Das Spital Wallis sucht für das Spitalzentrum Oberwallis in der Klinik Notfallmedizin eine/n:

Facharzt / Fachärztin 50% oder nach Absprache

Die Klinik für Notfallmedizin ist anerkannt als Weiterbildungsstätte der Kategorie IV für Allgemeine Innere Medizin (AIM) sowie als Kategorie 2 für den interdisziplinären Schwerpunkt Klinische Notfallmedizin (ISP).

Herausforderung

Ihre Aufgaben :

Eigenständige und interdisziplinäre Versorgung akut erkrankter oder verletzter Patienten, bei Bedarf unter Einbezug der hausinternen Spezialisten
Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten der Klinik und auf Rotation
Aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung der Klinik

Ihr Profil :

Abgeschlossene Facharztausbildung bevorzugt AIM (oder äquivalent) oder kurz vor Abschluss (Stv. OA)
ISP Klinische Notfallmedizin SGNOR oder Erfahrung in klinischer Notfallmedizin und die Bereitschaft, diesen zu erwerben
Motivierte, teamfähige und humorvolle Persönlichkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot :

Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Möglichkeit des Einsatzes in der Notfallstation und/oder im Fast Track (ambulante Grundversorgung)
Attraktive Anstellungsbedingungen
Unterstützung durch ein motiviertes und engagiertes Team
Region mit Lebensqualität und hohem Freizeitwert

Ort

Spitalzentrum Oberwallis / VISP

Tätigkeitsbereich

Ärztinnen und Ärzte

Beschäftigungsgrad

50 %

Bewerbungsfrist

31.10.2026

Anfangsdatum

ab sofort oder nach Vereinbarung

Kontaktperson

Andreas Frasnelli, Klinikleiter & Chefarzt

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unsere Internetseite.

Ansprechpartner:

weniger ansehen

An der Universität Zürich ist auf den 1. August 2028 eine Professur für Philosophie des Geistes und der Sprache zu besetzen.

Die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber soll ein exzellentes, international sichtbares und klar in der Philosophie verankertes Forschungsprofil mit ausgewiesener Expertise sowohl in der Philosophie des Geistes als auch in der Sprachphilosophie aufweisen und über einschlägige Lehrerfahrung verfügen.

Voraussetzungen Substanzielle interdisziplinäre Expertise in mindestens einem der für den NCCR "Evolving Language" relevanten empirischen Forschungsfelder (z. B. evolutionäre Sprachforschung, biologische Anthropologie, kognitive Ethologie bzw. Animal Communication, Entwicklungspsychologie, Kognitionspsychologie, kognitive Neurowissenschaft, Computerlinguistik oder generative KI) Abgeschlossene Promotion in Philosophie zum Zeitpunkt der Bewerbung Exzellente wissenschaftliche Publikationen, die einen weiteren Themenschwerpunkt ausweisen Aufgaben Breite Abdeckung der theoretischen Philosophie in der Lehre Wünschenswert: Angebot bestimmter Teile der Philosophiegeschichte Innovative Forschungsimpulse für das Fach Zusammenarbeit in Forschung und Lehre mit anderen Professuren am Philosophischen Seminar (insbesondere mit dessen Normativitätsschwerpunkt), an der Philosophischen Fakultät, an anderen Fakultäten der UZH sowie mit nationalen und internationalen Institutionen (insbesondere mit dem NCCR "Evolving Language")

Entsprechend der Qualifikation der zu berufenden Person wird die Professur als Ordinariat oder Extraordinariat besetzt.

Die Verwaltungssprache der Universität Zürich ist Deutsch, weshalb der Erwerb ausreichender Deutschkenntnisse innerhalb der ersten drei Jahre der Anstellung erwartet wird.

Das Philosophische Seminar, die Universität Zürich sowie der Hochschulstandort Zürich bieten ein anregendes Forschungs- und Lehrumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten für fachlichen Austausch und Kooperation.

Die Universität Zürich strebt Gleichberechtigung und eine Erhöhung der Diversität in Forschung und Lehre an.

Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst

weniger ansehen

Unter einem traditionsreichen Namen hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt auf der Suche nach faszinierenden Destinationen bereist, ohne dabei seine Traditionen und sein europäisches Erbe je zu vergessen. Die großzügigen Resorts sowie die stylischen City- und Wellnesshotels spiegeln einen individuellen und einzigartigen Charakter wider, speziell für Gäste, die 5-Sterne Service und Luxus bei ihren geschäftlichen oder privaten Reisen zu schätzen wissen.

Was macht ein Grand Hotel eigentlich aus? Es ist seiner Zeit voraus, es kreiert Traditionen und pflegt diese.

Haben Sie Lust, eigene Traditionen zu entwickeln und mit Ihrem Bereich die Positionierung als das sportliche, einladend herzliche und auf erfrischende Art unkomplizierte 5-Sterne-Hotel zu verstärken?

Dann suchen wir Sie für unsere kommende Wintersaison 2026/2027 als Commis Patisserie!

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Zuverlässige Zuarbeit bei der Zubereitung von hochwertigen Desserts, Gebäck, Törtchen, Pralinen und Schaustücken für unsere verschiedenen Outlets

Eigenverantwortliche Vorbereitung des täglichen Arbeitsbereichs unter Einhaltung der Kempinski-Qualitätsstandards.

Sicherstellung einer stets gleichbleibenden, makellosen Präsentation und eines exzellenten Geschmacks unserer süßen Kreationen.

Strikte Einhaltung und Umsetzung der HACCP-Richtlinien sowie der Sicherheits- und Arbeitsschutzbestimmungen.

Enger Austausch mit dem Chef Pâtissier und dem Küchenteam zur Optimierung der Arbeitsabläufe.

Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder Konditor sowie erste Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie Fachkompetenz, Kreativität und Liebe zum Detail, sowie sehr hohes Qualitätsbewusstsein Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Grosses Interesse an teamorientierter Arbeit Sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung, jede weitere Sprache z.B. Italienisch oder Deutsch sind von Vorteil
Wir bieten Leben und arbeiten in mitten der Engadiner Alpen Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels Personalunterkunft in unmittelbarer Hotelnähe inkl. Waschmöglichkeiten, Fitness- & Gemeinschaftsraum, -küche und ein reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant Gratis Nutzung der hausinternen Kita zur Betreuung von Mitarbeiterkindern Monatliche Mitarbeiteraktivitäten wie Ski- Snowboard- und Langlaufkurse, Wanderausflüge sowie Spa-Abende und Deutschkurse Internes "Feel Good Commitee" zur Mitgestaltung bei allen Welfare-Themen

JBG81_AT

weniger ansehen