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  • Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen... mehr ansehen

    Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen - das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.

    Our client Seraina Invest AG is a Swiss company focused on sustainable and forward-looking real estate development. The projects are based on high economic, ecological, and social standards that meet the requirements of responsible and modern real estate development. For their expansion in Western Switzerland, we are looking for a

    Senior Transaction Manager - Swiss Romandie (m/f/d)

    The objective:
    The Senior Transaction Manager is responsible for the strategic and operational implementation of growth, achievement of objectives, and execution of transactions in accordance with the management's guidelines. This also includes strategic divestments of the existing portfolio and the development of concepts for acquisitions.

    Your main activities:

    Acquisition of direct real estate investments in the Swiss property market Implementation of the real estate strategy in line with the investment guidelines of the respective investment vehicles Review and analysis of potential purchase opportunities and execution of due diligence processes with internal and external experts: development and construction teams, developers, appraisers, and lawyers Preparation of investment calculations for development projects using specialized software Conducting acquisition valuations (DCF) for existing properties and validation of valuations carried out by external appraisers Identification of commitments, risks, and opportunities Building and maintaining long-term relationships with property owners, brokers, advisors, and investors Preparation of investment and divestment proposals for management and the investment committees of the relevant vehicles Market observation and analysis Your profile: Degree (or equivalent) in architecture, economics, engineering, law, or certified real estate valuer Further education in real estate (MAS REM, CUREM, RICS, etc.) is an advantage Extensive experience as a real estate transaction manager in the Swiss market Excellent oral and written communication skills in French and English, German is an advantage Broad professional network in the real estate industry Integrity and loyalty, confidence, and excellent negotiation skills Highly committed, showing strong initiative, assertiveness, perseverance, and a strong goal- and results-oriented mindset High empathy, team spirit, and ability to integrate Target-oriented, independent, and entrepreneurial working style What our client offers: Participation in the company's dynamic growth strategy with development opportunities Flat hierarchies fostering cross-functional collaboration High level of individual responsibility and short decision-making processes Family-like work atmosphere within the company Attractive employment conditions If this opportunity appeals to you, please submit your application (CV, references, diplomas) to . Your application will be treated with the utmost confidentiality. weniger ansehen
  • Global Head Quality & Sustainability  

    - Zürich
    Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen... mehr ansehen

    Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen - das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.

    Erfolg ist das Ergebnis guter Prozesse, kluger Entscheidungen und starker Zusammenarbeit.

    Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches, global tätiges und unabhängiges Schweizer Familienunternehmen im Industrieumfeld. Für den Hauptsitz im Grossraum Zürich suchen wir eine integrative und zuverlässige Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Vernetzungsfähigkeit als

    Global Head Quality & Sustainability

    In dieser Funktion tragen Sie die globale Verantwortung für Qualität, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit. Sie entwickeln und implementieren die übergreifende Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstrategie, stellen die Einhaltung internationaler Standards und gesetzlicher Vorgaben sicher und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen voran. Als zentraler Ansprechpartner für alle Produktionsstandorte und Marktorganisationen sorgen Sie für die Harmonisierung der Prozesse sowie den Know-how-Exchange. Gemeinsam mit Ihrem Team und den weltweiten Standorten gewährleisten Sie höchste Produkt- und Servicequalität und setzen die konzernweiten Qualitäts- und Nachhaltigkeitsziele erfolgreich um.

    Gestalten Sie aktiv mit:

    Hierarchische Führung des lokalen QS-Teams sowie fachliche Führung der globalen Qualitäts- und Nachhaltigkeitsabteilungen in der Matrixstruktur (ca. 25 MA hierarchisch & fachlich). Fachliche Führung der Qualitäts- und Nachhaltigkeitsverantwortlichen und Prozessverantwortlichen der Gruppe zur Sicherstellung effizienter Prozesse. Methodische und organisatorische Verantwortung für Qualitätsplanung und -sicherung in Entwicklung, Konstruktion, Beschaffung und Produktion. Entwicklung, Umsetzung und Monitoring der globalen Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstrategie einschliesslich ESG-Ziele, Dekarbonisierung und Ressourceneffizienz. Aufbau, Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung von QMS nach ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001; Prüfung und Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Anforderungen. Globale Qualitätsverantwortung bei Lieferantenbeurteilungen und Sicherstellung von Material- und gesetzlicher Compliance (RoHS, REACH, CMRT) durch Richtlinien, Audits und Schulungen. Methodische Führung von Verbesserungsaktivitäten und Initiativen zur Prozess- und Qualitätsoptimierung in allen Werken. Reporting an die Geschäftsleitung/COO inkl. Vorbereitung des Management Reviews und Monitoring der Umsetzung strategischer Vorgaben. Was Sie mitbringen: Technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Umwelt- oder Qualitätsmanagement) mit Zusatzausbildung in Qualitäts- und Umweltmanagement (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001); Auditor/Lead Auditor-Zertifikate von Vorteil; Weiterbildung in Leadership, Change-Management oder MBA von Vorteil. 10+ Jahre Erfahrung im internationalen Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement, inkl. Führungserfahrung in Matrixorganisationen; nachweisbare Erfolge bei Zertifizierungen, Prozessoptimierungen und globalen Initiativen. Fundierte Kenntnisse in Material-Compliance (RoHS, REACH, CMRT etc.) und tiefes Verständnis von Sustainability/Nachhaltigkeit; Erfahrung in produzierenden Industrieunternehmen. Starkes Prozess- und Qualitätsbewusstsein, analytisches Denkvermögen sowie Freude an kontinuierlicher Optimierung und präventiver Fehlervermeidung. Ausgeprägte Vernetzungs- und Integrationsfähigkeit; interkulturelle Führungskompetenz; agiert als Sparring-Partner und gestaltet auf Augenhöhe, fördert Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung. Projektmanagement-Experte mit Lean- und Six-Sigma-Kenntnissen (Yellow Belt ausreichend) zur Umsetzung globaler Qualitäts- und Nachhaltigkeitsprojekte. Hohe Zuverlässigkeit, strategisches Denken, exzellente Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Ihre Benefits: Verantwortung für globale Qualitäts- und Nachhaltigkeitsprojekte in einem international erfolgreichen, zukunftsorientierten Familienunternehmen. Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, um Prozesse, Standards und nachhaltige Initiativen aktiv mitzugestalten. Arbeiten in einem kompetenten, engagierten und motivierten Team, das Herausforderungen gemeinsam meistert und Erfolge feiert. Abwechslungsreiche Projekte mit direktem Einfluss auf Produkte, Prozesse und Nachhaltigkeitsziele weltweit. Dynamische, offene Firmenkultur: Anpacken, umsetzen, voranschreiten - gemeinsam Lösungen entwickeln und Erfolge sichtbar machen. Internationale Vernetzung mit Produktionsstandorten, Tochtergesellschaften und Partnern, die den Erfahrungshorizont erweitern. Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Projekte, Leadership-Aufgaben und strategische Verantwortung. Unsere spezialisierte Beraterin Sandra Tinner-Derungs freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und beantwortet Ihre Fragen jederzeit gerne. Selbstverständlich wird absolute Diskretion jederzeit gewährleistet.
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  • Sales Manager (Consultant Placements)  

    - Zürich
    Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen... mehr ansehen

    Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen - das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.

    Our client is a small, but dynamic and forward-thinking company specializing in digital transformation, innovative IT solutions and consulting services. With a strong focus on cutting-edge technologies, they empower businesses across various industries to optimize their processes and drive sustainable growth.

    Sales Manager (Consultant Placements)

    In this role you actively win new clients in the Swiss market and offer project-based consulting services to these clients. You will use your network and knowledge within the Swiss market to ramp up the business and generate revenue. This role is part of a succession planning and if you have built a proven track record after some time in the role you might be able to become a partial shareholder / partner of the company.

    Your Responsibilities:

    Manage the Swiss Sales Operations which is reporting into you You are a Sales Hunter type, and you will use your expertise and network in Switzerland to generate new business for the company The business of the company is to place consultants on different projects as part of the service offerings provided Have a good understanding of trends in the market to be able to come up with potential new ideas and solutions Market and competitive analysis to identify new business opportunities Collaboration with internal interfaces to optimally meet customer requirements You will be part of the Management team Your Profile: Business Administration based education paired with a good understanding of the IT- / Business Consultant Placement market Senior level Sales experience in the relevant field in Switzerland You possess a good network with relevant decision-makers needed for the success of this role A mandatory requirement is that during the selection process, the candidate must demonstrate that he/she is able to activate, at the time of hiring, a commercial proposition worth 1 million CHF in consultancy services (on a daily rate basis) on the prospects of his/her network. Ideally experience in leading a small team You are looking for a Sales Hunter type of role. If you are successful in this role, you might have the possibility to become a shareholder / partner of the company. A good understanding of IT topics Willingness to travel to the clients in Switzerland Fluent in English and German, French or Italian are a strong plus What Our Client Offers: A high degree of creative freedom Independent and responsible work environment A company where you can use your entrepreneurial skills The possibility to ramp the business revenue and then build on this success Our Senior consultant, Thomas Baumgartner, looks forward to receiving your detailed application documents and is available for questions. Absolute confidentiality is guaranteed at all times. weniger ansehen
  • Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen... mehr ansehen

    Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen - das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.

    Von der Vision zur Realisierung.

    Unsere Kundin, die Empira AG, ist eine führende Investment- und Asset-Management-Gesellschaft mit Fokus auf institutionelle Immobilienanlagen in der Schweiz und ausgewählten internationalen Märkten. Mit einem verwalteten Vermögen in Milliardenhöhe entwickelt Empira nachhaltige und renditestarke Immobilienprojekte - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Realisierung und Nutzung.

    Für den weiteren Ausbau der Projekt- und Realisierungskompetenz in der Schweiz suchen wir eine erfahrene und umsetzungsstarke Persönlichkeit als

    Senior Projektmanager / Bauherrenvertreter (80-100 %)

    Ihre Aufgaben:
    Sie übernehmen als Bauherrenvertreter:in die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Bau- und Entwicklungsprojekte in der Schweiz - von der Planung über die Realisierung bis zur erfolgreichen Fertigstellung.

    Wahrnehmung der Bauherrenrolle gegenüber Planern, Behörden und Unternehmern sowie Koordination aller internen und externen Projektpartner Steuerung und Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität über sämtliche Projektphasen Begleitung von Machbarkeitsstudien, Planungs- und Bewilligungsverfahren in enger Abstimmung mit dem Akquisitionsteam und den Fachplanern Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben, Erarbeitung von Vertrags- und Entscheidungsgrundlagen für die zuständigen Gremien Erstellung von Projekt- und Investorenreports sowie regulatorische und statutarische Berichterstattung an Verwaltungsrat und Investoren Sicherstellung der Investitionssicherheit durch vorausschauendes Risikomanagement, Prozesssteuerung und kontinuierliche Optimierung Unterstützung bei Akquisitionen und Due-Diligence-Prüfungen sowie Mitwirkung in Vendor-DD- und Verkaufsprozessen Überführung der Projekte in die Nutzungsphase und Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe an die nachgelagerten Bereiche Ihr Profil: Einen Abschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung - ergänzt durch eine immobilienwirtschaftliche Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der Realisierung komplexer Bauvorhaben sowie fundierte Kenntnisse in der Projektentwicklung, vorzugsweise in der Bauherrenvertretung oder als Gesamtprojektleiter:in Sehr gute Kenntnisse des Planungs- und Baurechts sowie der SIA-Normen Erfahrung in Ausschreibung, Vergabe und Kostensteuerung sowie in der Zusammenarbeit mit Investoren und Gremien Vertraut mit Schnittstellen zu Finanzierung, Planung und Vermarktung Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Unternehmerisches Denken, Belastbarkeit und Begeisterung für anspruchsvolle Bauprojekte Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse von Vorteil Das bietet Ihnen Empira: Dynamisch wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem professionellen, engagierten Team Attraktives Vergütungspaket und marktgerechte Anstellungsbedingungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsumgebung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Förderung Zentral gelegene Büros in Zug Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den persönlichen Austausch mit Ihnen. Ihre Unterlagen behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
    Für Fragen steht Ihnen Sabrina Keller gerne zur Verfügung weniger ansehen
  • Verkaufsleiter:in  

    - Thurgau
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    Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen - das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.

    Für unsere Mandantin, die international führende Anbieterin im Bereich Tier-Management und Weidezäune, suchen wir eine:n Verkaufsleiter:in. Das internationale Unternehmen steht für höchste Standards in den Bereichen Zutrittskontrolle, Perimeterschutz und integrierte Sicherheitslösungen.

    Verkaufsleiter:in

    In dieser Rolle gestalten Sie die Vertriebsstrategie für die Schweiz aktiv mit und tragen wesentlich zur Markenstärkung des Unternehmens im landwirtschaftlichen Umfeld bei. Sie führen ein engagiertes Vertriebsteam, betreuen selbst Kunden in der Romandie und im Tessin und bringen dabei technisches Verständnis mit unternehmerischem Denken zusammen. In einem internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung treiben Sie die Weiterentwicklung des Vertriebsnetzes sowie die Kundenzufriedenheit gezielt voran.

    Aufgaben:

    Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für die Landwirtschaftshändler und Kunden in der Schweiz Leiten des Verkaufsteams in der Schweiz Betreuung der Kunden mit Fokus auf die Romandie und das Tessin Weiterer Ausbau und Pflege des Netzwerkes zu Händlern, die Landwirte und Tierhalter beliefern, sowie zu relevanten Verbänden (z.B. Bauernverband) Zusammenarbeit mit dem europäischen Headquarter in den Niederlanden Teilnahme an relevanten Networking Events/Messen Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Reporting an den Sales Director Europe und Dotted-Line-Reporting zum niederländischen Warehouse Manager

    Was Sie mitbringen:

    Betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit starkem Sales Fokus oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in einer Teamleiterfunktion im Verkauf Background im Vertriebs- und Key Account Management Hohe Affinität für landwirtschaftliche Themen Interesse an einer Hands-on Rolle als Branch Manager mit Sales Fokus und an der Zusammenarbeit mit dem globalen Team Sehr gute Fähigkeiten in der adressatengerechten Kommunikation Motivation und Coaching des Teams zur Zielerreichung Sehr gute Deutsch, Englisch und Französischkenntnisse, Italienischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Benefits: Eventuell die Möglichkeit, in eine erweiterte Rolle hinzuwachsen Grosse Eigenverantwortung mit viel Gestaltungsfreiraum Einen Firmenwagen

    Sie suchen eine Leitungsfunktion mit Gestaltungsmöglichkeiten bei der Sie Ihr Know-how einbringen können? Unser Senior Consultant Thomas Baumgartner freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem englischen Lebenslauf und steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich jederzeit gewährleistet.

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  • Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen... mehr ansehen

    Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen - das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.

    Our client Seraina Invest AG is a Swiss company focused on sustainable and forward-looking real estate development. The projects are based on high economic, ecological, and social standards that meet the requirements of responsible and modern real estate development. For their expansion in Western Switzerland, we are looking for a

    Senior Transaction Manager - Swiss Romandie (m/f/d)

    The objective:
    The Senior Transaction Manager is responsible for the strategic and operational implementation of growth, achievement of objectives, and execution of transactions in accordance with the management's guidelines. This also includes strategic divestments of the existing portfolio and the development of concepts for acquisitions.

    Your main activities:

    Acquisition of direct real estate investments in the Swiss property market Implementation of the real estate strategy in line with the investment guidelines of the respective investment vehicles Review and analysis of potential purchase opportunities and execution of due diligence processes with internal and external experts: development and construction teams, developers, appraisers, and lawyers Preparation of investment calculations for development projects using specialized software Conducting acquisition valuations (DCF) for existing properties and validation of valuations carried out by external appraisers Identification of commitments, risks, and opportunities Building and maintaining long-term relationships with property owners, brokers, advisors, and investors Preparation of investment and divestment proposals for management and the investment committees of the relevant vehicles Market observation and analysis Your profile: Degree (or equivalent) in architecture, economics, engineering, law, or certified real estate valuer Further education in real estate (MAS REM, CUREM, RICS, etc.) is an advantage Extensive experience as a real estate transaction manager in the Swiss market Excellent oral and written communication skills in French and English, German is an advantage Broad professional network in the real estate industry Integrity and loyalty, confidence, and excellent negotiation skills Highly committed, showing strong initiative, assertiveness, perseverance, and a strong goal- and results-oriented mindset High empathy, team spirit, and ability to integrate Target-oriented, independent, and entrepreneurial working style What our client offers: Participation in the company's dynamic growth strategy with development opportunities Flat hierarchies fostering cross-functional collaboration High level of individual responsibility and short decision-making processes Family-like work atmosphere within the company Attractive employment conditions If this opportunity appeals to you, please submit your application (CV, references, diplomas) to . Your application will be treated with the utmost confidentiality. weniger ansehen
  • Mitarbeiter:in Disposition (Deutsch & Französisch)  

    - Bern
    Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen... mehr ansehen

    Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen - das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.

    Unsere Mandantin ist ein innovatives Schweizer KMU mit Sitz in der Region Langenthal, das sich auf den Verkauf, die Vermietung und den Service von hochwertigen Staplern, Schwerlast- und Baumaschinen spezialisiert hat. Die Firma bietet ein breites Produktspektrum und richtet sich dabei an Kunden in der Industrie, im Handel, in der Logistik sowie im Baugewerbe. Das Unternehmen überzeugt mit starken Markenpartnerschaften, langjähriger Erfahrung und umfassender Servicekompetenz. Im Zentrum stehen stets die Bedürfnisse der Kundschaft: Das Unternehmen setzt auf persönliche Beratung, massgeschneiderte Lösungen und einen zuverlässigen, schnellen Support - auch direkt vor Ort.

    Mitarbeiter:in Disposition (Deutsch & Französisch)

    In dieser Funktion sind Sie die Drehscheibe zwischen Kunden und Servicetechniker:innen: Mit Ihrem Organisationstalent sorgen Sie für eine effiziente Einsatzplanung und reibungslose Abläufe. Dank Ihrer Kommunikationsstärke in Deutsch und Französisch tragen Sie massgeblich dazu bei, dass Kundenanliegen schnell, zuverlässig und serviceorientiert umgesetzt werden können.

    Aufgaben:

    Effiziente Einsatzplanung der Servicetechniker (inkl. Kundenavise) Optimierung der Einsätze zur Vermeidung von Leerzeiten und Reduktion von Fahrtwegen Telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt in Deutsch und Französisch Erstellung und Nachverfolgung von Kostenvoranschlägen Administrative Abwicklung und Terminierung im Rahmen von Wartungsverträgen Anlage, Abrechnung und Kontrolle von Serviceaufträgen (intern/extern) Bearbeitung und Terminierung von Kundenstörungen Pflege und Aktualisierung der Kundendaten sowie Stammdaten Monatliche Stundenkontrolle der Servicetechniker

    Was Sie mitbringen:

    Kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Kundendienst oder in der Disposition Berufserfahrung in der Einsatzplanung, im Service- oder Backoffice-Bereich von Vorteil Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-/Dispositionstools und MS Office Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationstalent mit einer exakten und lösungsorientierten Arbeitsweise Freude an der telefonischen und schriftlichen Kundenbetreuung Belastbare, flexible und teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität

    Ihre Benefits:

    Breites Produkt- und Markenportfolio im relevanten Bereich Kleines, aufgestelltes Team mit bodenständiger Hands-on Mentalität Homeoffice sowie interessantes Gehaltsmodell

    Sie möchten Ihre Deutsch- und Französischkenntnisse einsetzen und für ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten? Unser spezialisierter Berater Thomas Baumgartner freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich jederzeit gewährleistet.

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  • Geschäftsleitung Malerbetriebe 100%  

    - Zürich
    Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen... mehr ansehen

    Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen - das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.

    Führung mit Farbe und Format

    Seit über 100 Jahren steht die Bindella Terra Vite Vita SA für italienische Lebensfreude, Gastfreundschaft und Handwerkskunst. Das traditionsreiche Familienunternehmen betreibt in der Schweiz zahlreiche Restaurants und Betriebe, engagiert sich im Wein- und Lebensmittelhandel und führt ein eigenes Weingut in der Toskana. Über 1'400 Mitarbeitende tragen täglich dazu bei, italienische Kultur und Qualität erlebbar zu machen.

    Für die Bindella Handwerksbetriebe suchen wir im Auftrag unserer Kundin eine Führungspersönlichkeit, die ein starkes Team führt, Qualität auf den Baustellen gewährleistet und eine traditionsreiche Abteilung verantwortet - als

    Geschäftsleitung Malerbetriebe 100%

    Deine Verantwortung:

    Gesamtleitung der Malerabteilung mit fachlicher, personeller und organisatorischer Verantwortung für rund 14 Mitarbeitende Motivation, Coaching und Weiterentwicklung deines Teams - du stellst sicher, dass Fachkompetenz, Teamgeist und Qualität Hand in Hand gehen Verantwortung für Planung, Kosten- und Leistungskontrolle - von der Kalkulation bis zur erfolgreichen Umsetzung auf der Baustelle Qualitätssicherung vor Ort: Du überwachst laufende Projekte, begleitest dein Team auf der Baustelle und garantierst höchste Standards Kundenorientierung leben: von der Akquisition bis zur Betreuung von Schlüssel- und Neukunden bist du die zentrale Ansprechperson und gestaltest nachhaltige Beziehungen Kaufmännische Verantwortung für Offertwesen, Rapport- und Rechnungsstellung sowie die Einhaltung betriebswirtschaftlicher Vorgaben Personalführung von A-Z: von der Rekrutierung und Einsatzplanung bis zur Förderung und Bindung von Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie aktive Mitwirkung an strategischen Themen und Entscheidungsprozessen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Lieferanten- und Partnernetzwerken, um Qualität, Termintreue und Kosteneffizienz sicherzustellen Dein Handwerkszeug: Abgeschlossene Berufslehre als Maler:in, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Malermeister:in sowie ergänzender kaufmännischer oder fachspezifischer Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten im Malerhandwerk - idealerweise mit unternehmerischer Verantwortung Unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliches Verständnis, um Kosten, Erträge und Rentabilität gezielt zu steuern Kommunikativ und kundenorientiert - du überzeugst im Kontakt mit Bauherren, Architekt:innen und Schlüsselpartnern Führungsstil mit Vorbildfunktion - du förderst Eigenverantwortung, Teamgeist und eine respektvolle Kultur Belastbar, qualitäts- und kostenbewusst - mit klarer Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse von Vorteil Branchennetzwerk in der Maler- oder Bauwelt als Plus - insbesondere für die Kundenakquisition Darauf kannst du dich freuen: Vorzugskonditionen in der Bindella Weinhandlung, 20 % Vergünstigung in allen Bindella Restaurants Zugang zur Ferienwohnung auf dem Weingut Vallocaia in der Toskana Kostenlose Nutzung unseres In-house Fitnessraum mit topmodernen Geräten Kaffee, Tee, Mineralwasser und Früchte stehen dir ganztags zur freien Verfügung Übernahme der Arbeitnehmerbeiträge der Krankentaggeldversicherung Arbeitsplatz im Herzen von Zürich, Dienstwagen & Mobiltelefon für deine Aufgaben Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, in einem Familienunternehmen mit Tradition, Stabilität und Zusammenhalt Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns deine Bewerbung - selbstverständlich vertraulich. Bei Fragen steht dir Sabrina Keller gerne zur Verfügung. weniger ansehen
  • Senior Projektmanager / Bauherrenvertreter (80-100 %)  

    - Not Specified
    Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen... mehr ansehen

    Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen - das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.

    Von der Vision zur Realisierung.

    Unsere Kundin, die Empira AG, ist eine führende Investment- und Asset-Management-Gesellschaft mit Fokus auf institutionelle Immobilienanlagen in der Schweiz und ausgewählten internationalen Märkten. Mit einem verwalteten Vermögen in Milliardenhöhe entwickelt Empira nachhaltige und renditestarke Immobilienprojekte - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Realisierung und Nutzung.

    Für den weiteren Ausbau der Projekt- und Realisierungskompetenz in der Schweiz suchen wir eine erfahrene und umsetzungsstarke Persönlichkeit als

    Senior Projektmanager / Bauherrenvertreter (80-100 %)

    Ihre Aufgaben:
    Sie übernehmen als Bauherrenvertreter:in die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Bau- und Entwicklungsprojekte in der Schweiz - von der Planung über die Realisierung bis zur erfolgreichen Fertigstellung.

    Wahrnehmung der Bauherrenrolle gegenüber Planern, Behörden und Unternehmern sowie Koordination aller internen und externen Projektpartner Steuerung und Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität über sämtliche Projektphasen Begleitung von Machbarkeitsstudien, Planungs- und Bewilligungsverfahren in enger Abstimmung mit dem Akquisitionsteam und den Fachplanern Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben, Erarbeitung von Vertrags- und Entscheidungsgrundlagen für die zuständigen Gremien Erstellung von Projekt- und Investorenreports sowie regulatorische und statutarische Berichterstattung an Verwaltungsrat und Investoren Sicherstellung der Investitionssicherheit durch vorausschauendes Risikomanagement, Prozesssteuerung und kontinuierliche Optimierung Unterstützung bei Akquisitionen und Due-Diligence-Prüfungen sowie Mitwirkung in Vendor-DD- und Verkaufsprozessen Überführung der Projekte in die Nutzungsphase und Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe an die nachgelagerten Bereiche Ihr Profil: Einen Abschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung - ergänzt durch eine immobilienwirtschaftliche Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der Realisierung komplexer Bauvorhaben sowie fundierte Kenntnisse in der Projektentwicklung, vorzugsweise in der Bauherrenvertretung oder als Gesamtprojektleiter:in Sehr gute Kenntnisse des Planungs- und Baurechts sowie der SIA-Normen Erfahrung in Ausschreibung, Vergabe und Kostensteuerung sowie in der Zusammenarbeit mit Investoren und Gremien Vertraut mit Schnittstellen zu Finanzierung, Planung und Vermarktung Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Unternehmerisches Denken, Belastbarkeit und Begeisterung für anspruchsvolle Bauprojekte Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse von Vorteil Das bietet Ihnen Empira: Dynamisch wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem professionellen, engagierten Team Attraktives Vergütungspaket und marktgerechte Anstellungsbedingungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsumgebung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Förderung Zentral gelegene Büros in Zug Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den persönlichen Austausch mit Ihnen. Ihre Unterlagen behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
    Für Fragen steht Ihnen Sabrina Keller gerne zur Verfügung weniger ansehen
  • Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen... mehr ansehen

    Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen - das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.

    Mit Weitsicht. Zielgerichtet und effizient

    Unsere Mandantin Tertianum trägt als Marktführerin im Bereich Leben, Wohnen und Pflege im Alter entscheidend zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen bei. Tertianum ist schweizweit mit Residenzen und Wohn- und Pflegezentren an über 100 Standorten mit ca. 7'000 Mitarbeitenden vertreten. Die zentralen Service-Bereiche sowie die Geschäftsleitung der Tertianum Gruppe sind im Giessenturm in Dübendorf angesiedelt. Spezialisten aus den verschiedensten Fachbereichen bilden die Grundlage für ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld. Weitere Corporate Service Standorte befinden sich in Montreux Territet, Bern, Baar und Locarno. Von der ersten Bedürfnisformulierung bis zur Garantieabnahme werden im Team Immobilienentwicklung & Portfoliomanagement alle Projektierungs- und Realisierungs-Phasen gesteuert und begleitet.

    Du möchtest Tertianum tatkräftig unterstützen, für unsere alternde Bevölkerung ein wohnliches Zuhause zu ermöglichen, das ihre Bedürfnisse bestens erfüllt? Zur Verstärkung des kleinen und engagierten Teams in Montreux Territet suchen wir für diese Kaderposition eine initiative Persönlichkeit als

    Projektleiter:in Immobilien für die Romandie 80-100%

    Dein Verantwortungsbereich

    Nutzer- bzw. Bauherrenvertretung über alle SIA-Phasen für Neubau- und Sanierungsprojekte in der Romandie Verantwortung für die einwandfreie Umsetzung aller Nutzeransprüche (betriebsspezifisch / altersgerechtes Bauen) innerhalb des vereinbarten Termin- und Kostenrahmens Hauptansprechperson gegenüber internen sowie externen Interessengruppen Bündeln und Koordinieren der Nutzeransprüche gegenüber der Bauherrschaft und des externen Projektteams Verantwortung für das Qualitätsmanagement während des gesamten Planungs- und Bauprozesses, Prüfung und Freigabe wesentlicher Planungsschritte Sicherstellung von Pflegeplatzbewilligungen für neue Bauprojekte gegenüber den Behörden Erstellung von Zustandsanalysen bestehender Immobilienprojekte, Kostenschätzungen für Umbaumassnahmen sowie Standortbewertungen und Erarbeitung von Empfehlungen zuhanden der Geschäftsleitung Unterstützung bei Entwicklungs- und Akquisitionsprozessen Enge Zusammenarbeit mit dem Team in Dübendorf; entsprechende Reisetätigkeit Deine Stärken Abgeschlossenes Architektur- oder Ingenieurstudium (ETH/FH/TU) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbaren Qualifikationen Weiterbildung im Bereich Immobilien oder Betriebswirtschaft bzw. Grundverständnis dieser Themen Berufserfahrung im Projekt- oder Baumanagement, Kontrolle und Realisierung von Immobilienprojekten vorzugsweise im Bereich Wohnliegenschaften und / oder Spezialimmobilien des Gesundheitswesens Hohe Dienstleistungsorientierung, schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken sowie eine pragmatische "Can Do"-Haltung Teamplayer mit der Fähigkeit, bereichs- und regionenübergreifend zusammenzuarbeiten, sich in interdisziplinären Teams aus diversen Stakeholdern einzudenken und unterschiedliche Interessen zu koordinieren Verhandlungsgeschick und Lösungsorientierung Deine präzise und strukturierte Arbeitsweise ermöglicht es dir, verschiedene Projekte parallel zum Erfolg zu bringen Französisch ist deine Muttersprache und du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse Deine Benefits Anspruchsvolle und sinnstiftende Projekte im Bereich altersgerechtes Bauen in einem wachsenden Markt und führenden Unternehmen mit spannenden Projektpartnern Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und fortschrittliche Anstellungsbedingungen (u.a. unterschiedliche Bürostandorte in der Schweiz, Home-Office usw.) Attraktive Benefits: 6 Wochen Ferien, Essensvergünstigungen an den eigenen Standorten, günstige Übernachtungsmöglichkeiten schweizweit usw. Möchtest du gemeinsam mit Tertianum die Zukunft des altersgerechten Bauens gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen und sichern dir volle Diskretion zu. Bei Fragen kannst du dich gerne an unsere Beraterin Linda Ruf ( / ) wenden. weniger ansehen

Firmen Detail

  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
  • Mitarbeiter insgesamt
  • Gegründet in
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