Ben jij op zoek naar een afwisselende baan in de agrarische sector, waarbij je met jouw technische akkerbouw kennis de teelt van jouw klanten kunt optimaliseren? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Aantal uren: 32 - 40 uur
Locatie: Dronten

In de rol van Adviseur Akkerbouw ben je verantwoordelijk voor de advisering van onze klanten in onze teeltconcepten en productenpakket, bestaande uit onder andere meststoffen, gewasbescherming, biostimulanten en zaaizaden. Je gaat daarbij voor de lange-termijnrelatie met onze klanten. Je adviseert de klanten over de teelt en verzorging van hun gewas, signaleert markt- en productontwikkelingen en vermarkt je eigen kennis ook op andere manieren dan advisering, bijvoorbeeld door kennisavonden, open dagen en trainingen.

Het akkerbouwteam bestaat uit ongeveer 30 specialisten die in een groot deel van Nederland actief zijn, van Zeeuws Vlaanderen tot Groningen. Dit team willen wij versterken met een professional die vanuit zijn kracht, ambitie en overtuiging meerwaarde weet te leveren voor onze klanten, de agrarische sector en onze onderneming.
Wat kun je van ons verwachten?
Salaris
Een marktconform salaris afgestemd op de functie en jouw ervaring, daarnaast vakantiegeld en een dertiende maand

Vakantiedagen
26 vakantiedagen en de mogelijkheid om tot max. 10 dagen bij te kopen

Werkplek
Beschikking over een laptop en een telefoon

Thuiswerken
Mogelijkheden tot structureel thuiswerken (inclusief werkplekmiddelen zoals bureaustoel en beeldscherm

Auto
Een auto van de zaak, afgestemd op de functie, die je ook nog eens privé mag gebruiken. Daarbij stelt de werkgever ieder jaar een bedrag ter beschikking (een fiscaal aantrekkelijke bijdrage) voor de aanschaf van een fiets

Opleiding en Ontwikkeling
Volop studiemogelijkheden ter ondersteuning van jouw loopbaan

Pensioen en Verzekering
Goede pensioenregeling inclusief partnerpensioen en diverse verzekeringen ten behoeve van arbeidsongeschiktheid, ongevallen en ziektekosten
Jouw profiel
Opleiding
Afgeronde HBO opleiding (Agrarisch)
Kennis van o.a. meststoffen, gewasbeschermingsmiddelen, biostimulanten, teeltconcepten en fertigatietechnieken

Ervaringen
Relevante werkervaring is natuurlijk erg fijn, maar we vragen ook starters te reageren

Kwaliteiten
Klantgericht
Communicatief vaardig
Proactief
Zelfstandig

Passie voor
De agrarische sector

Beheersing talen
Goede kennis van de Nederlandse taal

Wat ga je doen: Vast contract & het jaarrond werk op het vakantiepark in Cadzand! Als hovenier maak je deel uit van een team van 3-4 collega's en ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van de groenvoorzieningen op het vakantiepark in Cadzand. Je werkzaamheden zijn zeer divers, variërend van het knippen van hagen tot het maaien van gras met een maaimachine, en van bladblazen tot bosmaaien. Als hovenier/groenvoorziener op dit vakantiepark geniet je van een gevarieerde werkomgeving. Je onderhoudt niet alleen de tuinen van vakantiehuizen, maar ook de sport- en speelvelden en algemene groenvoorzieningen. Zelfs in de winter is er volop werk op het park. Denk hierbij aan snoei- en zaagwerkzaamheden of het planten van beplanting. Als er sneeuw valt, zorgen we ervoor dat het park goed begaanbaar blijft. Belangrijke informatie: De meeste machines zijn in eigen beheer; Werkuren zijn van 7.00 uur tot 16.00 uur; We hebben een eigen steunpunt op het vakantiepark waar het materieel wordt opgeslagen en waar we koffie kunnen drinken; We maken gebruik van moderne bussen, machines en gereedschappen. Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Hugo via 06-. Wat wij bieden: Als hovenier op het vakantiepark bieden we jou zekerheid voor lange termijn, aangezien we het hele jaar door werk hebben op het park. We stellen het volgende aan jou voor: Een hecht team van leuke collega's; Diverse taken voor afwisseling in werk; Een vaste werkplek op een prachtig terrein; Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei, inclusief cursussen en opleidingen; Unieke personeelsuitjes en natuurlijk de vrijdagmiddagborrel; Een vast contract met gunstige werktijden; Een royaal salaris van €2.500 - €3.200 per maand; Werkkleding, persoonlijke beschermingsmiddelen, werkschoenen, enzovoort, worden allemaal verzorgd! Over het bedrijf: Welkom op ons prachtige vakantiepark in Cadzand-Bad, waar luxe en ontspanning samenkomen. Geniet van een werkomgeving op een prachtige locatie met een luxe villa's compleet met een groene tuin, een fijn terras of steiger voor lange zomeravonden, en een schitterend zandstrand op slechts een kwartiertje lopen. Gelegen aan de Belgische grens, bieden wij een perfecte mix van Nederlandse en Belgische charme. Als groenaannemer zijn wij verantwoordelijk voor al het groenonderhoud op dit vakantiepark in Cadzand. Door de groei van het vakantiepark in de afgelopen jaren, van een bescheiden park tot een volledig resort met diverse accommodaties en een scala aan faciliteiten voor alle leeftijden, is er ook een toename in werkzaamheden ontstaan. Sluit je aan bij ons team als hovenier of groenvoorziener en draag bij aan het onderhouden van dit unieke vakantiepark. Vereisten: Je bent een gezellige collega; Je hebt ervaring als hovenier/groenvoorziener met een focus op onderhoudsprojecten of je hebt de leergierigheid om het vak te leren; Je bent gedreven, leergierig en streeft naar resultaten; Je geniet van werken in de buitenlucht in een vakantiesfeer.

Wat ga je doen: Een vast contract & het jaarrond werk op het vakantiepark in Egmond aan Zee! Als hovenier ben je op het vakantiepark met het team van 3-4 collega's verantwoordelijk voor het onderhouden van de groenvoorzieningen op het vakantiepark. Dat is enorm divers werk, van hagen knippen tot grasmaaien met de maaimachine en van bladblazen tot bosmaaien.
Op dit vakantiepark heb je als hovenier/groenvoorziener veel afwisseling in jouw werkzaamheden. Je onderhoud de tuinen van de vakantiehuizen, de sport- en speelvelden en ook de algemene groenvoorzieningen. Ook in de winter is er veel werk op het park. Denk dan bijvoorbeeld aan snoei- en zaagwerkzaamheden of beplantingswerkzaamheden. Mocht er sneeuwval zijn, dan zorgen we ervoor dat het park goed begaanbaar blijft. Goed om te weten: De meeste machines hebben we in eigen beheer; Dagelijks werken wij van 7.00 uur t/m 16.00 uur; Wij hebben een eigen steunpunt op het vakantiepark waar het materieel is opgeslagen en we koffie kunnen drinken; We werken met de meest moderne bussen, machines en gereedschappen. Meer weten over de vacature? Bel/app Hugo op 06-. Wat wij bieden: Als hovenier op het vakantiepark krijg je zekerheid voor de lange termijn, wij hebben immers het jaarrond werk voor je op het vakantiepark. We bieden je je het volgende:- Een gezellig team van collega's; Veel afwisseling in werkzaamheden: Een vaste werklocatie op een mooi terrein; Ruimte voor ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden (cursussen/opleidingen); Unieke personeelsuitjes en uiteraard de vrijdagmiddagborrel; Vast contract met prettige werktijden; Royaal salaris van €2.350 - €3.150 per maand; Werkkleding, PBM's, werkschoenen, etc. wordt allemaal geregeld! Over het bedrijf: Dicht bij een toeristische badplaats en midden in de duinen ligt een prachtig vakantiepark. Veel toeristen komen hier voor een heerlijke strandvakantie. Ze verkennen de bloembollenvelden, het duingebied en de vuurtoren.
Wij zijn een groenaannemer en zijn verantwoordelijk voor al groenonderhoudswerk op dit vakantiepark in Egmond aan Zee. Het vakantiepark is in de afgelopen jaren gegroeid. Wat startte als een klein vakantiepark is nu uitgegroeid tot een compleet vakantiepark met veel diverse vakantieverblijven, kampeerplaatsen, camperplaatsen en voorzieningen voor jong en oud. Vanwege de groei is er ook meer werk op het vakantiepark te doen. Daarom hebben wij een vacature voor een goede hovenier of groenvoorziener. Vereisten: Je bent sociaal ingesteld; Je hebt kennis/ervaring van het hoveniersvak, met name onderhoudsprojecten; Je bent gedreven, leergierig en resultaatgericht; Je houdt van werken in de buitenlucht.

Gaat jouw bloed sneller stromen van de opdracht om ons werkbedrijf Groenvoorziening met zo'n 300 medewerkers en een groot werkpakket in de regio Groot-Amsterdam efficiënt en toekomstbestendig te maken? Ben jij een operationele manager die weet hoe je grote teams kunt aansturen en in beweging kunt krijgen? Weet jij ook precies hoe je het gesprek met je opdrachtgevers moet voeren? En wil je bovenal een bijdrage leveren aan de waarde van werk binnen Pantar?Een kijkje in de wereld van deze rol
Als manager werkbedrijf geef je leiding aan een van onze negen werkbedrijven en maak je deel uit van het MT directie Werk. We zoeken een manager met ruime managementervaring voor ons werkbedrijf Groenvoorziening. Pantar is een toonaangevende speler in de groensector, gekenmerkt door een aanzienlijke jaarlijkse omzet. Onze medewerkers werken dagelijks in het groenonderhoud voor Amsterdam, Weesp, Diemen, het Havenbedrijf en verschillende andere opdrachtgevers in de regio zoals Artis in Amsterdam.In dit werkbedrijf ben je verantwoordelijk voor onze medewerkers die dagelijks buiten werken. Samen met 8 werkbegeleiders, 12 voorlieden en een werkcoördinator zorg je voor de aansturing en ontwikkeling van de medewerkers. Als manager werkbedrijf ben je verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering, veiligheid, inkoop en gebruik van middelen en materialen, en het bijbehorende wagenpark.Je gaat aan de slag met het efficiënter en slimmer maken van het werkbedrijf, een goede capaciteitsplanning, een leer- en ontwikkelprogramma en een passend werkpakket voor onze medewerkers. Je bent omzet- en resultaatverantwoordelijk voor je werkbedrijf en helpt de Directeur Werk bij het strategisch meerjarenplan. Je zorgt voor werkverdeling, informatievoorziening, professionalisering, aansturing van werkbegeleiders, teamontwikkeling en gezonde arbeidsomstandigheden.Je zorgt ervoor dat we werk aanbieden dat aansluit bij de capaciteiten van onze medewerkers, financieel rendabel en marktconform is, en mogelijkheden biedt voor de ontwikkeling van relevante vaardigheden en competenties. Dit plan stel je op in samenwerking met de Directeur Werk. Een diverse en verantwoordelijke uitdaging dus!In deze functie ben je het meest succesvol wanneer je beschikt over
ruime managementervaring met leiderschapskwaliteiten, waardoor je grote teams kunt aansturen en motiveren. Ervaring met capaciteitsmanagement en uitstekende organisatievaardigheden zijn een pre, vooral bij grote, complexe opdrachten in een gemeentelijke context of in sectoren zoals bouw en groenvoorziening.Je hebt affiniteit met het operationele aspect van groen en een ondernemende, klantgerichte houding. Je signaleert kansen voor cross-selling en marktmogelijkheden die passen bij onze strategische koers. Het combineren van technische vaardigheden met empathie en sterke menselijke interacties is essentieel.Een afgeronde HBO-opleiding en minimaal vijf jaar ervaring in een managersfunctie, bij voorkeur in een commerciële omgeving, zijn vereist. Ervaring met projectmanagement en interesse in groen en groenbestekken maken je profiel compleet.Tik je niet elke box (nog) af? Solliciteer dan toch, want waarschijnlijk breng je andere waardevolle vaardigheden mee!Naast het feit dat je werkzaam zult zijn voor het grootste (maar vooral leukste) sociaal ontwikkelbedrijf van groot Amsterdam, biedt Pantar uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:Salaris: Salaris schaal 11 van de PGA (maximaal Euro 5.997,- bruto op basis van 36 uur per week). Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je naar eigen wens kunt inzetten. Tegemoetkoming ziektekostenverzekering én collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis en Centraal Beheer Achmea. Thuiswerkvergoeding volgens de PGA.Uren: Je bent 32-36 uur per week beschikbaar.Werksfeer: Een informele werksfeer en een plek waar samenwerking centraal staat.Hybride werken: Bij Pantar werk je op ons hoofdkantoor in Diemen en/of vanuit thuis. Er bestaat de mogelijkheid om jouw uren flexibel in te delen.Verlof: Werk je fulltime? Dan geniet je van 144 wettelijke- en 50,4 bovenwettelijke verlofuren op jaarbasis. Je kunt daarnaast extra verlof aankopen via het IKB. Zo kun je werk en privé extra goed in balans houden.Reizen: Pantar biedt een kilometervergoeding aangepast op jouw reisbeweging met als doel duurzaam reizen te stimuleren én een fietsplan.Persoonlijke ontwikkeling: Bij Pantar is jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling ook belangrijk. Zo heb je bij ons de mogelijkheid om webinars, workshops en interne trainingen te volgen.Wat denk jij? Is deze functie een schot in de roos?
Dan maken we graag kennis met je! Solliciteren doe je door jouw CV en motivatiebrief uiterlijk 15 augustus 2024 te uploaden via onderstaande sollicitatiebutton. Als je vragen hebt over de functie, kun je direct contact opnemen met Saskia Floore via 06- of .Wil je meer te weten komen over onze medewerkers die werkzaam zijn in het werkbedrijf Groenvoorziening? Bekijk dan onze documentaire "Code Groen"

Snoeien, maaien, onkruid bestrijden, schoffelen, met een baan in het groen is er genoeg te doen! Voor dit groenvoorzieningsbedrijf zoeken wij een ervaren man of vrouw in de groensector. Voornamelijk ga jij aan de slag in het onderhoud bij particulieren en voor woningcorporaties en zorg je ervoor dat de klant volop kan genieten van een goed onderhouden tuin. Uiteraard doe je dit werk niet alleen maar samen met een assistent hovenier. Functieomschrijving Schoffelen, snoeien, harkenKlant voorzien van advies aanvullend onderhoudOpruimwerkzaamheden Functie-eisen In de functie van hovenier aanleg is het belangrijk dat je beschikt over:Afgeronde MBO opleiding in het groen op niveau 3 of 4Aantoonbare ervaring in het onderhouden van tuinenEen VCA certificaat, of ben je bereidt om deze te behalenEen rijbewijs B, BE is een pre Wij bieden Naast een afwisselende baan als hovenier onderhoud bieden wij je ook:Salaris in overeenstemming met de cao voor groenvoorzieners (VHG)Pensioenopbouw bij StiPP Pensioenfonds25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslagReis- en onkostenvergoedingVoldoende ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden bij een leuke werkgeverBij goed functioneren een aanstelling na 1.040 uur Over Proflex Als je op zoek bent naar een gespecialiseerd uitzendbureau in het groen, dan zit je bij Proflex goed. Wij weten alles over banen in het groen. Of je nu aan de slag wil als hovenier, groenvoorziener of boomverzorger: wij hebben altijd een vacature in jouw vakgebied en regio. We vinden het belangrijk om jou te leren kennen, zodat we precies weten wat bij jou past. En ben je eenmaal aan het werk via Proflex, dan komen we je minimaal vier keer per jaar bezoeken op je werkplek. Klaar voor de volgende stap? Enthousiast geworden over de vacature hovenier onderhoud? Verstuur dan je meest recente cv via onderstaande button of neem contact op met Wilrik voor meer informatie over deze vacature.

Bedrijfsomschrijving Al meer dan 35 jaar levert BMC oplossingen voor vraagstukken binnen de complexe context van de publieke sector. Met een ondernemende mentaliteit en nuchtere aanpak gaan we steeds voor maximaal maatschappelijk resultaat, in ideeën én uitvoeringskracht. We zetten onze expertise en innovatiekracht in om elke dag beter te worden, voor elkaar en onze opdrachtgevers. Voor inwoners, cliënten en leerlingen. We zijn op zoek naar nieuwe, betrokken collega's die willen meewerken aan een effectieve en betrouwbare overheid.Functieomschrijving Wil jij fulltime werken, graag! Liever parttime? Ook dan gaan we graag met je in gesprek om de mogelijkheden te verkennen. Hetzelfde geldt voor de werklocatie. Onze opdrachtgevers zitten door het hele land! Als adviseur bij BMC lever jij jouw kwalitatieve bijdrage aan ruimtelijke vraagstukken. Dit doe je veelal bij de lokale overheid, maar ook uitstapjes naar andere overheidsorganisaties komen voor. De complexe opgaven in het ruimtelijk domein en de veranderende rol van de overheid vragen een integrale aanpak. Jij kijkt over beleidsterreinen heen en brengt verschillende partijen en belangen bij elkaar. Bij BMC vinden we het belangrijk dat jij visie weet te vertalen naar oplossingen die werken in de praktijk. Elke opdracht is anders. De ervaring en kennis die je opdoet, zet je bij je nieuwe opdracht in en draag je actief uit. Zo lever jij jouw bijdrage aan het doel van BMC: het verbeteren van de publieke sector. Werkzaamheden als beleidsadviseur RO zijn bijvoorbeeld: adviseren over vergunningen omgevingsrecht en dan met name op het gebied van bouwen, ruimtelijke ordening, bijzondere wetten en milieu; toetsen, opstellen en procedureel begeleiden van bestemmingsplanprocedures en het voeren van juridische procedures in bezwaar en beroep; schrijven ruimtelijk beleid op zowel tactisch als strategisch niveau. Functie-eisen Je bent een professional met een afgeronde opleiding op hbo of academisch niveau. Denk aan richtingen als: Bedrijfskunde, Nederlands recht, Planologie of Omgevingsrecht; Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring als Beleidsadviseur RO binnen de gemeente. De wet- en regelgeving binnen dit domein kent dus geen geheimen voor jou. Ontwikkelperspectief In ons ontwikkelkader voor adviseurs zijn de kerncompetenties verder uitgewerkt op basis van je huidige niveau en werkervaring. Zo weet jij wat er van jou wordt verwacht en wanneer voor jou de tijd is aangebroken om door te groeien naar een volgende rol binnen BMC.Arbeidsvoorwaarden Om te beginnen een mooie baan als Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling met boeiende, afwisselende opdrachten. Daarnaast bieden wij je een professioneel en warm werkklimaat. Verder kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden: Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring (€2.927 - €7.818 op basis van 40 uur). 36 vrije dagen bij een 40-urige werkweek, waarvan een deel flexibel. Een individueel keuzebudget (IKB van 11,04%). Dit bouw je maandelijks op en kun je in geld laten uitkeren of inzetten voor verschillende doelen, zoals vakantiedagen of sport. Een pensioenregeling. Keuze uit een vervoersbudget of elektrische leaseauto met tankpas. Een passende onkostenvergoeding. Een 'Choose Your Own Phone' (CYOP)-regeling: jij kiest zelf je toestel, wij betalen mee en de simkaart plus het abonnement nemen wij voor onze rekening. Volop ruimte voor ontwikkeling binnen je contracturen. Een team van leuke collega's met verschillende expertises. Een goede werk-privébalans. Je hebt, in overleg met je opdrachtgevers, veel flexibiliteit om je werktijden naar eigen inzicht in te richten. Ook draagt BMC bij aan een goede werkplek thuis en geeft waar mogelijk de ruimte om de helft van de tijd vanuit huis te werken. Heb je nog vragen? Nog vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Bel gerust. Je kunt contact opnemen met Ellen Peters via 06- of

Functieomschrijving Ben jij werkzaam als assistent accountant? En wil je jezelf verder en breder ontwikkelen in verschillende functie's binnen de publieke sector vanuit het accountancy vak? Dan is dit jouw kans om te ervaren welke mogelijkheden er allemaal nog meer voor je zijn dan alleen het werken voor een accountantskantoor. BMC heeft een mooi ontwikkeltraject opgezet voor kandidaten die zichzelf verder willen ontwikkelen binnen de accountancy en breder willen acteren dan het accountantskantoor. Wil je ervaren hoe het is om een keer als Business Controller te werken voor een Gemeente? Of wil je een keer samen met een Senior Adiviseur van BMC (RA) meewerken aan het opnemen van de rechtmatigheidsverantwoording in de jaarrekening van een provincie? Dat kan bij BMC! Vanaf de rol van assistent accountant tot startend manager zijn wij op zoek naar adviseurs. Fulltime en ook parttime werken (minimaal 24 uur) is bij ons mogelijk. Voor deze functie zoeken wij kandidaten door heel Nederland. Wij werken landelijk. Adviseurs werken vooral in de regio waar zij zelf wonen. Functieomschrijving Wil jij iets betekenen voor de maatschappij, heb je affiniteit met financiële vraagstukken en wil je jezelf blijven ontwikkelen met afwisselende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers in de publieke sector? Dan is werken bij BMC misschien wel iets voor jou! Ben je bezig met een opleiding op het gebied van accountancy (of heb je deze net afgerond), beschik je over een aantal jaren werkervaring op het gebied van accountancy en heb je specifiek ervaring in de publieke sector, bijvoorbeeld met de controle van subsidieverantwoordingen of rechtmatigheidscontroles? Dan willen wij graag met jou in gesprek!. Als adviseur bij BMC ben je in vaste loondienst. Je hebt de zekerheid van een vaste baan en de afwisseling en de dynamiek van interim werk. Je vervult je opdrachten zelfstandig bij onze opdrachtgevers in de publieke sector. Onze opdrachtgevers zijn provincies, gemeenten, gemeenschappelijke regelingen, waterschappen, zorginstellingen en de rijksoverheid. In jouw functie draag je bij aan het verbeteren van de maatschappij en het oplossen van vraagstukken in de publieke sector. Wij bieden een afwisselende baan met veel dynamiek en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Iedere dag een beetje beter willen worden. Dat is het motto van BMC! Wij bieden adviseurs de mogelijkheid om zichzelf te blijven ontwikkelen. Door afwisselende en uitdagende interim opdrachten en door een omgeving die ruimte en kansen geeft voor een uitdagende carrière. Wij hebben verschillende expertise groepen waarin collega's kennis en ervaringen met elkaar delen over thema's binnen het vakgebied. Van elkaar leren en samen met vakgenoten groeien door het kennis te delen. Je kunt diverse trainingen en opleidingen volgen via BMC. Trainingen en opleidingen die een positieve bijdrage leveren aan jouw ontwikkeling, je werkplezier en je inzetbaarheid op opdrachten. Door onze alliantie met verschillende hogescholen en universiteiten hebben wij mogelijkheden tot het volgen van aantrekkelijke opleidingen. Zo is het bijvoorbeeld mogelijk om je lopende of een nieuwe opleiding zoals de CPC bij BMC te behalen. Wij willen graag samen met jou kijken naar de mogelijkheden! Functie-eisen Functie-eisen Bezig met een opleiding op het gebied van accountancy (of recent afgerond); Werkervaring (vanaf 1 jaar) in de accountancy; Werkzaam bij een accountantsorganisatie vanaf de rol van assistent accountant tot startend manager. Ervaring met het uitvoeren (en/of begeleiden en aansturen) van controles bij organisaties in de publieke sector. Voor een goede invulling van de functie, het adviseren van onze opdrachtgevers, zijn wij op zoek naar kandidaten die de Nederlandse taal spreken en schrijven. For a good performance of the position, we are looking for candidates who can speak and write the Dutch language. We are looking for candidates with knowledge and experience of Dutch law and regulations in the field of Accountancy. Arbeidsvoorwaarden Wij bieden een afwisselende baan met veel ontwikkelmogelijkheden. Je kunt jezelf vakinhoudelijk ontwikkelen en je krijgt ook de kans om in je salaris te groeien en daarbij stevige stappen te maken. Bij een fulltime dienstverband gemiddeld 36 uur declarabel op een opdracht en daarnaast krijg je 4 uur per week voor het volgen van een training en opleiding of bijvoorbeeld deelname aan een BMC expertisegroep. Hybride werken is mogelijk bij BMC en we hebben oog voor het belang van een goede balans tussen werk en privé. Verder gelden de volgende arbeidsvoorwaarden: Je kunt bij ons kiezen voor een arbeidsovereenkomst tussen de 28 en de 40 uur per week. Het salaris voor een adviseur past in de bandbreedte van € 2.800 tot € 5.800.o.b.v. een dienstverband van 40 uur per week. Het salaris voor een senior adviseur past in de bandbreedte van € 4.600 tot € 7.400 o.b.v. een dienstverband van 40 uur per week. Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd. Je komt in aanmerking voor een aantrekkelijke bonusregeling. Je hebt recht op standaard 30 verlofdagen bij een arbeidsovereenkomst van 40 uur per week. Je kunt tot 41 verlofdagen per jaar bijkopen. Je hebt recht op een individueel keuzebudget (IKB). Dat bouw je maandelijks op met 11,04%. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen. Onkosten en vervoer: Je krijgt de keuze uit een vervoersbudget of een elektrische leaseauto. Je hebt recht op een uitstekende regeling voor het gebruik van een laptop en een smartphone. Een aantrekkelijke onkostenvergoeding Thuiswerkregeling (€750 per 5 jaar). Verder bieden wij de mogelijkheid om te kiezen voor een sabbatical en is er een enorm aanbod van interessante en uitdagende trainingen en opleidingen.

Bedrijfsomschrijving BMC is hét expertisebureau binnen de publieke sector waar onze adviseurs met al hun kennis en kunde binnen diverse werkvelden worden ingezet om de kwaliteit van de publieke sector elke dag een beetje beter te maken. Functieomschrijving Heb jij relevante kennis en (werk) ervaring met de thema's werk, bestaanszekerheid bij een (semi) publieke organisatie en wil jij je verder ontwikkelen als (strategisch) adviseur, projectleider of programmamanager op deze thema's, dan is dit ontwikkeltraject je kans! Bijna een kwart van de Nederlandse bevolking leeft in bestaansonzekerheid. Een stapel aan landelijke en lokale regelingen is ontstaan voor mensen die maandelijks niet of nauwelijks kunnen rondkomen. Het aanvragen van deze regelingen is ingewikkeld, kost veel tijd en stress en zijn vaak slechts pleisters op een groter onderliggend probleem. Gemeenten en haar partners staan gezamenlijk aan de lat om inwoners te ondersteunen bij inkomen, schulden, welzijn, (jeugd)zorg, onderwijs, wonen en begeleiding. Het samenwerken op deze thema's kan bijdragen aan het vergroten van de bestaanszekerheid van inwoners. Het ontwikkeltraject: Samen met een groep nieuwe adviseurs vorm jij een lerend netwerk, waar jouw expertise verder wordt ontwikkeld zodat je breed inzetbaar wordt op opdrachten op het gebied van bestaanszekerheid. Het ontwikkeltraject zorgt voor een verdiepingsslag op de al reeds aanwezige kennis en vaardigheden van de groep. Kortom, een traject waarbij jij jezelf ontwikkelt tot een breed inzetbare adviseur, projectleider of opgave manager. Het traject start per 1 oktober 2024 voor de duur van 6 maanden. Gedurende het traject zal je diverse trainingen volgen, waaronder projectmatig werken, inhoudelijke kennisdeling en intervisie. Opdrachten: Naast het volgen van het ontwikkeltraject ga je meteen aan de slag met opdrachten binnen het werkveld. Opdrachten waar je aan de slag kan gaan zijn bij diverse gemeenten en/of andere publieke organisaties. Denk aan: Projectleider minimapas (Strategisch) Adviseur of opgave manager Bestaanszekerheid Adviseur schuldhulp en minimabeleid Opdrachten kunnen verschillen in duur, waardoor je soms ook meerdere opdrachten tegelijkertijd doet.Functie-eisen Je hebt kennis en (werk) ervaring opgedaan op het gebied van schulden, minimabeleid, wonen, kansenongelijkheid, inburgering, inkomen, werk bij een gemeente, regionale sociale dienst of andere semi publieke organisatie. Hierdoor begrijp je waar bestaanszekerheid over gaat en snap je het belang om samenwerking met partners te realiseren en vanuit de leefwereld van inwoners op zoek te gaan naar oplossingen. Hierdoor ben je iemand die een frisse blik meeneemt, ondernemerschap toont, initiatief durft te tonen en een goede gesprekspartner kan zijn!Arbeidsvoorwaarden Je komt in dienst bij BMC en krijgt direct een vast contract voor 28 tot 40 uur. Ook kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden: Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen.); 30 vakantiedagen (6 dagen kan je aankopen vanuit je (IKB) op basis van 40 uur; Leaseauto met laadpas of vervoersbudget; Choose-your-own-phone regeling; Laptop; Vaste onkostenvergoeding; Vaste thuiswerkvergoeding; Budget om je thuiswerkplek in te richten; Pensioenregeling; Afwisseling in interessante opdrachten.

Bedrijfsomschrijving Missie en kernwaarden Het is onze missie om bij te dragen aan de kwaliteit van de publieke sector. In het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling. De wijze waarop BMC haar diensten verleent aan opdrachtgevers en BMC adviseurs onderling met elkaar omgaan wordt bepaald door vier kernwaarden, die aan onze missie zijn ontleend. Bijdrage aan de publieke sector In de bijdrage aan de publieke sector gaat het vooral om de realisering van publieke waarden. Rechtvaardigheid, toegankelijkheid, betrouwbaarheid, transparantie, democratische legitimiteit, betaalbaarheid, kwaliteit van dienstverlening, bescherming en veiligheid zijn voorbeelden van die publieke waarden. De bijdrage aan de publieke sector levert maatschappelijke engagement op. De aanwezigheid en het werk doen ertoe. De werkzaamheden van BMC leveren een bijdrage aan het oplossen van maatschappelijke en/of financiële vraagstukken. Niet alleen op de korte, maar ook op de middellange en lange termijn. Expertisebureau BMC neemt de individuele eindgebruiker als vertrekpunt van de dienstverlening: de inwoner, de cliënt en de leerling. Op vrijwel alle beleidsvelden is BMC in staat om te voorzien in hoogwaardige strategische adviezen. De inspanningen op het gebied van innovatie ondersteunen ook de profilering van BMC als toonaangevend expertisebureau, betrokken en verbonden met de uitvoeringskracht van de publieke sector. De kwaliteit van de uitvoeringspraktijk is maatgevend voor ons advies en vormt de bron voor onze inspiratie. Marktgericht en ondernemend Bij marktgerichtheid gaat het om 'zicht hebben op wat er in de markt en bij opdrachtgevers speelt'. Het gaat dan met name om trends, informatiebronnen, maatschappelijke ontwikkelingen, regionale ontwikkelingen, (her)kennen van knelpunten et cetera. Daarnaast dienen gerichte activiteiten de marktgerichtheid verder inhoud te geven. Ondernemen is ook beginnen, hard werken en geloven in iets wat nog geen realiteit is. Betrokken bij elkaar Deze kernwaarde gaat over betrokkenheid bij elkaar als professional en betrokkenheid bij de onderneming en de 'omgeving' van haar opdrachtgevers. Die betrokkenheid betreft onder andere het werken in teams en het uitwisselen van expertise en ervaringen. Het gaat echter ook over de ontmoetingen tussen de medewerkers onderling en tussen medewerkers en opdrachtgevers. De BMC-collega's treffen elkaar zowel online via ons intranet als tijdens BMC-dagen en bij intervisie- en expertisebijeenkomsten.Functieomschrijving Wil jij ontdekken hoe het is om te werken als (senior) adviseur bij hét adviesbureau voor de publieke sector? Lees dan verder en ontdek hoe leuk het kan zijn om jouw talenten in te zetten voor de publieke zaak. Heb je vragen? Neem gerust contact met me op via email of telefoon, of 06 -. Samen zullen we onderzoeken of deze rol een mooie stap in jouw carrièrepad kan zijn! BMC Wonen is iedere dag op zoek naar de beste adviseurs voor de leukste opdrachten in jouw provincie en door heel Nederland. Het domein Wonen binnen BMC kent drie vakgroepen: Wonen, Vastgoed en Financiën & Bedrijfsvoering. De rol Als Sociaal Beheerder word je ingezet op opdrachten die passen bij jouw ervaring en ambities. Je gaat aan de slag in verschillende rollen. Voorbeelden hiervan zijn: Leefbaarheidsconsulent, Wijkbeheerder, Woonconsulent, Sociaal Projectleider of bijvoorbeeld Bewonersbegeleider. Je vervult een verbindende rol tussen huurder, wijkpartners en collega's. Daarbij ben je een échte bruggenbouwer, die stevig in zijn/haar schoenen staat. Voor bewoners ben je hun eerste aanspreekpunt en vraagbaak. Je ondersteunt, begeleidt en stimuleert ze om zelf een bijdrage te leveren aan een goede en plezierige woonomgeving. Je kunt moeiteloos levelen met de gesprekspartner die je tegenover je hebt. Daarbij communiceer je krachtig en duidelijk. Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden? De rol is erg divers, het is bijna onmogelijk om hier een eenduidig antwoord op te geven. Ga je werken in een rol als Adviseur Leefbaarheid dan zul je ervaren dat jouw competenties op het gebied communicatie, daadkracht en inlevingsvermogen je belangrijkste gereedschappen zijn. We geven je natuurlijk wel een paar voorbeelden, denk aan zaken zoals: Bewonerscontact: Onderhouden van persoonlijk contact met huurders en hen ondersteunen bij sociaal-maatschappelijke vraagstukken; Buurtpreventie: Signaleren van problemen in de wijk en samenwerken met bewoners en partners om overlast en sociale onrust te voorkomen; Bemiddeling: Optreden als bemiddelaar bij conflicten tussen bewoners; Projecten: Initiëren en begeleiden van buurtactiviteiten en projecten die de sociale cohesie bevorderen; Samenwerking: Actief samenwerken met zorg- en welzijnsinstellingen, politie en andere relevante partijen; Administratie: Bijhouden van rapportages en registraties van bewonerscontacten en buurtontwikkelingen. De adviseur is sociaal maatschappelijk betrokken, kan zaken goed duiden en is een uitstekende stakeholder manager. Je hebt een sociaal hart, maar je bent geen adviseur die veel vergadert. Het is belangrijk dat je zaken concreet aanpakt en snel schakelt. Je denkt mee over processen en woonvormen. Ook ben je in staat om speciale doelgroepen te communiceren zoals statushouders en GGZ patienten. Als adviseur sta je ervoor open om beide kanten van het verhaal te onderzoeken en pas je hoor en wederhoor toe. Je bouwt dossiers op en noteert zaken die spelen en impact hebben op de leefbaarheid.Functie-eisen Enthousiast geworden door deze vacature? Mooi! Bekijk onderstaande criteria. Sluiten deze aan op jouw profiel? Solliciteer dan direct! Je bent een professional met aantoonbaar werk- en denkniveau met minimaal een afgeronde hbo-opleiding of relevante werkervaring; Je hebt goed ontwikkelde sociale- en communicatieve vaardigheden: Je kiest bewust voor het werkveld Wonen & Woningcorporaties en weet dit te motiveren. Deze intrinsieke motivatie maakt dat jij het niet erg vindt om soms wat verder te reizen; Voldoe jij niet direct aan alle eisen, maar heb je wel duidelijke raakvlakken? Bel ons dan even. Je krijgt meteen antwoord op de vraag of wij voor jou de passende werkgever zijn; Kennis van huurrecht is een pré. Arbeidsvoorwaarden Vanuit een dienstverband bij BMC word je gedetacheerd bij onze opdrachtgevers, met name woningcorporaties. Heel afwisselend werk dus! Wij hebben een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Wat houden deze voorwaarden in? Wij bieden: Een salaris afhankelijk van jou opleiding, ervaring en competenties van €3500 -4800,-; Een uitdagende en afwisselende baan; Individueel Keuzebudget (IKB). Maandelijkse opbouw van 11,04% van het maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen; 36 verlofdagen per jaar, waarvan een deel flexibel (IKB), op basis van 40 uur; Een elektrische leaseauto die je ook privé mag gebruiken (of vervoersbudget); Een passend opleidings- en trainingspakket en aandacht voor jouw eigen professionele ontwikkeling. Voor meer informatie neem je contact op met Reinier Wolters via telefoonnummer 06-.

Bedrijfsomschrijving BMC Wonen & Woningcorporaties levert interim-professionals voor woningcorporaties. Al bijna 40 jaar zijn wij marktleider en verbonden met de volkshuisvesting. Onze dienstverlening richt zich op de werkvelden: Wonen, Vastgoed en Financiën & Bedrijfsvoering. Binnen deze werkvelden leveren wij een betekenisvolle bijdrage met ervaren en deskundige professionals. Binnen ons domein hebben we korte lijntjes en een fijne werksfeer.Functieomschrijving Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten voor de publieke zaak? Wil jij ontdekken hoe het is om te werken als (senior) adviseur bij een toonaangevend adviesbureau voor de publieke sector? Lees dan verder! Waarom kiezen voor ons? Bij ons adviesbureau krijg je de kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen. Samen werken we aan innovatieve oplossingen voor de publieke sector, met een focus op duurzaamheid en maatschappelijke impact. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Reinier Wolters via email () of telefoon (06-). Samen onderzoeken we of deze rol een mooie stap in jouw carrière kan zijn! Wij zoeken gedreven kandidaten die aan de slag willen als Opzichter Vastgoed bij onze opdrachtgevers, de woningcorporaties. Succesvolle kandidaten komen bij ons in vaste dienst en worden tijdelijk ingezet bij woningcorporaties om hoogwaardige huisvesting te garanderen. Jouw Verantwoordelijkheden: Reparatieverzoeken Beoordelen: Beoordelen en prioriteren van reparatieverzoeken van huurders en toewijzen aan de juiste technische teams. Onderhoud Coördineren: Coördineren van dagelijkse onderhoudswerkzaamheden, inclusief reparaties en vervangingen van voorzieningen zoals sanitair, elektriciteit en verwarming. Inspecties Uitvoeren: Inspecteren van woningen om de technische staat te beoordelen en eventuele problemen te identificeren. Toezicht Houden: Toezicht houden op externe onderhoudspartijen om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan de afgesproken normen en kwaliteitseisen. Rapportages Opstellen: Opstellen van rapportages over de uitgevoerde werkzaamheden en de staat van de woningen. Huurders Adviseren: Adviseren van huurders over het juiste gebruik en onderhoud van de woningen om schade te voorkomen en duurzaamheid te bevorderen. Procesverbetering: Actief bijdragen aan de ontwikkeling van onderhoudsbeleid en verbeteringen in werkprocessen. Functie-eisen Welke kennis en vaardigheden zien wij graag terug in de ideale kandidaat? Minimaal MBO-niveau, bij voorkeur in de richting van bouwkunde, techniek of een vergelijkbaar vakgebied; Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen de woningcorporatie sector; Je hebt kennis van technische aspecten van vastgoedonderhoud en relevante wet- en regelgeving; Je hebt goede communicatieve vaardigheden en je kunt effectief samenwerken met de verschillende belanghebbenden; Je kunt problemen oplossen en je kunt snel besluiten nemen bij urgente situaties; Je bent in staat om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor jouw werkzaamheden; Je hebt een klantgerichte houding en een empathische benadering van huurders. Arbeidsvoorwaarden Vanuit een dienstverband bij BMC word je gedetacheerd bij onze opdrachtgevers, met name woningcorporaties. Heel afwisselend werk dus! Wij hebben een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Wat houden deze voorwaarden in? Wij bieden: Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring. (€3.000 - €4.000 op basis van 40 uur). In sommige gevallen kunnen wij hiervan afwijken; Een uitdagende en afwisselende baan; Individueel Keuzebudget (IKB). Maandelijkse opbouw van 11,04% van het maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen; 36 verlofdagen per jaar, waarvan een deel flexibel (IKB), op basis van 40 uur; Een elektrische leaseauto die je ook privé mag gebruiken (of vervoersbudget); Een passend opleidings- en trainingspakket en aandacht voor jouw eigen professionele ontwikkeling.