Wat kun je verwachten? HIP Huiswerkbegeleiding en Onderwijs is net als Kindergarden onderdeel van Bright Horizons Family Solutions, wereldwijd één van de grootste spelers op het terrein van familieoplossingen. Bright Horizons is beursgenoteerd aan de NYSE en onder meer actief in de Verenigde Staten, het Verenigd Koninkrijk, Australië en Nederland. We werken binnen het concern actief samen met onze internationale collega's, zoals op het gebied van expansie van onze footprint en ten aanzien van optimalisatie van onze bedrijfsvoering.

Als controller bewaak je de kwaliteit van de financiële administratie en de AO/IC van de HIP-groep door middel van analyses. De uitvoering is uitbesteed aan het team van Kindergarden.
Daarnaast organiseer je de planning- en control cyclus binnen jouw domein. Je zorgt voor een goed jaarplan en budget, ontwikkelt en levert managementinformatie en organiseert periodieke reviews met de managers. We doen veel aan projectmatige vernieuwing en je vindt het leuk om een leidende rol te nemen in één of meer projecten.

Je begrijpt de ambitie, maar ook de uitdagingen van de organisatie en draagt bij aan de (interne) klanttevredenheid. Je neemt verantwoordelijkheid, bent steeds op zoek naar verbetering en bent daarbij effectief in jouw communicatie. Je houdt ervan om betrokken te zijn bij een breed scala aan ontwikkelingen en hebt een mentaliteit van aanpakken.

Je rapporteert aan de directeur bedrijfsvoering van HIP, en hebt een functionele lijn met de managers financial control en business control van Kindergarden. Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een salaris tussen de € 3.800 en € 5.300 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Flexibel werkbeleid
HIP kent een flexibel werkbeleid, deels thuis en deels op kantoor.Reiskostenvergoeding
We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.Contract
Een contract voor 12 maanden. Daarna krijg je bij goed functioneren, direct een contract voor onbepaalde tijd. Vakantiedagen
Jaarlijks 200 verlofuren (op basis van 40 uur per week). HIP Hoofdkantoor

Plein , Laren Jouw profiel en onze verwachtingen Je 'bent' Mr/Mrs Finance van HIP. Je neemt eigenaarschap van de financieel-administratieve processen en van de financiële besturing van de organisatie. Je bent nauwkeurig, scherp en analytisch. Je bent steeds op zoek naar verbetering, effectief in jouw communicatie en je voelt je als een vis in het water in een gedreven, enthousiast team dat houdt van uitdagingen en kan goed omgaan met veranderingen binnen de werkomgeving.

Jouw profiel:
• HBO accountancy of HBO SPD bedrijfsadministratie (of soortgelijk);
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Nederlands en Engels uitstekend in woord en geschrift;

Je bent een ambitieuze finance professional en staat bij collega's bekend om je nieuwsgierigheid en je hands-on aanpak. Je zoekt een baan waar je wordt uitgedaagd om je vaardigheden verder te ontwikkelen en te schitteren in een stimulerende omgeving. En waar je écht grip op finance realiseert bij organisaties als Pathé Theaters, PostNL en Nikon.
Als Financieel consultant ben je in vaste dienst en word je op opdrachten ingezet bij verschillende opdrachtgevers in de regio Amsterdam - Utrecht - Den Haag. De opdrachten duren gemiddeld 6 tot 9 maanden. Tijdens deze opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, ga je aan de slag als (GL) accountant, teamlead van de crediteuren afdeling, assistent controller of financieel controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals: Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Opstellen van operationele en financiële rapportages en analyses Doorvoeren van procesverbeteringen (Mede) opstellen van de jaarrekening Begeleiden van audits
Bruto salaris van € 3.700,- tot € 5.700,- per maand (o.b.v. ervaring) Aangevuld met een prestatiebonus (gem. 10-11%) Vakantiegeld (8% van je brutosalaris) Een goede pensioenregeling, waarin Grip 2/3 deel bijdraagt Persoonlijke ontwikkelprogramma die jouw groei ondersteunt; met vaste onderdelen als een DISC analyse, Lean Yellow belt, presentatie en communicatie trainingen Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Een lease auto met Europese tankpas of mobiliteitsvergoeding Gezellige uitjes met je Grip collega's; o.a. het jaarlijkse Grip uitje en periodieke borrels en activiteiten Netto onkostenvergoeding van € 50,- per maand
Bij Grip op Finance zijn we niet zomaar een bedrijf; we zijn jouw partners in het bereiken van financiële excellentie. Onze missie gaat verder dan financiële pleisters plakken. We bieden blijvende oplossingen waarmee bedrijven kunnen gedijen. Met ons team van getalenteerde professionals, bekend als "Grippers," maken we echt verschil door uitdagende interim-opdrachten aan te gaan bij gerenommeerde bedrijven zoals Pathé theaters en Nikon. Door persoonlijke begeleiding, opleidingen en trainingen helpen we jou om die vaardigheden te ontwikkelen die jij nodig hebt om jezelf te ontwikkelen en jouw ambities waar te maken. Daarnaast is er ook ruimte voor plezier, en maken we samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en natuurlijk het jaarlijkse uitje naar o.a. Barcelona, Split of naar camping de Lievelinge.
Onze sollicitatie procedure gaat als volgt: Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Online assessment Kennismaking met 2 andere Grippers op kantoor Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06- of mail naar .
De ideale Financieel consultant bij Grip is nieuwsgierig en ondernemend ingesteld. Je hebt een continue focus op verbeteren van bedrijfsprocessen, en ook persoonlijke ontwikkeling. Verder ben / heb je: Bedrijfseconomische Bachelor of Master opleiding Minimaal 3 jaar werkervaring in relevante rollen Gedegen Excel en/of PowerBI kennis Beheersing van Engels en Nederlands (fluency in Dutch is a must) Woonachtig in de Randstad

Je bent een ambitieuze finance professional en staat bij collega's bekend om je nieuwsgierigheid en je hands-on aanpak. Je zoekt een baan waar je wordt uitgedaagd om je vaardigheden verder te ontwikkelen en te schitteren in een stimulerende omgeving. En waar je écht grip op finance realiseert bij organisaties als Pathé Theaters, PostNL en Nikon.
Als Financieel consultant ben je in vaste dienst en word je op opdrachten ingezet bij verschillende opdrachtgevers in de regio Amsterdam - Utrecht - Den Haag. De opdrachten duren gemiddeld 6 tot 9 maanden. Tijdens deze opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, ga je aan de slag als (GL) accountant, teamlead van de crediteuren afdeling, assistent controller of financieel controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals: Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Opstellen van operationele en financiële rapportages en analyses Doorvoeren van procesverbeteringen (Mede) opstellen van de jaarrekening Begeleiden van audits
Bruto salaris van € 3.700,- tot € 5.700,- per maand (o.b.v. ervaring) Aangevuld met een prestatiebonus (gem. 10-11%) Vakantiegeld (8% van je brutosalaris) Een goede pensioenregeling, waarin Grip 2/3 deel bijdraagt Persoonlijke ontwikkelprogramma die jouw groei ondersteunt; met vaste onderdelen als een DISC analyse, Lean Yellow belt, presentatie en communicatie trainingen Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Een lease auto met Europese tankpas of mobiliteitsvergoeding Gezellige uitjes met je Grip collega's; o.a. het jaarlijkse Grip uitje en periodieke borrels en activiteiten Netto onkostenvergoeding van € 50,- per maand
Bij Grip op Finance zijn we niet zomaar een bedrijf; we zijn jouw partners in het bereiken van financiële excellentie. Onze missie gaat verder dan financiële pleisters plakken. We bieden blijvende oplossingen waarmee bedrijven kunnen gedijen. Met ons team van getalenteerde professionals, bekend als "Grippers," maken we echt verschil door uitdagende interim-opdrachten aan te gaan bij gerenommeerde bedrijven zoals Pathé theaters en Nikon. Door persoonlijke begeleiding, opleidingen en trainingen helpen we jou om die vaardigheden te ontwikkelen die jij nodig hebt om jezelf te ontwikkelen en jouw ambities waar te maken. Daarnaast is er ook ruimte voor plezier, en maken we samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en natuurlijk het jaarlijkse uitje naar o.a. Barcelona, Split of naar camping de Lievelinge.
Onze sollicitatie procedure gaat als volgt: Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Online assessment Kennismaking met 2 andere Grippers op kantoor Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06- of mail naar .
De ideale Financieel consultant bij Grip is nieuwsgierig en ondernemend ingesteld. Je hebt een continue focus op verbeteren van bedrijfsprocessen, en ook persoonlijke ontwikkeling. Verder ben / heb je: Bedrijfseconomische Bachelor of Master opleiding Minimaal 3 jaar werkervaring in relevante rollen Gedegen Excel en/of PowerBI kennis Beheersing van Engels en Nederlands (fluency in Dutch is a must) Woonachtig in de Randstad

Je bent een ambitieuze finance professional en staat bij collega's bekend om je nieuwsgierigheid en je hands-on aanpak. Je zoekt een baan waar je wordt uitgedaagd om je vaardigheden verder te ontwikkelen en te schitteren in een stimulerende omgeving. En waar je écht grip op finance realiseert bij organisaties als Pathé Theaters, PostNL en Nikon.
Als Financieel consultant ben je in vaste dienst en word je op opdrachten ingezet bij verschillende opdrachtgevers in de regio Amsterdam - Utrecht - Den Haag. De opdrachten duren gemiddeld 6 tot 9 maanden. Tijdens deze opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, ga je aan de slag als (GL) accountant, teamlead van de crediteuren afdeling, assistent controller of financieel controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals: Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Opstellen van operationele en financiële rapportages en analyses Doorvoeren van procesverbeteringen (Mede) opstellen van de jaarrekening Begeleiden van audits
Bruto salaris van € 3.700,- tot € 5.700,- per maand (o.b.v. ervaring) Aangevuld met een prestatiebonus (gem. 10-11%) Vakantiegeld (8% van je brutosalaris) Een goede pensioenregeling, waarin Grip 2/3 deel bijdraagt Persoonlijke ontwikkelprogramma die jouw groei ondersteunt; met vaste onderdelen als een DISC analyse, Lean Yellow belt, presentatie en communicatie trainingen Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Een lease auto met Europese tankpas of mobiliteitsvergoeding Gezellige uitjes met je Grip collega's; o.a. het jaarlijkse Grip uitje en periodieke borrels en activiteiten Netto onkostenvergoeding van € 50,- per maand
Bij Grip op Finance zijn we niet zomaar een bedrijf; we zijn jouw partners in het bereiken van financiële excellentie. Onze missie gaat verder dan financiële pleisters plakken. We bieden blijvende oplossingen waarmee bedrijven kunnen gedijen. Met ons team van getalenteerde professionals, bekend als "Grippers," maken we echt verschil door uitdagende interim-opdrachten aan te gaan bij gerenommeerde bedrijven zoals Pathé theaters en Nikon. Door persoonlijke begeleiding, opleidingen en trainingen helpen we jou om die vaardigheden te ontwikkelen die jij nodig hebt om jezelf te ontwikkelen en jouw ambities waar te maken. Daarnaast is er ook ruimte voor plezier, en maken we samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en natuurlijk het jaarlijkse uitje naar o.a. Barcelona, Split of naar camping de Lievelinge.
Onze sollicitatie procedure gaat als volgt: Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Online assessment Kennismaking met 2 andere Grippers op kantoor Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06- of mail naar .
De ideale Financieel consultant bij Grip is nieuwsgierig en ondernemend ingesteld. Je hebt een continue focus op verbeteren van bedrijfsprocessen, en ook persoonlijke ontwikkeling. Verder ben / heb je: Bedrijfseconomische Bachelor of Master opleiding Minimaal 3 jaar werkervaring in relevante rollen Gedegen Excel en/of PowerBI kennis Beheersing van Engels en Nederlands (fluency in Dutch is a must) Woonachtig in de Randstad

Je bent een ambitieuze finance professional en staat bij collega's bekend om je nieuwsgierigheid en je hands-on aanpak. Je zoekt een baan waar je wordt uitgedaagd om je vaardigheden verder te ontwikkelen en te schitteren in een stimulerende omgeving. En waar je écht grip op finance realiseert bij organisaties als Pathé Theaters, PostNL en Nikon.
Als Financieel consultant ben je in vaste dienst en word je op opdrachten ingezet bij verschillende opdrachtgevers in de regio Amsterdam - Utrecht - Den Haag. De opdrachten duren gemiddeld 6 tot 9 maanden. Tijdens deze opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, ga je aan de slag als (GL) accountant, teamlead van de crediteuren afdeling, assistent controller of financieel controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals: Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Opstellen van operationele en financiële rapportages en analyses Doorvoeren van procesverbeteringen (Mede) opstellen van de jaarrekening Begeleiden van audits
Bruto salaris van € 3.700,- tot € 5.700,- per maand (o.b.v. ervaring) Aangevuld met een prestatiebonus (gem. 10-11%) Vakantiegeld (8% van je brutosalaris) Een goede pensioenregeling, waarin Grip 2/3 deel bijdraagt Persoonlijke ontwikkelprogramma die jouw groei ondersteunt; met vaste onderdelen als een DISC analyse, Lean Yellow belt, presentatie en communicatie trainingen Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Een lease auto met Europese tankpas of mobiliteitsvergoeding Gezellige uitjes met je Grip collega's; o.a. het jaarlijkse Grip uitje en periodieke borrels en activiteiten Netto onkostenvergoeding van € 50,- per maand
Bij Grip op Finance zijn we niet zomaar een bedrijf; we zijn jouw partners in het bereiken van financiële excellentie. Onze missie gaat verder dan financiële pleisters plakken. We bieden blijvende oplossingen waarmee bedrijven kunnen gedijen. Met ons team van getalenteerde professionals, bekend als "Grippers," maken we echt verschil door uitdagende interim-opdrachten aan te gaan bij gerenommeerde bedrijven zoals Pathé theaters en Nikon. Door persoonlijke begeleiding, opleidingen en trainingen helpen we jou om die vaardigheden te ontwikkelen die jij nodig hebt om jezelf te ontwikkelen en jouw ambities waar te maken. Daarnaast is er ook ruimte voor plezier, en maken we samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en natuurlijk het jaarlijkse uitje naar o.a. Barcelona, Split of naar camping de Lievelinge.
Onze sollicitatie procedure gaat als volgt: Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Online assessment Kennismaking met 2 andere Grippers op kantoor Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06- of mail naar .
De ideale Financieel consultant bij Grip is nieuwsgierig en ondernemend ingesteld. Je hebt een continue focus op verbeteren van bedrijfsprocessen, en ook persoonlijke ontwikkeling. Verder ben / heb je: Bedrijfseconomische Bachelor of Master opleiding Minimaal 3 jaar werkervaring in relevante rollen Gedegen Excel en/of PowerBI kennis Beheersing van Engels en Nederlands (fluency in Dutch is a must) Woonachtig in de Randstad

Wát een gave functie is dit! Ben je handig met cijfers? Dan zoeken we jou! Wat ga je doen?Als Financieel medewerker in Tilburg zorg jij ervoor dat de financiële administratie van de organisatie op rolletjes loopt! Of het nu gaat om crediteuren, debiteuren of het grootboek, jij regelt het. Inkomende betalingen verwerk je soepel en inkoopfacturen worden door jou altijd op tijd ingeboekt. Daarnaast stel je toffe rapportages op over verkoopcijfers en andere financiële cijfers, en zorg je dat alle gegevens netjes in de systemen staan. We dagen je ook uit om met frisse ideeën te komen om de administratieve processen te verbeteren, die je samen met je collega's mag uitvoeren. Samen met het Finance team werk je er hard aan om de administratie van de organisatie compleet en betrouwbaar te houden!Wat verwachten we van je?Je beschikt over mbo4/hbo werk- en denkniveau op het gebied van financiën;Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;Je bent analytisch sterk en kunt goed dingen uitpluizen;Je hebt een dienstverlenende mentaliteit en bent integer.Waar ga je werken?Bij deze organisatie kom je als Financieel medewerker in een warm bad terecht! Jouw toekomstige collega's zorgen ervoor dat klanten veranderen in echte fans! Hun focus ligt op het creëren van fans voor de klanten van hun opdrachtgevers. Dit zijn voornamelijk klanten in de supermarktsector, maar ze ondersteunen ook andere branches. Door samen met bedrijven een slim en lokaal marketingplan te ontwikkelen, trekken ze nieuwe klanten aan en binden ze bestaande klanten. Hun geheim? Een unieke touchpoint route die ze hiervoor inzetten. Creativiteit, toegankelijkheid en resultaatgerichtheid staan bij de organisatie centraal. Alles wat ze doen is gebaseerd op deze kernwaarden, zodat ze altijd innovatief en up-to-date blijven. Het hippe en ruime kantoor is gevestigd in Tilburg, en dat is waar jij aan de slag gaat!
Wat krijg je ervoor terug?Als Financieel medewerker in Tilburg heb je het goed voor elkaar. Jouw voorwaarden: Een bruto startsalaris tussen €2400 en €2900, afhankelijk van opleiding en ervaring; Reiskostenvergoeding; Een inspirerende omgeving in een net vernieuwd kantoor; Veel ontwikkelmogelijkheden! Heb je interesse in deze vacature als Financieel medewerker in Tilburg? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Goedkoop inkopen en duur verkopen, dat is het ideaalbeeld van iedere organisatie. In deze rol draag jij bij aan in ieder geval de helft van dit proces! Wat ga je doen?In deze functie van technisch inkoper in de metaalbranche ben jij verantwoordelijk voor het inkopen van materialen en diensten zodat er geen gaten in de productie- en werkplanning ontstaan. Jouw inzet leidt tot zichtbare resultaten en zorgt voor een efficiënt inkoopproces.WerkzaamhedenJe bent verantwoordelijk voor het onderhandelen over prijzen, levertijden, capaciteit en garanties.je bent bezig met het selecteren van de juiste leveranciers en het beoordelen hiervan.Samen met de manager en de inkoopassistente richt je een efficiënt inkoopproces in zodat productie conform planning wordt gerealiseerd.Je bent bezig met het signaleren van de knelpunten en hierop onderneem je direct acties.Je bent een deelnemer aan het interne overleg over o.a. de optimalisatie van de kwaliteit.Wat verwachten we van je?Je hebt een afgeronde HBO opleiding mogelijk met enige inkoop ervaring.Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal, zowel in woord als geschrift.Je hebt affiniteit met de technische sector, bij voorkeur de metaalbranche.Je bent zelfstandig, verantwoordelijk en initiatiefrijk.Je bent woonachtig in de omgeving van Bergeijk.Waar ga je werken?Dit bedrijf uit Bergeijk is specialist in het bewerken van dun plaatstaal en licht constructiewerk. Het leveren van een diversiteit aan metalen producten in grote en kleine series vormt de basis van de organisatie. Dat doet dit bedrijf middels een modern machinepark in een fijne productiehal. Dit zorgt ervoor dat ze in staat zijn om zowel eenvoudige als complexe projecten in een korte tijd te realiseren. De producten die worden gemaakt zijn voornamelijk voor de hightech en machinebouw sector bedoeld. Wat krijg je ervoor terug?Je ontvangt een marktconforme beloning en komt te werken in een modern (technisch) productiebedrijf samen met leuke en zeer gemotiveerde collega's. Het werkaanbod is uitdagend en wisselend.Heb je interesse in deze vacature van technisch inkoper? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Wat ga je doen?Als Inkoper heb jij het volledige roer in handen voor jouw categorie: van strategie tot uitvoering. Jij creëert een onderscheidend aanbod.Je zorgt voor een goede in- en verkoopprijs, uiteraard in lijn met de HORNBACH prijsstrategie. Je ontwikkelt een effectieve artikelpresentatie in onze vestigingen, relevante cross-sell en zorgt dat de afspraken op het gebied van inkoop worden nagekomen en succesvol worden uitgevoerd. Geen detail ontsnapt aan jouw aandacht.

Tegelijkertijd onderhoud je contact met leveranciers, coach je je team van (online) Category Specialisten en ben je samen met hen het aanspreekpunt voor je collega's in de vestigingen. Samen dragen jullie bij aan het succes van onze ambitieuze afdeling Inkoop. En daarmee aan de groei van HORNBACH.Je maakt deel uit van een centraal Inkoop team waarbij je samenwerkt met internationale collega inkopers en hierin, als 'captain' de verantwoordelijkheid hebt voor de ontwikkeling en implementatie van de internationale strategie voor specifieke assortimenten. Jij bepaalt de koers en zorgt voor de succesvolle uitvoering van de strategische doelstellingen. Wij zijn opzoek naar meerdere collega's waarvan één specifiek voor de assortimentsgroep Verf & Tapijt.

In deze afwisselende functie werk je vanuit het servicekantoor in Houten, maar heb je ook de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Daarnaast ben je ook vaak in onze vestigingen te vinden en bezoek je regelmatig meetings in het buitenland (voornamelijk in Duitsland).Wat breng jij mee?

Wat breng jij mee?Je denkt als een hbo'er en neemt een bak aan retail- en inkoopervaring met je mee.Je hebt een klantgerichte en commerciële blik.Je ziet snel verbanden, denkt in oplossingen en hebt oog voor detail.Je hebt overtuigingskracht en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.Je bent een uitstekende onderhandelaar. Je spreekt goed Nederlands, Deutsch en English . Wel zo handig als je contact hebt met onze internationale leveranciers of collega's. Wat wij jou bieden.

Wat wij jou biedenEen jaarcontract voor 38 uur per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!Een goed salaris. Hoe goed? Dat hangt van je ervaring af.24 dagen per jaar om vakantie te vieren.Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus.Een bijdrage om je thuiswerkplek een YippiejajaYippieYippieYeah!-gevoel te geven.Een lease auto.Hybride werken. Werk je thuis? Dan ontvang je een vergoeding van €2,60 per dag.Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3 van de premie, jij de rest.De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!
De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!
Eerste gesprek


Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.
Tweede gesprek


Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.
Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Wat ga je doen?Jij, onze stagiair Junior Inkoper bent onderdeel van het Inkoopteam. Je bent de rechterhand van de Inkoper en samen zijn jullie verantwoordelijk voor een onderscheidend assortiment voor jullie productgroepen. Je bent nieuwsgierig en kritisch. En geeft antwoord op de vraag: Hoe kunnen we in onze vestigingen het assortiment, schapindeling en het verkoopteam beter op elkaar afstemmen? Je bezoekt onze vestigingen, analyseert data en gaat op onderzoek uit. Zijn de producten goed vindbaar? Kloppen alle gegevens? Is de verkoopprijs misschien te hoog of te laag? Jij pluist het uit.Natuurlijk doe je dit allemaal niet alleen. Je werkt veel samen met onze Inkopers en andere collega's die werkzaam zijn op het servicekantoor in Houten als zowel internationaal. Samen dragen jullie bij aan de groei van HORNBACH.Wat breng jij mee?

Wat breng jij mee?Je volgt een opleiding op mbo niveau 4.Je werkt precies en hebt oog voor detail. Je bent goed in plannen en het bewaren van overzicht. Excel is je grote vriend. Je bent per 1 september 2024 beschikbaar, voor minimaal 3 maanden en 24-32 uur (3-4 dagen) per week.Spreek je ook ein bisschen Deutch? Or English? Heel handig!Wat wij jou bieden.

Wat wij jou bieden.Een stagevergoeding. Een leerzame en afwisselende stage binnen onze ambitieuze afdeling Inkoop.Een stageovereenkomst voor tenminste 24- 32 uur per week, voor minimaal 3 maanden.Bevalt het van beide kanten? Dan kan een vaste functie een optie zijn!24 dagen per jaar om vakantie te vieren (o.b.v. 38 uur).Een uitgebreide inwerkperiode, waarbij je veel kan leren van onze Inkopers.Denk je nu 'JA! Dit wil ik?'Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!
De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!
Eerste gesprek


Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.
Tweede gesprek


Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.
Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Weet jij als geen ander hoe je planning, risico's en financiën beter en slimmer beheerst kunnen worden via de systemen die we binnen Rijkswaterstaat (RWS) hebben? In deze rol ga jij de stuurinformatie op financieel vlak analyseren zodat ze bepalend zijn voor de productie en sturing van Rijkswaterstaat Noord Nederland. Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder. Hoe jij bijdraagt in je rol Jouw doel is om de geldstromen voor productie en personeel zo te organiseren met de beschikbare data en systemen, dat de informatie binnen Rijkswaterstaat Noord-Nederland betrouwbaar en van goede kwaliteit is. Zo kun je zorgen voor waardevolle stuurinformatie. Je signaleert problematiek ten aanzien van o.a. de projectinformatie en zorgt ervoor dat dit bespreekbaar wordt gemaakt binnen de organisatie. Daarnaast geef je het management inzicht in hoe Rijkswaterstaat presteert, met extra aandacht voor de voortgang van projecten, zowel op totaalniveau als per project. Je levert ook belangrijke stuurinformatie over personeelskosten en draagt eraan bij dat alle informatie betrouwbaar, volledig en eenvoudig beschikbaar is. Met een kritische blik geef je advies over geldstromen binnen productie en personeel, en zie jij erop toe dat dit goed in de systemen wordt geregistreerd. Je werkt met data, systemen en kijkt hoe je die goed kunt laten aansluiten op het primair proces. Wanneer je verbeteringen ziet, vertaal je die naar aanpassingen in producten en processen. Je werkt volgens de Plan-Do-Check-Act-cyclus en dat helpt jou om processen steeds te verbeteren, die bijdragen aan goed management. Dit is waar jij voldoening uit haalt Jij vindt het fijn om samen te werken met collega's uit verschillende onderdelen van de organisatie. Zo zorg je voor een aanpak, die onderling goed met elkaar is afgestemd. Je krijgt energie van het vinden van verbeterpunten en het geven van duidelijke oplossingen. Je vindt het leuk en uitdagend om de financiële geldstromen met betrekking tot personeel goed te organiseren en daarover te rapporteren. Je werkt in het team managementcyclus, samen met zes collega's. Gezamenlijk streven jullie ernaar om een positieve bijdrage te leveren aan jullie organisatieonderdeel. Wat wij aan jou waarderen Jij hebt financieel inzicht en kennis op het vlak van systemen. Je bent klantvriendelijk en je schept plezier erin om anderen te informeren over je vakgebied. Daarnaast vind je het leuk als je anderen kunt winnen voor de werkwijze die nodig is om de systemen op een kwalitatief hoog niveau te brengen. Je bent gedegen in je werk en durft zaken op een goede manier bespreekbaar te maken. Wil je meer informatie over de inhoud van het werk voordat je gaat solliciteren? Of ben je erg nieuwsgierig naar hoe deze baan in de praktijk erui tziet? Neem dan contact op met Mirjam Spoelstra, adviseur managementcyclus, via 06-. Zij gaat graag met jou in gesprek! je hebt een afgeronde opleiding in een financiële of Informatievoorzieningsrichting. MBO+-ers met een vergelijkbare achtergrond zijn ook uitgenodigd te solliciteren je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met financiële systemen en Excel je bent bekend met integrale projectbeheersing je hebt ervaring met systemen op het gebied van stuurinformatie en/of projectbeheersing je hebt ervaring met methodieken op het gebied van stuurinformatie en/of projectbeheersing je hebt ervaring met richtlijnen op het gebied van stuurinformatie en/of projectbeheersing je standplaats is Leeuwarden. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur mobiele telefoon en laptop hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant Wil jij werken bij Rijkwaterstaat voor Noord-Nederland (NN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Hier valt ook een van de mooiste natuurgebieden van Nederland binnen: de Waddenzee. Naast het beheer van dit Werelderfgoed wordt er binnen NN ook gewerkt aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we: 472 km weglengte 730 kunstwerken 1072 km beheerde vaarwegen 2949 km2 water In totaal werken er ongeveer 215 mensen binnen NN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.