VOTRE TALENT NOUS INTERESSE!

Vous êtes motivé e par une formation de qualité auprès du plus grand employeur du canton, vous avez de l intérêt pour le travail graphique et la précision ? Alors rejoignez-nous pour accompagner le canton dans ses développements futurs en tant qu'

Apprenti e Dessinateur trice en génie civil

MISSIONS PRINCIPALES

Les dessinateurs ou les dessinatrices orientation génie civil préparent, d après les indications des ingénieurs, des plans d études et d exécution dans la construction : voies de communication, installations hydrauliques, stations d épuration, structures porteuses des bâtiments, etc. Ils dessinent des schémas, des croquis et des plans de réalisation en utilisant le dessin assisté par ordinateur (DAO). Ils peuvent être chargés de contrôler et coordonner les travaux.

VOS AVANTAGES

L Etat de Vaud vous garantit une formation de qualité qui vous ouvrira des portes pour la suite de votre carrière, mais aussi :

Une vraie mission : L Etat de Vaud c est près de 500 apprenti e s qui œuvrent avec nous au quotidien pour garantir la qualité des prestations délivrées à la population.

Un recrutement équitable : nous proposons divers types de formations (CFC, AFP, PAI, etc.) afin qu elles soient ouvertes à tous les jeunes, de tout horizon scolaire.

Un encouragement à la mobilité : grâce à un programme vous permettant de vous perfectionner en passant une partie de votre formation dans une autre région, en Suisse ou à l étranger !

Et plein d autres avantages, tels que des jours de congés offerts pour les révisions, ou encore une prime à la réussite de votre apprentissage.

Lieu de travail : Lausanne Direction générale de la mobilité et des routes

Date d'entrée: Août 2026

L'apprentissage à l'Etat de Vaud : c'est un Job de rêve!

On se réjouit de recevoir votre candidature!

Merci de nous envoyer les documents ci-dessous par voie électronique :

Lettre de motivationCVBulletins scolaires des 2 dernières annéesCopie des attestations et certificats de travail

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Top-Chance in einem innovativen Unternehmen!

Unser Kunde, ein Unternehmen in unterschiedlichen Bereichen der Elektrotechnik benötigt Verstärkung. Im Auftrag suchen wir eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit als

Experte EMSR und SIL- Teamleitung (m/w/d), 80 - 100%

Benefits

Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fitnessräumlichkeiten mit wechselnden Kursangeboten Eigenes Personalrestaurant und Parkplätze vor Ort Flexible Arbeitszeiten

Aufgaben

Führung eines Teams sowie verantwortlich für strategische Planung und Umsetzung von Zielvorgaben für das Geschäftsfeld EMSR / SIL Prüfung von neuen Technologien und Partnervereinbarungen Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Erschliessung neuer Märkte Verantwortlich für die Abwicklung komplexer EMSR-Projekte - von der Angebotserstellung über die Planung bis zur finalen Inbetriebnahme

Anforderungen

Abgeschlossene Grundausbildung in der Elektrotechnik oder vergleichbarWeiterbildung zum Techniker HF oder Studium in Elektro- oder AutomatisierungstechnikMehrjährige Erfahrung in der EMSR- und SIL-PlanungFundiertes Wissen in der Norm SIA 108 sowie Erfahrung in der ProjektleitungVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Jetzt bewerben weniger ansehen

Tradition trifft Innovation im Fenster- und Fassadenbau!
Die Gerber-Vogt AG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Fenster- und Fassadenbau. Mit einem Team von 80 Mitarbeitenden realisieren sie jährlich rund 800 Projekte - von anspruchsvollen Objektaufträgen bis hin zu zuverlässigem Service. Im Auftrag suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als

Kalkulator (m/w/d) - Fenster- und Fassadenbau, 80 - 100%

Benefits

Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungFlexible Arbeitszeiten und ausgezeichnete InfrastrukturenAngenehmes & dynamisches ArbeitsumfeldStabiles, werteorientiertes FamilienunternehmenVergünstigtes Jahresabo im FitnessstudioSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

Aufgaben

Du berätst Privat- und Firmenkunden und erstellst entsprechend OffertenDu kalkulierst Angebote und Ausschreibungen im Fenster- und FassadenbauDu bewertest Kosten und Leistungen unserer ProjekteDu arbeitest eng mit Vertrieb, Projektleitung und Produktion zusammenDu holst fehlende bauseitige Informationen einDu holst Offerten von Lieferanten einDu wirkst bei der Optimierung unserer Prozesse und Kalkulationsmethoden mit

Anforderungen

Abgeschlossene Grundausbildung als Metallbauer/in oder Metallbaukonstrukteur/inBranchenerfahrung (Fassaden-, Fenster-, Glas- oder Metallbau) von VorteilFundierte Kenntnisse in CAD-Software und ProjektmanagementEigenständig, verantwortungsbewusst, gute KommunikationsfähigkeitenBegeisterung für modernes und hochwertiges Architektur-Design Jetzt bewerben weniger ansehen

Tradition trifft Innovation im Fenster- und Fassadenbau!
Deine Kundenorientierung gepaart mit Deinem technischen Know-how wird gesucht!

Die Gerber-Vogt AG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Fenster- und Fassadenbau. Mit einem Team von 80 Mitarbeitenden realisieren sie jährlich rund 800 Projekte - von anspruchsvollen Objektaufträgen bis hin zu zuverlässigem Service. Im Auftrag suchen wir eine belastbare, kundenorientierte und flexible Persönlichkeit als

Chefmonteur (m/w/d), 100%

Benefits

Angenehmes & motivierendes ArbeitsumfeldStabiles, innovatives und modernes FamilienunternehmenVergünstigtes Jahresabo im FitnessstudioAusgezeichnete Infrastrukturen

Aufgaben

Du bist für die Leitung und Koordination von Montagearbeiten zuständigDas Überwachen der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards gehört ebenfalls zu Deinem VerantwortungsbereichDu kommunizierst mit Bauleitern und anderen GewerkenDas Anleiten und Schulen von Montagepersonal übernimmst Du vertrauenswürdig und vorbildlichDu bist für die Kontrolle und Abnahme der ausgeführten Arbeiten verantwortlich

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Fenster- und FassadenbauGute Kenntnisse in Bau- und SicherheitsvorschriftenFührungserfahrung und TeamfähigkeitKundenorientierung und ServicebewusstseinTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickProblemlösungsfähigkeit und OrganisationstalentFlexibilität und BelastbarkeitKommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Jetzt bewerben weniger ansehen

Afin de compléter notre équipe pour la région fribourgeoise, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de service production de froid. Des tâches variées te seront confiées : nos clients privés de la région fribourgeoise t'attendentavec ton attitude cool tu fais de nouveau régner d'agréables températures fraîches lors de tes interventionstu assures les travaux de maintenance sur les machines frigorifiques dans la zone d'intervention assignéetu localises et remédies aux dysfonctionnements sur placetu es le ou la spécialiste pour mettre en service et régler de nouveaux systèmes de climatisationtu fournis à nos clients des conseils professionnels et personnalisla vente additionnelle de prestations de service te plaîttu es à la disposition de nos clients 24 heures sur 24 dans le cadre de services de piquet réglementés. Tu nous conduiras au succès, si tu: tu as terminé avec succès un apprentissage professionnel dans le domaine de la technique du froid ou tu possèdes une solide expérience dans l'entretien des installations frigorifiquestu as à ton actif au moins 2 ans d'expérience pratique dans ta profession d'originetu fais preuve d'enthousiasme pour nos produits et nos servicestu es reconnu(e) pour ton sens des responsabilités et ton orientation clienttu es prêt(e) à suivre régulièrement des formations continueslieu de domicile impérativement dans la région d'intervention weniger ansehen

Quelle est ma fonction ?

Dans cette position, une tâche variée t'attend qui sollicite ta pensée entrepreneuriale. Tu gères et développes de manière autonome le marché déjà existant et bien établi dans les parties francophones des cantons NE, JU, VD, GE, VS, FR et tu construis un nouveau marché dans la région frontalière française.

Gestion et développement du territoire de vente existant ainsi qu'expansion du territoire de vente en France (région frontalière)

Grâce à une collaboration partenariale avec tes clients, tu identifies leurs besoins et développes des offres et solutions sur mesure

Identification de clients potentiels dans le but d'élargir durablement ton segment de clientèle

Élaboration d'offres en collaboration avec le service commercial interne

Observation active des tendances du marché ainsi que des concurrents

Mise en œuvre de campagnes marketing

De quoi ai-je besoin pour réussir ?

Notre client s'adresse à des personnalités à l'esprit entrepreneurial avec une formation et un perfectionnement solides ainsi qu'un parcours réussi dans le conseil en vente, idéalement dans le secteur de la santé, dans l'environnement de droit public ou dans la vente de biens d'investissement.

Plaisir à conseiller tes clients sur le long terme ainsi qu'à construire et développer un territoire de vente

Grande responsabilité personnelle et autonomie

Expérience en gestion de projets

Expérience dans la vente externe ceci est particulièrement important pour ce poste

Bonne compréhension technique

Capacité de représentation spatiale

Langue maternelle française, allemand courant les deux langues sont essentielles pour ton succès dans ce rôle

Quels sont mes avantages ?

Hiérarchie plate avec des processus de décision courts dans un environnement PME familial

Large domaine de compétences avec marge de manœuvre

Conditions d'emploi modernes et culture d'entreprise valorisante

Voiture de fonction

Qu'est-ce qui fait l'entreprise ?

Notre client est une PME établie au caractère familial qui t'offre la possibilité de développer et d'élargir de manière autonome un marché passionnant.

Langues
Allemand: B2 - Très bon
Français: C1 - Courant

Lieu de travail
Bern

N de poste vacant
VA-LZ2-YX2

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Des tâches variées te seront confiées : Traitement des requêtes téléphoniques et e-mail des clientsPlanification et organisation du travail des techniciens de serviceCoordination et suivi des contrats d'entretienTraitement des rapports d'intervention des techniciens de service et suivi de facturationSuivi des travaux en cours Tu nous conduiras au succès, si tu: As un CFC employé(e) de commerce avec un attrait prononcé pour la technique et la résolution de problèmesAs de l'expérience confirmée dans le service après-vente (idéalement danse le domaine CVC)Maitrises des outils informatiques (MS Office) et as de l'expérience dans l'utilisation du logiciel SAPPrésentes des capacités relationnelles naturelles et une orientation service innée ainsi qu'un goût marqué pour le contact clientèle tant par écrit qu'au téléphoneQue tu sois autonome, multitâches, bien organisé(e), responsable, dynamique, aimes le travail en équipe et que tu saches gérer les périodes de stress ainsi que les priorités weniger ansehen

Des tâches variées te seront confiées : Traitement des requêtes téléphoniques et e-mail des clientsPlanification et organisation du travail des techniciens de serviceCoordination et suivi des contrats d'entretienTraitement des rapports d'intervention des techniciens de service et suivi de facturationSuivi des travaux en cours Tu nous conduiras au succès, si tu: As un CFC employé(e) de commerce avec un attrait prononcé pour la technique et la résolution de problèmesAs de l'expérience confirmée dans le service après-vente (idéalement danse le domaine CVC)Maitrises des outils informatiques (MS Office) et as de l'expérience dans l'utilisation du logiciel SAPPrésentes des capacités relationnelles naturelles et une orientation service innée ainsi qu'un goût marqué pour le contact clientèle tant par écrit qu'au téléphoneQue tu sois autonome, multitâches, bien organisé(e), responsable, dynamique, aimes le travail en équipe et que tu saches gérer les périodes de stress ainsi que les priorités weniger ansehen

Begleite im Team B2C Lead Management Sanierung unsere Endkunden in der Romandie auf ihrem Weg zu einer neuen Meier Tobler Heizung - vom ersten Interesse bis zur abgeschlossenen Sanierung - und gestalte so die Energiewende in der Schweiz mit. Mit diesen Arbeiten sorgst du für glückliche Kunden: Erste Ansprechperson für unsere Endkunden mit Interesse an einer Heizungssanierung primär am Telefon, aber auch per E-Mail.Aktive Endkundenbetreuung inkl. Validierung und Qualifizierung von Anfragen/Leads im Bereich Heizungssanierungen, Nachfassen und Koordination von SanierungsberatungenBegleitung und Vorantreiben der Leads im Sanierungsprozess gemäss den internen Prozessen und RichtlinienKoordination zwischen den verschiedenen Schnittstellen (Endkunde, Verkaufsberater, Installateure, Back-Office usw.) im zugewiesenen Gebiet, inkl. Datenpflege in den IT-SystemenPflegen der Endkundenbeziehungen und Festigung der Endkundenzufriedenheit Für unseren gemeinsamen Erfolgt bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung (von Vorteil im kaufmännischen Bereich) mit hoher Affinität zu TechnikInteresse und Verständnis an erneuerbaren Energien bzw. erneuerbaren Heizungsmöglichkeiten und den damit verbundenen gesetzlichen GegebenheitenMehrjährige Erfahrung im telefonischen Kundenmanagement (in- und outbound)Gute IT-Kenntnisse (M365, Erfahrung mit CRM Systemen, etc.)Verhandlungssichere Französischkenntnisse (mind. C1) mit guten Deutschkenntnissen (mind. B1), Italienischkenntnisse von VorteilProaktive, kommunikationsstarke und engagierte Persönlichkeit weniger ansehen

Quelle est ma fonction ?

Notre client recherche un Responsable des ressources humaines faisant partie du comité de direction, pour un poste dynamique offrant de nouveaux défis et des responsabilités enrichissantes. Le futur collaborateur aura pour mission:

Superviser l'ensemble des processus RH sur plusieurs sites de production

Définir et suivre les indicateurs RH ainsi que les outils de pilotage stratégique

Mettre en place et assurer le suivi des systèmes d'évaluation de la performance du personnel

Encadrer une équipe de 5 à 6 collaborateurs au sein du département RH

Gérer la politique salariale : contrôle des salaires, suivi des budgets et conformité RH

Assurer la gestion complète des dossiers du personnel et des recrutements (fixes et temporaires) jusqu'à la signature des contrats

Élaborer et promouvoir la politique de bien-être au travail, les parcours d'intégration et les formations liées à la sécurité

Organiser et suivre les processus d'appréciation du personnel ainsi que les règlements internes

Participer activement aux démarches de certification

Piloter l'évolution et la digitalisation des processus RH, en maintenant une forte proximité avec le personnel - la dimension humaine étant un pilier du succès du groupe

Participation au réunion du comité de direction

De quoi ai-je besoin pour réussir ?

Formation supérieure en Ressources Humaines ou domaine équivalent (Brevet fédéral, Master, etc.).

Expérience confirmée dans une fonction RH au sein d'un environnement industriel ou technique, dont au minimum 5 ans à un poste à responsabilité.

Leadership naturel, aptitude à fédérer les équipes, vision stratégique et sens aigu de l'opérationnel.

Solides connaissances du droit du travail suisse, esprit analytique, discrétion absolue.

Excellentes compétences relationnelles et orientation solutions.

Maîtrise du français et de l'anglais indispensable ; l'allemand constitue un atout.

Quels sont mes avantages ?

Un environnement stimulant et innovant.

Des missions variées et passionnantes au cœur d'une entreprise internationale.

Une culture d'entreprise orientée vers l'humain, où la confiance, la passion et la recherche de solutions sont des valeurs clés.

La possibilité de collaborer avec des collègues hautement qualifiés et motivés.

Langues
Français: C2 - Niveau natif
Anglais: C1 - Courant
Allemand: B2 - Très bon

Lieu de travail
Bulle

N de poste vacant
VA-PSQ-MGQ

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