Wir suchen im Auftrag der Cocon GmbH. Sie ist ein junges und dynamisches Unternehmen mit einem klaren Ziel: die Anliegen von Kindern und Familien in den Mittelpunkt zu stellen. Unser Team besteht aus engagierten Fachkräften, die im Hintergrund und auch an der Front mit Expertise und Leidenschaft zusammenarbeiten. Gemeinsam setzen wir uns für innovative und wirksame Lösungen ein.
Wir erhalten zahlreiche spannende und anspruchsvolle Aufträge ? und genau hier kommst du ins Spiel! Wir suchen dich als Familienbegleiter/in & Jugendcoach/in (60% ? 80%), um unser Angebot im Kanton Zürich weiter auszubauen.

Bist Du der neue oder die neue: Türkischsprachige Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (60% ? 80%) Deutschschweiz – sofort – 100% – Festanstellung Aufgaben Sozialpädagogische Familienbegleitungen: Begleitung und Unterstützung von Familien in ihrem Alltag, um ihre Ressourcen zu stärken und ihre Lebenssituation nachhaltig zu verbessern. Jugendcoaching: Individuelle Beratung und Begleitung von Jugendlichen zur Unterstützung ihrer sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung. Besuchsbegleitung: Betreuung und Moderation von begleiteten Besuchen in einem geschützten Rahmen, um den Kontakt zwischen Kindern und ihren Familien zu fördern. Kooperation & Vernetzung: Zusammenarbeit mit dem Familiensystem, zuweisenden Stellen und weiteren Fachstellen. Berichtswesen: Vorbereitung und Teilnahme an Standortsitzungen, Verfassen von Protokollen und Berichten. Fallreflexion: Teilnahme an regelmässigen Fallbesprechungen. Kindesschutz: Umgehende Information der Gruppenleitung bei Verdacht auf Kindswohlgefährdung. Weiterentwicklung: Mitgestaltung und Optimierung unseres Angebots. Projektarbeit: Mitarbeit an vielseitigen Projekten. Anforderungsprofil Qualifikation: Diplom in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik (HF, FH, Uni), Psychologie, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Berufserfahrung: Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Familienbegleitung oder verwandten Bereichen. Persönlichkeit: Empathie, Fachkompetenz, Verbindlichkeit, Authentizität und Humor. Flexibilität & Belastbarkeit: Offenheit für ungewöhnliche Herausforderungen. Sprachkenntnisse: Fliessend in Deutsch und Türkisch und/oder Kurdisch (mündlich und schriftlich) Strukturierte Arbeitsweise: Organisationstalent und sicherer Umgang mit Berichtswesen. Lernbereitschaft: Interesse an Weiterbildung in relevanten Methoden und Instrumenten.
Was wir dir bieten
Faire Entlohnung: Eine attraktive Vergütung, die deinem Engagement entspricht. Einarbeitung: Auch ohne Erfahrung in der Familienbegleitung wirst du umfassend eingearbeitet. Unterstützung: Fachliche Begleitung und Rücksprachemöglichkeiten sind jederzeit gegeben. Mitgestaltung: Die Chance, deine Ideen und Visionen in unser junges Unternehmen einzubringen. Teamgeist: Ein dynamisches Umfeld, in dem Humor und Zusammenhalt grossgeschrieben werden.
Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an: stefan.heun@excellent-personal.ch

Bei Fragen, zögere nicht, uns zu kontaktieren: 2025/04/25 18:45:3.994235 GMT+2 8004 Zürich Deutschschweiz Excellent Personaldienstleistungs AG Weberstrasse 10
8004 Zürich Ihr Ansprechpartner: Stefan Heun Referenz: 1260-105247-1166-3

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  Sie suchen eine Tätigkeit mit selbstbestimmten Karriereperspektiven und permanenter Weiterbildung? Swiss Life Select bietet Ihnen die Chance zum Einstieg in eine familiäre Unternehmergemeinschaft mit Zukunft.Das wartet auf Sie:Eigenständige Beratung, Betreuung und Begleitung unserer Kundinnen und Kunden in allen Finanzfragen und LebenslagenErarbeiten zielgerichteter, massgeschneiderten Lösungen im Finanzbereich mit einzigartiger AngebotspaletteSelbstbestimmte Karrieremöglichkeiten zur Spezialisierung als Finanzberater/-in oder Übernahme von ManagementfunktionenWas wir Ihnen bieten:Umfassende Ausbildung bis hin zum/-r dipl. Finanzberater/-in IAF mit Coaching on-the-job durch erfahrene FinanzprofisFreie Zeiteinteilung und selbstständige Tätigkeit in einem motivierenden UmfeldTransparentes und leistungsorientiertes Karriere- und Vergütungs- modell unabhängig von Geschlecht, Alter oder HerkunftIhr Profil:Abgeschlossene BerufsausbildungMindestens 20 Jahre alt und wohnhaft in der SchweizUnternehmerisches Denken und Handeln, Lernbereitschaft sowie KommunikationsflairEigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise

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