Sie eine neue Herausforderung im globalen Einkauf? Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie den internationalen Einkauf für ein wachsendes Unternehmen!
Das Unternehmen ist ein international tätiger Anbieter von mechanischen und elektromechanischen Komponenten sowie Baugruppen für diverse Industrien. Mit einer klaren Vision der Innovation und Effizienzsteigerung setzt das Unternehmen auf eine nachhaltige und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen eine attraktive Kultur, die sowohl selbstständiges Arbeiten als auch Teamfähigkeit fördert. Aktuell wird ein strategischer Einkäufer gesucht, der die Einkaufsstrategien entwickelt und ein globales Lieferantennetzwerk aufbaut. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Sie entwickeln und koordinieren strategische Einkaufsprozesse zur Optimierung der Lieferantenbeziehungen und zur Effizienzsteigerung Sie bauen ein globales Lieferantennetzwerk auf und führen Vertrags- und Preisverhandlungen, um die besten Konditionen für das Unternehmen zu sichern Sie unterstützen beim Aufbau einer internationalen Einkaufsorganisation und setzen Projekte zur Kostenreduktion erfolgreich um Sie kümmern sich um technische Abklärungen und stellen sicher, dass die benötigten Produkte in der gewünschten Qualität und zeitgerecht verfügbar sind Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Sie haben eine technische oder wirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen, idealerweise mit einer Weiterbildung im Einkauf oder einem verwandten Bereich Sie bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung im Einkauf von technischen Produktionsgütern mit und sind vertraut mit Lieferantenmanagement und Verhandlungen Sie besitzen fundiertes technisches Verständnis, insbesondere in Bezug auf Zeichnungslesen und räumliches Vorstellungsvermögen Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Englisch und sind routiniert im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, vorzugsweise SAP Business One
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, das Innovation und Technologie fördert Sie haben die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in der internationalen Einkaufsorganisation zu übernehmen Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer guten Work-Life-Balance Sie erhalten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Position: Einkäufer/in Prozent: 100-100 Branche: Industrie #J-18808-Ljbffr
Bereit für die Herausforderung? Werden Sie Gruppenleiter in der Pflege!
Willkommen in einem einladenden und unterstützenden Umfeld, in dem Ihre berufliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Im Wohn- und Pflegezentrum Rosengarten werden 48 Bewohnende betreut, und Ihre Rolle als Gruppenleiter ist von entscheidender Bedeutung. Das Zentrum legt grossen Wert auf individuelle Bedürfnisse, Selbstbestimmung und Selbständigkeit. Als öffentlich-rechtliche Einrichtung folgen sie kantonalen Richtlinien und fördern ihre Mitarbeitenden durch Weiterbildungen. Mit einem besonderen Augenmerk auf Geriatrie bietet dieses Unternehmen eine einzigartige Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten zu entwickeln und die Qualität der Pflege zu erhöhen. Treten Sie einem Team bei, das zielorientiert arbeitet und die kontinuierliche Weiterbildung fördert.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Übernahme der Funktion der Gruppenleitung und Gewährleistung einer hochwertigen Pflege Verwendung des Pflegeeinstufungssystems BESA und Dokumentation von Pflegemassnahmen Förderung der Selbständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohnenden Enge Zusammenarbeit mit dem Team und Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Geriatrie Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben oder zur entsprechenden Weiterbildung Vertrautheit mit dem Pflegeeinstufungssystem BESA Starke organisatorische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Ein charmantes Pflegezentrum mitten im Dorf Günstige Lage mit schnellem Autobahnanschluss und Arbeitszeiten, die dem ÖV-Fahrplan angepasst sind Kostenlose Parkplätze im Freien und in der Tiefgarage Eine Führungskultur, die Wertschätzung, Förderung und klare Kommunikation betont Grosszügiger Urlaubsanspruch von 5 Wochen und keine geteilten Dienste
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Position: Teamleiter/in Pflege Prozent: 80-100 Branche: Gesundheit #J-18808-Ljbffr
Mehrjährige Erfahrung in der Gesundheitsbranche und fundiertes Know-how in Finanz- und Betriebsbuchhaltung? Hier erwartet Sie eine spannende Herausforderung in leitender Position! Bewerben Sie sich!
Ein renommiertes Schweizer Unternehmen im Gesundheitswesen, spezialisiert auf die Behandlung von Abhängigkeitserkrankungen, bietet umfassende stationäre, tagesklinische und ambulante Dienstleistungen an. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige und innovative Therapiekonzepte setzt es Massstäbe in der Branche. Die Organisation legt grossen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Aktuell wird ein/e erfahrene/r Führungspersönlichkeit für die Leitung des Finanz- und Controlling-Teams gesucht, um die Finanzbuchhaltung zu steuern und strategische Projekte, wie die Implementierung eines neuen ERP-Systems, voranzutreiben. Es erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Sie übernehmen die Leitung der Finanzbuchhaltung und gewährleisten die korrekte Erstellung der Jahresabschlüsse, wobei Sie eng mit externen Partnern wie Revisionsstellen und Banken zusammenarbeiten Mit Ihrem Team entwickeln Sie aussagekräftige Monats-, Quartals- und Jahresberichte und optimieren kontinuierlich die internen Planungsprozesse Sie verantworten die Kostenrechnung gemässbranchenspezifischen Standards und bereiten relevante Daten für externe Anspruchsgruppen auf Als Key-User für Microsoft Dynamics FI/CO stellen Sie die korrekte Systemparametrisierung sicher und treiben die Erneuerung des ERP-Systems aktiv voran Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Bereich Finanzen oder Controlling auf Tertiärstufe oder bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Weiterbildungen im Gesundheitswesen oder spezifisches Wissen über Daten- und Wertströme sind von Vorteil Sie besitzen eine ausgeprägte IT-Affinität und haben idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics, PowerBI oder ähnlichen Systemen Ihre analytischen Fähigkeiten, Ihr strukturiertes Denkvermögen und Ihre hohe Lösungsorientierung zeichnen Sie aus Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, nach Absprache im Home Office zu arbeiten Es erwarten Sie mindestens fünf Wochen Ferien sowie attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Freuen Sie sich auf ein kollegiales und unterstützendes Team, das Wert auf gegenseitige Hilfsbereitschaft legt Ihre berufliche Entwicklung wird durch grosszügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Position: Leiter/in Finanzen Prozent: 60-100 Branche: Finanzen #J-18808-Ljbffr
Möchten Sie erste Führungserfahrungen sammeln? Suchen Sie einen Arbeitsplatz im Herzen von Bern? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Darf bei Ihnen Humor am Arbeitsplatz nicht fehlen? Die Arbeit mit älteren Menschen bereitet Ihnen Freude? Dann lesen Sie weiter! Gemeinsam mit unserem Kunden, einer renommierten Langzeitinstitution in der Stadt Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarungeine Co-Stationsleiterin oder einen Co-Stationsleiter 80-100% . In dieser Position führen Sie zu zweit ein Team von rund 30 Mitarbeitenden und sind zuständig für rund 60 Pflegebetten. Beim neuen Arbeitgeber können Sie sich auf eine aufgestellte und positive Arbeitsatmosphäre freuen. Der Pflegedienstleitung ist Humor besonders wichtig und die Mitarbeitenden werden in deren Stärken unterstützt und gefördert. Die Institution ist nicht weit vom Bern Bahnhof entfernt und deshalb mit dem Auto wie auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln prima erreichbar. Sind Sie die Person welche wir suchen? Dann melden Sie sich unter der Nummer 031 310 99 02!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Sie führen in Zusammenarbeit mit Ihrer Co-Stationsleitung ein Team von 32 Mitarbeitenden fachlich und personell Die Personalrekrutierung innerhalb Ihres Teams sowie die Entwicklung von Pflegekonzepten und -standards gehören zu Ihren Aufgaben Den Informationsfluss zu Bewohnenden, Angehörigen und dem Pflegeteam stellen Sie sicher und motivieren Ihr Team zu Höchstleistungen Sie gehen interdisziplinär mit gutem Beispiel voran und sorgen für eine optimale Organisation und Durchführung der Pflegeprozesse
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Die Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine entsprechende SRK-Anerkennung Erfahrung in der Langzeitpflege sowie Freude daran, sich mit neuen Ideen proaktiv einzubringen und Mitarbeitende aktiv weiterzuentwickeln, zeichnen Sie aus Sie packen Herausforderungen engagiert an und sehen Veränderungen als Chance Ihr Führungsstil ist lösungsorientiert und kooperativ, Ihre Kommunikation wertschätzend und adressatengerecht und Sie sind eine humorvolle, eigenverantwortliche Persönlichkeit
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir ein ausgezeichnetes und vorteilhaftes Verpflegungsangebot sowie die Möglichkeit einer Gratisrückenmassage und Beteiligung am Fitnessabo Raum und Beratung für Ihre persönliche Entwicklung mit umfassenden Weiterbildungsangeboten und Karrierechancen Moderne Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen Gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes mit ÖV und kostenloser Parkplatz verfügbar
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Position: Teamleiter/in Pflege Prozent: 60-100 Branche: Gesundheit #J-18808-Ljbffr
Ihr Herz schlägt für technisch innovative Produkte? Sie schätzen die Balance zwischen Mitarbeiterführung und Projektarbeit? Dann lesen Sie weiter!
Unser Kunde, ein KMU Industrieunternehmen, steht für Innovation und Qualität in der Entwicklung technischer Lösungen für komplexe industrielle Anforderungen. Mitarbeiter profitieren von einer werteorientierten Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen basiert. Für eine Schlüsselposition im Bereich Technik wird aktuell ein / eine Leiter / Leiterin Konstruktion gesucht. Die Position bietet spannende Herausforderungen und kombiniert technisches Know-How mit Führungskompetenz.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Sie führen ein Team von 5 Mitarbeitenden und tragen die fachliche sowie personelle Verantwortung Die Entwicklung innovativer Lösungen sowie die Pflege und Optimierung bestehender Produkte stehen im Fokus Ihrer Tätigkeit Sie leiten Industrialisierungsprojekte zur Verbesserung von Produktionszeiten und Qualität sowie zur Einführung neuer Technologien Technische Beratung und Unterstützung bei massgeschneiderten Kundenprojekten runden Ihre Aufgabe ab
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit, alternativ langjährige Berufserfahrung Erfahrungen in den Bereichen Produktentwicklung, Konstruktion und Industrialisierung sowie fundierte IT-Kenntnisse zeichnen Sie aus Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, starkem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Ventilatorentechnik und bringen eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise mit Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Sie profitieren von einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Ein kollegiales, eingespieltes Team unterstützt Sie in Ihrer Rolle und schafft ein angenehmes Arbeitsklima Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur erleichtern Ihnen den Arbeitsalltag Ein moderner Arbeitsplatz in einem hellen und ansprechenden Umfeld sorgt für eine angenehme Arbeitsumgebung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Position: Gruppenleiter/in, Werkstattleiter/in Prozent: 80-100 Branche: Industrie #J-18808-Ljbffr
Bringen Sie Ihr Finanz-Know-how in eine dynamische und wachsende internationale Unternehmensgruppe ein! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Ihr Wissen mit der Firma teilt!
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich chemischer Spezialitäten und beliefert weltweit Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa bietet er ein breites Spektrum an Produkten und Dienstleistungen, die auf die individuellen Bedürfnisse seiner Partner zugeschnitten sind. Werden auch Sie ein Teil von diesem Unternehmen.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie sind verantwortlich für die korrekte Buchführung der Muttergesellschaften einer internationalen Unternehmensgruppe Zudem machen Sie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR und IFRS und sind die Stv. von anderen Spezialisten Sie unterstützen im Sachversicherungsbereich wie Vertragsverwaltung, Schadenmanagement und Risikoeinschätzung Betreuung des Fahrparkmanagements gehört auch zu Ihrem Aufgabenbereich wie Beschaffung, Unterhalt und Reporting
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: Sie verfügen über eine Weiterbildung im Rechnungswesen (Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Hauptbuch Sehr gute Kenntnisse in SAP-FI, SAP-MM und SAP-SD sowie ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) zeichnen Sie aus Zudem sind Sie Verhandlungssicher in Deutsch und können leichte Gespräche auf Englisch führen Proaktive und vernetzte Persönlichkeit mit Sinn für Optimierung, Teamgeist und Flexibilität runden Ihr Profil ab
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Anstellungsbedingungen Arbeitsplatz in Bahnhofsnähe, gut erreichbar aus Zürich
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Position: Buchhalter/in Prozent: 100-100 Branche: Finanzen #J-18808-Ljbffr
Sie sind ein erfahrener Buchhalter mit Abschlusskompetenz und IT-Affinität? Bewirb dich jetzt und werde Teil eines motivierten Teams im Finanzwesen!
Das Unternehmen agiert in der Entwicklung und Produktion innovativer und umweltfreundlicher Lösungen für seine Kunden. Die Firma hat mehrere Standorte auf der ganzen Welt und beschäftigt mehr als 500 Mitarbeitende. Mit einer klaren Vision und einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität hebt sich die Firma in ihrer Branche hervor. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer internationalen Arbeitsumgebung. Aktuell suchen wir gemeinsam mit unserem Kunden nacheiner Leiterin Finanzbuchhaltung / einem Leiter Finanzbuchhaltung 80-100%, die/der die Führung des Finanzteams übernimmt und die Verantwortung für diverse fachliche Themen trägt.
Es erwartet Sie ein kleines, bodenständiges, familiäres und motiviertes Team!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Tragen der Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung Erstellen der periodischen Abschlüsse nach Swiss GAAP-FER sowie Steuerwesen und Mehrwertsteuerabrechnungen Übernahme diverser Aufgaben im Controlling wie Konsolidierungen, Reporting oder IKS Fachverantwortung für das SAP, Projektmitarbeiten sowie fachliche und personelle Führung eines kleinen Teams Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Abgeschlossene Ausbildung im Finanzwesen und entsprechende Weiterbildungen mindestens auf Niveau Fachausweis sind erwünscht Mehrjährige Berufserfahrung ist ebenfalls Voraussetzung Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen wie beispielsweise SAP und eine ausgeprägte IT-Affinität werden verlangt Hohes Massan Eigeninitiative, Bodenständigkeit, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
AttraktiveSozialleistungen, einschliesslich einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und kostenlose Parkmöglichkeiten stehen zur Verfügung 5-6 Wochen Ferien Erfolgsbeteiligung Interessiert an einer spannenden Position im internationalen Finanzwesen? Bewerben Sie sich jetzt und verleihen Sie Ihrer Karriere neuen Schwung!
Position: Leiter/in Finanzen Prozent: 80-100 Branche: Finanzen #J-18808-Ljbffr
Haben Sie Durchsetzungsvermögen und Erfahrung als HR Business Partner? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen!
Unser Kunde, ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen in Sursee, suchtab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR Business Partner/in 80-100% . Der moderne Arbeitsplatz liegt zentral in Sursee und ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Über hunderte Mitarbeitende tragen täglich zum reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts bei. In dieser Rolle betreuen Sie mehrere Bereiche und sind für alle operativen HR-Belange verantwortlich. Die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, steht Ihnen ebenfalls offen.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Sie beraten die Führungskräfte verschiedener Dienststellen in allen Fragen des HR-Managements. Als Sparringpartner übernehmen Sie die Rekrutierung von Schlüsselfunktionen und Führungskräften. Ihre kreative und moderne Denkweise hilft Ihnen, neue Ideen zur Weiterentwicklung verschiedener HR-Prozesse einzubringen. Sie stehen bei HR-Projekten mit Ihrer Expertise zur Seite und optimieren die Potenzialanalyse. Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Ihre ausgezeichnete Beratungskompetenz haben Sie durch mehrjährige Berufserfahrung erworben. Sie bringen nicht nur das nötige Know-how, sondern auch wertvolle Lebenserfahrung mit. Ihr Wissen haben Sie durch eine entsprechende Weiterbildung im Human Resource Management oder durch einen Hochschulabschluss vertieft. Durchsetzungsvermögen, Empathie und vernetztes Denken zeichnen Ihre Persönlichkeit aus. Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Nutzen Sie die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen. Profitieren Sie von massgeschneiderten Schulungsangeboten, die speziell auf Ihre beruflichen Ambitionen zugeschnitten sind. Geniessen Sie ein attraktives Vergütungsmodell, das ein hervorragendes Grundgehalt, Prämien und vielfältige Zusatzleistungen umfasst. Erleben Sie ein Arbeitsumfeld, das Teamgeist grossschreibt und in dem Diversität und offene Gespräche geschätzt werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Position: HR Business Partner Prozent: 80-100 Branche: HR #J-18808-Ljbffr
Ihre Chance auf eine Schlüsselposition! Gestalten Sie die Zukunft der Gehaltsabrechnung mit und nutzen Sie innovative Technologien in einem flexiblen, modernen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt!
Unser Mandant ist Vorreiter in der digitalen Unternehmensverwaltung und setzt mit seiner einzigartigen Plattform, die Bankwesen und Technologie miteinander vereint, neue Massstäbe in der Treuhandbranche. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation, Dynamik und dem Streben nach Exzellenz. Hier erwarten Sie herausragende Arbeitsbedingungen, hohe Flexibilität und ein Team, das gemeinsam die Zukunft gestaltet. Werden Sie Teil dieses visionären Unternehmens und wachsen Sie in einer Position, die Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördert. Aktuell suchen wir für unseren Kunden eine motivierte Persönlichkeit alsExpert/in für Lohnbuchhaltung & Payroll-Management (80-100%) , der/die das Payroll-Team am Standort Baar unterstützt und zum Erfolg des Unternehmens beträgt.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Optimierung und Digitalisierung von Lohnabrechnungsprozessen, um Effizienz und Präzision zu steigern Verwaltung und Verbesserung der Gehaltsabrechnungen für ein breites Kundenportfolio Einführung und Anwendung innovativer Tools, um Arbeitsabläufe zu modernisieren Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Plattform, die den Mehrwert für die Kunden kontinuierlich erhöht
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR oder Lohnbuchhaltung, idealerweise mit praktischer Erfahrung in der Gehaltsabrechnung Versierter Umgang mit digitalen Tools und vorzugsweise Kenntnis von HR-IT-Systemen wie Abacus Begeisterung für innovative Technologien und deren Anwendung zur Optimierung von Prozessen Teamplayer mit exzellenten Deutschkenntnissen und vorteilhaften Grundkenntnissen in Französisch
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Flexibles Arbeitszeitmodell und bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktives Gehaltspaket mit 25 Urlaubstagen und weiteren Benefits, die begeistern Modern ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten und einer optimalen Arbeitsumgebung Ein motiviertes Team, das Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und fördert
Klingt das nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung? Dann zögern Sie nicht – bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Position: Payroll Spezialist/in Prozent: 80-100 Branche: HR #J-18808-Ljbffr
Sind Sie eine erfahrene Führungskraft mit Expertise in Pflege und Leidenschaft für Innovation? Bewerben Sie sich für diese spannende Position in einem vielseitigen Gesundheitsbereich!
Für unseren Kunden, ein etabliertes Gesundheitsunternehmen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Pflegeleitung im Akutbereich für Spezialgebiete für die Fachbereiche Anästhesie-, Intensiv- und Notfallpflege sowie den OP-Bereich. Mit moderner Infrastruktur, einer offenen Unternehmenskultur und einem Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt unser Kunde auf Qualität und Innovation. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie übernehmen die Leitung der Fachbereiche Anästhesie-, Intensiv- und Notfallpflege sowie den OP-Bereich. Enge Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft sowie die Förderung eines interprofessionellen Austausches prägen Ihren Arbeitsalltag. Sie tragen aktiv zur strategischen Weiterentwicklung der stationären und ambulanten Versorgung bei und implementieren moderne Standards. Die Entwicklung eines neuen Spitalstandortes bietet Ihnen interessante und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten. Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegeausbildung, idealerweise ergänzt durch ein NDS oder eine vergleichbare Qualifikation in einem der spezialisierten Bereiche. Weiterbildungen im Bereich Führung und Change Management sowie mehrjährige Führungserfahrung zeichnen Sie aus. Erfahrung mit interprofessioneller Zusammenarbeit und ein Kommunikationsstil, der Menschen verbindet, sind Ihre Stärken. Technisches Know-how und ein lösungsorientierter Arbeitsansatz runden Ihr Profil ab. Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer hauseigenen KITA sowie Homeoffice-Möglichkeiten. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team schaffen ein ideales Arbeitsumfeld. Ein moderner Arbeitsplatz, der gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist, steht Ihnen zur Verfügung. Sie können in einem vielseitigen Arbeitsumfeld eine verantwortungsvolle Position einnehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Position: Leiter/in Pflege und Betreuung Prozent: 60-80 Branche: Gesundheit #J-18808-Ljbffr
