Professur für Hämatologie

Ab 01.07.2027 oder nach Vereinbarung besetzen die Medizinische Fakultät der Universität Basel und das Universitätsspital Basel eine klinische Professur für Hämatologie in Verbindung mit der Funktion der Chefärztin / des Chefarztes der Klinik für Hämatologie. Durch die Emeritierung des gegenwärtigen Stelleninhabers wird die Professur frei.

Die universitäre Klinik für Hämatologie des Universitätsspitals Basel ist das grösste Behandlungszentrum für allogene Stammzelltransplantation der Schweiz. In der klinischen Versorgung nimmt die Hämatologie Basel eine führende nationale und internationale Rolle ein, insbesondere in der Betreuung von Patientinnen und Patienten mit allogener und autologer Stammzelltransplantation sowie in der zellulären Therapie. Die Lehre und Forschung geniessen eine hohe nationale und internationale Reputation. Die Forschung ist breit aufgestellt und reicht von epidemiologischer und translationaler Forschung bis hin zur Grundlagenforschung.

Ihre Aufgaben Als Leitung verantworten Sie in medizinischer, ökonomischer, organisatorischer und akademischer Hinsicht die universitäre Klinik für Hämatologie. Durch Ihre klinische Expertise und Ihren Forschungshintergrund stärken Sie die nationale und internationale Sichtbarkeit der Hämatologie an der Universität Basel. Sie gewährleisten und entwickeln eine hervorragende Dienstleistung, die auf der Zusammenarbeit zwischen der hämatologischen Diagnostik, dem Blutspendezentrum beider Basel, der Onkologie und anderen Kliniken beruht. Ihre klinische Expertise und Ihr Interesse an der ärztlichen Weiterbildung sichern und fördern die moderne Aus- und Weiterbildung von Assistenz- und Oberärztinnen und -ärzten gemäss den Vorgaben des Schweizerischen Instituts für ärztliche Weiter- und Fortbildung (SIWF). Mit Ihrem Engagement in universitärer Forschung und Lehre begeistern Sie die Studierenden für ihr Fach und fördern den akademischen Nachwuchs. Ihr partizipatives, zielorientiertes Führungsverständnis sichert ein attraktives Arbeitsumfeld für akademische und klinische Spezialistinnen und Spezialisten in Ihrer Klinik. Sie leiten eine hämatologische Forschungsgruppe, sind in internationalen Studiengruppen präsent und schaffen ein fruchtbares Umfeld für erfolgreiche, teamorientierte, translationale Forschung. Ihr Profil Sie besitzen einen Facharzttitel in Hämatologie oder eine äquivalente Qualifikation. Sie haben eine breite klinische und praktische Erfahrung in allen Gebieten der Hämatologie und Stammzelltransplantation (allogen und autolog). Sie haben erfolgreiche, eigenständige Forschungstätigkeit in der klinischen, translationalen oder experimentellen Forschung vorzuweisen. Sie verfügen über ausgewiesene Führungserfahrung im akademischen Umfeld, besitzen Organisationstalent und ökonomisches Denken. Dank Ihrer ausgeprägten Expertise, Ihren Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Ihrer hohen Sozialkompetenz verschaffen Sie sich Akzeptanz und Vertrauen. Sie gestalten ein attraktives Arbeitsumfeld, inspirieren kreatives Denken und Handeln und fördern Ihre Mitarbeitenden. Gute Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft, diese innerhalb eines angemessenen Zeitraums zu erwerben, werden vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen Eine inspirierende und vielseitige Tätigkeit im universitären und klinischen Umfeld Ein innovatives, interdisziplinäres und offenes Forschungsumfeld Eine verantwortungsvolle Führungsrolle Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ausgezeichnete Anstellungsbedingungen mit attraktiver Lohnpolitik, hervorragender Sozialleistungen und sozialer Unterstützung im Rahmen des Arbeitsplatzwechsels nach Basel Attraktive universitäre Ausstattung für Lehre und Forschung Ein internationales, inspirierendes, kollegiales und kooperatives Umfeld Trinationale Region mit hoher Lebensqualität

Die Universität Basel und das Universitätsspital Basel stehen für Exzellenz durch Diversität und setzen sich für Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit ein. Im Bestreben, den Frauenanteil bei den Professuren zu erhöhen, ist die Universität an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

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Zur Unterstützung unseres Kids Club Teams im Frutt Mountain Resort suchen wir für die Wintersaison 26/27 eine aufgestellte, liebevolle und kreative Persönlichkeit (w/m/d) für unsere kleinen Gäste.

Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag

Aufgaben Betreuung von Kindern zwischen 2 und ca. 10 Jahren Untersützung bei der Planung und Durchführung von Kinderevents Mithilfe bei der Erstellung und der Gestaltung eines abwechslungsreichen Wochenprogrammes (Indoor und Outdoor) Basteln, Spielen, Backen oder auch Kochen mit den Kindern Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, gelegentliche Unterstützung in anderen Abteilungen Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Kinderclub
Profil Entsprechende Erfahrung im Bereich der Kinderbetreuung in der Hotellerie oder von Vorteil eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kindererziehung, Pädagogik oder ähnliches absolviert Du bist selbstständiges Arbeiten gewohnt und hast Freude daran eigenständig für Deinen Bereich verantwortlich zu sein Bereitschaft zum Schicht- und Teildienst (9.30 bis 14.00 Uhr und 16.00 bis 21.00 Uhr), auch an Wochenenden und Feiertagen Sehr gute Deutschkentnisse und gute Englischkentnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil Du bist kreativ, teamfähig, pflichtbewusst und hast Freude an der Arbeit mit unseren "Kleinen Gästen" Du zeichnest Dich durch Flexibilität und Belastbarkeit aus Professionelles Auftreten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich
Wir bieten Leben und arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz Ausführliches Onboarding Programm inklusive Workshop "Orientation" Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten, kreativen und dynamischen Team Die Faszination der Marke Kempinski mit unseren Werten wie Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Unternehmertum, Traditionen gestalten und die Leidenschaft für Europäischen Luxus Viele Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Karriereaussichten für alle Mitarbeitenden mit Herzblut und Engagement Regelmässige Ausbildungen und Trainings im Haus oder via unserem Kempinski online Lernsystem "Lobster-Ink" Sehr grosszügige Mitarbeiter-Benefits für Übernachtungen und F&B in allen Kempinski Hotels weltweit sowie Spezialraten für Übernachtungen für Familie und Freunde Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen - Regelmässige Veranstaltungen, sportlich wie gesellschaftlich und Wellness-Programme für unsere Kollegen Personalunterkunft in Hotelnähe inkl. Waschmöglichkeiten, Gemeinschaftsraum,- küche und Fitnessraum Regelmässige Mitarbeiterumfrage KEES (Kempinski Employee Engagement Survey), Digitale Zeiterfassung, 5 Wochen Ferien und 13. Monatsgehalt Kostenlose Gondelbahn-Saisonkarte (nur im Winter) sowie Vergünstigungen auf Saisonabonnement und Ski- und Snowboardmiete

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Hotel Regina Titlis

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben Begrüßung und Betreuung unserer Gäste als erste Ansprechperson am Empfang Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vom Check-in bis zum Check-out Kommunikation und Koordination mit allen Abteilungen zur optimalen Gästebetreuung Verantwortung für die Kassenführung und korrekte Abrechnung am Front Office Erfüllung individueller Gästewünsche mit Engagement, Aufmerksamkeit und Serviceorientierung
Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder erste Berufserfahrung als Quereinsteiger mit Begeisterung für den Gästeservice Hohes Maß an Serviceorientierung und die Fähigkeit, Gästen ein echtes Willkommen-Gefühl zu vermitteln Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kommunikation mit internationalen Gästen Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu meistern - auch in stressigen Situationen
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