• Manager  

    - Noord-Brabant

    Manager Tankstation regio West Noord-Brabant

    Voor meerdere locaties in regio West Noord-Brabant zijn we zoekende naar Managers.

    38 uur per week
    Woon jij in de buurt van: Esso Geertruidenberg, Centraleweg, Geertruidenberg, Nederland?
    Salaris: Marktconform
    Breng jij ons tankstation naar een hoger niveau?

    Lijkt het jou leuk om dagelijkse leiding te hebben op jouw eigen EG-station? Als manager van dit tankstation ga je leidinggeven aan een team en samen met hen zorg je voor een gastvrije omgeving voor de gast.
    Je bent als manager verantwoordelijk voor het aansturen van je personeel en houdt nauw contact met jouw regio manager. Verder zorg je voor een goede werksfeer en coach, train en motiveer jij je team om samen succesvol te zijn. Ook ben jij eindverantwoordelijke voor taken als personeelsbezetting en het plaatsen van bestellingen. Verder is het belangrijk dat jij met jouw team volgens de veiligheidsprocedures en richtlijnen werkt. Tot slot kan je feedback van gasten vertalen naar nieuwe commerciële kansen en dit overbrengen aan je personeel.

    Wat hebben wij jou te bieden?

    Arbeidsvoorwaarden en salaris volgens de CAO tankstations en wasbedrijven; €2700,- €3200,- p/m op basis van een full-time werkweek;

    Persoonlijke coaching en training om jezelf en je kwaliteiten te ontwikkelen;

    Reiskostenvergoeding van €0,19 ct/km;

    Pensioenregeling;

    Een nachttoeslag van 30% tussen 23:00 en 06:00 uur (indien van toepassing op de locatie);

    Toeslag van 50% op nationale feestdagen;

    Vakantietoeslag van 8% welke jaarlijks wordt uitbetaald.
    Wat verwachten wij van jou?
    Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
    Uitstekende communicatieve vaardigheden en leiderschapskwaliteiten;
    Een klantgerichte instelling en in staat om op een professionele manier met klanten om te gaan;
    Flexibel en in staat om te werken in wisselende diensten, inclusief weekenden en feestdagen
    Goede beheersing van de Nederlanse taal;
    Kennis van MS Office en ervaring met kassasystemen.
    Daarnaast zorgen we voor

    Bij ons bieden we een omgeving waarin je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Je krijgt veel zelfstandigheid en kunt rekenen op diverse taken in je werk, waardoor geen dag hetzelfde is. Bovendien maak je deel uit van een team met leuke en enthausiaste collega's.

    Kan jij je volledig vinden in het geschetste profiel? Twijfel dan niet en solliciteer direct. Daan of een van zijn collega's zal zo snel mogelijk contact met jou opnemen.

    Hoe kan ik solliciteren?

    Ben jij een locatiemanager, bedrijfsleider of store manager die graag de eindverantwoordelijkheid draagt en het beste uit het team haalt? Of wil jij een volgende stap zetten in jouw rol als leidinggevende? Als manager tankstation wordt je onderdeel van EG Group; een internationale organisatie met duizenden tankstations en restaurants wereldwijd.

  • Bedrijfsleider (i.o.)  

    - Amsterdam

    Je hebt hart voor de zaak, jouw enthousiasme werkt aanstekelijk en je stuurt als manager met veel plezier jouw team aan. Wanneer iets niet loopt zoals verwacht, kom jij in een handomdraai met een praktische oplossing. Het uitvoeren van commerci "le projecten is jou als storemanager op het lijf geschreven. Jij doet er alles aan om jouw filiaal succesvol te maken en klanten met een goed product de winkel uit te laten lopen. Handen uit de mouwen, dat is jouw credo. Daarom ben jij Blokkers ideale bedrijfsleider! Ook als je geen ervaring hebt als bedrijfsleider, ben je natuurlijk welkom bij ons! Je wordt intern opgeleid en klaargestoomd tot een volwaardig bedrijfsleider.

    Wie ben jij?

    Als bedrijfsleider bij Blokker ben je verantwoordelijk voor het succes van jouw winkel(s). Een uitdagende, taak waar jouw veelzijdigheid goed tot zijn recht komt.

    Blokker is al vele jaren een sterk merk. Voor je het weet ben jij net zo trots al wij en ga je met passie te werk als een echte ondernemer.
    De klant is koning bij Blokker. Jij biedt elke klant een geweldige winkelervaring. Het assortiment kent voor jou geen geheimen en de winkel ziet er altijd tiptop uit.
    Komt een collega er even niet uit of is een klant niet helemaal tevreden? Dan ben jij degene, die hulp en ondersteuning biedt. Geen vraag te gek, geen probleem te moeilijk.
    Jij zet graag de extra stap om samen te werken en de gezamenlijke doelen te bereiken. Jij geeft daarbij het goede voorbeeld.
    Je kan plannen en organiseren als geen ander. Weekplanningen en roosters zijn bij jou altijd up-to-date. Je gaat flexibel om met het plannen van de taken in de winkel en de diversiteit binnen je team en de winkels om je heen. Maandelijks bespreek je de resultaten met je Operationeel Manager.
    Je bent gewend om alert te zijn op kosten en vind het, net als wij, normaal om bezig te zijn met duurzaamheid.
    Wat kun je van ons verwachten?

    Bij Blokker kun je rekenen op een professionele, gezellige organisatie met leuke collega's en een aanpakkersmentaliteit. Dit is wat we jou verder kunnen bieden als bedrijfsleider binnen Blokker:

    Een marktconform salaris;
    Pensioensopbouw bij detailhandel;
    15% Personeelskorting;
    Toegang tot kortingen via Yourcampus
    24 vakantiedagen;
    Interne doorgroeimogelijkheden;
    Toegang tot trainingen in Good Habitz;
    Aandacht voor jouw vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

    Daarnaast investeert Blokker in jouw persoonlijke ontwikkeling. Je start je carrière dan ook met een intensief op maat gemaakt inwerkprogramma. Hierin word je opgeleid door ervaren collega-bedrijfsleiders, doe je ervaring op in verschillende filialen en volg je inspirerende kennissessies. Ben je nog niet in het bezit van een MBO-4 diploma? Maak je geen zorgen, deze opleiding kun je volgen op onze kosten.

    Enthousiast?

    Ben jij dé Bedrijfsleider die graag aan de slag gaat bij Blokker? Heb je een mbo-4 diploma of heb je ervaring met het werken als Bedrijfsleider? Dan maakt Blokker graag kennis met je! Stuur je cv via onderstaande button en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

    Sollicitatieprocedure

    solliciteren op website
    Je solliciteert via onze website door het invullen van het sollicitatieformulier.

    sollicitatie bekijken
    We bekijken jouw sollicitatie.

    kennismaking in de winkel
    Je wordt uitgenodigd om met elkaar kennis te maken in een van onze winkels.

    aanbod en contract
    Je krijgt een aanbod en vervolgens, als je akkoord bent, teken je een contract.

    aan het werk
    Je kan bij Blokker aan het werk.

  • Assistent filiaalmanager  

    - Utrecht (Stad)

    Wat bieden wij?
    Duik in de dynamische wereld van patisserie als assistent filiaalmanager op Utrecht Station! In deze functie speel je een centrale rol in het leiden van ons team en het bieden van een topervaring aan onze klanten. Jouw dag is gevuld met het managen van de winkelactiviteiten, het motiveren van het team, en het zorgen voor een uitstekende klantenservice, allemaal op een van de meest bruisende locaties van Nederland.

    Als jij een natuurlijke leider bent met een passie voor patisserie en het vermogen om in een hectische omgeving te floreren, dan is deze positie jou op het lijf geschreven. Kom ons team versterken en draag bij aan het zoeter maken van de dag voor elke klant. Ben je klaar voor deze zoete uitdaging?

    Wat ga je doen?
    Als assistent filiaalmanager in onze patisseriewinkel begin je de dag vroeg of werk je door tot in de avond, met diensten die lopen van 05:15 tot 13:45 voor de ochtendploeg en van 12:30 tot 21:00 voor de avonddienst. Je dagelijkse verantwoordelijkheden omvatten het controleren van de voorraad, plannen van personeel, en zorgen voor een gemotiveerd team klaar om klanten te bedienen met uitstekende service.

    Je bent het gezicht van onze winkel, helpt klanten met een glimlach, en zorgt voor een aantrekkelijke presentatie van ons assortiment. Je monitort verkoop- en voorraadniveaus, handhaaft hoge standaarden van hygiëne en kwaliteit, en handelt proactief bij uitdagingen zoals klantklachten of operationele problemen.

    Aan het eind van je dienst zorg je voor de afsluitingsprocedures, waaronder kasopmaak en het beveiligen van de winkel. Jouw vermogen om duidelijk te communiceren, snel beslissingen te nemen en zowel zelfstandig als in teamverband te werken, is essentieel voor het succes van de winkel en het creëren van een positieve ervaring voor elke klant.

    Wat vragen we van jou?

    Je hebt ervaring of de ambitie om leiding te geven aan een enthousiast team
    Je hebt affiniteit met het bakken van taarten en overige lekkernijen. Daarnaast heb je een passie voor patisserie, horeca en gastvrijheid
    Een enthousiaste, gastvrije, stressbestendige en flexibele collega die ervan houdt om de handen uit de mouwen te steken
    Beschikbaar om in het weekend te werken
    Je houdt van een uitdaging en vind het leuk om samen in teamverband te werken
    Goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal

    Wat krijg je ervoor terug?

    Een fulltime dienstverband met afwisselende werkzaamheden en veel verantwoordelijkheden (32 uur is ook bespreekbaar)
    De functie is ingedeeld in Horeca CAO loonschaal 5. Deze loopt van €2344,- tot €2858,- bruto per maand op basis van 38 uur per week
    Contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren
    8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar
    Flexibele werktijden voornamelijk overdag. Werken in het weekend hoort er uiteraard wel bij
    Een werkomgeving om jezelf te blijven ontwikkelen, met diverse mogelijkheden tot het volgen van trainingen, workshops en opleidingen
    Dudok Horeca Groep betaalt 50% van de pensioenpremie voor het ouderdomspensioen en 100% van de premie voor het nabestaandenpensioen

    Wat maakt werken bij Dudok extra leuk?

    20% personeelskorting bij onze horecalocaties en op Dudok Patisserie producten
    Doorgroeimogelijkheden binnen de Dudok Horeca Groep
    Gezellige borrels en uitjes met jouw team
    Jaarlijks feest met alle collega's van de Dudok Horeca Groep
    Je werkt in een jong en dynamisch team met een leuke werksfeer

    Over de werkplek
    Dudok Patisserie is inmiddels een waar icoon geworden binnen én buiten Rotterdam, mede door de iconische Dudok Original Appeltaart. Vanuit een klein hoekje van de eerste café brasserie Dudok op de Meent in Rotterdam, startten wij in 1991 met het bakken van deze heerlijke appeltaart. Maar het is niet alleen bij appeltaart gebleven, want inmiddels is het assortiment van Dudok Patisserie verder uitgebreid. Naast de lekkerste taarten bakken wij namelijk ook tal van zoete en hartige bites, welke momenteel zowel online via onze webshop, via externe horeca- en retailkanalen en in drie van onze eigen winkels verkrijgbaar zijn.

    -

  • Filiaalmanager  

    - Utrecht (Stad)

    Wat bieden wij?
    Ben je een geboren leider met passie voor patisserie en een detailgerichte instelling? Dan biedt deze positie op een van de meest dynamische locaties van Nederland je de kans om je vaardigheden te tonen en ons team naar succes te leiden.

    Wat ga je doen?
    Als filiaalmanager in onze patisseriewinkel begin je de dag vroeg of werk je door tot in de avond, met diensten die lopen van 05:15 tot 13:45 voor de ochtendploeg en van 12:30 tot 21:00 voor de avonddienst.

    Als de drijvende kracht achter ons team, speel je een sleutelrol in het coördineren, leiden, en motiveren van ons personeel. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van werkroosters, het werven van nieuw talent, en het zorgen voor een optimale personeelsbezetting. Jouw visie op teammanagement benadrukt het belang van functioneringsgesprekken en open communicatie, essentieel voor het bevorderen van een positieve werksfeer.

    Daarnaast heb je de leiding over het strategisch voorraadbeheer, onderhoud je nauwe contacten met leveranciers voor een soepele bevoorrading, en waarborg je een gedetailleerde administratie. Jouw inzet voor het voortdurend verbeteren van werkprocessen en het up-to-date houden van alle apparatuur is cruciaal voor de efficiëntie en kwaliteit van onze bedrijfsvoering.

    Wat vragen we van jou?

    Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in een soortgelijke functie.
    Je beschikt over een hbo-diploma of heb aantoonbare ervaring waaruit te zien is dat je beschikt over een hbo werk- en denkniveau.
    Je hebt ervaring of de ambitie om leiding te geven aan een enthousiast team.
    Je hebt affiniteit met patisserie, taarten en overige lekkernijen.
    Een enthousiaste, gastvrije, stressbestendige en flexibele collega die ervan houdt om de handen uit de mouwen te steken
    Beschikbaar om in het weekend te werken
    Je houdt van een uitdaging en vind het leuk om samen in teamverband te werken
    Goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal

    Wat krijg je ervoor terug?

    Een fulltime dienstverband met afwisselende werkzaamheden en veel verantwoordelijkheden
    De functie is ingedeeld in Horeca CAO loonschaal 7. Deze loopt van €2787,- tot €3465,- bruto per maand op basis van 38 uur per week
    Contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren
    8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar
    Flexibele werktijden voornamelijk overdag. Werken in het weekend hoort er uiteraard wel bij
    Een werkomgeving om jezelf te blijven ontwikkelen, met diverse mogelijkheden tot het volgen van trainingen, workshops en opleidingen
    Dudok Horeca Groep betaalt 50% van de pensioenpremie voor het ouderdomspensioen en 100% van de premie voor het nabestaandenpensioen

    Wat maakt werken bij Dudok extra leuk?

    20% personeelskorting bij onze horecalocaties en op Dudok Patisserie producten
    Doorgroeimogelijkheden binnen de Dudok Horeca Groep
    Gezellige borrels en uitjes met jouw team
    Jaarlijks feest met alle collega's van de Dudok Horeca Groep
    Je werkt in een dynamisch team met een leuke werksfeer

    Over de werkplek
    Dudok Patisserie is inmiddels een waar icoon geworden binnen én buiten Rotterdam, mede door de iconische Dudok Original Appeltaart. Vanuit een klein hoekje van de eerste café brasserie Dudok op de Meent in Rotterdam, startten wij in 1991 met het bakken van deze heerlijke appeltaart. Maar het is niet alleen bij appeltaart gebleven, want inmiddels is het assortiment van Dudok Patisserie verder uitgebreid. Naast de lekkerste taarten bakken wij namelijk ook tal van zoete en hartige bites, welke momenteel zowel online via onze webshop, via externe horeca- en retailkanalen en in drie van onze eigen winkels verkrijgbaar zijn.

    -

  • C

    Product Manager Refrigeration  

    - Noord-Brabant

    Dienstverband: Fulltime
    Aantal uren: 40 uur
    Vestiging: Waalwijk

    Als productmanager ben je medeverantwoordelijk voor het bepalen van het beleid omtrent bestaande en (door) te ontwikkelen producten als koel-vries-invriescellen en installaties op natuurlijke koudemiddelen als CO2. Als productmanager bied je technische ondersteuning aan de operations teams in de landen. Je draagt zorg voor een vlotte voortgang van de nieuwbouw binnen de productgroep refrigeration. Voorzien van de benodigde documentatie in de database.
    Meer weten over de functie Product Manager Refrigeration bij Coolworld Rentals?
    Taken en werkzaamheden
    • Verantwoordelijk voor alle internationale reparatie- en onderhoudswerkzaamheden aan de Coolworld vloot incl. modificaties (ondersteunend aan de landen);
    • Verantwoordelijk voor de technische ondersteuning aan de service coördinatoren in de landen;
    • Het beheer van bestaande productlijnen, o.a., assortiment, bijbehorende accessoires beoordelen / doorvoeren van verbeteringen welke zijn voorgesteld vanuit de trainingen en/of uit het veld;
    • Vraagt offertes aan voor nieuwbouworders, legt uitgewerkte calculaties voor aan product development manager (pdm) voor besluitvorming;
    • Stemt vervolgens de complete nieuwbouwplanning af met leveranciers en interne betrokkenen en organiseert alle benodigde werkzaamheden;
    • Beheert, onderhoud, en stelt alle benodigde documenten op t.b.v. Running Test, Return Check, Onderhoud, van de nieuwe aangekochte en bestaande machines i.s.m. collega product managers;
    • Het bijhouden van technologische ontwikkelingen en deze indien nodig vertalen naar de praktijk en ontwikkelingen m.b.t. wetgeving en milieu;
    • Beheert, onderhoud en stelt alle documenten op t.b.v. marketing zoals technische fiches, technische documentatie (van de leverancier(s zoals spare parts list, CE-attesten, installatie manuals, service manuals, parameterlijsten;
    • Fungeert als technisch aanspreekpunt / ondersteuning voor alle depots aangaande de complexe uit te voeren reparaties, modificaties en onderhoud binnen de product groep;
    • Verzorgt Interne technische productinformatie voor de international trainer welke benodigd is voor het opzetten van de interne opleidingen.
    Opleiding en ervaring eisen
    • MBO+/ HBO werk en denkniveau;
    • Talenkennis: Engels en Duits goed in woord en geschrift;
    • Kennis van Microsoft office; Word, Excel, PowerPoint en ERP-systeem;
    • Ervaring in de koeltechniek en HVAC elektrotechniek.
    Competenties
    • Accuraat;
    • Mondeling communiceren ;
    • Flexibiliteit;
    • Klantgericht;
    • Stressbestendig;
    • Commercieel;
    • Problemen oplossen;
    • Resultaatgericht;
    • Plannen en organiseren;
    • Kostenbewust;
    • Samenwerken.
    Wat voor bedrijf is Coolworld?
    Coolworld Rentals is samen met haar divisie Heatworld Rentals al 25 jaar een internationale verhuurorganisatie van koeltechnieken en verwarming. We hebben eigen vestigingen, logistieke depots en servicepunten door heel Europa. Daarmee staan wij altijd dicht bij de klant en is 24/7/365 service gegarandeerd. De hoofdvestiging bevindt zich in Waalwijk (Noord-Brabant). Internationaal werkt Coolworld Rentals voor toonaangevende bedrijven uit de industrie, farma, chemie, food, retail en distributie. In de markt onderscheiden wij ons door het leveren van goede service, hoge kwaliteit, snelheid en flexibiliteit.
    Wil je weten wat we je te bieden hebben?
    • Een zelfstandige en uitdagende baan in een internationaal en sterk groeiend bedrijf, waarbij je alle mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen.
    • Een afwisselende job in een enthousiast team van collega's;
    • Een lease auto;
    • Cursussen en opleiding om je te laten groeien in je functie;
    • Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
    • Deelname aan een pensioensregeling;
    • Korting op geboden collectieve ziektekostenverzekering;
    • Extra's zoals korting op je sportschool abonnement, fietsplan, zomer BBQ, vrijdagmiddagborrel, Coolworld events, kerstpakket etc.

    Heb je interesse en wil je solliciteren?
    Houd jij je hoofd koel en heb jij de drive om met het succes van Coolworld mee te groeien? Stuur ons je CV en motivatie waarin je aangeeft waarom jij de ideale kandidaat bent.

  • Vestigingsmanager  

    - Noord-Holland

    Jij zet Hoppenbrouwers in Haarlem neer als dé technisch dienstverlener! Jij geeft uiting aan onze missie: beste partner voor medewerkers, klanten en scholen. Je bouwt aan een vestiging met een goede medewerkerstevredenheid en een gezond rendement. En daar begin je van te stralen. Maak er werk van bij Hoppenbrouwers Haarlem.

    Dit is voor jou, van ons
    Een jaarlijkse bonus op basis van de winst en functioneren.
    Vast contract bij indiensttreding.
    Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.
    Mogelijkheid tot het volgen van trainingen/opleidingen.
    Een leaseauto.

    Lever topkwaliteit

    Als vestigingsmanager ben je het rolmodel voor je team en draag jij je kennis over aan je collega's. Ook ben je het gezicht van Hoppenbrouwers in de regio en actief betrokken bij lokale ondernemersnetwerken. Je kunt snel schakelen als de situatie daarom vraagt, denkt van nature in kansen en bekijkt elke dag hoe je samen met je team resultaten verder kunt verbeteren de omzet kunt verhogen. Je vindt het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen, als persoon maar ook als expert.

    Je bent als vestigingsmanager onder andere bezig met het:
    Leiden van de vestiging op dagelijkse basis.
    Maken van strategische plannen met doelstellingen, samen met de regiodirecteur en HR.
    Coachen van en sparren met projectleiders.
    Verbeteren van de processen op de vestiging.
    Uitbreiden van het netwerk van jou als persoon en de teams.

    Is er een project afgerond? Yes! Dat gaan we uitgebreid vieren. Bijvoorbeeld door een borrel of barbecue op de vestiging. En dan gaan we weer door naar het volgende project. Op naar een nieuwe uitdaging!

    Leeft techniek in jou?

    Jij bent het best te beschrijven als ondernemend, resultaatgericht én een inspirerende leider. Als vestigingsmanager weet je medewerkers te inspireren om zich verder te ontwikkelen. Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk! Daarnaast beschik je als toegewijde vestigingsleider over:
    Hbo werk- en denkniveau.
    Minimaal 10 jaar werkervaring, waarvan 5 jaar in een leidinggevende rol.
    Werkervaring met projectmatig werken in de installatiebranche (werktuigbouwkunde of elektrotechniek).
    Leidinggevende capaciteiten.
    Commercieel inzicht.
    Ambitie: je wilt jezelf ontwikkelen, maar verliest de ontwikkeling van je medewerkers niet uit het oog.

    Goed om te weten: dit zijn onze richtlijnen. Beschik jij over andere kwaliteiten? Die ook bij deze functie passen? Geweldig! Inspireer ons met jouw sollicitatie op deze vacature.

    Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan

    Rooster:
    Dagdienst
    ma-vr
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Bedrijfsfeesten
    Kerstpakket
    Mogelijkheid tot promotie
    Pensioen
    Reiskostenvergoeding
    Vrijdagmiddagborrel
    Winstdeling
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    Bonusregeling
    Vakantiegeld

    Werklocatie: Fysiek

  • Vestigingsmanager  

    - Noord-Holland

    Jij zet Hoppenbrouwers in Haarlem neer als dé technisch dienstverlener! Jij geeft uiting aan onze missie: beste partner voor medewerkers, klanten en scholen. Je bouwt aan een vestiging met een goede medewerkerstevredenheid en een gezond rendement. En daar begin je van te stralen. Maak er werk van bij Hoppenbrouwers Haarlem.

    Dit is voor jou, van ons
    Een jaarlijkse bonus op basis van de winst en functioneren.
    Vast contract bij indiensttreding.
    Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.
    Mogelijkheid tot het volgen van trainingen/opleidingen.
    Een leaseauto.

    Lever topkwaliteit

    Als vestigingsmanager ben je het rolmodel voor je team en draag jij je kennis over aan je collega's. Ook ben je het gezicht van Hoppenbrouwers in de regio en actief betrokken bij lokale ondernemersnetwerken. Je kunt snel schakelen als de situatie daarom vraagt, denkt van nature in kansen en bekijkt elke dag hoe je samen met je team resultaten verder kunt verbeteren de omzet kunt verhogen. Je vindt het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen, als persoon maar ook als expert.

    Je bent als vestigingsmanager onder andere bezig met het:
    Leiden van de vestiging op dagelijkse basis.
    Maken van strategische plannen met doelstellingen, samen met de regiodirecteur en HR.
    Coachen van en sparren met projectleiders.
    Verbeteren van de processen op de vestiging.
    Uitbreiden van het netwerk van jou als persoon en de teams.

    Is er een project afgerond? Yes! Dat gaan we uitgebreid vieren. Bijvoorbeeld door een borrel of barbecue op de vestiging. En dan gaan we weer door naar het volgende project. Op naar een nieuwe uitdaging!

    Leeft techniek in jou?

    Jij bent het best te beschrijven als ondernemend, resultaatgericht én een inspirerende leider. Als vestigingsmanager weet je medewerkers te inspireren om zich verder te ontwikkelen. Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk! Daarnaast beschik je als toegewijde vestigingsleider over:
    Hbo werk- en denkniveau.
    Minimaal 10 jaar werkervaring, waarvan 5 jaar in een leidinggevende rol.
    Werkervaring met projectmatig werken in de installatiebranche (werktuigbouwkunde of elektrotechniek).
    Leidinggevende capaciteiten.
    Commercieel inzicht.
    Ambitie: je wilt jezelf ontwikkelen, maar verliest de ontwikkeling van je medewerkers niet uit het oog.

    Goed om te weten: dit zijn onze richtlijnen. Beschik jij over andere kwaliteiten? Die ook bij deze functie passen? Geweldig! Inspireer ons met jouw sollicitatie op deze vacature.

    Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan

    Rooster:
    Dagdienst
    ma-vr
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Bedrijfsfeesten
    Kerstpakket
    Mogelijkheid tot promotie
    Pensioen
    Reiskostenvergoeding
    Vrijdagmiddagborrel
    Winstdeling
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    Bonusregeling
    Vakantiegeld

    Werklocatie: Fysiek

  • Chef werkplaats  

    - Noord-Brabant

    Ben jij een ervaren automonteur die toe is aan een leidinggevende uitdaging in een moderne werkplaats of heb je ervaring als Chef Werkplaats? Dan zoeken wij jou, dus lees snel verder!

    Wat ga je doen?
    Voor onze Van Mossel Volkswagen vestiging in Oisterwijk zijn wij op zoek naar een chef werkplaats. In deze functie stuur je in overleg met de serviceadviseur de werkplaats aan. In de werkplaats wordt er gewerkt met de nieuwste modellen van het merk Volkswagen. Jij bent verantwoordelijk voor de planning en de taakverdeling binnen het team. Je begeleidt en motiveert de collega's in de werkplaats en je houdt toezicht op een veilige werkomgeving. Daarnaast werk je actief mee in de operatie. Wat onder andere jouw taken en verantwoordelijkheden zullen zijn?

    Aansturen van het team in de werkplaats;
    Eindverantwoordelijke voor kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden;
    Adviseren ter verbetering van de kwaliteit en efficiëntie;
    Communicatie met de importeur over technische zaken;
    Administratieve taken, waaronder het opstellen van rapporten en dag afsluitingen.

    Wie ben jij?
    Op het gebied van auto onderhoud en reparaties ben jij de specialist. Naast inhoudelijke kennis weet jij met jouw enthousiasme en betrokkenheid je team te motiveren en individuele medewerkers te begeleiden in hun ontwikkeling. Het is fijn als je al leidinggevende vaardigheden hebt, maar indien je dit niet hebt leren wij het je graag. Daarnaast herken je je in het volgende profiel:

    Afgeronde MBO 4 opleiding richting de autotechniek;
    Goede communicatieve vaardigheden;
    Fulltime beschikbaar.

    Wat bieden we jou?
    In 75 jaar tijd is de Van Mossel Automotive Groep uitgegroeid tot het grootste en leukste autobedrijf van de BeNeLux. Bij Van Mossel Volkswagen Oisterwijk werken we met een fijn team. Wij helpen elkaar waar nodig en de sfeer is goed. Je werkplek is uitgerust met moderne apparatuur en je houdt je kennis up to date met trainingen en opleidingen. Samen met je collega's maak jij iedere dag onze belofte 'Voor mobiliteit, voor iedereen' waar. Daarnaast kun je rekenen op:

    Een salaris passend bij jouw ervaring;
    Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis;
    24 vakantiedagen op jaarbasis;
    Pensioenregeling;
    8% vakantiegeld;
    Mogelijkheid tot een fiets leaseplan;
    Een gezellige borrel op de vrijdagmiddag;
    Fitnessen met bedrijfskorting;
    Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
    En natuurlijk een leuke baan binnen een snel groeiende organisatie!

    Heb je interesse om aan de slag te gaan als chef werkplaats en herken jij je in het profiel? Reageer dan direct! Solliciteren kan eenvoudig via de website, door te bellen of een bericht te sturen naar Nikki Swartz via 06-

  • Station Manager Eindhoven HW  

    - Noord-Brabant

    Ben jij een enthousiaste, commerciële en ambitieuze all-rounder? En vind je het een uitdaging om het beste uit je team te halen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    Voor onze locatie AVIA Eindhoven Hastelweg (HW) zoeken wij per direct een Station Manager. Als Station Manager ben je eindverantwoordelijk voor de gehele dagelijkse operationele bedrijfsvoering, inclusief actieve verkooppromotie, shopbeheer, actief benaderen van potentiële (zakelijke) klanten en personeelsaangelegenheden.

    AVIA Eindhoven HW is een full-service tankstation, waar klanten terecht kunnen voor o.a. de shop, carwash en brandstoffen.

    Dit ga je doen
    Dagelijkse aansturing van het personeelsteam op locatie.
    Verantwoordelijk voor de uitvoer van het personeelsbeleid op het tankstation, zoals vaststellen van roosters, verzorgen van selectie, opleiden en begeleiden en signaleren van (nieuwe) medewerkers;
    Medeverantwoordelijk voor het bedienen van klanten om hiermee te zorgen voor de juiste verkoopresultaten;
    Het verzorgen van de stations administratie zoals dagstaten, urenregistratie, geldstroom en inkoop van shop- en foodartikelen;
    Bewaken van de juiste toepassing van bedrijfsprocedures en wettelijke normen en periodiek aanleveren van managementinformatie;
    Verkoop- en kassawerkzaamheden, regelmatig afgewisseld door kleine werkzaamheden, zoals bijvullen van vakken en wekelijks peilen van brandstofvoorraad en het onderhoud van het station.
    Uitvoeren van commerciële activiteiten ten behoeve van de naamsbekendheid van AVIA en ter verbetering van de resultaten van de vestiging.
    Dit ben jij

    Als Station Manager beheers je de kunst van het loslaten en van het coachen. Je bent een mensenmens die het team op relaxte en duidelijke wijze aanstuurt. Daarnaast neem je makkelijk contact op met het management om lastige zaken te bespreken of te sparren en successen te delen. En verder vragen wij:

    Een commerciële opleiding op minimaal MBO-niveau
    Ervaring in een leidinggevende en commerciële functie
    Je weet prioriteiten te stellen
    Je bent flexibel, stressbestendig, creatief en ambitieus
    Je hebt affiniteit met de branche en bent vakinhoudelijk goed op de hoogte
    Ervaring in de brandstofmarkt vinden wij een interessante extra
    Dit is ons aanbod
    Een fijne, open en collegiale werkomgeving, waar hard gewerkt wordt en humor nooit ver weg is. Als onderdeel van de Spuigroep biedt ABM ook op termijn mooie doorgroeimogelijkheden. De Station Manager valt organisatorisch direct onder de Manager Operations van ABM. De lijnen zijn kort. Verder bieden we:
    Een afwisselende en uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid
    Werken in een gezellig team met professionele en gemotiveerde collega's
    Een jaarcontract met de intentie om nog lang met elkaar te blijven werken
    Een salarisindicatie tussen de € 2400 en € 2600,- o.b.v. 38 uur. Afhankelijk van leeftijd en ervaring.
    Een aantrekkelijke bonusregeling
    Een goede pensioenregeling
    24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
    8% vakantiegeld
    De mogelijkheid en de uitdaging om jezelf verder te ontwikkelen zowel persoonlijk als inhoudelijk d.m.v. interne en externe trainingen.
    Diverse interessante kortingen bij de werkmaatschappijen van de Spuigroep, zoals de huur van een auto, bestelwagen of Boedelbak tegen een gereduceerde prijs. De mogelijkheid tot private lease. Korting op de apk keuring voor je auto.

  • Cluster Manager Tankstations Eindhoven  

    - Noord-Brabant

    Ben jij een gedreven, commercieel ingestelde allrounder met ambitie? Heb je ervaring met het leiden van teams en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan willen wij jou graag verwelkomen!

    Voor onze vestigingen in Eindhoven, bestaande uit twee bemande tankstations en één onbemand tankstation, zoeken wij per direct een energieke Cluster Manager.
    Als Cluster Manager ben jij het centrale punt, belast met de dagelijkse operationele bedrijfsvoering van het gehele cluster. Dit omvat niet alleen het aansturen van teams, maar ook het actief promoten van de verkoop, beheer van de winkel, proactief benaderen van (zakelijke) klanten en personeelsaangelegenheden.

    Klanten kunnen bij onze stations aan de Hastelweg en Joris Minnestraat terecht voor een breed scala aan diensten, waaronder de shop, carwash en brandstoffen.

    Dit ga je doen
    Leidinggeven op twee AVIA tankstations in Eindhoven:
    Dagelijkse coördinatie en motivatie van het team.
    Uitvoeren van het personeelsbeleid, waaronder het opstellen van roosters, het verzorgen van selectieprocedures, opleiden en begeleiden van medewerkers, en het signaleren van nieuwe talenten.

    Operationele verantwoordelijkheid:
    Zorgdragen voor een optimale klantenservice en verkoopresultaten.
    Beheren van de stations administratie, inclusief dagstaten, urenregistratie, geldstromen en inkoop van shop- en foodartikelen.
    Handhaven van bedrijfsprocedures en naleven van wettelijke normen, met periodieke rapportage van managementinformatie.

    Commerciële activiteiten:
    Uitvoeren van commerciële initiatieven om de naamsbekendheid van het cluster te vergroten.
    Actief bijdragen aan het verbeteren van de resultaten van alle vestigingen binnen het cluster.

    Veelzijdige taken:
    Uitvoeren van verkoop- en kassawerkzaamheden, afgewisseld met operationele taken zoals het bijvullen van schappen en wekelijks peilen van brandstofvoorraden.
    Onderhouden van het onbemande tankstation binnen het cluster.

    Kortom, als Cluster Manager speel je een belangrijke rol in het succes van onze AVIA tankstations. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en maak deel uit van ons team in Eindhoven!

    Dit ben jij
    Als Cluster Manager ben je bedreven in het balanceren tussen delegeren en coachen. Als een mensenmens stuur je het team op een ontspannen en heldere manier aan. Bovendien schroom je niet om regelmatig contact op te nemen met het management, of het nu gaat om het bespreken van uitdagende kwesties, het uitwisselen van ideeën of het delen van successen. En verder vragen wij:
    Een commerciële opleiding op minimaal MBO-niveau
    Ervaring in een leidinggevende en commerciële functie
    Je weet prioriteiten te stellen
    Je bent flexibel, stressbestendig, creatief en ambitieus
    Je hebt affiniteit met de branche en bent vakinhoudelijk goed op de hoogte
    Ervaring in de brandstofmarkt vinden wij een interessante extra.
    Dit is ons aanbod

    Een fijne, open en collegiale werkomgeving, waar hard gewerkt wordt en humor nooit ver weg is. Als onderdeel van de Spuigroep biedt ABM ook op termijn mooie doorgroeimogelijkheden. De Cluster Manager valt organisatorisch direct onder de Manager Operations van ABM. De lijnen zijn kort. Verder bieden we:

    Een afwisselende en uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid
    Samenwerken met professionele en gemotiveerde collega's in een gezellige teamomgeving
    Een jaarcontract met de intentie om nog lang met elkaar te blijven werken
    Een salarisindicatie tussen de € 2600 en € 3000,- o.b.v. 38 uur. Afhankelijk van leeftijd en ervaring
    Een aantrekkelijke bonusregeling
    Een goede pensioenregeling
    24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
    8% vakantiegeld
    De mogelijkheid en de uitdaging om jezelf verder te ontwikkelen zowel persoonlijk als inhoudelijk d.m.v. interne en externe trainingen
    Diverse interessante kortingen bij de werkmaatschappijen van de Spuigroep, zoals de huur van een auto, bestelwagen of Boedelbak tegen een gereduceerde prijs. De mogelijkheid tot private lease. Korting op de apk keuring voor je auto.