Let's go! Ben jij klaar om samen met een topteam uitdagende, duurzame projecten in Gelderland te rocken? Wacht dan niet langer en solliciteer! Wat ga je doen?Als werkvoorbereider in Arnhem kom je terecht in een super dynamische projectenorganisatie!

Als werkvoorbereider zorg je voor de hele voorbereiding van zowel kleine als grote projecten bij klanten in verschillende sectoren in de regio Arnhem. Denk aan projecten in de utiliteit, zorg, food en pharma - van nieuwbouw en vervanging tot uitbreiding van installaties in bijvoorbeeld kantoorgebouwen, distributiehallen, productiebedrijven, scholen en ziekenhuizen. Het doel? Altijd het beste uit jezelf halen!

Je werkt intensief samen met collega's uit andere vakgebieden en coördineert de werkzaamheden met je team. In deze rol ben jij echt de adviseur voor klanten, leveranciers en collega's. En geen zorgen, je staat er niet alleen voor!

Werkzaamhedenhet er voor zorgen dat materiaal en materieel op juiste tijd op de juiste plek isBinnen halen van offertes bij toeleveranciers;Checken van de projectadministratie;Opstellen van planningen;in de gaten houden van de kwaliteit en de kosten van uiteenlopende en complexe projecten.Wat verwachten we van je?Een diploma op minimaal MBO-niveau 4 richting Elektrotechniek of vergelijkbaar;Ervaring in elektrotechnische installaties of technische kennis uit het werkveld, met de motivatie voor een stap naar binnen;Plannen en organiseren gaat je goed af en je weet de juiste prioriteiten te stellen.Waar ga je werken?Je komt te werken bij een bedrijf dat zich richt op de drie grootste transities: energie, digitalisering en industrie. Ze zijn wereldwijd koploper in technische dienstverlening. In Nederland werken meer dan 5000 collega's verspreid over 30 locaties.

Als werkvoorbereider join je het projectenteam in Arnhem. Het team is een mix van specialisten, maar we houden het gezellig, kennis delen en van elkaar leren is hier de norm. Iedereen is chill, altijd bereid om je te helpen, en als je ergens vastloopt, kun je rekenen op een dikke support van je collega's. Geen stress, we got your back!
Wat krijg je ervoor terug?Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn ( Want er moet toch gecasht worden). Daarom bieden we je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder: een salaris tussen de €2.949,29 en €4.256,65 bruto per maand op basis van jouw ervaring, exclusief vakantiegeld contract voor onbepaalde tijd flexibele werktijden in overleg mogelijk zoals 4 9 uur per week bonus van maximaal 4% telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband thuiswerken is in overleg mogelijk volledig ingerichte werkplek thuis goede pensioenregeling een prettige werksfeer en fijne collega's volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden Ben jij klaar voor een uitdaging waar je samen met een topteam aan mooie projecten kunt werken? Dan willen we graag met je praten, want jouw vakkennis en inzet worden hier echt gezien en gewaardeerd.

Ben jij technisch aangelegd en klaar voor een uitdagende baan? Als Junior werkvoorbereider werk je aan toffe projecten in een gezellig team. Klinkt goed? Lees snel verder! Wat ga je doen?Als Junior werkvoorbereider ben jij de held achter de schermen bij projecten met slimme meters (gas), rookgasafvoerkanaalinspecties en warmtemeters. Samen met een team van ongeveer 12 collega's zorg jij ervoor dat alles strak op tijd en binnen budget geregeld is. Hoe dan? Jij rekent uit wat er nodig is en zorgt dat materialen en gereedschappen worden besteld; Je organiseert en leidt werkoverleggen alsof je nooit anders hebt gedaan; Monteurs kunnen bij jou terecht voor technische hulp en slimme tips; Je houdt overzicht met digitale voortgangsrapportages; En natuurlijk zorg je dat alles administratief ook netjes klopt. Kortom: dankzij jou loopt alles op rolletjes!Wat verwachten we van je?Minimaal 2 jaar ervaring als monteur of werkvoorbereider;Technische kennis van materialen en installaties;Je bent goed in plannen;Je spreekt en schrijft goed Nederlands;Rijbewijs B.Waar ga je werken?Als Junior werkvoorbereider kom je terecht in een informele organisatie die technische oplossingen levert binnen de installatietechniek. Je werkt samen met een gezellig en collegiaal team aan gave, duurzame projecten waar kwaliteit en klanttevredenheid centraal staan. De cultuur is lekker ontspannen en er is volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Wil je doorgroeien? Van werkvoorbereider naar assistent projectleider en uiteindelijk projectleider, de kansen liggen voor het oprapen. En natuurlijk is er naast hard werken genoeg tijd voor ontspanning, met vrijdagmiddagborrels en leuke personeelsfeesten. Kortom, een dynamische en gezellige werkomgeving waar je echt kunt groeien!Wat krijg je ervoor terug?Wat wij bieden, naast een superleuke en leerzame werkomgeving: Een bruto maandsalaris tussen de € 2500,- en € 2850,-; Elke kwartaal ontvang je een bonus, gebaseerd op zowel jouw persoonlijke prestaties als de resultaten van het bedrijf; Een contract met uitzicht op een vast dienstverband; Korting op sporten via de bedrijfsfitnessregeling; Vers fruit op de werkvloer; Gezellige vrijmibo's en bedrijfsfeestjes. Werkdagen: maandag t/m vrijdag 08.00 - 16.30
Heb je interesse in deze vacature van Junior werkvoorbereider? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Wat ga je doen: Als Commercieel Medewerker Binnendienst kom je te werken bij een snelgroeiende organisatie waarin ruim 1000 hypotheek- en assurantieadviseurs samenwerken om voordelen te delen. Onze opdrachtgever biedt deze adviseurs optimale ondersteuning en toegang tot de gehele financiële markt. Je komt terecht in een informeel bedrijf met ongeveer 100 medewerkers. Ze hebben een platte organisatiestructuur met een persoonlijke aanpak, waar je zeker geen nummertje bent. Onderdeel van deze organisatie is een flexibele binnendienst op afstand voor adviseurs. Deze afdeling ondersteunt adviseurs bij diverse taken, waaronder verzekeringsadministratie, telefoonservice, agendabeheer, schadeverwerking, ondersteuning bij hypotheekdossiers en zorgplicht-activiteiten. Als Commercieel Medewerker Binnendienst kom jij op deze afdeling te werken. Deze innovatieve dienst is nog in de groeifase en biedt volop kansen voor verdere ontwikkeling en uitbreiding. Standplaats
Nieuwegein Salaris
Een salarisindicatie van €3.000,- tot €3.650,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en wekervaring. Wij zoeken Je bent in het bezit van een WFT Basis; Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen de verzekeringen of hypotheken; Het is een sterke pré wanneer je al in het bezit bent van een WFT Schade-particulier en/of WFT Hypothecair Krediet; Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift; Je bent voor 32 tot 40 uur per week beschikbaar. Wij bieden Salaris €3.000,- €3.650,- o.b.v. 40 uur; 27 vakantiedagen; Mogelijkheid tot het bijkopen van extra vakantiedagen; Reiskostenvergoeding; Mogelijkheid tot thuiswerken + een thuiswerkvergoeding; €500,- om je thuiswerkplek in te richten; Leasefietsplan; Premievrij pensioen; Opleidingsmogelijkheden; Een informele werksfeer met leuke collega's. Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben jij het directe aanspreekpunt voor zowel onze leden als de klanten van onze leden. Met jouw klantgerichte instelling, nauwkeurigheid en oog voor kwaliteit bied je professionele ondersteuning aan financieel adviseurs. Je speelt een cruciale rol in het beheren van verzekeringsportefeuilles en zorgt ervoor dat aanvragen, mutaties, royementen en schadegerelateerde berichten tijdig en correct worden verwerkt. Daarnaast sta je klanten en adviseurs telefonisch te woord, beheer je de mailbox en onderhoud je actief contact om vragen te beantwoorden en ondersteuning te bieden. In deze veelzijdige functie draag je ook bij aan hypotheekbemiddelingsactiviteiten en help je bij het berekenen en vergelijken van verzekeringsoffertes. Jouw werk is essentieel voor het soepel laten verlopen van de processen binnen ons team en het bieden van hoogwaardige service aan onze leden en hun klanten. Kortom, een uitdagende rol waarin jij het verschil maakt door jouw professionaliteit en klantgerichte aanpak. Reageer direct!
Ben je enthousiast geworden over de functie Commercieel Medewerker Binnendienst Verzekeringen/Hypotheken? Graag ontvangen we dan jouw motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naar . Voor meer informatie kun je bellen naar Emiel van Essen bereikbaar op 11. Wat wij bieden: Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben jij het directe aanspreekpunt voor zowel onze leden als de klanten van onze leden. Met jouw klantgerichte instelling, nauwkeurigheid en oog voor kwaliteit bied je professionele ondersteuning aan financieel adviseurs. Je speelt een cruciale rol in het beheren van verzekeringsportefeuilles en zorgt ervoor dat aanvragen, mutaties, royementen en schadegerelateerde berichten tijdig en correct worden verwerkt. Daarnaast sta je klanten en adviseurs telefonisch te woord, beheer je de mailbox en onderhoud je actief contact om vragen te beantwoorden en ondersteuning te bieden. In deze veelzijdige functie draag je ook bij aan hypotheekbemiddelingsactiviteiten en help je bij het berekenen en vergelijken van verzekeringsoffertes. Jouw werk is essentieel voor het soepel laten verlopen van de processen binnen ons team en het bieden van hoogwaardige service aan onze leden en hun klanten. Kortom, een uitdagende rol waarin jij het verschil maakt door jouw professionaliteit en klantgerichte aanpak. Reageer direct!
Ben je enthousiast geworden over de functie Commercieel Medewerker Binnendienst Verzekeringen/Hypotheken? Graag ontvangen we dan jouw motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naar . Voor meer informatie kun je bellen naar Emiel van Essen bereikbaar op 11. Over het bedrijf: Als Commercieel Medewerker Binnendienst kom je te werken bij een snelgroeiende organisatie waarin ruim 1000 hypotheek- en assurantieadviseurs samenwerken om voordelen te delen. Onze opdrachtgever biedt deze adviseurs optimale ondersteuning en toegang tot de gehele financiële markt. Je komt terecht in een informeel bedrijf met ongeveer 100 medewerkers. Ze hebben een platte organisatiestructuur met een persoonlijke aanpak, waar je zeker geen nummertje bent. Onderdeel van deze organisatie is een flexibele binnendienst op afstand voor adviseurs. Deze afdeling ondersteunt adviseurs bij diverse taken, waaronder verzekeringsadministratie, telefoonservice, agendabeheer, schadeverwerking, ondersteuning bij hypotheekdossiers en zorgplicht-activiteiten. Als Commercieel Medewerker Binnendienst kom jij op deze afdeling te werken. Deze innovatieve dienst is nog in de groeifase en biedt volop kansen voor verdere ontwikkeling en uitbreiding. Standplaats
Nieuwegein Salaris
Een salarisindicatie van €3.000,- tot €3.650,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en wekervaring.

Echte afwisseling binnen de elektrotechniek vind je hier! Ben jij van alle (elektrotechnische) markten thuis? Werk je graag bij een dynamisch en Veluws familiebedrijf? Welkom! Al sinds 2002 ontzorgen we onze klanten op het gebied van elektrotechniek. Van zonnepanelen tot aan beveiliging en van elektrotechniek tot aan domotica: we doen alles waar een stekker aan zit! Waarom werken als werkvoorbereider elektro bij Vos Elektra? In deze afwisselende functie komt alles aan bod: klantcontact, calculeren, tekeningen maken, financiële afwikkeling, bestellingen doorvoeren enz; Je wordt goed ingewerkt en komt direct naast de meewerkende eigenaren (en broers) Gerrald en Edwin te werken; Heb je ergens nog geen ervaring in, dan leren we je het graag; We werken met een recent vernieuwd systeem wat alle processen zoals projectadministratie, planning, inkoop en documentbeheer optimaliseert; Je kunt rekenen op veel vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen; We doen het samen. Is het druk, dan spring je wel eens een dagje bij op een project bij je collega-elektromonteurs; Salaris en arbeidsvoorwaarden stemmen we graag met elkaar af, dit willen we gewoon goed geregeld hebben. Solliciteer direct of neem gerust vrijblijvend contact op met Gerolf voor meer informatie ( 06- ). En dat is nog niet alles, want: Ons motto: jouw groei = onze groei. Zo blijven we rekening houden met jouw ontwikkeling en wensen, hoe ervaren je ook bent of hoe lang je ook bij ons werkt. Verder: Hebben we jaarlijks een leuk ski-uitje en sluiten vaak met z'n allen de week af met een borreltje in de kantine; Is het materieel top voor elkaar. Je kunt altijd één van onze mooie bedrijfsbussen meenemen naar de (potentiële) klus en hebt vanzelfsprekend een telefoon van de zaak; Combineren we familiewaarden met vooruitstrevende technieken, gericht op de toekomst; Kom je als werkvoorbereider elektro te werken in ons nuchtere, hardwerkende, vakkundige en bovenal gewoon gezellige team. Wie zoeken we? Onze klanten waarderen ons voor onze kwaliteit én servicegerichte instelling. Ben jij klantgericht? Dan zoeken we jou! Verder vinden we het belangrijk dat je: Beschikt over rijbewijs B; 32 - 40 uur per week beschikbaar bent; Een echte regelaar bent; Over elektrotechnische kennis beschikt. Solliciteer direct of neem gerust vrijblijvend contact op met Gerolf voor meer informatie ( 06- ).

Jij snapt de bouw. Nu regel jij het hele project! Weet jij precies hoe het eraan toegaat op de bouw en ben je klaar voor de volgende stap? Wil je jouw kennis inzetten om projecten van A tot Z soepel te laten verlopen? Welkom! Als jij een sterke basis hebt gelegd in de bouw en toe bent aan de volgende stap, is deze unieke kans wat voor jou! Je werkt in een gezellig team aan luxe villa's en krijgt de ruimte om je te ontwikkelen. Of je nu wil tekenen, plannen of rekenen - jij kiest wat bij je past. Wat kun je verwachten? Salaris: € 3.000 - € 5.000, afhankelijk van ervaring; Een ervaren bouwkundig team waar je op kunt rekenen; Je kunt trainingen of cursussen volgen om te groeien; Je werkt mee aan gave villabouwprojecten in Midden-Nederland; Je krijgt een laptop en telefoon van de zaak; Leuke jaarselijke uitjes. Wil je graag meer informatie? Neem contact op met Jorrit ( 06- ), hij vertelt je graag meer! Wat ga je doen? Jij weet hoe het eraan toegaat op de bouw. Als werkvoorbereider zorg je dat alles klopt vóórdat de eerste schop de grond in gaat. Je houdt de planning strak, regelt wat nodig is en zorgt dat iedereen weet wat er gedaan moet worden. Op kantoor werk je met collega's die - net als jij - ooit buiten zijn begonnen. Je krijgt de kans om te groeien en te leren. Wat ga je nog meer doen? Meewerken aan de voorbereiding van villabouwprojecten; Werktekeningen checken en technische info aanleveren; Materialen en mensen op tijd regelen en plannen; Contact houden met collega's, onderaannemers en leveranciers; Afhankelijk van wat jij leuk vindt: tekenen, voorbereiden of calculeren. Wie zoeken we? Ben jij een echte regelaar en weet je precies hoe het eraan toegaat op de bouw? Wil je doorgroeien en jezelf blijven ontwikkelen? Dan pas jij perfect bij deze functie! We zoeken iemand die: Toe is aan een vaste plek voor de lange termijn; Graag werkt aan mooie bouwprojecten met luxe uitstraling; Minstens 5 jaar ervaring vanuit de bouw meebrengt Zich thuisvoelt in een nuchter, hardwerkend en gezellig team. Wil je graag meer informatie of een rondleiding door dit bedrijf? Bel of app Jorrit (06-), hij vertelt je graag meer!

Samen verder bouwen! Wil jij meebouwen aan onze prachtige organisatie? Zoek jij een brede rol tussen werkvoorbereiding en begeleiding alle projecten? Welkom! Wat kun je verwachten? We zijn een organisatie die alles onder eigen beheer heeft en hebben dus alle ruimte om door te groeien; Samen mooie projecten maken, dát is waar we voor staan; Goed werk wordt natuurlijk goed beloond met een salaris van € 2.500 - € 4.500 o.b.v. van je ervaring; We werken alleen met professionele bouwers en aan grote projecten, hierin zijn veel details en zaken om rekening mee te houden. Een leuke uitdaging dus; Vrijheid en verantwoordelijk gaan bij ons hand in hand. We houden er niet van om elkaar te controleren en vertrouwen op jou; Een mooi kantoor, gezellig team en alles is dik op de rit. Heb je iets nodig wat er nog niet is, dan regelen we dat voor je! Wil je solliciteren of meer informatie? Neem dan contact op met Patrick: 06- Wat ga je doen? Als werkvoorbereider is het aan jou de taak om een project vanaf akkoord tot aan oplevering perfect te regelen. Hier komt veel bij kijken en er moet veel geregeld worden. Denk dan aan: tekenwerk; wijzingen verwerken; controles uitvoeren; zorgen dat de machines goed verlopen; bestellingen laten uitvoeren en controleren. Kortom, jij zorgt ervoor dat alle losse eindje bij elkaar komen en dat we samen mooie projecten maken! Wie zoeken we? We zijn op zoek naar jou! Jij weet alles effectief voor te bereiden en gaat voor soepele processen. Opleiding en achtergrond vinden we niet belangrijk, de wil om deze functie je eigen te maken wel. Kom jij samen met ons mooie projecten maken?

Wat je gaat doen:
Je volgt een uniek traineeprogramma van één jaar. Je start samen met een groep andere talenten bij één van onze opdrachtgevers en volgt, naast je werk, een uitgebreid ontwikkelprogramma om je op te leiden tot een volwaardig Hypotheekacceptant om vervolgens door te groeien Hypotheekadviseur. Je gaat ervaring opdoen bij verschillende grote banken zoals de Rabobank, ING en ABN. Jij start jouw carrière in een klantgerichte functie, waarbij jij het eerste aanspreekpunt ben voor klanten die zich oriënteren in het verkrijgen van een hypotheek. Zo beantwoord je vragen over bijvoorbeeld de rente of aflossing van hun hypotheken. Het contact verloopt telefonisch, per mail of via de chat. Samen met je Performance Manager stippel je je loopbaanpad verder uit en volg je de nodige trainingen die hierbij passen, zodat je je verder kan ontwikkelen als Hypotheekacceptant, Hypotheekadviseur of Medewerker Bijzonder Beheer.

Wat we vragen:
Talent in regie Om ervoor te zorgen dat jouw talenten bij ons én onze opdrachtgevers gaan shinen, zijn wij van mening dat het gaat om de persoon achter het cv. Wij geloven namelijk in potentie. Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding en je wilt ontdekken of werken binnen de financiële dienstverlening iets voor jou is; Je spreekt en schrijft goed Nederlands; Je bent 32-40 uur per week beschikbaar; Je bent flexibel en wordt enthousiast van ervaring opdoen bij verschillende opdrachten; Je bent bereid om te reizen naar je werk bij onze opdrachtgever.

Wat we bieden:
Een startsalaris van 2.750,- euro bruto op basis van 40 uur per maand; Een netto thuiswerkvergoeding; Een (mogelijkheid tot een) vast contract; Een onbeperkt opleidingsbudget voor het behalen van Wft-certificaten en competentiegerichte trainingen; Een goede mobiliteitsregeling; De mogelijkheid tot hybride werken; 25 vakantiedagen; Een goede pensioenregeling.

Je werkomgeving:
Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je maakt via detachering kennis met toonaangevende opdrachtgevers, waaronder bedrijven die in de top-500 staan. Met interessante opdrachten die een beroep doen op jouw expertise en vaardigheden. Ook leer je in korte tijd uiteenlopende bedrijven en bedrijfsculturen kennen. DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een collectief van ondernemingen met meer dan honderd jaar gezamenlijke historie in de wereld van interim, consultancy en projectmanagement. Waarom kiezen voor Team EIFFEL? Oneindig veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en van betekenis te zijn. Dat is werken bij Team EIFFEL. Met oprechte aandacht om jou beter te laten presteren, zorgen wij, met jou aan het roer, dat je jezelf voorblijft. Dat je grip houdt op je eigen ontwikkeling. En op wat je betekent voor onze opdrachtgevers, je team en de mensen dicht bij je. Met opdrachten in 24 kennisdomeinen bij 600 opdrachtgevers, een community van 3.000 experts en meer trainingen dan je je kunt voorstellen, helpen onze Performance Managers jou een carrièrepad uit te stippelen dat zich naar jouw ambitie en levensfase vormt. Onze community is groot, maar hecht, en biedt ruimte voor ieders persoonlijkheid. We werken hard om samen aan de top te blijven, en vieren onze successen als één team. Ons kantoor is als een clubhuis: een veilige, inclusieve plek waar iedereen welkom is en zichzelf kan zijn. Als de beste community van expertise en talent in Nederland, bouwen we aan een cultuur van betrokkenheid en groei. Naast werken is er volop ruimte voor plezier, bijvoorbeeld tijdens ons jaarlijkse Team EIFFEL festival.

Wat je gaat doen:
Je volgt een uniek traineeprogramma van één jaar. Je start samen met een groep andere talenten bij één van onze opdrachtgevers en volgt, naast je werk, een uitgebreid ontwikkelprogramma om je op te leiden tot een volwaardig Hypotheekacceptant om vervolgens door te groeien Hypotheekadviseur. Je gaat ervaring opdoen bij verschillende grote banken zoals de Rabobank, ING en ABN. Jij start jouw carrière in een klantgerichte functie, waarbij jij het eerste aanspreekpunt ben voor klanten die zich oriënteren in het verkrijgen van een hypotheek. Zo beantwoord je vragen over bijvoorbeeld de rente of aflossing van hun hypotheken. Het contact verloopt telefonisch, per mail of via de chat. Samen met je Performance Manager stippel je je loopbaanpad verder uit en volg je de nodige trainingen die hierbij passen, zodat je je verder kan ontwikkelen als Hypotheekacceptant, Hypotheekadviseur of Medewerker Bijzonder Beheer.

Wat we vragen:
Talent in regie Om ervoor te zorgen dat jouw talenten bij ons én onze opdrachtgevers gaan shinen, zijn wij van mening dat het gaat om de persoon achter het cv. Wij geloven namelijk in potentie. Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding en je wilt ontdekken of werken binnen de financiële dienstverlening iets voor jou is; Je spreekt en schrijft goed Nederlands; Je bent 32-40 uur per week beschikbaar; Je bent flexibel en wordt enthousiast van ervaring opdoen bij verschillende opdrachten; Je bent bereid om te reizen naar je werk bij onze opdrachtgever.

Wat we bieden:
Een startsalaris van 2.750,- euro bruto op basis van 40 uur per maand; Een netto thuiswerkvergoeding; Een (mogelijkheid tot een) vast contract; Een onbeperkt opleidingsbudget voor het behalen van Wft-certificaten en competentiegerichte trainingen; Een goede mobiliteitsregeling; De mogelijkheid tot hybride werken; 25 vakantiedagen; Een goede pensioenregeling.

Je werkomgeving:
Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je maakt via detachering kennis met toonaangevende opdrachtgevers, waaronder bedrijven die in de top-500 staan. Met interessante opdrachten die een beroep doen op jouw expertise en vaardigheden. Ook leer je in korte tijd uiteenlopende bedrijven en bedrijfsculturen kennen. DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een collectief van ondernemingen met meer dan honderd jaar gezamenlijke historie in de wereld van interim, consultancy en projectmanagement. Waarom kiezen voor Team EIFFEL? Oneindig veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en van betekenis te zijn. Dat is werken bij Team EIFFEL. Met oprechte aandacht om jou beter te laten presteren, zorgen wij, met jou aan het roer, dat je jezelf voorblijft. Dat je grip houdt op je eigen ontwikkeling. En op wat je betekent voor onze opdrachtgevers, je team en de mensen dicht bij je. Met opdrachten in 24 kennisdomeinen bij 600 opdrachtgevers, een community van 3.000 experts en meer trainingen dan je je kunt voorstellen, helpen onze Performance Managers jou een carrièrepad uit te stippelen dat zich naar jouw ambitie en levensfase vormt. Onze community is groot, maar hecht, en biedt ruimte voor ieders persoonlijkheid. We werken hard om samen aan de top te blijven, en vieren onze successen als één team. Ons kantoor is als een clubhuis: een veilige, inclusieve plek waar iedereen welkom is en zichzelf kan zijn. Als de beste community van expertise en talent in Nederland, bouwen we aan een cultuur van betrokkenheid en groei. Naast werken is er volop ruimte voor plezier, bijvoorbeeld tijdens ons jaarlijkse Team EIFFEL festival.

Wat je gaat doen:
Je volgt een uniek traineeprogramma van één jaar. Je start samen met een groep andere talenten bij één van onze opdrachtgevers en volgt, naast je werk, een uitgebreid ontwikkelprogramma om je op te leiden tot een volwaardig Hypotheekacceptant om vervolgens door te groeien Hypotheekadviseur. Je gaat ervaring opdoen bij verschillende grote banken zoals de Rabobank, ING en ABN. Jij start jouw carrière in een klantgerichte functie, waarbij jij het eerste aanspreekpunt ben voor klanten die zich oriënteren in het verkrijgen van een hypotheek. Zo beantwoord je vragen over bijvoorbeeld de rente of aflossing van hun hypotheken. Het contact verloopt telefonisch, per mail of via de chat. Samen met je Performance Manager stippel je je loopbaanpad verder uit en volg je de nodige trainingen die hierbij passen, zodat je je verder kan ontwikkelen als Hypotheekacceptant, Hypotheekadviseur of Medewerker Bijzonder Beheer.

Wat we vragen:
Talent in regie Om ervoor te zorgen dat jouw talenten bij ons én onze opdrachtgevers gaan shinen, zijn wij van mening dat het gaat om de persoon achter het cv. Wij geloven namelijk in potentie. Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding en je wilt ontdekken of werken binnen de financiële dienstverlening iets voor jou is; Je spreekt en schrijft goed Nederlands; Je bent 32-40 uur per week beschikbaar; Je bent flexibel en wordt enthousiast van ervaring opdoen bij verschillende opdrachten; Je bent bereid om te reizen naar je werk bij onze opdrachtgever.

Wat we bieden:
Een startsalaris van 2.750,- euro bruto op basis van 40 uur per maand; Een netto thuiswerkvergoeding; Een (mogelijkheid tot een) vast contract; Een onbeperkt opleidingsbudget voor het behalen van Wft-certificaten en competentiegerichte trainingen; Een goede mobiliteitsregeling; De mogelijkheid tot hybride werken; 25 vakantiedagen; Een goede pensioenregeling.

Je werkomgeving:
Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je maakt via detachering kennis met toonaangevende opdrachtgevers, waaronder bedrijven die in de top-500 staan. Met interessante opdrachten die een beroep doen op jouw expertise en vaardigheden. Ook leer je in korte tijd uiteenlopende bedrijven en bedrijfsculturen kennen. DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een collectief van ondernemingen met meer dan honderd jaar gezamenlijke historie in de wereld van interim, consultancy en projectmanagement. Waarom kiezen voor Team EIFFEL? Oneindig veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en van betekenis te zijn. Dat is werken bij Team EIFFEL. Met oprechte aandacht om jou beter te laten presteren, zorgen wij, met jou aan het roer, dat je jezelf voorblijft. Dat je grip houdt op je eigen ontwikkeling. En op wat je betekent voor onze opdrachtgevers, je team en de mensen dicht bij je. Met opdrachten in 24 kennisdomeinen bij 600 opdrachtgevers, een community van 3.000 experts en meer trainingen dan je je kunt voorstellen, helpen onze Performance Managers jou een carrièrepad uit te stippelen dat zich naar jouw ambitie en levensfase vormt. Onze community is groot, maar hecht, en biedt ruimte voor ieders persoonlijkheid. We werken hard om samen aan de top te blijven, en vieren onze successen als één team. Ons kantoor is als een clubhuis: een veilige, inclusieve plek waar iedereen welkom is en zichzelf kan zijn. Als de beste community van expertise en talent in Nederland, bouwen we aan een cultuur van betrokkenheid en groei. Naast werken is er volop ruimte voor plezier, bijvoorbeeld tijdens ons jaarlijkse Team EIFFEL festival.

Wat je gaat doen:
Je volgt een uniek traineeprogramma van één jaar. Je start samen met een groep andere talenten bij één van onze opdrachtgevers en volgt, naast je werk, een uitgebreid ontwikkelprogramma om je op te leiden tot een volwaardig Hypotheekacceptant om vervolgens door te groeien Hypotheekadviseur. Je gaat ervaring opdoen bij verschillende grote banken zoals de Rabobank, ING en ABN. Jij start jouw carrière in een klantgerichte functie, waarbij jij het eerste aanspreekpunt ben voor klanten die zich oriënteren in het verkrijgen van een hypotheek. Zo beantwoord je vragen over bijvoorbeeld de rente of aflossing van hun hypotheken. Het contact verloopt telefonisch, per mail of via de chat. Samen met je Performance Manager stippel je je loopbaanpad verder uit en volg je de nodige trainingen die hierbij passen, zodat je je verder kan ontwikkelen als Hypotheekacceptant, Hypotheekadviseur of Medewerker Bijzonder Beheer.

Wat we vragen:
Talent in regie Om ervoor te zorgen dat jouw talenten bij ons én onze opdrachtgevers gaan shinen, zijn wij van mening dat het gaat om de persoon achter het cv. Wij geloven namelijk in potentie. Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding en je wilt ontdekken of werken binnen de financiële dienstverlening iets voor jou is; Je spreekt en schrijft goed Nederlands; Je bent 32-40 uur per week beschikbaar; Je bent flexibel en wordt enthousiast van ervaring opdoen bij verschillende opdrachten; Je bent bereid om te reizen naar je werk bij onze opdrachtgever.

Wat we bieden:
Een startsalaris van 2.750,- euro bruto op basis van 40 uur per maand; Een netto thuiswerkvergoeding; Een (mogelijkheid tot een) vast contract; Een onbeperkt opleidingsbudget voor het behalen van Wft-certificaten en competentiegerichte trainingen; Een goede mobiliteitsregeling; De mogelijkheid tot hybride werken; 25 vakantiedagen; Een goede pensioenregeling.

Je werkomgeving:
Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je maakt via detachering kennis met toonaangevende opdrachtgevers, waaronder bedrijven die in de top-500 staan. Met interessante opdrachten die een beroep doen op jouw expertise en vaardigheden. Ook leer je in korte tijd uiteenlopende bedrijven en bedrijfsculturen kennen. DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een collectief van ondernemingen met meer dan honderd jaar gezamenlijke historie in de wereld van interim, consultancy en projectmanagement. Waarom kiezen voor Team EIFFEL? Oneindig veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en van betekenis te zijn. Dat is werken bij Team EIFFEL. Met oprechte aandacht om jou beter te laten presteren, zorgen wij, met jou aan het roer, dat je jezelf voorblijft. Dat je grip houdt op je eigen ontwikkeling. En op wat je betekent voor onze opdrachtgevers, je team en de mensen dicht bij je. Met opdrachten in 24 kennisdomeinen bij 600 opdrachtgevers, een community van 3.000 experts en meer trainingen dan je je kunt voorstellen, helpen onze Performance Managers jou een carrièrepad uit te stippelen dat zich naar jouw ambitie en levensfase vormt. Onze community is groot, maar hecht, en biedt ruimte voor ieders persoonlijkheid. We werken hard om samen aan de top te blijven, en vieren onze successen als één team. Ons kantoor is als een clubhuis: een veilige, inclusieve plek waar iedereen welkom is en zichzelf kan zijn. Als de beste community van expertise en talent in Nederland, bouwen we aan een cultuur van betrokkenheid en groei. Naast werken is er volop ruimte voor plezier, bijvoorbeeld tijdens ons jaarlijkse Team EIFFEL festival.