Bedrijfsomschrijving bv SPORT is een zelfstandige publiek-private organisatie met de gemeente Leeuwarden als aandeelhouder, die tegelijkertijd ook de grootste opdrachtgever is. De organisatie vervult een belangrijke maatschappelijke rol in de gemeente Leeuwarden. Sport brengt mensen in beweging met als doel om te groeien, in gezondheid, zelfvertrouwen, vriendschappen en geluk. bv SPORT wil die beweging stimuleren en faciliteren en er samen met de sporter van genieten. 'Blij van sport' is daarom ook de essentie van bv SPORT. Zie ook: bvsport.nlFunctieomschrijving • Toezicht houden op de organisatie, werkgever, klankbord en sparringpartner van de directeur-bestuurder. • Mix van ervaring als eindverantwoordelijke en/of bij een gemeente en/of als toezichthouder.Functie-eisen • Kennis van duurzaamheid en vastgoed en verander- en organisatiekundige vraagstukken. • Onafhankelijk, strategisch, analytisch, affiniteit met sport, initiatiefrijk, netwerker.Sollicitatieprocedure Op is het volledige functieprofiel en bijbehorende planning te downloaden en is er mogelijkheid te reageren.
Bedrijfsomschrijving GevelBeheer Nederland is een onafhankelijke, landelijk opererende organisatie op het gebied van service, onderhoud en advies voor gevels, ramen, deuren en kozijnen. GevelBeheer bevordert comfort, functionaliteit en het in stand houden van de kwaliteit van het gevelvastgoed. De ambities richten zich op verdere uitbreiding in de regio en optimalisatie van service en ketensamenwerking met partners uit de gevelindustrie. Zie ook: gevelbeheer.nlFunctieomschrijving • Leidinggeven aan en coachen van specialisten, ontwikkelingsgericht. • Ondernemende persoon uit de regio, focus op optimalisatie en groei.Functie-eisen • Ervaring in een projectgestuurde organisatie. • Zichtbaar, toegankelijk, verbindend en koersvast.Sollicitatieprocedure Op is het volledige functieprofiel en bijbehorende planning te downloaden en is er mogelijkheid te reageren.
Bedrijfsomschrijving bv SPORT is een zelfstandige publiek-private organisatie met de gemeente Leeuwarden als aandeelhouder, die tegelijkertijd ook de grootste opdrachtgever is. De organisatie vervult een belangrijke maatschappelijke rol in de gemeente Leeuwarden. Sport brengt mensen in beweging met als doel om te groeien, in gezondheid, zelfvertrouwen, vriendschappen en geluk. bv SPORT wil die beweging stimuleren en faciliteren en er samen met de sporter van genieten. 'Blij van sport' is daarom ook de essentie van bv SPORT. Zie ook: bvsport.nlFunctieomschrijving • Toezicht houden op de organisatie, werkgever, klankbord en sparringpartner van de directeur-bestuurder. • Mix van ervaring als eindverantwoordelijke en/of bij een gemeente en/of als toezichthouder.Functie-eisen • Kennis van duurzaamheid en vastgoed en verander- en organisatiekundige vraagstukken. • Onafhankelijk, strategisch, analytisch, affiniteit met sport, initiatiefrijk, netwerker.Sollicitatieprocedure Op is het volledige functieprofiel en bijbehorende planning te downloaden en is er mogelijkheid te reageren.
Bedrijfsomschrijving Dokwurk is hét sociaal ontwikkelbedrijf in de regio Noardeast-Fryslân en biedt volop mogelijkheden om te integreren, ontwikkelen en groeien in een veilige omgeving. Dokwurk voert voor de gemeenten Dantumadiel en Noardeast-Fryslân de Participatiewet uit. Dokwurk staat als bedrijf stevig op haar fundament; het is een sterke, innovatieve en gezonde organisatie met ruim 1.000 betrokken medewerkers en deelnemers. Er heerst een ondernemende cultuur waar de mens centraal staat en leren en ontwikkelen de corebusiness is. Zie ook: dokwurk.nlFunctieomschrijving • In- & extern boegbeeld; verbinding met de politiek en het bedrijfsleven en zichtbaar in de organisatie. • Verder vorm en inhoud geven aan de transitie naar ontwikkelbedrijf.Functie-eisen • Wo-niveau, bedrijfsmatig onderlegd, management en veranderkundige ervaring, feeling met sociaal domein. • Visie, lef, ondernemend, mens- & resultaatgericht, authentiek en bestuurlijk sensitief.Sollicitatieprocedure Op is het volledige functieprofiel en bijbehorende planning te downloaden en is er mogelijkheid te reageren.
Bedrijfsomschrijving Bernhoven is het ziekenhuis voor de regio Oss-Uden-Veghel, met een verzorgingsgebied van 280.000 inwoners. Meer dan 2.000 medewerkers werken samen om de allerbeste gezondheidszorg te bieden. De organisatie wordt geleid door de belofte: Uit liefde voor mensen creëren we samen de allerbeste gezondheidszorg. Bernhoven is vooruitstrevend in visie met betrokken collega's die allen het DNA van Bernhoven dragen: De mens in zijn geheel, in dialoog, oprecht geïnteresseerd, gelijkwaardig en respectvol. Zie ook bernhoven.nlFunctieomschrijving • Zware financiële functie, brede verantwoordelijkheid in bedrijfsvoering, in- en externe focus. • Inspirerend leidinggevende, zes afdelingen, ca. 69fte, rapporterend aan RvB, directe lijn naar RvC.Functie-eisen • Wo financieel opgeleid, trackrecord in sterk veranderende organisatie, ervaring met stakeholdermanagement. • Besluitvaardig, strategisch sterk en daadkrachtig. Verbindend, reflectief met passie voor ontwikkeling.Sollicitatieprocedure Op is het volledige functieprofiel en bijbehorende planning te downloaden en is er mogelijkheid te reageren.
Bedrijfsomschrijving Werkplein Drentsche Aa (WPDA) in Assen is een dynamische en lerende uitvoeringsorganisatie op het gebied van werk, inkomen en ontwikkeling. WPDA voert onder andere de Participatiewet en WsW uit voor inwoners van de gemeenten Aa en Hunze, Assen en Tynaarlo. Vertrouwen, vakmanschap en verbinding staan centraal in deze organisatie die zonder managementlagen en met samensturende teams is ingericht. WPDA groeit door naar een toekomstbestendig Inkomen-, Ontwikkel- en Werkcentrum. Zie ook: wpda.nlFunctieomschrijving • Doorontwikkelen en positioneren van WPDA naar Inkomen-, Ontwikkel- en Werkcentrum. • Versterken van samenwerking met gemeenten, werkgevers en maatschappelijke partners.Functie-eisen • Bestuurlijke ervaring en ervaring met politiek-bestuurlijke besluitvorming. • Coachend en verbindend leider, ervaren in organisatieontwikkeling en -verandering.Sollicitatieprocedure Op is het volledige functieprofiel en bijbehorende planning te downloaden en is er mogelijkheid te reageren.
Bedrijfsomschrijving De Dienst Noardwest Fryslân is een Gemeenschappelijke Regeling in Franeker die de gemeenten Harlingen, Terschelling, Vlieland en Waadhoeke ondersteunt met het uitvoeren van hun taken in het sociaal domein. Hieronder vallen de Participatiewet, Jeugdwet, Wmo en Armoedebestrijding. Met 125 medewerkers, verdeeld over vier dienstverleningsteams, drie bedrijfsvoeringsteams en samen met externe ketenpartners, zorgt De Dienst ervoor dat de inwoners zo zelfstandig mogelijk kunnen wonen, leven en werken. Zie ook: sozawe-nw-fryslan.nlFunctieomschrijving • Integraal verbinden en schakelen op verschillende niveaus tussen in- en externe belangen. • Lid van het MT, sparringpartner van leidinggevenden en directie en rapporterend aan de directeur-bestuurder.Functie-eisen • Hbo+-/wo-niveau, leidinggevende ervaring, ervaring met sociaal domein, visie op dienstverlening. • Mensgericht, verbindend, ondernemend, politiek sensitief, innovatief, communicatief.Sollicitatieprocedure Op is het volledige functieprofiel en bijbehorende planning te downloaden en is er mogelijkheid te reageren.
Bedrijfsomschrijving Bij Waterschap Noorderzijlvest zorgen betrokken en gedreven medewerkers elke dag voor Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland, voor het zuiveren van het afvalwater, het hebben en houden van droge voeten en schoon en voldoende water. De focus ligt op klimaatklaar blijven en een natuurlijker, duurzamer waterbeheer, waarbij innovatie, duurzaamheid en samenwerking belangrijke pijlers zijn. Het werkgebied telt 144.000 hectare en bijna 400.000 inwoners, en is hiermee één van de kleinere waterschappen in Nederland. Zie ook: noorderzijlvest.nlFunctieomschrijving • Sturen op assetmanagement, kosteneffectiviteit en het verder ontwikkelen van professioneel opdrachtgeverschap. • Geeft leiding aan het team Financiën en Inkoop en legt verantwoording af aan directie.Functie-eisen • Hbo werk- en denkniveau, ervaring in leidinggeven, P&C-processen en -producten. • Mens-, samenwerkings- en ontwikkelgericht, communicatief en strategisch.Sollicitatieprocedure Op is het volledige functieprofiel en bijbehorende planning te downloaden en is er mogelijkheid te reageren.
Bedrijfsomschrijving De provincie Fryslân telt circa 750 medewerkers die samen met de Mienskip werken aan een mooi en sterk Fryslân. De grote taken en vraagstukken waar de provincie voor staat, vragen om een organisatie die dicht bij de inwoners, bedrijven en (maatschappelijke) organisaties staat. Vanuit een nieuwe organisatiestructuur en -cultuur bouwen directie, management en medewerkers aan een vitale en slagvaardige organisatie die klaar is voor toekomstige opgaven. Zie ook: fryslan.frlFunctieomschrijving • Integraal verantwoordelijk voor en leidinggeven aan zes teammanagers van het domein. • Schakel- en adviesfunctie in politiek, bestuurlijke en maatschappelijke krachtenveld.Functie-eisen • Wo-niveau, ruime managementervaring in complexe politiek-bestuurlijke omgeving. • Sterke communicatieve en verbindende skills, analytisch, politiek-bestuurlijk sensitief.Sollicitatieprocedure Op is het volledige functieprofiel en bijbehorende planning te downloaden en is er mogelijkheid te reageren.
Bedrijfsomschrijving Het Drents Museum in Assen zoekt een inspirerend opvolger van de algemeen directeur die met pensioen gaat. Het museum wordt gezien als één van de topmusea in Nederland en kent een uitstekende (inter)nationale reputatie. Met een authentiek profiel opereert het museum buiten de gebaande paden. Op een vernieuwende manier worden de vaste collectie en spraakmakende tentoonstellingen voor een breed publiek gepresenteerd. Lef en ambitie zijn de dragers van alle programma's. Zie ook: drentsmuseum.nlFunctieomschrijving • Artistiek leider van het Drents Museum en eindverantwoordelijk voor de organisatie. • Zet heldere en authentieke koers uit en versterkt het eigenzinnige innovatieve imago.Functie-eisen • Brede expertise in het werkveld, internationaal artistiek netwerk, ruime managementervaring. • Eigentijds leider met oog voor medewerkers, stakeholders en regionale verankering.Sollicitatieprocedure Op is het volledige functieprofiel en bijbehorende planning te downloaden en is er mogelijkheid te reageren.
