Vous êtes expert/e en gestion d’équipe et passionné/e par l’univers alimentaire B2B ? Rejoignez une structure dynamique en qualité de Directeur / Directrice de site ! Cette entreprise active dans la distribution alimentaire professionnelle offre des solutions complètes aux acteurs de la restauration, de l’hôtellerie et du commerce de détail. Elle se distingue par son réseau étendu de centres logistiques et son engagement envers la qualité et la fraîcheur des produits. L’entreprise valorise l’innovation, la durabilité et l’excellence opérationnelle, créant ainsi un environnement stimulant pour ses collaborateurs. Actuellement, elle recherche un-e Directeur / Directrice de site à 100% afin de piloter les opérations, développer les relations clients et encadrer l'équipe en place. Vos tâches chez votre nouvel employeur  Vous dirigez et motivez une équipe de 36 collaborateur-trice-s, en assurant leur développement professionnel et la cohésion du groupe Vous supervisez les opérations quotidiennes du centre, garantissant l'efficacité des processus et le respect des normes de qualité Vous développez et entretenez des relations solides avec les clients B2B, en identifiant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées Vous analysez les indicateurs de performance pour optimiser les résultats financiers et opérationnels du centre Vous collaborez étroitement avec les autres départements pour assurer une coordination optimale des activités Vous offrez à votre nouvel employeur  Vous possédez une formation commerciale ou managériale, complétée par une expérience significative en management dans le milieu alimentaire Vous avez une excellente maîtrise du français et de l'allemand, facilitant la communication dans un environnement bilingue Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels que MS Office, SAP ou des systèmes ERP similaires, et vous avez une bonne compréhension des processus logistiques Vous êtes reconnu/e pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des décisions efficaces Vous faites preuve d'une grande orientation client, d'excellentes compétences en communication et d'une forte capacité d'adaptation Vous pouvez également profiter des avantages suivants Des rabais au sein des structures de l'entreprise ainsi qu'auprès des partenaires Des opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise en croissance et tournée vers l'avenir Une LPP attractive ainsi que des conditions de travail axées sur la flexibilité Un environnement de travail dynamique, valorisant l'initiative et la collaboration Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !   Lieu du travail: Neuchâtel. Contact: Elliot Morisod, e.morisod@careerplus.ch, +41 21 613 26 40

Fühlen Sie sich in der Personaladministration sowie in einem dynamischen Umfeld wohl? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ein innovatives Handelsunternehmen im Grossraum Bern sucht eine HR Sachbearbeiterin / einen HR Sachbearbeiter 80-100%. Das Unternehmen ist europaweit tätig. Der Fokus liegt auf Qualität, Kundenzufriedenheit und nachhaltigem Wirtschaften. Die Stelle soll per sofort oder nach Vereinbarung neu besetzt werden. Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie übernehmen die Verantwortung für die Personaladministration von Ein- bis Austritt Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten stehen Sie als Ansprechperon zur Verfügung In der Lohnverarbeitung sowie dem Sozialversicherungswesen helfen Sie mit (Kontrollaufgaben, Mutationen) Sie kümmern sich um Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen Im HR Bereich übernehmen Sie vielseitige organisatorische sowie administrative Aufgaben Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: Sie haben die Weiterbildung zur HR Assistenz / HR Sachbearbeitung abgeschlossen In der Personaladministration bringen Sie mindestens zwei Jahre Erfahrung mit In Deutsch kommunizieren Sie stilsicher, in Englisch sowie Französisch können Sie sich gut verständigen (ca. Niveau B1) Sie sind eine stressresistente Person, die auch in einem turbulenten Umfeld die Ruhe bewahrt und schätzen eine tolle Teamzusammenarbeit   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Grossraum Bern. Kontakt: Tanja Spühler, t.spuehler@careerplus.ch, +41 31 310 17 50

Sie wissen, wie Buchhaltung funktioniert – von A wie Abstimmung bis Z wie Zahlungslauf? Dann ist es Zeit für eine neue Herausforderung in einem modernen Industriebetrieb. Melden Sie sich noch heute! Gemeinsam mit unserem Kunden, einem international tätigen Produktions- und Entwicklungsunternehmen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Sachbearbeiter:in Buchhaltung 80-100%. Das Unternehmen steht für höchste Qualität, Innovation und massgeschneiderte Lösungen im technischen Bereich. Die moderne Infrastruktur, ein wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege bieten optimale Bedingungen, um Ihr Know-how einzubringen und weiterzuentwickeln. Der Arbeitsort befindet sich in der Region Bern und ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie führen selbstständig die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und sorgen für termingerechte Verbuchungen Die Bearbeitung von Mahnwesen, Zahlungsläufen und Abstimmungen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich Sie unterstützen aktiv bei Monats- und Jahresabschlüssen und erstellen interne Auswertungen Zudem sind Sie Ansprechperson für buchhalterische Rückfragen aus internen Abteilungen und externen Stellen Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung auf Stufe Sachbearbeitung Rechnungswesen Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen bringen Sie mit Sie arbeiten sicher mit ERP-Systemen (idealerweise SAP oder Abacus) und beherrschen Deutsch stilsicher; Englischkenntnisse sind ein Plus Mit Ihrer offenen Art und Ihrer lösungsorientierten Haltung tragen Sie zu einem konstruktiven Miteinander bei Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Sie übernehmen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stabilen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Ein moderner Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikationskultur schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten, zeitgemässe Sozialleistungen und eine gezielte Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterbildung bieten ideale Rahmenbedingungen Freuen Sie sich auf ein Team, das Kollegialität und Qualitätsbewusstsein gleichermassen lebt und pflegt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Region Bern. Kontakt: Karthiga Sivakumaran, k.sivakumaran@careerplus.ch, 031 310 12 50

Fiscaliste expérimenté / expérimentée en personnes physiques ? Donnez un nouvel élan à votre carrière au cœur de Lausanne ! Vous travaillerez au sein d'une société de services fiduciaires à la structure agile, reconnue pour sa proximité avec ses clients et la qualité de ses prestations. Vos tâches chez votre nouvel employeur Préparer, optimiser et finaliser les dossiers fiscaux pour des clients privés  Suivre les demandes, réponses et procédures avec les administrations cantonales et fédérales  Apporter un soutien technique et stratégique à la clientèle sur des situations fiscales complexes Contribuer à la formation des collaborateurs juniors   Vous offrez à votre nouvel employeur Une solide expérience dans le domaine de la fiduciaire  Une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe  Un esprit rigoureux, une aisance rédactionnelle et un excellent relationnel    Vous pouvez également profiter des avantages suivants  Un environnement de travail stimulant, à taille humaine Une fonction variée, avec des défis intéressants et des responsabilités concrètes Des locaux agréables situés à deux pas des transports publics  Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !   Lieu du travail: Sugnens. Contact: Marielle Hondius, m.hondius@careerplus.ch, +41 21 345 36 26

Suchen Sie eine Stelle im Bereich Rechnungswesen mit Entwicklungspotenzial in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Zusammenhalt und Wertschätzung setzt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Für unseren Kunden, ein modernes Bauunternehmen in der Region Bern, sind wir nach Vereinbarung auf der Suche nach einem:r Mitarbeiter:in Rechnungswesen 80-100%. Unser Kunde ist ein angesehenes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern attraktive Angebote in Form von Vergütung und Benefits bietet. Zusätzlich profitieren Sie von internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer inspirierenden Firmenkultur. Der moderne Arbeitsort ist gut mit dem Auto sowie den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.  Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie sind zuständig für das Führen der gesamten Finanzbuchhaltung inkl. Hauptbuch, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie die Anlagenbuchhaltung  Für die Abrechnung der inländischen Mehrwertsteuern sind Sie verantwortlich  Bei den Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüssen wirken Sie tatkräftig mit  Sie übernehmen eine aktive Mitarbeit in Projekten für die Digitalisierung von Abläufen und Prozessen  Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben sich zum:r Sachbearbeiter:in Rechnungswesen weitergebildet Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung konnten Sie bereits sammeln Auf Deutsch kommunizieren Sie verhandlungssicher, jede weitere Sprache ist ein Plus Sie überzeugen durch selbstständige, engagierte und exakte Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe, Belastbarkeit auch in hektischen Zeiten und sind zudem eine teamfähige Persönlichkeit  Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Das Unternehmen bietet neben spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Arbeitskolleginnen/-kollegen attraktive und interessante Fringe Benefits  Diese Vakanz bietet Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich wie auch persönlich zu entwickeln und karrieretechnisch wertvolle Erfahrungen zu sammeln  Dieser Arbeitgeber unterstützt die Möglichkeit auf Homeoffice  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Region Bern. Kontakt: Karthiga Sivakumaran, k.sivakumaran@careerplus.ch, 031 310 12 50

Vous avez une formation d’ingénieur.e et une expérience confirmée dans la conduite de projets qualité en Suisse? Alors ce poste est fait pour vous ! Pour notre client, une entreprise horlogère basée à Genève, nous recherchons un.e Coordinateur.trice de projets qualité à 100% Vos tâches chez votre nouvel employeur  Vous définissez et coordonnez les actions de qualité préventive en assurant la qualification des processus en lien avec les services concernés Vous initiez et appliquez des actions d’amélioration continue afin de renforcer la performance qualité en interne comme auprès des clients Vous animez des ateliers qualité transverses, soutenez les équipes de production et favorisez le développement des compétences en méthodologie qualité Vous collaborez avec les fournisseurs et partenaires pour garantir la conformité aux exigences qualité et suivez leur performance Vous traitez des données techniques, élaborez des analyses statistiques fiables et proposez des leviers d’optimisation orientés résultats Vous prenez part à l’évolution des pratiques qualité en apportant votre savoir-faire technique et une approche orientée solutions    Vous offrez à votre nouvel employeur Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur.e avec une spécialisation en qualité ou d’une formation équivalente dans un environnement industriel, ou d’un CFC de qualiticien.ne en microtechnique Vous justifiez d’une expérience confirmée dans la conduite de projets qualité, acquise au sein d’une organisation industrielle structurée Vous maîtrisez les outils qualité tels que l’AMDEC, le QRQC, le 8D, la MSP, ainsi que les techniques d’audit et les logiciels spécialisés Vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse, d’une grande rigueur, et d’aisance dans la communication, tout en appréciant le travail collaboratif dans un cadre dynamique   Vous pouvez également profiter des avantages suivants Vous intégrez un environnement de travail stimulant au sein d’un acteur de référence dans son secteur Vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé avec des formations continues pour enrichir vos compétences techniques et managériales Vous profitez d’une culture d’entreprise fondée sur la valorisation des talents, le respect mutuel et la qualité de vie au travail Vous collaborez avec des équipes passionnées sur des projets innovants ayant un impact concret sur la qualité des produits Vous bénéficiez d'une infrastructure moderne et d'avantages sociaux attractifs qui soutiennent un bon équilibre vie professionnelle / vie privée   Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !   Lieu du travail: Genève. Contact: Luana Ljatifi, l.ljatifi@careerplus.ch, 0228163878

Sind Sie ein erfahrener Auditor mit Leidenschaft für Risikomanagement und Prozessoptimierung? Dann bewerben Sie sich jetzt für eine verantwortungsvolle Position im Bereich Banking! Gemeinsam mit unserem Kunden suchen wir nach Vereinbarung eine:n Senior Auditor:in 80-100%, der/die die interne Revision mit Fokus auf Finanzierungen und Risikomanagement unterstützt. Das Unternehmen ist eine etablierte Universalbank mit Fokus auf Privat- und Firmenkunden sowie Vermögensberatung. Es zeichnet sich durch eine nachhaltige Geschäftsstrategie, transparente Kommunikation und eine offene Unternehmenskultur aus. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven und einem starken Teamgeist. Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie führen eigenverantwortlich risikoorientierte Prüfungen in den Bereichen Finanzierung, Risikomanagement und Accounting durch und tragen so zur Optimierung der Geschäftsprozesse bei Sie analysieren Daten mittels Tools wie Power BI und identifizieren Verbesserungspotenziale in den internen Kontrollsystemen Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und fördern die teamübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der internen Revision Sie unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prüfmethodik Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Finanzwesen oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung als Wirtschaftsprüfer:in oder als Auditor:in Weiterbildungen im Bereich Audit, Risikomanagement oder Compliance sind von Vorteil und werden geschätzt Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Datenanalysetools wie Power BI sowie in bankenspezifischen Applikationen mit Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, inklusive Homeoffice-Möglichkeiten, Jahresarbeitszeit sowie sechs Wochen Ferien Es erwartet Sie eine nachhaltige Vergütung mit Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden sowie attraktive Sozialleistungen Sie erhalten Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!   Arbeitsort: Region Bern. Kontakt: Karthiga Sivakumaran, k.sivakumaran@careerplus.ch, 031 310 12 50

Die Mischung aus Struktur und Flexibilität ist genau Ihr Ding? Sie sind auf der Suche nach einer herausfordernden Stelle im elektrotechnischen Backoffice? Die schweizweit tätige Firma aus der Region Biel ist seit rund 80 Jahren in den Bereichen Signalisation tätig. Durch langjährige Erfahrung in der Kombination mit innovativem Denken werden immer wieder neue Lösungen gefunden, um den heutigen Bedürfnissen in der Mobilitätsbranche gerecht zu werden. Aktuell wird nach einem / einer Techniker:in Backoffice gesucht, um das bestehende Team zu erweitern und tatkräftig zu unterstützen. Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Als erste Ansprechperson der externen Kundschaft fungieren Sie als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen Sie bearbeiten die Fehlermeldungen und erkennen die entsprechend benötigten Ersatzteile Die Anlagen erfassen Sie im internen Tool und halten dieses stets aktuell In stellvertretender Funktion unterstützen Sie die Administration und sind bereit, gelegentliche Einsätze im Aussendienst zu leisten Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: Dank Ihrer Grundbildung in der Elektrobranche können Sie Elektroschemata problemlos lesen und verstehen Sie bringen ein Grundverständnis im Bereich Hydraulik und sehr gute ICT-Anwenderkenntnisse mit Als teamorientierte Person sind Sie kommunikativ und schätzen die Herausforderung bei der Arbeit Die fachliche Kommunikation in Französisch fällt Ihnen leicht, zudem besitzen Sie fliessende Deutschkenntnisse   Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Eine fundierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team macht den Einstieg in den Arbeitsalltag leichter Sie können eine verantwortungsvolle Position in einem modernen Unternehmen wahrnehmen Ein dynamisches Umfeld in einer zukunftssicheren Branche fördert die Motivation im Team Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen runden das Gesamtpaket ab   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Arbeitsort: Region Biel. Kontakt: Daniela Baumer, d.baumer@careerplus.ch, +41 31 310 96 10

Vous êtes passionné-e par la gestion des ressources humaines et souhaitez évoluer dans le domaine public ? Rejoignez une organisation engagée en tant que responsable RH et faites la différence ! Notre partenaire est une entité publique qui se distingue par son engagement envers la qualité des services offerts. En tant qu'employeur, elle propose un environnement de travail stable, des conditions attractives et une attention particulière au développement professionnel de ses collaborateur-trice-s. Actuellement, elle recherche un-e responsable RH à 70-80% pour piloter les activités liées aux ressources humaines. Vos tâches chez votre nouvel employeur : Vous supervisez l'ensemble des processus RH, de la planification stratégique à la gestion quotidienne, en assurant une conformité avec les réglementations en vigueur Vous coordonnez les activités de recrutement, de formation et de développement des compétences pour répondre aux besoins organisationnels Vous êtes la personne de contact pour toutes les questions liées aux ressources humaines  Vous assurez la gestion administrative du personnel, incluant la paie, les contrats et le suivi des dossiers individuels Vous pilotez les projets RH et l'amélioration des processus   Vous offrez à votre nouvel employeur :   Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines, en droit du travail ou dans un domaine équivalent Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire Vous maîtrisez parfaitement le français, tant à l'oral qu'à l'écrit, et avez de bonnes connaissances des outils bureautiques courants Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information RH et les logiciels de gestion du personnel Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles, faites preuve de discrétion et avez un sens aigu de l'organisation Vous pouvez également profiter des avantages suivants :   Vous évoluez dans un cadre de travail motivant, entouré-e de collaborateur-trice-s impliqué-e-s Vous participez concrètement à des initiatives qui apportent une réelle valeur ajoutée à la société Vous occupez une fonction stratégique avec la possibilité de développer et piloter de nouveaux projets Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui ! Lieu du travail: Jura bernois. Contact: Eva Affolter, e.affolter@careerplus.ch, +41 26 422 01 55

Möchten Sie die Alleinverantwortung für das HR von A-Z übernehmen und schätzen den Kontakt zu den Mitarbeitenden? Dann bewerben Sie sich noch heute! Das Unternehmen gehört zu einem weltweit tätigen Konzern. Am Standort im Berner Seeland werden rund 100 Mitarbeitende beschäftigt. Für die Firma suchen wir aktuell nach einer HR Verantwortlichen / einem HR Verantwortlichen 100%. Sie können sich auf attraktive Anstellungsbedingungen, gratis Parkplätze sowie Gestaltungsspielraum freuen. Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie tragen die Verantwortung für den gesamten HR Lifecycle für den Standort mit rund 100 Mitarbeitenden Die Mitarbeitenden und Vorgesetzten beraten und unterstützen Sie in sämtlichen personalrelevanten Themen Die Personaladministration erledigen Sie von Ein- bis Austritt Sie übernehmen die Verantwortung für das Absenzenmanagement sowie die Zeiterfassung Die Lohnbuchhaltung inkl. Sozialversicherungswesen und Quellensteuerabrechnungen erledigen Sie In Projekten arbeiten Sie mit Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: Sie verfügen über den eidg. HR Fachausweis In einer generalistischen HR Funktion inkl. Lohnverarbeitung bringen Sie mehrjährige Erfahrung mit, idealerweise im Konzernumfeld Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und können sich in Englisch verständigen Belastbarkeit, Selbstständigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchiestufen zeichnen Sie aus Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!   Arbeitsort: Berner Seeland. Kontakt: Tanja Spühler, t.spuehler@careerplus.ch, +41 31 310 17 50