Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kannFlexible Arbeitszeiten und Home Office-MöglichkeitenAttraktive Aus-und WeiterbildungsmöglichkeitenGute öffentliche Anbindung sowie kostenlose ParkplätzeIm Team wird sehr viel Wert auf Kollegialität und fachlichen Austausch wertgelegt, um auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben
Aufgaben Schnittstelle zwischen Accounting und SAP Inhouse Consultants: Als SAP Accountant sind Sie die Verbindung zwischen der Buchhaltung und den internen SAP-BeraternSie kommunizieren effektiv, um sicherzustellen, dass die Finanzprozesse nahtlos in SAP integriert werdenZudem pflegen Sie die Bilanz- und GuV-StrukturenProzessanalysen und Optimierung im Zuge des S/4HANA ImplementierungsprojektsSie analysieren bestehende Finanzprozesse und identifizieren VerbesserungspotenzialeGemeinsam mit dem Team entwickeln Sie Lösungen zur Effizienzsteigerung und ProzessoptimierungFirst-Level-Support für SAP-Anwender: Sie unterstützen die Mitarbeiter bei Fragen und Problemen im Zusammenhang mit SAP-FinanzmodulenDies umfasst die Fehlerbehebung, Anwenderschulungen und die Lösung von Anfragen
Profil Erfahrung mit SAP S/4HANA ist von Vorteil, Key User-Erfahrung in den Modulen FI/CO ist wünschenswertGutes Verständnis von Finanzprozessen und BuchungslogikenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Erfahrung im Finanzwesen, idealerweise im KonzernumfeldVersierter Umgang mit dem MS Office-PaketFließende Deutschkenntnisse
Wir bieten Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werdenHays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der ProfileBevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passtWir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und VorstellungsgesprächenWir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 60.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen Bereichen der IT zählt zur Kernkompetenz von Hays. Wir haben für jede Karrierestufe das passende Jobangebot - egal ob Sie an Startups, KMUs oder ATX-Konzernen interessiert sind. Unsere Berater und Beraterinnen kennen den IT-Arbeitsmarkt und unterstützen Sie basierend auf Ihren individuellen Vorstellungen bei der Jobsuche sowie den Bewerbungsgesprächen und Vertragsverhandlungen. Melden Sie sich bei uns und profitieren Sie für Ihren nächsten Karriereschritt von unserer Expertise und unserem Kundennetzwerk - kostenfrei und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Über das Unternehmen Renommiertes, wachsendes IT-Unternehmen im Gesundheitssektor
Aufgaben Verwaltung von Sicherheitszertifikate, Domänen und deren EigenschaftenAufbau eines Zertifikats und Domänen RepositoryProzessmanagement für interne und externe Beschaffung von ZertifikateBeratung zum korrekten Einsatz von Zertifikaten und DomänenWeiterentwicklung von Normen, Standards sowie Certificate PoliciesSchnittstelle zwischen Kunden und Partnern
Profil Einschlägige IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni), ideal mit Fokus Cyber Security, oder vergleichbare BerufserfahrungVerständnis der grundsätzlichen Funktionsweise von PKIs (Public Key Infrastructure)Kenntnisse von relevanten Standards zum Zertifikatsmanagement (RFCs und X509) ist von VorteilBasiskenntnisse über Kryptographie und kryptographische DiensteErfahrung betreffend Einsatzgebieten von Zertifikaten und Domänen von VorteilFreude am direkten KundenkontaktGenauigkeit, Affinität für Sicherheits- und Risikomanagement
Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Home Office MöglichkeitenZuschuss KlimaticketIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEssenzuschussStabiler, sicherer ArbeitgeberFamilienfreundliches UmfeldGesundheitsförderung: Vorträge, Sportangebote, Fitnesscenter Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 50.000, brutto jährlich. Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.
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Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen Bereichen der IT zählt zur Kernkompetenz von Hays. Wir haben für jede Karrierestufe das passende Jobangebot - egal ob Sie an Startups, KMUs oder ATX-Konzernen interessiert sind. Unsere Berater und Beraterinnen kennen den IT-Arbeitsmarkt und unterstützen Sie basierend auf Ihren individuellen Vorstellungen bei der Jobsuche sowie den Bewerbungsgesprächen und Vertragsverhandlungen. Melden Sie sich bei uns und profitieren Sie für Ihren nächsten Karriereschritt von unserer Expertise und unserem Kundennetzwerk - kostenfrei und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Über das Unternehmen Renommiertes internationales Versicherungsunternehmen mit zentraler Anbindung
Aufgaben Du entwickelst und verbesserst innovative Software-Lösungen im agilen SoftwareumfeldAls Backend Developer arbeitest du im gesamten Entwicklungsprozess (Analyse, Design, Implementierung, Test, Dokumentation, Wartung) mitDu bereitest Deployments vor und begleitest die AuslieferungGemeinsam mit deinem Team hast du die End2End-Verantwortung für die Entwicklung und den Betrieb der ServicesDu identifizierst Optimierungspotential für bestehende Workflows und schaffst automatisierte, anwenderfreundliche Lösungen
Profil Du hast eine Ausbildung mit IT-Background (HTL/FH/Uni, etc.)Du bringst Erfahrung in der objektorientierten Java-Softwareentwicklung (Spring Boot und Hibernate) mitDu hast sehr gute Kenntnisse über SQL-Datenbanken. (PostgreSQL, Microsoft SQL Server)Continuous-Integration (GitLab) und Continuous-Delivery sind für dich nichts NeuesIdealerweise hast du im Bereich GCP ebenfalls bereits ErfahrungDu hast Interesse an neuen Technologien und eigenständigem Lösen von ProblemenDu kannst dich in Deutsch und Englisch mündlich und schriftlich gut ausdrücken
Wir bieten Modernstes Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienKeine All-In VerträgeWeiterbildungsmöglichkeitenMindestens 50% Home Office möglich Gehaltsinformationen Dein jährliche Bruttogehalt (Vollzeit) für die Position beträgt mindestens € 50.000,-. Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich
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Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen Bereichen der IT zählt zur Kernkompetenz von Hays. Wir haben für jede Karrierestufe das passende Jobangebot - egal ob Sie an Startups, KMUs oder ATX-Konzernen interessiert sind. Unsere Berater und Beraterinnen kennen den IT-Arbeitsmarkt und unterstützen Sie basierend auf Ihren individuellen Vorstellungen bei der Jobsuche sowie den Bewerbungsgesprächen und Vertragsverhandlungen. Melden Sie sich bei uns und profitieren Sie für Ihren nächsten Karriereschritt von unserer Expertise und unserem Kundennetzwerk - kostenfrei und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Über das Unternehmen Renommiertes internationales Versicherungsunternehmen mit zentraler Anbindung
Aufgaben Du entwickelst und verbesserst innovative Software-Lösungen im agilen SoftwareumfeldAls Full Stack Developer arbeitest du im gesamten Entwicklungsprozess (Analyse, Design, Implementierung, Test, Dokumentation, Wartung) mitDu bereitest Deployments vor und begleitest die AuslieferungGemeinsam mit deinem Scrum-Team hast du die End-2-End Verantwortung für die Entwicklung und den Betrieb der ServicesDu ermöglichst das Lösungsdesign von neuen Services, indem du bestehende Services gekonnt miteinander kombinierstDas Herz der Softwareentwicklung ist unsere CI/CD Pipeline
Profil Du hast eine Ausbildung mit IT-Background (HTL/FH/Uni, etc.)Du bringst Erfahrung in der Java-Softwareentwicklung (Spring Boot und Hibernate) und Angular (TypeScript) in einem agilen Umfeld mitDu bringst sehr gute Kenntnisse in einer Microservice-Architektur in einer Cloud Umgebung mitDu hast sehr gute Kenntnisse mit SQL-DatenbankenDu bist motiviert Optimierungspotential für bestehende Workflows zu identifizieren und automatisierte, anwenderfreundliche Lösungen zu implementierenContinuous-Integration (GitLab) und Continuous-Delivery sind für dich nichts NeuesDu kannst dich in Deutsch und Englisch mündlich als auch schriftlich gut ausdrücken
Wir bieten Modernstes Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienKeine All-In VerträgeWeiterbildungsmöglichkeitenMindestens 50% Home Office möglich Gehaltsinformationen Dein jährliche Bruttogehalt (Vollzeit) für die Position beträgt mindestens € 50.000,-. Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich
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Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen Bereichen der IT zählt zur Kernkompetenz von Hays. Wir haben für jede Karrierestufe das passende Jobangebot - egal ob Sie an Startups, KMUs oder ATX-Konzernen interessiert sind. Unsere Berater und Beraterinnen kennen den IT-Arbeitsmarkt und unterstützen Sie basierend auf Ihren individuellen Vorstellungen bei der Jobsuche sowie den Bewerbungsgesprächen und Vertragsverhandlungen. Melden Sie sich bei uns und profitieren Sie für Ihren nächsten Karriereschritt von unserer Expertise und unserem Kundennetzwerk - kostenfrei und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Über das Unternehmen Renommiertes, wachsendes Unternehmen im Bereich IT-Dienstleistungen
Aufgaben Gemeinsam mit dem Team entwirfst du die Architektur von Software ProduktenDu entwickelst aktiv an Produkten mit und sorgst für die technische DokumentationVom Entwurf bis zum erfolgreichen dauerhaften Betrieb fühlst du dich mit dem Team für das Produkt verantwortlichDu arbeitest eng mit den Produktmanagern zusammen und sorgst dafür, dass die Architektur alle Anforderungen erfülltCoaching der Entwicklern u.a. durch Code Reviews und Mob Programming
Profil Berufserfahrung im Entwurf von Softwarearchitektur sowie sehr gute Kenntnisse in der Software Entwicklung mit Java/Jakarta EEErfahrung mit agiler Softwareentwicklungsmethodik (Scrum, Kanban) und Continuous IntegrationErfahrung mit Event-Driven-Architecture oder Event Sourcing ist von VorteilKenntnisse im Bereich Datenmodellierung, Datenbank-Architektur und im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL (Oracle, PostgreSQL)Know How in der Anwendung von Design Patterns, Clean Code und Domain Driven DesignErfahrung mit Tools und Frameworks zur Qualitätssicherung (JUnit, Cucumber, SonarQube)Erfahrung mit JPA/Hibernate, JSF, CDI, JBoss und Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript, REST, SOAP)
Wir bieten Gleitzeit ohne Kernzeit und Homeoffice Möglichkeit, min. 50%Dienstlaptop und -handyAus- und WeiterbildungJobticket, gute Anbindung, Parkplätze und FahrradboxBetriebsrestaurant und EssenzuschussBetriebliches GesundheitsmanagementMitarbeiterevents und diverse Vergünstigungen Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 55.000, brutto jährlich. Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich
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Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein erfolgreiches internationales Industrieunternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Aufgaben Umfassende Verantwortung für das Zahlenwerk im Zusammenhang mit Sales, Analyse, Forecasting und Budgetierung nach Segmenten, Key Accounts etc.Auswertung und Aufbereitung der Sales KPIs und Reporting an das ManagementSparringspartner für CFO und Head of Sales und Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des VertriebsVerantwortung für strategische Projekte in den Bereichen Sales, Service und NeukundengeschäftMitwirkung an Kundenterminen und Vertragsverhandlungen bzw deren Vorbereitung gemeinsam mit dem SalesPflege und Weiterentwicklung von strategischen Kundenbeziehungen
Profil Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im ControllingErfahrung in der produzierenden Industrie, Maschinenbau, Engineering oÄ. von VorteilHohe Zahlenaffinität, Analysefähigkeit und fundierte Kenntnisse in Forecasting, Budgetierung und ReportingSouveräner Umgang mit Excel, Power BI und/oder ERP SystemenKommunikationsstärke mit der Fähigkeit, komplexe technische Details und Zahlen verständlich zu präsentierenBereitschaft, Sales bei strategischen Terminen zu begleiten und gewisse ReisebereitschaftSelbstständiger und bodenständiger Teamplayer
Wir bieten Aktive Mitgestaltung von strategischen VertriebsentscheidungenEnge Zusammenarbeit mit dem ManagementHoher Grad an Flexibilität hinsichtlich Home Office und Einteilung der ArbeitszeitEine anspruchsvolle und vielseitige Position in einem dynamischen und wachstumsorientierten UnternehmenAttraktives Gehaltspaket und diverse Benefits
Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 60.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Über das Unternehmen Sie bringen Neugierde für die Beraterbranche mit? Sie möchten bei innovativen Projekten im Banken-Sektor mitarbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld verweisen kann. Sie arbeiten mit Ihren Kollegen und Kolleginnen an maßgeschneiderten Projekten für die vielseitigen Anforderungen im Banken-Sektor.
Aufgaben Mitarbeit an spannenden Projekten für die Top 15 Banken in Österreich; je nach Berufserfahrung auch Leitung der ProjekteBeratung der Banken in der Strategie- und OrganisationsentwicklungKonzeptionelle Entwicklung von fachlichen Themen und Vorgehensmodellen für ProjekteGemeinsam mit dem Projektteam verantworten Sie Projekte in den Bereichen: Strategische Neuausrichtung des Geschäfts- und Betriebsmodells, Customer Experience, Ertragssteigerung und Kostenoptimierung, Prozessoptimierung und DigitalisierungModeration von Workshops bei den KundenMitarbeit an Studien und Forschungen
Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance and Banking oder vergleichbarFundierte Berufserfahrung als Consultant für Banken oder in der Strategieabteilung / im Projektmanagement bei BankenErfahrung im Projektmanagement sowie konzeptionelle, analytische FähigkeitenKenntnisse von ESG-Regulatorien und Basel 4 von VorteilÜberzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, souveränes Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, agiles Arbeiten und Home-OfficeZuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und VerpflegungGezielte Aus- und Weiterbildung sowie EntwicklungsmöglichkeitenDiverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) mit entsprechender Berufserfahrung für Manager. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung. Weiters können Sie mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.
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Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Über das Unternehmen Du bringst Neugierde für die Beraterbranche mit? Du bist ein Experte für Bewertungen von immateriellen Vermögensgegenständen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld verweisen kann. Du arbeitest mit dem Team an immateriellen Bewertungen für diverse Unternehmen.
Aufgaben Du bist verantwortlich für rechnungslegungsbezogene Bewertungen, immaterielle Vermögensgegenstände, Purchase Price Allocation (IFRS 3) und Impairment Tests (IAS 36, AFRAC 24)Mit Deiner Expertise betreust Du spannende Projekte verschiedenster UnternehmenKonzeptionelle Entwicklung für Beratungsprojekte
Profil Berufserfahrung im Bereich der rechnungslegungsbezogenen BewertungAbgeschlossenes Studium in Finance, Accounting, Wirtschaftsmathematik, Unternehmensführung oder vergleichbaresGute Kenntnisse in IFRS 3/13, IAS 36 und AFRAC 24Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office MöglichkeitZuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und VerpflegungGezielte Aus- und Weiterbildung sowie EntwicklungsmöglichkeitenDiverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) mit entsprechender Berufserfahrung für Manager:innen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung. Weiters kannst Du mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.
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