STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG (M/W/D)
Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit)
Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!
ÜBER ACTION - MEHR ALS 100 FILIALEN IN ÖSTERREICH
Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!
WORK WHERE THE ACTION IS!
Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)Umsetzung der Filialkonzepte sowie "Anpacken" auf der FlächeVerantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen
DAS BIETEN WIR DIR
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STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG (M/W/D)
Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit)
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Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!
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LEHRLING ALS EINZELHANDELSKAUFMANN/-FRAU (M/W/D)
Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit)
Action statt Langeweile im Job? Du hast Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für den Handel? Starte deinen Weg bei uns und bewirb dich heute noch als Lehrling bei Action!
ÜBER ACTION - MEHR ALS 100 FILIALEN IN ÖSTERREICH
Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus.
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Im ersten Lehrjahr lernst du Action kennen und sammelst Erfahrungen auf der Verkaufsfläche. Ab dem zweiten Lehrjahr übernimmst du mehr Verantwortung, beweist deine Selbstständigkeit und durchläufst verschiedene Stationen, um bestmöglich als spätere Führungskraft bei Action ausgebildet zu sein.
Verantwortung für ein volles, ordentliches und gepflegtes FilialbildVerräumung und Präsentation der WareKassatätigkeitLager- und Reinigungsarbeiten
DAS BIETEN WIR DIR
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Raum Steiermark/Kärnten 30-38,5h/wk Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas und bauen unser Filialnetz stetig aus. In Österreich haben wir derzeit über 100 Filialen und 2.000 MitarbeiterInnen. Wir sind ein Discounter mit Herz und stolz auf unsere Unternehmenswerte sowie unser respektvolles Miteinander.
Aufgaben Du bist in deiner Funktion als HR Business Partner (interne Bezeichnung HR Advisor) die erste Ansprechperson für unsere Regionalleitungen in Westösterreich bei allen HR Angelegenheiten. Durch deine selbstständige Arbeitsweise trägst du aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei und förderst unsere Mitarbeiterzufriedenheit. Beratung deiner Regional- und Filialleitungen bei arbeitsrechtlichen Inhalten sowie anderen HR relevanten Themen Proaktiver Impulsgeber und strategischer Berater für HR-Themen (Analyse von Kennzahlen und Reports sowie Ableitung von Maßnahmen und Follow-ups; Nachfolgeplanung in den Filialen; etc) Recruiting für neue Filialen in deiner Region sowie Begleitung der starken Expansion und Unterstützung in Bestandsfilialen Kompetenzentwicklung und Coaching der Filialführungskräfte Unterstützung (iSv Anleitung) der Filialen im Bereich der HR Administration Mitarbeit bei (internationalen) HR Projekten sowie Prozess- und Richtlinien-Optimierung
Profil Du zeichnest dich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus, trägst das Herz am rechten Fleck und brennst für den Einzelhandel und hast im Idealfall bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position besitzt den Führerschein B und bist für häufige Tagesreisen bereit (Regionsbetreuung von westliches NÖ bis Vorarlberg) hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit einer hohen Sozialkompetenz verfügst über Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst über gute MS-Office Kenntnisse
Wir bieten klassische HR Agenden mit eigenverantwortlichen Bereichen und Gestaltungsspielraum mobiles Arbeiten (flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Home Office) sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien sowie ein hoch motivierendes Arbeitsumfeld vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt und der Nachhaltigkeit ein Anliegen ist Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt in der Höhe von € 3.100,- (Vollzeit, All-In) vorgesehen. Geboten wird darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
JBG81_AT
Raum Steiermark/Kärnten 30-38,5h/wk Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas und bauen unser Filialnetz stetig aus. In Österreich haben wir derzeit über 100 Filialen und 2.000 MitarbeiterInnen. Wir sind ein Discounter mit Herz und stolz auf unsere Unternehmenswerte sowie unser respektvolles Miteinander.
Aufgaben Du bist in deiner Funktion als HR Business Partner (interne Bezeichnung HR Advisor) die erste Ansprechperson für unsere Regionalleitungen in Westösterreich bei allen HR Angelegenheiten. Durch deine selbstständige Arbeitsweise trägst du aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei und förderst unsere Mitarbeiterzufriedenheit. Beratung deiner Regional- und Filialleitungen bei arbeitsrechtlichen Inhalten sowie anderen HR relevanten Themen Proaktiver Impulsgeber und strategischer Berater für HR-Themen (Analyse von Kennzahlen und Reports sowie Ableitung von Maßnahmen und Follow-ups; Nachfolgeplanung in den Filialen; etc) Recruiting für neue Filialen in deiner Region sowie Begleitung der starken Expansion und Unterstützung in Bestandsfilialen Kompetenzentwicklung und Coaching der Filialführungskräfte Unterstützung (iSv Anleitung) der Filialen im Bereich der HR Administration Mitarbeit bei (internationalen) HR Projekten sowie Prozess- und Richtlinien-Optimierung
Profil Du zeichnest dich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus, trägst das Herz am rechten Fleck und brennst für den Einzelhandel und hast im Idealfall bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position besitzt den Führerschein B und bist für häufige Tagesreisen bereit (Regionsbetreuung von westliches NÖ bis Vorarlberg) hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit einer hohen Sozialkompetenz verfügst über Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst über gute MS-Office Kenntnisse
Wir bieten klassische HR Agenden mit eigenverantwortlichen Bereichen und Gestaltungsspielraum mobiles Arbeiten (flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Home Office) sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien sowie ein hoch motivierendes Arbeitsumfeld vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt und der Nachhaltigkeit ein Anliegen ist Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt in der Höhe von € 3.100,- (Vollzeit, All-In) vorgesehen. Geboten wird darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
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Raum Salzburg/Tirol/Oberösterreich/Vorarlberg 30-38,5h/wk Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas und bauen unser Filialnetz stetig aus. In Österreich haben wir derzeit über 100 Filialen und 2.000 MitarbeiterInnen. Wir sind ein Discounter mit Herz und stolz auf unsere Unternehmenswerte sowie unser respektvolles Miteinander.
Aufgaben Du bist in deiner Funktion als HR Business Partner (interne Bezeichnung HR Advisor) die erste Ansprechperson für unsere Regionalleitungen in Westösterreich bei allen HR Angelegenheiten. Durch deine selbstständige Arbeitsweise trägst du aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei und förderst unsere Mitarbeiterzufriedenheit. Beratung deiner Regional- und Filialleitungen bei arbeitsrechtlichen Inhalten sowie anderen HR relevanten Themen Proaktiver Impulsgeber und strategischer Berater für HR-Themen (Analyse von Kennzahlen und Reports sowie Ableitung von Maßnahmen und Follow-ups; Nachfolgeplanung in den Filialen; etc) Recruiting für neue Filialen in deiner Region sowie Begleitung der starken Expansion und Unterstützung in Bestandsfilialen Kompetenzentwicklung und Coaching der Filialführungskräfte Unterstützung (iSv Anleitung) der Filialen im Bereich der HR Administration Mitarbeit bei (internationalen) HR Projekten sowie Prozess- und Richtlinien-Optimierung
Profil Du zeichnest dich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus, trägst das Herz am rechten Fleck und brennst für den Einzelhandel und hast im Idealfall bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position besitzt den Führerschein B und bist für häufige Tagesreisen bereit (Regionsbetreuung von westliches NÖ bis Vorarlberg) hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit einer hohen Sozialkompetenz verfügst über Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst über gute MS-Office Kenntnisse
Wir bieten klassische HR Agenden mit eigenverantwortlichen Bereichen und Gestaltungsspielraum mobiles Arbeiten (flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Home Office) sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien sowie ein hoch motivierendes Arbeitsumfeld vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt und der Nachhaltigkeit ein Anliegen ist Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt in der Höhe von € 3.100,- (Vollzeit, All-In) vorgesehen. Geboten wird darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
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Raum Salzburg/Tirol/Oberösterreich/Vorarlberg 30-38,5h/wk Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas und bauen unser Filialnetz stetig aus. In Österreich haben wir derzeit über 100 Filialen und 2.000 MitarbeiterInnen. Wir sind ein Discounter mit Herz und stolz auf unsere Unternehmenswerte sowie unser respektvolles Miteinander.
Aufgaben Du bist in deiner Funktion als HR Business Partner (interne Bezeichnung HR Advisor) die erste Ansprechperson für unsere Regionalleitungen in Westösterreich bei allen HR Angelegenheiten. Durch deine selbstständige Arbeitsweise trägst du aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei und förderst unsere Mitarbeiterzufriedenheit. Beratung deiner Regional- und Filialleitungen bei arbeitsrechtlichen Inhalten sowie anderen HR relevanten Themen Proaktiver Impulsgeber und strategischer Berater für HR-Themen (Analyse von Kennzahlen und Reports sowie Ableitung von Maßnahmen und Follow-ups; Nachfolgeplanung in den Filialen; etc) Recruiting für neue Filialen in deiner Region sowie Begleitung der starken Expansion und Unterstützung in Bestandsfilialen Kompetenzentwicklung und Coaching der Filialführungskräfte Unterstützung (iSv Anleitung) der Filialen im Bereich der HR Administration Mitarbeit bei (internationalen) HR Projekten sowie Prozess- und Richtlinien-Optimierung
Profil Du zeichnest dich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus, trägst das Herz am rechten Fleck und brennst für den Einzelhandel und hast im Idealfall bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position besitzt den Führerschein B und bist für häufige Tagesreisen bereit (Regionsbetreuung von westliches NÖ bis Vorarlberg) hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit einer hohen Sozialkompetenz verfügst über Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst über gute MS-Office Kenntnisse
Wir bieten klassische HR Agenden mit eigenverantwortlichen Bereichen und Gestaltungsspielraum mobiles Arbeiten (flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Home Office) sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien sowie ein hoch motivierendes Arbeitsumfeld vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt und der Nachhaltigkeit ein Anliegen ist Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt in der Höhe von € 3.100,- (Vollzeit, All-In) vorgesehen. Geboten wird darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
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Bezugscode: 153254
Vösendorf , Nordring 16 Lehrling als Einzelhandelskaufmann/-frau (m/w/d) Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit) Action statt Langeweile im Job? Du hast Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für den Handel? Starte deinen Weg bei uns und bewirb dich heute noch als Lehrling bei Action! Über Action - Mehr als 100 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus.
Aufgaben Im ersten Lehrjahr lernst du Action kennen und sammelst Erfahrungen auf der Verkaufsfläche. Ab dem zweiten Lehrjahr übernimmst du mehr Verantwortung, beweist deine Selbstständigkeit und durchläufst verschiedene Stationen, um bestmöglich als spätere Führungskraft bei Action ausgebildet zu sein. Verantwortung für ein volles, ordentliches und gepflegtes Filialbild Verräumung und Präsentation der Ware Kassatätigkeit Lager- und Reinigungsarbeiten
Profil Abgeschlossene Ausbildung Leidenschaft für den Handel Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende) Zuverlässige und motivierte Person
Wir bieten Einstiegsgehalt von € 1.100,- (Vollzeitbasis) brutto Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten Aufstiegsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum Angenehmes Arbeitsklima in einem tollen Team Kostenloser Kaffee & Tee Sicherer und stabiler Arbeitgeber
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STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG (M/W/D)
Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit)
Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!
ÜBER ACTION - MEHR ALS 100 FILIALEN IN ÖSTERREICH
Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!
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Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)Umsetzung der Filialkonzepte sowie "Anpacken" auf der FlächeVerantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen
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VERKAUFSMITARBEITER/IN (M/W/D)
Anzahl der Stunden/Woche: 8, 16, 20, 24, 28 oder 32 (Teilzeit)
Action statt Langeweile im Job? Du stehst auf Abwechslung und Überraschung? Einfach Spaß an der Arbeit haben bei einem tollen Unternehmen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!
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Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus.
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Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche 150 neue Produkte und Angebote entdecken? Das Beste daran: Du siehst die Produkte als Erstes und bekommst sie noch günstiger!
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Gehalt ab € 2.124,- (Vollzeitbasis) bruttoMitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sor
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