• Kundenberater Neuwagen / Serviceberater (m/w/d)  

    - Luzern-Stadt District

        Kundenberater Neuwagen / Serviceberater (m/w/d) Unter dem Motto „Alles aus einer Hand“ bieten wir unseren Kunden eine breite Palette von Dienstleistungen rund um das Automobil an. Dazu gehören diverse Um- und Einbauten, Reparaturen und Garantiearbeiten sowie Sonderserieausstattungen für verschiedene Importeure. Als starker Partner und Bindeglied zwischen Kunde und Verkauf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung dich als Serviceberater/-in. Aufgabengebiet Betreuen und Bearbeiten von Kundenaufträgen im NeuwagenbereichOrganisieren von Strassenverkehr Zulassungen, sowie damit zusammenhängende administrative Arbeiten Koordinieren zwischen Verkauf und Produktion Betreuen von diversen Flottenprojekten (Dienstfahrzeuge, Sonderserien, etc.) Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufslehre im Automobilgewerbe, sowie eine kaufmännische Ausbildung, oder einige Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen BereichHohe Team-, Organisations- und KommunikationsfähigkeitSelbständigkeit und Eigeninitiative Belastbarkeit und auch in hektischen Zeiten eine ruhige und strukturierte ArbeitsweiseFreundliche, kundenorientierte UmgangsformenGute Anwenderkenntnisse der MS-Office ProgrammeEinwandfreies Deutsch in Wort und Schrift und idealerweise weitere Sprachkenntnisse Angebot Markenvielfalt mit abwechslungsreicher TätigkeitStets am Puls der neusten Technologie und DigitalisierungPersönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen, gut etablierten UnternehmenMehrstunden können kompensiert werdenmindestens 5 Wochen FerienGratis Mitarbeiterparkplätze Dein zukünftiger Arbeitsort Galliker Transport AG Kantonsstrasse 2 6246 Altishofen Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf dein Bewerbungsdossier.Vera Birrer, , Telefon: +41 62 748 82 70.   Jetzt bewerben Personalberater    

  • Automobilfachmann / -mechatroniker PW (m/w/d)  

    - Willisau District

        Automobilfachmann / -mechatroniker PW (m/w/d) Als führendes Transport- und Logistikunternehmen in der Fahrzeuglogistik bieten wir unseren Kunden neben dem Transport und der Lagerung von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen vielseitige Dienstleistungen rund um das Automobil an. Die grosse Markenvielfalt bietet einen abwechslungsreichen und spannenden Alltag. Digitalisierte Prozesse, modernste Infrastruktur und Technologien sowie innovative und zukunftsorientierte Dienstleistungspakete sind unsere Stärke und schaffen Vertrauen bei unseren Mitarbeitenden und Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Automobilfachmann oder Automobilmechatroniker PW.  Aufgabengebiet Reparatur- & Wartungsarbeiten für ausgewählte Markenpartner Ausführen von Ersteinbauten mit technischem Support der Hersteller Umsetzen & Betreuen von Projekten Diagnosearbeiten mit markenspezifischen Testern Montagen an Flotten- & Einsatzfahrzeugen Ausführen von technischen Garantie- und allgemeinen Werkstattarbeiten Anforderungsprofil Gelernter Automobilmechatroniker oder Automobilfachmann EFZ Interessiert an Automobilen diverser Fahrzeugmarken Selbständig, zuverlässig, teamfähig, belastbar und flexibel Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift Führerausweis Kat. B  Angebot Einblick in verschiedene exklusive Marken inkl. Besuch der Markenkurse Stets am Puls der neusten Technologie und DigitalisierungGrosszügige, moderne und helle Infrastruktur Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen Unternehmen Mindestens 5 Wochen Ferien Mehrstunden können kompensiert werdenKostenlose Parkplätze für Mitarbeitende Dein zukünftiger Arbeitsort Galliker Transport AG Kantonsstrasse 2 6246 Altishofen Haben wir dein Interesse geweckt?Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Vera Birrer, Human Resources, Telefon: +41 62 748 82 70.   Jetzt bewerben Personalberater    

  • Chauffeur CE Autotransporte (m/w/d)  

    - Willisau District

        Chauffeur CE Autotransporte (m/w/d) Täglich transportieren wir Neuwagen und Occasionsfahrzeuge von unseren Standorten zu den Autohändler in der ganzen Schweiz. Unterschiedliche Aufbauten ermöglichen uns eine optimale Transportplanung und termingerechte Lieferungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Chauffeuse CE oder einen motivierten Chauffeur CE für Autotransporte. Aufgabengebiet nationale Transporte von Personenwagen und Nutzfahrzeugen mit modernen Autotransportern oder eventuell Spezialtransportern Tagestouren, vereinzelt Übernachtungen möglich Anforderungsprofil Führerausweis C oder CE flexible, motivierte, selbständige Personen mit dem notwenigen Fingerspitzengefühl für feine Autos gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Freude an regem Kundenkontakt, professionelle Einstellung Angebot spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung modernste Fahrzeugtechnologie einwandfrei gewarteter Fuhrpark durch eigene LKW-Werkstatt Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer betriebseigenen Fahrschule asa-anerkannte Weiterbildungsstätte für CZVPiloten mit wenig Erfahrung oder Militär Mot.-Fahrer lehren wir gerne an; geeigneten B-Piloten bieten wir eine berufsbegleitende Ausbildung zum Chauffeur Kat. CE in unserer betriebseigenen Fahrschule an. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und aufgeschlossenen Team.  Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf dein Bewerbungsdossier. Dein zukünftiger Arbeitsort Galliker Transport AG Kantonsstrasse 2 6246 Altishofen Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf dein Bewerbungsdossier.Christoph Jeannerat, Human Resources, Telefon: +41 62 748 82 70.   Jetzt bewerben Personalberater    

  • HR‑Data & Reporting Manager  

    - Zug

    Suchst du eine spannende Rolle mit top Benefits & modernem Reporting‑System? Möchtest du mit Abacus & Power BI Daten sichtbar machen! Bewirb dich jetzt! Das Unternehmen ist in der Dienstleistungsbranche tätig und überzeugt mit einer modernen HR‑Controlling‑Landschaft, bei der datenbasierte Entscheidungen im Fokus stehen. Die Unternehmung verfolgt eine klare Vision der digitalen Transformation und etabliert eine Kultur, die auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Innovation basiert. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, Home‑Office‑Möglichkeiten und einer wertschätzenden Feedback‑Kultur. Zur Verstärkung des Teams wird aktuell ein HR‑Data & Reporting Manager 80-100% gesucht, der moderne Reports entwickelt, automatisierte Analysen erstellt und die Datenqualität im HR verbessert. Das Unternehmen bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, ein unterstützendes Team und ein dynamisches Umfeld mit langfristiger Perspektive Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie entwickeln und automatisieren HR‑Reports & Dashboards mit HR-Systemen zur aktiven Unterstützung datenbasierter Entscheidungen Zudem werden technische Anforderungen analysiert, Optimierungspotenziale identifiziert und effiziente Reporting‑Prozesse gemeinsam mit dem Team umgesetzt Testing, Monitoring und Support bei der Einführung neuer Auswertungen sichern einen stabilen Betrieb und hohe Nutzerzufriedenheit und dafür sind Sie zuständig Dokumentationen, FAQs und Lernvideos helfen dabei, Wissen zu teilen und die Akzeptanz digitaler HR‑Tools im Unternehmen zu stärken Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: Eine abgeschlossene Ausbildung im Beriech HR/Controlling ist ideal, ebenso sind fundierte Berufserfahrung im HR‑Controlling oder Reporting willkommen Weiterbildungen im Bereich Business Intelligence, HR‑Analytics oder Datenvisualisierung können von Vorteil sein und werden begrüsst Fundierte Kenntnisse in Abacus, Power BI und MS Office bringen echten Mehrwert Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Teamspirit und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus und passen ideal zum Projektumfeld Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Flexible Arbeitszeitmodelle und Home‑Office‑Optionen sorgen für hohe Eigenverantwortung und gute Vereinbarkeit Moderne Arbeitsmittel und ein Arbeitsplatz mit zentraler Lage ermöglichen effizientes und mobiles Arbeiten Eine offene Unternehmenskultur mit direktem Austausch, kurzen Entscheidungswegen und Raum für Mitgestaltung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot mit Fokus auf Data Analytics und Business Intelligence Tools Ein hilfsbereites, fachlich starkes Team sowie strukturierte Onboarding‑Prozesse schaffen einen erfolgreichen Einstieg Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Region Zug. Kontakt: Magdalena Blazevic, m.blazevic@careerplus.ch, +41 41 226 30 02

  • HR Spezialist / HR Spezialistin  

    - Olten District

    Sie sind eine erfahrene HR Fachperson mit Führungsstärke und Digitalisierungskompetenz? Bewerben Sie sich jetzt für eine vielseitige Funktion mit Fachverantwortung. Das Unternehmen agiert in der Transport‑ und Lagerlogistikbranche und überzeugt mit einer breiten Dienstleistungspalette und einem klaren Fokus auf nachhaltige Transportlösungen. Das Unternehmen ist aktuell auf der Suche nach einer HR Spezialistin / einem HR Spezialisten 80-100% mit Möglichkeit zur Teamleitung.  Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Lohnlauf und die Personaladministration Sie analysieren HR‑Kennzahlen als Steuerungsinstrument und treiben so effiziente Prozesse voran Den Onboarding‑Prozess führen Sie eigenverantwortlich durch, gestalten die Abläufe reibungslos und sichern dadurch eine positive Candidate-Experience Sie unterstützen aktiv bei der HR‑Digitalisierung, setzten neue HR‑Tools und Systeme ein und optimieren bestehende HR‑Prozesse Für KV-Lernende übernehmen Sie die Berufsbildung und fördern deren Entwicklung und Verantwortung  Sie kommunizieren und koordinieren auf allen Hierarchie‑ und Abteilungsebenen sowohl persönlich wie telefonischen   Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office, HR Tools sowie in digitalisierten HR‑Systemen und können diese routiniert einsetzen Ihre Belastbarkeit ist hoch, Sie verfügen zudem über eine strukturierte Arbeitsweise und ein freundliches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften Sie zeigen grosses Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und beherrschen Deutsch auf hohem Niveau - weitere Sprachkenntnisse sind ein grosses Plus Idealerweise bringen Sie Erfahrung in einer leitenden Funktion mit oder möchten den nächsten Schritt als Teamleitung wagen und sich dabei stetig weiterentwickeln Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Gutschriften im Personalrestaurant sowie kostenlose Parkplätze vor Ort sorgen für Entlastung im Alltag Zugriff auf exklusive Versicherungskonditionen, vergünstigte Tank- und Mobilfunktarife Eine überobligatorische Pensionskasse bietet zusätzliche Sicherheit und stärkt langfristige Vorsorge Eine offene DU‑Kultur, regelmässige Social‑Events und ein kollegiales Miteinander fördern ein motivierendes Arbeitsumfeld Vielfältige Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungstrainings unterstützen die persönliche und fachliche Entwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!   Arbeitsort: Grossraum Olten. Kontakt: Jana Elena Marolf, j.marolf@careerplus.ch, +41 31 310 17 50

  • Secrétaire comptable  

    - Lausanne District

    Vous disposez d’une solide expérience en comptabilité et souhaitez évoluer vers un poste administratif offrant de la flexibilité ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons pour le compte d’une entreprise d’ingénierie civile implantée dans la région lausannoise un·e secrétaire comptable à temps partiel. Ce poste polyvalent allie tâches administratives variées et appui aux activités comptables. Vous rejoindrez une structure à taille humaine, dans un cadre de travail convivial, avec des horaires pensés pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.   Vos tâches chez votre nouvel employeur : Vous assurez la gestion administrative quotidienne du bureau : traitement des courriers, suivi des factures, archivage et organisation Vous prenez part aux tâches comptables de base : préparation des pièces justificatives, participation à la facturation et réalisation de rapprochements simples avec rigueur et précision. Vous êtes en charge de l’approvisionnement : gestion des commandes de fournitures, réalisation d’achats courants et de petites courses en fonction des besoins de l’équipe. En collaboration étroite avec la comptable, vous veillez au bon suivi des documents financiers et au respect des échéances. Vous participez à la mise en place des appels d’offres aux côtés des responsables de projet. Si vous possédez de solides compétences en comptabilité, vous contribuez activement à la tenue de la comptabilité courante de l’étude. Vous gérez les liquidités, suivez les paiements et effectuez les saisies comptables. Vous êtes également en charge des déclarations de TVA. Vous offrez à votre nouvel employeur Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé·e de commerce ou d’un diplôme équivalent. Une première expérience dans un poste administratif ou comptable similaire constitue un atout. Vous avez une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques courants (Excel, MS Office) ; la connaissance du logiciel Abacus serait un plus. Organisé·e, discret·ète et fiable, vous aimez occuper un rôle polyvalent et contribuer activement au bon fonctionnement du bureau. Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !   Lieu du travail: Crissier. Contact: Marielle Hondius, m.hondius@careerplus.ch, +41 21 345 36 26

  • HR-Fachperson  

    - Nidwalden

    Suchst du eine vielseitige HR-Rolle mit moderner Feedback-Kultur & flexiblen Arbeitszeiten? Home‑Office & Teamwork inklusive! Dann jetzt bewerben für diese HR-Position! Das Unternehmen ist in der Baubranche tätig und bietet exzellente HR-Betreuung gepaart mit persönlicher Entwicklung und einer wertschätzenden Arbeitsumgebung. Mit einer Vision, Prozesse zu digitalisieren und eine offene Unternehmenskultur zu stärken, setzt der Betrieb auf Innovation, Teamspirit und nachhaltige Zusammenarbeit. Als Arbeitgeber überzeugt das Unternehmen durch flexible Arbeitsmodelle sowie abwechslungsreiche Mitarbeiterevents. Aktuell wird eine HR-Fachperson 60-80% gesucht, die den gesamten Employee Lifecycle begleitet, HR-Instrumente optimiert und eine positive Feedback-Kultur etabliert. Langfristige Karriereperspektiven, individuelle Weiterbildungen und ein familiäres Arbeitsumfeld runden das Gesamtpaket für Mitarbeitende ab. Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Verantwortung für Rekrutierung, Onboarding, Entwicklung und Betreuung aller Mitarbeitenden als zentrale Schnittstelle zwischen Verwaltung und Team Als HR-Profi moderne HR-Instrumente weiterentwickeln, Optimierungspotenziale erkennen und effiziente, technische Prozesse gestalten Testing und Administration rekruitierungs- und lohnrelevanter HR-Tools begleiten, um reibungslose Abläufe und Compliance zu gewährleisten Mitarbeitende aktiv beraten, Feedback-Kultur fördern und Mitarbeitende sowie Geschäftsleitung in HR-Fragen unterstützen Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: Abgeschlossene HR- oder kaufmännische Ausbildung ist ideal, sowie entsprechender HR-Praxis sind willkommen Weiterbildung in HR-Fachrichtungen oder im Bereich Personalmanagement, z. B. eidg. Fachausweis HR Erfahrung mit HR-Software und administrativen Tools wie MS Office, HR-Systemen oder Lohn-Abwicklungsprogrammen ist gefragt Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität gewährleisten eine menschliche und strukturierte Arbeitsweise Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Home‑Office-Möglichkeit unterstützt digitale Arbeit und flexible Einsatzzeiten Regelmässige Mitarbeiterevents, Rabatte bei Lieferanten und ein familiäres Umfeld stärken den Teamzusammenhalt Zusatzferien sowie Gesundheits- und Fitnessangebote fördern persönliche Ausgeglichenheit und Wohlbefinden Junges, motiviertes HR-Team und klare Kommunikationswege sichern rasche Integration und gezieltes Onboarding Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Altdorf. Kontakt: Magdalena Blazevic, m.blazevic@careerplus.ch, +41 41 226 30 02

  • Sachbearbeiter Rechnungswesen / Sachbearbeiterin Rechnungswesen  

    - Bern District

    Sie denken analytisch, optimieren Abläufe und behalten den Überblick, wenn es drauf ankommt? Sie suchen eine Aufgabe mit Verantwortung, Entwicklungschancen und Sinn? Dann sollten wir uns kennenlernen! Im Auftrag unseres Kunden, einem Dienstleistungsunternehmen in der Region Bern, suchen wir nach Vereinbarung eine:n Sachbearbeiter:in Rechnungswesen 80-100%. Das Unternehmen bietet ein vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Menschen und Entwicklung im Zentrum stehen. Mitarbeitende profitieren von klaren Werten, einer offenen Kommunikation und viel Gestaltungsspielraum. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen – ideal für alle, die mitdenken, mitgestalten und mitwachsen wollen. Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie führen die interne Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung selbstständig und effizient und unterstützen zusätzlich bei externen Mandaten Die Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie das Mahn- und Betreibungswesen liegen in Ihrer Verantwortung Sie unterstützen aktiv bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei der Abrechnung von Beiträgen In Zusammenarbeit mit dem Team gestalten Sie reibungslose Abläufe und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung ein Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: Sie haben eine kaufmännische Grundbildung abgeschlossen und sich im Idealfall bereits gezielt im Rechnungswesen weitergebildet Ihre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung – idealerweise über zwei Jahre – befähigt Sie, schnell Verantwortung zu übernehmen Auf Deutsch kommunizieren Sie stilsicher und bringen gute Französischkenntnissen mit oder die Bereitschaft, diese weiter auszubauen Sie überzeugen durch eine selbstständige, engagierte und exakte Arbeitsweise, eine rasche Auffassungsgabe, Belastbarkeit auch in hektischen Zeiten und sind zudem eine teamfähige Persönlichkeit Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Raum für Eigeninitiative Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Umfeld mit zeitgemässer Infrastruktur und eigenem Restaurant Für eine bequeme Anreise stehen Ihnen ein Gratisparkplatz in der Nähe oder eine Bushaltestelle direkt vor dem Haus zur Verfügung Sie profitieren von einer kollegialen Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden Team mit klarer Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!   Arbeitsort: Region Bern. Kontakt: Melanie Roth, m.roth@careerplus.ch, +41 31 310 99 00

  • Recruteur / Recruteuse  

    - Lausanne District

    Tu es attiré par le recrutement avec une composante commerciale ? Tu as le goût du challenge et l’esprit d’équipe ? Rejoins-nous ! Nous recrutons un·e recuteur / recruteuse pour accompagner le développement de nos activités dans les cantons de Vaud et du Valais. Le poste est basé dans nos bureaux idéalement situés à côté de la gare de Lausanne. Tes tâches en tant que spécialiste en recrutement Tu gères tes mandats de manière autonome en t'appuyant sur les objectifs d’activités hebdomadaires définis Tu attires de nouveaux candidats en publiant des annonces attractives et à l’aide du sourcing actif Tu mènes des entretiens avec les candidats, tu organises et coordonnes les rendez-vous d'entretien pour tes clients et tu obtiens des référence par téléphone En tant que spécialiste, tu présentes une sélection de candidats pertinents et tu conseilles tes clients dans le choix du profil idéal Tu seras en contact téléphonique régulier avec tes clients et tu leur rends visite pour discuter des postes vacants et présenter les dossiers de candidature Ta valeur ajoutée pour nous Tu es une personne communicative, confiante, responsable et tu n'as aucune difficulté à approcher les gens Tu as de l’expérience avec le contact client en Suisse Tu es titulaire d’un diplôme supérieur (p. ex. université, haute école, hôtellerie), tu as déjà effectué des stages ou une première expérience professionnelle en Suisse Tu maîtrises le français et avez de bonnes connaissances en allemand ou en anglais Ce que nos collaborateurs apprécient chez nous Une équipe jeune et dynamique et un lieu de travail central Des conditions de travail attrayantes (horaires de travail flexibles axés sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, petit-déjeuner et déjeuner d'équipe réguliers, café, boissons et snacks gratuit, participation à l'AG) Trois mois d'intégration pratique ainsi que des formations internes à la vente Rémunération sur la base d'un salaire fixe avec l'option d'une prime axée sur les objectifs   Lieu du travail: Lausanne. Contact: Juliette Gueissaz, j.gueissaz@careerplus.ch, +41 21 345 36 26

  • Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Stelle als Sachbearbeiter/in in der Kreditorenbuchhaltung? Unser Kunde ist ein innovatives Bauunternehmen aus der Ostschweiz welches sich auf modulare Bauweisen spezialisiert hat und kombiniert dabei Materialien wie Holz, Beton und Stahl. Es bietet Lösungen im Massiv- und Elemente-Bau und setzt auf einen hohen Vorfertigungsgrad, um Bauzeiten zu verkürzen und Flexibilität zu gewährleisten. Nachhaltigkeit spielt eine zentrale Rolle, mit wiederverwendbaren Modulen, die Ressourcen schonen und Abfall reduzieren. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zusammen eine/n Sachbearbeiter/in für die Kreditorenbuchhaltung in einem Pensum von 80%.              Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: In dieser Position sind sie für die Kreditorenbuchhaltung im Unternehmen zuständig Das Zahlungswesen inkl. Mahnwesen gehört auch zu Ihrem Aufgabengebiet Sie helfen bei den Abschlüssen nach OR mit  Es macht Ihnen zudem Spass, allgemeine administrative Aufgaben wie das Flottenmanagement zu erledigen Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: Für diese Stelle haben Sie eine Ausbildung als Kaufmann/-frau EFZ abgeschlossen und idealerweise können Sie eine Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen vorweisen Sie bringen einige Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen/Kreditorenbuchhaltung mit und verfügen über gute MS-Office Kenntnisse Ihre Deutschkenntnisse sind einwandfrei in Wort und Schrift  Vorzugsweise kennen Sie sich mit Abacus oder Ähnlichen Programmen aus Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Du-Kultur, geprägt mit einem respektvollen und kooperativen Umgang auf allen Stufen Fünf Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Ferien Ein moderner Arbeitsplatz welcher über die neusten Technologien verfügt  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!       Arbeitsort: Rheintal. Kontakt: Lukas Strack, l.strack@careerplus.ch, 071 227 35 55