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Hotel Continental Park
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    Liebe/r Stellensuchende/r

    Wir sind Hoteliers in dritter Generation aus Passion. In unserem individuellen Haus treffen sich Kultur-, Geschäft- und Freizeitgäste. Unsere Werte sind Qualität, Wertschätzung, Respekt, Eigenverantwortung und Verbindlichkeit mit welchen wir unseren Gästen und Mitarbeitenden mehr Lebensqualität geben möchten.

    Wir suchen eine Persönlichkeit als

    Leiter:in Reservation / Revenue Management 100 %

    (nach Vereinbarung)

    Als Leiter/in Reservation und Revenue Yield Management bist Du zuständig für die Preisstrategie und den Verkauf unserer Zimmer, die online Distribution sowie die tägliche Kontrolle der Reservationen. Du arbeitest eng mit der Direktion sowie dem Chef de Réception zusammen und übernimmst die Verantwortung für alle Distributionskanäle wie OTA's, RMS, GDS, unsere eigene Booking Engine sowie Firmen- und Gruppenverträge. Als PMS kommt Protel On Premise zum Einsatz.

    Anstellungsart: Vollzeit


    Aufgaben als Teamplayer mit einer motivierenden Persönlichkeit im kaufmännischen und buchhalterischen Denken, Du hast ein Flair für Zahlen und ein kreatives Denken in der fehlerlosen schriftlichen und mündlichen Kommunikation und Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache im Umgang mit herausfordernden Situationen, Du handelst verantwortungsbewusst und behältst stets Überblick im Einsatz vom PMS Protel und Microsoft Office Programmen im freundlichen Umgang mit Gästen und Mitarbeitenden
    Profil Dein Wissen in der Distribution und an Schnittstellen weiterzuentwickeln Dich im PMS Protel zu vertiefen und Dich auch in den Stammdaten zuhause fühlst Dich für Digitalisierungsprojekte zu interessieren und Zusammenhänge zu erkennen auch auf Französisch oder in weiteren Sprachen zu Kommunizieren unsere Gäste mit Deinem Wissen zu begeistern, zum Beispiel mit Tipps zu Bike Touren oder anderen Freizeitaktivitäten in der Zentralschweiz wenn Du unseren schönen Kanton Luzern mit Freude an die Gäste vermitteln kannst

    Wertvolle Arbeit darf fair entlöhnt werden!

    Wenn Du Dich angesprochen fühlst, ist das wunderbar! Dann machen wir dir gerne eine Lohnofferte, die zwischen CHF 70.200 bis CHF 74.100 Jahreslohn liegt (100% Pensum inkl. 13. Monatslohn - Brutto). Oft sind auch Bewerbungen von Talenten interessant, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen, oder überdurchschnittlich viel Wissen und Erfahrung mitbringen - dann kann der Anfangslohn auch leicht unter oder über dieser Bandbreite sein.


    Wir bieten

    attraktiver Arbeitsplatz an zentraler Lage neben dem Bahnhof Luzern

    ein harmonisches und familiäres Betriebsklima, in dem Teamarbeit im Vordergrund stehen

    Karriereplanung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen

    interne und externe Weiterbildungen

    Mitarbeiterfeste und Ausflüge

    Events für langjährige Treue

    Vergünstigungen von 20% auf alle F&B Konsumationen in unserem Haus

    Family & Friends Raten in über 40 Swiss Hospitality Collection Hotels

    frische und gesunde Mitarbeiterverpflegung zu attraktiven Konditionen

    kostenlose Benutzung unserer Bike- und E-Bike Flotte

    vergünstigte oder Gratiseintritte in Museen und Bergbahnen und vielem mehr


    JBG81_AT

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    Liebe/r Stellensuchende/r

    Wir sind in dritter Generation seit 1947 Hoteliers aus Passion. In unserem individuellen Haus treffen sich Kultur-, Geschäft- und Freizeitgäste. Unsere Werte sind Qualität, Wertschätzung, Respekt, Eigenverantwortung und Verbindlichkeit mit welchen wir unseren Gästen und Mitarbeitenden mehr Lebensqualität bieten möchten.

    MITARBEITER:IN MEETING & EVENT 100 %

    (Eintritt per Februar oder nach Vereinbarung)

    Als Mitarbeiter:in Meeting & Event betreust und verkaufst du zusammen mit deinem Team unsere Seminar & Banketträume, Total 460 m2 Fläche mit moderner Infrastruktur davon 190 m2 Gruppen- und Meetingräume-, und unser Restaurant Bellini Locanda Ticinese inklusive Bellini Giardino und Bellini Cantina. Die Beratung machst Du über Telefon, E-Mail oder persönlich vor Ort und gehst dabei auf die individuellen Bedürfnisse der Gäste ein. Ebenso verkaufst Du im Zusammenhang mit Seminaren und Banketten die 86 Hotelzimmer. Bei dieser Aufgabe seid ihr zu dritt sowie einer/m Lernenden. Informationen und Kommunikation an unsere Gäste sowie an unsere Mitarbeitenden sind zentral. Aufgaben wie Offertanfragen, Rechnungsstellung und deren Korrespondenz gehören zur täglichen Arbeit. Dabei fungierst du als Schnittstelle zwischen den verschiedenen involvierten Abteilungen - die Kommunikation ist allgegenwärtig. Korrespondenz in Deutsch und Englisch ist für dich selbstverständlich. Den laufenden Anforderungen begegnest du mit Freude und bist offen für Neues. Als Team arbeiten wir zusammen und du hast Freude, wenn Du bei Bedarf in einer anderen Abteilung mithelfen darfst.

    Anstellungsart: Vollzeit


    Aufgaben

    im freundlichen Umgang mit Gästen und Mitarbeitenden

    als Teamplayer und motivierende Persönlichkeit

    im lösungsorientierten Handeln

    im Erkennen von Wünschen unserer Kunden

    im fehlerlosen schriftlichen Korrespondieren in der deutschen Sprache

    darüber hinaus in der Korrespondenz in englischer und eventuell in französischer Sprache

    im Meistern von stressigen Situationen; die meisterst du geschickt und behältst den Überblick

    im Umgang mit dem PMS Protel und Microsoft Office sowie allenfalls dem Kommunikationswerkzeug Hotelkit

    in der gelegentlichen Mithilfe bei der operativen Ausführung der Veranstaltungen vor Ort.

    im Führen von Verkaufsgesprächen

    indem du dich in der Zentralschweiz auskennst und unsere Gäste mit deinem Wissen dafür begeistern kannst

    Eventuell hast Du in den vergangenen Jahren bereits mit folgenden Herausforderungen Bekanntschaft gemacht:

    in der Kommunikation in italienischer und französischer Sprache. mit dem Personaleinsatzprogramm MIRUS und dem Kommunikationswerkzeug hotelkit.
    Profil

    Gäste für bestimmte Anlässe zu begeistern. Zum Beispiel, zur Teambildung unsere Bikeflotte zu vermieten, oder Seminare mit den vielen möglichen Freizeitangeboten in unserer schönen Zentralschweiz zu kombinieren

    Unseren schönen Kanton Luzern mit Freude an die Gäste zu vermitteln

    Wertvolle Arbeit darf fair entlöhnt werden!

    Wenn du dich angesprochen fühlst, ist das wunderbar! Dann machen wir dir gerne eine Lohnofferte, die zwischen CHF 61.000-65.000 liegt (100% Pensum inkl. 13. Monatslohn - Brutto).

    Für uns sind auch Bewerbungen von Talenten interessant, die vielleicht noch nicht alle Anforderungen erfüllen, aber überdurchschnittlich viel Wissen, Erfahrung und Motivation mitbringen. Dann kann der Anfangslohn auch leicht über oder unter dieser Bandbreite liegen.


    Wir bieten

    attraktiver Arbeitsplatz an zentraler Lage neben dem Bahnhof Luzern

    ein harmonisches und familiäres Betriebsklima, in dem Teamarbeit im Vordergrund stehen

    Karriereplanung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen

    interne und externe Weiterbildungen

    Mitarbeiterfeste und Ausflüge

    Events für langjährige Treue

    Vergünstigungen von 20% auf alle F&B Konsumationen in unserem Haus

    Family & Friends Raten in über 40 Swiss Hospitality Collection Hotels

    frische und gesunde Mitarbeiterverpflegung zu attraktiven Konditionen

    kostenlose Benutzung unserer Bike- und E-Bike Flotte

    vergünstigte oder Gratiseintritte in Museen und Bergbahnen und vielem mehr


    JBG81_AT

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  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
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