Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen - das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.
"Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten"Category Manager Indirect Spend 80 -100 %
In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Beschaffung für IT-Hardware, -Software sowie digitale Services aktiv mit. Sie tragen die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer Beschaffungsstrategie, führen internationale Lieferantenverhandlungen und stellen sicher, dass vereinbarte Konditionen sowie hohe Qualitäts- und Servicestandards eingehalten werden.
Gestalten Sie aktiv mit:
Unsere spezialisierte Beraterin Sandra Tinner-Derungs freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich jederzeit gewährleistet.
Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen - das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.
Notre client est une société Suisse spécialisée dans le développement immobilier durable et résolument tournée vers l'avenir. Ses projets s'appuient sur des standards économiques, écologiques et sociaux exigeants, répondant pleinement aux enjeux d'un immobilier moderne et responsable. Dans le cadre de son expansion en Suisse romande, nous sommes mandatés pour recruter une personne qui sera, dans un premier temps, la première représentante de la société pour l'acquisition dans la région. Le-la futur-e collaborateur-trice jouera un rôle clé dans la croissance et l'implantation de l'entreprise en Suisse romande.Senior Acquisition & Transaction Manager (m, f, d)
L'objectif:
Le Senior Acquisition & Transaction Manager est responsable de la mise en œuvre stratégique et opérationnelle de la croissance, de l'atteinte des objectifs et de l'exécution des acquisitions et transactions conformément aux directives de la direction; environ 90% de son activité est consacrée à l'acquisition de projets immobiliers, incluant l'élaboration de concepts de développement pour les nouvelles opportunités. Les 10% restants portent sur la vente d'objets immobiliers, notamment dans le cadre de désinvestissements stratégiques du portefeuille existant.
Activités principales:
Votre profil:
Longue expérience dans l'acquisition immobilières sur le marché suisse Expérience en tant que gestionnaire de transactions Vaste réseau dans le secteur immobilier Diplôme (ou équivalent) en architecture, économie, ingénierie, droit ou évaluateur diplômé Formation continue dans le domaine immobilier (MAS REM, CUREM, RICS, etc.) un atout Très bonnes compétences en communication orale et écrite en français et anglais, l'allemand est un atout Intégrité et loyauté, assurance et excellentes compétences en négociation Très engagé, faisant preuve d'une grande initiative, d'une forte capacité à s'imposer et à persévérer, ainsi que d'une grande orientation vers les objectifs et la conclusion. Grande empathie, esprit d'équipe et capacité d'intégration Méthode de travail ciblée, indépendante et entrepreneuriale.L'offre de notre client:
Participation à la stratégie de croissance dynamique de l'entreprise offrant des possibilités d'évolution Structure hiérarchique horizontale favorisant la collaboration transversale Haut degré de responsabilité individuelle et processus décisionnels courts Ambiance familiale au sein de l'entreprise Conditions d'emploi attractivesSi vous êtes intéressés, veuillez nous envoyer votre dossier (CV, certificats de travails, diplômes) à: ; Nous garantissons la confidentialité de votre identité.
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"Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten"Category Manager Indirect Spend 80 -100 %
In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Beschaffung für IT-Hardware, -Software sowie digitale Services aktiv mit. Sie tragen die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer Beschaffungsstrategie, führen internationale Lieferantenverhandlungen und stellen sicher, dass vereinbarte Konditionen sowie hohe Qualitäts- und Servicestandards eingehalten werden.
Gestalten Sie aktiv mit:
Unsere spezialisierte Beraterin Sandra Tinner-Derungs freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich jederzeit gewährleistet.
Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen - das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.
Wo kurze Wege grosse Wirkung haben - und Projekte mit Weitblick entstehen.Projektleiter:in Immobilienentwicklung 80-100%
Ihre Tätigkeiten:
Projektleitung im Bereich der Immobilienentwicklung bis und mit Baubewilligung inkl. Bauherren- bzw. Eigentümervertretung für Wohnüberbauungen und Arealüberbauungen mit Mischnutzungen in der Schweiz Nutzungs- und Wirtschaftlichkeitsstudien inklusive baurechtlicher Abklärungen Erstellen von Objektstrategien, Markt-, Bedarfs- und Standortanalysen, bei Bedarf mit externen Partnern Intern und extern verantwortlich für die ziel- und vertragsgerechte Steuerung und Abwicklung der Entwicklungsprojekte Aufbereitung von Projektdaten für Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen Enge Zusammenarbeit mit den weiteren, internen Fachbereichen Pflege und Ausbau des Netzwerks, Repräsentation des Unternehmens Was Sie mitbringen: Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder verwandtem Bereich Mehrjährige Erfahrung im Bereich Immobilien, insbesondere in der Projektentwicklung im Schweizer Markt Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie hohe Sozialkompetenz Freude an konzeptionellen Fragestellungen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit Erfahrungen mit der Schnittstelle Immobilienvermarktung Lösungsorientiertes, teamorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Was Sie erwartet: Hohe Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung, kurze Entscheidungswege Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen und breit aufgestellten Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen bietet Ein eingespieltes, kollegiales Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung, in denen Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können Moderne Anstellungsbedingungen, Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen Möchten Sie Ihre Erfahrung dort einbringen, wo Projekte vorankommen - nachhaltig gedacht, wirtschaftlich geführt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und sichern Ihnen volle Diskretion zu. Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Beraterin Linda Ruf ( / ) wenden. weniger ansehenDie besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen - das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.
Wo Marktgespür auf Gestaltungskraft trifft.Transaktionsmanager:in 80-100%
Ihre Tätigkeiten:
Akquisition von Grundstücken, Arealen oder Bestandsliegenschaften mit Entwicklungspotenzial Leitung des Kauf- bzw. Verkaufsprozesses von Objekten oder Projekten nach Rechtskraft Baubewilligung an Institutionelle oder private Investoren Markt- und Standortanalyse, Investitionsrechnungen, Due Diligence von Liegenschaften inkl. Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Selbstständige Erarbeitung aller phasengerechten Unterlagen im Akquisitionsprozess als Entscheidungsgrundlage für den VR Enge Zusammenarbeit mit den weiteren, internen Fachbereichen Aktive Netzwerkpflege und Ausbau von Beziehungen, Marktbeobachtung Repräsentation der Firma, sowohl nach aussen als auch nach innen Was Sie mitbringen: Höhere Ausbildung in Architektur, Bauökonomie, Projekt- oder Immobilienmanagement Mehrjährige Erfahrung im Bereich Immobilien, insbesondere in den Bereichen Akquisition/Transaktion im Schweizer Markt Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick Freude an konzeptionellen Fragestellungen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit Erfahrungen mit der Schnittstelle Immobilienvermarktung Lösungsorientiertes, teamorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Was Sie erwartet: Hohe Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung, kurze Entscheidungswege Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen und breit aufgestellten Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen bietet Ein eingespieltes, kollegiales Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung, in denen Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können Moderne Anstellungsbedingungen, Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen Möchten Sie Ihre Erfahrung dort einbringen, wo Marktkenntnis und Umsetzungskraft direkt Wirkung zeigen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und sichern Ihnen volle Diskretion zu. Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Beraterin Linda Ruf ( / ) wenden. weniger ansehenDie besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen - das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.
Entwickeln mit Weitsicht. Nachhaltig investieren.Immobilienentwickler:in / Development Manager 100 %
Ihre Hauptaufgaben
In dieser Funktion stellen Sie die wirtschaftliche, qualitative und termingerechte Erreichung der Projektziele für die Ihnen zugewiesenen Immobilienentwicklungen (Wohnen und kommerzielle Nutzungen) sicher. Sie steuern die Entwicklungsprojekte vorausschauend innerhalb der definierten Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben und unterstützen den Bereich Transaction Management bei der Prüfung von Grundstückserwerben mit Entwicklungspotenzial.
Der Fokus liegt auf folgenden Aufgaben:
Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen - das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.
Lead the Future of Manufacturing - strategisch, inspirierend und operativ stark.
Unsere Mandantin ist ein etabliertes Unternehmen im Mittelland mit langjähriger Erfahrung und internationaler Ausrichtung. Mit einem modularen Baukasten und individuellen Zusatzsystemen realisiert sie im Projektgeschäft zukunftsgerichtete Lösungen für ihre Kunden. Für diese stehen betriebliche Zuverlässigkeit und die Einhaltung von Lieferterminen im Zentrum. Dank der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen baut sie ihre Marktposition weiter aus.
Exklusiv für unsere Kundin suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in Produktionsplanung und Leitung von Produktionsprozessen. Diese motiviert Mitarbeitende zu Leistung und Engagement, setzt klare Prioritäten in einem dynamischen Umfeld und steuert die Produktion konsequent auf Output, Qualität und Effizienz aus.
Leiter:in Produktion
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Führung der Produktionsprozesse. Sie sichern Liefertreue und Produktqualität, fördern die Zusammenarbeit mit unterstützenden Abteilungen wie z.B. Technik, Logistik und optimieren Abläufe nach Lean-Prinzipien. Gemeinsam mit Ihrem Team steigern Sie den Produktionsoutput, gewährleisten effiziente Prozesse und stellen sicher, dass Termine und Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werden.
Gestalten Sie aktiv mit:
Übernahme der strategischen und operativen Führung aller Produktions- und Montagebereiche sowie der Abteilung Prozessoptimierung mit Fokus auf Effizienz, Qualität und termingerechte Fertigung. Sicherstellung einer leistungsfähigen Organisation durch gezielte Führung und Weiterentwicklung der ca. 150 Mitarbeitenden, sowie Motivation, Schulung und Leistungsbeurteilung. Optimierung der Produktionsplanung und -steuerung durch Erstellung und Kontrolle von Produktions-, Kapazitätsplänen sowie Abstimmung mit unterstützenden Abteilungen. Nutzung von Lean-Management-Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung von Produktivität, Durchlaufzeiten und Kostenstruktur. Sicherstellung der Produktqualität in enger Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung, Analyse von Abweichungen und Umsetzung nachhaltiger Korrekturmassnahmen. Verantwortung für das Produktionsbudget sowie Ableitung von Kostensenkungsmassnahmen durch Analyse relevanter Kennzahlen. Betreuung und Weiterentwicklung der Betriebsmittel, Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen, Einführung neuer Technologien sowie Optimierung der Produktions- und Materialflüsse in Zusammenarbeit mit den eigenen Mitarbeitenden und internen Schnittstellen. Erstellung von Reportings über Produktionsleistung, Qualität und Kosten sowie Ableitung von Massnahmen auf Basis relevanter KPIs (Output, Effizienz, Fehlerquote).Was Sie mitbringen:
Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechanik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik) oder gleichwertige Qualifikation; idealerweise ergänzt durch Hochschulabschluss (Bachelor/Master) oder mehrjährige Berufserfahrung im Fahrzeug-/Maschinenbau. Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung, davon zweistufig mit Teams > 40 Mitarbeitenden, sowie umfassende Erfahrung in der Leitung komplexer Produktions- und Montageprozesse in einem produzierenden Unternehmen und idealerweise im Projektgeschäft (Nutz-, Schienen- & Spezialfahrzeugbau, Anlagenbau, Flugzeug- & Helikopterbau, Infrastrukturprojekte etc.). Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, -steuerung, Materialfluss, Logistik, Prozessoptimierung und Lean Management, sowie Erfahrung in der Umsetzung von digitalen Tools zur Prozessautomatisierung. Mehrjährige Erfahrung in Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und Einhaltung relevanter Normen (z. B. ISO 9001 & 14001), einschliesslich Analyse von Abweichungen und Umsetzung von Korrekturmassnahmen. Umfassendes technisches Verständnis zur Mitwirkung an der Entwicklung von Fertigungsstrategien und Abstimmung mit den Unternehmenszielen, inkl. Betreuung von Betriebsmitteln, Einführung neuer Technologien und Prozessoptimierung. Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise bei ERP-Systemen (z. B. AX, D 365) und Produktions- oder Materialverwaltungssystemen, sowie bei Prozessanalysen und -neugestaltung. Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten, hohe Eigenverantwortung sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke; Hands-on-Mentalität zur aktiven Unterstützung auf dem Shopfloor. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2/C1).Ihre Benefits:
Dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die offene Kommunikation, schnelle Entscheidungen und transparente Zusammenarbeit ermöglicht. Viel Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten, mit wertschätzender Anerkennung für persönliche Beiträge und Erfolge. Breite Gestaltungsmöglichkeiten und gezielte Entwicklungsangebote zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Karriere. Engagiertes, unterstützendes Team mit regelmässigen Teambuilding-Events, Firmenausflügen und sozialen Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts. Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Schulungen zur Weiterentwicklung von Führungskompetenzen. Attraktive und leistungsgerechte Sozialleistungen, die Ihr Engagement und Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg honorieren. Unsere erfahrene Beraterin Sandra Tinner-Derungs freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und beantwortet gerne Ihre Fragen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung jederzeit mit höchster Diskretion. weniger ansehenDie besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen - das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.
Lead the Future of Manufacturing - strategisch, inspirierend und operativ stark.
Unsere Mandantin ist ein etabliertes Unternehmen im Mittelland mit langjähriger Erfahrung und internationaler Ausrichtung. Mit einem modularen Baukasten und individuellen Zusatzsystemen realisiert sie im Projektgeschäft zukunftsgerichtete Lösungen für ihre Kunden. Für diese stehen betriebliche Zuverlässigkeit und die Einhaltung von Lieferterminen im Zentrum. Dank der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen baut sie ihre Marktposition weiter aus.
Exklusiv für unsere Kundin suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in Produktionsplanung und Leitung von Produktionsprozessen. Diese motiviert Mitarbeitende zu Leistung und Engagement, setzt klare Prioritäten in einem dynamischen Umfeld und steuert die Produktion konsequent auf Output, Qualität und Effizienz aus.
Head of Production
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Führung der Produktionsprozesse. Sie sichern Liefertreue und Produktqualität, fördern die Zusammenarbeit mit unterstützenden Abteilungen wie z.B. Technik, Logistik und optimieren Abläufe nach Lean-Prinzipien. Gemeinsam mit Ihrem Team steigern Sie den Produktionsoutput, gewährleisten effiziente Prozesse und stellen sicher, dass Termine und Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werden.
Gestalten Sie aktiv mit:
Übernahme der strategischen und operativen Führung aller Produktions- und Montagebereiche sowie der Abteilung Prozessoptimierung mit Fokus auf Effizienz, Qualität und termingerechte Fertigung. Sicherstellung einer leistungsfähigen Organisation durch gezielte Führung und Weiterentwicklung der ca. 150 Mitarbeitenden, sowie Motivation, Schulung und Leistungsbeurteilung. Optimierung der Produktionsplanung und -steuerung durch Erstellung und Kontrolle von Produktions-, Kapazitätsplänen sowie Abstimmung mit unterstützenden Abteilungen. Nutzung von Lean-Management-Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung von Produktivität, Durchlaufzeiten und Kostenstruktur. Sicherstellung der Produktqualität in enger Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung, Analyse von Abweichungen und Umsetzung nachhaltiger Korrekturmassnahmen. Verantwortung für das Produktionsbudget sowie Ableitung von Kostensenkungsmassnahmen durch Analyse relevanter Kennzahlen. Betreuung und Weiterentwicklung der Betriebsmittel, Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen, Einführung neuer Technologien sowie Optimierung der Produktions- und Materialflüsse in Zusammenarbeit mit den eigenen Mitarbeitenden und internen Schnittstellen. Erstellung von Reportings über Produktionsleistung, Qualität und Kosten sowie Ableitung von Massnahmen auf Basis relevanter KPIs (Output, Effizienz, Fehlerquote).Was Sie mitbringen:
Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechanik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik) oder gleichwertige Qualifikation; idealerweise ergänzt durch Hochschulabschluss (Bachelor/Master) oder mehrjährige Berufserfahrung im Fahrzeug-/Maschinenbau. Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung, davon zweistufig mit Teams > 40 Mitarbeitenden, sowie umfassende Erfahrung in der Leitung komplexer Produktions- und Montageprozesse in einem produzierenden Unternehmen und idealerweise im Projektgeschäft (Nutz-, Schienen- & Spezialfahrzeugbau, Anlagenbau, Flugzeug- & Helikopterbau, Infrastrukturprojekte etc.). Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, -steuerung, Materialfluss, Logistik, Prozessoptimierung und Lean Management, sowie Erfahrung in der Umsetzung von digitalen Tools zur Prozessautomatisierung. Mehrjährige Erfahrung in Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und Einhaltung relevanter Normen (z. B. ISO 9001 & 14001), einschliesslich Analyse von Abweichungen und Umsetzung von Korrekturmassnahmen. Umfassendes technisches Verständnis zur Mitwirkung an der Entwicklung von Fertigungsstrategien und Abstimmung mit den Unternehmenszielen, inkl. Betreuung von Betriebsmitteln, Einführung neuer Technologien und Prozessoptimierung. Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise bei ERP-Systemen (z. B. AX, D 365) und Produktions- oder Materialverwaltungssystemen, sowie bei Prozessanalysen und -neugestaltung. Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten, hohe Eigenverantwortung sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke; Hands-on-Mentalität zur aktiven Unterstützung auf dem Shopfloor. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2/C1).Ihre Benefits:
Dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die offene Kommunikation, schnelle Entscheidungen und transparente Zusammenarbeit ermöglicht. Viel Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten, mit wertschätzender Anerkennung für persönliche Beiträge und Erfolge. Breite Gestaltungsmöglichkeiten und gezielte Entwicklungsangebote zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Karriere. Engagiertes, unterstützendes Team mit regelmässigen Teambuilding-Events, Firmenausflügen und sozialen Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts. Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Schulungen zur Weiterentwicklung von Führungskompetenzen. Attraktive und leistungsgerechte Sozialleistungen, die Ihr Engagement und Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg honorieren. Unsere erfahrene Beraterin Sandra Tinner-Derungs freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und beantwortet gerne Ihre Fragen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung jederzeit mit höchster Diskretion. weniger ansehenDie besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen - das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.
Unsere Mandantin, die IST Investmentstiftung, ist eine unabhängige Non-Profit-Organisation. Sie bietet seit bald 60 Jahren Schweizer Vorsorgeeinrichtungen ein umfassendes Angebot an breit diversifizierten Kollektivanlagen und ist ausschliesslich ihren Anlegern verpflichtet. Aktuell verwaltet die IST ein Vermögen von über CHF 10 Milliarden über traditionelle und alternative Anlageklassen hinweg.Immobilien-Transaktionsmanager:in (80-100%)
Ihre Aufgaben:
Identifizierung und Erfassung von Kaufobjekten (Bestandsobjekte, Neubauprojekte, Entwicklungen, Asset Swaps) in der gesamten Schweiz Prüfung von Marktfähigkeit, Wirtschaftlichkeit, Bautechnik und rechtlichen Grundlagen Erstellen von relevanten Objektbewertungen, Durchführung der Due Diligence und von Analysen Koordination und Durchführung des gesamten Transaktionsprozesses inkl. Handänderung Führen und Abschluss von Kauf- / Verkaufsverhandlungen Erstellen und präsentieren von Kauf- und Verkaufsanträgen an die zuständigen Gremien Aktive Pflege und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen zu Marktteilnehmern (Makler, Banken, GU / TU etc.) Diese Voraussetzungen erfüllen Sie: Abgeschlossenes, immobilienrelevantes Studium (z.B. Architektur, Bauökonomie, Immobilienmanagement) mit ergänzender Weiterbildung (z. B. MAS Real Estate Management) Mehrjährige Erfahrung im Schweizer Immobilienmarkt, insbesondere im Transaktions- oder Investmentmanagement sowie in der Bewertung von Immobilien Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Französisch Vertiefte Marktkenntnisse und ein gutes Netzwerk, neben der Deutschschweiz idealerweise auch in der Romandie Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität Sehr gute Kenntnisse der gängigen IT-Applikationen (MS Office) Engagierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das bietet Ihnen unsere Mandantin: Die IST bietet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team von hochqualifizierten und motivierten Mitarbeitern Raum für persönliche Initiative und eigenständige Entwicklung innerhalb vielfältiger und spannender Herausforderungen in einem wachsenden Geschäftsfeld Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen Flexible Arbeitsmodelle (Homeoffice-Möglichkeit, mobile Arbeitsgeräte) Parkplatzvergünstigung, ÖV-Beteiligung Unterstützung bei Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsperspektiven Motiviertes Team in einer sinnstiftenden Organisation mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Infrastruktur an zentraler Lage in Zürich Klingt diese Herausforderung spannend und interessiert Sie diese zu besetzende Stelle? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen - das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.
Weil gute Liegenschaften professionelle Betreuung brauchen.Bereichsleitung Hauswartung, Garten & Gebäudetechnik 100%
Deine Aufgaben:
Fachliche und personelle Führung des Bereichs Hauswartung, Garten und Gebäudetechnik Planung, Organisation und Kontrolle sämtlicher Unterhalts-, Reinigungs- und Wartungsarbeiten Sicherstellung der Betriebssicherheit und Funktionalität der technischen Anlagen und Infrastruktur (HLKS, Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär) Koordination von Winterdienst, Grünpflege und infrastrukturellen Dienstleistungen Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualität und effiziente Einsatzplanung Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und eines reibungslosen Betriebs Materialbewirtschaftung und operative Kostenkontrolle Schnittstellenpflege zu Verwaltung, Mieterschaft, Lieferanten und internen Teams Dein Profil: Technische oder handwerkliche Grundausbildung, z. B. Gebäudetechnik, Elektro, Sanitär, Hauswart, Gärtner o. Ä. Weiterbildung im Facility Management oder Hauswart mit eidg. Fachausweis von Vorteil Mehrjährige Praxis in Hauswartung, Gebäudetechnik oder technischem Unterhalt - idealerweise in einem vielseitigen Umfeld Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team mit unterschiedlichen fachlichen und kulturellen Hintergründen zu motivieren und klar zu führen Fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik, Unterhalt, Reinigung, Gartenpflege und Arbeitssicherheit Organisationstalent mit hoher Eigeninitiative und dem Blick für effiziente Abläufe Kommunikativ, durchsetzungsstark und dienstleistungsorientiert im Umgang mit Mietenden, Eigentümer:innen und internen Stellen Führerausweis Kat. B Das bietet dir unsere Mandantin: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe im operativen Bereich Ein motiviertes Team und ein kollegiales Miteinander Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsmittel 5 Wochen Ferien Firmenfahrzeug und Firmenhandy für die Ausübung der Funktion Abwechslungsreiche Liegenschaften und ein vielseitiges Arbeitsumfeld Haben wir dein Interesse geweckt?