Du liebst starke Bilder, gutes Storytelling und möchtest klassische Filmproduktion mit den Möglichkeiten von Generative AI verbinden? In dieser vielseitigen Rolle gestaltest du unsere Bewegtbildkommunikation aktiv mit - von der ersten Idee über den Dreh bis zur Postproduktion. Dabei bringst du deine Kreativität, dein technisches Know-how und deine Begeisterung für neue Technologien ein und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Videoformate weiter.
Das erwartet dich
Kreative Bewegtbildkonzepte für unsere interne und externe Kommunikation entwickeln und Ideen in überzeugende Storyboards, Drehbücher und Produktionskonzepte übersetzenFilm- und Videoproduktionen eigenständig planen, organisieren und realisieren - inklusive Kamera, Licht und TonDie gesamte Postproduktion verantworten - von Videoschnitt und Farbkorrektur über Motion- und Sounddesign bis hin zu Animation und CompositingVielseitigen Content wie Social-Media-Clips, Kampagnen- und Imagefilme, Interviews sowie Event-Content produzieren und für unterschiedliche Kanäle und Plattformen optimierenGenerative AI gezielt in der Film-, Foto- und Content-Produktion einsetzen und neue Technologien mit klassischen Produktionsmethoden verbindenAI-gestützte Workflows weiterentwickeln und damit Konzeption, Produktion und Postproduktion kreativer und effizienter gestaltenNeue Technologien und Trends rund um Generative AI, Virtual Production und Synthetic Media im Blick behalten und dein Wissen aktiv ins Team sowie in die Beratung unserer internen Stakeholder einbringen
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Film- und Videoproduktion oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige relevante BerufserfahrungFundierte Erfahrung in der konventionellen Kamera- und Tonführung sowie in der PostproduktionSehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud, insbesondere Premiere Pro und After Effects; Erfahrung mit VFX (Visual Effects) ist von VorteilFundierte praktische AI-Erfahrung im Bereich Film und Foto sowie ein gutes Verständnis aktueller AI-Tools, ihrer Möglichkeiten und GrenzenErfahrung im Prompt Engineering und in der Verbindung AI-gestützter Kreativprozesse mit klassischer FilmproduktionKreativität, ein hoher visueller Qualitätsanspruch sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil.Gültiger Fahrausweis der Kategorie B sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Über uns
"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess
Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.Der "Match" bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.YES - wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Benefits
Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.Versicherungen: Überobligatorisch - 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
weniger ansehenUnsere Systeme im Bereich Sourcing & Purchasing bilden eine zentrale Grundlage für Einkauf, Sortiment und Verfügbarkeit. Als Team Lead Software Engineering führst du ein kleines Engineering-Team und entwickelst gemeinsam mit ihnen moderne Lösungen für unsere Beschaffungsprozesse. Dabei verbindest du Leadership mit technischer Mitarbeit und gestaltest Architektur, Arbeitsweisen und Zusammenarbeit aktiv mit.
Das erwartet dich
Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines kleinen Engineering-Teams mit Fokus auf Eigenverantwortung, Qualität und kontinuierliches LernenHands-on-Mitarbeit in der Softwareentwicklung - von der ersten Idee über Architektur und Lösungsdesign bis zum produktiven BetriebEnge Zusammenarbeit mit Product Management, Stakeholdern und angrenzenden Engineering-TeamsEntwicklung moderner und skalierbarer Lösungen für zentrale Prozesse im Bereich Sourcing & PurchasingGestaltung modularer Architekturen und Schnittstellen mit Ansätzen wie Domain-Driven Design, Self-Contained Systems und Data MeshSicherstellung hoher Codequalität durch Code Reviews, Pair Programming und strukturierte Testing-ProzesseWeiterentwicklung von CI/CD, DevOps und Deployments, damit das Team schnell, stabil und regelmässig ausliefern kannFörderung einer vertrauensvollen Teamumgebung mit offener Fehler-, Feedback- und Lernkultur
Das bringst du mit
Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie mindestens ein Jahr Erfahrung in einer fachlichen oder personellen FührungsrolleFundierte Kenntnisse in Java sowie Erfahrung mit SQL, Datenmodellierung, CI/CD und DevOpsVertrautheit mit modularer Softwarearchitektur, Schnittstellendesign und asynchroner DatenverarbeitungErfahrung mit Domain-Driven Design, Self-Contained Systems oder vergleichbaren ArchitekturansätzenFreude an kurzen agilen Iterationen, Automatisierung und hands-on SoftwareentwicklungEine empathische, klare und motivierende Leadership-MentalitätErfahrung darin, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und eine offene Lern- und Feedbackkultur zu fördernAbgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im E-Commerce und mit Cloud-Technologien von Vorteil
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Über uns
"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess
Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.Der "Match" bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.YES - wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Benefits
Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.Versicherungen: Überobligatorisch - 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
weniger ansehenDu liebst es, neue Kunden zu gewinnen, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und mit deinem Verkaufsgeschick etwas zu bewegen? Bei Brack.Alltron übernimmst du eine spannende Rolle im B2B-Vertrieb mit Fokus auf Kunden der Öffentliche Hand. Du erschliesst aktiv neue Kundenpotenziale, entwickelst dein eigenes Key-Account-Portfolio und baust bestehende Partnerschaften gezielt aus. Dabei profitierst du von unserem breiten Sortiment, einer leistungsstarken Beschaffungsplattform und der Unterstützung eines erfahrenen Teams. Freue dich auf viel Eigenverantwortung, abwechslungsreiche Kundenkontakte und die Möglichkeit, deinen Verkaufserfolg aktiv mitzugestalten.
Das erwartet dich
Selbstständiger Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung deines eigenen Key-Account-Portfolios durch aktive Neukundengewinnung (Hunting)Betreuung neu gewonnenen Kunden der Öffentlichen Hand sowie gezielte Ausschöpfung von Cross- und Upselling-PotenzialenAktive Pflege von Kundenkontakten auf verschiedenen Hierarchiestufen und Identifikation relevanter EntscheidungsträgerEigenverantwortliche Planung und Durchführung von Kundenterminen, Verkaufsaktivitäten und VerhandlungenVerantwortung für die Erreichung deiner Umsatz- und Budgetziele sowie Entwicklung geeigneter Massnahmen zur Steigerung der KundenrentabilitätErstellung von Offerten, Aufträgen und Verträgen sowie Mitwirkung bei öffentlichen Ausschreibungen und EinladungsverfahrenTeilnahme an Messen, Kundenveranstaltungen und Partnerevents zur Erweiterung deines NetzwerksEnge Zusammenarbeit mit Verkauf, Einkauf, Marketing und weiteren Fachbereichen sowie zuverlässige Dokumentation deiner Aktivitäten im CRM-System
Das bringst du mit
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im kaufmännischen, technischen oder vertrieblichen BereichIdealerweise mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder im B2B-Vertrieb mit aktiver NeukundengewinnungFreude am Hunting, ein gutes Gespür für Geschäftspotenziale und die Motivation, neue Kunden für Brack.Alltron zu begeisternBranchen- und Produktkenntnisse in mindestens einem der Bereiche ICT, IT-Hardware, eCommerce, Unterhaltungselektronik oder GeschäftsbedarfErfahrung mit Kunden aus der Öffentlichen Hand, öffentlichen Ausschreibungen oder BeschaffungsprozessenVerhandlungsgeschick, überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauenUnternehmerisches Denken, Eigeninitiative und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Fokus auf messbare ErgebnisseGute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie Erfahrung mit CRM-SystemenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch; Französisch oder Italienisch sind ein PlusBereitschaft, rund 60 % deiner Arbeitszeit im Aussendienst innerhalb der Region Ost unterwegs zu sein
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Über uns
"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess
Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.Der "Match" bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.YES - wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Benefits
Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.Versicherungen: Überobligatorisch - 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
weniger ansehenDu hast ein Gespür für Trends rund um Garten, Outdoor und innovative Produktlösungen und möchtest ein vielseitiges Sortiment aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Product Manager:in entwickelst du unser Gartensortiment von Werkzeugen und Smart Gardening über Bewässerung und Bepflanzung bis hin zu Pflege und Saatgut kontinuierlich weiter. Dabei verbindest du deine Affinität für Gartenthemen mit unternehmerischem Denken und sorgst gemeinsam mit Herstellern, Lieferanten und unseren internen Teams für ein attraktives und wettbewerbsfähiges Angebot.
Das erwartet dich
Verantwortung für die operative und wirtschaftliche Weiterentwicklung unseres Gartensortiments von Werkzeugen und Smart Gardening inklusive Mährobotern über Bewässerung und Bepflanzung bis hin zu Pflege und SaatgutSteuerung deiner Sortimente mit Blick auf Umsatz, Deckungsbeitrag und Budgetziele sowie Ableitung geeigneter MassnahmenSelbstständige Betreuung und Verhandlung mit Herstellern und Lieferanten sowie Evaluation neuer Partner und wettbewerbsfähiger BezugsquellenKontinuierliche Beobachtung von Markt- und Gartentrends, um neue Produkte, Innovationen und Marktchancen frühzeitig zu erkennen und für dein Sortiment zu nutzenUmsetzung der Pricing-Strategie über alle Vertriebskanäle und Weiterentwicklung eines attraktiven und wettbewerbsfähigen ProduktportfoliosMitgestaltung von Vermarktungs- und Kommunikationsschwerpunkten und deren Umsetzung gemeinsam mit Marketing und VertriebEnge Zusammenarbeit mit dem Einkauf bei der Beschaffungsstrategie, Warenverfügbarkeit sowie Steuerung von Lagerobergrenzen und Zielreichweiten
Das bringst du mit
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) vorzugsweise im Bereich Handel oder E-Commerce inklusive Weiterbildung oder Studium im Bereich Marketing, Product Management, Einkauf oder Betriebswirtschaft2-3 Jahre Berufserfahrung im Product Management oder in einer vergleichbaren Tätigkeit und idealerweise Kenntnisse aus dem Handels- oder E-Commerce-UmfeldBegeisterung und ein gutes Gespür für Gartenprodukte, Trends und Innovationen; praktische Produkt- oder Branchenkenntnisse im Gartenbereich sind von VorteilErfahrung im Umgang mit Herstellern und Lieferanten, verbunden mit Kommunikationsstärke und ausgeprägtem VerhandlungsgeschickEine selbstständige und effiziente Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, analytisches Denken und unternehmerisches HandelnSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sowie Freude daran, gemeinsam im Team etwas zu bewegen
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Über uns
"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess
Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.Der "Match" bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.YES - wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Benefits
Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.Versicherungen: Überobligatorisch - 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
weniger ansehenWir gehören sowohl im B2C als auch im B2B zu den führenden Onlineshops der Schweiz - eine in Europa nahezu einzigartige Kombination. Dahinter steht eine der modernsten Logistiken des Kontinents: hochautomatisiert, skalierbar und mit weiterem Ausbaupotenzial. Bei uns findest du viel Gestaltungsspielraum in einem Umfeld, das von Ambition, Eigenverantwortung und Herzblut geprägt ist. Erfolge feiern wir, aus Fehlern lernen wir. Wir schätzen direktes, ehrliches Feedback, weil wir alle immer noch mehr lernen möchten. So entsteht eine Kultur des Vertrauens, des Wissensaustauschs und des Mutes, Dinge wirklich voranzubringen.
Das erwartet dich
Bei uns gestaltest du nicht nur Software, sondern bringst deine Persönlichkeit ein, entwickelst die Abteilung aktiv mit und prägst den E-Commerce von morgen. Als Hands-on Team Lead wirst du Teil eines sympathischen, cross-funktionalen Produktteams mit Product Manager und mehreren T-Shaped Full-Stack Engineers. Ihr tragt gemeinsam Verantwortung und entwickelt skalierbare Lösungen mit echter Wirkung für unsere Kund:innen und zentrale Prozesse im Unternehmen. Du bringst Neugier, Teamspirit und Lernbereitschaft mit und gestaltest nicht nur die Umsetzung, sondern auch Architektur, Qualität und die Frage, was überhaupt gebaut werden sollDu arbeitest in Variationen von Scrum oder Kanban. Auch Engineers rollen im Refinement die Ärmel hoch und bringen sich aktiv in Architektur- und Produktfragen einDich erwarten viel Gestaltungsspielraum und die Chance, die Kultur im Team zu shapen und Impact auch über Teamgrenzen hinweg zu erzielenGleichzeitig gibt es genug Legacy, Komplexität und gewachsene Strukturen, um mit Resilienz und einem klaren Blick wirklich etwas zu bewegen und Systeme Schritt für Schritt besser zu machen
Das bringst du mit
Wir matchen, wenn du mehrere Jahre Führungserfahrung in cross-funktionalen Produktteams mitbringst - idealerweise in verteilten Systemen im E-Commerce oder ähnlichen DomänenKonzepte wie Psychological Safety, OKRs, situative Führung und eine offene Feedbackkultur wirksam in der Praxis etabliert hastdich als Servant Leader verstehst und eine wachstumsorientierte Feedbackkultur aktiv vorlebst.komplexe Themen mit Ausdauer und Resilienz angehst und auch in schweren Zeiten als optimistischer und motivierender Leuchtturm wahrgenommen wirsteng mit Product Manager:innen zusammenarbeitest, Probleme wirklich verstehen willst und aus Nutzer- und Business-Sicht denkstechte Agilität, kurze Iterationen, schnelles Lernen und dateninformierte Entscheidungen schätzt.ein starker Verfechter von "You build it, you own it" bist und Erfahrung in Umgebungen hast, in denen mit CI/CD mehrmals täglich releast wirdKonzepte wie DDD, Hexagonal Architecture, Event-Driven Architecture, SOLID, Feature Flags, automatisiertes Testing oder Dependency Injection nicht als Buzzwords siehst, sondern als Werkzeuge, die ihr pragmatisch einsetztFreude an Pair Programming, Whiteboard-Sessions und Code Reviews hastmit deiner warmen Persönlichkeit, wertschätzender Kommunikation und einer guten Portion Humor eine starke Teamkultur formst Wahrscheinlich passen wir nicht so gut zusammen, wenn du Frameworks wie SAFe oder Projekte präferierst, die mit einem Lastenheft beginnenvorwiegend in hochregulierten Bereichen gearbeitet hast; ohne Erfahrung in einem schnelllebigen, produktorientierten Umfeld mit verteilten Systemendich mit Rollenmodellen wohler fühlst, in denen Infrastruktur, Backend, Frontend, Testing und Produktdenken klar voneinander getrennt sindAnforderungen fix fertig formuliert übernimmst, statt sie gemeinsam mit dem Product Management zu schärfen und Kund:innen wirklich zu verstehenWeiterbildung vor allem als Verantwortung des Arbeitgebers siehst und nicht aus eigenem Interesse weiter dazulernst, sei dies "on the job", ausserhalb an einem Abend-Event oder einfach ein Buch liestvon imperfekten Systemen mehr frustriert als motiviert bist - Spoiler: Noch sind wir nicht daArbeit und gute Laune strikt voneinander trennst
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Über uns
"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess
Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.Der "Match" bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.YES - wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Benefits
Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.Versicherungen: Überobligatorisch - 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
weniger ansehenDu kennst dich in der Welt von Datacenter und IT-Infrastrukturen aus und möchtest dein technisches Know-how näher am Kunden einsetzen? In dieser Rolle verbindest du Technologie, Beratung und Sales und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden passende Lösungen für ihre Anforderungen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Specialized Sales, Key Account Management sowie Herstellern und Technologiepartnern zusammen. Dich erwartet viel Gestaltungsspielraum, direkter Kundenkontakt und ein Umfeld, in dem neue Technologien ausdrücklich willkommen sind.
Das erwartet dich
Technische Kundenanforderungen analysieren und gemeinsam mit Sales in passende und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen übersetzenTechnische Konzepte und Lösungsdesigns rund um Datacenter- und IT-Infrastrukturen erarbeitenSpecialized Sales und Key Account Manager bei technischen Fragestellungen und Kundenprojekten unterstützenTechnische Kundenmeetings, Workshops, Webinare und Präsentationen begleiten und komplexe Themen verständlich vermittelnBei der Erstellung und Ausarbeitung technischer Offerten mitwirkenTechnische Abklärungen mit Herstellern und Technologiepartnern koordinierenNeue Technologien evaluieren und deren Einsatzmöglichkeiten für unsere Kunden und unser Portfolio beurteilenTrends und Innovationen im Datacenter- und Infrastrukturumfeld frühzeitig erkennen und dein Wissen mit den relevanten Teams teilenDurch Weiterbildungen und Zertifizierungen dein technisches Know-how kontinuierlich ausbauen
Das bringst du mit
Praktische Berufserfahrung im ICT-, Datacenter- oder InfrastrukturumfeldTechnisches Verständnis und Freude daran, Kundenanforderungen in konkrete Lösungen zu übersetzenErfahrung in der technischen Kundenberatung, im Presales oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion ist von VorteilErfahrung als System Engineer oder in einer vergleichbaren technischen Funktion ist ein PlusKenntnisse von Herstellern, Technologien und Lösungen im Datacenter-Umfeld sowie Erfahrung im Distributionsgeschäft sind von VorteilSicheres und professionelles Auftreten im Austausch mit Kunden, Herstellern und internen AnsprechpartnernAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für den Austausch im beruflichen UmfeldTechnische Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikation; Weiterbildungen und Herstellerzertifizierungen sind von VorteilBegeisterung für neue Technologien sowie die Motivation, dein Fachwissen laufend weiterzuentwickelnBereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen von bis zu 10 %.
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
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"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess
Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.Der "Match" bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.YES - wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Benefits
Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.Versicherungen: Überobligatorisch - 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
weniger ansehenIn deiner Rolle als Specialized Sales Physical AI / Robotics gestaltest du die Zukunft unserer Kunden aktiv mit: Du übersetzt komplexe Kundenanforderungen in wirtschaftlich und technologisch nachhaltige IT-Lösungen - mit besonderem Fokus auf Robotics. Dabei arbeitest du eng mit unseren Key-Account-Management-Teams, Herstellern und Technologiepartnern zusammen vermittelst dein Fachwissen aktiv im Robotics-Umfeld.
Das erwartet dich
In dieser spannenden Rolle begleitest du unsere Key Account und Account Manager in Verkaufsgesprächen und übernimmst die Verantwortung für eine fundierte technische und strategische Beratung auf Augenhöhe für Partner, Integratoren und Endkunden - sowohl remote als auch vor OrtMachbarkeitsprüfungen durchführen, komplexe Angebote erstellen und deren Qualität sicherstellen - mit direktem Einfluss auf Conversion Rate, technische Lösungsqualität und den gemeinsamen Erfolg im ProjektgeschäftDu pflegst aktiv die Beziehungen zu den Vertriebsteams unserer Hersteller und Technologiepartner im Robotics-Ökosystem, erkennst frühzeitig Neuerungen, Innovationen, Markttrends und Endkundenprojekte und entwickelst daraus Geschäftsmöglichkeiten. Gleichzeitig stellst du eine hohe Datenqualität und die Pflege der zugewiesenen Projekte in unseren Business-Tools (CRM, ERP etc.) sicherDurch regelmässige Weiterbildung inklusive relevanter Zertifizierungen hältst du dein Fachwissen aktuell und setzt es engagiert bei Kundenmarketingaktionen, Kundenevents, Partnertrainings und internen Schulungen einAktive Unterstützung beim Onboarding von Partner-Programmen sowie sicherer Umgang mit den relevanten HerstellertoolsEnge Zusammenarbeit mit Sales, Commercial und weiteren Abteilungen sowie eigenverantwortliche Gestaltung des Verantwortungsbereichs innerhalb der geltenden internen Richtlinien und Kompetenzen
Das bringst du mit
Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit technischer Weiterbildung oder eine technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung sowie eine Weiterbildung in Marketing, Verkauf und/oder an einer höheren Fachschule; ergänzt durch eine weiterführende Ausbildung im ICT-Bereich2-3 Jahre Berufserfahrung sowie ein gutes Beziehungsnetz im Robotics-Umfeld und nachweisbare Erfahrung im Robotics-, Automatisierungs- oder Industrie-4.0-UmfeldMehrjährige Erfahrung im Account- oder Key Account Management, in der Pflege von Kundenbeziehungen und/oder in der Erstellung komplexer Offerten und Verträge; Kenntnisse in Sensorik, Aktorik, Steuerungssystemen oder Softwareintegration sind von VorteilNachweisbare Berufserfahrung in der Beratung und Umsetzung von End-to-End-Lösungen mit Schwerpunkt Robotics sowie ein sicherer und effizienter Umgang mit IT-Infrastrukturen und gängigen Business-Tools wie CRM und ERPVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch; Französischkenntnisse sind von VorteilSicheres und professionelles Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick sowie analytisches Denkvermögen als Basis für eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in dynamischen ProjektsituationenLeidenschaft für Technologie und Innovation, hohe Eigenverantwortung und Selbstmotivation sowie die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team erfolgreich zu agieren; Reisebereitschaft bis zu 60 %
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Über uns
"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess
Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.Der "Match" bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.YES - wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Benefits
Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.Versicherungen: Überobligatorisch - 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
weniger ansehenDu hast ein Gespür für Trends rund um Household & Living und möchtest ein attraktives und wettbewerbsfähiges Sortiment aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Product Manager:in betreust und entwickelst du deinen Sortimentsbereich entlang unserer Category-Strategie und -Ziele weiter. Dabei hast du Umsatz und Rentabilität stets im Blick und arbeitest eng mit Herstellern, Lieferanten sowie unseren internen Schnittstellen zusammen.
Das erwartet dich
Operative Betreuung und Weiterentwicklung der zugewiesenen Household & Living Sortimente unter Berücksichtigung der Category-Strategie und -ZieleVerantwortung für die Erreichung der Budgetziele inklusive Controllings von Umsatz und Deckungsbeitrag sowie Umsetzung der strategischen und operativen SortimentszieleSelbstständiges Führen von Hersteller- und Lieferantenverhandlungen sowie Evaluation und Aufnahme neuer Partner und geeigneter Bezugsquellen auf Basis von Markt- und TrendanalysenVerantwortung für das Einholen und Pflegen von Stammdaten, das Anstossen von Artikeleröffnungen sowie die Erstellung relevanter Reportings und HerstellerabrechnungenMitgestaltung der Vermarktung und Kommunikationsschwerpunkte sowie deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Marketing und VertriebUmsetzung der Pricing-Strategie über alle Vertriebskanäle und Koordination zwischen Herstellern, Vertrieb, Marketing und weiteren internen SchnittstellenEnge Zusammenarbeit mit dem Einkauf bei der Umsetzung der Beschaffungsstrategie, der Steuerung von Lagerobergrenzen und Zielreichweiten sowie bei automatisierten Bestellprozessen
Das bringst du mit
Kaufmännische Grundausbildung mit EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Handel oder E-CommerceEine Weiterbildung im Bereich Marketing, Product Management, Einkauf oder Betriebswirtschaft2-3 Jahre Berufserfahrung als Product Manager:in oder in einer vergleichbaren Tätigkeit sowie entsprechende BranchenkenntnisseGute MS-Office-Kenntnisse und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und KennzahlenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseEine selbstständige und effiziente Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie analytisches und vernetztes DenkenUnternehmerisches Handeln, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Lösungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Über uns
"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess
Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.Der "Match" bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.YES - wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Benefits
Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.Versicherungen: Überobligatorisch - 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
weniger ansehenGestalte mit uns die Zukunft von Physical Security. Du begeisterst dich für innovative Technologien im Bereich Überwachungstechnik oder Zutritts-Kontrolle und möchtest die Entwicklung eines zukunftsorientierten und schnell wachsenden Sortiments aktiv mitgestalten? Du erkennst Marktpotenziale, denkst unternehmerisch und hast Freude daran, neue Herstellerpartnerschaften aufzubauen? Dann bist du bei uns genau richtig. Übernimm Verantwortung für unser Sortiment im Bereich Physical Security und bring deine Ideen in einem dynamischen Marktumfeld ein.
Das erwartet dich
Verantwortung für die operative Betreuung und strategische Weiterentwicklung unseres Sortiments im Bereich Physical Security inklusive Budget-, Umsatz- und DeckungsbeitragszielenAufbau und Weiterentwicklung eines attraktiven und wettbewerbsfähigen Produktportfolios rund um Robotik, Physical AI und gewerbliche Drohnen für unsere Vertriebskanäle B2C, B2B und HandelAufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit internationalen Herstellern und Lieferanten, insbesondere im asiatischen Raum, sowie eigenständige Verhandlung attraktiver KonditionenMarkttrends und neue Technologien stets im Blick behalten, Potenziale erkennen und neue Geschäftsmöglichkeiten für unser Sortiment erschliessenAnalyse relevanter Kennzahlen sowie Controlling von Umsatz und Deckungsbeitrag inklusive Abwicklung von Herstellerboni, Rabatten und GutschriftenPlanung und Umsetzung zielgerichteter Marketingmassnahmen in enger Zusammenarbeit mit unseren Herstellern und dem Category Marketing ManagerEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Marketing und Buchhaltung sowie aktive Koordination der verschiedenen Schnittstellen
Das bringst du mit
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung (EFZ), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Product Management, Marketing, Einkauf oder BetriebswirtschaftVon Vorteil 2-3 Jahre Berufserfahrung im Product Management, Category Management oder in einer vergleichbaren Go-to-Market-Funktion, vorzugsweise im ICT-, Handels- oder E-Commerce-UmfeldBegeisterung für innovative Technologien sowie eine hohe Affinität für Sicherheitstechnik, Überwachungs- und Zutrittskontroll-Lösungen oder auch Drohnen.Gute Kenntnisse des Schweizer ICT-Marktes und seiner Vertriebskanäle. Ein bestehendes Netzwerk im Channel, sowie Erfahrung im Projektgeschäft oder mit Ausschreibungen sind von VorteilAnalytisches und unternehmerisches Denken, eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Marktchancen und KundenbedürfnisseAusgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit internationalen GeschäftspartnernEngagierte und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, die gerne bestehende Prozesse hinterfragt, neue Ideen einbringt und auch mal über den Tellerrand hinausdenktStilsichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Französisch- und Italienisch-Kenntnisse sind von VorteilSicherer Umgang mit M365-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie Freude an der Arbeit mit Daten, Kennzahlen und Analysen
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Über uns
"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess
Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.Der "Match" bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.YES - wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Benefits
Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.Versicherungen: Überobligatorisch - 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
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