Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend 'naar buiten'. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!
Cluster Ruimte
Is verantwoordelijk voor ruimtelijke ontwikkeling in de gemeente Westland. Binnen dit cluster zetten 8 teams zich in voor een kwalitatief hoogwaardige leefomgeving. De verschillende teams zetten zich samen in voor een leefbare, bereikbare en bloeiende leefomgeving. Van idee tot realisatie. Inclusief beheer, onderhoud, toezicht, handhaving en omgevingsmanagement. De organisatie heeft het projectmatig werken omarmd waardoor processen en projecten goed worden gemonitord en bewaakt.
Aan de ene kant biedt gemeente Westland haar inwoners een prettige, afwisselende woonomgeving. Met alle ruimte voor recreatie en een actief verenigingsleven. Aan de andere kant is er veel ruimte voor innovatie en duurzame glastuinbouw. Daarmee is de gemeente Westland een belangrijke economische motor voor Nederland.
Bij de gemeente Westland werken circa 820 enthousiaste en ambitieuze medewerkers. Bij het team Gebiedsontwikkeling werken projectmanagers, planeconomen en aan- en verkopers. Zij zijn trots op het werk dat ze doen.
Binnen de dynamische wereld van de glastuinbouw, een van de economische motoren van Nederland, met haar innovatieve projecten, woningbouw en duurzaamheidsstreven, zoekt de gemeente een Senior Planeconoom. Een standvastige persoonlijkheid die goed schakelt tussen belangen van bestuur, organisatie en het team grondzaken. Je houdt de processen goed in de gaten en jouw scherpe oog voor planning en haalbaarheid van projecten is van grote waarde.
Als Senior Planeconoom:
Werk en bouw je mee aan de gemeentelijke organisatie en aan de groei van dit unieke gebied. Je krijgt energie van financiële haalbaarheidsstudies en scenario-analyses! Hierbij zoek je de samenwerking op met je collega's op het gebied van onder andere projecten op gebiedsontwikkeling, financiën, ruimtelijke ordening, grondzaken en volkshuisvesting.
Je houdt je vooral bezig met financiële haalbaarheidsstudies en scenario-analyses, waarbij je een signalerende rol hebt in het herkennen van kansen en risico's. Je toont partnerschap aan je collega-projectleiders. Je zoekt de verbinding op en levelt goed met jouw collega's. Flexibiliteit en oplossingsgerichtheid zijn op jouw lijf geschreven en je schrikt niet snel van 'beren op de weg'; je hebt een zekere relaxedheid om zaken voor elkaar te krijgen.
Verder:
Geef je advies over de invulling van financiële afspraken, bepaalt het kostenniveau voorafgaand aan de overeenkomsten op het gebied van ruimtelijke ontwikkelingen, volkshuisvesting en het fonds Bovenwijkse voorzieningen Adviseer je wethouders gevraagd en ongevraagd op de voor jou relevante onderwerpen. Met jouw kennis en ervaring op het gebied van planeconomie, treed je op als stevige sparringpartner voor je collega's, bestuurders en externe partijen Stel je berekeningen op ten behoeve van het kostenverhaal in anterieure overeenkomsten en incidenteel stel je een grondexploitatie op Adviseer jij bij de accountantscontrole en bij het actualiseren van het MPG (Meerjaren Programma Grondexploitaties) en lever jij input voor de jaarrekening, begroting, anterieure overeenkomsten Ben je naar buiten toe direct betrokken bij de onderhandelingen met projectontwikkelaars en woningcorporaties, voor grondverkoop of het sluiten van een anterieure overeenkomst
Hier herken jij je in
Je bent een veerkrachtige persoonlijkheid die niet snel afgeleid wordt van spanning binnen bestuurlijke dynamiek. Je communiceert vaardig tussen de verschillende niveaus en trekt nauw op met de Projectmanager. Flexibel maar zeker nauwgezet opereer jij.
Daarnaast:
Heb jij een afgeronde HBO+ opleiding met minimaal 5jaar werkervaring in een vergelijkbaar vakgebied Heb jij kennis van de projectenadministratie gebiedsontwikkeling en vastgoed Ben jij prettig in de omgang met een positieve oplossingsgerichte mind-set Heb jij aantoonbare ervaring en affiniteit met (gemeente)financiën (kennis van de BBV is een pré) Heb jij kennis van Excel, Planon, Corsa en Key2FIN. Kennis is een pré Houd jij van zelfstandig werken en financiële uitzoekklussen uitvoeren om te herleiden waarom en hoe zaken zijn gefactureerd Heb jij goede onderhandelingsvaardigheden
Je doet het niet voor niks
Voor je enthousiasme, verantwoordelijkheden, competenties, skills, je resultaatgerichte inzet en geleverde werkzaamheden, verdien je natuurlijk ook een goed werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega's kun je het volgende aan arbeidsvoorwaarden verwachten:
Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland Je verdient een brutosalaris van maximaal € 6.777 op basis van 36 uur (NB: in deze rol arbeidsmarkttoelage garantie van 15% dus maximaal €7.794 o.b.v. 36 uur) Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof Ruimte voor groei via onze Westland Academie Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Stephan Weijers, teammanager Gebiedsontwikkeling via telefoonnummer .
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Edwin van der Slagt via of stuur een bericht via Whatsapp.
Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend 'naar buiten'. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!
'Hoe zie jij dat?'
Als HR medewerker Externe Inhuur Raamovereenkomsten horen we graag hoe jij die vraag beantwoordt. Je levert in samenwerking met je directe collega van Externe Inhuur een belangrijke bijdrage aan alles wat met externe inhuur te maken heeft. Je krijgt energie van het geven van een verbeterimpuls aan de data-kwaliteit van Externen.
Werk je graag met interne en externe partners? En heb je de skills om secuur en stressbestendig te werken en word je blij van procesbewaking externe inhuur, toetsing op rechtmatigheid van de aanbestedingen en de tarieven en signaleren van eventuele verlengingen en termijnen? Word dan HR-medewerker Externe Inhuur Raamovereenkomsten bij Gemeente Westland!
Als HR-medewerker Externe Inhuur Raamovereenkomsten
Is geen dag hetzelfde bij Gemeente Westland. In de ochtend heb je een overleg met je HR teammanager en collega's over Externe Inhuur. Na het overleg ga je snel aan de slag met drie uitvragen Externe Inhuur Raamovereenkomsten (ROVK). Wanneer het besluit voor een kandidaat is genomen, plan je nog snel de gesprekken in en zorg je dat de bevestigingen verstuurd worden. Omdat het om inhuur gaat heeft iedereen altijd haast maar de teammanagers waarderen het wanneer de uitvraag snel opgepakt en ingevuld wordt.
Voor je je computer afsluit bereid je je afspraak voor de volgende dag voor. Je ziet dat er contracten aflopen met meerdere mensen binnen een cluster en daar heb je morgen overleg voor gepland staan met de betreffende teammanagers om te bepalen wat we gaan doen na deze termijn. Je loopt nog even na of alle gegevens van de nieuwe uitvragen van vandaag goed geregistreerd zijn in de contracten want je houdt van complete dossiers en kloppende managementinformatie. Net als je denkt klaar te zijn word je gebeld met de vraag of alles is geregeld voor de nieuwe externe die morgen start. Je schakelt nog even snel met de Servicedesk en kan de teammanager geruststellen: alles is geregeld!
Je werkzaamheden:
Je verwerkt personeelsgegevens in het registratiesysteem en stelt managementinformatie op en meldt nieuwe externe medewerkers aan Je bewaakt en toetst het proces van externe inhuur en raamovereenkomsten op onder andere rechtmatigheid van de aanbestedingen en inhuurtarieven Je onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders Je begeleidt alle uitvragen binnen de raamovereenkomsten en verzorgt de dossiervorming Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en zorgt voor het naleven van de overeengekomen contracten en raamovereenkomsten Je signaleert tijdig het aflopen van contracten en overige termijnen. Je coördineert alle gespreksplanningen Je voert aanvullende werkzaamheden binnen het subteam Externe Inhuur uit
Hier herken jij je in
Je beschikt over een hbo werk- denkniveau Bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van HRM en ervaring met externe inhuur Je communiceert duidelijk, in het bijzonder over verwachtingen en resultaten Je bent innovatief, toont lef en neemt verantwoordelijkheid Je bent omgevingssensitief en hebt een natuurlijke interesse in mensen Je bent nauwkeurig, beschikt over technisch inzicht, kunt goed samenwerken en bent een kei in het plannen en organiseren Je stijl van werken en denken is open, proactief en resultaatgericht Je bent in staat de klantvraag te begrijpen, te analyseren en te vertalen naar het aanbod en de situatie op de arbeidsmarkt
Je doet het niet voor niks
Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland Je verdient een brutosalaris van maximaal €4.811 op basis van 36 uur Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof Ruimte voor groei via onze Westland Academie Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering Premiekorting op diverse verzekeringen Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders Pensioenregeling via het ABP
(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Edwin van der Slagt via of stuur een bericht via Whatsapp.
Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend 'naar buiten'. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!
'Hoe zie jij dat?' Die vraag wordt bij ons vaak gesteld. Als het gaat om salaris technische kennis dan ben jij de expert die we zoeken. Als Senior Salarismedewerker lever je, in samenwerking met je directe personeels- en salariscollega's een belangrijke bijdrage in het juist en tijdig uitvoeren van de salarissen. Krijg jij er energie van om elke maand de salarismutaties correct afgerond te hebben? Werk je nauwgezet en ben je een echte aanpakker? Word dan Senior Salarisadministrateur bij Gemeente Westland!
Als Senior Salarisadministrateur:
Start je de dag samen met je PSA-collega's met de zogenaamde weekstart. Hierin bespreken jullie met elkaar de werkzaamheden voor die week en actuele onderwerpen. Na dit overleg pak je nog even een kop koffie en ga je zelf aan de slag met het verwerken en controleren van mutaties in Youforce. Tussendoor komen er wat vragen op het gebied van salarissen van medewerkers en collega's.
Na de lunchpauze vraagt jouw PSA-collega even mee te kijken met een paar berekeningen op basis van het vier-ogen principe. Daarna pak je mutaties op die in Beaufort moeten worden verwerkt. De rest van de middag draai je een proefrun en controleer je de proefstroken op correctheid. Morgen zorg je samen met je PSA-collega voor de loonaangifte en afdrachten aan het ABP en staat er een WKR overleg en een belafspraak met de Belastingdienst gepland. Dan klap je je laptop dicht. Het zit er weer op! Tevreden loop je samen met collega's het pand uit.
Hier herken jij je in:
Je hebt een mbo-werk- en denkniveau met minimaal een afgeronde PDL-opleiding Een afgeronde VPS-opleiding is een pré Je hebt fiscale kennis van loon- en inkomstenbelasting, werkkostenregeling en sociale wetgeving; Je hebt minimaal vijf jaar relevante en uitvoerende werkervaring in het zelfstandig verzorgen van de salarisadministratie Kennis van en ervaring met Beaufort, Youforce (Gemal) en Excel levert bonuspunten op Je bent aanspreekpunt voor complexe vraagstukken omtrent de salarisadministratie Je bent leergierig, maakt je snel nieuwe systemen eigen en houdt van orde en structuur Daarnaast ben je stressbestendig, een resultaatgerichte doener en neem je van nature makkelijk initiatief Je bent communicatief vaardig en hecht waarde aan een prettige samenwerking Daarnaast heb je ervaring met projecten en het doorvoeren van procesverbeteringen
Je doet het niet voor niks:
Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland Je verdient een brutosalaris van maximaal € 4.811 op basis van 36 uur Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof Ruimte voor groei via onze Westland Academie Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering Premiekorting op diverse verzekeringen Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders Pensioenregeling via het ABP
(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 43 op woensdag 23 oktober.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Edwin van der Slagt via of stuur een bericht via Whatsapp.
Werken bij gemeente Westland
Komt tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend 'naar buiten'. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!
Cluster Ruimte
De collega's die werkzaam zijn binnen dit cluster houden zich bezig met het ontwikkelen, initiëren en invulling geven aan ruimtelijke ontwikkelingen. Zij zorgen voor het tot stand brengen én op peil houden van een kwalitatief hoogwaardige leefomgeving: dit is inclusief beheer, onderhoud, toezicht, handhaving en omgevingsmanagement. Deze veelzijdige werkzaamheden zijn verdeeld over 8 teams.
Team Ruimte-Ingenieursbureau
Het team Ingenieursbureau (IB) bestaat uit medewerkers op het gebied van projectleiding en -management en vakspecialisten die verantwoordelijk zijn voor de technische advisering over en uitvoering van de meer complexe activiteiten in de openbare ruimte. De realisatieprojecten zijn op hoofdlijnen te verdelen in Civiele Techniek, Groen- en Cultuurtechniek en Vastgoed. De uit te voeren activiteiten worden bepaald door het team Strategie en Programmering, waarna het team IB de activiteiten op projectmatige wijze realiseert. Zij beschikken hiertoe over de benodigde specialistische kennis. Het projectmatig uitvoeren gebeurt met de eigen organisatie, met derden of met een tussenvorm, waarbij als uitgangspunt wordt gehanteerd dat er per project één medewerker verantwoordelijk is. Het team is verantwoordelijk voor grip op het werk bij deze projecten, van begin tot het eind. Concreet betekent dit dat het team zorg draagt voor een goede opdrachtverlening (aan de markt en intern), het bewaken van de voortgang (op basis van sturingscriteria), het houden van toezicht en het inspelen op actuele ontwikkelingen.
Als Directievoerder Civiele Techniek:
Voer je binnen een projectteam directievoerende taken uit op contracten, inclusief contractsturing en het hierop aansturen van de toezichthouders. Voer je overleg met opdrachtgevers, opdrachtnemers en ketenpartners over de uitvoering van de werken en je bewaakt de voortgang, kwantiteit en kwaliteit van werken. Signaleer en rapporteer je tijdig afwijkingen en je adviseert over te nemen maatregelen, je bewaakt de budgetten, maakt voortgangs- en eindcalculaties en evalueert de uitvoering. Draag je bij aan de aanbestedingstrajecten, budgetbeheer, contract- en risicobeheersing. Adviseer je richting projectleiders en beheerder over realisatie en overdracht naar de beheerfase.
In deze functie werk je tijdens alle projectfasen nauw samen met de verschillende projectleiders ,waarbij je stuurt op efficiënte uitvoering van de realisatieprojecten. Je communiceert in- en extern door inlichtingen te verstrekken aan burgers, bedrijven, instanties en collega's. Daarnaast verricht je overige werkzaamheden, passend binnen de doelstellingen van het cluster Ruimte.
Hier herken jij je in:
Je hebt een HBO werk- en denkniveau. Aantoonbaar met een relevant civiel- en/of cultuurtechnisch HBO diploma. Voor deze functie is relevante ervaring in het werkveld wenselijk
Om de werkzaamheden uit te kunnen voeren is het wenselijk dat je kennis en ervaring hebt met de Microstation en/of Autocad, RAW-systematiek voor bestekschrijvers (bestekken en calculatie) en andere contractvormen als UAV-GC. Wanneer je minimale kennis ervaring hebt met technische verwerking conform RAW systematiek dan ben je bereid deze kennis via opleiding(en) eigen te maken. Verder beschik je over aanpassingsvermogen en ben je leergierig, je bent communicatief vaardig, je kan plannen en organiseren en je bent zorgvuldig/accuraat. Je bent in het bezit van rijbewijs B.
Je doet het niet voor niks
Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland Je verdient een brutosalaris van maximaal €5.247 op basis van 36 uur Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof Ruimte voor groei via onze Westland Academie. Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering Premiekorting op diverse verzekeringen Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders Pensioenregeling via het ABP
(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Mark Blokland, teammanager Ingenieursbureau via telefoonnummer of met Edward van der Raaf (sr. projectleider) via telefoonnummer .
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Edwin van der Slagt, senior recruiter via of stuur een bericht via Whatsapp.
Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Ook daarom is ons doel dat we de komende jaren met alle medewerkers opdrachtgericht gaan werken. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend 'naar buiten'. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!
Team Inkoop van de Gemeente Westland heeft doelstellingen geformuleerd om de professionaliteit van de inkoopfunctie te vergroten. Daarbij maken we gebruik van het volwassenheidsniveau van het NIC. De professionalisering van categoriemanagement kan een uitdagende stageopdracht zijn voor jou!
Het afgelopen jaar zijn de eerste stappen gezet op het gebied van de professionalisering. Dit willen we de komende periode samen met jou verder vormgeven.
Als Stagiair(e) Inkoop:
Is het doel van jouw opdracht om categorieën binnen de inkoopfunctie te inventariseren en hier de impact van te onderzoeken. De uitkomst daarvan bepaalt onze prioriteit per categorie. Na het indelen van categorieën en het analyseren van de data, ontvangen wij graag jouw advies om een inkoopstrategie per categorie te bepalen. Je krijgt hierbij de kans om je eigen inzichten, theorie en ideeën in te brengen.
Sta jij open voor deze uitdaging? Interesseer je je voor inkoopmanagement? Dan zijn wij op zoek naar jou. Passend bij de uitdagingen binnen de Gemeente Westland en jouw interesses komen we graag samen tot een mooie afstudeeropdracht. Bij succesvolle afronding van de afstudeeropdracht en van beide kanten een goede match, kunnen wij mogelijk na afloop van de opdracht een dienstverband aanbieden.
Hier herken jij je in:
Je volgt een hbo-studie Facility Management, met voorkeur richting Inkoop Je zoekt een afstudeerstage Je vindt het leuk om data te analyseren en hierover strategisch advies te geven Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
Je doet het niet voor niks:
Je ontvangt een stagevergoeding van €725,00 op basis van 36 uur Een leuke en uitdagende stageplaats, waar een team van inkoopprofessionals
voor je klaarstaat
Je hebt de mogelijkheid om hybride te werken (thuis/kantoor in Naaldwijk) Je krijgt volop de kans om jezelf te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel
gebied
(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeffrey Mesker, Recruiter. Bel naar 06- of stuur een WhatsApp-bericht. Je kunt ook een e-mail sturen naar
Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Ook daarom is ons doel dat we de komende jaren met alle medewerkers opdrachtgericht gaan werken. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend 'naar buiten'. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!
Als Inkoopadviseur:
Ga je aan de slag met een Nota van Inlichtingen, een lijst van vragen die zijn ingediend door mogelijke aanbieders, voor een aanbesteding van de aanleg van een nieuwe weg. Je beantwoordt de vragen die op jouw terrein liggen en de technisch inhoudelijke vragen stuur je door naar de interne klant.
Voor een nieuw inkooptraject, het aanschaffen van een aantal nieuwe bedrijfsauto's, voer je een intakegesprek met de interne opdrachtgever. Je bespreekt de te realiseren doelen en wensen en stemt de aanpak af. Daarbij houd je alle spelregels scherp in de gaten. Na het gesprek verdiep je je nog wat verder in de inhoud van de in te kopen goederen en fris je je kennis over milieuaspecten van bedrijfsauto's op. Zo verzamel je input die je in het vervolggesprek met je opdrachtgever zult bespreken.
Na de lunchpauze ga je Europa in. Figuurlijk dan. Je publiceert een Europese aanbesteding voor de aanschaf van tienduizenden minicontainers. Een secure klus waarbij je je geen foutje kan permitteren. Je voegt de zorgvuldig opgestelde aanbestedingsdocumenten die je samen met de opdrachtgever hebt opgesteld, als bijlage bij de publicatie.
Later die middag duik je in de data. Welke informatiebehoefte is er en kunnen we dat op een goede manier presenteren? Je hebt een overleg met collega's van Financiën en ICT over de ontwikkeling en beheer van informatiebestanden en de systemen die we gebruiken.
Sommige dagen zijn hectisch, andere dagen is er meer tijd om dingen uit te werken. Je merkt dat je dag voorbij is gevlogen.
Als Inkoopadviseur maak je deel uit van een team van 9 collega's. Samen zetten jullie je in voor de realisatie en optimalisatie van inkopen en aanbesteden binnen gemeente Westland. Je adviseert en begeleidt verschillende teams van de gemeente bij het vervullen van hun inkoopbehoeften. Dit kunnen meervoudig onderhandse procedures zijn maar ook Nationale - en/of Europese aanbestedingsprocedures. Vanaf het moment van het formuleren en uitzetten van de offerteaanvraag tot aan de afhandeling van de contracten, neem jij het voortouw.
Je informeert de organisatie over de ontwikkelingen op het gebied van de (Europese) aanbestedingswet- en regelgeving. Je adviseert proactief over rechtmatig en doelmatig inkopen en draagt bij aan het professionaliseren van het inkoopproces.
Door je affiniteit met informatieanalyse draag je bij aan onze ambitie om steeds beter en overzichtelijker informatie te genereren en te presenteren.
Voor jou betekent dat het maken van (spend) analyses en andere data verwerken tot bijvoorbeeld optimalisatievoorstellen voor aanbesteding strategieën.
Hier herken jij je in
Een hbo werk -en denkniveau aangevuld met NEVI 1 Publiek of een vergelijkbare inkoopopleiding; Aantoonbare meerjarige ervaring met aanbestedingstrajecten binnen een publiekrechtelijke instelling; Analytisch en probleemoplossend vermogen; Ervaring met informatieanalyse is een pre Communicatief vaardig en je legt makkelijk contacten; Resultaatgericht en accuraat; Een doorzetter en stressbestendig Vraagstukken vanuit meerdere perspectieven benaderen; Balanceren tussen flexibiliteit en standvastigheid; Een proactieve bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van inkoop door middel van informatieanalyse
Je doet het niet voor niks
Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland Je verdient een brutosalaris van maximaal €5.313 op basis van 36 uur Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof Ruimte voor groei via onze Westland Academy Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering Premiekorting op diverse verzekeringen Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders Pensioenregeling via het ABP
(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Ruben Olivieira, teammanager Bedrijfsvoering via telefoonnummerr 51.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Jeffrey Mesker via 06- of stuur een bericht via Whatsapp.Heb je nog vragen? Neem contact op met Jeffrey Mesker via 06- of stuur een bericht via Whatsapp.
Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend 'naar buiten'. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!
'Hoe zie jij dat?' Die vraag wordt bij ons vaak gesteld. Hou jij ervan om elke dag met creatieve oplossingen te komen voor allerlei vraagstukken? En heb je de skills om bestaande patronen te doorbreken als dat nodig is? Vind je het leuk om juridisch HR-beleid, richtlijnen en procedures op te stellen en te actualiseren volgens de geldende wet- en regelgeving en deze aan te laten sluiten bij de doelen van de organisatie en ontwikkelingen? Ben je de verbindende schakel die zorgt voor een optimale en effectieve afstemming tussen alle betrokken stakeholders? Word dan Juridisch HR Adviseur bij de Gemeente Westland!
Als Juridisch HR Adviseur (met focus op beleid):
Start jouw werkdag met een vergadering met de HR teammanager, de strategisch HR projectmanager en je juridische collega's over de laatste wettelijke ontwikkelingen en nieuwe HR beleidsvoorstellen binnen de organisatie en hoe die vertaald moeten worden naar nieuw beleid. De onderwerpen van deze beleidsvoorstellen beslaan alle HR gebieden. Aan jou wordt gevraagd om de juridische kaders en de impact te beoordelen, mogelijke risico's en knelpunten aan te kaarten en dat je vervolgens proactief met het opstellen van nieuwe regelingen aan de slag gaat.
Na deze vergadering drink je een kop koffie met je collega Juridisch HR adviseur om de werkzaamheden van de komende week door te nemen. Dan ga je verder met het uitwerken van nieuwe beleidsstukken en plan je een afstemmoment in met de betrokken managers, de vakafdeling en informeer je de OR. Tussendoor ga je lunchwandelen met collega's en geniet je van het mooie nazomerweer. Na de lunch ga je verder met het uitwerken en schrijven. Je wordt tussendoor nog even gebeld door een collega die vanuit een HR-project juridisch advies nodig heeft. Na een paar uur liggen er een paar mooie nieuwe conceptregelingen. Tevreden sluit je je laptop af. Morgen weer een nieuwe dag vol uitdagingen!
Hier herken jij je in:
Je hebt een afgeronde hbo+ of wo-opleiding op juridisch HRM vakgebied en minimaal 3 jaar werkervaring als arbeidsjurist Bij voorkeur heb je goede kennis van de CAO gemeenten en besluitvormingsprocessen binnen de gemeente Je hebt een goede kennis van het arbeidsrecht en vertaalt complexe regelgeving moeiteloos naar praktisch beleid Of je nu schrijft of spreekt, je brengt complexe juridische informatie helder over aan iedereen in de organisatie Adviseren en onderhandelen is jou op het lijf geschreven en je kunt gemakkelijk op verschillende niveaus met verschillende belangentegenstellingen omgaan Je bent oplossingsgericht en weet wat belangrijk is, stelt de juiste prioriteiten en houdt altijd het overzicht En je kunt je vinden in een Westlandse cultuur van no nonsens en hard werken maar wel met de nodige humor
Je doet het niet voor niks:
Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland Je verdient een brutosalaris van maximaal € 6.072 op basis van 36 uur Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof Ruimte voor groei via onze Westland Academie Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering Premiekorting op diverse verzekeringen Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders Pensioenregeling via het ABP
(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk. Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van maximaal 2 jaar.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Edwin van der Slagt of stuur een bericht via Whatsapp.
Werken bij gemeente Westland
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 110.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!
De organisatie
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit concern control en eenheid bureau gemeentesecretaris.
Ruimtelijk Domein
De collega's die werkzaam zijn binnen dit domein houden zich bezig met het ontwikkelen, initiëren en invulling geven aan ruimtelijke ontwikkelingen. Zij zorgen voor het tot stand brengen én op peil houden van een kwalitatief hoogwaardige leefomgeving: dit is inclusief beheer, onderhoud, toezicht, handhaving en omgevingsmanagement. Deze veelzijdige werkzaamheden zijn verdeeld over 8 teams.
Team Ingenieursbureau
Als projectleider Civiele Techniek werk je binnen het team Ingenieursbureau (IB) dat bestaat uit circa 40 medewerkers (en een flexibele schil) op het gebied van projectmanagement en specialisten die verantwoordelijk zijn voor de technische uitoering van en de advisering over meer complexe projecten en activiteiten in de openbare ruimte. De uit te voeren activiteiten worden geprogrammeerd door het team Strategie en Programmering, waarna het team IB de activiteiten op projectmatige wijze realiseert. Zij beschikken hiertoe over de benodigde specialistische kennis. Het projectmatig uitvoeren van projecten in de buitenruimte gebeurt deels met de eigen organisatie, en steeds vaker met derden of met een tussenvorm, waarbij als uitgangspunt wordt gehanteerd dat er per project één medewerker verantwoordelijk is. Het team is verantwoordelijk voor grip op het werk bij deze projecten, van begin tot het eind. Concreet betekent dit dat het team zorg draagt voor een goede opdrachtverlening (aan de markt en intern), het bewaken van de voortgang (op basis van sturingscriteria), het houden van toezicht en het inspelen op actuele ontwikkelingen.
Als Projectleider Civiele Techniek:
Geef je leiding aan projecten op het gebied van water en riolering. Dit zijn in de regel realisatieprojecten, grootschalige onderhoudsprojecten met betrekking tot afvalwatersystemen civieltechnische kunstwerken, wegverhardingen verkeersmaatregelen.
Wat ga je doen:
Je geeft technisch-inhoudelijk vorm aan civieltechnische projecten, waarbij je overige werkzaamheden in de omgeving samenvat tot integrale realisatieprojecten. De komende jaren ligt het zwaartepunt op het robuust vervangen en het klimaat- en toekomstbestendig maken van de openbare ruimte. Dit vergt meerdere wijzen van rolinvulling en je bent in staat daarvoor effectieve projectteams te vormen en te leiden. Je bent in staat om, in samenwerking met je interne opdrachtgever, de integrale realisatieprojecten technisch-inhoudelijk op te bouwen in een compleet en gestructureerd scope-document. Je stelt met deskundigheid financiële en capaciteitsramingen op je actualiseert deze op een gestructureerde wijze. Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van technische plannen, samenwerkingsovereenkomsten, aanbestedingstrajecten, contractmanagement, budgetbeheer, risicomanagement, projectadministratie, omgevingsmanagement en je bent goed in staat 'in control' te blijven. Realisatieprojecten in de uitvoeringsfase (bege-)leiden en de overdracht naar de uiteindelijke beheerfase vloeiend te laten verlopen. In de verkennings- en studiefase, vooruitlopend op de realisatieprojecten, van de realisatieprojecten kan een sterke adviesrol van je gevraagd worden. Onderdeel van je werk is afstemmen met verschillende stakeholders (waaronder je (bestuurlijke) opdrachtgever), je projectteamleden en je collega's. Je communiceert in- en extern. Daarbij verstrek je informatie aan bewoners, bedrijven en instanties en initieer en bevorder je de samenwerking.
Daarnaast verricht je zo nodig overige werkzaamheden passend binnen de doelstelling van het ruimtelijke domein.
Hier herken jij je in:
Om deze functie goed uit te kunnen voeren zijn de volgende eisen van belang:
Je hebt een hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar met een diploma hbo Civiele Techniek aangevuld met opleidingen/cursussen op het gebied van integrale aanpak van projecten in de openbare ruimte. Ervaring met samenwerkingen met externe partijen (beheerders, waterschap, provincie etc.). Kennis en ervaring met projectmatig werken (opgedaan in een gemeentelijke omgeving), functioneel leidinggeven aan medewerkers in effectieve projectteams, de aanbestedingswet (waaronder de ARW2015), de UAV 2012 en modernere contactvormen (o.a. UAV-Gc), de RAW-systematiek en MS-Projects. Kennis van de in het vakgebied gebruikelijke andere wetten, regelingen en voorschriften, kostendeskundigheid en applicaties is noodzakelijk om de functie naar behoren uit te kunnen voeren. Je hebt 7 jaar of meer werkervaring, waarvan tenminste 3 jaar relevante ervaring in het (civieltechnische) vakgebied en aantoonbare ervaring als (gemeentelijk) projectleider. Je bent doelgericht/resultaatgericht, bezit overtuigingskracht en ben je besluitvaardig. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en ben je samenwerkingsgericht en omgevingssensitief. Je bent onderhandelingsvaardig. Je hebt gevoel voor ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen en je bent in staat daarop goed te anticiperen. Je kunt goed plannen, organiseren en daarover adequaat communiceren. Je bent in het bezit van rijbewijs B.
Je doet het niet voor niks:
Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland Je verdient een brutosalaris van maximaal € 6.072 op basis van 36 uur Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof Ruimte voor groei via onze Westland Academie Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering Premiekorting op diverse verzekeringen Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders Pensioenregeling via het ABP
Vooralsnog betreft dit een functie voor 28-36 uur per week voor de periode van 1 jaar. Bij goed functioneren bieden we je graag een aanstelling voor onbepaalde tijd aan.
(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met M. (Mark) Blokland, teammanager Ingenieursbureau via telefoonnummer .
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Edwin van der Slagt via of stuur een bericht via Whatsapp.
Werken bij gemeente Westland
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 110.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!
De organisatie
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast Concern control en Bureau gemeentesecretaris.
Cluster Ruimte
Cluster Ruimte is één van de vier clusters waarin de organisatie is onderverdeeld. Binnen cluster Ruimte zetten zeven teams zich dagelijks in om een kwalitatief en hoogwaardige leefomgeving tot stand te brengen en op peil te houden. Wat wij hier onder andere voor doen, is integraal programmeren van activiteiten en projecten in de openbare ruimte, initiëren en implementeren van ruimtelijke ontwikkelingen (inclusief aan- en verkoop van gronden), voorbereiden en realiseren van (civieltechnische) werken, dagelijks beheer en onderhoud, toezicht, (juridische) handhaving en het verrichten van omgevingsmanagement. Deze veelzijdige werkzaamheden zijn verdeeld over 7 teams.
Team Civiel & Vastgoedbeheer
Het team Civiel- en Vastgoedbeheer is op zoek naar een Senior specialist Infrastructuur. Als Senior specialist Infrastructuur behoor je tot het team Civiel- en Vastgoedbeheer, dat bestaat uit 35 medewerkers die samen verantwoordelijk zijn voor civieltechnische en bouwkundige taken op het gebied van wegen, ondergrondse infra, waterhuishouding en vastgoedbeheer. Jouw uitdaging is het in stand houden en verbeteren van de kwaliteit en het veilig gebruik van de infrastructuur, zowel bovengronds als in de ondergrond, in de openbare ruimte binnen onze gemeente.
Als Senior Specialist Infrastructuur:
Ben je samen met het team verantwoordelijk voor de taken en activiteiten binnen het beheerkader infrastructuur. Hieronder valt o.a. wegen, civieltechnische kunstwerken, elektrotechnische installaties en kabels en leidingen. Samen met het team werk je aan een veilige buitenruimte door zorg te dragen voor de uitvoering van dagelijks beheer en onderhoud aan de gemeentelijke infrastructuur. Daarnaast vertaal je organisatie doelstellingen naar concrete beheermaatregelen.
Bouw mee aan een vitale economie. Je werkzaamheden zullen voornamelijk bestaan uit het:
Opstellen van meerjarige (onderhouds)plannen voor het planmatig uitvoeren van beheer- en onderhoudsactiviteiten conform het Programma Infra Jaarlijks actualiseren en aanleveren van de benodigde informatie voor het opstellen van de meerjaren onderhoudsbegroting Opstellen van een monitoringsplan en zorgen voor de uitvoering daarvan met als doel de degeneratie van de te beheren objecten in beeld te brengen Opstellen van (financiële) prognoses ten gunste van te beheren objecten Actueel houden van beheerdata van te beheren objecten binnen het product infrastructuur t.b.v. het gemeentelijk beheersysteem Adviseren richting coördinator en beleidsmedewerker over toekomstgerichte activiteiten met een beleidsmatig karakter Adviseren over beheervraagstukken, programmering, contractvorming, en toepasbaarheid van alternatieve materialen/maatregelen m.b.t. circulariteit, duurzaamheid en natuurinclusiviteit Het vertegenwoordigen van beheerbelangen in projectteams en plantoetsing voor ruimtelijke ontwikkelingen en projecten in diverse stadia Zorg dragen voor kennisborging door deelname aan trainingen, workshops, seminars op het gebied van infra Het volgen van (innovatieve) ontwikkelingen op het gebied van infrastructuur en doorvertaling daarvan in diverse plannen Creëren van breed draagvlak m.b.t. toekomstbestendige en beheerbare oplossingen, samen met andere disciplines, gebruikers en instanties Jaarlijks actualiseren programmering en integrale projectafstemming tussen wegen, water en riolering Rapporteren aan coördinator over huidige kwaliteiten van te beheren objecten
Hier herken jij je in:
Laat jij onze gemeentelijke openbare ruimte optimaal functioneren?
Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding op het gebied van civiele techniek of vergelijkbaar Je hebt kennis en ervaring op het gebied van assetmanagement Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring Je hebt affiniteit met de klimaatadaptatie, circulariteit, duurzaamheid en natuurinclusiviteit Je hebt goede administratieve en communicatieve vaardigheden Je bent creatief, praktisch ingesteld en oplossingsgericht Je hebt kennis van en ervaring met planmatig werken en financiële budgetbewaking Een extra zintuig voor maatschappelijke ontwikkelingen en politieke wensen.
Je doet het niet voor niks:
Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland Je verdient een brutosalaris van maximaal € 5.313 op basis van 36 uur Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof Ruimte voor groei via onze Westland Academie Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering Premiekorting op diverse verzekeringen Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders Pensioenregeling via het ABP
(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Janine Bos, teammanager Civiel en Vastgoedbeheer via telefoonnummer .
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Edwin van der Slagt via of stuur een bericht via Whatsapp.
Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend 'naar buiten'. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!
Ben jij toe aan een dynamische functie binnen een enthousiast en gedreven team? Als jij talent hebt voor vernieuwen, het leuk vindt om collega's met elkaar te verbinden en jezelf en de organisatie wilt laten ontwikkelen; word dan onze Ontwikkelaar Sociaal domein. Lees snel verder, want wij hebben de perfecte uitdaging voor jou!
Als Ontwikkelaar Dienstverlening (Sociaal Domein):
Ben je samen met 2 collega ontwikkelaars Dienstverlening in team Proces en Advisering de sturende kracht achter het verbeteren van de dienstverlening aan de Westlanders. Daarin staan begrippen als klanttevredenheid, werken volgens de bedoeling, 1 loket, Hostmanship en PDCA centraal.
Als ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor de vertaling van in- en externe ontwikkelingen naar de organisatie. Je initieert, leidt en begeleidt een aantal grotere projecten en ontwikkelingen op het gebied van gemeentelijke dienstverlening. Daarnaast doe je gericht verbetervoorstellen en weet hiervoor draagvlak te verwerven bij management, medewerkers en externe samenwerkingspartners. Ook bevorder je de totstandkoming van nieuwe procedures, werkwijzen en plannen die leiden tot een betere kwaliteit van de gemeentelijke dienstverlening en producten.
Je bent de spin in het web die voortdurend schakelt tussen taken, zoals het adviseren van bestuur en management en het coachen van medewerkers van jouw project waarin het optimaliseren van dienstverlening centraal staat.
Je bent in staat om ontwikkelingen op korte termijn te implementeren. Dit doe je in nauwe samenwerking met de teammanagers en de directie. Je bent gedreven en gaat proactief aan de slag met ontwikkelopgaven binnen de organisatie en met ketenpartners. Je hebt een affiniteit met meerdere taakvelden van de teams met veelvuldig klantcontact. Binnen je werkveld ligt de focus op het sociaal domein, met een nadruk op het taakveld inkomen (Participatiewet). Je kent de ontwikkelingen van het werkveld en benut deze kennis bij de uitvoering van de ontwikkelopgaven. Je draagt ook bij aan de verdere ontwikkeling van de professionals binnen het desbetreffende taakveld. Daarnaast blijf je er voortdurend van doordrongen voor wie we ons werk doen: voor de inwoners en bedrijven van onze gemeente.
Jouw verantwoordelijkheden:
Gevraagd en ongevraagd adviseren van bestuur, directie, management en medewerkers over initiatieven om de dienstverlening te verbeteren; Opstellen en verdedigen van programma en/ of projectdocumenten; Aansturen van projectleiders en eigen projectteams voor de realisatie van inactieven; Verbinder tussen de IT-organisatie en verschillende teams in het sociaal domein; Het opbouwen van een landelijk, regionaal en intern netwerk om kennis te vergaren en lokaal in te zetten.
Hier herken jij je in:
We zijn op zoek naar een ontwikkelaar die (vanuit het perspectief van directe dienstverlening) een sterk profiel heeft op het leggen van verbindingen met externe samenwerkingspartners en met cluster Beleid. Vooralsnog ligt het zwaartepunt bij het sociaal domein, maar je moet ook over een bredere focus op dienstverlening beschikken.
Meerjarige ervaring als programma-/projectmanager voor grotere projecten op het gebied van (gemeentelijke) dienstverlening met in- en externe stakeholders Ervaring met het succesvol initiëren, leiden en implementeren van complexe organisatieveranderingen Ervaring met het effectief realiseren van concrete resultaten i.s.m. beleid, uitvoering en bedrijfsvoering Je beschikt over politiek bestuurlijke sensitiviteit en je bent in staat om draagvlak te creëren voor ideeën en ontwikkelingen Bewezen kwaliteiten op het gebied van motiveren en meenemen in ontwikkelingen van medewerkers Hbo werk- en denkniveau Kennis van de Participatiewet en aanverwante regelingen is een must
Jouw competenties:
Creatief Visie Omgevingsbewust Resultaatgericht Samenwerken
Je doet het niet voor niks:
Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland Je verdient een brutosalaris van maximaal € 6.862 op basis van 36 uur Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof Ruimte voor groei via onze Westland Academie Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering Premiekorting op diverse verzekeringen Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders Pensioenregeling via het ABP
(Misschien) Wat voor jou?
Klaar om je innovatief sociaal- en dienstverleningstalent te benutten? Word de drijvende kracht binnen en buiten onze organisatie en draag bij aan vernieuwing, samenwerking en succes voor de inwoners en bedrijven van onze gemeente. Interesse? Solliciteer dan voor 23 oktober 2024. De gesprekken staan gepland voor maandag 4 november 2024.
Meer weten? Neem dan telefonisch contact op met Ralph Mallegrom, teammanager Proces en Advisering via 06-.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Jeffrey Mesker, recruiter via 06- of stuur een bericht via Whatsapp.
De vacature is zowel intern als extern gepubliceerd, waarbij voorkeur wordt gegeven aan interne kandidaten bij gelijke geschiktheid. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
