• Elektroniker - Berufseinsteiger willkommen (w/m/d)  

    - Vorarlberg

    DAS WÜRDE DIR FREUDE BEREITEN: Expert:in für Elektronikbaugruppen werden. Wir suchen deine fachkundigen Hände für die Kunden- und Serienreparaturen unserer Elektronikbaugruppen. Bei der Weiterentwicklung unserer Elektronikbaugruppen ist auch dein Einsatz gefragt: So bist du für die Prüfung und Inbetriebnahme von Prototypen verantwortlich.Lösungen finden, wo andere Probleme sehen. Herausforderungen findest du spannend. Du gehst gerne Fehlern auf den Grund und findest umso lieber Lösungen. So entwickelst du dich mit der Zeit zu einem Experten bzw. einer Expertin für die Reparatur an Elektronikbaugruppen.In den Austausch mit Entwickler:innen gehen. Bei uns befindet sich von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Verkauf alles im Haus. Das bietet die Gelegenheit, den Entwickler:innen direkt und unkompliziert fachliche Fragen zu stellen. Übrigens waren manche unserer Entwickler:innen zuvor selbst als Elektroniker:innen tätig. Sie freuen sich auf den Austausch mit dir.
    DAS

    Jetzt bewerben klicken und weiterlesen!

  • S

    Backend Typescript Developer Team Wilbur  

    - Noord-Holland

    Nice to know (you)
    Als je deel wilt uitmaken van een dynamische, creatieve omgeving die voortdurend haar grenzen verlegt om geweldige producten te leveren, dan is dit misschien wel jouw nieuwe thuis.
    Wilbur gaat niet alleen over technische vaardigheden; het gaat over het stimuleren van een cultuur van samenwerking, innovatie en gezamenlijk leren.
    We gaan ervoor: het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld.

    Connecting your world Als Backend Typescript Developer Wilbur ben je verantwoordelijk voor het concept, de ontwikkeling en de implementatie van het product en voor het onderhoud van de onderliggende infrastructuur. Hoe jij hiervoor zorgt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij voor elk probleem een oplossing vindt. Jouw talenten zet jij in bij het:


    Implementeren van nieuwe features.
    Zorgen voor een consistente UI-ervaring in onze applicatie(s).
    Onderhouden en verbeteren van onze CI/CD-pijplijn.
    Schrijven van Restful API's.
    Meedenken met architectuurbeslissingen.


    Een van onze digitale producten is Wilbur, een realtime platform dat intern wordt gebruikt om mensenmassa's, vluchten en vele andere gegevensbronnen bij te houden om de organisatie te helpen met de dagelijkse werkzaamheden. We streven ernaar om elke dag waarde te leveren, in kleine iteraties die continu worden geïmplementeerd.
    You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij doordat je problemen analyseert, patronen herkent en logisch redeneert. Het resultaat? Inzicht en oplossingen. Ook ben jij het talent dat openstaat voor feedback en voor nieuwe kennis en informatie. Verder heb je voor deze functie:Minimaal 3+ jaar ervaring in een vergelijkbare rol.Ervaring met Typescript, React, Node.js / Express, Docker / OpenShift, GitHub Acties, Kafka / Redis / Elastic Search / PostgreSQL, Jest / Cypress, RushJs, GraphQL.Ervaring met het werken in een Scrum Team.Ervaring met het onderhouden en verbeteren van een CI/CD-pijplijnVloeiend in de Nederlandse- en Engels taal is vereist.
    You get this
    € 4401 tot € 6128 bruto per maand (Schaal 11).
    Een 13e maand.
    Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
    De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
    Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof.


    Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .
    About the Team Airport Operations & Aviation Partnerships

    Van het moment dat een passagier vanuit huis vertrekt tot aan het moment dat het vliegtuig opstijgt: wij zorgen voor een prettig en veilig vertrek voor alle passagiers. In nauwe samenwerking met jou, zo'n 1000 andere collega's, 140 airlines en verschillende afhandelaren, stroomlijnen we de processen van A tot Z. Wij zorgen er bijvoorbeeld voor dat er een collega klaarstaat om minder valide personen te begeleiden, vanaf de parkeerplaats tot aan de gate. En dat er genoeg bagagebanden beschikbaar zijn. Ook tijdens (on)geplande werkzaamheden en vertragingen. Samen werken we elke dag aan een robuuste afdeling met een verantwoord en betrouwbaar airportproces.
    Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.


    Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Erwin Schuur, Recruitment Business Partner via .
    Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group .
    Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

    About Schiphol Group Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

    Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.

    er in totaal 61,7 miljoen reizigers van of naar Schiphol Airport afreisden in 2023?

    je als Backend Typescript Developer specialist de business area Business Platform Operations versterkt?

  • S

    Als Vrijwilligers coördinator (24-28 uur) ga je aan de slag bij het project Financieel Vrijwilligers Thuis (FVT) bij Wegwijs. Je houdt je bezig met het werven, koppelen, coachen en trainen van vrijwilligers die onze cliënten ondersteunen op het gebied van financiën en administratie. Je bent een van de aanspreekpunten voor de vrijwilligers, denkt inhoudelijk mee om het leerproces van de cliënt te verbeteren en helpt oplossingen te vinden voor lastige situaties.Vrijwilligers zijn onmisbaar in de strijd tegen armoede. Zo is ook het Financieel Vrijwilligers project van de Tussenvoorziening een belangrijk onderdeel in de aanpak tegen armoede en schulden. Bij FVT koppelen we mensen die hulp nodig hebben bij hun financiële administratie aan vrijwilligers. Zij worden gedurende een jaar thuis ondersteund door een vrijwilliger. Het doel van ons project is om cliënten zelfredzamer te maken of te ondersteunen bij een concrete hulpvraag. Vrijwilligers doen dit door hen de 'tools' en het zelfvertrouwen te geven zodat de cliënt daarna zelf weer hun eigen administratie kunnen oppakken.Wat ga je doenAls vrijwilligerscoördinator (24-28 uur) heb je één belangrijke hoofdtaak: dat cliënten een goed traject doorlopen samen met hun vrijwilliger. Je zoekt een goede match voor elke cliënt en verzorgt een goede koppeling. Daarbij heb je af en toe contact met verwijzers en hulpinstanties die betrokken zijn bij de aangemelde cliënt. Je begeleidt de vrijwilliger in het opstarten van het traject en zorgt dat de vrijwilligers weten hoe zij de cliënten zo goed mogelijk kunnen ondersteunen.
    Je verzorgt met je collega's trainingen voor vrijwilligers en coacht hen gedurende het traject. Dat doe je zowel op de inhoud, door te helpen navigeren in het sociale stelsel, als op persoonlijk vlak als er een moeilijke situatie is ontstaan.We werken veel samen met de ketenpartners. Partijen in de stad die ook trajecten met financieel vrijwilligers aanbieden. Het doel hiervan is om samen een betere dienstverlening neer te zetten, gezamenlijk scholing te organiseren en ervoor te zorgen dat iedereen die het nodig heeft een financieel vrijwilliger weet te vinden. Namens de Tussenvoorziening ben jij een actief lid in deze samenwerking.Je houdt je bezig met de volgende taken:De werving van nieuwe vrijwilligersHet begeleiden en coachen van vrijwilligersHet ontwikkelen en verzorgen van trainingen op zowel het sociale juridische als methodische vlak;Initiëren en onderhouden van externe contacten o.a. met verwijzers en samenwerkingspartnersDeelname aan het platform Financieel Vrijwilligers Thuis UtrechtWat krijg je van ons?We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open blind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer. En natuurlijk kun je ook rekenen op:Een contract voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.Een brutosalaris tussen €2943,- en €4547,- op basis van kennis en ervaring, bij een fulltime dienstverband (schaal 7/8 cao Sociaal Werk.Een individueel keuzebudget van 17% van je brutosalaris én een individueel loopbaanbudget van 1,5%.De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie.Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.Wat neem je mee?Je blinkt uit in heldere communicatie, waardoor je in staat bent om effectief te luisteren en te begrijpen wat anderen nodig hebben. Door jouw communicatievaardigheden weet je de boodschap duidelijk over te brengen en relaties op te bouwen. Je bent goed in het behouden van overzicht en stellen van prioriteiten en planmatig te werken. Daarnaast sta je altijd klaar voor de vrijwilligers met wie je werkt, toon je initiatief en ga je proactief te werk. Je denkt niet in problemen maar in mogelijkheden. En als laatste ben je goed in het werken met cliënten met een meervoudige problematiek.Verder zoeken wij
    Een sociale en enthousiaste collega die graag het voortouw neemt en energie krijgt van het werken met vrijwilligers en cliënten.Hbo werk en denkniveau met voorkeur: Sociaal Juridische Dienstverlening, of een andere sociale opleiding als: Sociaal werk, Culturele Maatschappelijke Vorming, Sociaal Pedagogisch Hulpverlener, Maatschappelijk Werk en Dienstverlener, Toegepaste Psychologie en of een andere relevante studie.Inhoudelijke kennis van schuldhulpverlening en de sociale zekerheid;Een pre als je goed bent in het ontwikkelen en geven van trainingen óf je wil dit graag lerenErvaring met begeleiden en coachen (van vrijwilligers);Ervaring met het uitvoeren van coördinerende taken;Over de TussenvoorzieningMensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen.Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.Over het TeamJe komt te werken voor Team Wegwijs bij de Tussenvoorziening.
    Wegwijs helpt kwetsbare Utrechters, binnen hun eigen mogelijkheden en op een zo laagdrempelig mogelijke manier, meer te participeren in de maatschappij door in te zetten op activering.

    Wegwijs speelt binnen en buiten de organisatie een belangrijke rol in het bieden van participatie, sociale activering, ondersteuning aan mensen die zich in een kwetsbare situatie bevinden, met name degenen met een psychiatrische en/of dakloze achtergrond. Het aanbod is divers en omvat maatjesprojecten, creatieve werkplaatsen zoals atelier SPAT, het Imago-project, een tuinproject, sport- en cultuuractiviteiten, en verschillende inloop locaties.
    Standplaats voor deze functie is op de hoofdlocatie van Wegwijs; 't Bokkie; gelegen op Elandplein 25 in Utrecht,Samen Sterker verderLiever meer uur werken? Er is mogelijk in de toekomst kans voor urenuitbreiding.
    Denk jij: 'Die baan is echt wat voor mij!'. Stuur dan je motivatie + CV snel in via de solliciteer button! Heb je vragen over de functie? Bel gerust met teamleider Wegwijs Rients Abma .

  • S

    Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor de financiële controle en de financiële rapportage overeenkomstig de wettelijke regelgeving.
    Instaan voor de tijdige, volledige en correcte opmaak en de aanlevering van financiële informatie en overzichten aan de organisatie.
    Instaan voor het juridisch nazicht van contracten.
    Bijdragen tot de ontwikkeling en groei van de organisatie in functie van de strategie van de groep.Taken:
    Verzekeren en coördineren van de tijdige maandafsluitingen in overeenstemming met de lokale wettelijke regelgeving, de US GAAP, groep instructies en richtlijnen.
    Vaststelling en analyse van afwijkingen rapporteren ten aanzien van het financieel resultaat/budget
    Beheer van het budget en het forecast-proces
    Beheer en bewaking van projecten. Hierbij wordt verwacht dat er risico analyse uitgevoerd wordt en tijdens de doorloop van projecten er altijd een up-to-date beeld van de financiële positie van de projecten beschikbaar is.
    Capex follow-up
    Onderhouden van dagelijkse contacten met externe accountants, bank- en juridische instellingen verzekeringsmakelaars en anderen .
    Uitwerken, wijzigen of verbeteren van documenten die aan de basis liggen voor financiële, boekhoudkundige controle of andere interne controle procedures.
    Constructief klankbord en kritische discussie partner ten aanzien van andere financiële medewerkers binnen de vennootschap en de groep.
    Verlenen van de nodige financiële ondersteuning naar het management.
    Aanspreekpunt en verantwoordelijk voor alle "controller"-werkzaamheden binnen de onderneming en verantwoordelijk voor de administratieve en financiële bewaking van de projecten.
    Verantwoordelijk voor de strikte naleving van alle van toepassing zijnde wetten, regels en verordeningen in kader van het financieel beheer.HIER KOM JE TE WERKENOnze opdrachtgever is marktleider en wereldwijd actief op het gebied van inspectieapparatuur en machinebesturingen voor de staal- en aluminiumindustrie. zij zijn een groeiend en modern Hightech bedrijf, bestaande uit 50 medewerkers. Zij ontwikkelen gespecialiseerde producten in een nichemarkt.DIT KRIJG JE ERVOOR TERUGOnze organisatie is volop in ontwikkeling, dus dat biedt mooie carrièreperspectieven. Daarnaast hebben wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, 13 ADV-dagen, een goede pensioenregeling en een jaarlijks opleidingsbudget. Verder vinden wij een plezierige werkomgeving belangrijk, organiseren we regelmatig leuke activiteiten en houden we van een goede BBQ op zijn tijd. Word jij de volgende deelnemer in onze dagelijkse tafeltenniscompetitie.

  • 2

    Wil jij vrachtwagenchauffeur worden?  

    - Zeeland

    Nadat je de opleiding hebt afgerond wordt je droom werkelijkheid en stap je op de vrachtwagen.
    Deze opdrachtgever is sterk in het vervoer in de papierindustrie, chemie, bouw en de metaalindustrie. Dagelijks zijn er ruim 500 chauffeurs onderweg naar klanten in geheel Europa. Ze hebben een stukgoed en tankafdeling, daarnaast bieden zij dagritten en ritten aan met overnachtingen.Je gaat werken voor de stukgoedafdeling in Vlissingen. Je start je route vanaf de standplaats in Vlissingen tussen 06:00 & 8:00 uur en je route is rond 19:00 meestal klaar. uiteraard kan het soms wat uitlopen als het wat tegen zit onderweg. Het kan voorkomen dat er een tweedaagse rit tussen zit dus je hebt geen bezwaar tegen overnachtingen en je hebt altijd je slaapspullen bij je. Je route gaat naar de Benelux, Frankrijk en Duitsland.

    Je gaat op pad met een tautliner die geladen wordt en meestal ook gelost, uiteraard moet je zelf de spanbanden trekken om je lading vast te zetten.

  • 2

    Wil jij chauffeur worden?  

    - Zeeland

    Je gaat aan de slag bij een transporteur in Sas van Gent. Het bedrijf is in 1927 opgericht met paard-en-wagen en uitgegroeid tot een toonaangevend transportbedrijf met een uitgebreid wagenpark. Dit wagenpark is up-to-date en er wordt geïnvesteerd in nieuw materiaal.

    De kracht van het bedrijf is, dat het ondanks de groei (125 collega's), nog steeds voelt als een familiebedrijf met een informele werksfeer. Jaarlijks wordt het feest van Sinterklaas uitgebreid gevierd en is de hele familie welkom. Ze zijn begaan met hun collega's en streven een gezonde werkomgeving na. In de kantine bieden ze fruit aan en ze houden zich strikt aan de rij- en rusttijden. Het werk is fysiek niet zwaar en wanneer mogelijk staat je wagen geladen klaar voor vertrek. Door deze gezonde werkomgeving blijven veel chauffeurs het bedrijf trouw tot hun pensioen.

    Je start op de afdeling cleaning. Schoon materieel is van het grootste belang, omdat kwaliteit voorop staat! Je bent verantwoordelijk voor het schoonmaken van de tanks volgens de hygiëneregels en zorgt dat de tanks bijtijds schoon zijn voor het beladen.

    Vervolgens maak je de overstap naar het overblazen (beladen). Dit is secuur werk en je breidt je kennis uit over het product dat je gaat vervoeren wanneer je je rijbewijzen hebt. Buiten werktijd worden je lessen ingepland, zodat je binnen korte tijd op de wagen kunt.

    Wanneer je je rijbewijs hebt, kun je op de wagen. Proficiat! Je hebt je droom waargemaakt. Je kunt aan de slag als vrachtwagenchauffeur. Je gaat rijden op een tankwagen, bulkwagen of je vervoert containers. Alle begin is nieuw, dus je gaat eerst korte ritten rijden. Langzaam ga je steeds meer kilometers maken en kom je op de mooiste plekken.

  • 2

    Wil jij vrachtwagenchauffeur worden?  

    - Noord-Brabant

    Je gaat aan de slag bij een internationaal bedrijf als rangeerder. Zij hebben in Nederland diverse vestigingen. Jij gaat in aan de slag als rangeerder bij de vestiging in Etten-Leur. Jij leert hier het aandokken en aan- afkoppelen van de trailer. Deze werkzaamheden ga je doen tot het moment dat jij je rijbewijs CE hebt en dan mag je zelf met een vrachtwagen de weg op.

  • Ben je gepassioneerd door fijn werk en houd je van precisie?
    Heb je een passie voor handwerken zoals diamond painting en ben je op zoek
    naar een uitdagende functie binnen een fantastisch mooi bedrijf? Dan is dit jouw kans!Een metaalbewerkings bedrijf, gevestigd in Dedemsvaart, is op zoek naar enthousiaste en nauwkeurige productiewerkers om hun team te versterken.Naast de functie van medewerker zagen zijn ze ook op zoek naar enthousiaste teamleden voor diverse andere afdelingen binnen het bedrijf.
    Of je nu interesse hebt in techniek of de logistiek, bij dit bedrijf zijn er mogelijkheden om je talenten te benutten en je carrière vorm te geven.Als medewerker binnen dit bedrijf ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van passende productietaken van jouw afdeling, waarbij precisie en aandacht voor detail essentieel zijn.Functieomschrijving:- Uitvoeren van productietaken volgens specificaties en instructies.- Bedienen van machines en gereedschappen voor metaalbewerking.- Controleren van de kwaliteit van het geproduceerde werk.- Uitvoeren van montagewerkzaamheden indien nodig.- Bijdragen aan een veilige en efficiënte werkomgeving.- Profiel:- Uitstekende fijne motoriek en oog voor detail.- In staat om nauwkeurig te werken.- Bereidheid om te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.- Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.- Affiniteit met handwerken (zoals diamond painting) is een pluspunt.Wij bieden:- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een fantastisch mooi
    bedrijf.- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.- Een gezellige en dynamische werkomgeving.- Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. (Bruto salaris naar gelang leeftijd en ervaring tussen de €13,97 en
    €20,19 per uur)Ben jij de gedreven Productiewerker Metaal die we zoeken? Solliciteer dan nu door je cv en motivatiebrief te sturen. We kijken ernaar uit om van je te horen!Let op: Deze vacature staat open voor zowel mannen als vrouwen. Bij dit bedrijf streven ze naar diversiteit en inclusiviteit binnen het team.

  • I

    Werken met high-end technologyMomenteel zoeken wij voor onze klant ontwikkelaars en software developers die het leuk vinden om met nieuwe ICT technologieën te werken en die graag met Outsystems low-code of Oracle APEX low-code willen werken.Het betreft een dienstverband bij onze klant.Na een opleiding van 6 weken Outsystems en een eerste Outsysems Associate Certificaat, ga je werken voor een opdrachtgever op een project op kantoor van je nieuwe werkgever of thuis.Hierbij wordt gebruik gemaakt van de nieuwe technologieën tesamen met Outsystems, Oracle APEX en OpenSource, HTML, CSS, Javascript, C#, REACT, Angular, SQL Server en Oracle databases, voor toonaangevende bedrijven binnen aansprekende en vernieuwende projecten. Vaak heel complex.Reisafstand woon-werk = maximaal 1 uur.FunctieomschrijvingAls ontwikkelaar wordt je ingezet binnen een project tezamen met gezellige collega's.Als software developer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van fullstack applicaties en software oplossingen met behulp van o.a. Outsystems, Oracle APEX, Oracle SQL, SOAP, Web Services, SQL Server, Mongodb, PostgreSQLJoomla, C#, HTML, Javascript, CSS, JQuery, Angular, REACT etcAls software ontwikkelaar werk je projectmatig binnen een duidelijke planning en ben je in staat om goede resultaten te leveren en professioneel te werken.Tevens ben je in staat om in overleg met de eindgebruiker de business rules en requirements te bepalen - waar nodig en wenselijkJe denkt mee over de benodigde architectuur en inrichting van de ontwikkel en productie omgevingen.Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe fullstack applicaties en software oplossingen - mobiel, web, Cloud, front-end en back-end.Hierbij heb je veel contact met eindgebruikers om de wensen en eisen van goed te kunnen afstemmen - indien wenselijk. Sommige projecten hebben een eigen requirements engineer voor het contact met eindgebruikers.Functie-eisenAfgeronde Bachelor of MasterMinimaal 2 jaar recente ervaring als ontwikkelaar / software developer met een of meerdere ontwikkel tools zoals Java, C#, .Net, Eclipse, APEX, Oracle, PHP, Python, MongoDB, JQuery, of Azure of AWS Web Services of Oracle Cloud, SQL, SOAP, APEX, Angular, REACT, Python, R, MS SQL Server of Oracle of OpenSource databases is vereistErvaring met het ontwikkelen van applicaties is vereist.Ervaring met Web Services en/of Cloud is een grote préKennis en ervaring met databases als ontwikkelaarr is vereistAantoonbare en relevante ervaring als software developerGoede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijkLeuk vinden om te blijven leren en nieuwe ICT technieken en technologieën te gebruikenTeamplayerWil graag een goed balans tussen werk en privéBedrijfsprofielOnze opdrachtgever is een ICT bedrijf gericht op software development, database en applicatie beheer, realisatie van maatwerk applicaties en software oplossingen en architecturen en opleidingen.Ze zijn jaren terug, als een van de eerste in Nederland begonnen met het gebruik van Oracle APEX en later Outsystems als ontwikkel platform. Er is dus veel kennis en ervaring inmiddels opgebouwd.Zij voeren projecten uit onder eigen regie.Alle medewerkers volgen regelmatig nieuwe trainingen en opleidingen . Deze worden overdag tijdens kantoortijden gevolgdWerkzaamheden worden uitgevoerd thuis of op kantoor, op basis van een projectmatige aanpak met resultaatverantwoording.Klanten behoren tot de top bedrijven van Nederland maar ook de grotere MKB bedrijven o.a. Gemeenten, Waterschappen, ToPigs, Coolblue, Arval, Ahold, Ziekenhuizen, Hogeschool Utrecht, Eneco, ECT, Zorginstellingen en Zorgmiddelen bedrijf, RIVM, Banken, Logistieke bedrijven, Stichtingen etc.BedrijfscultuurInformele, collegiale en prettige werksfeer. Sociale gebeurtenissen worden als belangrijk beschouwd.Doorgroei, opleidingen en kennisdeling worden sterk aangemoedigd en gerealiseerd.De persoonlijke ontwikkeling van de medewerker staat hoog in het vaandel.Tot slot maatschappelijk zeer actief, neemt duurzaamheid serieus maar is toch bescheiden.Wat biedt het bedrijfgoed balans tussen werk en privégezellige collega'smaximale reistijd woon-werk = 1 uurwerken bij een succesvol bedrijfwerken bij een bedrijf dat duurzaam ondernemen serieus aanpaktwerken met de nieuwste technologie op het gebied Outsystems en Oracleaansprekende projecten en opdrachtgeverswerken in projecten met een grote verscheidenheid aan disciplineseen pragmatische cultuureen team van hoogopgeleide collega's waarbij plezier in het werk centraal staateen hoge mate van zelfstandigheiduitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met daarbinnen een cafetaria systeem (vrije dagen bijkopen e.d.)de mogelijkheid om parttime te werkende mogelijkheid om thuis te werken inclusief bijbehorende voorzieningenvele mogelijkheden om cursussen/ trainingen te volgen, certificaten te behalen en te leren van de kennis en ervaring van collega'sde mogelijkheid om deel te nemen aan (internationale) congressengoede bereikbaarheid zowel per auto als openbaar vervoerruime parkeergelegenheidhybride werk locatieswerken bij een bedrijf dat duurzaamheid serieus neemt en maatschappelijke betrokken handelt.Goede secundaire arbeidsvoorwaarden o.a.markt conform bruto maand salarisonbeperkt budget voor opleidingen en trainingengoede bonusregeling - afhankelijk persoonlijke KPI's en een Persoonlijk OntwikkelPlan = POPgoede pensioenvoorzieningcalamiteiten verlofzorg verlofruime mobiliteitsregeling - lease-auto, openbaar vervoer of reiskostenregelingmogelijkheid tot parttime werkenmogelijkheid tot het kopen van extra vrije dagenruim aantal vakantiedagenlaptop van de zaakflexibele werktijdentelefoon vergoedinggoede thuiswerk voorzieningen - hybridemaximale reistijd woon-werk verkeer = 1 uurgoed balans tussen werk en privébekwaam en enthousiast teamTot slot maar niet minder belangrijk.Het bedrijf is een Fairtrade Company en tevens zowel Outsystems Elite Partner als Oracle Gold PartnerBen je enthousiast geworden over de vacature en wil je leren werken met OutSystems of Oracle APEX?Reageer via de sollicitatie button of bel voor een oriënterend gesprek. 244 of 06- of stuur een email naar of kijk op

  • M

    Ambitieuze Financial die zich verder wil ontwikkelen.  

    - Noord-Brabant

    Organisatie Mosagroep verzorgt de financiële en personele administratie voor zeven schoolbesturen in Noord-Brabant, Gelderland en Limburg. Vacature omschrijving "Bij de Mosagroep hebben we als hoofdthema "Laat onderwijs onderwijzen". Ik ben iedere dag bezig om op de achtergrond, samen met mijn collega's, de aangesloten schoolbesturen zo veel mogelijk te ontlasten in de administratieve processen. Dit zorgt voor een gevarieerde werkdag. De fijne werkomgeving met leuke, enthousiaste collega's, zorgt ervoor dat ik dagelijks met veel plezier mijn werk verricht. De schoolbesturen en hun leerkrachten houden dan zoveel mogelijk tijd over voor hun kerntaak: onderwijs geven." Cor Schakenraad,- Hoofd Finance Mosagroep Aandacht voor details - kwaliteitsgerichtheid - voortgangscontrole - zelfontwikkeling - plannen en controleren - klantgerichtheid - v erbindend leiderschap Voor het team Finance is de Mosagroep op zoek naar een: Ambitieuze Financial Omvang: 32 uur. Meer of minder uren is bespreekbaar Locatie: Grave (NB) Ben jij die ambitieuze Financial die door wil groeien naar hoofd Finance en ben je benieuwd naar wat er komt kijken bij het uitvoeren van de financiële administratie binnen het primair onderwijs? De Mosagroep is een samenwerkingsverband van 7 schoolbesturen in het primair onderwijs. In deze samenwerking is een Shared Service Center ingericht om o.a. Finance en HR services voor deze besturen op een efficiënte, effectieve en kwalitatieve wijze uit te voeren. Het zijn 115 scholen die wij ontzorgen zodat zij zich kunnen richten op het geven van onderwijs. Wij doen dat zorgvuldig en met plezier omdat wij het belangrijk vinden dat onze collega's zorgeloos en met enthousiasme hun werk kunnen doen. Het team Finance bestaat uit 7 medewerkers en is verantwoordelijk voor de complete Finance-dienstverlening van de aangesloten schoolbesturen. Wij zijn ambitieus en streven continue naar het verder optimaliseren van onze dienstverlening. Voor jou is deze functie een unieke mogelijkheid om je het werken voor diverse schoolbesturen binnen het primair onderwijs eigen te maken en om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen zodat je na 1,5 jaar, door kunt groeien naar de functie van hoofd Finance. Wat ga je doen? Je wordt de rechterhand van het hoofd Finance. Na een gedegen inwerkperiode en bij gebleken geschiktheid volg je hem op. In eerste instantie werk je mee binnen het team Finance en voer je werkzaamheden uit voor één schoolbestuur, zodat je steeds een beter beeld krijgt wat het uitvoeren van de financiële administratie binnen het primair onderwijs inhoudt. Je houdt je binnen deze functie o.a. bezig met het verstrekken van (financiële) informatie, ondersteunt bij het maken van begrotingen, zorgt voor een correcte, tijdige en volledige verwerking van financiële mutaties en stelt zelfstandig de jaarstukken op. Je doet dit in eerste instantie voor één schoolbestuur, op termijn word je het aanspreekpunt voor alle financiële zaken van alle aangesloten besturen. Naast deze werkzaamheden ga je tevens aan de slag met een aantal projecten, zoals het beschrijven en door ontwikkelen van de financiële processen, het ontwikkelen van de subsidie ondersteunende werkzaamheden en het verder ontwikkelen van de managementinformatie en analyse. Vervolgens krijg je ook andere taken zodat jij je verder kunt ontwikkelen tot een allround hoofd Finance, denk hierbij aan leiding geven aan het team Finance, controlling werkzaamheden en contacten met de accountant, Raden van Toezicht, PO-Raad en de werkgroepen Ministerie OCW. Functie-eisen Wat vinden wij belangrijk? Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van Finance & Control, Bedrijfseconomie of Accountancy; Je hebt ervaring binnen een financieel-administratieve functie; Je bent in staat om procesmatig en beleidsmatig te denken en van daaruit aanbevelingen te doen voor verbeteringen; Jij deelt jouw vakkennis met collega's en hebt kennis van de wensen en belangen van de leden; Je beschikt over een goede beheersing en kennis van Word en Excel t.b.v. rapportages en analyses; Je hebt ervaring in het werken met financiële - administratieve systemen; Ervaring binnen het onderwijs is een pré maar niet noodzakelijk; Je bent cijfermatig sterk en beschikt over analytische vaardigheden; Je werkt accuraat en planmatig, bent communicatief vaardig en kunt goed organiseren; Je beschikt over leidinggevende capaciteiten; Je bent enthousiast en proactief; Jij wilt je verder ontwikkelen. Aandacht voor details - kwaliteitsgerichtheid - voortgangscontrole - zelfontwikkeling - plannen en controleren - klantgerichtheid - v erbindend leiderschap Arbeidsvoorwaarden Wat bieden wij jou? Naast een fijne werkomgeving bieden wij jou goede arbeidsvoorwaarden conform CAO Primair onderwijs. Je wordt, afhankelijk van je opleiding en ervaring, ingeschaald tussen €3.334,- en maximaal €6.665,-. Bij gebleken geschiktheid groei je op termijn door naar de functie van hoofd Finance. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%) en een goede pensioenregeling (ABP). De schoolvakanties ben je vrij en de werkdagen- en tijden zijn in overleg. Wij faciliteren je graag bij jouw verdere ontwikkeling en groei en bieden je een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. Sollicitieprocedure Interesse? Heb je interesse en de ambitie om de uitdaging in deze functie aan te gaan, dan nodigen we je uit om te solliciteren. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Cor Schakenraad, Hoofd Finance tel.nr. 06-. Ben je enthousiast? Stuur je reactie (motivatiebrief en CV) uiterlijk 13 mei 2024 naar Marjo van Horne ,. Dit onder vermelding van vacature ambitieuze Financial Mosagroep. Een assessment en/ of Talent Motivatie Analyse kunnen deel uitmaken van de procedure. De 1e gesprekken zijn gepland op 17 mei 2024 en de 2e gesprekken op 27 mei 2024. We streven er naar dat je op 2 september 2024 kan starten in deze leuke en afwisselende functie.