Was du machen wirst:

Direkte Kommunikation: Du sprichst mit Passant innen an Infoständen und informierst sie über die Projekte der von dir vertretenen Non-Profit-Organisation.Teamwork: Du reist mit einem motivierten und jungen Team durch die gesamte Deutschschweiz.Erfahrungen sammeln: Du lernst spannende Menschen und Orte kennen und machst unvergessliche Erfahrungen.

Was wir bieten

Du verdienst CHF 200 pro Tag und CHF 15 Essensspesen.Du verdienst bei guter Leistung einen saftigen Bonus.Du setzt dich für Menschen, Tiere und Umwelt ein.Du arbeitest in einem jungen Team.Du lernst Skills fürs Leben.Du kannst bereits nächste Woche starten

Was wir erwarten

Mindestbildungsabschluss nicht erforderlich Sehr gute mündliche DeutschkenntnisseMin. 18 Jahre altFreude an der Kommunikation mit anderen MenschenKommunikationTeamfähigkeitZuverlässigkeit

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Bist du unser neues Teammitglied? Bewirb dich nur in 2 Minuten über unser Bewerbungsformular und wir kontaktieren dich in den nächsten 24 Studen. Das erste Kennenlernen findet in Zürich oder per Videocall statt, so wie du es möchtest.

Extra Informationen

Mach nicht irgendein Job, mach einen echten Unterschied. Werde Dialoger in bei Corris!

Status Offen Ausbildungsniveau Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität Standort Bundesweit Arbeitsstunden pro Woche 16 - 40 Jobart Teilzeitjob, Nebenjob/Wochenendjob, Vollzeitstelle Gehaltsangabe Zwischen 4,400CHF und 5,900CHF pro Monat Verantwortlich für Fundraising, Promotion Tätigkeitsbereich Sales / Vertrieb, Events / Messe / Promotion / Hostess Führerschein erforderlich? Nein Auto erforderlich? Nein Motivationsschreiben erforderlich? Nein Sprachkenntnisse Deutsch weniger ansehen

"Auf zu neuen Ufern"

Die Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher.

Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Ihre Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt's Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.

Die Klinik Zugersee ist Zentrum für die stationäre Psychiatrie und Psychotherapie für Erwachsene. Als Weiterbildungsklinik Kategorie A, stationär mit insgesamt 158 Klinikbetten und etwa 1600 Eintritten pro Jahr ist sie universitären und kantonalen Kliniken gleichgestellt.

Zur Unterstützung suchen wir in unserem Küchenteam per 01. April 2026 oder nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit als

Diätkoch / Koch (m/w/d)
in Oberwil-Zug, 80 - 100%

Ihre Aufgaben beinhalten

Fachgerechte Zubereitung von diätischen, gesunden und kulinarischen Gerichten für unsere Patienten sowie für unsere Gäste im Personalrestauration und in der Cafeteria, in Zusammenarbeit mit dem Küchenteam Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von internen und externen Anlässen Mithilfe bei der Betreuung des Menüwahl-System Sanalogic (Dateneingabe und -pflege) Mithilfe bei der bedarfsgerechten Lebensmittelbestellung und Wareneingangskontrolle Einhaltung der vorgegebenen Qualitätssicherungs- und Hygienerichtlinien

Sie bringen dafür mit

Abgeschlossene Ausbildung als Koch mit Zusatzausbildung Diätkoch und mehreren Jahren Berufserfahrung, von Vorteil in der Spital- oder Heimküche Erfahrung in der Gastronomie sowie in der Gemeinschaftsgastronomie Erfahrungen mit der Datenpflege in einem Menübestellsystem Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgesprochen hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein Zielgerichtete, selbständige und exakte Arbeitsweise sowie Freude am Kochen Motivierte, teamfähige und freundliche Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Bereitschaft für Wochenenddienste

Wir bieten Ihnen

Wir sind klein genug, um "familiär" zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen - und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten In der Triaplus haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation

Viele Gründe sprechen für uns - das sind die Bestseller.

Zu den Bestsellern

Unsere Geheimtipps für deine Berufswelt.

Zu den Geheimtipps

Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da.

Jürg Wegmüller

Leiter Küche

Isolde Siegel

Leiterin Hotellerie

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Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen - das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.

Wo Gastfreundschaft auf Immobilienprojekte trifft

Unsere Kundin, die Genossenschaft ZFV-Unternehmungen, ist ein traditionsreiches und zugleich innovatives Schweizer Unternehmen. Mit einem breiten Portfolio - von Hotels und Restaurants über Eventlocations bis hin zu Immobilien und Kinderbetreuung - schafft ZFV einzigartige Orte der Begegnung. Qualität, Nachhaltigkeit und echte Gastfreundschaft prägen die Kultur und bieten ein Umfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten.

Gestalte mit unserer Kundin Orte der Begegnung und übernehme Verantwortung für spannende Projekte - als

Leiter:in Immobilienprojekte - Stv. Leiter:in Immobilien 80-100%

Was du bei unserer Kundin bewegst

Leitung anspruchsvoller Bauprojekte mit Fokus auf Hotellerie, Gastronomie und nachhaltige Nutzung (auf Bauherrenseite) Entwicklung und Weiterentwicklung innovativer Hospitality-Konzepte Ganzheitliche Konzeption und Realisierung von Hotel-, Gastro- und Immobilienprojekten Verantwortung für Rentabilitäts- und Erfolgsrechnungen Interne Koordination der Bauprojekte sowie Vernetzung aller relevanten Stakeholder Durchführung von Due Diligence bei Investitionen und Desinvestitionen Mitgestaltung beim Aufbau eines unternehmensweiten Projektmanagements Unterstützung bei der Definition und Umsetzung der Immobilienstrategie Deine Führungsrolle Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie fachliche Leitung interdisziplinärer Projektteams Vertretung und Unterstützung der/des CREO in der operativen und strategischen Führung des Geschäftsbereichs Immobilien Förderung einer teamorientierten, transparenten und verbindlichen Projektkultur Entwicklung und Priorisierung strategischer Initiativen sowie konsequente Begleitung der Umsetzung Chancengerechte Entwicklung und Coaching von Mitarbeitenden Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke sowie aktive Vertretung der Nachhaltigkeits- und Umweltstrategie der ZFV Dein Profil
Für diese vielseitige Aufgabe bringst du Folgendes mit Eine Ausbildung im Bereich Architektur oder Innenarchitektur, ergänzt durch eine Weiterbildung in Bauökonomie oder Betriebswirtschaft Erfahrung in Hotellerie und Gastronomie Ein Senior-Profil mit mehrjähriger Projektleitungs- und/oder Führungserfahrung Erfahrung auf Bauherrenseite, insbesondere in der Steuerung komplexer Projekte Zusätzlich verfügst du über Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten im Hospitality-Umfeld Kenntnisse im Kauf und Verkauf von Liegenschaften sowie in der Durchführung von Due Diligence Unternehmerisches, strategisches und verhandlungssicheres Denken Ein agiles, innovatives und lösungsorientiertes Mindset Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil Was unsere Kundin dir bietet Flexibilität - Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit Erholung & Freizeit - 6 Wochen Ferien, 8-10 Feiertage sowie ein zusätzlicher Ferientag zum Geburtstag; Möglichkeit, bis zu 10 Ferientage pro Jahr einzukaufen Entwicklung - Breites internes und externes Weiterbildungsangebot sowie gezielte Talentförderung Familienfreundlichkeit - Grosszügiger Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub und attraktive Vergünstigungen bei der Kinderbetreuung Vergünstigungen - Rabatte in ZFV-Restaurants, Hotels, Bäckereien sowie bei ausgewählten Partnerunternehmen Wir freuen uns auf deine Bewerbung, selbstverständlich vertraulich. Bei Fragen steht dir Sabrina Keller jederzeit gerne zur Verfügung. weniger ansehen

Die Zermatter Top-Adresse ist ein Vier-Sterne-Haus voller familiärer Gemütlichkeit. Echte Zermatter Gastfreundschaft in 3. Generation.

Unsere Gäste schätzen die freundliche, ungezwungene Wohlfühlatmosphäre, die mit viel Liebe zum Detail gestaltet worden ist. Eine Symbiose aus traditioneller Alpen-Architektur und modernem Design.

Mitarbeiter schätzen das freundliche Arbeitsklima, flache Hierarchien und verschiedenartigste Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Morgens gut gelaunt die Gäste begrüssen, am Abend mit einem schönen gepflegten Service die Gäste verwöhnen.

Frühstücksservice Abendservice für Halbpensions- und externe-Gäste selbstständiges führen einer Station Weinservice und -verkauf Bedienung des Novatouch-Kassensystems sowie Inkasso Mise-en-place und Reinigungsarbeiten
Profil abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie Erfahrung in der gehobenen Gastronomie Leidenschaft für den Beruf gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse Hilfsbereitschaft und Flexibilität positives Erscheinungsbild
Wir bieten moderner familiengeführter Hotelbetrieb geregelte Arbeitszeiten junges, motiviertes Team Weiterbildungen Saison- oder Jahresstelle

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Das 5 Romantik Hotel Schweizerhof ist ein privat geführtes Hotel im Berner Oberland im weltbekannten Feriendorf Grindelwald.

In den Restaurants Alpenterrassen, Schmitte und Gaststübli sowie im Garten, an der Bar und im Kegelkeller verwöhnen wir die vielen internationalen Gäste des Hauses. Das Hotel verfügt über 26 Zimmer sowie 44 Suiten, einen SPA sowie einen Eventbereich mit einer Kapazität von bis zu 200 Personen.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben Sie verzauber unsere Gäste im Restaurant und unterstützen bei Bedarf unsere Hotelbar aktive Unterstützung bei Spezialanlässen und Aktivitäten im Hotel, proaktiver Verkauf des Angebots, Mitgestaltung und Umsetzung von Promotionen.
Profil Begeisterung für den Beruf und den Kontakt mit einer internationalen Kundschaft, ein gepflegtes Auftreten mit entsprechenden Umgangsformen, idealerweise Erfahrung im gehobenen (Bar-)Service in einem führenden Hotel, Muttersprache (Schweizer-) Deutsch und konversationssicher in Englisch, jede weitere Sprache ist ein Plus.
Wir bieten Ein lebendiges Arbeitsumfeld in einem wunderschönen Romantik Hotel, ein junges Team mit Ambitionen, leistungsgerechte Bezahlung, Mitarbeiterhaus "Schweizerheim" mit W-LAN, Parkplatz und Küche auf Wunsch, starke Vergünstigungen innerhalb der Romantik Hotels & Restaurants und deren Kooperationen, interne Schulungen und Fortbildungen innerhalb der Romantik Kooperation, ungeahnte Sportmöglichkeiten in der traumhaften Bergwelt des Berner Oberlandes.

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E RESTAURANT IN BASEL FÜR BASEL

Das Restaurant St. Alban Stübli liegt in der "Dalben-Vorstadt" in Basel und besteht bereits seit über 100 Jahren.

In einem gediegenen Ambiente und einer persönlichen Atmosphäre verwöhnen Tobias Schaub und sein Team die Gäste mit viel Herzblut und Engagement.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Koch unterstützen Sie unser Küchenteam und übernehmen folgende Aufgaben:

Mise-en-place und Nachbereitungsarbeiten für den jeweiligen Posten Ausführung der zugeteilten Arbeiten Unterstützung der Küchenbrigade auf den verschiedenen Posten Führen eines eigenen Posten Mithilfe bei der täglichen Küchenreinigung Ordnungsgemässes Verräumen von Waren
Profil

Um in dieser vielseitigen Funktion erfolgreich zu sein, bringen Sie Folgendes mit:

Engagierte Persönlichkeit, die Freude und Interesse am Kochen hat Abgeschlossene Kochausbildung Teamfähig Belastbar und flexibel Zuverlässig und sorgfältig
Wir bieten

Das Restaurant ist von Montag bis Freitag geöffnet

Samstag und Sonntag sind unsere Ruhetage

An Feiertagen bleibt das Restaurant geschlossen.

Dazu kommt:

Ein toller und abwechslungsreicher Arbeitsort, mitten in der Stadt familiärer Umgang, Kommunikation auf Augenhöhe und eine lockere Stimmung Respektvoller Umgang mit Mensch und Produkt Gastfreundschaft

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Wir suchen Lieblingsmenschen!

Das Dachsteinkönig - Familux Resort in Gosau, am Fuße des Dachsteins hat am 02. Dezember 2016 seine Pforten eröffnet.
Inmitten eines traumhaften Ski- und Wandergebietes wurde das erste und einzige Kinderhotel der Welt gebaut, das von Beginn an als Familienhotel geplant und direkt "auf der grünen Wiese" errichtet wurde.
Die Betreiberfamilie Mayer, steht seit Jahrzehnten für Familienhotellerie der Extraklasse.
Mehr als 150 Mitarbeiter sorgen an jedem Tag für ein unvergessliches Urlaubserlebnis.
Weitere Informationen zum Dachsteinkönig - Familux Resort als Arbeitgeber findest du unter

Das Gastromagazin Rolling Pin hat uns als Arbeitgeber des Jahres 2018 ausgezeichnet. Gewählt von Mitarbeitern der österreichischen Gastronomie und Hotellerie wurden im April 2018 die Sieger der Szene gekürt. Der Dachsteinkönig war bereits zum zweiten Mal in Folge nominiert und durfte den begehrtesten Preis der Branche, als Anerkennung und Bestätigung der Leistungen als Sieger in dieser Kategorie entgegennehmen.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Empfang und Verabschiedung unserer Gäste
Gepäckservice
Parkieren der Fahrzeuge
Unterstützung bei anfallenden Aufgaben

Profil

Qualifikationen und Anforderungen:

Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Führerschein der Klasse B
gepflegets Auftreten
Kundenorientierung und die Fähigkeit, Gästebedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen besitzt
Teamfähigkeit besitzt, um mit anderen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten
Zuverlässig und Pünktlich bei der Erfüllung von Aufgaben bist
Anpassungsfähigkeit bist, um sich neuen Herausforderungen anzupassen
Freundlich zu unsere Gästen und deinen Kollegen bist

Wir bieten

Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:

Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr )
Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan
Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder

Eintrittsdatum: ab 09.12.2025

Gehalt: 2.100,00 € - 2.340,00 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

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Pizza for the People - everyone can have a slice of the pie.

Wir sind ein gemeinschaftlich engagiertes Gastrounternehmen auf Expansionskurs und betreiben zurzeit vier Betriebe in Basel und zwei in Zürich. VITO steht für ein bewusst nachhaltiges Erlebnis - die Kombination aus gutem Essen und Gemeinschaft, die uns Stärke und Wohlsein schenkt, damit wir Schritt für Schritt unseren Träumen näher kommen. Egal wer du bist oder wo du herkommst, sobald du durch unsere Tür trittst, bist du ein Teil von uns.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Gastgebertum & Betriebsführung

Du übernimmst hauptsächlich die operative Führung des Restaurants im Sinne der VITO Philosophie, bist die Ansprechperson für Gäste, Lieferanten und Mitarbeitende und trägst das VITO-Erlebnis an unsere Gäste Du arbeitest operativ durch Übernahme ganzer Schichten im Service und der Backstube mit und liebst die Arbeit an der Front Du unterstützt die Geschäftsführung im Bestellwesen, bei der Lagerbewirtschaftung und bei der kontinuierlichen Optimierung der Abläufe Du stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und der Betriebshygiene im operativen Alltag nach HACCP sicher Du übernimmst in Abwesenheit der Geschäftsführung den Daily Business Check, das Bestellwesen, die Teilnahme und Leitung von Sitzungen, Bearbeitung des Monatsabschlusses und Back-Up Funktion im Restaurant

Wirtschaftlichkeit

Du setzt in Absprache mit der Geschäftsführung Massnahmen zur Einhaltung der wirtschaftlichen Betriebsführung um und unterstützt die stetige Prozessoptimierung

Mitarbeiterführung

Du führst und koordinierst das Team im operativen Tagesgeschäft während den Schichten und wirkst bei der inhaltlichen Planung und der Durchführung von Schulungen mit Du bist Motivator in, offenes Ohr und Vermittler in zwischen den verschiedenen Bereichen und Personen Du bist mitverantwortlich für die Einführung, Unterstützung und Entwicklung von Mitarbeitenden Du unterstützt die Geschäftsführung bei der Beurteilung von Mitarbeitenden und nimmst an deren Jahresqualifikationsgesprächen teil Du gestaltest und führst Vorstellungsgespräche in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung durch
Profil

Ausbildung, Kenntnisse & Berufserfahrung

Du verfügst über eine gastronomische Ausbildung oder einen Hotelfach-schulabschluss und erste Führungserfahrungen oder bringst mehrjährige fundierte operative Erfahrung in der Gastronomie mit administrativen Kenntnissen mit Du beherrschst Deutsch auf einem professionellen Niveau und kannst dich auf Englisch ebenfalls gut verständigen. Weitere Sprachen sind ein grosses Plus

Persönliche Anforderungen & Arbeitsweise

Du bist neugierig, energievoll und motiviert, zum Kernteam des VITO Europaallee und Limmatplatz zu gehören und hast eine ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit Du magst Gästekontakt und die operative Arbeit Du behältst den Überblick auch in Stosszeiten und kannst selbst dann das Team zu Höchstleistungen und Effizienz motivieren Du bist belastbar, flexibel und bereit, auch Schichten in den anderen VITO Standorten zu übernehmen, um einen Quervergleich zu haben Du liebst Pizza genauso wie wir und möchtest unsere gemeinsame Freude teilen
Wir bieten Attraktive Anstellungsbedingungen und vielseitige Mitarbeiter innen Benefits Die Möglichkeit, gefördert zu werden und aktiv in die Karriereplanung einbezogen zu werden, und in der Unternehmung zu wachsen Ein herzliches Team, das sich für VITO, Pizza und alle Menschen dahinter einsetzt Firmenexterne Vertrauenspersonen, die im Falle von persönlichen Unsicherheiten und Krisen für dich da sind Ein transparentes Lohnsystem, gute Versicherungsleistungen und faire Verpflegungsabzüge Regelmässige lebendige Teamsitzungen und abwechslungsreiche Teamevents Für die Branche überdurchschnittliche Mutterschafts- und Vaterschaftsleistungen und viel Verständnis für familiäre Pflichten Einen Arbeitsort, an dem du sein kannst, wer und wie du bist

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Sinnvoll - nachhaltig - familiär und das mit purem Genuss

Der Hirschen in Erlinsbach ist ein innovatives Familien-Unternehmen mit 80 à-la-Carte Plätzen, Plätze für Bankette und einem Hotel mit 35 kreativen Winzer-Zimmern.

Kulinarisch arbeiten wir aus Freude auf überdurchschnittlichem Niveau (15 Punkte G/M; 92 Punkte Falstaff). Wir verarbeiten ausschliesslich Schweizer Produkte. Im "Fine Dining" zelebrieren wir die "Jurassic Cuisine".

Wir wurden zum "Besten Weinhotel der Schweiz" lt Falstaff Swiss Wine Travel 25/26 gewählt. Unser Weinangebot wurde mehrfach ausgezeichnet und beinhaltet über 700 Positionen, davon 400 aus der Schweiz.

Die Sinngebung finden wir in einer Nachhaltigen Gastronomie bei der die Biodiversität, From Nose to Tail, Saisonalität und Schweizer top-Produkte im Vordergrund stehen, immer verbunden mit einer aufmerksamen und kompetenten Gastfreundschaft unseres gesamten Teams.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Führen von 1-3 Mitarbeiter

Organisation des Postens

Schicken und anrichten während dem Service

einhalten der Hygienevorschriften

die hohe Qualität auf dem Posten sicher stellen

keinen unnötigen Foodwaste generieren

Mithilfe bei der Angebotsplanung

Profil Ausbildung als Koch Kenntnisse im Führen von 1-3 Mitarbeiter innen bereits zwei bis vier Jahre Berufserfahrung Organisations-Talent lässige Persönlichkeit Freude an der schönsten Branche der Welt
Wir bieten

Unsere Ziele

Wir sind an einer längeren Zusammenarbeit interessiert, um mit Ihnen unser Unternehmen nachhaltig weiter zuentwickeln. Wir werden Sie fördern und hoffentlich zusammen erfolgreich sein.

Ihre Vorteile

Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen

Interne Schulungen gratis

Unterstützung bei Ihrer Weiterbildung

Vergünstigte Preise bei unseren Partnern in der Region mit der "Hirschen Mitarbeiter-Membercard"

50% Vergünstigung bei Übernachungen in Hotels der "Swiss Quality Hotels"

Attraktiver Standort im Städtedreieck Basel-Zürich-Bern

Vier Tage Arbeiten, drei Tage frei (ohne Zimmerstunde) 4:3 oder klassisches 5:2

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Willkommen im Grandhotel Giessbach - Ein Ort, der verzaubert

Eingebettet in einem Naturpark, mit dem majestätischen Wasserfall und atemberaubendem Blick auf den Brienzersee, steht das Grandhotel Giessbach für gelebte Gastfreundschaft und ein zukunftsweisendes, nachhaltiges Arbeitsumfeld. Hier haben Sie täglich die Chance, die Philosophie unseres Hauses zu verkörpern und gemeinsam im Team Aussergewöhnliches zu erreichen.

Mit rund 100 engagierten Mitarbeitenden sorgen wir in der Hochsaison für das Wohl unserer Gäste in 75 charmanten Zimmern, zwei erstklassigen Restaurants (1 Restaurant mit 14 Gault Millau Punkte) mit 140 und 40 Sitzplätzen, einem Terrassenrestaurant mit 150 Sitzplätzen, einem prächtigen Belle Epoque Saal für bis zu 170 Personen, zwei Seminarräumen und einer eleganten Bar.

Unsere Gäste kommen vorwiegend aus der Schweiz, doch auch internationale Reisende finden bei uns ihr Zuhause auf Zeit.

Wertschätzung für Mensch, Tier und Natur prägt unser Handeln. Leidenschaft und Begeisterung treiben uns an, während die Produkte aus unserem eigenen Garten unsere kreative Inspiration sind.

Giessbach ist ein Kraftort mit positiver Energie, einem offenen Arbeitsklima und einer transparenten Unternehmenskultur - ein Ort, der begeistert und zum Verweilen einlädt.

Erleben Sie die Magie von Giessbach - täglich.

Wir freuen uns Sie als

Junior Chef de Service "ELISA - Bistro & Terrasse" (m/w/d)

100% befristet oder unbefristet ab 23. März 2026 oder nach Vereinbarung

begrüssen zu dürfen!

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Sie sind Gastgeber:in mit Know-how und Leidenschaft und betreuen Ihre Gäste in Ihrer geführten Station unter Berücksichtigung unserer Servicestandards. Als Teamplayer:in ist es für Sie genauso selbstverständlich, wie für uns, Kolleg:innen auf anderen Stationen, am Küchenpass oder in anderen Outlets zu unterstützen. Während der Abwesenheit des/der Chef de Service sind Sie die erste Ansprechperson für Ihre Gäste und Ihr Team.

Zu Ihren Hauptaufgaben zählen mitunter:

Führen einer eigenen Station

Vertreten des/der Chef de Service und eigenständiges Leiten des Service

Verwaltung von Reservierungen und Tischzuweisungen

Professionelle Behandlung von Gästeanfragen, Sonderwünschen und Feedbacks mit Rückhalt von uns

Als Teil unseres F&B Teams haben Sie Freude an der Abwechslung und unterstützen das Team auch bei Banketten und Grossveranstaltungen von 11 bis 170 Gästen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Teams bei.

Profil

Restaurantfachfrau/-fachmann EFZ oder mehrjährige Berufserfahrung im gehobenen Service

Erste Führungserfahrung oder grosse Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung - eventuell ist dies der nächste Karriereschritt, welcher sich durch deinen Lebenslauf ergibt

Empathische Leader-Persönlichkeit mit gelebter "Hands-on"-Mentalität

Ausgeprägte Weinkenntnisse

Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Aufgestellte Persönlichkeit mit Leidenschaft für den Beruf mit all seinen Facetten

Wir bieten

Unser erfahrenes Mitarbeiterteam ist der Kern unseres Erfolgs. Ein respektvolles Miteinander,

Anerkennung und Wertschätzung prägen den Zusammenhalt unserer Giessbach-Familie.

Als Mitarbeiter:in profitieren Sie unter anderem von folgenden Benefits:

Neu renoviertes Team-Hotel (inklusive Team-Bar) 3 Minuten Fussweg vom Hotel Zutritt zu unserem Naturpool für die tägliche Erfrischung Betriebsferien über Weihnachten & Neujahr für Festangestellte Wöchentliche professionell begleitete Cross Fit Trainings, Yoga, Zumba 50% Rabatt in allen F&B Outlets für Sie und fünf Gäste Eine kostenlose Probenacht in einem unserer Hotelzimmer für zwei Personen inkl. Frühstück Nostalgiepass für unsere Mitarbeitenden: Gratis 1. Klasse Fahrt auf dem ganzen Brienzer- und Thunersee. Kostenlose Fahrt auf das Brienzer Rothorn, gratis Eintritt ins Freilichtmuseum Ballenberg sowie kostenfreie Führung & Zutritt zur Schule für Holzbildhauerei in Brienz Family & Friends Rabatt auf Übernachtungen inkl. Nostalgiepass Spezialkonditionen bei der Buchung eines unserer vielen Partnerhotels Garantierte, umfassende Einarbeitungszeit & regelmässige Schulungen Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden Kostenlose Mitbenutzung des Hotelshuttles

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