat we optimale resultaten bereiken. Je stelt account- en marktplannen op en werkt planmatig richting je klanten. Je beheert de business forecast, de pipeline, en zorgt voor een succesvolle orderintake, met als ultiem doel tevreden klanten.Je werkt nauw samen met collega's in verschillende disciplines, zoals Safety, Building Management en Business Development. Johnson Controls ontwikkelt voortdurend klantrelaties en projecten waarin verschillende disciplines samenkomen, altijd met als doel gebouwen slimmer te maken met OpenBlue.Wie zoeken we?Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau of gelijkwaardige ervaring/opleiding.Je hebt 3-5 jaar ervaring in een commerciële functie binnen een technische omgeving, bij voorkeur in de beveiligingssector.Je bent leergierig, nieuwsgierig, en volgt graag de laatste ontwikkelingen in de security markt, inclusief relevante opleidingen.Je kunt je gemakkelijk in onze organisatie integreren, legt moeiteloos contacten en bent een uitstekende netwerker.Je bent hands-on, proactief, en een teamspeler. Je motiveert jezelf en anderen om samen tot uitstekende resultaten te komen.Je bent een doorzetter en schuwt niet om klanten de juiste vragen te stellen.Stressbestendigheid en prioriteiten stellen zijn voor jou geen probleem, zelfs als je aan meerdere opdrachten tegelijk werkt.Je bent een autodidact en zoekt proactief naar productinformatie binnen Johnson Controls.Je bent proactief en een constructief en positief onderdeel van het Sales team.Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift.MS Office- en CRM-applicaties hebben geen geheimen voor jou.Wat bieden we?We bieden een vast contract met een marktconform salaris, gebaseerd op je ervaring en kennisniveau. Daarnaast krijg je een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief bonusregeling, smartphone, laptop en firmawagen. We ondersteunen je in je professionele ontwikkeling en bieden reële doorgroeimogelijkheden, want we willen jou graag verder zien groeien binnen ons bedrijf.Ben jij klaar om de toekomst vorm te geven met Johnson Controls? Solliciteer nu en maak deel uit van ons team dat de wereld veiliger en slimmer maakt!

  • R

    Tunneloperator  

    - Zuid-Holland

    Als tunneloperator bedien en bewaak je meerdere tunnels vanaf de verkeerscentrale in Rhoon. Dit doe je door het volgen van de afgesproken werkafspraken en regels. Je houdt met camera's en systemen toezicht op de (verkeers)veiligheid binnen het invloedgebied van de tunnels. Kun jij beslissingen nemen wanneer dit moet? Blijf jij rustig in drukke en soms gevaarlijke situaties? Vind je het prettig om het verkeer veilig te houden? Vind je het ok om in wisselende diensten te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Hoe jij bijdraagt in jouw rol toezicht houden met camera's en systemen op de (verkeers)veiligheid binnen het invloedgebied van de tunnels maatregelen treffen in geval van incidenten, bijzondere verkeerssituaties (files, mist, gladheid),technische storingen en wanneer er gewerkt wordt aan de weg incidenten melden aan de gemeenschappelijke meldkamer en je waarschuwt collega's bij incidenten en de medewerker tunnelbeheer in geval van storingen tot hulpverlening ter plaatse is, verzamel jij alle nodige informatie over het incident en geef je deze door aan de gemeenschappelijke meldkamer instructie opvolgen van de Officier van Dienst van Rijkswaterstaat en overige hulpdiensten Dit is waar jij voldoening uit haalt
    Je vindt het leuk dat je de hele tijd op moet letten, want in de tunnels gebeurt veel tegelijkertijd. Zodra er een onveilige situatie ontstaat, zorg jij dat deze wordt opgelost. Collega's, de verkeersleiding en weggebruikers; dankzij jou weet iedereen precies wat er aan de hand is, wat er al gedaan is en wat er gedaan moet worden om de tunnels weer helemaal veilig te krijgen. Als tunneloperator krijg je energie van het volgen van de regels. Verder hou je van een goed georganiseerde administratie. Je vindt het prettig dat je werk zo belangrijk is en veel verantwoordelijkheid van je vraagt en dat je met veel verschillende mensen en in contact bent. Wat wij aan jou waarderen
    Wij zoeken een teamspeler met een flexibele houding die ook goed zelfstandig kan werken. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor jouw persoonlijke taken en verantwoordelijkheden. Je denkt niet in problemen, maar in oplossingen. Door jouw positieve instelling en doordat je problemen altijd wilt oplossen, ben je een aanwinst voor ons team. Meer weten?
    Ben jij de tunneloperator die wij zoeken, solliciteer dan gelijk online! Wil je toch nog iets meer weten, neem dan contact op met Roy Wemelsfelder, teamleider, via 06-. Hij staat je graag te woord. Benieuwd naar de Verkeerscentrale Zuidwest-Nederland ? je hebt een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 2 je hebt bent bekend met verkeer, communicatiemiddelen en geautomatiseerde systemen je standplaats is Rhoon je bent in het bezit van een rijbewijs en daarbij is je maximale reisafstand 45 minuten tot de verkeerscentrale de selectiegesprekken vinden doorlopend plaats voor deze functie is een periode keuring vastgesteld, net als een aanstellingskeuring bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten een contract voor 12 maanden bij gebleken geschiktheid kun je doorgroeien naar een functie als wegverkeersleider je werkt in normroosterdienst (vroeg - laat - nacht - weekend). Het rooster wordt door de planning gemaakt waarbij de beschikbare capaciteit aan de behoefte wordt gekoppeld. Dit normrooster wordt vastgesteld voor de duur van één jaar een voorselectietest ien een assessment is onderdeel van het sollicitatieproces. Het ondergaan van een screening, bijvoorbeeld via databanken, is eveneens een onderdeel van het selectieproces Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt. Vragen?
    Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie. Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou? een passend maandsalaris; fulltime is 36 uur per week diverse verlofregelingen, studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling Individuele Keuze Budget (IKB) toelage onregelmatige dienst (bij operationele functies) Jouw IKB bestaat uit geld en uren. Je bepaalt zelf wanneer je het geld uitbetaald wil hebben. Bijvoorbeeld in mei als extra vakantiegeld of in december als extra eindejaarsuitkering.
    De IKB uren kun je als verlof opnemen, deels laten uitbetalen of juist opsparen voor later. Ook kun je het geld gebruiken voor fiscaal vriendelijke doelen. Meer weten over IKB?
    Bekijk deze pagina: Individueel keuzebudget (IKB) Personele informatie Rijk O&P Rijk P-Direkt Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren. In totaal werken zo'n 2.000 medewerkers bij VWM: circa 1.500 in het veld en 500 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties. Verkeerscentrale Zuid-West Nederland
    De Verkeerscentrale Zuid-West Nederland (VC-ZWN) houdt 24/7 toezicht op de veiligheid en doorstroming van het verkeer in de provincie Zuid-Holland, en leidt dit in goede banen, zodat de weggebruiker veilig op zijn/haar bestemming komt.

  • K

    Pedagogisch Medewerker Kinderopvang Babygroep  

    - Zuid-Holland

    Wat kun je verwachten? Een baby speelt en leert met zijn hele lichaam en wil ontdekken met al zijn zintuigen. Als pedagogisch medewerker voel je dit aan en creëer je een rustige, leerrijke omgeving waarin kinderen durven te ontdekken. Je hebt goed contact met de ouders, want dat is belangrijk voor de overdracht van informatie. Bij het ophalen neem jij ze mee in de ontwikkeling van hun kind(eren). Ook stuur je via onze ouderapp gedurende de dag berichten en foto's van de mooie momenten die de kinderen beleven.

    Vanaf het moment dat je bij Kindergarden op de babygroep komt werken, investeren we in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onze Kindergarden Academie. We trainen je in wat je moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Je wordt hierin ondersteund door een vrijgestelde vestigingsmanager, huishoudelijk medewerker, pedagogisch expert en een preventie coach. Zo kun jij je onverdeelde aandacht aan de kinderen geven. Wat bieden we jou? Salaris
    Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.539 tot € 3.837 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4%. Fijne werkomgeving
    Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.Ontwikkeling
    Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior pedagogisch medewerker met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7. Korting op kinderopvang
    Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).Contract
    Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
    Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).Reiskostenvergoeding
    De kosten voor het openbaar vervoer worden volledig vergoed, en voor reizen met de auto ontvang je een vergoeding van 21 cent per kilometer, ongeacht de afstand.Toegang tot Open Up
    Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. Of je nu behoefte hebt aan advies of gewoon even wilt sparren. Kindergarden Raamsteeg Ons kinderdagverblijf vind je op een prachtplek in het centrum! We zitten in een gaaf pand met ruime groepen en veel licht. Dat zorgt voor een prettige, rustige uitstraling. Op de babygroep volgen we het ritme van de kindjes en kijken wat het nodig heeft. Het voeden is bij ons altijd een moment van één-op-één aandacht en gebeurt op schoot.

    Raamsteeg 2C, Leiden Jouw profiel en onze verwachtingen Je deelt met ons de passie voor de verzorging, begeleiding en ontwikkeling van kinderen. Je geniet van ieder moment. En zet alles op alles om de kinderen op jouw groep een liefdevolle, leerzame en mooie dag te bezorgen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging van kinderen, wat maakt dat we het volgende van je vragen:

    • Je bent in het bezit van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang
    • Je communiceert vlot met kinderen, ouders en collega's
    • Je beheerst de Nederlandse taal goed
    • Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen

  • Magazijnmedewerker Kia de Waard. Brielle  

    - Zuid-Holland

    Wil jij verantwoordelijk zijn voor het voorraadbeheer in ons magazijn waar je gaat werken met de merken Kia en ervoor zorgen dat alle monteurs en de klanten voorzien zijn van de juiste onderdelen of accessoires? Dan is deze functie bij de Waard. in Brielle echt iets voor jou! Wat ga je doen? Jij bent verantwoordelijk voor het magazijn en zorgt er samen met je team voor dat onze interne en externe klanten goed geholpen worden. Hoe ga je dit doen? Jij hebt exact in beeld welke onderdelen en accessoires veel gebruikt worden en zorgt ervoor dat deze op voorraad zijn. Je zult nauw in contact staan met onze monteurs om zo de juiste onderdelen te bestellen voor hun klus, zodat de auto altijd op tijd klaar is. Naast het beheren van de voorraad heb je dagelijks veel klantcontact met het uitgeven van onderdelen en accessoires aan onze balie. Daarnaast heb je (telefonisch) contact met garagebedrijven en particulieren. Heb jij ervaring als automonteur en wil je deels de werkplaats uit? Dat is deze functie ook in combinatie met de functie van monteur mogelijk. Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken? Uiteraard hoeven we je niet te vertellen dat je het leuk vindt om ervoor te zorgen dat het magazijn op en top in orde is en je affiniteit hebt met auto's. Je hebt een commerciële en klantvriendelijke instelling. Daarnaast vragen wij ook: een HAVO-diploma of een MBO-opleiding niveau 3/4 richting logistiek;ervaring als monteur binnen een autobedrijf;interesse in auto-onderdelen en -accessoires. Wat kan je van ons verwachten? Binnen ons bedrijf kom je te werken in een enthousiast en collegiaal team. Naast een serieuze werkhouding vinden wij de sfeer erg belangrijk. Werken moet tenslotte leuk zijn! Als je bent aangenomen zul je deelnemen aan ons introductieprogramma 'Ik werk bij Amega' met andere nieuwe collega's, zo voel jij je snel thuis binnen onze organisatie! Daarnaast kun je bij ons natuurlijk rekenen op: een goed salaris gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding.(online) trainingen en goede begeleiding van jouw collega's.volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons bedrijf. Dit kan binnen je eigen functie maar je kunt ook doorgroeien naar een andere functie.een vast contract bij goed functioneren. Kom vrijblijvend langs of loop een dag mee in onze werkplaats! Over Amega Amega is een bekende automotive organisatie binnen de regio Zuid-Holland-Zuid. In totaal werken wij met ruim 650 enthousiaste collega's en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Onder Amega vallen diverse bedrijven met ieder hun eigen specialiteit. Zo kunnen wij onze klanten volledig ontzorgen op het gebied van automotive en kunnen ze voor alles bij ons terecht! Maar wat biedt jou dat als eventuele nieuwe collega? Door de grootte en de diversiteit van ons bedrijf kan je veel leren op het gebied van automotive, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden en kun je jezelf constant blijven ontwikkelen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • N

    Compliance Officer  

    - Zuid-Holland

    Weet jij alles van naleving van wet- en regelgeving en het inrichten van compliance en zie jij het als een uitdaging om het niveau van onze compliance hoog te houden? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Compliance Officer. Nederlandse Loterij heeft diverse vergunningen voor het organiseren van loterijen, sportweddenschappen in de winkel en online kansspelen (sportweddenschappen en casino). De regelgeving op het gebied van kansspelen is volop in beweging, onder andere naar aanleiding van de evaluatie van de Wet kansspelen op afstand die recentelijk heeft plaatsgevonden. Nederlandse Loterij opereert in een streng gereguleerde markt met een actieve toezichthouder. Als Compliance Officer lever jij een belangrijke bijdrage aan het borgen en controleren dat Nederlandse Loterij voldoet aan deze wet- en regelgeving en ben je het belangrijkste aanspreekpunt voor de Kansspelautoriteit. Jij scoort als Compliance Officer door het: bieden van ondersteuning bij het voldoen aan wet- en regelgeving door Nederlandse Loterij en het tot stand brengen van een integere bedrijfsvoering het in dat kader bijhouden van het interne compliance framework en coördineren van het interne toezicht signaleren en registreren van non compliance issues en het stimuleren en ondersteunen van de organisatie om deze op te lossen overleggen en samenwerken met de compliance functionarissen binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat binnen hun domein non compliant issues worden gesignaleerd, geregistreerd en opgelost opstellen van periodieke compliance rapportages en presentaties stimuleren van de compliance awareness binnen Nederlandse Loterij, onder meer door advisering en het geven van interne trainingen over compliance gerelateerde onderwerpen zijn van een aanspreekpunt voor vragen vanuit de organisatie over compliance gerelateerde onderwerpen de andere compliance officers in voorkomende gevallen ondersteunen met hun werkzaamheden En ook dit wil je vast weten: je maakt onderdeel uit van het team Legal, Compliance & Privacy. Een team met experts dat nauw samenwerkt met de business binnen Nederlandse Loterij. Het compliance team bestaat uit een Lead Compliance Officer Functionaris voor Gegevensbescherming en drie Compliance Officers.
    De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van: een afgeronde relevante WO opleiding in bijvoorbeeld een juridische richting relevante opleiding en/of training(en) gevolgd op het gebied van compliance minimaal 6 jaar werkervaring op het gebied van compliance en/of in een juridische adviesfunctie werkervaring op het gebied van risk, audit en/of compliance management en het gebruik van GRC tooling is een pré Daarnaast ben je enthousiast en gedreven. Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen en bent communicatief sterk. Je durft een standpunt in te nemen en dit te verdedigen binnen een commerciële omgeving.
    Als Compliance Officer bieden we jou: een salaris dat ligt tussen €4.600,- en €6.600,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring een interessante bonusregeling een fulltime functie voor 32 - 40 uur per week voor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.

  • K

    Pedagogisch Medewerker Flex Kinderopvang  

    - Zuid-Holland

    Wat kun je verwachten? Jij biedt de kinderen een liefdevolle en vertrouwde, maar vooral ook leerrijke omgeving waar ieder kind zich in zijn eigen tempo kan ontwikkelen. Als pedagogisch medewerker flex heb je geen vaste groep, maar wissel je tussen de verschillende groepen op de vestiging. Samen met je collega's creëer je op de groep een fijn klimaat van rust, ruimte en aandacht.

    Vanaf het moment dat je bij Kindergarden pedagogisch medewerker flex komt werken, investeren we in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onze Kindergarden Academie. We trainen je in wat je moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het draaiende houden van de vestiging. Met elkaar en voor elkaar, dat vinden we belangrijk. Wat bieden we jou? Salaris
    Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.539 tot € 3.837 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4%. Fijne werkomgeving
    Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.Ontwikkeling
    Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior pedagogisch medewerker met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7. Korting op kinderopvang
    Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).Contract
    Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
    Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).Reiskostenvergoeding
    De kosten voor het openbaar vervoer worden volledig vergoed, en voor reizen met de auto ontvang je een vergoeding van 21 cent per kilometer, ongeacht de afstand.Toegang tot Open Up
    Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. Of je nu behoefte hebt aan advies of gewoon even wilt sparren. Kindergarden Hugo de Grootstraat Je zal verrast zijn door de entree van ons kinderdagverblijf. Het trappenhuis van het voormalige schoolgebouw heeft kroonluchters en glas-in-lood, hoge plafonds en veel lichtinval. Dat alles zorgt voor een prettige, lichte sfeer in de hal en de ruime groepen. Op de babygroepen maken we gebruik van hangwiegjes, zodat de jongste baby's kunnen wennen aan de geluiden en geuren op de groep. Een veilige ruimte op de groep om even tot rust te komen en zo ook de kinderen te leren kennen!

    Hugo de Grootstraat 59, Delft Jouw profiel en onze verwachtingen Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen. Je geniet van ieder moment. En zet alles op alles om de kinderen op jouw groep een leerzame en fantastische dag te bezorgen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging van kinderen, wat maakt dat je in het bezit moet zijn van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen.

  • K

    Pedagogisch Medewerker Kinderopvang Babygroep  

    - Zuid-Holland

    Wat kun je verwachten? Een baby speelt en leert met zijn hele lichaam en wil ontdekken met al zijn zintuigen. Als pedagogisch medewerker voel je dit aan en creëer je een rustige, leerrijke omgeving waarin kinderen durven te ontdekken. Je hebt goed contact met de ouders, want dat is belangrijk voor de overdracht van informatie. Bij het ophalen neem jij ze mee in de ontwikkeling van hun kind(eren). Ook stuur je via onze ouderapp gedurende de dag berichten en foto's van de mooie momenten die de kinderen beleven.

    Vanaf het moment dat je bij Kindergarden op de babygroep komt werken, investeren we in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onze Kindergarden Academie. We trainen je in wat je moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Je wordt hierin ondersteund door een vrijgestelde vestigingsmanager, huishoudelijk medewerker, pedagogisch expert en een preventie coach. Zo kun jij je onverdeelde aandacht aan de kinderen geven. Wat bieden we jou? Salaris
    Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.539 tot € 3.837 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4%. Fijne werkomgeving
    Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.Ontwikkeling
    Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior pedagogisch medewerker met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7. Korting op kinderopvang
    Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).Contract
    Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
    Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).Reiskostenvergoeding
    De kosten voor het openbaar vervoer worden volledig vergoed, en voor reizen met de auto ontvang je een vergoeding van 21 cent per kilometer, ongeacht de afstand.Toegang tot Open Up
    Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. Of je nu behoefte hebt aan advies of gewoon even wilt sparren. Kindergarden Zuid Nieuw en strak, met fijne lichte ruimtes en een heerlijk rustige uitstaling. Ons kinderdagverblijf is in 2020 van binnen helemaal verbouwd, net als onze grote tuin. Op de babygroep dagen we je kindje uit om op ontdekking uit te gaan in bijvoorbeeld het zwart-wit hoekje. Dat hebben we speciaal voor de jongste baby's ingericht, omdat zij in de eerste maanden dat contrast het beste zien.

    Vulcanusweg 267, Delft Jouw profiel en onze verwachtingen Je deelt met ons de passie voor de verzorging, begeleiding en ontwikkeling van kinderen. Je geniet van ieder moment. En zet alles op alles om de kinderen op jouw groep een liefdevolle, leerzame en mooie dag te bezorgen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging van kinderen, wat maakt dat we het volgende van je vragen:

    • Je bent in het bezit van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang
    • Je communiceert vlot met kinderen, ouders en collega's
    • Je beheerst de Nederlandse taal goed
    • Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen

  • K

    Pedagogisch Medewerker Kinderopvang Peutergroep  

    - Zuid-Holland

    Wat kun je verwachten? Als Pedagogisch medeweker Peuter(plus) stimuleer je peuters in hun zelfstandigheid. Je begeleidt ze in het samenspel met vriendjes en vriendinnetjes en helpt steeds meer het onderscheidt te maken tussen fantasie en werkelijkheid. Door samen met de peuters te experimenteren en kennis te verzamelen, door vragen te stellen en antwoord te geven. Vanaf het moment dat je bij Kindergarden komt werken, investeren we in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onze eigen Kindergarden Academie. We zorgen dat je getraind wordt in wat je moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Samen met je team draag je de verantwoordelijk voor het draaiende houden van de vestiging. Met elkaar en voor elkaar, dat vinden we belangrijk. Wat bieden we jou? Salaris
    Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.539 tot € 3.837 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4%. Fijne werkomgeving
    Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.Ontwikkeling
    Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior pedagogisch medewerker met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7. Korting op kinderopvang
    Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).Contract
    Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
    Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).Reiskostenvergoeding
    De kosten voor het openbaar vervoer worden volledig vergoed, en voor reizen met de auto ontvang je een vergoeding van 21 cent per kilometer, ongeacht de afstand.Toegang tot Open Up
    Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. Of je nu behoefte hebt aan advies of gewoon even wilt sparren. Kindergarden Raamsteeg Ons kinderdagverblijf vind je op een prachtplek in het centrum! We zitten in een gaaf pand met ruime groepen en veel licht. Dat zorgt voor een prettige, rustige uitstraling. Op de babygroep volgen we het ritme van de kindjes en kijken wat het nodig heeft. Het voeden is bij ons altijd een moment van één-op-één aandacht en gebeurt op schoot.

    Raamsteeg 2C, Leiden Jouw profiel en onze verwachtingen Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van peuters. Dit is wat jij het allerliefste doet. Je laat je graag meeslepen in de fantasierijke verhalen van de peuters en kent altijd een antwoord op de vraag: Waarom?
    Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging van kinderen, wat maakt dat je in het bezit moet zijn van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen.