Geschäftsleiter/in
Stellenausschreibung Geschäftsleiter/in Verein Raumdatenpool (80%)
Der Raumdatenpool Kanton Luzern ist die zentrale Plattform für die Koordination, den Austausch und die Bereitstellung von Geodaten im Kanton Luzern. Als Verein verbindet er Kanton, Gemeinden, Werke und weitere Partner aus Wirtschaft und Forschung mit dem Ziel, räumliche Daten effizient zu bewirtschaften und moderne GIS-Dienstleistungen für Verwaltung, Wirtschaft und Öffentlichkeit bereitzustellen. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für eine vernetzte und zukunftsorientierte Digitalisierung. In dieser Schlüsselposition gestaltest du die strategische und operative Weiterentwicklung des Raumdatenpools aktiv mit und treibst neue Dienstleistungen, Partnerschaften und Digitalisierungsprojekte voran.
Aufgaben
Gesamtverantwortung für die operative Führung des Raumdatenpools
Umsetzung der strategischen Ziele des Vereins und kontinuierliche Weiterentwicklung der Geschäftsstelle mit zwei weiteren Mitarbeitenden
Aufbau, Einführung und Weiterentwicklung eines Key Account Managements sowie Akquisition neuer Kunden (u.a. in Forschung, Lehre, Wirtschaft)
Betreuung, Beratung und Vernetzung von Mitgliedern (Kanton, Gemeinden, Werke, GIS-Dienstleistern, etc.)
Repräsentation des Raumdatenpools und seines GIS-Angebots gegenüber Mitgliedern, Kunden, Partnern, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen
Identifikation neuer Geschäftsfelder, Marktpotenziale und Kooperationsmöglichkeiten sowie Entwicklung neuer Dienstleistungen und Angebote
Initiierung, Leitung und Begleitung strategischer Projekte zur Weiterentwicklung des Raumdatenpools - von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
Profil
Abschluss einer Hoch- oder Fachhochschule in Geografie, Geomatik, Umwelt- und Naturwissenschaften, Informatik oder vergleichbarer Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Funktion, idealerweise in den Bereichen Geodaten, Digitalisierung oder öffentliche Verwaltung
Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und erfolgreich umzusetzen
Kenntnisse im GIS- bzw. Geodatenumfeld
Erfahrung in der Leitung oder Begleitung strategischer Projekte
Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres und gewinnendes Auftreten
Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung im Umfeld der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil
Wir bieten
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
Die Möglichkeit, die Zukunft des Raumdatenpools und der Geodatenlandschaft im Kanton Luzern aktiv mitzugestalten.
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, einen Teil der Tätigkeit im Homeoffice auszuü.
Arbeitsort in Luzern; ab dem 1. Januar 2027 befindet sich der Standort in Emmenbrücke.
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und den Raumdatenpool aktiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen - wir sind gespannt auf dich. jid8b9f335a jit0729a jiy26a weniger ansehen

Geschäftsleiter:in (80 - 100%)
Die IKA Rosengasse ist die gemeinsame Alters- und Pflegeinstitution der Gemeinden Fehraltdorf, Russikon und Weisslingen. Mit 32 Pflegeplätzen und 23 Alterswohnungen bietet sie älteren Menschen ein Zuhause, das Selbstbestimmung, Sicherheit und Lebensqualität vereint. Mit Blick auf die Zukunft stehen die Mitgestaltung eines Neubaus oder einer Sanierung sowie die strategische Neuausrichtung der Institution im Zentrum einer spannenden Entwicklungsphase.
Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung des langjährigen Stelleninhabers suchen wir im Auftrag der IKA Rosengasse für die strategische und operative Gesamtleitung zum 1. April 2027 eine überzeugende, empathische und erfahrene Persönlichkeit als
Geschäftsleiter:in (80 - 100%)
Ihre Rolle
Als Geschäftsleiter:in tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Institution. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie optimale Rahmenbedingungen für eine qualitativ hochwertige Betreuung und Pflege sowie für eine wirtschaftlich erfolgreiche Zukunft.
Dabei:
führen Sie operativ die Institution mit Weitblick und Unternehmensgeist
setzen Sie strategische Vorgaben des Verwaltungsrates und der Trägergemeinden wirksam um
verantworten Sie Budget, Jahresrechnung und die betriebswirtschaftliche Steuerung
entwickeln Sie Organisation, Dienstleistung und Prozesse kontinuierlich weiter
begleiten Sie Veränderungs- und Entwicklungsprozesse aktiv und zielgerichtet
vertreten Sie die Institution professionell gegenüber Behörden, Partnern, Angehörigen und der Öffentlichkeit
fördern Sie eine wertschätzende, respektvolle und eigenverantwortliche Führungskultur
Ihr Profil
Sie sind eine überzeugende, emphatische und gewinnende Persönlichkeit, die Menschen verbindet und Veränderungen erfolgreich und mit Fingerspitzengefühl gestaltet. Zudem bringen Sie mit:
mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen
eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Pflege, Sozialwesen oder einem vergleichbaren Bereich
fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflege, Geriatrie, Hotellerie, Alterswohnen oder ähnlichen Dienstleistungsbetrieben
Erfahrung in strategischer Unternehmensführung
Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Erfahrung im Change Management und in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen
strategischen Weitblick sowie Freude daran, Visionen und Entwicklungsideen in konkrete Ergebnisse umzusetzen
Erfahrung in politisch geprägten Organisationsstrukturen ist von Vorteil
Ihre Perspektiven
Es erwartet Sie eine vielseitige Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Institution. Die IKA Rosengasse bietet Ihnen:
die Möglichkeit, die Zukunft der Institution aktiv mitzugestalten (Neubau, Sanierung, Neuausrichtung)
kurze Entscheidungswege und eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat
Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeitenden und einem eingespielten Führungsteam
die Chance, nachhaltige Entwicklungen anzustossen und umzusetzen
eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zur Lebensqualität älterer Menschen jid3d86cd8a jit0729a jiy26a weniger ansehen

Geschäftsführung (w/m/d) 80-100%
Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Surb ist erfolgreich in der Region Dielsdorf bis Koblenz aktiv. Am Hauptsitz in Schleinikon suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Geschäftsführung und Vorsitzende/r der Geschäftsleitung.
Geschäftsführung (w/m/d) 80-100%
Diese Aufgaben begeistern Sie
Sie übernehmen die Geschäftsführung der LANDI Surb und führen das Unternehmen nach -, mittel- und langfristig vereinbarten Geschäftszielen
Sie sichern den betriebswirtschaftlichen Erfolg der drei strategischen Geschäftsfelder Agrar, Detailhandel und Energie nachhaltig. Für die Geschäftsfelder LANDI- und Volg Läden sowie Immobilien sind Sie direkt verantwortlich, wobei Sie auf ein erfahrenes Team zählen können.
Sie verstehen es, die motivierten Mitarbeitenden kooperativ und ergebnisorientiert zu führen
Sie sorgen für eine optimale Betriebsorganisation sowie effiziente Prozesse
Auf dieses Profil freuen wir uns
Sie sind eine unternehmerisch und betriebswirtschaftlich denkende und handelnde Persönlichkeit aus den Bereichen Landwirtschaft oder Detailhandel
Sie bringen bereits Erfahrungen aus einer ähnlichen Funktion mit und besitzen ein gutes Verständnis für bereichsübergreifende Prozesse
Durch ihre verbindliche und authentische Art schaffen Sie es, intern wie extern Vertrauen und Akzeptanz zu schaffen
Sie überzeugen durch Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und packen begeistert selbst mit an
Es gelingt Ihnen, Veränderungen und Projekte nachhaltig umzusetzen und mit den Mitarbeitenden wie auch dem Verwaltungsrat auf Augenhöhe zu kommunizieren
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung sowie Verhandlungsgeschick
LANDI Genossenschaften
80-100%
Position
Fach- / Führungsverantwortung
Anstellungsart
unbefristet
Berufsfeld
Administration / Sachbearbeitung
Fragen zum Bewerbungsprozess
Gutknecht
HR Service Partner

Fragen zur Stelle

Geschäftsführer

Entdecken Sie Ihre Vorteile
Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Unser Bewerbungsprozess
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular - eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
Die LANDI Surb ist eine Agrargenossenschaft mit 105-jähriger Geschichte. Mit 78 Mitarbeitenden an Standorten in Klingnau, Weiach, Schleinikon, Würenlingen, Tegerfelden, Endingen, Niederweningen, Oberweningen und Steinmaur sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören. jid3f55704a jit0729a jiy26a weniger ansehen

AssistentIn der Geschäftsführung (a) 40%
Einleitung
AssistentIn der Geschäftsführung (a) 40%
Arbeitsort: Rehaklinik Seewis
Wo dein Job Reha macht.
Kardiologie, Innere Medizin / Onkologie und Psychiatrie/Psychosomatik. Erstklassige Rehabilitation, eingebettet in eine prächtige Berglandschaft. Und das mit über 50 Jahren Erfahrung. Das Umfeld in der Rehaklinik Seewis tut auch den rund 135 Mitarbeitenden gut.
Hier geniesst du Freiraum und familiäre Teamkultur. Unterstütze mit Top-Facharbeit unsere Reha-Teams. Stell dich auf vielseitige Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum ein.
Darauf darfst du dich freuen:
Führen des Sekretariats des Geschäftsführers in Bezug auf Administration, Schriftverkehr sowie Koordinieren von Terminen
Selbständiges Vor- und Nachbereiten von Sitzungen
Erste Ansprechstelle für Anliegen von Führungskräften und Mitarbeitenden
Führen von kleineren und mittleren Projekten
Unterstützen der einzelnen Bereichsleitenden
Darüber freuen wir uns:
Kaufmännische Ausbildung mit einigen Jahren praktischer Erfahrung in einem Sekretariat
Sehr gute Anwenderkenntnisse von MS-Office Produkten sowie Affinität für weitere Tools
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Dienstleistungsorientierung die Fähigkeit, unterschiedliche Anfragen gleichzeitig zu erhalten und diese mit Ruhe zu priorisieren
Das bieten wir:
Unterstützung bei Weiterbildung
Vergünstigtes Essen
Teilzeit arbeiten
Zusätzlichen Urlaub kaufen
Contact
Fragen zum Bewerbungsprozess:
Vincenza Parente
HR Business Partner
Tel.:
Fragen zur Stelle:

Geschäftsführer
Tel.:
Darum Rehaklinik Seewis:
Wir zählen zu den führenden Reha-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VITREA Schweiz. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen.
Bewerbungen können nur direkt über das Job-Portal übermittelt werden. jid79f1f72a jit0729a jiy26a weniger ansehen

Elektroprojektleiter oder Dipl. Elektroinstallateur als zukünftiger Geschäftsführer (w/m, 80-100%)
Elektroprojektleiter oder Dipl. Elektroinstallateur als zukünftiger Geschäftsführer (w/m, 80-100%)
Arbeitsort: Region Mittelland
Eine seltene Chance für eine unternehmerisch denkende Elektrofachperson: Bauen Sie eine neue Dienstleistungsfirma im Umfeld eines etablierten Energieversorgers mit auf und übernehmen Sie sehr zeitnah die Geschäftsführung.
Unsere Mandantin ist ein etablierter Energieversorger im Mittelland mit starker regionaler Verankerung. Im Rahmen der Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebotes ist die Gründung einer kleineren, eigenständigen Dienstleistungsfirma geplant. Dafür suchen wir eine fachlich starke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit aus der Elektrotechnik. Gesucht wird niemand, der eine bereits fertige Organisation übernehmen möchte, sondern eine Persönlichkeit, die aktiv mitarbeitet, Kunden berät und Freude daran hat, ein neues Unternehmen Schritt für Schritt mitzugestalten und aufzubauen. Geplant ist der Aufbau eines kleinen Teams von Spezialisten, mit dem Sie die Dienstleistungen gemeinsam erbringen und weiterentwickeln. Die Übernahme der Geschäftsführung ist nicht erst langfristig angedacht, sondern soll bei entsprechender Einarbeitung sehr zeitnah erfolgen.
Möchten Sie weniger klassische Projekte führen, sondern Kunden fachlich beraten und ein Unternehmen mitprägen?
Reizt Sie eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, direktem Kundenkontakt und klarer Führungsverantwortung?
Sehen Sie Ihre Zukunft in einer Aufgabe, die Unternehmensentwicklung, Beratung und operative Verantwortung verbindet?
Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme unter
Ihre neue Aufgabe
Sie beraten Kunden direkt vor Ort und erbringen die elektrotechnischen Dienstleistungen gemeinsam mit Ihrem Spezialistenteam praxisnah und lösungsorientiert
Sie pflegen bestehende Kontakte in der Region, erkennen Bedarf und gewinnen daraus neue Aufträge
Sie bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und vertreten die neue Firma fachlich, persönlich und unternehmerisch
Sie wirken am Aufbau der Dienstleistungsfirma sowie eines kleinen Teams mit und entwickeln das Angebot marktgerecht weiter
Sie übernehmen rasch organisatorische Verantwortung und schaffen die Grundlage für Wachstum, Qualität und eine erfolgreiche Geschäftsführung
Was Sie auszeichnet
Sie verfügen über eine Grundausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder vergleichbar
Sie haben eine technische Weiterbildung abgeschlossen, zum Beispiel als Elektroprojektleiter oder Dipl. Elektroinstallateur
Sie bringen Erfahrung in der Elektroinstallation sowie erste Führungserfahrung mit
Sie treten gegenüber Kunden sicher auf und verbinden Fachwissen mit unternehmerischem Denken
Sie möchten nicht nur führen, sondern aktiv mitarbeiten und Verantwortung für den Aufbau einer neu gegründeten Firma übernehmen
Unser attraktives Angebot
Auf Sie wartet eine unternehmerische Schlüsselrolle mit der klaren Perspektive, sehr zeitnah Geschäftsführer zu werden
Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Jahresarbeitszeit und können sich Ihre Arbeit weitgehend selbst einteilen
Sie können aus dem Homeoffice arbeiten und erhalten die dafür notwendigen modernen Arbeitsmittel
Sie erhalten starke Unterstützung durch den Energieversorger, da die neu gegründete Firma für die Geschäftsleitung hohe Priorität hat
Sie profitieren von einem attraktiven Salärpaket, sehr guten Versicherungslösungen, einem Geschäftswagen mit Privatnutzung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Hört sich das interessant an und Sie möchten gern mehr wissen?
Dann rufen Sie mich an.
oder bewerben Sie sich direkt
Diskretion ist absolut gewährleistet. jidb3777f2a jit0729a jiy26a weniger ansehen

INHABER / GESCHÄFTSFÜHRER im erweiterten Automobil-Umfeld (w/m)
Nachfolgeregelung - werden Sie UnternehmerIn - ein echter Karriere-Schritt! In Kooperation mit einer auf M&A spezialisierten Unternehmensberatung bin ich mit dieser hochinteressanten und komplexen Übernahme-Evaluation betraut. Das lokal verankerte, überregional agierende und profitable Kleinstunternehmen ist im Raum ZÜRICH-NORD ansässig. Als wichtiger Marktteilnehmer für hochwertige Diagnosegeräte im Automotive-Sektor weisst es eine langjährige Erfolgsgeschichte aus. Aufgrund einer geplanten Nachfolgeregelung suche ich nun eine versierte, frontorientierte und unternehmerische Persönlichkeit mit echtem Pioniergeist, Herz und Verstand.
INHABER / GESCHÄFTSFÜHRER im erweiterten Automobil-Umfeld (w/m)
Ihre Aufgaben:
Gesamtverantwortung über die wirtschaftlichen Geschicke des aktuell zwei Mitarbeitende umfassenden Unternehmens (eine gründliche Übergangs- respektive Einführungs-Phase ist gewährleistet)
Operative Geschäftsführung und Entwicklung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie sowie deren vielseitigen Umsetzung
Koordination der verschiedensten Vertriebs-Geschäfte und der umfangreichen kaufmännischen Abläufe
Aktive Mitarbeit bei herausfordernden Kundenprojekten, Vertriebsprozessen und Marktbearbeitungs-Massnahmen
Sicherstellen einer werthaltigen, dynamischen und erfolgreichen Geschäftspolitik inkl. Produkte-Evaluation (Hardware und Software)
Ihr Profil:
Technisch/industrielle Grundausbildung aus den Bereichen Automotiv, Maschinen/Metall, Gebäudetechnik oder vergleichbar, mit Weiterbildung in Richtung Betriebswirtschaft und/oder Marketing von grossem Vorteil
Mehrjährige Fach- und ggf. Führungserfahrung in einem technisch/industriellen Umfeld (mit Vorzug aus dem Automobil-, Maschinenbau-, Medtech oder IT-Hardware-Sektor)
Leistungsausweis im Zusammenhang mit einer umfassenden Vertriebs- und/oder Management-Funktion in einem lokalen KMU, ausgesprochener Wunsch nach einer selbständigen Inhaberschaft (Bank-Darlehen ist vorgeplant, geschätzte Eigenmittel ca. 200'000. )
Perfektes Deutsch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil, hohe Reisebereitschaft in der (Deutsch) Schweiz
Unternehmerische, entscheidungsstarke Persönlichkeit, Alter 35 bis 55, wohnhaft in der Grossregion Zürich/Ostschweiz, lokale, persönliche Verankerung in der Region wünschenswert
Kann ich Sie begeistern, in einem kompetenten und vielseitigen KMU mit Charakter und Persönlichkeit DIE entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Senden Sie doch bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E-Mail an Henchoz, ich stehe Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zu lernen jid29a6048a jit0729a jiy26a weniger ansehen

Director of Food and Beverage (m/w/i)
Eine Ikone unter den Hotels: 1873 begann die Geschichte des Bürgenstock Resort Lake Lucerne - eine Geschichte, die bis heute beeindruckt und berührt. Hoch oben auf dem Bürgenberg liegt eine Oase der Entspannung und ein Ort erstklassiger Gastfreundschaft. Das Bürgenstock Resort und seine rund 700 Mitarbeitenden aus 54 Nationen bietet den perfekten Rahmen für schillernde Momente, die in Erinnerung bleiben.
Drei exklusive Hotels, das Bürgenstock Hotel & Alpine Spa (5 Superior) mit den beiden Übernachtungsmöglichkeiten The Contemporary und The Heritage, das Waldhotel by Bürgenstock (5 Superior) und die Taverne 1879 (3 ) stehen den Gästen zur Verfügung. Jedes dieser Häuser versteht es, eine einzigartige Atmosphäre zu kreieren. Zehn Restaurants, Bars & Lounges sind das Schaufenster für kulinarische Exzellenz; im preisgekrönten Alpine Spa und Waldhotel Spa finden Gäste die ultimative Entspannung. Das Bürgenstock Resort ist nicht nur eine Traumdestination für Reisende aus aller Welt, sondern auch ein Arbeitsplatz mit hervorragender Unternehmenskultur.
Das Resort belegt Platz 4 der besten Arbeitgeber der Schweiz 2023 in der Kategorie Gastronomie, Tourismus, Beherbergung, Entertainment und Freizeit, und erhielt die offizielle Zertifizierung als "Great Place to Work" der Schweiz 2026. Zwei Auszeichnungen, die das gesamte Team mit erfüllt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung einen
Ihr umfangreiches Hauptaufgabengebiet umfasst unter anderem:
Gesamtverantwortung für alle Restaurants und Bars im Bürgenstock Resort inklusive Bankettabteilung
Sicherstellung von Rentabilität, Effizienz und Kreativität in allen Restaurant-Outlets, einschließlich Bankettveranstaltungen und Zimmerservice
Strategische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Führungsteams sowie Förderung individueller Karrierepfade
Entwickeln, implementieren und pflegen von Prozessen und Richtlinien für die Abteilung
Proaktive Steuerung von Verkaufs- und Vertriebsaktivitäten zur Generierung von Nachfrage und Maximierung der Auslastung
Sicherstellung der Gästezufriedenheit gemäss der Standards der Leading Quality Assurance (LQA)
Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Unterhaltungsangeboten in Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen
Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, einschliesslich Lizenzierungs-, Gesundheits- und Sicherheits-, Beschäftigungsanforderungen etc.
Ihr Profil:
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen 5-Sterne Gastronomie inklusive Veranstaltungen und Projekten
Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position mit Verantwortung über mindestens 5 verschiedenen Restaurant-Outlets
Diplom oder Bachelor Degree einer anerkannten Hotelfachschule
Internationale Berufserfahrung
Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie fundiertes Verständnis für Umsatz- und Kostensteuerung sowie Gewinnsteigerung unter Berücksichtigung von saisonalen Schwankungen
Inspirierende Führungspersönlichkeit mit einem starken Fokus auf Teamführung und Service Excellence
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verständnis für den Markt und ein starkes lokales sowie nationales Netzwerk sind von Vorteil
Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem tollen Team und mit vielen Benefits, wie das Personalhaus mit Fitnessstudio, TV-Lounge, Billardraum und Bibliothek. Sie erhalten Ermässigungen in den Restaurants, im Hotel für Übernachtung für Sie und Ihre Familie und Freunde sowie Ermässigungen für Tennis, Golf, Sportartikel und Versicherungen. Sie können Gruppenkurse zu attraktiven Preisen besuchen und REKA-Checks bei uns zu Vorzugskonditionen beziehen. Die Anreise mit dem öffentlichen Verkehr wird vom Betrieb finanziell unterstützt und die Parkplätze werden zu attraktiven Preisen angeboten. Als Mitarbeiter erhalten Sie Zugang zur Beekeeper Mitarbeiterapp, profitieren von interessanten Weiterbildungen und internen Aufstiegsmöglichkeiten uvm.
Wenn Sie sich zudem mit unseren Werten Begeisterung, Engagement, Verantwortung und Unternehmertum (BEvU) identifizieren, dann ergreifen Sie diese einmalige Gelegenheit einer abwechslungsreichen Aufgabe mit viel Potenzial, Neues dazuzulernen und zum Erfolg des Weltklasse Resorts im Herzen der Schweiz beizutragen.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Foto. Nur Bewerbungen, die dem Anforderungsprofil entsprechen und in die engere Auswahl kommen, werden kontaktiert. Es werden ausschliesslich online eingereichte Bewerbungen berücksichtigt.
Auszeichnungen:
Swiss Location Awards "Switzerland's best meeting location"
World Travel Awards "Switzerland's Leading Luxury Hotel 2024"
World Spa Awards "World's, Europe's & Switzerland's Best Hotel Spa 2024"
LHW Membership Awards "Remarkable Experience Award 2023"
Great Place To Work 2026
The New York Times' "52 Places to Go in 2018"
Travel + Leisure "500 List 2021"
Handelszeitung "Bester Arbeitgeber im Hospitality Sektor 2023"
Falstaff Magazine "Best Hotel in Switzerland - Nr. 1"
Wine Spectator 2024 "Best Award of Excellence"
Swiss Bar Awards "Best Hotel Bar"
BÜRGENSTOCK HOTELS AG
Heike Bühlmann
Director of Human Resources
Bürgenstock 30
6363 Obbürgen

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Das Ristorante Waisenhaus zeigt zahlreiche Gemälde von Künstlern aus Thun und pflegt die traditionelle Küche Mittelitaliens, umrahmt von einem Weinangebot führender Produzenten der bekanntesten italienischen Anbaugebiete. Auf den grosszügigen Sonnenterrassen; unter anderem direkt an der rauschenden Aare gelegen, gönnen wir unseren Gästen eine Auszeit in "Bella Italia".
Stv. Geschäftsführung
Tätigkeitsbereich
Die Geschäftsführung bei deren Abwesenheit stellvertreten
Unsere Gäste empfangen und kompetent betreuen
Serviceabrechnungen entgegennehmen und abrechnen
Das Serviceteam führen und unterstützen sowie neue Mitarbeitende im Frontbereich begleiten und einarbeiten
Administrative Aufgaben wie Betreuung des Zeiterfassungssystems, Mitarbeitendenadministration sowie Unterstützung bei der Inventuraufnahme unterstützen
Profil
GastgeberIn aus Leidenschaft mit fundierter Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position
Vorzugsweise Abschluss einer Hotel- oder Gastronomiefachschule oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung in der Dienstleistungsbranche
Fundierte Weinkenntnisse
Erste Führungserfahrung sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Frontorientierte, gewinnende und engagierte Persönlichkeit mit Liebe zum Detail
Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind ein Plus
Das bieten wir
la vita è bella - arbeiten in einer Kultur, die Genuss, Qualität und Miteinander in den Mittelpunkt stellt
Vergünstigung von 20% in unseren Ristoranti, unserer Weinhandlung sowie unserer Pasticceria
Überdurchschnittliche Pensionskasse im Branchenvergleich
Nutzung der Ferienwohnung auf unserem Weingut Vallocaia in der Toskana
Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
Förderung der beruflichen Weiterbildung und Beteiligung an Sprachkursen
Vergünstigtes Reka-Geld, einlösbar für Ferien, ÖV, Hotels und Freizeitangebote in der Schweiz
Rabatte bei diversen Partnerfirmen jid938f495a jit0729a jiy26a weniger ansehen

Geschäftsführer Bau - Ingenieurbüro (w/m)
Unsere Auftraggeberin, die w+p Bauingenieure AG, ist eine Tochtergesellschaft der mawiGroup sa - einer inhabergeführten, schweizweit tätigen Ingenieurunternehmung.
Sie zeichnet sich durch ein engagiertes Team von rund 20 Spezialistinnen und Spezialisten aus. Diese erarbeiten mit fundiertem Fachwissen und klarer Zielorientierung umfassende, massgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte.
Aufgrund der laufenden Unternehmensentwicklung und dem geplanten Weiterausbau der Unternehmung in der Deutschschweiz, suchen wir zur Ergänzung des Teams eine initiative und motivierte Persönlichkeit als
Geschäftsführer Bauingenieurbüro (w/m)
In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Rolle eines Coaches und Sparringspartners für das bestehende Team im Tief- und Infrastrukturbau. Dabei unterstützen Sie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und erschliessen gezielt vorhandene Marktpotenziale. Die Unternehmensgruppe verfügt über ausgezeichnete Referenzen bei öffentlichen Auftraggebern. Sie werden bei Interesse und Eignung schrittweise in die zukünftige Rolle als Geschäftsführer eingearbeitet.
Ihre Aufgaben
Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Tiefbau (bestehend aus Bauingenieuren, Konstrukteuren, Geomatikern und Lehrlingen)
Aufbau und Pflege eines Netzwerks im Bereich Grossbaustellen, insbesondere mit Bauherren wie ASTRA oder SBB und Planungsbüros für Ingenieurgemeinschaften
Verantwortung für die Akquisition und Leitung von anspruchsvollen Tiefbau- und Infrastrukturprojekten
Sicherstellung der Projektqualität, Einhaltung von Terminen, Kostenkontrolle sowie Führung und Förderung des Teams
Aktive Mitwirkung in der Geschäftsleitung der w+p Bauingenieure AG
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in (ETH oder Fachhochschule)
Mehrjährige Berufserfahrung im Tief- oder Infrastrukturbau in der Schweiz
Nachweisbare Referenzen als Projektleiter:in von von Projekten auf kantonaler, regionaler oder nationaler Ebene der öffentlichen Hand
Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Begeisterung für die Weiterentwicklung eines Teams
Freude an der Akquisition und ein potenzielles Netzwerk im Bereich Grossprojekte
Hohe Einsatzbereitschaft, unternehmerisches Denken und Leidenschaft für die Bauindustrie
Benefits
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, die Abteilung Tiefbau strategisch auszubauen und weiterzuentwickeln
Ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Ingenieurbüro
Zugang zu modernsten Arbeitsmethoden und Unterstützung durch ein motiviertes Team
Mitgliedschaft in der Geschäftsleitung und eine attraktive Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer nationalen Firmengruppe
Möglichkeit in 3 - 5 Jahren die CEO Position zu übernehmen
Mit dieser spannenden Rolle haben Sie die Chance, Ihre Expertise gezielt einzusetzen und aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens mitzugestalten.
Löhr freut sich auf den Kontakt mit Ihnen und steht jederzeit für weitere Auskünfte zur Verfügung. Rufen Sie ihn unter an oder senden Sie ihm eine E-Mail an E-Mail schreiben . Diskretion ist selbstverständlich! jid9d1fe83a jit0729a jiy26a weniger ansehen