Projektleiter:in Rohrleitungsnetze (Wärme) 80-100 %
Gemeinsam gestalten wir die nachhaltige Zukunft der Region Luzern. Bei ewl decken über 400 Mitarbeitende in mehr als 70 verschiedenen Berufen die Bedürfnisse rund um Strom, Gas, Wärme, Kälte, Wasser, Telekommunikation, Energiedienstleistungen und Elektroinstallationen ab.
Wir gehen mutig neue Wege, packen mit Freude an und übernehmen Verantwortung für heutige und kommende Generationen. Gemeinsam realisieren wir die Energietransformation - zuverlässig und nachhaltig. Und das täglich spürbar. Bist du bereit deine Leidenschaft einzubringen? Dann komm ins .
Im Rahmen der Strategie zur erneuerbaren Wärme sollen bis 2040 über 400 GWh Wärme aus Fernwärme, See-Energie und weiteren Verbundsystemen erzeugt werden. Um dieses Ziel zu erreichen, planen wir Investitionen in Höhe von über 1 Milliarde Franken. Davon fallen rund 40-50 Prozent auf den Rohrnetzbau Wärme. Im Bereich der Wärmenetze suchen wir aufgrund der Nachfolgeplanung zwei Projektleiter:innen, die tatkräftig anpacken und unsere Strategie umsetzen.
Wie du mitgestaltest:
Du gestaltest die Energiewende im Raum Luzern aktiv mit und leitest Infrastrukturprojekte im Bereich der Wärmeverbunde mit Schwerpunkt auf thermische Energiesysteme.
Nach Übergabe des Projekts gewährleistest du die Einhaltung der Anforderungen an Kosten, Termine und Qualität.
Du steuerst die Zusammenarbeit mit Fachplanern, Unternehmen, Investorengruppen, Gemeinden, Behörden sowie internen und externen Fachexpertinnen und -experten. Damit förderst du eine effiziente und zielgerichtete Projektabwicklung.
Im Rahmen deiner Projekte bewertest du kontinuierlich potenzielle Risiken und implementierst Massnahmen zur Risikominderung.
Du erstellst regelmässig umfassende Projekt-Statusberichte und informierst Stakeholder transparent über den Projektfortschritt. Wenn nötig, leitest du Eskalationsmassnahmen ein.
Du übernimmst die konzeptionelle Planung, Ausschreibung, Vergabe und Realisierung von Rohrleitungsnetzen und überwachst Termine, Qualität und Kosten der Bauausführungen.
Was du mitbringst:
Du hast eine technische Ausbildung auf Stufe HF, FH, Universität oder ETH im Bereich Energie- oder Gebäudetechnik (HLK), Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit, vorzugsweise im Bereich Wärmeverbunde oder in der Energie-, Infrastruktur- oder Anlagenbaubranche.
Kenntnisse im Bereich Tiefbau und/oder Hydraulik sowie in der Planung und Umsetzung von Rohrleitungsprojekten sind wünschenswert.
Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz gelingt es dir, effektiv mit unterschiedlichen Stakeholdern zu kommunizieren und gemeinsame Ziele zu erreichen.
Dank deiner strukturierten Arbeitsweise kannst du mehrere Projekte gleichzeitig eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert steuern.
Deine Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen ermöglichen dir ein fundiertes Projekt-Controlling und eine sichere Interpretation finanzieller Kennzahlen.
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à Porta
Spezialist Recruiting / Employer Branding
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Teamleiter Projekte Rohrleitungsnetze
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular.
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Was du machen wirst:

Du bist als Dialoger in der Deutschschweiz von Haus zu Haus unterwegs und repräsentierst ein soziales Hilfswerk. Im persönlichen Gespräch informierst du Bewohner innen an der Haustüre über die Projekte und Anliegen der sozialen Organisationen und gewinnst sie als langfristige Spendenmitglieder. Wir garantieren dir eine gute Einführung und regelmässige Schulungen, damit du in deinem Job so richtig gut wirst. Dabei kannst du das Hilfswerk, das du vertrittst, persönlich kennenlernen und wirst auch von ihnen immer wieder geschult. Zu unseren Kund innen zählen Non-Profit-Organisationen wie zum Beispiel Amnesty International, VIER PFOTEN,
Greenpeace & Unicef. Und damit du nach Feierabend keinen allzu langen Nachhauseweg hast, offerieren wir dir und deinen Teammitgliedern eine Wohnung in der Nähe deines Einsatzortes: So könnt ihr den Abend zusammen
ausklingen lassen.

Was wir bieten

JOB MIT SINN: Du setzt dich ein für mehr Gerechtigkeit auf dieser Welt und trägst dazu bei, dass mehr Menschen über die wichtigen Anliegen von sozialen Hilfswerken erfahren und dessen Projekte unterstützen.SUPER LOHN: CHF 210.-/Tag fix. Dazu kommt je nach Leistung ein Bonus von CHF 135.- hinzu. Zusätzlich gibt es CHF 15.- Essensspesen pro Tag.FLEXIBLE PLANUNG: Wir bieten dir absolute Flexibilität: Ob du in den Semesterferien, als Nebenjob oder Vollzeit bei uns arbeiten willst: Wir haben den idealen Job für alle von 80 - 100%.Du bestimmst, wann du arbeitest, dabei bist du zwischen 2-5 Tage pro Woche im Einsatz. Ab mindestens zwei Wochen bist du dabei und darfst solange bleiben, wie du willst!GRATIS WOHNEN: Für diesen Job bist du in der ganzen Deutschschweiz unterwegs. Während deinen Arbeitstagen wohnst du mit deinem Team in einer gemütlichen Unterkunft in der Nähe, natürlich von uns offeriert.Somit sparst du dir lange Arbeitswege und hast mehr Zeit für dich!TRAINING: Wir garantieren dir eine gute Einführung und regelmässige Schulungen, damit du in deinem Job so richtig gut wirst.Dabei kannst du das Hilfswerk, das du vertrittst, persönlich kennenlernen und wirst auch von ihnen immer wieder geschult. Bei uns lernst du alles über Kommunikation und Face2Face Fundraising lernen.Zudem kannst du Führungsverantwortung übernehmen, denn bei uns haben alle die gleichen Chancen.AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN: Wenn dir der Job Spass machst und du dich nach mehr Verantwortung sehnst, hast du die Möglichkeit, Teamleiter in zu werden.In dieser Funktion trägst du die Verantwortung über ein ganzes Team und verdienst somit mehr Gehalt.

Was wir erwarten

Mindestbildungsabschluss nicht erforderlich Mind. 18 Jahre altFreude an der Kommunikation und Interaktion mit MenschenSehr gute Deutschkenntnisse

Bewerben

Unser Bewerbungsprozess ist super einfach:

1.Füll das Formular aus und bewirb dich (2min)

2.Wir rufen dich an und laden dich zum Vorstellungs- und Schulungstag ein.

3.Triff uns in Zürich und wenn alles passt, hast du den Job.

Extra Informationen

Lerne fürs Leben: Du führst die Gespräche, die bewegen, die Dialoge, die verändern und prägen. Darüber wie dich die Erfahrungen als Dialoger in bereichern und auch in anderen Jobs weiterbringen, können dir unsere Coaches alles erzählen. Jede r von ihnen hat als Dialoger in angefangen und kann dir sagen, wie du bei Lazoona aufsteigst. Status Offen Ausbildungsniveau Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität Standort Bundesweit Arbeitsstunden pro Woche 38 - 40 Jobart Teilzeitjob, Nebenjob/Wochenendjob, Ferienjob, Vollzeitstelle, Minijob Gehaltsangabe Zwischen 1,050.00CHF und 1,800.00CHF pro Woche Verantwortlich für Promoter Tätigkeitsbereich Sales / Vertrieb, Events / Messe / Promotion / Hostess Führerschein erforderlich? Nein Auto erforderlich? Nein Motivationsschreiben erforderlich? Nein Sprachkenntnisse Deutsch weniger ansehen

Das Natur- und Bikehotel Balga ist ein kleines, aber schickes Plätzchen mitten im
Dorfkern von Balgach. Wir sind ein zertifiziertes 3-Sterne Bikehotel und setzen alles
daran, dass unsere Gäste sich bei uns wohlfühlen. Zusammen mit dem Restaurant
Hedwig, wo wir eine naturnahe Küche zelebrieren, bilden wir einen Treffpunkt für Bikeund
Naturfans sowie für alle Geniesser aus der Grossregion Rheintal, die eine
Restaurantperle abseits vom kulinarischen Mainstream suchen.
Damit das so bleibt und weiterwächst, suchen wir eine Persönlichkeit mit Gastgeberherz
und echter Verkaufsfreude. Werde Teil unseres Teams und bring Ideen mit.

ab Oktober 2026 oder nach Vereinbarung, unbefristet

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Betrieb von Hotel und Restaurant (ca. zehn Mitarbeitende / 21 Zimmer)

Sicherstellung eines reibungslosen, professionellen Ablaufs in allen Bereichen

Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams

Dienstplanung für das Hotel- und Restaurant-Team

Verantwortung für Budget, Kostenkontrolle (Waren- & Personalkosten) und Zielerreichung

Umsatzverantwortung inkl. Zusatzverkäufe und Revenue Management (Hotel)

Gästebetreuung auf hohem Niveau - vom Empfang bis zur Verabschiedung

Aktive Mitarbeit im Betrieb (Front, Service, Check-in/-out bei Bedarf)

Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenchef

Aktive Akquisition und Pflege von Firmen-, Event- und Gruppenanfragen (auch im Aussendienst / bei Partnern vor Ort)

Aufbau und Pflege eines persönlichen Netzwerks in der Region (Firmen, Vereine, Tourismus, Events, Bike-Community)

Sicherstellung von Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards

Angebots- und Preisgestaltung (Hotel & Gastronomie)

Verantwortung für Weinangebot und Weinkeller (Bestellung, Lager, Inventar)

Tagesabrechnungen und korrekte Cashabwicklung

Umsetzung der Strategie und der betrieblichen Werte im Alltag

Profil

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder Gastronomie

Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie und Hotellerie

Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis

Ein hohes Mass an strategisch-konzeptionellen Denkvermögen und ein gutes Gespür für Trends aus den Bereichen Gastronomie und Hotellerie

Als Führungsperson gehst du als Vorbild voran, überzeugst fachlich wie auch menschlich - du bist ein:e Teamplayer:in und verfügst über ein modernes Führungsverständnis

eine hohe Affinität für neue, digitale Kommunikationsformen, Verkaufstools und Innovationen

Du bist kommunikativ und hast Freude am aktiven Verkaufen und Akquirieren. Netzwerken fällt dir leicht und macht dir Spass

Du gehst gerne auch mal raus zu den Kund:innen und wartest nicht, bis die Anfragen kommen, sondern holst sie dir

Ein Herz für die Region Rheintal / Ostschweiz und deren einzigartigen Produkten und Angeboten

Vorzugsweise leidenschaftlicher Biker und Naturenthusiast

Am wichtigsten jedoch: Du begeisterst mit deiner Herzlichkeit und Gastfreundschaft

Wir bieten

Wir sind ein modernes Hotel und Restaurant inmitten eines traditionellen, aber liebevollen Rheintaler Dorfes mit treuer Gästestruktur und Entwicklungspotenzial

Direkt dem Verwaltungsrat unterstellt, bieten wir dir die Chance, das Unternehmen und seine Dienstleistungen im strategischen und operativen Alltag weiterzuentwickeln

Du hast die Möglichkeit, ein etabliertes gastronomisches Konzept weiterzuentwickeln und mit deinen Ideen, Akzenten und Qualitätsansprüchen nachhaltig zu prägen

Wir sind ein Familienunternehmen, das dir ein hohes Mass an Freiheit und Vertrauen entgegenbringt, deine mutigen Ideen in die Tat umzusetzen

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