Sie brennen für Zahlen, führen mit Vision und möchten die Zukunft gestalten? Haben Sie Lust, Innovationen voranzutreiben und ein Team zu inspirieren? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Im Auftrag unseres Kunden, einem Unternehmen im Gesundheitssektor, suchen wir nach Vereinbarung eine:n Teamleiter:in Finanzbuchhaltung 80-100%. Das Unternehmen lebt Vielfalt, pflegt eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Haltung und stellt Menschen ins Zentrum. Mit flachen Hierarchien, echter Mitsprache und einer Kultur, die Entwicklung fördert, bietet es Raum für Sinn, Verantwortung und Weiterkommen. Der Arbeitsplatz befindet sich im Grossraum Bern und ist mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung des Buchhaltungsteams, stellen eine korrekte Finanzbuchhaltung sicher und vertreten bei Bedarf den Leiter Finanzbuchhaltung Gemeinsam mit Ihrem Team erstellen Sie termingerecht Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FER und sind zudem für die Liquiditätsplanung verantwortlich Sie koordinieren und optimieren buchhalterische Prozesse sowie das IKS und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs Rechnungswesen bei Sie wirken in bereichsübergreifenden Projekten mit oder leiten diese eigenständig und treiben die Weiterentwicklung interner Abläufe voran Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und haben eine Weiterbildung im Finanzbereich (z.B. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen) abgeschlossen Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und zwei Jahre Führungserfahrung weisen Sie auf und sind abschlusssicher Auf Deutsch kommunizieren Sie stilsicher, jede weitere Sprache ist ein Plus Sie sind eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit mit einer eigenständigen und proaktiven Arbeitsweise Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Verantwortungsvolle Funktion mit viel Raum für eigene Ideen Sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen im kollegialen Team Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und spannende Weiterbildungsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Region Bern.
Kontakt: Karthiga Sivakumaran, ,
Vous êtes passionné-e par le développement commercial et bilingue français-allemand? Rejoignez une entreprise leader dans le secteur des équipements ludiques et sportifs!
Cette entreprise est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'équipements ludiques et sportifs destinés aux collectivités, parcs de loisirs et autres infrastructures publiques. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et le respect de l'environnement, avec des produits reconnus pour leur durabilité et leur design éco-responsable. En tant qu'employeur, elle offre un environnement dynamique et stimulant, favorisant l'autonomie et le développement professionnel de ses collaborateurs. Actuellement, elle recherche un-e Technico-commercial-e pour développer et suivre une clientèle diversifiée en Suisse, comprenant des communes, cantons, écoles et entreprises du BTP.
Vos tâches chez votre nouvel employeur Vous développez et gérez un portefeuille clients composé de professionnels, de communes et de cantons, principalement en Suisse romande Vous élargissez progressivement la clientèle en promouvant les produits et services de l'entreprise sur un secteur plus vaste, incluant une partie de la Suisse alémanique Vous effectuez des actions de prescription auprès des architectes et bureaux d'études Vous élaborez des devis et répondez aux appels d'offres en collaboration avec les services commerciaux et le bureau d'études Vous gérez l'ensemble du cycle de vente, de la découverte des projets à la négociation, en passant par le suivi des installations Vous établissez des relations de confiance avec les partenaires clients, en fournissant des informations pertinentes et en promouvant les produits de l'entreprise Vous offrez à votre nouvel employeur Vous possédez une formation technique ou commerciale Vous justifiez d'une première expérience réussie en Suisse dans une fonction similaire, de préférence auprès des collectivités locales Vous maîtrisez le français et l'allemand, tant à l'oral qu'à l'écrit Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion commerciale Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, de persévérance et avez un excellent sens relationnel Vous pouvez également profiter des avantages suivants Un poste en home office basé en Suisse romande Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, de primes et de commissions Un véhicule de fonction, un téléphone portable et d'autres outils nécessaires à l'exercice de vos fonctions Des opportunités de formation continue et de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu du travail: Suisse romande.
Contact: Margaux Quadroni, ,
Förderst du gerne junge Talente und vermittelst gerne Fachwissen? Starte jetzt als Pflegefachkraft & Berufsbildner/in in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld!
Für unseren Kunden, einem führenden Anbieter in der Pflege- und Gesundheitsbranche, suchen wir eine aufgestellte und motivierte Persönlichkeit als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF als Berufsbildnerin / Berufsbildner 60-100%. Die Institution zeichnet sich durch eine werteorientierte Unternehmenskultur aus, die auf Respekt, Offenheit und individuelle Förderung setzt. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, moderner Infrastruktur und zahlreichen Weiterbildungsangeboten. Sind sie interessiert zusätzlich Verantwortung in der Ausbildung junger Talente zu übernehmen? Dann melden Sie sich unter der Nummer:
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie übernehmen die fachliche Anleitung und Begleitung von HF-Studierenden und FaGe-Lernenden im Pflegealltag Die Organisation und Umsetzung der ganzheitlichen Pflege und Betreuung liegt in Ihrer Verantwortung Als Teil des Pflegeteams koordinieren Sie den Tagesablauf, unterstützen die Teamarbeit und stellen eine hohe Pflegequalität sicher Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts ein und sorgen für eine inspirierende Lernumgebung für die Lernenden Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF Idealerweise haben Sie bereits den Berufsbildnerkurs absolviert oder sind bereit, diesen mit Unterstützung des Arbeitgebers nachzuholen Fundierte Fachkenntnisse in der Pflege, kombiniert mit der Begeisterung Wissen weiterzugeben zeichnen Sie aus Sie sind eine offene und geduldige Person und freuen sich, Ihren Anteil in einer zukunftsorientierten Institution einzubringen Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Übernahme der Kosten für den Berufsbildnerkurs sowie eine zusätzliche Vergütung für diese verantwortungsvolle Funktion Attraktive Anstellungsbedingungen mit einer fairen Entlohnung nach kantonalen Richtlinien und einem grosszügigen Ferienmodell Strukturierte Einarbeitung, regelmässige Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für langfristige Karriereperspektiven Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einer Kultur der Offenheit, Teamarbeit und gegenseitigen Unterstützung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Grossraum Fribourg.
Kontakt: Lucas Schlegel, ,
Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans les ressources humaines ? Vous appréciez apporter des conseils et définir la stratégie, tout en gérant des tâches variées ? Postulez dès maintenant !
Notre partenaire est une société reconnue dans le domaine de la construction qui se distingue par son esprit visionnaire, sa culture d'innovation et son engagement envers le développement durable. Elle valorise la qualité, la flexibilité et le respect, tant envers ses clients que ses collaborateurs. Actuellement, elle recherche un-e HR Business Partner à 80% pour accompagner ses équipes dans la gestion quotidienne des ressources humaines.
Vos tâches chez votre nouvel employeur : Vous accompagnez les responsables hiérarchiques dans la gestion des relations de travail, en apportant des conseils adaptés aux situations spécifiques Vous supervisez l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, de l'intégration à la sortie, en veillant au respect des processus internes Vous gérez les processus de recrutement, en identifiant les besoins et en sélectionnant les profils adaptés aux exigences des postes Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques RH, en collaboration avec la direction et les autres partenaires RH
Vous offrez à votre nouvel employeur :
Vous disposez d'une formation supérieure en ressources humaines ou d'un titre équivalent reconnu dans le domaine Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la construction ou dans un environnement industriel Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral et à l'écrit, et possédez de bonnes connaissances en allemand ou en anglais Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants, tels que les logiciels de gestion RH et les suites bureautiques Vous faites preuve d'excellentes compétences relationnelles, d'une grande capacité d'écoute et d'une forte orientation client
Vous pouvez également profiter des avantages suivants :
Vous intégrez une entreprise dynamique, offrant des perspectives d'évolution et de développement professionnel Vous travaillez dans un environnement stimulant, où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations Vous bénéficiez de conditions de travail attractives, incluant une rémunération compétitive et des avantages sociaux intéressants Vous participez activement à des projets variés, contribuant au succès et à la croissance de l'entreprise
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu du travail: Bulle / Veveyse.
Contact: Eva Affolter, ,
Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz? Möchten Sie Ihre Erfahrung im Rechnungswesen in ein modernes Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für unseren Kunden - eine schweizweit tätige Organisation im Dienstleistungssektor - sind wir auf der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit als Fachspezialist:in Finanzen 80-100 %. Der Stellenantritt ist per sofort oder nach Vereinbarung möglich. Die Organisation nimmt eine zentrale Rolle im öffentlichen Interesse ein und steht für Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und eine zukunftsgerichtete Denkweise. Die gelebte Kultur ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und einer hohen Eigenverantwortung. Wer sich hier einbringt, findet nicht nur Gestaltungsspielraum, sondern auch ein Umfeld, das Weiterentwicklung fördert - fachlich wie persönlich. Der Arbeitsort in der Region Bern ist zentral gelegen und sowohl mit dem öffentlichen Verkehr als auch mit dem Auto gut erreichbar.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie verantworten die effiziente und reibungslose Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs und stellen die Einhaltung interner Standards sicher Täglich verbuchen Sie eingehende sowie ausgehende Zahlungen und klären allfällige Differenzen selbstständig und lösungsorientiert Darüber hinaus unterstützen Sie die Buchführung bei periodischen Abschlüssen und begleiten sowohl interne als auch externe Revisionen Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Prozesse bei Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen - idealerweise mit eidgenössischem Fachausweis - bilden die Grundlage Ihres Fachwissens Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit und sind mit den Abläufen im Zahlungsverkehr bestens vertraut Ihre Deutschkenntnisse sind stilsicher, idealerweise verfügen Sie über Französisch- oder Italienischkenntnisse und arbeiten routiniert mit SAP Als strukturierte Persönlichkeit denken Sie mit, handeln eigenständig und haben Freude an der Optimierung von Prozessen Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Freuen Sie sich auf ein kollegiales und engagiertes Team, in dem Zusammenarbeit grossgeschrieben und gegenseitige Unterstützung gelebt wird Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice schaffen optimale Bedingungen für Ihre persönliche Work-Life-Balance Neben einer modernen Infrastruktur profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und gezielter Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Region Bern.
Kontakt: Chiara Bertschy, ,
Sind Sie bereit, ein engagiertes Pflegeteam zu führen und die Pflegequalität aktiv mitzugestalten? Übernehmen Sie Verantwortung in der Langzeitpflege und bewerben Sie sich jetzt!
Diese etablierte Institution im Bereich Langzeitpflege bietet individuelle Betreuung und Pflege für betagte Menschen und legt grossen Wert auf eine ressourcenorientierte Pflegephilosophie. Die Organisation zeichnet sich durch eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur aus, in der gegenseitige Unterstützung und kontinuierliche Weiterentwicklung gefördert werden. Aktuell wird eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung einer Pflegeabteilung 80-100% gesucht, die sowohl für die Organisation des Pflegealltags als auch für die Weiterentwicklung des Teams verantwortlich ist. Die Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entfaltung bietet.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Als Leitungsperson einer Pflegeabteilung mit rund 48 Bewohnenden stellen Sie eine professionelle Organisation und die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher Ihr Team führen und entwickeln Sie mit Blick auf eine kooperative Zusammenarbeit und eine fundierte Ausbildung von Lernenden und Studierenden Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und bringen sich aktiv in Pflegeprozesse und Projekte ein Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung zusammen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe bei Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF sowie über mehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege Weiterbildungen im Bereich Führung oder Management sind von Vorteil und unterstützen Sie in Ihrer Rolle als Abteilungsleitung Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Pflegeprozessplanung und -dokumentation mit und sind versiert im Umgang mit IT-Systemen wie RAI/RUG Ihre hohe Sozialkompetenz, Organisationsfähigkeit und Ihr Engagement für die Weiterentwicklung der Pflege zeichnen Sie aus Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Führungsfunktion, in der Sie Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten können Konstruktive Vorschläge und neue Denkansätze finden hier Gehör und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Betriebs bei Individuelle Entwicklungspläne sowie gezielte Weiterbildungen ermöglichen Ihnen neue Perspektiven und fachliches Wachstum Für Einsätze während der Nachtstunden zwischen 20 und 06 Uhr erhalten Sie attraktive Zulagen und zusätzliche Zeitgutschriften Ihr Know-how verdient ein Umfeld, das es schätzt und fördert! Gestalten Sie mit uns Pflege mit Zukunft und bewerben Sie sich jetzt!
Arbeitsort: Oberaargau.
Kontakt: Louisa Grigoleit, ,
Sie suchen eine Führungsrolle mit strategischer Verantwortung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten? Übernehmen Sie die Leitung des Finanz- und Rechnungswesens bei einem führenden Unternehmen.
Dieses Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern im Weinhandel und bietet ein umfangreiches Sortiment an Qualitätsweinen aus aller Welt. Mit einer starken Präsenz im stationären Handel sowie einem wachsenden E-Commerce-Bereich setzt es auf Innovation und Kundennähe. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernen Arbeitsplätzen. Aktuell wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit in einem 100 % Pensum gesucht, die die Leitung des Finanz- und Rechnungswesens übernimmt und dabei für die strategische Ausrichtung sowie die Optimierung interner Prozesse verantwortlich ist. Das Unternehmen bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Eigenverantwortung grossgeschrieben werden.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen, inklusive Buchhaltung, Bilanzierung, Konsolidierung und Liquiditätsplanung, und berichten direkt an den CFO Sie führen, fördern und motivieren ein Team von rund neun Mitarbeitenden und stellen deren kontinuierliche Weiterentwicklung sicher Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER, OR und HGB und gewährleisten die Einhaltung aller relevanten Standards Sie optimieren kontinuierlich interne Prozesse und Strukturen im Finanzbereich und arbeiten eng mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und Behörden zusammen
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung mit Weiterbildungen wie der eidgenössische Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder ein CAS in Controlling sind von Vorteil Sie haben fundierte Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen und MS Office und sind mit den Anforderungen von Swiss GAAP FER, OR und HGB vertraut Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz aus
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mindestens fünf Wochen Ferien ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das vielfältige Weinsortiment sorgen auch privat für genussvolle Momente Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen und guter Verkehrsanbindung steigert den Arbeitskomfort Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördern Ihre Karriere gezielt und nachhaltig Teamevents und eine familiäre Unternehmenskultur schaffen ein Umfeld, in dem das Arbeiten wirklich Freude macht Für das leibliche Wohl ist mit Gratisgetränken und kleinen Aufmerksamkeiten im Büro ebenfalls gesorgt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Region Zug.
Kontakt: Saskia Bohren, ,
Vous possédez une expérience dans le domaine de la prévoyance professionnelle ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Pour notre client, une entreprise dynamique suisse dans le secteur des assurances et basée à Nyon, nous recherchons un.e Comptable senior prévoyance professionnelle à 100%.
Vos tâches chez votre nouvel employeur Vous gérez de manière autonome la comptabilité financière de plusieurs caisses de pension de clients actifs dans des secteurs variés Vous établissez les comptes annuels et participez activement à leur révision, en lien avec les différents intervenants Vous assurez la gestion de la trésorerie et des placements Vous élaborez les états financiers selon la norme Swiss GAAP RPC 26 Vous présentez et expliquez ces états financiers auprès des conseils de fondation concernés Vous offrez à votre nouvel employeur Vous justifiez d'une formation supérieure en comptabilité Vous possédez entre 3 et 5 ans d'expérience confirmée dans la prévoyance professionnelle Vous maîtrisez le français. Toute connaissance de l'anglais ou de l'allemand représente un atout Vous travaillez de manière autonome, avec rigueur et précision Vous aimez évoluer dans un environnement collaboratif et structuré Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et une forte orientation client Vous pouvez également profiter des avantages suivants Vous bénéficiez de modèles de temps de travail flexibles et du home office Vous évoluez dans un cadre de travail professionnel, humain et en pleine croissance Vous rejoignez une structure moderne avec une forte expertise en prévoyance Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu du travail: Nyon.
Contact: Virginie Brimont, ,
Sie möchten Ihre HR Beratungskenntnisse in einem sozialen Umfeld anwenden? Sie entwickeln gerne HR-Prozesse weiter? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Für unsere Kundin, eine Unternehmung im Gesundheitswesen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine HR Business Partnerin / HR Business Partner 80%. Die Unternehmung ist gut mit dem Auto erreichbar.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie beraten und betreuen die Mitarbeitenden sowie die Linienvorgesetzten in sämtlichen personalrelevanten Themen Die Rekrutierungsprozesse begleiten Sie proaktiv Konfliktgespräche führen und begleiten Sie und coachen die Führungskräfte Sie arbeiten an HR Projekten aktiv mit und helfen dabei die Prozesse stetig zu optimieren
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie bringen eine Weiterbildung im HR mit In einer Position als HR Business Parter/in bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Sie sind eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen 5 Wochen Ferien Attraktive Sozialleistungen Diverse Vergünstigungen bei externen Partnern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Emmental.
Kontakt: Tanja Spühler, ,
Vous avez de l'expérience en tant qu'HRBP au sein d'une structure multi-sites ? Vous avez envie de relever un nouveau challenge ! Votre prochain défi vous attend.
Pour notre client, un groupe de renommée avec plusieurs succursales en Suisse, nous recherchons un profil d'HRBP pour un poste fixe à 100%.
Vos tâches chez votre nouvel employeur Présence régulière sur les sites et proximité avec les équipes au quotidien Accompagnement des responsables dans la gestion des ressources humaines et le développement de leur posture de leadership Soutien aux collaborateurs dans leur évolution professionnelle et leurs besoins de carrière Gestion de situations sensibles, de conflits ou de tensions avec écoute et diplomatie Participation à la déclinaison locale des politiques RH définies au niveau du groupe Contribution active à l'amélioration du climat de travail et à l'engagement des équipes Identification des besoins en formation et accompagnement dans la mise en œuvre des plans de développement Relais opérationnel entre les équipes de terrain et la direction RH centrale Vous offrez à votre nouvel employeur Expérience minimum de 3 ans dans un rôle d'HRBP au sein d'environnement multi-sites en Suisse Brevet Fédéral de Spécialiste RH ou toutes autres formations pertinentes Capacité à apporter des solutions et amener le changement Déplacements réguliers sur le canton de Vaud et de Genève Vous pouvez également profiter des avantages suivants Environnement challengeant et dynamique Possibilité de développement Flexibilité sur les horaires Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu du travail: Région lausannoise.
Contact: Cécile Uldry, ,
