Utrecht heeft jou nodig! Wil jij in een bevlogen team het wegbeheer naar een nog hoger niveau brengen? En vind jij het leuk om te adviseren vanuit jouw vakkennis? Dan zoeken wij jou!Wat maakt deze functie zo leuk?Het is afwisselende functie die veel samenwerking vereist. Je komt terecht in een dynamisch leuk team. Dit is je werkIn de rol van senior vakspecialist wegen komt alles naar voren wat met wegbeheer te maken heeft. Concreet bestaan je werkzaamheden uit:Je levert technisch inhoudelijk verhardingsadvies van planvorming tot meldingen; Je bent het aanspreekpunt voor het onderhoud van technische aspecten; Je adviseert over de technische aspecten van verhardingsmaterialen; Je coördineert de uitvoering van inspecties (functioneel en technisch) m.b.t. de toestand van verhardingen en verwerkt de inspectieresultaten; Je voert maatregeltoetsen uit, stelt onderhoudsmaatregelen vast en maakt voorstellen voor de onderhoudsplanning; Je vertaalt de onderhoudsplanning naar projectopdrachten; Je coördineert nadere technische onderzoeken (deflectie metingen, boorkernonderzoeken, etc.) en interpreteert uitkomsten en past onderhoudsmaatregelen daarop aan; Je assisteert de beheerder wegen en de rest van het team; Je geeft advies aan projectleiders en ontwerpers over wegbeheer en aanleg nieuwe wegen en reconstructies; Je geeft advies over initiatieven vanuit de inwoners van Utrecht, dit gekoppeld aan de omgeving wet. Dit is je werkplekDe gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij Beheer Openbare Ruimte (BOR). BOR bestaat uit vier groepen: Wegen, Constructies/Spelen en Installaties (WCI), Water, Riolering en Gemalen (WRG), Groen en Ondergrond (G&O), en Strategie en Bedrijfsbureau (S&B). Jouw team bestaat nu uit drie senior vakspecialisten, die je hulp goed kunnen gebruiken. Daarnaast hebben we een vakspecialist die zich bezighoudt met alle meldingen in de stad en een databeheerder die zich inzet om de data op orde te hebben en te houden. Maar dat is nog niet alles, om het onderhoud, maar ook de begroting en integrale projecten te ondersteunen, is er een assetmanager met twee adviseurs wegbeheer. Het team werkt nu 4 jaar samen in deze samenstelling. Het is een hecht team waar gelachten en hard gewerkt wordt. Dit is jouw inbrengWat jij kan, heeft Utrecht nodig! Voor deze vacature breng je mee:Hbo werk -en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van civiele techniek of wegenbouw; Je hebt kennis van wegbeheer en minimaal 4 jaar relevante werkervaring. Dit op het vlak van beleid, programmering en uitvoering; Ervaring met het initiëren, voorbereiden en uitvoeren van projecten op het gebied van wegbeheer/openbare ruimte; Je staat stevig in je schoenen en bent in staat om de assetmanager en het team te ondersteunen en te vertegenwoordigen in een grote diversiteit aan projecten. Dit ook wanneer meningen verschillen; Je kunt goed in teamverband werken en netwerken gaat jou gemakkelijk af. Samen met het team en de organisatie klaar je immers de klus. Dit bieden we jeBij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.Onderstaand vind je ons aanbod:Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €3558,- en €5247,- op basis van 36 uur (schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring;Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% boven op je salaris; We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en opleidingen; We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor onze medewerkers; Een tegemoetkoming in de reiskosten voor de afstand woon-werk verkeer bij gebruik van het openbaar vervoer of fiets.Kijk voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding op onze website. Dit is handig om te weten Enthousiast geworden om als senior vakspecialist wegen aan de slag te gaan? Stuur dan je motivatie en je cv. Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met Martin van Eerden, teamleider Installaties 06 - . Reageer of bel gerust. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Martin Kuil, Corporate Recruiter, via telefoonnummer 06 - . Krijg je geen gehoor? Stuur dan een appje! Na selectie laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, daarmee wachten we niet tot de sluitingsdatum. Het kan dus zijn dat de vacature voor sluitingsdatum is ingevuld. Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.AcquisitieAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin.
Wil jij werken aan constructies die al honderden jaren oud zijn? Als constructeur werk je aan het behoud van de historie van de stad Utrecht! Bijvoorbeeld de vele bruggen en de authentieke en unieke werfkelders. Ter uitbreiding van het team zoeken wij jou! Wat maakt deze functie nog meer zo leuk? Je bent behalve met nieuwe constructies ook veel bezig met bestaande constructies. Deze uitdaging vraagt creativiteit, een standaardoplossing is er niet! Je denkt mee over constructieve oplossingen voor de mooie stad Utrecht. Dit is je werkAls constructeur draai je mee in een ontwerpteam en lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van de stad. Voorbeelden van projecten zijn o.a. het herijken van bruggen, kades en werfkelders. Het zijn meerjarige projecten, maar ook kleinere projecten. Met jouw kundig advies, berekeningen en toetsingen maken we de juiste keuzes. Concreet bestaan jouw werkzaamheden uit:Je bent inzetbaar als allround constructeur voor een breed takenpakket, zoals geotechnische berekeningen, herberekeningen van bestaande bruggen en, kadeconstructies, constructieberekeningen voor de renovatie van Utrechtse wal- en kluismuren en kelders. Je verzorgt zelf de berekening en de rapportage of toetst deze van collega's en derden. Je zorgt dat jouw berekeningsresultaten worden verwerkt in adviezen, op tekeningen en in bestekken. Je bent vraagbaak voor de uitvoering en neemt, op verzoek, deel aan bouwvergaderingen. Je vindt het leuk om nieuw dingen te onderzoeken en te gaan toepassen, denk daarbij bijvoorbeeld aan kunststof bruggen of parametrisch ontwerpen. Je hebt de mogelijkheid om jouw kennis over te dragen aan minder ervaren constructeurs. Dit is je werkplekDe gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij Stadsingenieurs; één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven. Dit is het interne ingenieursbureau van onze gemeente. Als constructeur ben je werkzaam bij de vakgroep constructies. Jouw directe collega's bestaan uit een team van 25 professionals, denk aan adviseurs, constructeurs en modelleurs. De ervaring loopt uiteen van een aantal jaar tot vele jaren in het vak. Het is een collegiaal team dat klaar staan om je te helpen waar dat nodig is.We houden ons bezig met de unieke combinatie van kennis van de stad én techniek. Onze belangrijkste taak is het leveren van (ruimtelijke) expertise voor projecten gericht op duurzame ontwikkeling, inrichting en groot onderhoud van de openbare ruimte en het realiseren van deze projecten. Dit is jouw inbrengWat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van. Voor deze rol breng je mee:WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van civiele techniek constructie. Minimaal 15 jaar relevante werkervaring. Je kunt accuraat werken. Het is belangrijk dat je nauwkeurig werkt en structuur aanbrengt. Je werkt resultaatgericht. We werken op projectbasis dus het is belangrijk dat je het doel voor ogen houdt en het project op tijd oplevert. Je kunt je cijfers onderbouwen en je collega's (bijvoorbeeld projectleiders en opdrachtgevers) overtuigen van je inzichten. Dit bieden we je Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt.Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod: We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, cursussen en opleidingen die hierbij passen en een goede begeleiding op de werkvloer. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen €4.211,- en €5.997,- (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% boven op je brutosalaris. We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor onze medewerker. Daarom heb je in veel functies de mogelijkheid om op verschillende locaties en bijvoorbeeld thuis te werken. Kijk voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden op onze website. Dit is handig om te weten Enthousiast geworden om als senior constructeur aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct! We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Marja Rook, groepshoofd constructies via telefoonnummer 06 - . Voor vragen over de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met Andrea Dekker-Schop, senior adviseur recruitment, via 06-.Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.AcquisitieAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin.
Utrecht heeft jou nodig als Senior IAM Specialist om identiteiten te beheren, systemen te optimaliseren, nieuwe technologieën te volgen, support te bieden, documentatie bij te houden en processen te automatiseren.Dit is je werk Als Senior IAM Specialist (Identity and Access Management specialist) draag je bij aan goed autorisatiebeheer via ons IAM en PAM platform. Naast het beheren van identiteiten wordt er van je verwacht dat je verbeteringen initieert samen met het team en/of leveranciers. Je volgt actief de markt op het gebied van nieuwe technologieën die potentieel interessant kunnen zijn voor onze roadmap. Je bent dagelijks bezig met werkzaamheden op: Active Directory, Azure AD, Azure MFA, Azure Application Proxy, Conditional Access, SSO via SAML/OpenID federaties, User Provisioning via SCIM, CyberArk en Omada.Concreet houdt jouw werk in:Samenwerken met de Product Owner en Scrummaster om sprints tot stand te brengen en afgesproken tijdslijnen te behalen. Bij problemen koppel je tijdig terug.Conformeren aan de ITIL-processen binnen de gemeente Utrecht en zorgen dat tekeningen, documenten en procesafspraken worden bijgewerkt indien nodig.Bieden van derde lijn support aan gebruikers of schakelen met het support team/leveranciers.Borgen van de continuïteit van onze systemen en optimaliseren waar mogelijk.Werken onder architectuur, zelf functionele/technische ontwerpen maken en ondersteunen bij het beoordelen van andere ontwerpen.Meewerken aan onderhoud, change management en functionele testen.Informeren en adviseren van stakeholders en gebruikersorganisatie bij incidenten en wijzigingen.Samenwerken met collega's aan de inrichting van het Omada en CyberArk platform en het verder automatiseren van taken.Deelnemen aan verschillende projecten en nieuwe ontwikkelingen in de markt beoordelen op toegevoegde waarde voor het IAM team.Dit is je werkplekDe gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij DomstadIT. DomstadIT ontwikkelt, levert, installeert en beheert alles wat nodig is voor de automatisering, de digitalisering en het digitaal werken van de gemeentelijke organisatie. Ze zorgen voor een stabiele en optimaal beschikbare ICT-infrastructuur voor ongeveer 7000 medewerkers van de gemeente Utrecht.Jij komt te werken in het team Identity and Access Management (IAM). Dit team is dagelijks bezig met vernieuwingen op het gebied van Identity en Acces. Voorbeelden hiervan zijn de gemeente brede implementatie van een nieuwe secure Password Manager, herijken PAM2 strategie en meer vooruitstrevende vernieuwingen. Kortom alles om onze slogan waar te maken. Volledig in control op toegang tot onze systemen en data.Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Dit is jouw inbrengBij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. We geloven in medewerkers die ondernemerschap tonen en meedenken in de ontwikkeling van de afdeling. Daarom vinden wij het belangrijk dat je denkt in oplossingen en dat je goed kan samenwerken. En ook dat je je verantwoordelijkheid voelt en het initiatief neemt. En minstens even belangrijk is het dat je plezier hebt in wat je doet. Wat we verder graag terug willen zien: Minimaal hbo werk- en denkniveauJe hebt ruime ervaring op gebied van IAM, met name AD en Azure AD en met (complexe) Conditional Access in een Enterprise omgeving Je bent gewend om in een hybride Enterprise omgeving te werkenJe hebt kennis van ICT-beheer en service management (ITIL of USM)Je bent gewend om in een Agile omgeving te werkenJe hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal en bent woonachtig in Nederland. Dit bieden we jeBij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Jouw bijdrage als Senior IAM Specialist doet er dus toe! Optioneel voor functies op SK: Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt.
Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod: Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3895,- en € 5621,- op basis van 36 uur (schaal 10A). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding;Kijk voor de volledige omschrijving van onze arbeidsvoorwaarden op onze website. Dit is handig om te weten Enthousiast geworden om als Senior IAM Specialist aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan snel! We laten je zo spoedig mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Aan deze vacature zit geen sluitingsdatum. Wanneer wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, behouden wij ons het recht voor de vacature te sluiten.
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Arno van Loenen te bereiken via tel. 06-. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met recruiter Irina Bonder, te bereiken via 06-.AcquisitieAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.
Utrecht heeft de grootste samengestelde vergunningen organisatie van Nederland. We hebben alle disciplines op het gebied van de uitvoering van de Omgevingswet, horeca en openbare ruimte bij elkaar gehuisvest. Van vooroverleg tot handhaving, van uitvoerend beleid tot toezicht, met behulp van ons eigen team van juristen en beleidsmedewerkers hebben we alles in huis. Binnen deze dynamische omgeving behandelen we in een team van ongeveer 40 mensen jaarlijks tussen de 2500 en 3000 aanvragen voor ontwikkelingen in de gebouwde omgeving. Op dit moment zoeken we naar nieuwe collega's die omgevingsoverleggen kunnen begeleiden en voldoende kennis en ervaring hebben om de meest uitdagende aanvragen omgevingsvergunning in goede banen te leiden. Denk daarbij aan grote inbreidingslocaties, transformaties en herbestemmingen van de bestaande bebouwing waarvan de aanvragen niet in de omgevingsplannen passen of een private component hebben.Dit is je werkJe behandelt aanvragen voor een omgevingsvergunning binnen de gebouwde omgeving. Hierbij word je op basis van expertise ingedeeld in een van de rayons. Je bent hier met name bezig met het begeleiden van de complexere omgevingsoverleggen en de daaropvolgende aanvragen omgevingsvergunning. Ook word je kennis en expertise gevraagd bij de doorontwikkeling van de werkprocessen onder de Omgevingswet.De taak kan worden onderverdeeld in: Het begeleiden van aanvragers bij de publieke onderdelen van het Utrechtse planproces tot en met de afronding van de aanvraag.Het uitvoeren van relevante inhoudelijke toetsen waarbij jouw aandachtsgebied zal liggen op de ruimtelijke ordening en het opstellen van de uitkomst van het omgevingsoverleg dan wel het besluit op de aanvraag omgevingsvergunning.Het uitvoeren van een adequaat besluitvormingstraject.Opvragen van relevante adviezen van interne adviseurs en externe ketenpartners en het beoordelen en wegen hiervan.Het toetsen van aanvragen met behulp van specialistische kennis. Waar mogelijk werk je zelfstandig maar tegelijkertijd weet je wanneer het verstandig is om collegiaal te overleggen.Je verstrekt informatie aan aanvragers en andere belanghebbenden in hoofdzaak per telefoon of in overleg, met indien nodig een schriftelijke bevestiging daarvan.Je maakt deel uit van diverse overleggen met andere afdelingen waar je je team of rayon vertegenwoordigt.Je draait mee in projecten in het kader van de Omgevingswet waar dat nodig is. Dat kan onder andere zijn binnen projecten voor de werkprocessen, legesopbouw, Wkb en DSO.Dit is je werkplekDe gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het team Vergunningen, een afdeling binnen het organisatieonderdeel Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Hier brengen we alle disciplines op het gebied van vergunningverlening bij elkaar. Of het nu gaat om vooroverleg, handhaving, uitvoerend beleid, of toezicht, wij hebben alles in huis. Bij ons ben je nooit uitgeleerd. Van het vergunnen van nieuwe woonwijken zoals Leidsche Rijn tot het organiseren van grote internationale evenementen en de uitdagingen van gasloos bouwen in de historische binnenstad, bij ons krijg je de kans om te groeien en unieke ervaringen op te doen.Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn.Dit is jouw inbrengBij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Om deze functie succesvol in te kunnen vullen breng jij het volgende met je mee:Minimaal een afgeronde relevante hbo opleiding Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Omgevingsrecht of vergelijkbaar.Zeer ruime aantoonbaar relevante werkervaring in het toetsen en begeleiden van aanvragen omgevingsvergunningen.Zeer ruimte aantoonbaar relevante werkervaring met het begeleiden van projecten in een voorfase. Bekendheid met omgevingsoverleggen, intaketafel en omgevingstafel zijn een pre.Afgeronde cursussen of een opleiding over de Omgevingswet.Een afgeronde ABW1 en ABW2 opleiding. Aanvullende opleidingen zijn een absolute pre.Dit bieden we je Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod: Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4.211,- en € 5.997,- op basis van 36 uur (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel.Kijk voor de volledige omschrijving van onze arbeidsvoorwaarden op onze website. Dit is handig om te weten Enthousiast geworden om als Procesmanager aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct! We hanteren voor deze vacature geen sluitingsdatum. Sollicitaties worden doorlopend beoordeeld. Is de beoordeling op je sollicitatie positief? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een gesprek. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden sluiten we de vacature.Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Elisa Biemold, teamleider, te bereiken via tel 06 - . Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Sevi Yilmaz, corporate recruiter, 06 - . Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.AcquisitieAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.
Utrecht heeft jou nodig! Dit is waarom jij als jobhunter bij de gemeente Utrecht wil werken:Je zorgt voor de individuele begeleiding van inwoners en creëert functies op maat bij werkgevers. Je zorgt ervoor, dat er voor iedereen die kan werken een plek is.Je hebt intensief contact met de werkzoekenden tijdens 1 op 1 gesprekken, via WhatsApp, mail en telefonisch en je hebt veel contact met werkgevers.Je komt te werken in een behulpzaam team; successen worden gedeeld en gevierd met elkaar!Dit is je werkAls jobhunter wil je Utrechters, die onder reguliere omstandigheden niet aan werk kunnen komen, begeleiden naar een baan. Je werkt met inwoners die bijvoorbeeld een bijstandsuitkering ontvangen of vanuit de reclassering of Bureau Leerlingzaken worden aangemeld. Ook werk je met inwoners die zichzelf aanmelden. Je werkt veel samen met andere collega's binnen de afdeling, zoals de bedrijfsadviseur en de werkmatcher. Jij werkt vanuit het stadskantoor.Wat ga je doen?Begeleiden van inwoners naar werk; Je ontvangt aanmeldingen van inwoners via Werk & Inkomen (W&I) of andere ketenpartners.Voeren van intake- en voortgangsgesprekken met inwoners.Actief benaderen van werkgevers om daar passende plekken te creëren voor de inwoners.Adviseren van inwoners en werkgevers, dit doe je met jouw kennis over de arbeidsmarkt.Onderhouden van contact met de collega's van het Werkgeversservicepunt en overige afdelingen binnen de gemeente, hierdoor kun je ook van hun kennis en netwerk aan werkgevers gebruik maken.In deze rol besteed je ongeveer 45% van je tijd aan contact met de werkzoekenden, 25% van je tijd benader je werkgevers, 20% van je tijd ondersteun je bij sollicitatiegesprekken en de overige 10% van je tijd vul je in met onder andere vergaderingen en administratief werk. Een functie vol afwisseling waarin jij direct iets kan betekenen voor Utrecht!Dit is je werkplekDe gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij unit Werk van de afdeling Werk en Inkomen.Je gaat werken vanuit het stadskantoor en je gaat een plek krijgen bij het team Acquisitie en Matchen. De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij de unit Werk van de afdeling Werk en Inkomen.Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn.Dit is jouw inbrengBij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature zijn de volgende competenties belangrijk:Initiatief nemen: je kunt handelen uit eigen beweging, je zoekt en grijpt kansen en bent actief in het zoeken naar nieuwe mogelijkheden, hierbij toon je durf en lef.Doorzettingsvermogen: je blijft je, ook bij weerstand of hindernissen, inspannen om een beoogd doel te bereiken, je zoekt bij problemen naar alternatieven die wel werken, je gaat net zo lang door totdat het doel is bereikt.Communicatiekracht: je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.Samenwerken: je hebt er plezier in om samen te werken met anderen, hierbij deel je kennis, informatie en ideeën, toon je belangstelling voor de ideeën van anderen en draag je bij aan een goede onderlinge werkrelatie.Overtuigingskracht: je kunt anderen meenemen in jouw ideeën, je weet een voorstel over te brengen met goede argumenten en enthousiasme.Netwerken : je kunt een intern en extern netwerk opbouwen, onderhouden en inzetten.Daarnaast vinden wij het belangrijk om in jouw cv het volgende terug te zien:Hbo werk- en denkniveau.Kennis van de arbeidsmarkt in Utrecht en omstreken is een pre.Dit bieden we jeBij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt.Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:Een werkweek van 32 tot 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 3317,- en € 4752,- op basis van 36 uur (schaal 9). Het is mogelijk om 4 x 9 uur te werken in deze functie. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Het is mogelijk om aangesteld te worden in een aanloopschaal (schaal 8);Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een verlenging;Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris;Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz;Voor de volledige beschrijving van alle overige arbeidsvoorwaarden ga je naar onze websiteDit is handig om te wetenEnthousiast geworden om als jobhunter aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op 22 september 2024. De eerste ronde gesprekken zijn op 30 september 2024. Zodra wij enthousiast zijn over jouw sollicitatie, kunnen wij jou uitnodigen voor de sluitingsdatum. Bij voldoende passende sollicitaties kunnen we de vacature eerder sluiten.We hechten veel waarde aan een motivatiebrief, voorzien van een duidelijke motivatie voor de functie en onze organisatie. De motivatiebrief vormt een onderdeel van het selectieproces.Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan met Sanne Looman (jobhunter), te bereiken via tel. 06- (bereikbaar op ma/di/wo/do) of met Jeroen van Leeuwen (senior), te bereiken via tel. 06-. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Veerle Kuiper, Corporate Recruiter, 06-. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.AcquisitieAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin.
Utrecht heeft jou nodig! Dit is waarom jij als Manager mobiliteit en Ruimtelijke ontwikkeling bij de gemeente Utrecht wilt werken: Jij draagt bij aan het meest vooruitstrevende mobiliteitsvastgoed in Nederland Jij zorgt voor fietsenstallingen in de binnenstad, nieuwe wijken en bij treinstations, en je regelt de eerste Mobiliteitshub in Utrecht Jij speelt een belangrijke rol in het adviseren en leiden van een hecht team, evenals in de samenwerking met andere afdelingen Jij bent actief betrokken bij het vastgoedbeleid en verantwoordelijk voor de strategische aankoop van vastgoed en gronden voor gebiedsontwikkelingen en maatschappelijke doeleinden Collega's vertellen hoe leuk het is om te werken voor maatschappelijk vastgoed van de gemeente Utrecht.Dit is je werkDe Vastgoedorganisatie Utrecht (VGU) zoekt een nieuwe manager voor het cluster Mobiliteit en Ruimtelijke Ontwikkeling. Met jouw team ben jij verantwoordelijk voor de meerjarenstrategie van ons Mobiliteitsvastgoed en ons strategisch vastgoed. Je vertaalt de beleidsvraag vanuit Mobiliteit naar een vastgoedoplossing en je bent opdrachtgever voor de verschillende investeringsprojecten. Je bent onderdeel van de stuurgroep bij deze investeringsprojecten en jouw aansturing daarbij is één van de cruciale succesfactoren voor het project. Je legt de basis voor je team bij vastgoedvraagstukken. Je geeft duidelijke opdrachten en handelt zoals nodig voor de situatie. Daarnaast sta je in contact met de wethouders om de grote betrokkenheid vanuit de stad op deze voorzieningen in goede banen te leiden. Een greep uit je werkzaamheden: Je bent functioneel leidinggevende en inhoudelijk sparringpartner van 3 opgaveadviseurs. Daarnaast ben je samen met de programmamanager en assetmanager verantwoordelijk voor het gehele cluster Mobiliteit en Ruimtelijke ontwikkeling, waarbij je gezamenlijk werkt aan de strategische doelstellingen. Je werkt samen met andere opgavemanagers binnen de vastgoedorganisatie en zorgt voor goede afstemming met beleidsvelden en andere afdelingen. Je bent het gezicht van je opgaveteam en onderhoudt contacten met gebiedsorganisaties zoals de Merwedekanaalzone en Jaarbeurskwartier. Je bent ook een bekend gezicht bij de gebiedsteams. Je hebt inzicht in Mobiliteit en Ruimtelijke Ontwikkeling en weet strategisch gesprekken te voeren, zodat het belang van een goede vastgoedoplossing wordt meegenomen bij belangrijke keuzes. Je bent verantwoordelijk voor de investeringsprojecten en stelt de kaders vast, zoals budget en dekking, en de kwaliteitsdoelen van het project. Je team schrijft projectbrieven voor projectmanagers en je staat klaar om in te grijpen bij problemen. Je hebt gevoel voor timing en gebruikt je netwerk en sensitiviteit om zaken voor elkaar te krijgen. Je denkt ook goed na over wat voor team samenstelling het project nodig heeft. Je weet over welke kennis het team beschikt en welke kennis ontbreekt. Ontbrekende kennis huur je zo nodig in. Je zorgt voor een goede sfeer en prettige werkomgeving, zodat het team optimaal kan presteren. Dit is je werkplekDe gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het organisatieonderdeel Vastgoedorganisatie Utrecht (VGU). VGU treedt op als eigenaar van meer dan 1000 gemeentelijke panden en gronden. Voorbeelden hiervan zijn parkeergarages, fietsenstallingen, zwembaden, sporthallen, bibliotheken, scholen, buurthuizen, brandweerkazernes, monumenten in de binnenstad, forten en natuurlijk de Domtoren. Jij gaat aan de slag op de afdeling Vastgoedopgave waar het cluster Mobiliteit en Ruimtelijke Ontwikkeling onderdeel van uitmaakt. De circa 40 collega's van Vastgoedopgave vertalen deze vastgoedvraag naar huisvestingsmogelijkheden. De afdeling Vastgoedopgave houdt zich bezig met de lange termijnplannen, de kaders en zorgt voor de bestuurlijke afstemming met de wethouder, college en de raad. In ons team werken we nauw samen en staan we open voor elkaar. We verdelen taken op basis van wat iedereen goed kan en leuk vindt, en wanneer ze tijd hebben. Als opgavemanager heb je ook een belangrijke rol in de ontwikkeling van de hele afdeling vastgoedopgave. We helpen elkaar graag en hebben een goede sfeer van samenwerking in ons cluster. Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Dit is jouw inbrengBij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie is het belangrijk dat je goed kunt schakelen tussen verschillende partijen, die allemaal hun eigen belangen hebben. Dit vraagt om zowel flexibiliteit als assertiviteit: je moet kunnen samenwerken met diverse teams en tegelijkertijd opkomen voor je eigen team. Als opgavemanager ben jij het gezicht van je team en moeten je collega's kunnen vertrouwen op jouw leiderschap, vooral in uitdagende situaties zoals escalaties. Je hebt omgevingssensitiviteit, wat betekent dat je je goed kunt bewegen binnen een politieke organisatie en je team kunt ondersteunen bij het organiseren van politieke besluitvorming. Tot slot is sterke communicatie essentieel: je kunt complexe en strategische doelen vertalen naar begrijpelijke adviezen en acties, zowel mondeling als tekstueel en voor zowel je team als bestuurders. Als Manager mobiliteitsvastgoed en ruimtelijke ontwikkeling heb jij: WO werk of denkniveau; Je hebt aantoonbare ervaring binnen het fysieke domein, denk hierbij aan mobiliteit, gebiedsontwikkeling of vastgoed; Meerdere jaren (tussen de 5 en 10 jaar) binnen een strategische politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur in het fysieke domein (leefomgeving); Je hebt kennis van complexe bestuurlijke processen.Dit bieden we jeBij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod: Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 5.561,- en € 7.325,- op basis van 36 uur (schaal 13). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring; Per 1 oktober 2024 gaan de salarissen 1,25% omhoog. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris; Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz; Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken; Kijk voor de volledige beschrijving van alle overige arbeidsvoorwaarden op onze website.Dit is handig om te weten Enthousiast geworden om aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op 25 september. De eerste ronde gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 30 september. Zodra wij enthousiast zijn over jouw sollicitatie, kunnen wij jou uitnodigen voor de sluitingsdatum. Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Naomi Baan Hofman, Manager Vastgoedopgave, te bereiken via tel. 06- Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Sevi Yilmaz, Corporate Recruiter, 06 - . Maak eerst een bel afspraak via Whatsapp. Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. AcquisitieAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin.
Ben jij iemand die verder kijkt dan de grenzen van verschillende vakdisciplines en graag zijn collega's bijstaat? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jouw projectcollega's vertrouwen op jouw hoogwaardig advies met betrekking tot de circa 800 rioolgemalen. Jij schakelt soepel met diverse partijen en weet de focus helder te maken, zelfs in complexe projecten in de stad Utrecht.Wat maakt dit werk zo leuk?Je brengt jouw expertise in en adviseert bij het onderhoud, de renovatie of nieuwbouw van de gemalen binnen de stad Utrecht.Je bent als specialist werkzaam in een multidisciplinair team waarin je veel contact hebt met je collega's en gebruik kunt maken van elkaars kennis.Je bent betrokken, denkt mee en voert zelfstandig opdrachten uit gedurende het gehele bouwtraject. Denk hierbij aan de inventarisatie van de noodzakelijke werkzaamheden aan het gemaal, het uitwerken van het ontwerp, het opzetten van een Programma van Eisen, het zelfstandig, of in samenwerking met externe adviesbureaus, opstellen van het bestek, de aanbesteding, de aannemerselectie en de uitvoering.Je stemt het ontwerp af binnen onze totale buitenruimte-ontwerpen.Jij denkt mee hoe de gemeente kan voldoen aan de ambitieuze klimaatdoelstellingen.Dit is je werkSamen met de afdeling Beheer Openbare Ruimte en de ontwikkelorganisatie Ruimte, andere adviseurs, projectvoorbereiders en projectmanagers (van de multidisciplinaire projecten) kom je tot een helder projectadvies en werk je dit uit. Je stelt een projectplan op en bent in staat om dit vorm te geven in een bestek voor de te selecteren aannemers. Samen met de projectcollega's controleer je de kwaliteit en stuur je bij waar nodig.Denk aan het bedenken van oplossingen voor het vervangen van diverse drukrioolgemalen in een groot gebied zodat dit repetitief kan worden uitgevoerd. Of je adviseert bij een van de (hoofd)rioolgemalen in levensverlengde maatregelen of bij de sloop en nieuwbouw hiervan (sinds kort maken we hiervoor ook gebruik van BIM).Concreet bestaan jouw werkzaamheden uit: Advieswerk Nader onderzoeken en op locatie inspecteren van onze rioolgemalen van klein tot groot, om te komen tot een heldere scope.In de definitiefase van een project bepalen van het integrale programma van eisen en functioneel ontwerp.Uit(laten)voeren en toetsen van hydraulische berekeningen.Bijhouden en benutten van de laatste technologieën zoals BIM / werken in een bouwteam en het ontwikkelen hiervan.Het komen met creatief advies, passend binnen het beleid. Projectenwerk Het mede uitwerken van een functioneel ontwerp naar een voorlopig ontwerp en een definitief ontwerp voor het totale project.Het laten vertalen van een definitief ontwerp naar technische tekeningen en bestek of UAV-GC contract.Adviseren over het gemaal- en/of drukrioleringsontwerp.Adviseren tijdens de uitvoering over de gemaakte keuzes voor het gemaal- en/of drukrioleringsontwerp.Adviseren bij de overdracht naar onze beheerafdeling. Omdat dit een breed werkveld betreft kan het werkpakket worden toegesneden op jouw talent, ervaring en ambitie. Motiveer waarom je denkt goed aan te sluiten bij een deel van bovenstaande werkzaamheden. Dit is je werkplekDe gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij Stadsingenieurs; het interne ingenieursbureau van onze gemeente. Onze belangrijkste taak is het leveren van (ruimtelijke) expertise voor projecten gericht op duurzame ontwikkeling, inrichting en groot onderhoud van de openbare ruimte en het realiseren van deze projecten.We werken bij Stadsingenieurs verdeeld in zeven vakgroepen. Je bent werkzaam bij de vakgroep Infra. Hieronder vallen de adviseurs en projectvoorbereiders voor Stedelijk water en Verhardingen. De projecten vallen binnen vier clusters namelijk: onderhoud en vervanging, vergroening en leefbare ruimte, integrale projecten en gebiedsopgaven. Jouw expertise bepaalt mede in welk cluster je je input gaat leveren. Binnen een cluster werk jij in diverse projectteams met veel kennis van verschillende sectoren. De ervaring loopt uiteen van een aantal jaar tot jaren in het vak. Je werkt met jong en oud.Dit is jouw inbrengWat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van. Jij maakt je werkzaamheden inzichtelijk met behulp van een productenoverzicht, planning, urenraming en geeft aan hoe jouw aandeel past in het totale projectteam. Ook kan je zelfstandig werken en haak je proactief collega's aan waar nodig. Je voelt je verantwoordelijk voor jouw aandeel en communiceert tijdig en helder over hoe je dit aanpakt.Voor deze vacature breng je mee:HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van werktuigbouwkundige binnen de civiele techniek.Minimaal 3 jaar relevante werkervaring passend bij de functie.Ervaring op het gebied van onderhoud, renovatie en nieuwbouw van (riool)gemalen.Ervaring in het opstellen van een aanbestedingsdocument, het projectcontract of UAV-GC bestek is een pré. Pas je niet helemaal in het profiel, maar ben je leergierig en proactief. Solliciteer dan gerust! Dit bieden we jeBij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.Onderstaand vind je ons aanbod:Een 36-urige werkweek (minder kan in overleg) met een bruto maandsalaris tussen de € 3.558 en €5.621 (schaal 10 en 10A). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.Deels hybride werken is bij ons mogelijk, we zorgen voor een fijne thuiswerkplek. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vrije dagen. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.Dit is handig om te wetenEnthousiast geworden om als adviseur rioolgemalen aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Stuur dan je motivatie en je cv. Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met Marc Hoornweg, Groepshoofd Infra 06 - . Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Andrea Dekker-Schop, senior adviseur recruitment, via 06-.Wil je niet gelijk solliciteren maar heb je wel interesse? Kom dan langs voor een kopje koffie!Na selectie laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, daarmee wachten we niet tot de sluitingsdatum. Het kan dus zijn dat de vacature voor sluitingsdatum is ingevuld.Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.AqcuisitieAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.
Utrecht heeft jou nodig! Wil jij graag een rol spelen in het beheer van de bruggen, kademuren en andere civiele constructies in de stad? Ben jij die specialist die op een efficiënte en verbindende wijze te werk gaat? Spreek jij de technische taal zodat je mensen kan verder helpen? En ben jij de daadkrachtige kracht met een eigen visie? Dan ben jij misschien wel de enthousiaste en gedreven adviseur civiele constructies die de gemeente Utrecht zoekt om haar ambities waar te maken.Dit is je werkAls adviseur civiele constructies neem je vanuit beheer deel aan vooroverleggen waarin nieuwe assets binnen (grote) projecten worden afgestemd. Hierin stel je kaders en randvoorwaarden op. In de voorbereidingsfase toets je projecten en ontwerpen, waarbij je waardevolle wijzigingen en aandachtspunten aandraagt.Tijdens de uitvoering beoordeel je nieuwe objecten op bouwkwaliteit en controleer je de kwaliteitsdocumenten grondig. Je geeft adequaat feedback om eventuele aandachtspunten tijdig terug te koppelen. Bij de overdracht van nieuwe objecten neem je deze na grondige beoordeling in ontvangst en beheer, waarbij je zorg draagt voor de actualisatie van alle beheerinformatie.Verder behandel je programmeringsvragen vanuit andere organisatieonderdelen. Daarbij zorg je voor de nodige beheermaatregelen en stem je dit af met de collega's. Als vraagbaak voor specialistische vragen binnen jouw vakgebied geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies, waarmee je bijdraagt aan het continu verbeteren van onze processen en projecten.Je werkt met beheersystemen en zorgt ervoor dat voor elk object de basisinformatie, inspecties, conditiescores, risico's, maatregelen en kosten optimaal in beeld zijn. Daarmee streven we naar de hoogste kwaliteitsstandaarden, maar ook naar toekomstbestendige objecten.Dit is je werkplekDe gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het team Constructies en Spelen van de afdeling Wegen, Constructies en Installaties (WCI).Je team bestaat uit 25 betrokken en enthousiaste collega's. Samen werken jullie aan het beheren en onderhouden van onder meer (beweegbare) bruggen, kademuren en andere civiele constructies in de openbare ruimte.WCI zorgt voor de invulling en uitvoering van het beheer aan de wegen, constructies, speelvoorzieningen en technische installaties. Samengevat zorg je, samen met het team, voor alle zaken omtrent het beheren van de assets. We zijn verantwoordelijk voor het beleid, de hieruit voortkomende investerings- en onderhoudsprogramma's en de uitvoering hiervan.De uitdagingen verschillen per discipline, zo komen er bij technische installaties continu nieuwe assets bij en omvat het voor wegen het invullen van de beheerplannen voor de komende jaren. Ook gebruiken wij sinds kort een nieuw integraal assetmanagementsysteem.Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn.Dit is jouw inbrengBij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je mee:Aantoonbaar hbo denk- en werkniveau en een opleiding richting civiele techniekMeerdere jaren relevante werkervaring als technisch beheerder.Je bent in staat om inhoudelijk te reflecteren op het werkgebied, maar ook in staat om daarover te beoordelen, rapporteren en adviseren.Je hebt oog voor resultaat en neemt initiatieven en je houdt daarbij het teambelang in het vizier.Je bent gewend en ziet het als een uitdaging om continu te verbeteren en nieuwe ontwikkelingen en innovaties in jouw vakgebied te beoordelen op kansen en toe te passen.Dit bieden we jeWe willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega's, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden.Onderstaand vind je ons aanbod:Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €3.558,- en €5.247,- op basis van 36 uur (schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% boven op je salaris.Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief beeldscherm, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding;We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en opleidingen;Dit is handig om te wetenEnthousiast geworden om als adviseur civiele constructies aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie uiterlijk 29 september 2024.Na je sollicitatie laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, daarmee wachten we niet tot de sluitingsdatum. We zullen sollicitaties blijven beoordelen en het kan dus zijn dat de vacature al voor de sluitingsdatum is ingevuld.Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Marc van Munster, teamleider, via telefoonnummer 06- . Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Martin Kuil, corporate recruiter, via telefoonnummer 06 - .Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.AcquisitieAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.
Als assetmanager spelen ben jij verantwoordelijk voor het beheer van de speelvoorzieningen in de openbare ruimte binnen de gemeente Utrecht. Hieronder vallen natuurlijk alle speeltoestellen, maar ook andere voorzieningen die bedoeld zijn om te sporten en te bewegen. Een speelplek is namelijk véél meer dan alleen een toestel en een valondergrond. Jij bekijkt de speelruimte met een brede blik!Krijg jij energie van kunnen schakelen tussen operationele acties en strategische ontwikkeling? En weet jij de organisatie uit te dagen op het gebied van openbare ruimte? Dan is deze vacature wat voor jou! Dit is je werkJe bent hét aanspreekpunt voor het management en het bestuur op het gebied van speelvoorzieningen, zoals: speeltuinen, speeltoestellen en spetterbadjes etc. Je bent meestal de opdrachtgever voor de projecten en bent de aanjager van het team en project. Denk hierbij ook aan vervangingsklussen en het toetsen van ontwerpen op beheerbaarheid.Concreet bestaan je werkzaamheden uit:Je levert een bijdrage aan het strategische beleid openbare ruimte. Vanuit deze discipline vertaal je beleid en ontwikkelingen, bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid, in beheerkaders en strategieën. Je adviseert hierover aan het management van de afdeling, de directie en zo nodig het bestuur; Je bent verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van betrouwbare en actuele informatie die nodig is voor het beheerproces. Denk hierbij aan: een actueel inzicht in aard, omvang en conditie etc.; Je bent verantwoordelijk voor de jaarlijkse totstandkoming van het programma onderhoud en vervangingsinvesteringen voor de speelvoorzieningen. Je stemt hierbij af met collega beheerders, andere afdelingen en teams; Je vervult de rol van opdrachtgever voor de projecten uit het programma onderhoud en vervangingsinvesteringen; Je zoekt afstemming met verschillende organisatieonderdelen binnen de gemeente waaronder de afdelingen Ruimte en Wijken en aan de voorkant ben je betrokken bij nieuwe ontwikkelingen om de juiste kaders te stellen en de ontwerpen hierop te toetsen; Je ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk met kennisinstituten, andere overheden en belangenorganisaties; Je bent verantwoordelijk voor de inhoud en actualiteit van het beheerinformatiesysteem, vanuit de kennis welke data en informatie belangrijk zijn voor het gehele beheerproces van speelvoorzieningen.Dit is je werkplekDe gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij de groep Wegen, Constructies en Installaties, onderdeel van de afdeling BOR (Beheer Openbare Ruimte).Onze groep van zo'n 80 professionals bestaat echte vakspecialisten met een hart voor de stad Utrecht. Ze zijn sterk gemotiveerd om een belangrijke rol te spelen in de leefbaarheid van de stad en kunnen gepassioneerd vertellen over tunnelbeheer, verkeersborden, verkeersregelinstallaties, openbare verlichting en de schoonheid van onze kunstwerken (bruggen). Je werkt nauw samen met medewerkers van BOR, beheerders van andere disciplines en andere organisatieonderdelen.Het team beleid & programma zoekt hiervoor de verbinding met andere organisatieonderdelen om zo gezamenlijk aan de grote integrale opgaven van Utrecht te werken. Ga jij dit verder met ons uitbouwen?Dit is jouw inbrengWat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van.Voor deze vacature breng je mee:Je hebt min. Hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van een (civiel)technische opleiding;min. 5 jaar relevante ervaring met speelvoorzieningen op het niveau van beleid, programmering en (opdrachtgeverschap voor de) uitvoering;Je hebt kennis van en ervaring met de specifieke vakgerichte wetgeving en normen (zoals bijvoorbeeld het Warenwetbesluit Attractie- en Speeltoestellen). Kortom: de beheerdiscipline heeft voor jou geen geheimen meer.Jouw focus ligt continu op samenwerken, afstemmen en coördineren. In deze functie heb je te maken met diverse partijen, je kan dan ook omgaan met de druk vanuit de omgeving;Je hebt financieel bewustzijn en affiniteit met databeheer/analyse.Dit bieden we je Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.Onderstaand vind je ons aanbod:Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €4.609,- en €6.385,- op basis van 36 uur (schaal 11A). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden;Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% boven op je salaris;Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor onze medewerkers. Daarom kun je hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor (locatie Tractieweg) en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel;We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en opleidingen;Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je op onze website. Dit is handig om te weten Enthousiast geworden om als Assetmanager Spelen aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Heb je vragen over de vacature, of de organisatie neem dan contact op met Lennert van Dien, Teamleider Beleid en Programma 06- . Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Martin Kuil, Corporate Recruiter, via telefoonnummer 06 - . Geen gehoor? Stuur gerust een appje!Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.AcquisitieAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin.
Utrecht heeft jou nodig! Wil jij graag een rol spelen in het beheer van de bruggen, kademuren en andere civiele constructies in de stad? Ben jij die specialist die op een efficiënte en verbindende wijze te werk gaat? Spreek jij de technische taal zodat je mensen kan verder helpen? En ben jij de daadkrachtige kracht met een eigen visie? Dan ben jij misschien wel de enthousiaste en gedreven vakspecialist civiele constructies die de gemeente Utrecht zoekt om haar ambities waar te maken.Dit is je werkAls vakspecialist civiele constructies ben je verantwoordelijk voor het realiseren van onderhoudsprojecten en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Je start met het zorgvuldig doornemen van het onderhoudsprogramma en de inspectierapporten uit het beheersysteem, waardoor je een helder beeld krijgt van de werkzaamheden die uitgevoerd moeten worden. Vervolgens vraag je deelopdrachten uit en beoordeel je offertes en/of open begrotingen om te waarborgen dat de kosten realistisch en passend zijn.Je bewaakt de kwaliteit van het werk door kwaliteitsrapportages van de opdrachtnemers nauwkeurig te controleren, zoals verkeersplannen en vergunningen. Tijdens bouwvergaderingen ben jij degene die structuur aanbrengt, rapporteert en ervoor zorgt dat alle afspraken worden vastgelegd en nageleefd. Jij zorgt ervoor dat de werkzaamheden continu getoetst worden op kwaliteit en dat dagrapporten en opleverdocumenten zorgvuldig beoordeeld en gearchiveerd worden.Daarnaast houd je de bestekadministratie bij en actualiseer je het beheersysteem, zodat alles up-to-date blijft. Je bereidt opdrachten voor en verzorgt prestatieverklaringen, waarbij je de opdrachtnemer ondersteunt op vlakken waar zij geen invloed hebben, zoals het coördineren van wijkberichten of het afstemmen van aangrenzende beplanting.Tot slot ben je medeverantwoordelijk voor het inhoudelijk aanleveren van managementrapportages die inzicht geven in de contractverplichtingen van de aannemer. Met jouw vaktechnische expertise speel je een rol in het aanbestedingsteam voor de ontwikkeling van nieuwe contracten, waarbij je jouw kennis inzet om te zorgen voor een optimale uitvoering van toekomstige werkzaamheden.Dit is je werkplekDe gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het team Constructies en Spelen van de afdeling Wegen, Constructies en Installaties (WCI).Je team bestaat uit 25 betrokken en enthousiaste collega's. Samen werken jullie aan het beheren en onderhouden van onder meer (beweegbare) bruggen, kademuren en andere civiele constructies in de openbare ruimte.WCI zorgt voor de invulling en uitvoering van het beheer aan de wegen, constructies, speelvoorzieningen en technische installaties. Samengevat zorg je, samen met het team, voor alle zaken omtrent het beheren van de assets. We zijn verantwoordelijk voor het beleid, de hieruit voortkomende investerings- en onderhoudsprogramma's en de uitvoering hiervan.De uitdagingen verschillen per discipline, zo komen er bij technische installaties continu nieuwe assets bij en omvat het voor wegen het invullen van de beheerplannen voor de komende jaren. Ook gebruiken wij sinds kort een nieuw integraal assetmanagementsysteem.Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Dit is jouw inbrengBij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je mee:Aantoonbaar hbo denk- en werkniveau en een opleiding richting civiele techniek;Minimaal 3 jaar kennis en ervaring met Civiele Constructies en uitvoering van onderhoudscontracten;Affiniteit met beheer- en besturingssystemen;Stevig in je schoenen staan bij het voeren van gesprekken;In staat om inhoudelijk te reflecteren op het werkgebied, maar ook in staat om te beoordelen, rapporteren en adviseren.Je bent gewend en ziet het als een uitdaging om continu te verbeteren en nieuwe ontwikkelingen en innovaties in jouw vakgebied te beoordelen op kansen en toe te passen.Dit bieden we je We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega's, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden.Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden:Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €3.317,- en €4.752,- op basis van 36 uur (schaal 9). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% boven op je salaris.Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief beeldscherm, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding;We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en opleidingen.Kijk voor de volledige omschrijving van onze arbeidsvoorwaarden op onze website. Dit is handig om te weten Enthousiast geworden om als vakspecialist civiele constructies aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie uiterlijk 29 september 2024.Na je sollicitatie laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, daarmee wachten we niet tot de sluitingsdatum. We zullen sollicitaties blijven beoordelen en het kan dus zijn dat de vacature al voor de sluitingsdatum is ingevuld.Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Marc van Munster, teamleider, via telefoonnummer 06- . Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Martin Kuil, corporate recruiter, via telefoonnummer 06 - .Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.AcquisitieAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin.
