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Reichmuth& Co Privatbankiers
Wir sind die dynamische Privatbank der Schweiz mit ausgezeichnetem Renommee und Standorten in Luzern, Zürich und St.Gallen. Als echte Privatbankiers und inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir jederzeit für unsere Kunden da. Zur Unterstützung unseres agilen Handels-Team an unseren Standorten in Zürich und Luzern suchen wir einen erfahrenen und motivierten Fachexperten Fondshandel & Wertschriften-Abwicklung.Ihre Aufgaben
In dieser auf zwei Jahre befristeten Position liegt Ihr Schwerpunkt auf der Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Corporate Actions- sowie der Fondsabwicklung. Durch Ihre Mitarbeit im Tagesgeschäft des Handels entlasten Sie unsere Schlüsselpersonen und gewinnen wertvolle Einblicke in die operativen Abläufe. Sie treiben die Qualitäts- und Effizienzsteigerung entlang der gesamten Prozesskette im Bereich Corporate Actions Abwicklung voran, indem Sie klare Prozesse, Kontrollen und Standards etablieren und deren Einhaltung sicherstellen. Mittels Root-Cause-Analysen identifizieren Sie Schwachstellen, leiten nachhaltige Verbesserungen ab und eskalieren Probleme konsequent an die zuständigen Stellen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Aufbau einer belastbaren Grundlage für Prozessautomatisierungen und Effizienzsteigerungen in der Fondsabwicklung. Sie analysieren und optimieren bestehende Abläufe und fördern die Digitalisierung sowie die Reduktion manueller Tätigkeiten. Zudem übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei Kapitalmassnahmen unserer Infrastrukturanlagen bei der Klärung, Dokumentation und Optimierung von Prozessen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen zwischen Handel, Depotbank, Infrastrukturanlagen-Anbieter, Fondsleitung, Outsourcing Partner (Backoffice) und Front. Ihr Fokus liegt dabei effiziente, durchgängige und qualitativ hochwertige Abläufe sicherzustellen.Ihr Profil
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Corporate Actions, Wertschriften- oder Fondsabwicklung bzw. in einer vergleichbaren Position mit. Zudem verfügen Sie über gute Avaloq-Kenntnisse sowie ein solides Verständnis der Zusammenhänge zwischen SIX SIS- Depotstellen- und den Fondsprozessen. Sie arbeiten strukturiert, genau und termingetreu, analysieren Probleme sorgfältig und setzen Massnahmen konsequent um. Gleichzeitig bringen Sie die notwendige Seniorität mit, um externe Provider hartnäckig zu steuern, Spezialfälle selbständig zu bearbeiten und Stellvertretungen im Fondshandel zuverlässig wahrzunehmen.Was Sie bei uns erwarten können
Ein eingespieltes und kollegiales Team von Spezialisten, dass sich gegenseitig unterstützt, um die gesetzten Ziele zu erreichen. Wir bieten unternehmerischer Handlungsspielraum und eine familiäre Unternehmenskultur in einem spannenden Tätigkeitsfeld. Nebst all dem bieten wir attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit auf Ihren Wohnort Rücksicht zu nehmen, da der Arbeitsort Luzern und/oder Zürich sein kann.Falls Sie in Lösungen und Möglichkeiten denken und eine vielseitige Position in einem motivierten und familiären Umfeld schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht Ihnen Frau Michèle Trachsel gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich. weniger ansehenDer tägliche Austausch mit Fachexpert:innen, In-house Trainings und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung durch erfahrene Kolleg:innen - es sind die kleinen Dinge, die den Unterschied machen. KPMG ist dein Karrieresprungbrett - nutze die Chance und starte durch.
Entfalte dein PotenzialWir bieten personalisierte Ausbildungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, die dir helfen, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoringprogramme, Weiterbildungen, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen dich, durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei der beruflichen Qualifizierung zukunftsfähige Kompetenzen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und
aufgeschlossenen Expert:innen kannst du Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten.
Grow at KPMG
Erfolgreiche Mitarbeitende brauchen eine top IT-Infrastruktur und hervorragende Mobilität - nicht nur während der Arbeit, sondern auch privat. KPMG bezahlt deine Mobiltelefonrechnung, bietet finanzielle Unterstützung für dein Mobile Phone Device und ein SBB-Halbtax-Abonnement. Zusätzlich stehen dir zu fairen Preisen Parkplätze zur Verfügung. Für dein leibliches Wohl sorgt unsere Lunch Allowance. Darüber hinaus profitierst du von weiteren Discounts in unterschiedlichen Bereichen.
Flexibles ArbeitenBei uns findest Du die nötige Unterstützung und Flexibilität, um deine Karriere mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Du kannst von hybriden Arbeitsformen, Gleitzeitoptionen, der Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr), und grosszügiger Elternzeit profitieren. Zudem hast du die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben
Work at KPMG
Das Wellbeing unserer Mitarbeitenden fördern wir mit einem bewussten Fokus auf mentale Gesundheit. Unser Angebot umfasst praxisnahe Webinare zur Selbstfürsorge bis hin zu Schulungen für Führungskräfte. Darüber hinaus bieten wir Vergünstigungen auf zahlreiche Fitnessangebote sowie Sportmöglichkeiten - ideal, um Bewegung in deinen Arbeitsalltag zu integrieren.
Verantwortung ab Tag 1Bei KPMG übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung. Dadurch befähigen wir die Führungskräfte von morgen. Du schätzt deine Eigenständigkeit - wir auch. Wir pflegen ein Arbeitsumfeld, in dem du dein gesamtes Potenzial entfalten kannst.
Zu Innovationen inspiriertBei KPMG triffst du auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert:innen. In unserem inspirierenden Umfeld zählen eine klare Denkweise und starke Perspektiven mehr als Hierarchien - denn gute Ideen haben bei uns immer Vorrang. Dabei unterstützen wir dich mit modernsten Tools und State-of-the-Art AI-Technologien, damit du in deiner täglichen Arbeit am technologischen Fortschritt teilhaben und ihn aktiv mitgestalten kannst.
Mentoring und NetzwerkBei KPMG unterstützen wir dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine Kultur der Zusammenarbeit.
Durch Programme wie WoMentoring für Nachwuchskräfte über Networking bis hin zu Social Events baust du bereichernde Beziehungen zu Kolleg:innen und Kund:innen auf. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und glauben, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind.
Daily exchange with subject-matter experts, in-house training, and exam preparation support from experienced colleagues-it's the small things that make the difference. Take your first career step at KPMG and shape what's next.
Unlock Your PotentialWe offer personalized training programs, a wide range of courses, and tailored career paths to help you fully realize your potential. Our offerings include specialized courses, mentoring programs, continuing education, the People Manager Academy, and much more. We encourage you to develop future-ready skills through digital learning, external programs, and support for professional qualifications. Surrounded by motivated and open-minded experts, you can exchange ideas, challenge perspectives, and help shape the future.
Grow at KPMG
Successful employees need top-tier IT infrastructure and excellent mobility-not only at work but also in their private lives. KPMG covers your mobile phone bill, provides financial support for your mobile device and offers an SBB Half-Fare Travelcard. Parking spaces are also available at fair prices. Our lunch allowance supports your daily meals, and you benefit from additional discounts across various areas.
Flexible WorkingWith us, you'll find the support and flexibility you need to balance your career and private life. You can benefit from hybrid working models, flexible working hours, the option to work from abroad (up to 10 working days per calendar year), and generous parental leave. You also have the option to purchase additional vacation days.
Work at KPMG
We promote employee wellbeing with a strong focus on mental health. Our offerings range from practical self-care webinars to leadership training. In addition, we provide discounts on numerous fitness programs and sports activities-ideal for integrating movement into your workday.
Responsibility from Day OneAt KPMG, you take on responsibility from day one. In doing so, we empower the leaders of tomorrow. You value independence-and so do we. We foster a working environment where you can fully realize your potential.
Inspired by InnovationAt KPMG, you'll work with highly qualified, ambitious experts. In our inspiring environment, clear thinking and strong perspectives matter more than hierarchies-because good ideas always come first. We support you with cutting-edge tools and state-of-the-art AI technologies, enabling you to actively participate in and shape technological progress in your daily work.
Mentoring and NetworkingAt KPMG, we support your professional and personal development through personalized mentoring programs and a collaborative culture.
From programs such as WoMentoring for early-career professionals to networking opportunities and social events, you will build meaningful relationships with colleagues and clients. We value diverse perspectives and believe they are key to innovation and professional growth.
Our commitment to Diversity, Equity & Inclusion is reflected in our policies and practices. Become part of a culture that celebrates individuality. In our various communities (KNOW, KNOW Young, Pride, and Internationals at KPMG), you can connect with like-minded colleagues.
Values & Culture
Agility and change drive KPMG's success. With your openness and entrepreneurial spirit, help shape the next generation of business. We give you the space to turn your ideas into reality.
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