Lastwagenreiniger (m/w/d) Unsere Lastwagen sind eines der wichtigsten Markenzeichen der Galliker Transport AG. Auf Unterhalt und Reparaturen wird deshalb grossen Wert gelegt. Die meisten Aufgaben werden in-house in unseren modernen Werkstätten durchgeführt. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir - per sofort oder nach Vereinbarung – eine flexible Unterstützung in unserer modernen Waschanlage.  Aufgabengebiet Gründliche aussen Reinigung unserer LKW’s in der WaschanlageSicherstellung der Sauberkeit und Hygiene der Fahrzeuge und Felgen Anforderungsprofil Erfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlichFlexibel und auf Abruf einsetzbarArbeitseinsätze sind jeweils Donnerstagnachmittag und FreitagGute körperliche Verfassung Angebot Kollegiales und engagiertes TeamBerufsspezifische ArbeitskleidungEine fantastische Gelegenheit, um nebenbei aktiv zu werden. Auch Pensionäre sind herzlich willkommen. Dein zukünftiger Arbeitsort Galliker Transport AG Kantonsstrasse 2 6246 Altishofen Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf dein Bewerbungsdossier.Vera Birrer, , Telefon: +41 62 748 82 70.   Jetzt bewerben Personalberater    

    Kundenberater Neuwagen / Serviceberater (m/w/d) Unter dem Motto „Alles aus einer Hand“ bieten wir unseren Kunden eine breite Palette von Dienstleistungen rund um das Automobil an. Dazu gehören diverse Um- und Einbauten, Reparaturen und Garantiearbeiten sowie Sonderserieausstattungen für verschiedene Importeure. Als starker Partner und Bindeglied zwischen Kunde und Verkauf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung dich als Serviceberater/-in. Aufgabengebiet Betreuen und Bearbeiten von Kundenaufträgen im NeuwagenbereichOrganisieren von Strassenverkehr Zulassungen, sowie damit zusammenhängende administrative Arbeiten Koordinieren zwischen Verkauf und Produktion Betreuen von diversen Flottenprojekten (Dienstfahrzeuge, Sonderserien, etc.) Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufslehre im Automobilgewerbe, sowie eine kaufmännische Ausbildung, oder einige Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen BereichHohe Team-, Organisations- und KommunikationsfähigkeitSelbständigkeit und Eigeninitiative Belastbarkeit und auch in hektischen Zeiten eine ruhige und strukturierte ArbeitsweiseFreundliche, kundenorientierte UmgangsformenGute Anwenderkenntnisse der MS-Office ProgrammeEinwandfreies Deutsch in Wort und Schrift und idealerweise weitere Sprachkenntnisse Angebot Markenvielfalt mit abwechslungsreicher TätigkeitStets am Puls der neusten Technologie und DigitalisierungPersönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen, gut etablierten UnternehmenMehrstunden können kompensiert werdenmindestens 5 Wochen FerienGratis Mitarbeiterparkplätze Dein zukünftiger Arbeitsort Galliker Transport AG Kantonsstrasse 2 6246 Altishofen Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf dein Bewerbungsdossier.Vera Birrer, , Telefon: +41 62 748 82 70.   Jetzt bewerben Personalberater    

    Automobilfachmann / -mechatroniker PW (m/w/d) Als führendes Transport- und Logistikunternehmen in der Fahrzeuglogistik bieten wir unseren Kunden neben dem Transport und der Lagerung von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen vielseitige Dienstleistungen rund um das Automobil an. Die grosse Markenvielfalt bietet einen abwechslungsreichen und spannenden Alltag. Digitalisierte Prozesse, modernste Infrastruktur und Technologien sowie innovative und zukunftsorientierte Dienstleistungspakete sind unsere Stärke und schaffen Vertrauen bei unseren Mitarbeitenden und Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Automobilfachmann oder Automobilmechatroniker PW.  Aufgabengebiet Reparatur- & Wartungsarbeiten für ausgewählte Markenpartner Ausführen von Ersteinbauten mit technischem Support der Hersteller Umsetzen & Betreuen von Projekten Diagnosearbeiten mit markenspezifischen Testern Montagen an Flotten- & Einsatzfahrzeugen Ausführen von technischen Garantie- und allgemeinen Werkstattarbeiten Anforderungsprofil Gelernter Automobilmechatroniker oder Automobilfachmann EFZ Interessiert an Automobilen diverser Fahrzeugmarken Selbständig, zuverlässig, teamfähig, belastbar und flexibel Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift Führerausweis Kat. B  Angebot Einblick in verschiedene exklusive Marken inkl. Besuch der Markenkurse Stets am Puls der neusten Technologie und DigitalisierungGrosszügige, moderne und helle Infrastruktur Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen Unternehmen Mindestens 5 Wochen Ferien Mehrstunden können kompensiert werdenKostenlose Parkplätze für Mitarbeitende Dein zukünftiger Arbeitsort Galliker Transport AG Kantonsstrasse 2 6246 Altishofen Haben wir dein Interesse geweckt?Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Vera Birrer, Human Resources, Telefon: +41 62 748 82 70.   Jetzt bewerben Personalberater    

Suchst du eine verantwortungsvolle Führungsposition in der Pflege, bei der du direkten Kontakt zu Senior:innen hast? Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Pflegealltag aktiv mit! Diese moderne Pflegeeinrichtung in der Nordwestschweiz bietet rund 170 Senior:innen ein liebevolles Zuhause und eine herzliche Atmosphäre. Mit einer teamorientierten Kultur und kurzen Entscheidungswegen wird hier viel Wert auf gute Zusammenarbeit gelegt. Aktuell wird eine engagierte Stationsleitung gesucht, die den Pflegealltag aktiv mitgestaltet und das Team kompetent führt. Als Arbeitgeber überzeugt die Einrichtung mit attraktiven Entwicklungsperspektiven, Gesundheitsangeboten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber   Sie übernehmen die fachliche Leitung eines Pflegeteams und stellen hohe Pflegestandards sicher Coaching und Weiterentwicklung Ihrer Kolleginnen und Kollegen stehen im Vordergrund Ihrer Führungsarbeit Sie unterstützen aktiv bei der täglichen Pflegearbeit und stellen reibungslose Abläufe sicher Sie repräsentieren die Pflegeabteilung nach innen und aussen und fördern eine positive Teamkultur Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber   Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung Kenntnisse des Rai-Systems sind von Vorteil, ebenso wie fundierte MS-Office-Kenntnisse Bereitschaft zur Weiterentwicklung in der Pflegeführung und Freude am Umgang mit älteren Menschen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine positive Einstellung prägen Ihren Arbeitsstil Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen   Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation Attraktive Vergütung, grosszügige Zulagen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Umfangreiche Gesundheitsangebote und hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten Ein unterstützendes Team, das auf Zusammenarbeit und persönliches Wachstum setzt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!   Arbeitsort: Basel Agglomeration. Kontakt: Tim Baumgartner, t.baumgartner@careerplus.ch, +41 61 205 42 07

Vous êtes expert-e dans la gestion des salaires et les assurances sociales ? Vous maîtrisez l’allemand et aimez évoluer dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Notre partenaire évolue dans le secteur du bâtiment et se distingue par une culture tournée vers l'innovation et la durabilité, avec une vision claire orientée vers la neutralité carbone. L’entreprise s’affirme comme un employeur engagé, proposant des conditions de travail flexibles et des opportunités de développement professionnel sur mesure. Elle recherche actuellement un‑e Spécialiste Payroll à 70‑100 % pour prendre en charge l’ensemble du processus salarial et administratif. Vos tâches chez votre nouvel employeur : Vous assurez de manière autonome l’ensemble du processus de paie, en garantissant la justesse des données et le respect des délais à chaque cycle salarial Vous conseillez les collaborateur‑rice‑s et les managers sur les questions d’assurances sociales et de droit du travail, avec une communication claire, précise et orientée service Vous gérez toutes les étapes administratives liées au cycle de vie des collaborateur‑rice‑s, de l’entrée à la sortie, en assurant un suivi rigoureux et humain Vous participez activement à des projets RH transverses tels que la digitalisation d’outils ou l’optimisation de processus internes, en apportant des idées concrètes et structurées Vous suivez les absences, effectuez les déclarations aux assurances et mettez à jour les temps de présence dans le système ERP Vous offrez à votre nouvel employeur :   Vous disposez d’une formation commerciale complétée par un diplôme de spécialiste RH ou titre jugé équivalent Vous justifiez de solides compétences en gestion salariale, assurances sociales et droit du travail suisse Vous maîtrisez parfaitement le français et possédez un niveau B2 en allemand, ce qui vous permet de communiquer efficacement dans un environnement bilingue Vous faites preuve d’un excellent sens du service, d’une forte capacité d’analyse et d’un esprit d’équipe dans un environnement en transformation, tout en adoptant un ton chaleureux et proactif   Vous pouvez également profiter des avantages suivants :   Vous bénéficiez de conditions de travail flexibles, telles que le temps de travail annualisé et la possibilité de télétravail, pour favoriser l’équilibre vie professionnelle‑personnelle Vous avez accès à un programme complet de formation continue et de développement professionnel, adapté à vos aspirations et compétences Vous travaillez dans un environnement moderne avec des infrastructures de pointe et un esprit d’innovation durable Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !   Lieu du travail: Bulle. Contact: Eva Affolter, e.affolter@careerplus.ch, +41 26 422 01 55

Vous avez de solides compétences techniques ? Vous avez de l'expérience en management ? Alors ce poste est fait pour vous ! Pour notre client, une société familiale active dans les systèmes d'accès et vidéos surveillance basée dans le canton de Vaud, nous recherchons un Responsable Technique (H/F).   Description du poste : Nous recherchons un Responsable Systèmes d’Accès et Vidéosurveillance pour piloter et développer nos activités dans le domaine de la sécurité électronique. À la croisée des enjeux techniques et commerciaux, vous aurez pour mission de garantir la performance des installations tout en développant un portefeuille clients stratégique. Missions principales : Piloter les projets de déploiement et de maintenance des systèmes de contrôle d’accès et de vidéosurveillance Assurer la gestion technique des équipes (techniciens, sous-traitants) et la relation client Participer à l’élaboration des offres commerciales et assurer un rôle actif dans le développement de l’activité (prospection, réponses aux appels d’offres, fidélisation) Veiller à la conformité des installations et à la satisfaction client Assurer une veille technologique et réglementaire pour garantir l’innovation et la qualité des solutions proposées Profil recherché : Formation technique de base en électronique, informatique industrielle ou électrotechnique. Solide expérience en systèmes de sécurité électronique, particulièrement en contrôle d’accès et vidéosurveillance est un gros plus. Compétences commerciales avérées : aisance relationnelle, sens de la négociation, goût du challenge Leadership, rigueur, sens de l’organisation Permis de conduire B indispensable Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant Une rémunération attractive selon profil + primes sur résultats commerciaux Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en croissance Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui ! Lieu du travail: Canton Vaud. Contact: Mikael Castelli, m.castelli@careerplus.ch, +41 21 613 06 60

Sie denken analytisch, optimieren Abläufe und behalten den Überblick, wenn es drauf ankommt? Sie suchen eine Aufgabe mit Verantwortung, Entwicklungschancen und Sinn? Dann sollten wir uns kennenlernen! Im Auftrag unseres Kunden, einem Dienstleistungsunternehmen in der Region Bern, suchen wir nach Vereinbarung eine:n Sachbearbeiter:in Rechnungswesen 80-100%. Das Unternehmen bietet ein vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Menschen und Entwicklung im Zentrum stehen. Mitarbeitende profitieren von klaren Werten, einer offenen Kommunikation und viel Gestaltungsspielraum. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen – ideal für alle, die mitdenken, mitgestalten und mitwachsen wollen. Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie führen die interne Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung selbstständig und effizient und unterstützen zusätzlich bei externen Mandaten Die Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie das Mahn- und Betreibungswesen liegen in Ihrer Verantwortung Sie unterstützen aktiv bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei der Abrechnung von Beiträgen In Zusammenarbeit mit dem Team gestalten Sie reibungslose Abläufe und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung ein Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: Sie haben eine kaufmännische Grundbildung abgeschlossen und sich im Idealfall bereits gezielt im Rechnungswesen weitergebildet Ihre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung – idealerweise über zwei Jahre – befähigt Sie, schnell Verantwortung zu übernehmen Auf Deutsch kommunizieren Sie stilsicher und bringen gute Französischkenntnissen mit oder die Bereitschaft, diese weiter auszubauen Sie überzeugen durch eine selbstständige, engagierte und exakte Arbeitsweise, eine rasche Auffassungsgabe, Belastbarkeit auch in hektischen Zeiten und sind zudem eine teamfähige Persönlichkeit Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Raum für Eigeninitiative Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Umfeld mit zeitgemässer Infrastruktur und eigenem Restaurant Für eine bequeme Anreise stehen Ihnen ein Gratisparkplatz in der Nähe oder eine Bushaltestelle direkt vor dem Haus zur Verfügung Sie profitieren von einer kollegialen Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden Team mit klarer Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!   Arbeitsort: Region Bern. Kontakt: Melanie Roth, m.roth@careerplus.ch, +41 31 310 99 00

Suchst du eine vielseitige HR-Rolle mit moderner Feedback-Kultur & flexiblen Arbeitszeiten? Home‑Office & Teamwork inklusive! Dann jetzt bewerben für diese HR-Position! Das Unternehmen ist in der Baubranche tätig und bietet exzellente HR-Betreuung gepaart mit persönlicher Entwicklung und einer wertschätzenden Arbeitsumgebung. Mit einer Vision, Prozesse zu digitalisieren und eine offene Unternehmenskultur zu stärken, setzt der Betrieb auf Innovation, Teamspirit und nachhaltige Zusammenarbeit. Als Arbeitgeber überzeugt das Unternehmen durch flexible Arbeitsmodelle sowie abwechslungsreiche Mitarbeiterevents. Aktuell wird eine HR-Fachperson 60-80% gesucht, die den gesamten Employee Lifecycle begleitet, HR-Instrumente optimiert und eine positive Feedback-Kultur etabliert. Langfristige Karriereperspektiven, individuelle Weiterbildungen und ein familiäres Arbeitsumfeld runden das Gesamtpaket für Mitarbeitende ab. Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Verantwortung für Rekrutierung, Onboarding, Entwicklung und Betreuung aller Mitarbeitenden als zentrale Schnittstelle zwischen Verwaltung und Team Als HR-Profi moderne HR-Instrumente weiterentwickeln, Optimierungspotenziale erkennen und effiziente, technische Prozesse gestalten Testing und Administration rekruitierungs- und lohnrelevanter HR-Tools begleiten, um reibungslose Abläufe und Compliance zu gewährleisten Mitarbeitende aktiv beraten, Feedback-Kultur fördern und Mitarbeitende sowie Geschäftsleitung in HR-Fragen unterstützen Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: Abgeschlossene HR- oder kaufmännische Ausbildung ist ideal, sowie entsprechender HR-Praxis sind willkommen Weiterbildung in HR-Fachrichtungen oder im Bereich Personalmanagement, z. B. eidg. Fachausweis HR Erfahrung mit HR-Software und administrativen Tools wie MS Office, HR-Systemen oder Lohn-Abwicklungsprogrammen ist gefragt Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität gewährleisten eine menschliche und strukturierte Arbeitsweise Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Home‑Office-Möglichkeit unterstützt digitale Arbeit und flexible Einsatzzeiten Regelmässige Mitarbeiterevents, Rabatte bei Lieferanten und ein familiäres Umfeld stärken den Teamzusammenhalt Zusatzferien sowie Gesundheits- und Fitnessangebote fördern persönliche Ausgeglichenheit und Wohlbefinden Junges, motiviertes HR-Team und klare Kommunikationswege sichern rasche Integration und gezieltes Onboarding Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Altdorf. Kontakt: Magdalena Blazevic, m.blazevic@careerplus.ch, +41 41 226 30 02

Vous possédez un CFC de dessinateur ? Vous êtes à l'aise avec la CAO ? Alors ce poste est fait pour vous ! Pour notre client, une société spécialisée dans les systèmes énergétiques implantée en Valais, nous sommes à la recherche d'un Dessinateur Industriel pour un poste fixe (H/F).   Vous serez en charge des missions suivantes : La réalisation des schémas de principes fluidiques Le dessin des plans d’installation en 2D Le dessin des plans d’installation en 3D L’élaboration de la documentation technique La commande du matériel nécessaire aux projets Le suivi d’exécution, aussi bien dans notre atelier de production que sur les chantiers Vous êtes une personne : Titulaire d’un CFC de dessinateur-constructeur industriel ou d’une formation équivalente Maîtrisant les logiciels de CAO/DAO tels qu’AutoCAD, SolidWorks, Revit, etc. Disposant de connaissances en hydraulique ou en réfrigération (un atout) Curieuse, flexible et ouverte à l’apprentissage Aimant le travail en équipe, tout en faisant preuve d’autonomie Maîtrisant le français ; la connaissance de l’anglais ou de l’allemand constitue un avantage Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui ! Lieu du travail: Valais. Contact: Mikael Castelli, m.castelli@careerplus.ch, +41 21 613 06 60

Vous avez de l'expérience dans un département RH s'occupant d'une population internationale et parlez couramment l'anglais ? Ce poste est fait pour vous ! Pour notre client, une entreprise internationale dans le domaine médical, nous sommes à la recherche d'un-e HR Generalist entre 60 et 80%. L'entrée en fonction est à convenir. Vos tâches chez votre nouvel employeur : Vous gérez avec rigueur et sens relationnel les processus de conformité RH internationaux selon les réglementations locales, en assurant la qualité des contrats et des procédures administratives obligatoires Vous pilotez des activités de recrutement et d’intégration multiculturelles en collaborant directement avec les managers pour attirer et accueillir des talents adaptés aux besoins stratégiques Vous administrez les régimes de rémunération et avantages sociaux dans différents pays, en vous basant sur des analyses de marché et en veillant à l’équité et à la légalité Vous traitez les questions internes liées aux relations du personnel, aux conflits ou aux performances en mobilisant vos compétences en communication, négociation et résolution constructive Vous collaborez de manière proactive avec les équipes R&D, formation et commerciale pour mettre en place des politiques RH harmonisées et optimisées au quotidien Vous offrez à votre nouvel employeur : Vous êtes au bénéfice d'une expérience similaire dans un environnement international Vous disposez d'un CFC d'employé-e de commerce, complétée par le certificat de gestionnaire RH Vous maîtrisez l’anglais à un niveau C1, indispensable pour communiquer avec les équipes réparties dans le monde Vous êtes à l’aise avec les outils RH et informatiques usuels Vous faites preuve de tact, de réelles capacités d’écoute et d’un bon esprit de collaboration, tout en sachant agir de manière autonome et proactive Vous pouvez également profiter des avantages suivants : Vous profitez d’un modèle de télétravail flexible, jusqu’à un jour par semaine, pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso Vous intégrez une équipe internationale dynamique, incluant des échanges réguliers avec des collègues basés dans plusieurs pays Vous bénéficiez d’un cadre de travail moderne et d’un environnement stimulant centré sur l’innovation médicale et la formation continue Vous évoluez dans une structure à taille humaine, permettant la polyvalence, la visibilité sur vos actions et des interactions rapides avec les décideurs Vous avez un accès simplifié aux transports, l’emplacement bureaux étant à quelques minutes à pied de la gare de Neuchâtel   Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !   Lieu du travail: Neuchâtel. Contact: Xenia Ciullo, x.ciullo@careerplus.ch, +41 32 727 70 17