Ausbildung - Eine Tour in die Zukunft Bei EQUANS Switzerland AG liegt uns viel daran, jungen Talenten einen soliden und erfolgreichen Start ins Berufsleben zu bieten. Unsere Ausbildungsleiter legen großen Wert auf eine ganzheitliche Begleitung, die technische, schulische und persönliche Aspekte abdeckt. Überzeugt davon, dass Integration entscheidend ist, wirst du von Beginn an in unser Team aufgenommen. Du nimmst an vielfältigen, konkreten und herausfordernden Projekten im Elektrobereich teil, was dir ermöglicht, dich schnell und effektiv weiterzuentwickeln. Ausbildung - Montageelektriker/in EFZ Eintritt August Ausbildung zum Montageelektriker/in EFZ Montageelektriker/in installiert, verbindet und nimmt elektrische Anlagen in Wohn-, Gewerbe- und Industriebauten in Betrieb. Dieser technische und handwerkliche Beruf ermöglicht es dir, im Feld zu arbeiten, im Team, während du moderne Technologien und typische Arbeitsweisen entdeckst: • Kabel und Leitungen installieren und verlegen • Verteilungen, Schränke und elektrische Geräte montieren und anschließen • Geräte (Steckdosen, Schalter, Beleuchtung usw.) montieren • Messungen, Kontrollen und Inbetriebnahmen durchführen • Pläne und elektrische Schaltbilder lesen und interpretieren • Mit anderen Berufen im Bauwesen zusammenarbeiten Voraussetzungen: • Abgeschlossene Schulbildung (mittleres oder höheres Niveau) • Gute Kenntnisse in Mathematik und Geometrie • Keine Farbsehschwäche • Interesse an Elektrizität und handwerklicher Arbeit • Manuelle Geschicklichkeit, Präzision und Verantwortungsbewusstsein • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Lernbereitschaft: 3 Jahre Deine Vorteile bei EQUANS Switzerland AG Wir bieten dir nicht nur eine abwechslungsreiche Ausbildung, sondern auch einzigartige Konditionen, die wirklich einen Unterschied machen: • Eine Woche im Hotel für alle Azubis im ersten Jahr • 6 Wochen Ferien pro Jahr (statt 5) • CHF 500.- nach der Probezeit (Schule) • Schulungskosten für die Lehrgänge zu 100% übernommen, wenn nötig • Halbjährliche Leistungsprämien (Schule, Betrieb, CIE) • Prämie X bei erfolgreichem Abschluss mit guten Noten • Prämie X für die 3 besten Abschlüsse • Prämie "Safetyfluencer" für dein Engagement in Sachen Sicherheit • Ein motivierendes Umfeld, ein unterstützendes Team und spannende Projekte im Elektrobereich Diese Vorteile zeigen unser Engagement, dich während deiner Ausbildung zu unterstützen und dir ein förderliches Umfeld für den Start deiner Karriere zu bieten. Bereit, deine Karriere zu beginnen? Mach den ersten Schritt in deine Zukunft, indem du deine Bewerbung an: Barbara Roulet, Berufsverantwortliche, EQUANS Switzerland AG sendest. jidade jit0206ade jpiy26ade weniger ansehen

Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Im Herzen der Côte zwischen See, Weinbergen und Bergen ist die L'Espérance, gegründet im Jahr, eine Institution, die sich für Kinder und Erwachsene mit Behinderungen einsetzt. Wir suchen für den Ausbildungsbeginn im August einen/eine Auszubildenden/Auszubildende Koch/Köchin. Aufgaben: Zubereitung der Mahlzeiten für die gesamte Einrichtung (Wohnbereiche, Restaurant) und die Mitarbeit in der Küche. Voraussetzungen: Abschluss der Schulausbildung und Wunsch zu lernen mit Neugier und einem guten Menschenumgang. Wir bieten: Die Garantie für eine qualitativ hochwertige Küche mit frischen und abwechslungsreichen Produkten, ein Ausbildungsprogramm und professionelle Betreuung. Vorteile einer großen Institution. Beginn: August. Informationen: Herr Guessas, Küchenchef, Tel. Bewerbungen, die ein vollständiges Dossier enthalten (Lebenslauf, Anschreiben, Kopien der letzten 3 Schuljahreszeugnisse, Kopien der Berichte und Praktika), müssen uns bis zum 31. Januar über die Jobup-Website () zugesendet werden. jid0f2cc21ade jit0206ade jpiy26ade weniger ansehen

Wir sind das Walliser Unternehmen, das zum Schweizer Marktführer in der Produktion von Wasserkraft werden soll. Mit 130 hochqualifizierten Mitarbeitenden tragen wir aktiv zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit mit 100 % erneuerbarer, dekarbonisierter und einheimischer Elektrizität für das Wallis und die Schweiz bei. Für die Fortsetzung der Entwicklung des "Walliser Wasserkraftwerks" suchen wir eine/n Projektleiter/in für Wasserkraftanlagen.In dieser Rolle werden Sie innerhalb des technischen Supportbereichs der Produktionsabteilung arbeiten. Ihre MissionIhre Aufgabe ist es, Projekte und Teilprojekte zum Bau neuer Wasserkraftwerke zu leiten. Sie verantworten die Projekte von der Vorstudie bis zur Umsetzungsphase. Sie leiten und koordinieren interdisziplinäre Projektteams. Darüber hinaus begleiten Sie spezialisierte Büros, um sicherzustellen, dass die Entwicklung der Wasserkraft, die vom Schweizer Volk gewünscht wird, insbesondere im Hinblick auf Energiespeicherung und winterliche Produktion, schrittweise realisiert werden kann.Ihr Profil- Masterabschluss in Bauingenieurwesen (ETH oder FH) mit tiefgehenden Fachkenntnissen in den Bereichen Hydraulik oder Geotechnik- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Planung und Umsetzung von hydraulischen oder unterirdischen Strukturen- Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement als Auftraggeber oder Unternehmer- Großes Interesse an weiteren relevanten Themen im Zusammenhang mit Wasserkraftprojekten wie Elektromechanik, Umwelt, Energieindustrie und rechtlichen Aspekten- Dynamische und flexible Persönlichkeit mit dem Wunsch, in einem sich ständig verändernden Umfeld zu agieren- Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch in multidisziplinären Projektgruppen zu arbeiten- Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache (mind. B1)Warum zu uns kommen?Ein offenes und dynamisches Team von Ingenieuren und Wissenschaftlern freut sich darauf, mit Ihnen zu arbeiten. Ihre Arbeitszeit beträgt 80 bis 100 %. Ihr Arbeitsort ist Sitten; außerdem stehen Büros in Martigny ebenfalls zur Verfügung. Darüber hinaus bieten wir:- Flexibilität und Balance: Jahresarbeitszeit, 41 Stunden Arbeitswoche, bis zu 50 % Homeoffice.- Bedingungen: 5 Wochen Ferien, 14 Feiertage, 13. Monatslohn, Jubiläumsprämien alle 5 Jahre, variable Vergütung auf kollektive Ziele.- Sozialleistungen: Vorteile bei der Pensionskasse, Erstattung der CFF-Tickets zum halben Preis, Übernahme der Unfall- und Taggeldversicherungen.- Berufliche Entwicklung: Unterstützung bei der Weiterbildung und langfristige Karriereperspektiven.Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung über Jobup unter "Schnell bewerben". Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Fragen? Kontaktieren Sie die Personalabteilung der FMV unter oder per E-Mail an . jid10ae336ade jit0206ade jpiy26ade weniger ansehen

Assistant/e Buchhalter/inGashi Food Sàrl ist ein dynamisches Unternehmen, das im Handel mit Lebensmitteln tätig ist. Zur Verstärkung unseres Finanzteams in Gland suchen wir eine/n motivierte/n, sorgfältige/n und organisierte/n Assistant/e Buchhalter/in. Aufgaben: - Sicherstellen der Überwachung und Erfassung des Umsatzes; - Verwaltung und Kontrolle der Kunden; - Verwaltung der Dossiers, die sich auf die Lieferantenpreise beziehen und Aktualisierung der Preise; - Durchführung von Ablage, Archivierung und Scannen von Buchhaltungsunterlagen; - Teilnahme an den halbjährlichen und jährlichen Abschlussarbeiten; - Ausführung verschiedener buchhalterischer Aufgaben, die von der Finanzverantwortlichen delegiert werden; - Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um einen reibungslosen Ablauf der Prozesse zu gewährleisten. Profil: - Ausbildung in Buchhaltung oder in einem ähnlichen Bereich (CFC oder gleichwertig); - Vorherige Erfahrung in einer ähnlichen Position; - Gute Kenntnisse der Werkzeuge, insbesondere Excel und Buchhaltungssoftware; - Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegungsstandards; - Genauigkeit, Sinn für Organisation und Liebe zum Detail; - Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und effektiv im Team zu kommunizieren. Wir bieten: - Ein dynamisches und anregendes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team; - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen; - Flexible Arbeitszeiten. Arbeitsort: Gland Stellenantritt: 1. März oder nach Vereinbarung jid7289cefade jit0206ade jpiy26ade weniger ansehen

Auf der Suche nach einem neuen Job? Wir suchen regelmässig kräftige Schaler für temporäre Einsätze oder Festanstellungen in der Region.
Aufgaben
Als Schaler sind Sie verantwortlich für das Ein- und Ausschalen von Wänden und Decken. Sie arbeiten an Neu- und Umbauten und legen dabei grossen Wert auf eine zügige und präzise Arbeitsweise. Ein wichtiger Teil Ihrer Aufgabe ist die ständige Einhaltung der Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle. Die Teamarbeit steht im Vordergrund, und Sie arbeiten eng mit Vorarbeitern und Polieren zusammen. Unsere Kunden erwarten einen respektvollen und professionellen Umgang auf der Baustelle.
Profil
- Erfahrung als Bauarbeiter oder Schaler in der Schweiz oder in einem EU-Staat
- Erfahrung mit Schalungselementen Doka und Peri
- Teamfähig und zuverlässig
- Alter zwischen 20 und 50 Jahren
- Sie beherrschen eine der Sprachen: Deutsch, Italienisch oder Portugiesisch
- Körperlich fit und belastbar
- Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. weniger ansehen

Sie suchen einen neuen Job!? Laufend suchen wir für unsere Kunden aus der Region kräftige Schaler für temporäre Einsätze oder Festanstellungen.
Aufgaben
Als Schaler gehört das Ein- und Ausschalen von Wänden und Decken zu Ihrer Kernaufgabe. Sie arbeiten an Neu- und Umbauten, wobei eine speditive Arbeitsweise gefordert ist. Die stetige Anwendung der Sicherheitsvorschriften ist Ihre Pflicht. Die Zusammenarbeit im Team ist wichtig. Sie hören auf die Anweisungen der Vorarbeiter und Poliere. Unsere Kunden erwarten einen respektvollen Umgang auf den Baustellen.
Profil
- Bauarbeiter / Schaler Erfahrungen in der Schweiz oder EU-Staaten
- Schalungselementen Doka und Peri
- Teamplayer
- Jahre
- Sie beherrschen eine der Sprachen: Deutsch, Italienisch oder Portugiesisch
- Körperlich fit und belastbar
- Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. weniger ansehen

Auf der Suche nach einem neuen Job? Wir suchen regelmässig kräftige Schaler für temporäre Einsätze oder Festanstellungen in der Region.
Aufgaben
Als Schaler sind Sie verantwortlich für das Ein- und Ausschalen von Wänden und Decken. Sie arbeiten an Neu- und Umbauten und legen dabei grossen Wert auf eine zügige und präzise Arbeitsweise. Ein wichtiger Teil Ihrer Aufgabe ist die ständige Einhaltung der Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle. Die Teamarbeit steht im Vordergrund, und Sie arbeiten eng mit Vorarbeitern und Polieren zusammen. Unsere Kunden erwarten einen respektvollen und professionellen Umgang auf der Baustelle.
Profil
- Erfahrung als Bauarbeiter oder Schaler in der Schweiz oder in einem EU-Staat
- Erfahrung mit Schalungselementen Doka und Peri
- Teamfähig und zuverlässig
- Alter zwischen 20 und 50 Jahren
- Sie beherrschen eine der Sprachen: Deutsch, Italienisch oder Portugiesisch
- Körperlich fit und belastbar
- Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. weniger ansehen

Pensum:60% - 100%

Für dieses kleine, feine Alterszentrum im Kanton Aargau, suchen wir per sofort für einen Temporär Einsatz und zur Ergänzung Sie als

FaGe - Temporär

Was Sie erwartet:

Eine vielseitige und anspruchsvolle TätigkeitLebendiges und spannendes ArbeitsumfeldFaire AnstellungsbedingungenGute Erreichbarkeit mit Auto und ÖV

Ihr Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem:

Bedarfsorientierte Pflege und BetreuungTemporäre Anstellung für 4 bis 6 WochenFühren der elektronischen PatientendokumentationSie sorgen für das Wohlbefinden des PatientenQualitätsorientierte Pflege und Zusammenarbeit

Sie bringen mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZSie legen Wert auf eine qualitativ hochwertige Arbeitsausführung und bewahren auch in unvorhersehbaren Situationen einen kühlen KopfDie Zufriedenheit und Sicherheit unserer Bewohner liegt Ihnen am HerzenSie sind den Umgang mit elektronischen Arbeitsmitteln gewohnt und haben gute InformatikAnwenderkenntnisseSie fördern eine interdisziplinäre ZusammenarbeitNebst Ihrer ausgeglichenen und positiven Grundhaltung, binden Sie Ihre hohen Sozialkompetenzen in den Alltag mit ein

Per Post eingereichte Dokumente werden berücksichtigt, jedoch nicht retourniert.
Paul Huddlestone freut sich, Sie kennen zu lernen.

Swiss-Care-Company GmbH
Paul Huddlestone
Senior Project Manager
Bodeächer 1
CH-5453 Remetschwil
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"Auf zu neuen Ufern"

Die Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und bildet in über 10 universitären und nicht-universitären Berufe aus. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher.

Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt's Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der guten Lage unserer Standorte. Wegen dem starken Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.

Die Ambulante Psychiatrie und Psychotherapie Uri, Schwyz und Zug verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte Kategorie A. Sie gewährleistet die psychiatrische und psychotherapeutische Grundversorgung der erwachsenen Bevölkerung.

Die Kinder- und Jugendpsychiatrie Uri, Schwyz und Zug verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte Kategorie B. Sie gewährleistet Beratungen, Abklärungen und längerfristige sowie teilstationäre Behandlungen bei psychiatrischen Erkrankungen für Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für unsere Standorte Baar, Goldau und Altdorf .

Mitarbeiterin Ambulante Patientenadmin (w/m/d)
in Goldau, 50%

Ihre Aufgaben beinhalten

Entgegennahme und Bearbeitung von Patientenanmeldungen und Zuweisungen via Telefon, E-Mail und Online-Plattformen Triage der Anmeldungen zu den jeweiligen Standorten Elektronische Erfassung der Personalien von Patienten und statistischen Daten (bei Eintritt, Austritt und Jahresabschluss) Verarbeitung von ein- und ausgehender Post

Sie bringen dafür mit

Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Grundausbildung, mit Weiterbildung zur Arztsekretärin oder MPA mit Berufserfahrung Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute mündliche Englischkenntnisse Vertiefte EDV-Anwenderkenntnisse (Opale, KISIM, MS Office) Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie vernetztes Denkvermögen Kompetente Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Diskretion

Wir bieten Ihnen

Wir sind klein genug, um "familiär" zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen - und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten In der Triaplus haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation

Viele Gründe sprechen für uns - das sind die Bestseller.

Zu den Bestsellern

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Zu den Geheimtipps

Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da.

Esther Schneider

Teamleitung Ambulante Patientenadministration

Aline Gisin

Administrative Leitung ambulante Standorte

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