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    Gestionnaire LAA FRA et/ou ALL/IT (80-100%) /Sachbearbeiter/in UVG FR und/oder DE/IT (80-100 %)
    Tu as l'ambition de relever un nouveau défi ? L'idée d'intégrer une entreprise non-profit au service du partenariat social en Suisse t'inspire ? Le concept HOTELA est simple : toutes les assurances sociales obligatoires sous un même toit, différents services RH et des solutions digitales innovantes. Principalement active dans le domaine de l'hôtellerie, l'entreprise est désormais ouverte à tous les secteurs d'activités. Rejoins notre équipe de plus de 300 collaborateurs et deviens notre :
    Ce qui rend le poste particulièrement intéressant et stimulant:
    Tu es en charge du traitement des dossiers dans le domaine de l'assurance-accidents
    Tu es responsable de l'obtention des documents nécessaires pour le traitement, ainsi que du paiement ou refus de diverses prestations. Ceci implique entre autres la demande de rapports, le contrôle de factures et l'établissement de décisions
    Tu es en contact quotidien avec nos assurés et affiliés, différents prestataires et institutions sociales.
    Ce que tu apportes à HOTELA:
    Tu es au bénéfice d'une formation commerciale de type CFC ;
    Tu apportes une solide expérience dans le domaine de la LAA ou dans les assurances sociales
    Tu possèdes d'excellentes compétences en communication écrite et orale en français (niveau C2) et/ou allemand (niveau C2) et/ou italien (niveau C2)
    Tu es une personne organisée, proactive et prête à se former en continu dans ce domaine d'activité.
    Tu es capable de travailler aussi bien en équipe que de ère autonome
    Tu es dynamique et flexible, tu es à l'aise dans les contacts humains et sais créer une relation de confiance avec tes différents interlocuteurs.
    Ce que nous offrons:
    Une activité variée, une possibilité de formation continue te permettant d'évoluer dans ton domaine d'activité ainsi que des conditions de travail attractives (horaire flexible, proximité de la gare CFF et avantages sociaux divers).
    Entrée en fonction : de suite ou à convenir
    Tu es intéressé/e ? Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature (texte ou lettre de motivation, CV en français et ou allemand, copie des certificats de travail et diplômes obtenus).
    Was diese Stelle besonders interessant und abwechslungsreich macht:
    Du bearbeitest Leistungsfälle im Bereich der Unfallversicherung (UVG).
    Du bist verantwortlich für die Beschaffung der für die Fallbearbeitung notwendigen Unterlagen sowie für die Ausrichtung oder Ablehnung verschiedener Leistungen. Dazu gehören unter anderem das Einholen von Berichten, die Prüfung von Rechnungen sowie das Erstellen von Verfügungen.
    Du stehst täglich in Kontakt mit unseren Versicherten und angeschlossenen Unternehmen sowie mit verschiedenen Leistungserbringern und Sozialversicherungsinstitutionen.
    Das bringst du zu HOTELA mit:
    Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung (EFZ).
    Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich der Unfallversicherung (UVG) oder der Sozialversicherungen mit.
    Du verfügst über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in ösisch (Niveau C2) und/oder Deutsch (Niveau C2) und/oder Italienisch (Niveau C2).
    Du bist organisiert, proaktiv und bereit, dich in diesem Fachgebiet kontinuierlich weiterzubilden.
    Du arbeitest gerne im Team, kannst aber auch selbstständig und verantwortungsbewusst handeln.
    Du bist dynamisch und flexibel, fühlst dich im Umgang mit Menschen wohl und schaffst es, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern ein Vertrauensverhältnis aufzubauen.
    Das bieten wir dir:
    Eine vielseitige Tätigkeit, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Nähe zum Bahnhof und vielfältige Sozialleistungen).
    Stellenantritt: Sofort oder nach Vereinbarung
    Interessiert?
    Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (Motivationsschreiben oder Bewerbungstext, Lebenslauf auf ösisch und/oder Deutsch, Arbeitszeugnisse sowie Diplome). jid743348ba jit0730a jiy26a weniger ansehen
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    Responsable Administratif/-ve (H/F) à 100% Focus comptabilité
    Automobiles SA, représentant les marques Mercedes- et Toyota à Payerne, recherche un(e) Responsable Administratif(ve), avec focus en comptabilité et travaillant en étroite collaboration avec la direction, de suite ou à convenir.
    Responsable Administratif/-ve (H/F) à 100% Focus comptabilité
    VOTRE MISSION
    Gérer un pôle administratif et son équipe, tout en étant impliqué(e) opérationnellement.
    VOS DOMAINES D'ACTIVITÉS
    Finance & comptabilité
    Gestion et suivi des opérations de facturation, contrôle des encaissements ainsi que traitement des rappels. Préparation et transmission des pièces comptables à la fiduciaire, avec un suivi rigoureux des échéances et de la trésorerie.
    Administration & coordination
    Encadrement et coordination de l'équipe administrative. Organisation et optimisation des processus administratifs, gestion documentaire et soutien au bon fonctionnement des activités quotidiennes. Interlocuteur(trice) de référence pour les questions administratives internes.
    VOS NOUVEAUX DÉFIS
    Tenue de la comptabilité générale de l'entreprise
    Gestion des débiteurs et créanciers
    Etablissement des bouclements mensuels et annuels
    Gestion de la TVA et des déclarations fiscales
    Suivi de la trésorerie et des paiements
    Participation à l'établissement des budgets
    Collaboration avec la direction pour le reporting financier
    VOTRE PROFIL
    Formation en comptabilité achevée, idéalement avec Brevet Fédéral, ou formation jugée équivalent
    Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire
    Capacité à encadrer une petite équipe avec rigueur et bienveillance
    Autonome, organisé(e) et capable de prioriser dans un environnement multitâche
    Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables
    Discrétion et rigueur
    Excellente orthographe et aisance rédactionnelle en français, des aptitudes en allemand, un plus certain
    CE QUE NOUS OFFRONS
    Une culture d'entreprise familiale, forte d'une équipe de 30 collaborateurs
    Une représentation officielle des marques Mercedes- et Toyota
    Un encouragement au développement de compétences (formation continue notamment)
    5 semaines de vacances annuelles
    Des avantages-collaborateur sur les prestations de l'entreprise
    Vous sentez-vous prêt/e à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
    Faites-nous parvenir votre candidature complète : CV, lettre de motivation, copie des certificats et diplômes.
    AUTOMOBILES SA - Rue d'Yverdon 44, CP 196 - CH-Payerne
    T : - jiddf1b795a jit0730a jiy26a weniger ansehen
  • L
    A career at Lombard Odier means working for a renowned global wealth a... mehr ansehen

    A career at Lombard Odier means working for a renowned global wealth and asset manager, with a strong focus on sustainable investing. An innovative bank of choice for private and institutional clients, our independently owned Firm is one of the best-capitalised banking groups in the world, managing close to CHF 300 billion and operating from over 25 offices across 4 continents.

    With a history spanning over 230 years, Lombard Odier is an investment house providing a comprehensive offering of discretionary and advisory portfolio management, wealth services and custody. We also offer asset management services and investment strategies through Lombard Odier Investment Managers and provide advanced banking technology to other financial institutions.

    "Rethink Everything" is our philosophy - it is at the heart of everything we do. We have grown stronger through more than 40 financial crises by rethinking the world around us to provide a fresh investment perspective for our clients.

    Stagiaire - Database Administration & Observability Specialist (Foglight / Elastic)

    Dans le cadre du renforcement de la supervision des bases de données et du déploiement d'une plateforme d'observabilité centralisée, l'équipe DBA recherche un(e) stagiaire pour accompagner un projet stratégique autour de Foglight (monitoring bases de données) et de son intégration avec la plateforme Elastic utilisée à l'échelle de la banque.

    Ce stage offre une exposition concrète à des environnements bancaires critiques, des technologies de supervision modernes et à un projet transverse impliquant plusieurs équipes IT (DBA, Systèmes, Sécurité, Observabilité).

    Le/la stagiaire accompagnera l'équipe DBA dans le suivi, la coordination, le déploiement et la documentation du projet Foglight, ainsi que dans son intégration avec la plateforme d'observabilité Elastic.

    Le stage combine :

    Pilotage fonctionnel de projet,

    Mise en œuvre technique encadrée,

    Communication et documentation,

    Découverte des bonnes pratiques de supervision en milieu bancaire.

    VOTRE MISSION

    1. Pilotage et coordination du projet Foglight

    Participer au suivi du planning global Foglight & Elastic.

    Organiser et coordonner les réunions avec :

    Les référents des différentes technologies DB au sein de l'équipe DBA,

    Les équipes Systèmes, Sécurité et Observabilité.

    Préparer les comptes-rendus, tableaux de suivi et reportings d'avancement.

    Contribuer à la circulation fluide de l'information entre les équipes.

    2. Implémentation de la supervision Foglight

    Accompagné(e) par les experts DBA, le/la stagiaire participera à :

    L'ajout des environnements Test / UAT / Production dans Foglight.

    La validation des métriques collectées pour les différents SGBD.

    La création de dashboards de santé haut niveau par technologie.

    La définition et le paramétrage des alertes pertinentes.

    L'intégration avec ServiceNow pour l'ouverture automatique d'incidents.

    L'intégration avec Elastic pour la remontée des métriques de supervision.

    3. Documentation et structuration

    Rédiger et maintenir la documentation projet.

    Produire la documentation fonctionnelle de l'intégration Foglight Elastic.

    Créer des guides utilisateurs et procédures internes destinés aux équipes IT.

    4. Support à la formation interne

    Préparer des supports de formation (présentations, guides).

    Contribuer à l'organisation et au bon déroulement de sessions de formation internes sur Foglight et Elastic.

    5. Communication et visibilité du projet

    Préparer les communications internes officielles liées au projet.

    Mettre à jour les espaces Confluence / Teams.

    Participer à la communication autour des sujets d'observabilité au sein de la banque.

    Missions spécifiques - Observabilité Elastic

    Recueillir et formaliser les besoins en métriques, alertes et dashboards Elastic.

    Décrire fonctionnellement les flux de données Foglight Elastic.

    Coordonner les échanges entre l'équipe DBA et l'équipe Observabilité.

    Suivre l'avancement de l'intégration réalisée par les équipes expertes.

    Consolider les besoins en alertes (priorités FATAL / HIGH).

    Participer à la supervision de l'exécution de jobs automatisés :

    Revue de scripts (VisualCron, crontab),

    Adaptation des notifications vers Elastic,

    Création d'un dashboard de suivi d'exécution,

    Suppression progressive des notifications email.

    Livrables attendus

    Planning projet et tableau de bord d'avancement.

    Documentation complète Foglight & Observabilité Elastic.

    Supervision opérationnelle des 4 SGBD via Foglight.

    Supports de formation interne.

    Communications internes prêtes à diffusion.

    Rapport de synthèse de fin de stage.

    VOTRE PROFIL

    Formation récente ou en cours (Bachelor ou Master) en informatique, systèmes d'information, ingénierie logicielle ou équivalent.

    Intérêt marqué pour les bases de données, la supervision, l'observabilité, les environnements IT complexes.

    Connaissances de base appréciées :

    Bases de données (SQL, concepts DB),

    Systèmes (Linux/Windows),

    Outils de monitoring ou d'observabilité (un plus).

    À l'aise avec la documentation, la communication écrite et orale.

    Rigueur, organisation, curiosité et esprit collaboratif.

    Résidence en Suisse ou volonté de s'y relocaliser.

    Our Maison's DNA is defined by five core values. Excellence drives us to be the best at what we do, while Innovation fuels our progress. Respect underpins every interaction, and Integrity shapes our actions. Together, we are One Team, united in serving our clients with unwavering dedication.

    As a responsible and supportive employer, we promote a diverse and inclusive work environment for our employees and candidates. Diversity, Equity and Inclusion are woven into the fabric of our Maison's DNA, and we strive to ensure that our employees can fulfill both their personal and professional aspirations by encouraging internal mobility and individual upskilling programs. We firmly believe that building Diverse Teams contributes to our successes and to deliver on this, we actively embed Diversity, Equity and Inclusion in our business strategy.

    It is an exciting time to join our Teams. All applications will be handled in the strictest confidence.

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