Samenvatting Je begrijpt wat er aan proces en inhoud nodig is om de woningbouwambities uit te voerenJe realiseer woningen in complexe gebieden en kent de details; de mensen achter de stenen, de samenstelling van de huishoudens, hun wensen en voorzieningenJe sluit aan bij diverse complexe, multidisciplinaire gebieds- en projectteamsJe bent de senior van het team en biedt collegiale ondersteuning aan de andere adviseursOver de functieDit doe jijHet Zwolse beleid voor Wonen is helder, maar hoe werken we dat uit voor elk specifiek gebied? Jij voelt goed aan wat er op proces en inhoud nodig is om de woningbouw ambities uit te voeren en waar mogelijk te versnellen. Je focus ligt op het realiseren van woningen in de complexe gebieden die jij onder je hoede hebt. Van die gebieden ken je het huidige woningaanbod tot in de detail, net zoals de mensen achter de 'stenen'. Waarom willen zij in deze wijk of buurt wonen? Welke voorzieningen vinden ze nu en later belangrijk? Ligt het in de verwachting dat zij in de toekomst doorstromen en zo ja, wie worden dan de nieuwe bewoners? Je bent de senior van het team en biedt collegiale ondersteuning aan de 2 andere adviseurs wonen - gebiedsontwikkelingen in hun ontwikkeling en als sparringpartner. Waar nodig ga je over (onbenutte) kansen of belemmeringen in gesprek met je collega beleidsadviseurs Wonen (die o.a. rijksbeleid vertalen, gemeentelijk beleid ontwikkelen en kaders scheppen) en de Woningbouwregisseur (die de regie voert op de woningbouwopgave).InnovatiefJe sluit aan bij diverse complexe, multidisciplinaire gebieds- en projectteams, waarin jij wonen met passie vertegenwoordigt en bijdraagt aan de planontwikkeling. Je werkt samen met collega's van andere afdelingen/thema's en externe partners, zoals corporaties, ontwikkelaars en soms ook met zorginstellingen. Je gesprekspartners vinden je ideeën innovatief, initiërend en stimulerend. Natuurlijk zie je risico's, maar je durft je ook hard te maken voor vernieuwing als dat aansluit bij de ambitie en goed is voor de inwoners en onze stad. Je focus ligt weliswaar op wonen, maar je kijkt ook of wat we doen past in het grote plaatje van de gemeente.Waar ga je werkenDe afdeling:Bij de afdeling Ruimte en Economie werken zo'n 50 betrokken adviseurs aan de fysieke leefomgeving van Zwolle. Ze houden ons bezig met opgaven voor ruimte, groen, wonen, mobiliteit, water, economie, cultuur, toerisme en energie. Trends en ontwikkelingen vertalen ze naar strategisch beleid dat haalbaar en uitvoerbaar is. Samen met collega's, externe partners in de stad en de regio werken ze met veel plezier aan ruimtelijke ontwikkelingen.Wonen is binnen Zwolle een programma, waarbij collega's van verschillende domeinen en afdelingen samen optrekken. Ze adviseren het bestuur over alle facetten die met wonen te maken hebben. De inhoudelijke aansturing ligt bij de ambtelijk opdrachtgever Wonen. De afdeling en het programma Wonen zijn volop in beweging. Als stad groeien ze en de organisatie groeit en ontwikkelt mee, zodat ze in kunnen spelen op de dynamiek van vandaag én morgen.Waarom Zwolle?Je wilt een bijdrage leveren aan de toekomst van Zwolle. Een gemeente die flink groeit, maar ook een prettige menselijke maat heeft. Hoe gaaf is het om straks door een buurt of wijk te lopen die jij (mede) hebt ontwikkeld? Je krijgt energie van de samenwerking met collega's en externe partijen om locatie- en gebiedsontwikkelingen daadwerkelijk uit te voeren.Groene stad met complexe opgavenZwolle ligt ingebed in de IJssel-Vechtdelta en is omringd door zeven verschillende landschappen en een aantal belangrijke natuurgebieden. De economie floreert en ze bouwen tot 2040 maar liefst 50.000 huizen in de regio. Zwolle heeft als één van de zeventien grootschalige woningbouwgebieden in Nederland de status NOVEX-gebied. Aan deze woningbouwopgave verbinden ze tegelijkertijd meerdere opgaven (onder meer mobiliteit, energie en klimaat). Zwolle neemt als centrale stad in de regio een bijzondere plek in. Deze positie brengt ook de verantwoordelijkheid met zich mee om als motor voor de regio te fungeren bij sociale, culturele, economische en maatschappelijke opgaven.Een woning voor iedereenHet is wooncrisis in Nederland en dus ook in Zwolle. Ze moeten oplossingen vinden voor huisvesting. Het is belangrijk om te bepalen welke soort woningen nodig zijn, op basis van behoefte en hoe ze een fijne leefomgeving behouden. Er zijn veel gebieden en locaties die worden ontwikkeld, zoals Oosterenk, de Spoorzone en het Stadshart. Terwijl ze deze groei accommoderen en binnenstedelijk inbreiden, respecteren en behouden we het historische karakter van de stad. Ze maken tempo, zonder aan kwaliteit in te boeten en met aandacht voor het behoud van een fijne leefomgeving. Zwolle is een gemeente waar je graag wilt wonen en dat willen ze zo houden. Kom jij hun daarbij helpen als senior adviseur wonen - gebiedsontwikkeling?Zwolle, en organisatieIn Zwolle geloven ze dat het leven beter wordt als ze samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig.Ze kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is hun missie om de brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen ze door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.Zwolle is een organisatie, waar ze elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie ze zijn. Diversiteit verrijkt de organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.Wat wij vragenJe hebt een HBO/Academisch werk- en denkniveau en een opleiding in bijv. ruimtelijke ontwikkeling of vastgoedmanagement.Je hebt ruime ervaring in het adviseren over complexe gebiedsontwikkelingen en hebt oog voor de verschillende belangen.Je legt makkelijk contact en bent een coach en sparringpartner voor directe collega's. Je deelt graag je kennis ten gunste van de ontwikkeling van het team.Je bent bestuurlijk sensitief en weet mensen mee te nemen in je verhaal. Je ziet kansen en communiceert helder.Wat wij biedenEen salaris van maximaal € 6.862,- per maand (schaal 12) bruto per maand (op basis van 36 uur/week). Het betreft een functie voor 32-36 uur per week.Een individueel keuzebudget van 17,05%. Hiermee kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen staat los van deze regeling.Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.Er wordt hybride gewerkt (Stadhuis/Stadskantoor of thuis). Er is een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten en je krijgt een laptop en telefoon. Het Stadskantoor is trouwens makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.SollicitatieprocedureDe werving en selectie voor deze vacature loopt via JS Consultancy.We werven op dit moment voor drie vacatures bij de gemeente Zwolle binnen de afdeling Ruimte en Economie rondom het thema wonen, namelijk een Senior Adviseur Wonen en Zorg, een Senior adviseur Wonen met focus op gebiedsontwikkeling en een Regisseur Woningbouw. De vacatures staan op zich, maar hebben ook redelijk wat overlap. Je kunt zelf kiezen waar je op reageert. In een oriënterend gesprek kunnen we nog nader verkennen welke van deze vacatures het beste bij je past.Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Elsbeth Braam, 06-
Samenvatting Je begrijpt wat er aan proces en inhoud nodig is om de woningbouwambities uit te voerenJe realiseer woningen in complexe gebieden en kent de details; de mensen achter de stenen, de samenstelling van de huishoudens, hun wensen en voorzieningenJe sluit aan bij diverse complexe, multidisciplinaire gebieds- en projectteamsJe bent de senior van het team en biedt collegiale ondersteuning aan de andere adviseursOver de functieDit doe jijHet Zwolse beleid voor Wonen is helder, maar hoe werken we dat uit voor elk specifiek gebied? Jij voelt goed aan wat er op proces en inhoud nodig is om de woningbouw ambities uit te voeren en waar mogelijk te versnellen. Je focus ligt op het realiseren van woningen in de complexe gebieden die jij onder je hoede hebt. Van die gebieden ken je het huidige woningaanbod tot in de detail, net zoals de mensen achter de 'stenen'. Waarom willen zij in deze wijk of buurt wonen? Welke voorzieningen vinden ze nu en later belangrijk? Ligt het in de verwachting dat zij in de toekomst doorstromen en zo ja, wie worden dan de nieuwe bewoners? Je bent de senior van het team en biedt collegiale ondersteuning aan de 2 andere adviseurs wonen - gebiedsontwikkelingen in hun ontwikkeling en als sparringpartner. Waar nodig ga je over (onbenutte) kansen of belemmeringen in gesprek met je collega beleidsadviseurs Wonen (die o.a. rijksbeleid vertalen, gemeentelijk beleid ontwikkelen en kaders scheppen) en de Woningbouwregisseur (die de regie voert op de woningbouwopgave).InnovatiefJe sluit aan bij diverse complexe, multidisciplinaire gebieds- en projectteams, waarin jij wonen met passie vertegenwoordigt en bijdraagt aan de planontwikkeling. Je werkt samen met collega's van andere afdelingen/thema's en externe partners, zoals corporaties, ontwikkelaars en soms ook met zorginstellingen. Je gesprekspartners vinden je ideeën innovatief, initiërend en stimulerend. Natuurlijk zie je risico's, maar je durft je ook hard te maken voor vernieuwing als dat aansluit bij de ambitie en goed is voor de inwoners en onze stad. Je focus ligt weliswaar op wonen, maar je kijkt ook of wat we doen past in het grote plaatje van de gemeente.Waar ga je werkenDe afdeling:Bij de afdeling Ruimte en Economie werken zo'n 50 betrokken adviseurs aan de fysieke leefomgeving van Zwolle. Ze houden ons bezig met opgaven voor ruimte, groen, wonen, mobiliteit, water, economie, cultuur, toerisme en energie. Trends en ontwikkelingen vertalen ze naar strategisch beleid dat haalbaar en uitvoerbaar is. Samen met collega's, externe partners in de stad en de regio werken ze met veel plezier aan ruimtelijke ontwikkelingen.Wonen is binnen Zwolle een programma, waarbij collega's van verschillende domeinen en afdelingen samen optrekken. Ze adviseren het bestuur over alle facetten die met wonen te maken hebben. De inhoudelijke aansturing ligt bij de ambtelijk opdrachtgever Wonen. De afdeling en het programma Wonen zijn volop in beweging. Als stad groeien ze en de organisatie groeit en ontwikkelt mee, zodat ze in kunnen spelen op de dynamiek van vandaag én morgen.Waarom Zwolle?Je wilt een bijdrage leveren aan de toekomst van Zwolle. Een gemeente die flink groeit, maar ook een prettige menselijke maat heeft. Hoe gaaf is het om straks door een buurt of wijk te lopen die jij (mede) hebt ontwikkeld? Je krijgt energie van de samenwerking met collega's en externe partijen om locatie- en gebiedsontwikkelingen daadwerkelijk uit te voeren.Groene stad met complexe opgavenZwolle ligt ingebed in de IJssel-Vechtdelta en is omringd door zeven verschillende landschappen en een aantal belangrijke natuurgebieden. De economie floreert en ze bouwen tot 2040 maar liefst 50.000 huizen in de regio. Zwolle heeft als één van de zeventien grootschalige woningbouwgebieden in Nederland de status NOVEX-gebied. Aan deze woningbouwopgave verbinden ze tegelijkertijd meerdere opgaven (onder meer mobiliteit, energie en klimaat). Zwolle neemt als centrale stad in de regio een bijzondere plek in. Deze positie brengt ook de verantwoordelijkheid met zich mee om als motor voor de regio te fungeren bij sociale, culturele, economische en maatschappelijke opgaven.Een woning voor iedereenHet is wooncrisis in Nederland en dus ook in Zwolle. Ze moeten oplossingen vinden voor huisvesting. Het is belangrijk om te bepalen welke soort woningen nodig zijn, op basis van behoefte en hoe ze een fijne leefomgeving behouden. Er zijn veel gebieden en locaties die worden ontwikkeld, zoals Oosterenk, de Spoorzone en het Stadshart. Terwijl ze deze groei accommoderen en binnenstedelijk inbreiden, respecteren en behouden we het historische karakter van de stad. Ze maken tempo, zonder aan kwaliteit in te boeten en met aandacht voor het behoud van een fijne leefomgeving. Zwolle is een gemeente waar je graag wilt wonen en dat willen ze zo houden. Kom jij hun daarbij helpen als senior adviseur wonen - gebiedsontwikkeling?Zwolle, en organisatieIn Zwolle geloven ze dat het leven beter wordt als ze samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig.Ze kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is hun missie om de brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen ze door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.Zwolle is een organisatie, waar ze elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie ze zijn. Diversiteit verrijkt de organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.Wat wij vragenJe hebt een HBO/Academisch werk- en denkniveau en een opleiding in bijv. ruimtelijke ontwikkeling of vastgoedmanagement.Je hebt ruime ervaring in het adviseren over complexe gebiedsontwikkelingen en hebt oog voor de verschillende belangen.Je legt makkelijk contact en bent een coach en sparringpartner voor directe collega's. Je deelt graag je kennis ten gunste van de ontwikkeling van het team.Je bent bestuurlijk sensitief en weet mensen mee te nemen in je verhaal. Je ziet kansen en communiceert helder.Wat wij biedenEen salaris van maximaal € 6.862,- per maand (schaal 12) bruto per maand (op basis van 36 uur/week). Het betreft een functie voor 32-36 uur per week.Een individueel keuzebudget van 17,05%. Hiermee kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen staat los van deze regeling.Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.Er wordt hybride gewerkt (Stadhuis/Stadskantoor of thuis). Er is een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten en je krijgt een laptop en telefoon. Het Stadskantoor is trouwens makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.SollicitatieprocedureDe werving en selectie voor deze vacature loopt via JS Consultancy.We werven op dit moment voor drie vacatures bij de gemeente Zwolle binnen de afdeling Ruimte en Economie rondom het thema wonen, namelijk een Senior Adviseur Wonen en Zorg, een Senior adviseur Wonen met focus op gebiedsontwikkeling en een Regisseur Woningbouw. De vacatures staan op zich, maar hebben ook redelijk wat overlap. Je kunt zelf kiezen waar je op reageert. In een oriënterend gesprek kunnen we nog nader verkennen welke van deze vacatures het beste bij je past.Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Elsbeth Braam, 06-
Samenvatting Toezichthoudend op de kwaliteit van bestaande woningen en andere bouwwerkenDoortastend, creatief en nauwkeurigHandhaving en adviesrolWaar ga je werkenWerkorganisatie BUCH is in 2017 ontstaan, na een fusie van de ambtelijke organisaties van de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Het is daarmee een jonge organisatie, met sterke wortels binnen de vier gemeenten. De gemeenten hebben nog een eigen college, raad en manier van werken. Werken bij de BUCH betekent werken voor zo'n 101.000 inwoners, ondernemers en bezoekers. En dat in een groen gebied aan de kust van Noord-Holland rijk aan strand, duinen, bos en polder. We werken vanuit vijf domeinen: Bedrijfsvoering, Samenleven, Inwoners & Ondernemers, Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer Openbare Ruimte.Met ruim 850 medewerkers faciliteren ze vier besturen bij het realiseren van hun ambities. Zij bieden als één organisatie het hoofd aan maatschappelijke opgaven zoals wonen, klimaat, zorg en gezonde financiën. Met altijd een focus op de overeenkomsten met oog voor de lokale verschillen.Over de functieAls bouwcontroleur bij de BUCH houd je toezicht op de uitvoering van bouw- en sloopactiviteiten op basis van verleende omgevingsvergunningen. Via signaaltoezicht of klachten controleer je op bouw- en ruimtelijke regelgeving, waaronder illegale bouw en illegaal gebruik.Je houdt toezicht op de kwaliteit van bestaande woningen en andere bouwwerken.Je treedt op tegen overtredingen, maakt vooraankondigingen en handelt klachten af.Je draagt bij aan het verder ontwikkelen van integraal en digitaal werken binnen het werkgebied van de Omgevingswet.Je verstrekt informatie over handhaving en aanverwante procedures.Daarnaast ben je vraagbaak en adviseur voor de klant met betrekking tot (vergunning vrij) bouwen en omgevingsplannen.Je gaat werken vanuit het team Toezicht en Handhaving, dat onderdeel is van het domein Ruimtelijke Ontwikkeling. In het team TH werken ongeveer 40 collega's. Jouw functie concentreert zich in de gemeente Castricum.Wat wij vragenJe bent goed op hoogte van de wet- en regelgeving op het gebied van de Omgevingswet en in het bijzonder die van het Besluit bouwwerken leefomgeving. Je bent leergierig en houdt de ontwikkelingen in je vakgebied goed bij.Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur HBO-bouwkunde).Je bent in bezit van het diploma ABW1.Het lezen van bestemmingsplannen is voor jou bekend terrein.Je beschikt over goede communicatieve en adviserende vaardigheden.Je bent doortastend ingesteld en werkt nauwkeurig.Je bent in staat met creatieve oplossingen te komen.Je denkt met de klant mee en je adviseert daarbij breder dan gevraagd wordt.Daarnaast ben je zelfstandig en sta je stevig in je schoenen.Wat wij biedenEen goed begin is het halve werk; je start met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk, daarom is er een eigen BUCH Academie; één plek waar je opleidingen, trainingen en lezingen kunt krijgen én geven. Een brutosalaris tussen € 3.602,00 en € 5.313,00 per maand (schaal 10) bij 36 uur. Een individueel keuzebudget van 17,05% per maand boven op je salaris. Je kunt dit op een door jou gekozen moment gebruiken voor onder andere: Vakantiegeld. Extra verlofuren. Extra salaris. Opleidingskosten. Een bijdrage aan je sportabonnement en/of museumjaarkaart. Een pensioenregeling via het ABP-pensioenfonds. Ruim 5 weken vakantie per jaar. Een goede werk-privé balans. Ook thuis zorgen wij voor een goede werkplek door je o.a. een bureaustoel en beeldscherm ter beschikking te stellen. Een reiskosten- of thuiswerkvergoeding, laptop en telefoon.SollicitatieprocedureDe werving en selectie voor deze vacature loopt via JS Consultancy.Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Saskia Schrama, 06-Bij de BUCH hanteren ze een screeningsbeleid. Dit houdt in dat van iedereen die bij de BUCH komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) wordt opgevraagd.
Samenvatting Juridisch gewetenHandhaven op o.a. illegaliteitenAdviesrol richting burgemeesterWaar ga je werkenWerkorganisatie BUCH is in 2017 ontstaan, na een fusie van de ambtelijke organisaties van de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Het is daarmee een jonge organisatie, met sterke wortels binnen de vier gemeenten. De gemeenten hebben nog een eigen college, raad en manier van werken. Werken bij de BUCH betekent werken voor zo'n 101.000 inwoners, ondernemers en bezoekers. En dat in een groen gebied aan de kust van Noord-Holland rijk aan strand, duinen, bos en polder. We werken vanuit vijf domeinen: Bedrijfsvoering, Samenleven, Inwoners & Ondernemers, Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer Openbare Ruimte.Met ruim 850 medewerkers faciliteren ze vier besturen bij het realiseren van hun ambities. Zij bieden als één organisatie het hoofd aan maatschappelijke opgaven zoals wonen, klimaat, zorg en gezonde financiën. Met altijd een focus op de overeenkomsten met oog voor de lokale verschillen. Over de functieHet team (Toezicht, Handhaving) valt onder domein Ruimtelijke Ontwikkeling en bestaat uit 40 collega's. In jouw rol ben je onderdeel van het cluster Juristen, een hecht team, werken fijn samen en helpen elkaar waar nodig.Als Juridisch Adviseur Toezicht en Handhaving begeleid je alle voorkomende juridische werkzaamheden.Het opstellen van vooraankondigingen.Behandelen van zienswijzen.Opstellen van lasten onder dwangsom.Bestuursdwang en bestuurlijke boetes op het gebied van het omgevingsrecht.Daarnaast help je met het actueel houden van de APV en gaat hierover in gesprek met belanghebbenden.Je verdedigt primaire besluiten bij bezwaar en (hoger) beroep.Samen met je collega's zorg je voor de juridische kwaliteitszorg van processen en beslissingen.Je aandachtsgebied wordt de gemeente Castricum.Je hebt een adviesrol naar de burgemeester van Castricum.Je bent een juridische vraagbaak voor collega's maar ook voor bewoners.Wat wij vragenJij bent een resultaatgerichte, zelfstandige op samenwerking gerichte juridisch adviseur die een flexibele manier van werken en denken heeft. Ook heb je een heldere, prettige manier van communiceren, met aandacht voor proces en relatie.Voor inwoners, ondernemers en je collega's ben je een constructieve en laagdrempelige sparringpartner. Wij verwachten dat je breder kunt kijken dan alleen met een juridische bril.Hbo werk- en denkniveau.Een afgeronde opleiding Rechten specialisatie Staats- en Bestuursrecht is mooi meegenomen.Bij voorkeur beschik je over 5 jaar relevante werkervaringJe staat sterk in je schoenen, bent verantwoordelijk, proactief, oplossingsgericht en klantgericht.Lokale kennis is een grote meerwaarde.Je hebt een goed gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen.Wat wij biedenHet betreft een functie voor 28 uur per week.Je start met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Zij hebben een eigen BUCH Academie; één plek waar je opleidingen, trainingen en lezingen kunt krijgen én geven.Briljante ideeën ontstaan niet alleen tussen 9-17 uur, daarom bepaal jij waar en wanneer je werkt. Ook thuis zorgen wij voor een goede werkplek met een thuiswerkvergoeding. Ga je naar kantoor? Dan heb je keuze uit drie locaties! Jouw team komt bij elkaar in Castricum. Natuurlijk worden de reiskosten die je maakt om naar kantoor te komen vergoed.Verder bieden wij:Een goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.Ruim 5 weken vakantie per jaar.Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.313,- (schaal 10) bij 36 uur per week.Een individueel keuzebudget van 17,05% per maand boven op je salaris. Je kunt dit op een door jou gekozen moment laten uitbetalen of gebruiken voor onder andere:o Extra verlofureno Opleidingskosteno Een bijdrage aan je sportabonnement en/of museumjaarkaart.Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.Een pensioenregeling via het ABP-pensioenfonds.Een jaarcontract met uitzicht op een vaste baan.Een reiskosten- of thuiswerkvergoeding, laptop en telefoon.SollicitatieprocedureDe werving en selectie voor deze vacature loopt via JS Consultancy.Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Saskia Schrama, 06-Bij de BUCH hanteren ze een screeningsbeleid. Dit houdt in dat van iedereen die bij de BUCH komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) wordt opgevraagd.
Samenvatting Juridisch gewetenHandhaven op o.a. illegaliteitenAdviesrol richting burgemeesterWaar ga je werkenWerkorganisatie BUCH is in 2017 ontstaan, na een fusie van de ambtelijke organisaties van de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Het is daarmee een jonge organisatie, met sterke wortels binnen de vier gemeenten. De gemeenten hebben nog een eigen college, raad en manier van werken. Werken bij de BUCH betekent werken voor zo'n 101.000 inwoners, ondernemers en bezoekers. En dat in een groen gebied aan de kust van Noord-Holland rijk aan strand, duinen, bos en polder. We werken vanuit vijf domeinen: Bedrijfsvoering, Samenleven, Inwoners & Ondernemers, Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer Openbare Ruimte.Met ruim 850 medewerkers faciliteren ze vier besturen bij het realiseren van hun ambities. Zij bieden als één organisatie het hoofd aan maatschappelijke opgaven zoals wonen, klimaat, zorg en gezonde financiën. Met altijd een focus op de overeenkomsten met oog voor de lokale verschillen. Over de functieHet team (Toezicht, Handhaving) valt onder domein Ruimtelijke Ontwikkeling en bestaat uit 40 collega's. In jouw rol ben je onderdeel van het cluster Juristen, een hecht team, werken fijn samen en helpen elkaar waar nodig.Als Juridisch Adviseur Toezicht en Handhaving begeleid je alle voorkomende juridische werkzaamheden.Het opstellen van vooraankondigingen.Behandelen van zienswijzen.Opstellen van lasten onder dwangsom.Bestuursdwang en bestuurlijke boetes op het gebied van het omgevingsrecht.Daarnaast help je met het actueel houden van de APV en gaat hierover in gesprek met belanghebbenden.Je verdedigt primaire besluiten bij bezwaar en (hoger) beroep.Samen met je collega's zorg je voor de juridische kwaliteitszorg van processen en beslissingen.Je aandachtsgebied wordt de gemeente Castricum.Je hebt een adviesrol naar de burgemeester van Castricum.Je bent een juridische vraagbaak voor collega's maar ook voor bewoners.Wat wij vragenJij bent een resultaatgerichte, zelfstandige op samenwerking gerichte juridisch adviseur die een flexibele manier van werken en denken heeft. Ook heb je een heldere, prettige manier van communiceren, met aandacht voor proces en relatie.Voor inwoners, ondernemers en je collega's ben je een constructieve en laagdrempelige sparringpartner. Wij verwachten dat je breder kunt kijken dan alleen met een juridische bril.Hbo werk- en denkniveau.Een afgeronde opleiding Rechten specialisatie Staats- en Bestuursrecht is mooi meegenomen.Bij voorkeur beschik je over 5 jaar relevante werkervaringJe staat sterk in je schoenen, bent verantwoordelijk, proactief, oplossingsgericht en klantgericht.Lokale kennis is een grote meerwaarde.Je hebt een goed gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen.Wat wij biedenHet betreft een functie voor 28 uur per week.Je start met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Zij hebben een eigen BUCH Academie; één plek waar je opleidingen, trainingen en lezingen kunt krijgen én geven.Briljante ideeën ontstaan niet alleen tussen 9-17 uur, daarom bepaal jij waar en wanneer je werkt. Ook thuis zorgen wij voor een goede werkplek met een thuiswerkvergoeding. Ga je naar kantoor? Dan heb je keuze uit drie locaties! Jouw team komt bij elkaar in Castricum. Natuurlijk worden de reiskosten die je maakt om naar kantoor te komen vergoed.Verder bieden wij:Een goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.Ruim 5 weken vakantie per jaar.Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.313,- (schaal 10) bij 36 uur per week.Een individueel keuzebudget van 17,05% per maand boven op je salaris. Je kunt dit op een door jou gekozen moment laten uitbetalen of gebruiken voor onder andere:o Extra verlofureno Opleidingskosteno Een bijdrage aan je sportabonnement en/of museumjaarkaart.Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.Een pensioenregeling via het ABP-pensioenfonds.Een jaarcontract met uitzicht op een vaste baan.Een reiskosten- of thuiswerkvergoeding, laptop en telefoon.SollicitatieprocedureDe werving en selectie voor deze vacature loopt via JS Consultancy.Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Saskia Schrama, 06-Bij de BUCH hanteren ze een screeningsbeleid. Dit houdt in dat van iedereen die bij de BUCH komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) wordt opgevraagd.
Samenvatting Toezichthoudend op de kwaliteit van bestaande woningen en andere bouwwerkenDoortastend, creatief en nauwkeurigHandhaving en adviesrolWaar ga je werkenWerkorganisatie BUCH is in 2017 ontstaan, na een fusie van de ambtelijke organisaties van de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Het is daarmee een jonge organisatie, met sterke wortels binnen de vier gemeenten. De gemeenten hebben nog een eigen college, raad en manier van werken. Werken bij de BUCH betekent werken voor zo'n 101.000 inwoners, ondernemers en bezoekers. En dat in een groen gebied aan de kust van Noord-Holland rijk aan strand, duinen, bos en polder. We werken vanuit vijf domeinen: Bedrijfsvoering, Samenleven, Inwoners & Ondernemers, Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer Openbare Ruimte.Met ruim 850 medewerkers faciliteren ze vier besturen bij het realiseren van hun ambities. Zij bieden als één organisatie het hoofd aan maatschappelijke opgaven zoals wonen, klimaat, zorg en gezonde financiën. Met altijd een focus op de overeenkomsten met oog voor de lokale verschillen.Over de functieAls bouwcontroleur bij de BUCH houd je toezicht op de uitvoering van bouw- en sloopactiviteiten op basis van verleende omgevingsvergunningen. Via signaaltoezicht of klachten controleer je op bouw- en ruimtelijke regelgeving, waaronder illegale bouw en illegaal gebruik.Je houdt toezicht op de kwaliteit van bestaande woningen en andere bouwwerken.Je treedt op tegen overtredingen, maakt vooraankondigingen en handelt klachten af.Je draagt bij aan het verder ontwikkelen van integraal en digitaal werken binnen het werkgebied van de Omgevingswet.Je verstrekt informatie over handhaving en aanverwante procedures.Daarnaast ben je vraagbaak en adviseur voor de klant met betrekking tot (vergunning vrij) bouwen en omgevingsplannen.Je gaat werken vanuit het team Toezicht en Handhaving, dat onderdeel is van het domein Ruimtelijke Ontwikkeling. In het team TH werken ongeveer 40 collega's. Jouw functie concentreert zich in de gemeente Castricum.Wat wij vragenJe bent goed op hoogte van de wet- en regelgeving op het gebied van de Omgevingswet en in het bijzonder die van het Besluit bouwwerken leefomgeving. Je bent leergierig en houdt de ontwikkelingen in je vakgebied goed bij.Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur HBO-bouwkunde).Je bent in bezit van het diploma ABW1.Het lezen van bestemmingsplannen is voor jou bekend terrein.Je beschikt over goede communicatieve en adviserende vaardigheden.Je bent doortastend ingesteld en werkt nauwkeurig.Je bent in staat met creatieve oplossingen te komen.Je denkt met de klant mee en je adviseert daarbij breder dan gevraagd wordt.Daarnaast ben je zelfstandig en sta je stevig in je schoenen.Wat wij biedenEen goed begin is het halve werk; je start met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk, daarom is er een eigen BUCH Academie; één plek waar je opleidingen, trainingen en lezingen kunt krijgen én geven. Een brutosalaris tussen € 3.602,00 en € 5.313,00 per maand (schaal 10) bij 36 uur. Een individueel keuzebudget van 17,05% per maand boven op je salaris. Je kunt dit op een door jou gekozen moment gebruiken voor onder andere: Vakantiegeld. Extra verlofuren. Extra salaris. Opleidingskosten. Een bijdrage aan je sportabonnement en/of museumjaarkaart. Een pensioenregeling via het ABP-pensioenfonds. Ruim 5 weken vakantie per jaar. Een goede werk-privé balans. Ook thuis zorgen wij voor een goede werkplek door je o.a. een bureaustoel en beeldscherm ter beschikking te stellen. Een reiskosten- of thuiswerkvergoeding, laptop en telefoon.SollicitatieprocedureDe werving en selectie voor deze vacature loopt via JS Consultancy.Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Saskia Schrama, 06-Bij de BUCH hanteren ze een screeningsbeleid. Dit houdt in dat van iedereen die bij de BUCH komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) wordt opgevraagd.
