Voor Boskalis werft CIBEO een: (Junior) Financial AccountantWerken bij Boskalis betekent letterlijk een nieuwe horizon creëren op een zo duurzaam mogelijke manier. In een wereld waar bevolkingsgroei, toenemende wereldhandel, vraag naar (nieuwe) energie en klimaatverandering drijvende krachten zijn, dagen we jou uit om je stempel te drukken op complexe infrastructurele en maritieme projecten. Als financial accountant binnen het Financial Shared Service Center maak jij het verschil door enerzijds zorg te dragen voor een tijdige en correcte administratie, maar vooral door een signalerende en ondersteunende rol in te nemen richting de business van Boskalis.In jouw rol werk je binnen het financial shared service center, het financiële hart van Boskalis. Wat je gaat doen als financial accountantHet proces van periodieke afsluiting en rapportages is bij jou in goede handen;Je draagt verantwoordelijkheid voor de juiste Masterdata in het ERP systeem en helpt collega's wereldwijd waar nodig;Jij hebt eigenaarschap over een keur aan financiële activiteiten, zoals onder andere BTW- aangiftes, beheer tussenrekeningen, opstellen journaalposten. Wat je meebrengt:Jij kunt het verschil maken als Financial Accountant als je het volgende meebrengt:Een bachelor studie in Finance & Control of vergelijkbare financiële opleiding;Goede kennis van MS Office applicaties, met name Excel; Leergierigheid en de wil om jezelf verder te ontwikkelen binnen de financiële wereld;Naast Nederlands heb je een uitstekende beheersing van de Engelse taal.Ervaring in een vergelijkbare functie. Ook starters met minimaal 1 jaar relevante werkervaring nodigen we uit om te reageren.Voorwaarden:Salaris: € 2.800,- tot maximaal € 3.800,- o.b.v. 40 uur per week.Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding;Inzet tot einde jaar met mogelijkheid tot verlenging of onvername door Boskalis;Vakantiegeld, pensioenopbouw, e.d;Ontwikkelmogelijkheden; De mogelijkheid om hybride te werken.Vragen?Bel of mail ons gerust als je vragen hebt. Telefonisch zijn wij bereikbaar via nummer: 055 - of het mobiele nummer: . Via e-mail: . Over CIBEOWij bemiddelen dagelijks starters en professionals voor een uitdagende functie bij gerenommeerde opdrachtgevers. We bieden uitgebreide carrière- kansen aan kandidaten met de juiste drive, instelling en capaciteiten.
Voor de Gemeente Eindhoven is CIBEO opzoek naar een: Regisseur Regieteam.Wat kom jij waarmaken voor Eindhoven?Het Regieteam is naast de maatschappelijke opvang verantwoordelijk voor het oppakken en afhandelen van complexe hulp- en zorgvragen. Denk bijvoorbeeld aan mensen die beschermd wonen of ex-gedetineerden. Binnen deze doelgroep speelt vaak ook een psychiatrisch ziektebeeld, middelengebruik of verslaving en LVB-problematiek.Voor deze inwoners regel je de juiste opvang, ondersteuning en zorg zodat ze kunnen herstellen, zelfredzaam worden en weer mee kunnen doen. Het doel hierbij is ook dat zij minder overlast veroorzaken, direct en duurzaam veilig zijn en minder terugvallen.In Eindhoven werken we vanuit het AVE-model waarbij rollen casusregie en procesregie helder zijn geformuleerd. De Regisseur Regieteam doet casusregie. In de escalatieketen wordt intensief samen gewerkt met WijEindhoven en Zorg- en Veiligheidshuis.Wat zijn je taken:je beoordeelt de vraag en zorgt voor een kostenbewuste, effectieve en efficiënte toeleiding zodat de inwoner op de juiste zorgplek terecht komt; hiervoor geef je dan een bepalende beschikking af;je maakt afspraken met gecontracteerde zorgaanbieders;je zet interventies uit in het geval van een acute (crisis)situatie en zorgt dat de basisvoorwaarden geregeld worden zoals zorgverzekering en legitimatie;je onderhoudt goede contacten met de samenwerkingspartners en uitvoerende organisaties, zodat de inwoner niet tussen de wal en het schip valt;je bent dé contactpersoon voor zowel de inwoner als de betrokken partners en ziet er op toe dat de uitvoering van het plan verloopt volgens afspraak;je organiseert overleggen met de betrokken samenwerkingspartners, waarbij de inwoner altijd centraal staat.in je werkzaamheden bestaat 'beschermd wonen' centraal.Met wie doe je dat?Het regieteam binnen het Sociaal Domein bestaat momenteel uit 30 collega's. Je werkt in ons team intensief met elkaar samen. Daarnaast heb je veel contact met diverse netwerkpartners zowel intern binnen de gemeente als in de stad.Hoe maak jij het waar?je hebt een hbo diploma en werkervaring op het gebied van maatschappelijke opvang; geestelijke gezondheidszorg, verslavingszorg of andere relevantie aandachtsgebieden;je legt makkelijk contact met inwoners en netwerkpartners en kunt makkelijk schakelen tussen verschillende belangen;je hebt kennis van de wetten en regels (bijvoorbeeld WMO) en instellingen op het terrein van opvang, ondersteuning (inclusief sociale basis) en zorg in Eindhoven.Ook wij denken al na over het 'nieuwe normaal'. Medewerkers zullen minder vanuit kantoor en meer online werken. Dat betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! Voorwaarden:Salaris: € 3.300,- tot maximaal € 4.700,- o.b.v. 36 uur per week.Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding;Inzet tot 31 december met optie tot verlenging;vakantiegeld, pensioenopbouw, e.d;Ontwikkelmogelijkheden;De mogelijkheid om hybride te werken.Vragen?Bel of mail ons gerust als je vragen hebt. Telefonisch zijn wij bereikbaar via nummer: 055 - of het mobiele nummer: . Via e-mail: . Over CIBEOWij bemiddelen dagelijks starters en professionals voor een uitdagende functie bij gerenommeerde opdrachtgevers. We bieden uitgebreide carrière- kansen aan kandidaten met de juiste drive, instelling en capaciteiten.
Heb jij minimaal 1 jaar KCC ervaring? Voor de Gemeente Eindhoven zijn we op zoek naar ervaren KCC medewerkers!Over de gemeente:Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie! Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis. De gemeente Eindhoven is op zoek naar collega's voor het afhandelen van klantvragen per telefoon, e-mail, chat en het gastteam. Als medewerker klantcontactcentrum ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze inwoners, bedrijven of instanties. Zij bellen jou met vragen. Dit kan op allerlei vlakken liggen; zoals vragen over een rijbewijs of paspoort, of over een brief die vanuit de gemeente verstuurd is. Ook bellen inwoners vaak met vragen als er ontwikkelingen in de stad zijn. Jij probeert de vraag van onze inwoners zo goed mogelijk te beantwoorden of verbindt door naar de juiste afdeling. Binnen het KlantContactCenter (KCC) wordt 70 % van alle telefoontjes bij het eerste contact direct afgehandeld.Wij zijn op zoek naar medewerkers die minimaal 32 uur per week beschikbaar zijn op basis van een maandplanning. In overleg kan gevraagd worden om meer uren te werken bijvoorbeeld in de vakantie of op piekmomenten.Wat ga je doen binnen de gemeente Eindhoven?Je beantwoordt klantvragen over verschillende onderwerpen. Je wordt getraind door een senior medewerker inhouse, deze training wordt ondersteund door een e-learning module.Je beantwoordt ook vragen via de chat, social media of e-mail wanneer je voldoende ingeleerd bent.Wat neem je mee naar deze functie?Minimaal 1 jaar KCC-ervaring.Minimaal een afgeronde MBO - 4 opleiding.Naast Nederlands spreek je ook Engels.Je staat klanten vriendelijk te woord, hebt een representatieve uitstraling en zet je in om een vraag snel en passend te beantwoorden of door te verwijzen.Je kunt goed met geautomatiseerde systemen overweg, zodat je vragen efficiënt en accuraat kunt afhandelen.Je bent flexibel inzetbaar.Daarbij is klantvriendelijkheid vanzelfsprekend voor jou. Je komt te werken op een werkplek in het centrum van Eindhoven. Ook is er ruimte om thuis te werken. Dit wordt altijd even overlegd met de managerVoorwaarden:Salaris: maximaal € 2.575,- o.b.v. 36 uur.Contract via Cibeo;8% vakantiegeld, pensioenopbouw, e.d;Inzet tot minimaal december 2024 met optie tot verlenging of overname.Vragen?Bel of mail ons gerust als je vragen hebt. Telefonisch zijn wij bereikbaar via nummer: 055 - of het mobiele nummer: . Via e-mail: .
Voor BAM Wood Concepts is CIBEO opzoek naar een Werkvoorbereider Kozijnen (medior/senior), die naast zijn communicatieve eigenschappen, het ook uitdagend vindt om de tekeningen te maken voor de productie van de kozijnen voor grote en kleine projecten.Bedrijfsonderdeel BAM Wood Concepts, afdeling Werkvoorbereiding.Werken bij BAM Wood Concepts betekent dat je terecht komt in een platte organisatie met een informele werksfeer. We zijn ambitieus en vernieuwend in ons streven een grote bijdrage te leveren aan de verduurzaming van de woningmarkt. Onze mensen zijn professionals. Zij verstaan hun vak en laten niets aan het toeval over. We investeren dan ook graag in onze nieuwe collega's. Jij krijgt alle ruimte om je te ontwikkelen. Jij hebt de regie in handen en bouwt aan je eigen toekomst. In onze hypermoderne fabrieken in Oudkarspel en Heerhugowaard ontwikkelen en realiseren we onder geconditioneerde omstandigheden hoogwaardige houten elementen en kozijnen voor de woningbouw. Daarmee spelen we in op de toenemende vraag naar betaalbare, duurzame, circulaire en gezonde woningen.TeamsamenstellingWij werken binnen de afdeling werkvoorbereiding met 10 collega's. het team is opgesplitst naar discipline. Op dit moment werken er 6 collega's aan de werkvoorbereiding van HSB-elementen en 4 collega's aan de kozijnen.WerkzaamhedenIn deze uitdagende en afwisselende functie werk je zelfstandig bouwtekeningen uit tot tekeningen voor de productie. Jij zorgt ervoor dat de productie kan draaien. Dit doe je met verschillende soorten software. Het software pakket waar wij mee werken is Construsoft Window. Op dit moment wordt er ook nog gewerkt met Autocad. Je regelt het uittrekken, controleren, bestellen en afroepen van de materialen die de productie nodig heeft om de element of het kozijn te kunnen maken. Je hebt regelmatig contact met de werkvoorbereider van de opdrachtgever en je onderhoudt de contacten met de verschillende leveranciers. Ook beantwoord je vragen van collega's. Je hebt nauw contact met de calculatie en productie.SelectiecriteriaJe hebt een relevante afgeronde MBO4 opleidingPaar jaar ervaring in de werkvoorbereiding, technisch tekenen, modelleren.Je hebt een aantal jaar ervaring binnen de bouw of timmerindustrieKennis van software: Autocad must, Construsoft Window en Matrix is een pre.Je bent woonachtig in de omgeving van Oudkarspel of op maximaal 1 uur woon/werkverkeer reistijd inclusief files.Goede kennis van de Nederlandse taalVoorwaarden:Salaris: € 2.800,- tot maximaal € 3.800,- o.b.v. 40 uur per week.Reiskostenvergoeding.Inzet o.b.v. detavast, het eerste jaar werk je via Cibeo, daarna treed je in dienst bij BAM.Vakantiegeld, pensioenopbouw, e.d;Ontwikkelmogelijkheden;De mogelijkheid om hybride te werken.Vragen?Bel of mail ons gerust als je vragen hebt. Telefonisch zijn wij bereikbaar via nummer: 055 - of het mobiele nummer: . Via e-mail: . Over CIBEOWij bemiddelen dagelijks starters en professionals voor een uitdagende functie bij gerenommeerde opdrachtgevers. We bieden uitgebreide carrière- kansen aan kandidaten met de juiste drive, instelling en capaciteiten.
Ben jij een communicatieadviseur met 3+ jaar ervaring en een passie voor HR? Voor de Koninklijke BAM Group N.V. is CIBEO opzoek naar iemand die proactief is, prioriteiten kan stellen en graag advies geeft. Klinkt dit als jou? Dan ben jij de HR Communicatie & Content Specialist die wij zoeken! TeamsamenstellingJe werkt in een complexe organisatie en je komt voor uitdagende situaties te staan waar je een hoop van leert. Je werkt binnen de HR-afdeling op ons hoofdkantoor in Bunnik. Het vaste HR-communicatieteam bestaat uit 2 personen, voor sommige werkzaamheden werk je in een communicatie squad samen met collega's uit specialistische HR-teams. Het is mogelijk deels vanuit huis en deels op kantoor te werken, in overleg met jouw collega's. WerkzaamhedenJe maakt HR begrijpelijk voor BAM-collega's in Nederland door vindbare, up-to-date HR-informatie aan te bieden via goed ingerichte HR-kanalen volgens het click-call-face model. Samen met je collega heb je regie op uitgaande en vindbare HR-communicatie en de HR-portal. Je bent verantwoordelijk voor het volgende:End-to-end verantwoordelijk voor HR-communicatie, inclusief advies over vorm en inhoud van communicatievraagstukken;Regievoering over het HR-dienstverleningsmodel click-call-face en coördinatie van onderlinge communicatie;Advies geven over inzet van communicatiemiddelen en kanalen op basis van doelgroepen, met eindverantwoordelijkheid voor toon en structuur;Reviewen en herschrijven van content volgens de BAM Tone of Voice in begrijpelijke taal;Beheer van HR-pagina's op de HR-portal, samenwerking met een communicatie squad voor nieuwsbrieven en begeleiding van externe communicatiematerialen. SelectiecriteriaMinimaal 3 jaar werkervaring als communicatieprofessional binnen een complexe organisatie;Affiniteit met HR-producten en -processen en een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting communicatie;Ervaring in redigeren en schrijven van content in begrijpelijke taal volgens een Tone of Voice en vanuit klantperspectief;Sterk in samenwerken met specialisten, proactief en communicatieadvies geven met overtuigingskracht; CompetentiesNaast dat je sterk bent in het samenwerken met specialisten, kan je communicatieadvies geven met overtuigingskracht en ben je: KlantgerichtAnalytischZelfstandigFlexibelResultaatgerichtProactiefVoorwaarden:Salaris: € 4.500,- tot maximaal € 5.500,- o.b.v. 40 uur per week.Reiskostenvergoeding.Inzet o.b.v. detavast, het eerste jaar werk je via Cibeo, daarna treed je in dienst bij BAM.Vakantiegeld, pensioenopbouw, e.d;Ontwikkelmogelijkheden;De mogelijkheid om hybride te werken.Vragen?Bel of mail ons gerust als je vragen hebt. Telefonisch zijn wij bereikbaar via nummer: 055 - of het mobiele nummer: . Via e-mail: . Over CIBEOWij bemiddelen dagelijks starters en professionals voor een uitdagende functie bij gerenommeerde opdrachtgevers. We bieden uitgebreide carrière- kansen aan kandidaten met de juiste drive, instelling en capaciteiten.
Voor Boskalis is Cibeo op zoek naar een: Senior HR AdministrateurWerken bij Boskalis betekent letterlijk een nieuwe horizon creëren op een zo duurzaam mogelijke manier. In een wereld waar bevolkingsgroei, toenemende wereldhandel, vraag naar (nieuwe) energie en klimaatverandering drijvende krachten zijn, dagen we jou uit om je stempel te drukken op complexe infrastructurele en maritieme projecten. Boskalis is bekend van projecten als de uitbreiding van het Suezkanaal en de uitbreiding van de Maasvlakte in de haven van Rotterdam. Maar ook het maken van nieuwe natuur zijn mooie voorbeelden van ons werk. Door de combinatie van onze state-of-the-art vloot, ons materieel en onze collega's zijn we in staat projecten te realiseren die niemand voor mogelijk hield.Hoe jij het verschil kunt maken Jij kunt het verschil maken in een functie waarbij je nauw betrokken bent bij de juiste toepassing van diverse arbeidsvoorwaarden en zorg je voor de juiste en de volledige administratie van personeelsgegevens. Je bent op zoek naar een HR functie binnen een internationaal georiënteerde organisatie. Jouw hart klopt sneller van een HR Administratie en je wilt je ontwikkelen binnen een HR afdeling. Binnen je team ben je senior in kennis en ervaring, buiten je team kan je als professional op het gebied van HR nog leren van jouw collega's.We zijn op zoek naar iemand die de lead neemt om onze afdeling en de processen waarmee we werken verder te professionaliseren en automatiseren. Samen met je collega's bied je de beste ondersteuning bij alles wat we binnen ons HR Shared Services Center doen. We dagen je uit om mee te denken en bij te dragen aan de optimalisatie en digitalisering van onze administratieve processen.Wat je gaat doen als Senior HR AdministrateurJe verzorgt alle (administratieve) werkzaamheden op het gebied van in-, door- en uitstroom, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, overplaatsingen, promoties, beëindigingen of periodieke rapportages;Je deinst er niet voor terug om van alles te weten te komen over onze andere arbeidsvoorwaardenpakketten;Je weet precies met wie je contact op kunt nemen als je het antwoord op een HR vraag niet weet;Je hebt dienstverlening hoog in het vaandel staan en bent pas tevreden als je een medewerker of manager van A-Z hebt geholpen.Wat je meebrengt Jij kunt het verschil maken als Senior HR Administrateur als je het volgende meebrengt:HBO werk- en denkniveau (Personeel & Arbeid of vergelijkbaar);Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal (op onze afdeling wordt NL gesproken);Kennis van een personeelsinformatiesysteem bij voorkeur Workday;Affiniteit met HR gerelateerde systemen is belangrijk;Ervaring met MS Office Excel en Word;Je kunt snel schakelen want je komt terecht in een dynamische omgeving;Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;Je creëert en houdt overzicht in de werkvoorraad van jou en het team waar je onderdeel van bent;Je bent nauwkeurig en werkt zelfstandig;Een flexibele en een klantgerichte instelling. Je bent communicatief sterk en gaat vlot in overleg;Een stevige persoonlijkheid met relativeringsvermogen.Voorwaarden:Salaris: € 3.000,- tot maximaal € 4.000,- o.b.v. 40 uur per week.Reiskostenvergoeding;Contract via Cibeo met overname door Boskalis na 1 jaar;8% vakantiegeld, pensioenopbouw, e.d;Vragen?Bel of mail ons gerust als je vragen hebt. Telefonisch zijn wij bereikbaar via nummer: 055 - of het mobiele nummer: . Via e-mail: . Over CIBEOWij bemiddelen dagelijks starters en professionals voor een uitdagende functie bij gerenommeerde opdrachtgevers. We bieden uitgebreide carrière- kansen aan kandidaten met de juiste drive, instelling en capaciteiten.
Voor BAM Gebouwservices Oost is CIBEO opzoek naar een nauwkeurige Werkvoorbereider Bouwkunde (Medior) welke goed prioriteiten kan stellen en gewend is te werken met deadlines.BedrijfsonderdeelBAM Bouw & Techniek bestaat uit de onderdelen Gebouwservices, Projecten en Commercie. Bij Gebouwservices beheren en onderhouden we hoogwaardig vastgoed met expertise in bouwkundig en installatietechnisch onderhoud. Ons doel is langdurige samenwerking met klanten die streven naar integraal onderhoud en behoud van de technische levensduur van gebouwen. Als technologische dienstverlener gebruiken we digitaal assetbeheer voor inzicht en duurzame onderhoudsstrategieën, met als resultaat efficiënter vastgoedgebruik.Werkomgeving en teamsamenstellingJe team bestaat uit ongeveer 6 directe collega's in Apeldoorn op kantoor. De projectleider Lucas de Ruijter stuurt het team aan. Bert Mondria is de projectmanager. Je werkt samen met de engineer, de werkvoorbereider en de monteurs. Het is een integraal team waarmee je goed kan sparren. BAM is een groot bedrijf, maar doordat we ingedeeld zijn in verschillende regio's voelt het klein. Met ons team maken we unieke projecten en onderhouden we panden voor diverse toonaangevende opdrachtgevers in de regio. We hebben een open sfeer en de deur van de directeur staat voor iedereen open. Veilig werken staat voorop, er worden regelmatig toolboxen georganiseerd om hier bewust mee om te gaan.FunctieomschrijvingAls werkvoorbereider bouwkunde is het de sport om iedere keer weer de winnende aanbieding op te stellen gebaseerd op een bestek, opname of revisie. Je ontwerpt en berekent bouwkundige installaties van 'kleinere werken'; meestal bij onze bestaande opdrachtgevers in de utiliteit waar we als BAM het beheer en onderhoud van gebouwen doen. Het is dus bijkomend werk, op projectbasis binnen de utiliteit. De projecten lopen uiteen van €100.000 tot 2,5 miljoen. Je ontwerpt en berekent het benodigde materiaal en de mankracht van bouwkundige installaties (leidingwerk, HVAC etc. en je houdt je bezig met het uitvoerende gedeelte.WerkzaamhedenVan toepassing zijnde wet- en regelgeving, normen en voorschriften;De bestaande situatie bij de opdrachtgever en zijn/haar doelstellingen;Bestaande situatie en werktekeningen;Eerder opgestelde offertes;Inkoopprijzen, benodigde middelen;Je eigen risicoanalyse en bevindingen;Ondersteunen van de projectleider;Uitvoerende taken als werkvoorbereider op locatie.SelectiecriteriaEen afgeronde MBO-4 of HBO richting BouwkundeMinimaal 3 jaar werkervaring als werkvoorbereiderGoede beheersing van MS Word en ExcelJe bent woonachtig In de omgeving van Apeldoorn (max. 45 minuten afstand woon-werk)Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschriftJe hebt oog voor detail, je bent proactief en nauwkeurig. Je kan goed prioriteiten stellen en je bent gewend te werken met deadlines.VoorwaardenSalaris € 3.200,- tot maximaal € 3.500,-, afhankelijk van diploma en ervaring o.b.v. 40 uur;Reiskostenvergoeding;Contract via Cibeo voor het eerste jaar;8% vakantiegeld, pensioenopbouw, e.d;Inzet voor 1 jaar met intentie tot overname door BAM.Vragen?Bel of mail ons gerust als je vragen hebt. Telefonisch zijn wij bereikbaar via nummer: 055 - of het mobiele nummer: . Via e-mail: . Over CibeoWij bemiddelen dagelijks starters en professionals voor een uitdagende functie bij gerenommeerde opdrachtgevers. We bieden uitgebreide carrière- kansen aan kandidaten met de juiste drive, instelling en capaciteiten.
