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  • Filialleiter in  

    - Graubünden
    Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden.... mehr ansehen
    Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden.

    Wichtige Hinweise Bitte Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse, Zertifikate vollständig einreichen.

    Was du bewegst
    Mitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein

    Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an

    Waren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen

    Die Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen

    Alles dafür tun, dass die Zahlen stimmen - bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand

    Was du mitbringst
    Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung

    Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal

    Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

    Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit

    Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen

    Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer

    Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an

    Was wir dir bieten
    Teil der Migros-Gruppe Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe

    Gesund arbeiten Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.

    Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.

    Faire Löhne 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.

    Handy-Abo Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.

    Migros Bank Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.

    Mitarbeiterangebote 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).

    Ferien 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.

    Freizeit- und Kulturangebote Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.

    Individuelle Weiterbildung Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.

    Bewerbung & weniger ansehen
  • Stv. Filialleiter in  

    - Sankt Gallen
    Karriereziel Filialleiter in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett... mehr ansehen
    Karriereziel Filialleiter in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.

    Wichtige Hinweise

    Bitte Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse, Zertifikate vollständig einreichen.

    Was du bewegst

    Kernaufgabe

    Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an

    Kernaufgabe

    Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen

    Kernaufgabe

    Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen

    Kernaufgabe

    Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren

    Nebenaufgaben

    Als Stellvertreter in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen und ihnen ein Vorbild sein

    Nebenaufgaben

    Als Stellvertreter in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand

    Was du mitbringst

    Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung

    im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil

    Abgeschlossene Berufslehre (EBA)

    im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal

    Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

    Zwingend

    Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit

    Zwingend

    Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer

    Zwingend

    Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen

    Zwingend

    Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern ( für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an

    Was wir dir bieten

    Teil der Migros-Gruppe

    Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe

    Gesund arbeiten

    Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.

    Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

    5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.

    Faire Löhne

    13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.

    Handy-Abo

    Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.

    Migros Bank

    Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.

    Mitarbeiterangebote

    10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).

    Ferien

    6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.

    Freizeit- und Kulturangebote

    Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.

    Gezielte Förderung

    Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.

    Bewerbung & Kontakt

    Jasmine Diem

    Recruiter Verkauf Ostschweiz

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  • Adjoint-e-gérant-e  

    - Genève
    Devenir gérant-e, ton objectif de carrière? Alors, nous avons le tremp... mehr ansehen
    Devenir gérant-e, ton objectif de carrière? Alors, nous avons le tremplin idéal pour toi. Chez nous, tu peux montrer ce dont tu es capable. Transmettre tes connaissances. Faire bouger les choses. Acquérir des expériences en leadership. Et bien sûr, apprendre beaucoup de nouvelles choses. Nous sommes Denner.

    Remarques importantes Merci d'envoyer ton dossier au complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats).

    Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.

    Pour ce poste, une lettre ou une vidéo de motivation est souhaitée.

    Ce que tu accomplis Tâches clés

    Tu prêtes une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain, et tu luttes contre le gaspillage alimentaire en passant des commandes clairvoyantes

    Tâches clés

    Commander les produits frais et toutes les autres marchandises, les réceptionner, les contrôler et les ranger dans ton magasin

    Tâches clés

    Mettre correctement en œuvre les concepts dans le magasin

    Tâches clés

    Contrôler les dates de péremption des produits frais

    Tâches annexes

    En tant qu'adjoint-e, diriger, soutenir et promouvoir les membres de l'équipe - et leur servir de modèle

    Tâches annexes

    En tant qu'adjoint-e, tu assumes la coresponsabilité des chiffres - en termes de chiffre d'affaires, de frais de personnel et de stock de marchandises

    Ce que tu apportes
    Trois ans ou plus d'expérience professionnelle comme chef-fe de service, de secteur ou de rayon dans le commerce de détail est un avantage

    Apprentissage professionnel achevé (AFP) dans le commerce de détail (alimentaire) ou une profession apparentée est un avantage

    Français (Très bonnes connaissances)

    Obligatoire

    Aimer les produits frais et, dans l'idéal, avoir de l'expérience dans ce domaine

    Obligatoire

    En bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos

    Obligatoire

    Aptitude à planifier et à organiser les tâches et un sens aigu de l'interprétation des chiffres-clés

    Obligatoire

    Bonnes connaissances de l'ordinateur, de la tablette et du smartphone, rapidité d'adaptation à d'autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises)

    Ce que nous te proposons
    Partie du groupe Migros Une marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros.

    Travailler en bonne santé Des standards élevés en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène.

    Congé maternité/congé paternité 5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un salaire de 90% et 4 semaines de congé paternité.

    Rémunération equitable 13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.

    Abonnement mobile L'embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.

    Banque Migros De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.

    Offres pour les collaborateurs 10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (une fois par an).

    Vacances 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.

    Offre loisirs et culture Des réductions auprès de sociétés de location de voitures, d'hôtels, d'événements et dans de nombreux autres domaines.

    Promotion ciblée De plongeur à millionnaire? Pas tout à fait, mais celui qui a du mordant et du talent progresse rapidement.

    Candidature et contact Aldisa Sulejmanovic

    Recruteuse Vente Suisse romande
    Processus de recrutement Présélection des dossiers

    Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l'élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines

    Entretien personnel vidéo ou téléphonique

    En cas de nombre important de candidat-es, l'entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif. Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant. Délai de retour: jusqu'à 1 semaine

    Travail à l'essai

    Une journée ou demi-journée à l'essai permet de se familiariser avec le futur environnement de travail et les membres de l'équipe. Inversement, nous avons la possibilité de voir à quel point les candidat-es sont compatibles avec l'équipe. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines

    Entretien avec RH et le département spécialisé

    L'entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d'évaluer la compatibilité culturelle avec l'entreprise et l'équipe. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines

    Offre et établissement du contrat

    Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d'emploi verbale. L'établissement du contrat est alors lancé d'un commun accord avant d'être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines

    Note pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.

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  • Assistent in Filialleitung  

    - Graubünden
    Assistent in? Also immer nur Stv. machen und so? Darüber können wir nu... mehr ansehen
    Assistent in? Also immer nur Stv. machen und so? Darüber können wir nur schmunzeln. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.

    Was du bewegst
    Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an

    Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen

    Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen

    Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen

    Kasse bedienen und abrechnen

    Als Assistent in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein

    Was du mitbringst
    Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel)

    Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal

    Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

    Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit

    Bereit, schon auch mal jenseits von "nine to five" zu arbeiten - und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten

    Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer

    Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung

    Was wir dir bieten
    Teil der Migros-Gruppe Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe

    Gesund arbeiten Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.

    Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.

    Faire Löhne 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.

    Handy-Abo Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.

    Migros Bank Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.

    Mitarbeiterangebote 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).

    Ferien 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.

    Freizeit- und Kulturangebote Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.

    Gezielte Förderung Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.

    Bewerbung & weniger ansehen
  • Verkäufer in  

    - Zürich
    Frischprodukte, die ihren Namen verdienen. Regale gefüllt. Fläche saub... mehr ansehen
    Frischprodukte, die ihren Namen verdienen. Regale gefüllt. Fläche sauber. Kasse stimmt. Kundinnen und Kunden zufrieden. Das ist unser Laden. Und bald auch deiner. Wechsle jetzt ins frische Siegerteam.

    Wichtige Hinweise Bitte CV, Zeugnisse, Zertifikate vollständig einreichen. Quer- und Wiedereinsteigende erwünscht.

    Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

    Was du bewegst
    Kasse bedienen und abrechnen

    Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen

    Mindesthaltbarkeitsdaten bei den Produkten kontrollieren

    Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen

    Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen

    Was du mitbringst
    Idealerweise erste Berufserfahrung im Detailhandel

    Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel ist

    Deutsch (gute Kenntnisse)

    Bereit, schon auch mal jenseits von "nine to five" zu arbeiten - und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten

    Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer

    Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an

    Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung

    Was wir dir bieten
    Teil der Migros-Gruppe Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe

    Gesund arbeiten Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.

    Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.

    Faire Löhne 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.

    Handy-Abo Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.

    Migros Bank Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.

    Mitarbeiterangebote 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).

    Ferien 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.

    Freizeit- und Kulturangebote Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.

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  • Verkäufer in  

    - Luzern
    Frischprodukte, die ihren Namen verdienen. Regale gefüllt. Fläche saub... mehr ansehen
    Frischprodukte, die ihren Namen verdienen. Regale gefüllt. Fläche sauber. Kasse stimmt. Kundinnen und Kunden zufrieden. Das ist unser Laden. Und bald auch deiner. Wechsle jetzt ins frische Siegerteam.

    Wichtige Hinweise Bitte CV, Zeugnisse, Zertifikate vollständig einreichen. Quer- und Wiedereinsteigende erwünscht.

    Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

    Was du bewegst
    Kasse bedienen und abrechnen

    Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen

    Mindesthaltbarkeitsdaten bei den Produkten kontrollieren

    Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen

    Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen

    Was du mitbringst
    Idealerweise erste Berufserfahrung im Detailhandel

    Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel ist

    Deutsch (gute Kenntnisse)

    Bereit, schon auch mal jenseits von "nine to five" zu arbeiten - und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten

    Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer

    Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an

    Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung

    Was wir dir bieten
    Teil der Migros-Gruppe Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe

    Gesund arbeiten Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.

    Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.

    Faire Löhne 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.

    Handy-Abo Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.

    Migros Bank Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.

    Mitarbeiterangebote 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).

    Ferien 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.

    Freizeit- und Kulturangebote Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.

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  • Verkäufer in im Stundenlohn  

    - Aargau
    Anpacken. Vorwärts machen. Etwas bewegen. Viel Herzlichkeit und ein "h... mehr ansehen
    Anpacken. Vorwärts machen. Etwas bewegen. Viel Herzlichkeit und ein "hey, kann ich dir helfen? - Teamgeist". Und immer gemeinsam durchs Ziel gehen. Das ist Denner. Das ist unser Laden. Und bald auch deiner. Wechsle jetzt ins frische Siegerteam.

    Wichtige Hinweise Bitte CV, Zeugnisse, Zertifikate vollständig einreichen. Quer- und Wiedereinsteigende erwünscht.

    Was du bewegst
    Kasse bedienen und abrechnen

    Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen

    Mindesthaltbarkeitsdaten bei den Produkten kontrollieren

    Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen

    Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen

    Was du mitbringst
    Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel ist

    Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung ist

    Deutsch (gute Kenntnisse)

    Bereit, schon auch mal jenseits von "nine to five" zu arbeiten - und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten

    Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer

    Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an

    Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung

    Was wir dir bieten
    Teil der Migros-Gruppe Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe

    Gesund arbeiten Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.

    Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.

    Faire Löhne 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.

    Handy-Abo Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.

    Migros Bank Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.

    Mitarbeiterangebote 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).

    Ferien 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.

    Freizeit- und Kulturangebote Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.

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  • Filialleiter in in Ausbildung  

    - Zürich
    Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden.... mehr ansehen
    Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden.

    Wichtige Hinweise

    Bitte Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse, Zertifikate vollständig einreichen.

    Was du bewegst

    Kernaufgabe

    Mitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen und ihnen ein Vorbild sein

    Kernaufgabe

    Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an

    Kernaufgabe

    Waren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen

    Kernaufgabe

    Die Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen

    Kernaufgabe

    Alles dafür tun, dass die Zahlen stimmen bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand

    Was du mitbringst

    Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung

    im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung

    Abgeschlossene Berufslehre (EBA)

    im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal

    Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

    Zwingend

    Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit

    Zwingend

    Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen

    Zwingend

    Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer

    Gewünscht

    Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern ( für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an

    Was wir dir bieten

    Teil der Migros-Gruppe

    Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe

    Gesund arbeiten

    Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.

    Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

    5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.

    Faire Löhne

    13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.

    Handy-Abo

    Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.

    Migros Bank

    Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.

    Mitarbeiterangebote

    10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).

    Ferien

    6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.

    Freizeit- und Kulturangebote

    Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.

    Individuelle Weiterbildung

    Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.

    Bewerbung & Kontakt

    Steven Hirt

    Recruiter Verkauf Zentralschweiz

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  • Verkäufer in  

    - Aargau
    Frischprodukte, die ihren Namen verdienen. Regale gefüllt. Bestellunge... mehr ansehen
    Frischprodukte, die ihren Namen verdienen. Regale gefüllt. Bestellungen rechtzeitig ausgelöst. Fläche sauber. Kasse stimmt. Kundinnen und Kunden zufrieden. Das ist unser Laden. Und bald auch deiner. Wechsle jetzt ins frische Siegerteam.

    Wichtige Hinweise

    Bitte CV, Zeugnisse, Zertifikate vollständig einreichen. Quer- und Wiedereinsteigende erwünscht.

    Was du bewegst

    Kernaufgabe

    Kasse bedienen und abrechnen

    Kernaufgabe

    Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen

    Kernaufgabe

    Mindesthaltbarkeitsdaten bei den Produkten kontrollieren

    Kernaufgabe

    Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen

    Nebenaufgaben

    Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen

    Was du mitbringst

    Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung

    im Detailhandel (Lebensmittel)

    Abgeschlossene Berufslehre (EBA)

    im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal

    Deutsch (gute Kenntnisse)

    Zwingend

    Bereit, schon auch mal jenseits von "nine to five" zu arbeiten - und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten

    Zwingend

    Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer

    Zwingend

    Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an

    Gewünscht

    Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung

    Was wir dir bieten

    Teil der Migros-Gruppe

    Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe

    Gesund arbeiten

    Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.

    Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

    5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.

    Faire Löhne

    13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.

    Handy-Abo

    Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.

    Migros Bank

    Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.

    Mitarbeiterangebote

    10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).

    Ferien

    6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.

    Freizeit- und Kulturangebote

    Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.

    Bewerbung & Kontakt

    Remo Herrmann

    Recruiter Verkauf Mittelland

    Rekrutierungsprozess

    Vorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenPersönliches Video- oder TelefongesprächBei einer grossen Anzahl an Bewerber innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer WocheProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenFachgesprächIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenAngebot & VertragsausstellungNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

    Hinweis für Personaldienstleister

    Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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  • Gérant-e  

    - Vaud
    Chez nous, tu ne diriges pas simplement un magasin, mais un maillon es... mehr ansehen
    Chez nous, tu ne diriges pas simplement un magasin, mais un maillon essentiel de notre entreprise. Tu en assumes la responsabilité, mais nous franchissons toujours la ligne d'arrivée ensemble. Tu mérites notre estime et notre soutien pour ta mentalité de fonceur. Et des relations conviviales au sein d'une équipe gagnante. Nous sommes Denner.

    Remarques importantes Merci d'envoyer ton dossier au complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats).

    Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.

    Pour ce poste, une lettre ou une vidéo de motivation est souhaitée.

    Ce que tu accomplis Tâches clés

    Instruire, soutenir et promouvoir les membres de l'équipe - et être leur modèle

    Tâches clés

    Tu prêtes une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain, et tu luttes contre le gaspillage alimentaire en passant des commandes ingénieuses

    Tâches clés

    Commander les marchandises au bon moment et en bonne quantité

    Tâches clés

    Planifier habilement le travail dans le cadre du plan hebdomadaire et garantir ainsi des processus efficients dans ton magasin

    Tâches clés

    Tout mettre en œuvre pour que les chiffres soient équilibrés - en termes de chiffre d'affaires, de frais de personnel et de stock de marchandises

    Ce que tu apportes
    Trois ans ou plus d'expérience professionnelle et en leadership comme chef-fe de service, de secteur ou de rayon dans le commerce de détail

    Apprentissage professionnel achevé (AFP) dans le commerce de détail (alimentaire) ou une profession apparentée est un avantage

    Français (Très bonnes connaissances)

    Obligatoire

    Aimer les produits frais et, dans l'idéal, avoir de l'expérience dans ce domaine

    Obligatoire

    Aptitude à planifier et à organiser les tâches et un sens aigu de l'interprétation des chiffres-clés

    Obligatoire

    En bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos

    Souhaité

    Bonnes connaissances de l'ordinateur, de la tablette et du smartphone, rapidité d'adaptation à d'autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises)

    Ce que nous te proposons
    Partie du groupe Migros Une marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros.

    Travailler en bonne santé Des standards élevés en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène.

    Congé maternité/congé paternité 5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un salaire de 90% et 4 semaines de congé paternité.

    Rémunération equitable 13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.

    Abonnement mobile L'embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.

    Banque Migros De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.

    Offres pour les collaborateurs 10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (une fois par an).

    Vacances 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.

    Offre loisirs et culture Des réductions auprès de sociétés de location de voitures, d'hôtels, d'événements et dans de nombreux autres domaines.

    Formation continue individuelle Formations internes et soutien financier pour des formations externes utiles.

    Candidature et contact Aldisa Sulejmanovic

    Recruteuse Vente Suisse romande
    Processus de recrutement Présélection des dossiers

    Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l'élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines

    Entretien personnel vidéo ou téléphonique

    En cas de nombre important de candidat-es, l'entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif. Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant. Délai de retour: jusqu'à 1 semaine

    Entretien professionnel

    Durant l'entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l'équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l'équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines

    Travail à l'essai

    Une journée ou demi-journée à l'essai permet de se familiariser avec le futur environnement de travail et les membres de l'équipe. Inversement, nous avons la possibilité de voir à quel point les candidat-es sont compatibles avec l'équipe. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines

    Entretien avec RH et le département spécialisé

    L'entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d'évaluer la compatibilité culturelle avec l'entreprise et l'équipe. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines

    Offre et établissement du contrat

    Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d'emploi verbale. L'établissement du contrat est alors lancé d'un commun accord avant d'être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines

    Note pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.

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