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Knauf Gips KG
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  • HR Assistant/in  

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    Knauf als ArbeitgeberDie Knauf AG ist ein führendes Unternehmen der Ba... mehr ansehen
    Knauf als Arbeitgeber
    Die Knauf AG ist ein führendes Unternehmen der Bauindustrie und gehört zur international erfolgreichen Knauf-Gruppe. Seit Jahren stehen wir für Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit. Mit unseren Lösungen und Komplettsystemen bieten wir alles aus einer Hand für Bauprojekte, die höchsten Ansprüchen genügen.
    Die Knauf Gruppe ist darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber (m/w/d) aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.
    Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
    HR Assistant/in (100 %)
    Knauf steht für Chancen und Wachstum.
    Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.
    Als globaler Bauproduktehersteller mit 43.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
    Knauf AG ist , Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.
    Erkennen Sie sich wieder?
    Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
    Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
    Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
    Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?
    Das erwartet Sie
    Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
    Umfassende Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
    Verantwortung für den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender sowie Unterstützung im Rekrutierungsprozess
    Erstellung von Arbeitszeugnissen
    Betreuung und Begleitung von Lernenden
    Betreuung und Koordination sämtlicher HR-Themen im Zusammenhang mit Projekten der Knauf-Gruppe in Deutschland
    Das bringen Sie mit
    Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Personalassistent/in
    Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in Payroll und Personaladministration
    Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit
    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    Teamfähigkeit mit Bereitschaft zur gegenseitigen Stellvertretung und Übernahme klar definierter Verantwortungsbereiche
    Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe Affinität zu HR-Systemen
    Darum lohnt es sich
    Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:
    Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
    Flexibilität: 25 Tage Ferien und ab dem 50. Altersjahr 30 Tage Ferien, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, 40-h-Woche und Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
    Sozialversicherung: Es erwarten Sie attraktive Konditionen bei der Pensionskasse sowie eine halbprivat versicherte UVG-Zusatzversicherung ohne Nachteile bei einer Teilzeitbeschäftigung
    Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze oder ÖV-Beteiligung
    Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino, kostenlose Getränke sowie unsere Barista-Coffeebar
    Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen jid682b0cda jit0418a jiy26a weniger ansehen

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