Automobilfachmann / -mechatroniker PW (m/w/d) Als führendes Transport- und Logistikunternehmen in der Fahrzeuglogistik bieten wir unseren Kunden neben dem Transport und der Lagerung von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen vielseitige Dienstleistungen rund um das Automobil an. Die grosse Markenvielfalt bietet einen abwechslungsreichen und spannenden Alltag. Digitalisierte Prozesse, modernste Infrastruktur und Technologien sowie innovative und zukunftsorientierte Dienstleistungspakete sind unsere Stärke und schaffen Vertrauen bei unseren Mitarbeitenden und Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Automobilfachmann oder Automobilmechatroniker PW.  Aufgabengebiet Reparatur- & Wartungsarbeiten für ausgewählte Markenpartner Ausführen von Ersteinbauten mit technischem Support der Hersteller Umsetzen & Betreuen von Projekten Diagnosearbeiten mit markenspezifischen Testern Montagen an Flotten- & Einsatzfahrzeugen Ausführen von technischen Garantie- und allgemeinen Werkstattarbeiten Anforderungsprofil Gelernter Automobilmechatroniker oder Automobilfachmann EFZ Interessiert an Automobilen diverser Fahrzeugmarken Selbständig, zuverlässig, teamfähig, belastbar und flexibel Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift Führerausweis Kat. B  Angebot Einblick in verschiedene exklusive Marken inkl. Besuch der Markenkurse Stets am Puls der neusten Technologie und DigitalisierungGrosszügige, moderne und helle Infrastruktur Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen Unternehmen Mindestens 5 Wochen Ferien Mehrstunden können kompensiert werdenKostenlose Parkplätze für Mitarbeitende Dein zukünftiger Arbeitsort Galliker Transport AG Kantonsstrasse 2 6246 Altishofen Haben wir dein Interesse geweckt?Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Vera Birrer, Human Resources, Telefon: +41 62 748 82 70.   Jetzt bewerben Personalberater    

Vous avez de l'expérience dans un département RH s'occupant d'une population internationale et parlez couramment l'anglais ? Ce poste est fait pour vous ! Pour notre client, une entreprise internationale dans le domaine médical, nous sommes à la recherche d'un-e HR Generalist entre 60 et 80%. L'entrée en fonction est à convenir. Vos tâches chez votre nouvel employeur : Vous gérez avec rigueur et sens relationnel les processus de conformité RH internationaux selon les réglementations locales, en assurant la qualité des contrats et des procédures administratives obligatoires Vous pilotez des activités de recrutement et d’intégration multiculturelles en collaborant directement avec les managers pour attirer et accueillir des talents adaptés aux besoins stratégiques Vous administrez les régimes de rémunération et avantages sociaux dans différents pays, en vous basant sur des analyses de marché et en veillant à l’équité et à la légalité Vous traitez les questions internes liées aux relations du personnel, aux conflits ou aux performances en mobilisant vos compétences en communication, négociation et résolution constructive Vous collaborez de manière proactive avec les équipes R&D, formation et commerciale pour mettre en place des politiques RH harmonisées et optimisées au quotidien Vous offrez à votre nouvel employeur : Vous êtes au bénéfice d'une expérience similaire dans un environnement international Vous disposez d'un CFC d'employé-e de commerce, complétée par le certificat de gestionnaire RH Vous maîtrisez l’anglais à un niveau C1, indispensable pour communiquer avec les équipes réparties dans le monde Vous êtes à l’aise avec les outils RH et informatiques usuels Vous faites preuve de tact, de réelles capacités d’écoute et d’un bon esprit de collaboration, tout en sachant agir de manière autonome et proactive Vous pouvez également profiter des avantages suivants : Vous profitez d’un modèle de télétravail flexible, jusqu’à un jour par semaine, pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso Vous intégrez une équipe internationale dynamique, incluant des échanges réguliers avec des collègues basés dans plusieurs pays Vous bénéficiez d’un cadre de travail moderne et d’un environnement stimulant centré sur l’innovation médicale et la formation continue Vous évoluez dans une structure à taille humaine, permettant la polyvalence, la visibilité sur vos actions et des interactions rapides avec les décideurs Vous avez un accès simplifié aux transports, l’emplacement bureaux étant à quelques minutes à pied de la gare de Neuchâtel   Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !   Lieu du travail: Neuchâtel. Contact: Xenia Ciullo, x.ciullo@careerplus.ch, +41 32 727 70 17

Vous souhaitez faire évoluer vos compétences en comptabilité tout en vous investissant dans des missions analytiques ? Rejoignez une entreprise où votre sens des chiffres feront toute la différence ! Notre client est un acteur engagé de la restauration collective en Suisse, reconnu pour son approche durable et locale. Présente sur plus de 80 sites, l’entreprise offre chaque jour des repas de qualité à des clients variés, allant des entreprises aux établissements scolaires et médico-sociaux.   Ce que vous ferez : Intervenir dans les processus de clôture comptable Participer à la fiabilisation des procédures de contrôle interne Suivre et interpréter des indicateurs financiers clés Appuyer les contrôleurs de gestion dans leurs missions terrain Fournir des analyses chiffrées pour soutenir les décisions opérationnelles   Profil recherché : Formation commerciale de base (CFC ou équivalent) Première expérience professionnelle en comptabilité, y compris stages Intérêt affirmé pour les chiffres, l’analyse et l’optimisation Excellente maîtrise d’Excel, aisance avec les outils informatiques Autonomie, méthode, curiosité et esprit collaboratif Bon niveau de français et compréhension écrite de l’anglais Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !   Lieu du travail: Gland. Contact: Marielle Hondius, m.hondius@careerplus.ch, +41 21 345 36 26

Fühlen Sie sich in einem wertschätzenden Team mit Sinn für soziale Verantwortung und modernen HR-Prozessen wohl? Dann bewerben Sie sich jetzt auf diese vielseitige HR-Position in der Sozialbranche! Das Unternehmen ist in der Sozialbranche tätig und bietet individuelle Betreuungs-, Bildungs- und Arbeitsangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Dabei verfolgt es eine klare Vision, die auf Inklusion, Nachhaltigkeit und gelebten Werten wie Respekt, Menschlichkeit und Entwicklung basiert. Als Arbeitgeber überzeugt die Organisation mit modernen Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer teamorientierten Kultur. Aktuell wird eine HR-Fachperson gesucht, welche unter anderem die Verantwortung für die Personaladministration, Lohnverarbeitung und Beratung von Führungspersonen übernimmt. Die Mitarbeitenden erwartet ein inspirierendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:   Sie tragen massgeblich die Verantwortung für die professionelle Abwicklung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Lohnverarbeitung und PEP-Bewirtschaftung Die kompetente Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Anliegen gehört zu Ihren Hauptaufgaben und Sie sind erste Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragen Die aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie die Mitarbeit bei der Rekrutierung neuer Talente zählen zu Ihren spannenden Aufgaben Sie erstellen aussagekräftige Auswertungen, Statistiken und Abrechnungen und bringen sich mit Ihrem Wissen bei Jahresabschlussprozessen gezielt ein   Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:   Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und bringen entweder eine HR-Fachausbildung oder mehrjährige praktische HR-Erfahrung mit Eine Weiterbildung im Personalwesen oder in Sozialversicherungen ist von Vorteil und ermöglicht es Ihnen, in der Rolle zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Sie haben Erfahrung mit HR-Software und -Prozessen, bringen Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung mit und sind idealerweise vertraut mit Personaleinsatzplanungstools wie PEP oder ähnlichen Systemen Kommunikationsgeschick, Flexibilität und eine humorvolle, lösungsorientierte Art runden Ihr Profil optimal ab Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen   Es erwartet Sie ein motiviertes und herzliches Team, welches grossen Wert auf gegenseitige Unterstützung und Offenheit legt Sie dürfen sich auf moderne Büroräume in naturnaher Umgebung freuen, die täglich für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit für Homeoffice unterstützen Ihre Work-Life-Balance Sie profitieren von attraktiven Weiterbildungsangeboten und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation Die Entlohnung erfolgt nach einem transparenten Lohnsystem angelehnt an kantonale Standards und bietet faire Rahmenbedingungen Sie arbeiten in einem Unternehmen, das gesellschaftlich relevante Arbeit leistet und einen positiven Impact im Alltag schafft   Neugierig auf diese abwechslungsreiche HR-Position? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil eines sinnstiftenden sozialen Engagements!   Arbeitsort: Bern. Kontakt: Jana Elena Marolf, j.marolf@careerplus.ch, +41 31 310 17 50

Vous aimez orchestrer la production avec précision ? Rejoignez un acteur industriel de pointe en tant que responsable de la planification de production ! Notre partenaire est un groupe industriel suisse spécialisé dans les solutions d'automatisation, les systèmes d'usinage et les outils de coupe de haute précision. Actif à l’échelle mondiale, il accompagne des clients dans les secteurs pharmaceutique, medtech, automobile, biens de consommation et ingénierie générale. L’entreprise cultive une culture d’innovation enracinée dans l’excellence suisse, combinant technologies avancées et plus d’un siècle d’expérience. Elle offre à ses collaborateur-rice-s un environnement dynamique, des opportunités de développement et une forte orientation vers la qualité et la performance. Actuellement, elle recherche un-e responsable de la planification de production. Vos tâches chez votre nouvel employeur : Vous ajustez les ordres de fabrication en fonction de la disponibilité des composants, de la charge et de la capacité des postes de travail, en utilisant l’outil SAP Vous collaborez étroitement avec les départements de production, supply chain et autres pour garantir une production fluide et efficiente Vous anticipez les perturbations de production et ajustez les plannings en conséquence pour minimiser les impacts Vous participez aux réunions de production et établissez des rapports réguliers sur l’avancement des ordres de fabrication Vous formez et accompagnez les membres de l’équipe pour développer leurs compétences et renforcer la performance collective Vous offrez à votre nouvel employeur Vous êtes titulaire d’une formation supérieure dans le domaine de la supply chain, de la production ou équivalent Vous justifiez d’une expérience confirmée en planification de production, idéalement dans un environnement industriel complexe Vous maîtrisez le français et l’anglais (niveau minimum B2) pour assurer une communication efficace avec les équipes internationales Vous possédez une excellente maîtrise de SAP pour la gestion des ordres de fabrication, ainsi que des outils Microsoft tels qu’Excel, Access, Word, Visio, PowerPoint et Microsoft Project Vous faites preuve de solides compétences en gestion d’équipe, d’excellentes capacités de communication interpersonnelle et d’une aptitude à gérer plusieurs projets et priorités en parallèle Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !   Lieu du travail: Neuchâtel. Contact: Emma Gerbaud, e.gerbaud@careerplus.ch, +41 32 727 70 12

Vous pilotez des projets alliant haute sécurité et technologies de pointe ? Vous connaissez les systèmes de sûreté, de contrôle ou de réseaux industriels ? Alors postulez ! Pour notre client, une entreprise d’ingénierie active dans les secteurs des sciences de la vie, de l’industrie des procédés et manufacturière, nous sommes à la recherche d'un-e Chef-fe de projet intégration sûreté à 100% Vos tâches chez votre nouvel employeur : Vous coordonnez la mise en œuvre de systèmes de détection et d’inspection dans des environnements sensibles à haut niveau de sécurité Vous supervisez l’ensemble du cycle projet : planification, réception, installation, mise en service et validation des équipements Vous interagissez avec des interlocuteur-rice-s internes et externes (équipes techniques, fournisseurs, intégrateurs) afin d’assurer une communication fluide et efficace Vous organisez les tests, les validations fonctionnelles et les formations à destination des utilisateur-rice-s finaux Vous produisez les livrables attendus tout en assurant un suivi rigoureux auprès des responsables opérationnels des sites Vous veillez à la conformité des installations aux normes techniques, réglementaires et sécuritaires les plus exigeantes   Vous offrez à votre nouvel employeur Vous disposez d’une formation en ingénierie, électrotechnique, automatisme ou discipline technique équivalente Vous avez acquis une solide expérience dans la gestion de projets techniques, idéalement dans des environnements sensibles comme la défense, l’aéronautique ou les infrastructures industrielles Vous maîtrisez le français et possédez de bonnes compétences professionnelles en anglais pour échanger dans un cadre technique Vous avez une expérience chez un intégrateur ou un fabricant dans les technologies de sûreté est un réel plus Vous utilisez avec aisance des outils de planification et de suivi de projet, et connaissez les systèmes de sûreté, de contrôle ou de réseaux industriels (comme SCADA, systèmes d’imagerie, équipements à rayons X, etc.) Vous êtes rigoureux-se, autonome, doté-e d’un excellent sens du service et à l’aise pour évoluer dans des contextes confidentiels et exigeants   Vous pouvez également profiter des avantages suivants Vous travaillez sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée dans un secteur stimulant Vous bénéficiez d’une culture d’entreprise axée sur la proximité, la transparence et le développement des compétences Vous évoluez dans une structure agile qui favorise l’autonomie, l’écoute et les responsabilités concrètes Vous avez la possibilité de participer à des projets locaux avec un rayonnement international et des enjeux techniques variés Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !   Lieu du travail: Genève. Contact: Luana Ljatifi, l.ljatifi@careerplus.ch, 0228163878

Sind präzise Forecasts & spannende KPI-Visualisierungen dein Ding? Bewirb dich jetzt als Junior Controller in der Industrie – gestalte mit! Das Unternehmen agiert in der Industrie für elektromechanische Komponenten. Es setzt stark auf Lean Management, agile Arbeitsweisen und kontinuierliche Verbesserung, um innovationsfreudige Mitarbeitende zu fördern. Als Arbeitgeber legt es Wert auf ein kollegiales, interkulturelles Umfeld mit flachen Hierarchien, fundierter Einarbeitung und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Für diese Position ist nun ein engagierter Junior Controller oder Controller gesucht, der Finanzdaten auswertet, Forecasts erstellt, Reports aufsetzt und bereichsübergreifend Optimierungspotenziale identifiziert. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsplätzen und der Möglichkeit, eigene Ideen durch Ideenmanagement aktiv einzubringen.            Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie übernehmen die eigenständige Erstellung von Forecasts, Budgetplanungen und Ad‑hoc‑Analysen mit SAP, Excel (Pivot, Power Query) oder BI‑Tools, setzen präzise Soll‑Ist‑Vergleiche um und visualisieren Kennzahlen für das Management Sie unterstützen bei der regelmäßigen Aufbereitung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresreports, schulen Mitarbeitende im Controlling‑Umfeld und arbeiten eng mit Buchhaltung, Einkauf, Vertrieb und Produktion zusammen Sie identifizieren Verbesserungspotenziale in Controlling‑Prozessen, entwickeln Business Cases mit und wirken bei der Einführung neuer Tools oder Systeme mit einem agilen Mind-Set mit Sie erstellen Kalkulationen von Produkten und Dienstleistungen und stehen dem CFO als direkte Ansprechperson bei internen Audits und Projekten zur Verfügung Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: Sie bringen ein abgeschlossenes BWL‑Studium (Uni/FH) oder eine gleichwertige Ausbildung mit – idealerweise ergänzt durch erste praktische Controlling‑Erfahrung, sind aber offen für qualifizierte Berufseinsteiger Sehr gute MS Excel‑Skills, Erfahrung mit SAP, Power BI oder ähnlichen BI‑Systemen sind vorausgesetzt und können sie gewinnbringend einsetzen Sie punkten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, analytischem Denken und Teamfähigkeit sowie einer Hands-on‑Mentalität in einem agilen Umfeld Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Flexible Arbeitszeitmodelle sorgen für eine gute Work‑Life‑Balance und ermöglichen Mitarbeitende, ihre Arbeit selbstbewusst zu organisieren Ein moderner Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld, mit gelebtem Lean‑ und Ideenmanagement, das eigene Vorschläge schnell umsetzt Eine fundierte Einarbeitung sowie Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und aktive Unterstützung der beruflichen Laufbahn Regelmäßige Team‑Events und Trainings fördern den persönlichen Austausch, die Unternehmenskultur und stärken den Zusammenhalt Sie profitieren von einem angenehmen Betriebsklima, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht sind Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!   Arbeitsort: Region Bad Ragaz. Kontakt: Lukas Strack, l.strack@careerplus.ch, 071 227 35 55

Vous possédez une expérience en Suisse d'Acheteur-euse ? Vous avez une expérience dans le secteur industriel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Pour notre client, une entreprise leader spécialisée dans le domaine de la construction de machines de réparation ferroviaire, nous somme à la recherche d'un-e Acheteur-euse (H/F) à 100%.   Vos tâches chez votre nouvel employeur  Vous pilotez de manière autonome les processus d’achat stratégique et opérationnel de matériels techniques et véhicules Vous assurez la gestion complète du parc de véhicules et êtes responsable de son bon fonctionnement, de sa maintenance et de son renouvellement Vous collaborez étroitement avec les fournisseurs et les différents services internes afin d’optimiser les coûts et garantir la qualité des prestations Vous élaborez et actualisez les contrats, suivez les budgets et mettez en place des indicateurs de performance pertinents Vous supervisez les aspects administratifs liés à la gestion de flotte, y compris les assurances, contrôles techniques et autorisations de circulation Vous participez à la stratégie globale d’achats en analysant les besoins et en proposant des solutions innovantes et durables Vous offrez à votre nouvel employeur Vous avez achevé une formation supérieure dans le domaine des achats, de la logistique ou dans un secteur technique apparenté Vous disposez idéalement d’une expérience confirmée dans la gestion de flotte ou les achats industriels, avec des compétences en négociation et analyse de coûts Vous maîtrisez le français et avez de bonnes connaissances d’allemand, ce qui vous permet d’échanger efficacement avec divers interlocuteur-rice-s Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques liés aux achats et à la gestion de flotte, comme SAP, Excel ou des logiciels spécialisés Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à faire avancer les projets dans un esprit de service Vous pouvez également profiter des avantages suivants Vous bénéficiez d’une grande autonomie dans vos missions avec des responsabilités transverses motivantes Vous intégrez un environnement industriel reconnu pour son expertise et ses standards de qualité Vous collaborez avec des équipes passionnées et bénéficiez d’un climat de travail basé sur la confiance et le respect Vous participez activement à l’évolution d’un service en pleine structuration avec de réelles perspectives à long terme Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui ! Lieu du travail: Canton de Vaud. Contact: Laura Rudaz-Truscello, l.rudaz-truscello@careerplus.ch, +41 22 311 10 03

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Finanzbereich und wenden gerne Ihre Fremdsprachenkenntnisse im beruflichen Alltag an? Dann lesen Sie weiter! Für unseren Kunden, ein national tätiges Unternehmen in der Industriebranche, sind wir per sofort oder nach Vereinbarung auf der Suche nach "einem Sachbearbeiter/ einer Sachbearbeiterin Rechnungswesen 70-100%" im Grossraum Zürich. Die Vakanz soll vorerst für einen Zeitraum von acht Monaten besetzt werden. Die Option auf eine Festanstellung besteht und wird während des Einsatzes eruiert. Das Unternehmen legt grossen Wert auf moderne Anstellungsbedingungen sowie einen offenen und kollegialen Austausch.  Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie sind zuständig für die Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Kontenabstimmung sowie die Klärung von Fragen zu Rechnungen von Lieferanten gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsgebiet Bei den periodischen Abschlüssen nach OR helfen Sie tatkräftig mit Ihr Team unterstützen Sie bei weiteren Aufgaben und pflegen die Stammdaten sorgfältig  Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Für diese Funktion konnten Sie eine kaufmännische Grundausbildung sowie bestenfalls eine Weiterbildung im Rechnungswesen absolvieren Sie weisen idealerweise zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vor Deutsch sprechen Sie auf Muttersprachenniveau und zudem besitzen Sie gute Französischkenntnisse Sie zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität, Kommunikations- und Teamfähigkeit aus Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Sie können sich auf einen Du-Kultur im Unternehmen freuen sowie einen offenen und kollegialen Austausch Die Möglichkeit auf Home-Office besteht nach der Einarbeitungsphase Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und eine leistungsgerechte Entlöhnung warten auf Sie Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Grossraum Zürich. Kontakt: Patricia Zurbuchen, p.zurbuchen@careerplus.ch, +41 44 250 86 91

Auf der Suche nach interessanten und langfristigen Projekten, in welche Sie Ihre Erfahrung einbringen sowie Ihre Kompetenzen erweitern können? Seit mehr als 25 Jahren verbindet die exedra ag mit Erfolg qualifiziertes Fachpersonal sowie junge Talente mit langjährigen Kunden in der Gebäudetechnik.   Für interessante und langfriste Einsätze suchen wir in der Nordwestschweiz laufend Heizungsinstallateure (m/w)   Zu Ihren Aufgaben gehören: Selbstständiges Ausmessen und Montieren von Heizungsanlagen nach Plan Neu- und Umbauten von Privat-, Gewerbe- und Industrieliegenschaften Rohre biegen, schneiden, trennen, Pressfitting Fachgerechte Kommunikation mit Bauleitung und Bauherrschaft   Sie bringen mit: mehrjährige Erfahrung im Heizungsbereich gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse gepflegtes, freundliches und sicheres Auftreten einen gültigen Führerausweis für Personenwagen (von Vorteil)   Wir bieten: faire Entlohnung fachmännische Betreuung kostenlose Arbeitskleidung & Sicherheitsausrüstung Werkzeug- & Maschinenverleih berufsbezogene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten   Herr Onur Ceran freut sich über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail.