Functie omschrijving Vind jij het leuk om een maatschappelijke bijdrage te kunnen leveren zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven ongeacht hun levensstijl of opvattingen? Als Inkoopadviseur aanbestedingstrajecten kan jij hier een rol in spelen. Wie zoeken wij?
Je bent enthousiast, proactief en nieuwsgierig. Je wilt van toegevoegde waarde zijn voor de samenleving. Je vindt het leuk om klanten te adviseren binnen het werkveld van het Ministerie van Justitie en Veiligheid en het Ministerie van Asiel en Migratie. Je hebt ervaring met het zelfstandig uitvoeren van (ingewikkelde) Europese aanbestedingstrajecten. Je houdt van afwisseling in vraagstukken en diversiteit in je werk. Jij zoekt naar mogelijkheden en denkt vanuit uitdagingen. Je bent bereid om nieuwe wegen te bewandelen en te ontdekken. Je vertaalt opgedane kennis vanuit bestaande wet- en regelgeving en kaders naar een passende inkoopprocedure. Je vindt het interessant om in een politieke omgeving te werken?
Dan ben jij misschien de nieuwe collega die wij zoeken. Wat bieden wij?
Wij bieden je een leuke, afwisselende, inspirerende werkomgeving binnen het Inkoopuitvoeringscentrum van het Ministerie van Justitie en Veiligheid (IUC JenV). Het IUC JenV maakt onderdeel uit van het bestuursdepartement van het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) en werkt ook voor het Ministerie van Asiel en Migratie (AenM). Onze afdeling bestaat uit ongeveer 50 medewerkers verdeeld over vier teams. Onze teams zijn divers qua samenstelling en bestaan zowel uit junior, medior als senior collega's. Het Team Europese aanbestedingen bestaat uit 10 inkoopadviseurs en 3 juristen en voert de Europese aanbestedigen uit voor de diverse onderdelen en voor de twee Rijksbrede categorieën Tolk- en vertaaldiensten en Software. Wat kunnen jouw werkzaamheden worden?
Als Inkoopadviseur voer je zelfstandig Europese aanbestedingstrajecten uit. De werkzaamheden voeren wij uit voor de beide bestuursdepartementen en diverse diensten vallend onder de ministeries waaronder bijvoorbeeld het Openbaar Ministerie, de Raad voor de Kinderbescherming, Dienst Terugkeer en Vertrek, het Schadefonds Geweldsmisdrijven, Nationaal Cyber Security Center, Nationaal Coördinator Terrorisme en Veiligheid. Zo kopen we bij het IUC JenV de flitspalen in voor heel Nederland, zorgen we dat alle mensen die in Nederland asiel aanvragen en behoefte hebben aan een tolk deze kunnen krijgen. Maar ook verzorgen wij de inkopen voor projecten met een ICT karakter zoals NL Alert en het netwerk van het ministerie van JenV. Tegelijkertijd verzorgen we bijvoorbeeld ook de inkoop van eindejaarsgeschenken en de benodigde opleidingen en trainingen voor onze eigen collega's. De Europese aanbestedingen voor de Rijksbrede categorieën Tolk- en vertaaldiensten en Software maken ook een onderdeel uit van je werk. Daarnaast pak je als inkoopadviseur aanbestedingstrajecten de rol op van kennisambassadeur van een MVOI thema en draag je eraan bij dat we maatschappelijk verantwoord inkopen. Ook het tegenlezen van aanbestedingsstukken van team Servicepunt Inkoop, het coachen van nieuwe collega's of het bijdragen een IUC JenV brede projecten behoren tot de taken van een inkoopadviseur. Functie-eisen Je hebt minimaal HBO werk/denkniveau. Aangevuld met: RIO basis, RIO gevorderd of Nevi 1 en Nevi 2. Aanbestedingsrecht, contractrecht of een afgeronde juridische opleiding met als specialisatie aanbestedingsrecht zijn een pré. Je hebt aantoonbaar relevante werkervaring. Aantoonbare ervaring in het publieke inkoopdomein evenals kennis en/of affiniteit op het gebied van ICT is een pré. Competenties:
Je vindt het leuk om in een team te werken en je ervaring te delen met je collega's. Je vindt het leuk om in een projectteam te werken, je eigen werk goed te managen en hebt goed overzicht over de voortgang van je aanbestedingen en voert het goede gesprek over de mijlpalen die gehaald moeten worden. Stukken schrijven vind je geen probleem, je brengt zaken makkelijk onder woorden, ook mondeling. Je legt makkelijk contacten. Ontwikkelingen op je vakgebied en in je omgeving houd je goed bij, nieuwe dingen implementeer je graag. Als er tegengestelde belangen zijn - bijvoorbeeld tussen formele regels en een pragmatische aanpak- blijf je goed in gesprek met je stakeholders en je verbindt de stakeholders met elkaar. Je blijft effectief en oplossingsgericht. Arbeids voorwaarden Salaris niveau schaal 12 Maand salaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto) Dienst verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract duur 1 jaar Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36 Overige arbeids voorwaarden Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Bijzonderheden Voor meer informatie over deze vacature:
Channa Smiet 06 - Procedure:
De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid wordt hybride gewerkt. Dit betekent dat er zowel van je verwacht wordt dat je bereid bent om op kantoor als thuis te werken. Voor team EA zijn de kantoordagen in ieder geval maandag en donderdag aangevuld met kantoordagen indien dat voor het werk nodig is. Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. mehr ansehen weniger ansehen
Functie omschrijving Vind jij het leuk om een maatschappelijke bijdrage te kunnen leveren zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven ongeacht hun levensstijl of opvattingen? Als Senior Inkoopadviseur kan jij hier een rol in spelen. Wie zoeken wij?
Je bent enthousiast, proactief en nieuwsgierig. Je wilt van toegevoegde waarde zijn voor de samenleving. Je vindt het leuk om klanten te adviseren binnen het werkveld van het Ministerie van Justitie en Veiligheid en het Ministerie van Asiel en Migratie. Je hebt ervaring met het zelfstandig uitvoeren van (ingewikkelde) Europese aanbestedingstrajecten. Je houdt van afwisseling in vraagstukken en diversiteit in je werk. Jij zoekt naar mogelijkheden en denkt vanuit uitdagingen. Je bent bereid om nieuwe wegen te bewandelen en te ontdekken. Je vertaalt opgedane kennis vanuit bestaande wet- en regelgeving en kaders naar een passende inkoopprocedure. Je vindt het interessant om in een politieke omgeving te werken?
Dan ben jij misschien de nieuwe collega die wij zoeken. Wat bieden wij?
Wij bieden je een leuke, afwisselende, inspirerende werkomgeving binnen het Inkoopuitvoeringscentrum van het Ministerie van Justitie en Veiligheid (IUC JenV). Het IUC JenV maakt onderdeel uit van het bestuursdepartement van het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) en werkt ook voor het Ministerie van Asiel en Migratie (AenM). Onze afdeling bestaat uit ongeveer 50 medewerkers verdeeld over vier teams. Onze teams zijn divers qua samenstelling en bestaan zowel uit junior, medior als senior collega's. Het Team Europese aanbestedingen bestaat uit 10 inkoopadviseurs en 3 juristen en voert de Europese aanbestedigen uit voor de diverse onderdelen en voor de twee Rijksbrede categorieën Tolk- en vertaaldiensten en Software. Wat kunnen jouw werkzaamheden worden?
Als Senior Inkoopadviseur voer je zelfstandig Europese aanbestedingstrajecten uit. De werkzaamheden voeren wij uit voor de beide bestuursdepartementen en diverse diensten vallend onder de ministeries waaronder bijvoorbeeld het Openbaar Ministerie, de Raad voor de Kinderbescherming, Dienst Terugkeer en Vertrek, het Schadefonds Geweldsmisdrijven, Nationaal Cyber Security Center, Nationaal Coördinator Terrorisme en Veiligheid. Zo kopen we bij het IUC JenV de flitspalen in voor heel Nederland, zorgen we dat alle mensen die in Nederland asiel aanvragen en behoefte hebben aan een tolk deze kunnen krijgen. Maar ook verzorgen wij de inkopen voor projecten met een ICT karakter zoals NL Alert en het netwerk van het ministerie van JenV. Tegelijkertijd verzorgen we bijvoorbeeld ook de inkoop van eindejaarsgeschenken en de benodigde opleidingen en trainingen voor onze eigen collega's. De Europese aanbestedingen voor de Rijksbrede categorieën Tolk- en vertaaldiensten en Software maken ook een onderdeel uit van je werk. Daarnaast pak je als Senior inkoopadviseur de rol op van kennisambassadeur van een MVOI thema en draag je eraan bij dat we maatschappelijk verantwoord inkopen. Ook het tegenlezen van aanbestedingsstukken van team Servicepunt Inkoop, het coachen van nieuwe collega's of het bijdragen een IUC JenV brede projecten behoren tot de taken van een Senior inkoopadviseur. Functie-eisen Je hebt minimaal HBO werk/denkniveau. Aangevuld met: RIO basis, RIO gevorderd of Nevi 1 en Nevi 2. Aanbestedingsrecht, contractrecht of een afgeronde juridische opleiding met als specialisatie aanbestedingsrecht zijn een pré. Je hebt aantoonbaar relevante werkervaring. Aantoonbare ervaring in het publieke inkoopdomein evenals kennis en/of affiniteit op het gebied van ICT is een pré. Competenties:
Je vindt het leuk om in een team te werken en je ervaring te delen met je collega's. Je vindt het leuk om in een projectteam te werken, je eigen werk goed te managen en hebt goed overzicht over de voortgang van je aanbestedingen en voert het goede gesprek over de mijlpalen die gehaald moeten worden. Stukken schrijven vind je geen probleem, je brengt zaken makkelijk onder woorden, ook mondeling. Je legt makkelijk contacten. Ontwikkelingen op je vakgebied en in je omgeving houd je goed bij, nieuwe dingen implementeer je graag. Als er tegengestelde belangen zijn - bijvoorbeeld tussen formele regels en een pragmatische aanpak- blijf je goed in gesprek met je stakeholders en je verbindt de stakeholders met elkaar. Je blijft effectief en oplossingsgericht. Arbeids voorwaarden Salaris niveau schaal 12 Maand salaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto) Dienst verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract duur 1 jaar Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36 Overige arbeids voorwaarden Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Bijzonderheden Voor meer informatie over deze vacature:
Channa Smiet 06 - Procedure:
De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid wordt hybride gewerkt. Dit betekent dat er zowel van je verwacht wordt dat je bereid bent om op kantoor als thuis te werken. Voor team EA zijn de kantoordagen in ieder geval maandag en donderdag aangevuld met kantoordagen indien dat voor het werk nodig is. Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. mehr ansehen weniger ansehen
Functie omschrijving Vind jij het leuk om een maatschappelijke bijdrage te kunnen leveren zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven ongeacht hun levensstijl of opvattingen?Als Inkoopadviseur aanbestedingstrajecten kan jij hier een rol in spelen. Wie zoeken wij?
Je bent enthousiast, proactief en nieuwsgierig. Je wilt van toegevoegde waarde zijn voor de samenleving. Je vindt het leuk om klanten te adviseren binnen het werkveld van het Ministerie van Justitie en Veiligheid en het Ministerie van Asiel en Migratie. Je hebt ervaring met het zelfstandig uitvoeren van (ingewikkelde) Europese aanbestedingstrajecten. Je houdt van afwisseling in vraagstukken en diversiteit in je werk. Jij zoekt naar mogelijkheden en denkt vanuit uitdagingen. Je bent bereid om nieuwe wegen te bewandelen en te ontdekken. Je vertaalt opgedane kennis vanuit bestaande wet- en regelgeving en kaders naar een passende inkoopprocedure. Je vindt het interessant om in een politieke omgeving te werken?
Dan ben jij misschien de nieuwe collega die wij zoeken. Wat bieden wij?
Wij bieden je een leuke, afwisselende, inspirerende werkomgeving binnen het Inkoopuitvoeringscentrum van het Ministerie van Justitie en Veiligheid (IUC JenV). Het IUC JenV maakt onderdeel uit van het bestuursdepartement van het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) en werkt ook voor het Ministerie van Asiel en Migratie (AenM). Onze afdeling bestaat uit ongeveer 50 medewerkers verdeeld over vier teams. Onze teams zijn divers qua samenstelling en bestaan zowel uit junior, medior als senior collega's.Het Team Europese aanbestedingen bestaat uit 10 inkoopadviseurs en 3 juristen en voert de Europese aanbestedigen uit voor de diverse onderdelen en voor de twee Rijksbrede categorieën Tolk- en vertaaldiensten en Software. Wat kunnen jouw werkzaamheden worden?
Als Inkoopadviseur voer je zelfstandig Europese aanbestedingstrajecten uit. De werkzaamheden voeren wij uit voor de beide bestuursdepartementen en diverse diensten vallend onder de ministeries waaronder bijvoorbeeld het Openbaar Ministerie, de Raad voor de Kinderbescherming, Dienst Terugkeer en Vertrek, het Schadefonds Geweldsmisdrijven, Nationaal Cyber Security Center, Nationaal Coördinator Terrorisme en Veiligheid.Zo kopen we bij het IUC JenV de flitspalen in voor heel Nederland, zorgen we dat alle mensen die in Nederland asiel aanvragen en behoefte hebben aan een tolk deze kunnen krijgen. Maar ook verzorgen wij de inkopen voor projecten met een ICT karakter zoals NL Alert en het netwerk van het ministerie van JenV. Tegelijkertijd verzorgen we bijvoorbeeld ook de inkoop van eindejaarsgeschenken en de benodigde opleidingen en trainingen voor onze eigen collega's. De Europese aanbestedingen voor de Rijksbrede categorieën Tolk- en vertaaldiensten en Software maken ook een onderdeel uit van je werk. Daarnaast pak je als inkoopadviseur aanbestedingstrajecten de rol op van kennisambassadeur van een MVOI thema en draag je eraan bij dat we maatschappelijk verantwoord inkopen. Ook het tegenlezen van aanbestedingsstukken van team Servicepunt Inkoop, het coachen van nieuwe collega's of het bijdragen een IUC JenV brede projecten behoren tot de taken van een inkoopadviseur. Functie-eisen Je hebt minimaal HBO werk/denkniveau.Aangevuld met: RIO basis, RIO gevorderd of Nevi 1 en Nevi 2. Aanbestedingsrecht, contractrecht of een afgeronde juridische opleiding met als specialisatie aanbestedingsrecht zijn een pré.Je hebt aantoonbaar relevante werkervaring.Aantoonbare ervaring in het publieke inkoopdomein evenals kennis en/of affiniteit op het gebied van ICT is een pré.Competenties:
Je vindt het leuk om in een team te werken en je ervaring te delen met je collega's. Je vindt het leuk om in een projectteam te werken, je eigen werk goed te managen en hebt goed overzicht over de voortgang van je aanbestedingen en voert het goede gesprek over de mijlpalen die gehaald moeten worden. Stukken schrijven vind je geen probleem, je brengt zaken makkelijk onder woorden, ook mondeling. Je legt makkelijk contacten. Ontwikkelingen op je vakgebied en in je omgeving houd je goed bij, nieuwe dingen implementeer je graag. Als er tegengestelde belangen zijn - bijvoorbeeld tussen formele regels en een pragmatische aanpak- blijf je goed in gesprek met je stakeholders en je verbindt de stakeholders met elkaar. Je blijft effectief en oplossingsgericht. Arbeids voorwaarden Salaris niveauschaal 12Maand salarisMin €4.691 - Max. €6.907 (bruto)Dienst verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijdContract duur1 jaarMinimaal aantal uren per week32Maximaal aantal uren per week36 Overige arbeids voorwaarden Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Bijzonderheden Voor meer informatie over deze vacature:
Channa Smiet 06 -Procedure:
De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.Bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid wordt hybride gewerkt. Dit betekent dat er zowel van je verwacht wordt dat je bereid bent om op kantoor als thuis te werken. Voor team EA zijn de kantoordagen in ieder geval maandag en donderdag aangevuld met kantoordagen indien dat voor het werk nodig is.Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. mehr ansehen weniger ansehen
Functie omschrijving Vind jij het leuk om een maatschappelijke bijdrage te kunnen leveren zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven ongeacht hun levensstijl of opvattingen?Als Senior Inkoopadviseur kan jij hier een rol in spelen.Wie zoeken wij?
Je bent enthousiast, proactief en nieuwsgierig. Je wilt van toegevoegde waarde zijn voor de samenleving. Je vindt het leuk om klanten te adviseren binnen het werkveld van het Ministerie van Justitie en Veiligheid en het Ministerie van Asiel en Migratie. Je hebt ervaring met het zelfstandig uitvoeren van (ingewikkelde) Europese aanbestedingstrajecten. Je houdt van afwisseling in vraagstukken en diversiteit in je werk. Jij zoekt naar mogelijkheden en denkt vanuit uitdagingen. Je bent bereid om nieuwe wegen te bewandelen en te ontdekken. Je vertaalt opgedane kennis vanuit bestaande wet- en regelgeving en kaders naar een passende inkoopprocedure. Je vindt het interessant om in een politieke omgeving te werken?
Dan ben jij misschien de nieuwe collega die wij zoeken.Wat bieden wij?
Wij bieden je een leuke, afwisselende, inspirerende werkomgeving binnen het Inkoopuitvoeringscentrum van het Ministerie van Justitie en Veiligheid (IUC JenV). Het IUC JenV maakt onderdeel uit van het bestuursdepartement van het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) en werkt ook voor het Ministerie van Asiel en Migratie (AenM). Onze afdeling bestaat uit ongeveer 50 medewerkers verdeeld over vier teams. Onze teams zijn divers qua samenstelling en bestaan zowel uit junior, medior als senior collega's.Het Team Europese aanbestedingen bestaat uit 10 inkoopadviseurs en 3 juristen en voert de Europese aanbestedigen uit voor de diverse onderdelen en voor de twee Rijksbrede categorieën Tolk- en vertaaldiensten en Software.Wat kunnen jouw werkzaamheden worden?
Als Senior Inkoopadviseur voer je zelfstandig Europese aanbestedingstrajecten uit. De werkzaamheden voeren wij uit voor de beide bestuursdepartementen en diverse diensten vallend onder de ministeries waaronder bijvoorbeeld het Openbaar Ministerie, de Raad voor de Kinderbescherming, Dienst Terugkeer en Vertrek, het Schadefonds Geweldsmisdrijven, Nationaal Cyber Security Center, Nationaal Coördinator Terrorisme en Veiligheid.Zo kopen we bij het IUC JenV de flitspalen in voor heel Nederland, zorgen we dat alle mensen die in Nederland asiel aanvragen en behoefte hebben aan een tolk deze kunnen krijgen. Maar ook verzorgen wij de inkopen voor projecten met een ICT karakter zoals NL Alert en het netwerk van het ministerie van JenV. Tegelijkertijd verzorgen we bijvoorbeeld ook de inkoop van eindejaarsgeschenken en de benodigde opleidingen en trainingen voor onze eigen collega's. De Europese aanbestedingen voor de Rijksbrede categorieën Tolk- en vertaaldiensten en Software maken ook een onderdeel uit van je werk. Daarnaast pak je als Senior inkoopadviseur de rol op van kennisambassadeur van een MVOI thema en draag je eraan bij dat we maatschappelijk verantwoord inkopen. Ook het tegenlezen van aanbestedingsstukken van team Servicepunt Inkoop, het coachen van nieuwe collega's of het bijdragen een IUC JenV brede projecten behoren tot de taken van een Senior inkoopadviseur. Functie-eisen Je hebt minimaal HBO werk/denkniveau.Aangevuld met: RIO basis, RIO gevorderd of Nevi 1 en Nevi 2. Aanbestedingsrecht, contractrecht of een afgeronde juridische opleiding met als specialisatie aanbestedingsrecht zijn een pré.Je hebt aantoonbaar relevante werkervaring.Aantoonbare ervaring in het publieke inkoopdomein evenals kennis en/of affiniteit op het gebied van ICT is een pré.Competenties:
Je vindt het leuk om in een team te werken en je ervaring te delen met je collega's. Je vindt het leuk om in een projectteam te werken, je eigen werk goed te managen en hebt goed overzicht over de voortgang van je aanbestedingen en voert het goede gesprek over de mijlpalen die gehaald moeten worden. Stukken schrijven vind je geen probleem, je brengt zaken makkelijk onder woorden, ook mondeling. Je legt makkelijk contacten. Ontwikkelingen op je vakgebied en in je omgeving houd je goed bij, nieuwe dingen implementeer je graag. Als er tegengestelde belangen zijn - bijvoorbeeld tussen formele regels en een pragmatische aanpak- blijf je goed in gesprek met je stakeholders en je verbindt de stakeholders met elkaar. Je blijft effectief en oplossingsgericht. Arbeids voorwaarden Salaris niveauschaal 12Maand salarisMin €4.691 - Max. €6.907 (bruto)Dienst verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijdContract duur1 jaarMinimaal aantal uren per week32Maximaal aantal uren per week36 Overige arbeids voorwaarden Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Bijzonderheden Voor meer informatie over deze vacature:
Channa Smiet 06 -Procedure:
De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.Bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid wordt hybride gewerkt. Dit betekent dat er zowel van je verwacht wordt dat je bereid bent om op kantoor als thuis te werken. Voor team EA zijn de kantoordagen in ieder geval maandag en donderdag aangevuld met kantoordagen indien dat voor het werk nodig is.Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. mehr ansehen weniger ansehen
Maak het verschil in de digitale wereld van de migratieketen als manager informatiebeveiliging!Wil jij een sleutelrol spelen in de digitale veiligheid en privacy binnen het Ministerie van Asiel en Migratie (AenM) en het Ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV)? Dan is dit jouw kans om als CISO het beleid te bepalen, beslissingen te sturen en impact te maken in een complexe, dynamische omgeving. Wat ga je doen? Als Manager Informatiebeveiliging bij het Directoraat-Generaal Migratie (DGM) werk je voor AenM en JenV. Jij bent de expert die de organisatie voorziet van strategisch advies op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. Je vervult een cruciale rol in het waarborgen van de bescherming van gevoelige gegevens binnen het departement en de Migratieketen (een netwerk van organisaties die samenwerken om het Vreemdelingenbeleid uit te voeren) en zorgt ervoor dat we voldoen aan nationale en internationale wetgeving. Door nauw samen te werken met interne en externe stakeholders en leveranciers, optimaliseer je beleid en processen, altijd met het grotere geheel in gedachten.Je gaat werken bij de afdeling Ketenvoorzieningen, die verantwoordelijk is voor de regie over de centrale ketenvoorzieningen en het aansturen van de leveranciers namens de ketenpartners. In deze rol heb je een adviserende, controlerende en kaderstellende functie ten opzichte van de leveranciers. Daarnaast neem je deel aan Europese overlegstructuren, zoals het Security Officers Network. Voor informatiebeveiliging en privacy werk je samen met twee adviseurs.
Naast dat je Chief Information and Security Officer (CISO) bent voor de Migratieketen ben je ook CISO voor DGM. Daarbij zorg je dat de securitykaders duidelijk zijn voor management, projectleiders en programmamanagers. Hierbij monitor je of de juiste securitymaatregelen zijn geïmplementeerd en stuur je op het risicomanagementproces. Awareness creëren, voorlichting geven en het ondersteunen van collega's bij het maken van de juiste keuzes hoort ook bij je taken.Jouw expertise zet je op de volgende manieren in:Strategische advisering aan DGM en beleidsmakers over security en privacy.Voorzitten van diverse overleggen waarbij je samen met de stakeholders de koers bepaalt.Zichtbaarheid en invloed: Je bent het gezicht van security en privacy binnen de Migratieketen en binnen DGM en hebt een belangrijke rol in de communicatie en afstemming met Europese en andere publieke en private partners.Stimuleren van effectieve besluitvorming.Coördinatie van de samenwerking met stakeholders ten aanzien van privacy, security en risicomanagement.Wij bieden jou een impactvolle rol met directe invloed op het (informatie)beleid en de uitvoering binnen een belangrijke keten van de Nederlandse overheid, in een uitdagende, dynamische en politieke werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is, met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, nauwe samenwerking met experts binnen en buiten de overheid, en een goede werk-privébalans waar je ook de ruimte krijgt tot ontspanning.LET OP: voor deze vacature hoef je geen motivatiebrief te schrijven. In plaats daarvan vragen we je de vragen genoemd onder 'bijzonderheden' te beantwoorden. Functie-eisen Een afgeronde HBO/WO-opleidingAantoonbare ervaring met informatiebeveiliging op tactisch /strategisch niveau en kennis van normen zoals BIO, ISO 27001, AI-act en de NIS2.Je hebt ervaring met strategische advisering en het operationaliseren van complexe vraagstukken.Uiteraard beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels.Wat wij verder waarderen:Bij voorkeur ben je gecertificeerd als CISSP, CISM of CCISO.Ervaring met projectmatig werken en het uitvoeren van risicoanalyses.Kennis van en ervaring met AVG, DPIA's en het adviseren over privacy gerelateerde vraagstukken.Ervaring met het opstellen van informatiebeveiligingsplannen.AuditervaringWerkervaring binnen (Rijks)overheidsketensJe weet met overtuigingskracht en kennis mensen mee te krijgen, met oog voor de belangen van anderen, en je begrijpt de complexe politiek-bestuurlijke omgeving waarin je met gemak kunt manoeuvreren. Door interne en externe netwerken te onderhouden, vergaar je waardevolle kennis en oefen je invloed uit, terwijl je andere adviseurs en beleidsmedewerkers begeleidt en coacht om samen aan gemeenschappelijke doelen te werken. Met je oplossingsgerichte denken vind je creatieve en pragmatische oplossingen die bijdragen aan het realiseren van onze strategische doelen. Arbeids voorwaarden Salaris niveauschaal 13Maand salarisMin €5.212 - Max. €7.747 (bruto)Dienst verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijdContract duur1 jaarMaximaal aantal uren per week36 Overige arbeids voorwaarden Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Bijzonderheden Inschaling is in schaal 13, afhankelijk van opleiding en ervaring.Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. mehr ansehen weniger ansehen
Functie omschrijving Maak het verschil in de digitale wereld van de migratieketen!Wil jij een sleutelrol spelen in de digitale veiligheid en privacy binnen het Ministerie van Asiel en Migratie (AenM) en het Ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV)? Dan is dit jouw kans om als CISO het beleid te bepalen, beslissingen te sturen en impact te maken in een complexe, dynamische omgeving.Wat ga je doen?
Als CISO bij het Directoraat-Generaal Migratie (DGM) werk je voor AenM en JenV. Jij bent de expert die de organisatie voorziet van strategisch advies op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. Je vervult een cruciale rol in het waarborgen van de bescherming van gevoelige gegevens binnen het departement en de Migratieketen (een netwerk van organisaties die samenwerken om het Vreemdelingenbeleid uit te voeren) en zorgt ervoor dat we voldoen aan nationale en internationale wetgeving. Door nauw samen te werken met interne en externe stakeholders en leveranciers, optimaliseer je beleid en processen, altijd met het grotere geheel in gedachten.Je gaat werken bij de afdeling Ketenvoorzieningen, die verantwoordelijk is voor de regie over de centrale ketenvoorzieningen en het aansturen van de leveranciers namens de ketenpartners. In deze rol heb je een adviserende, controlerende en kaderstellende functie ten opzichte van de leveranciers. Daarnaast neem je deel aan Europese overlegstructuren, zoals het Security Officers Network. Voor informatiebeveiliging en privacy werk je samen met twee adviseurs.
Naast dat je CISO bent voor de Migratieketen ben je ook CISO voor DGM. Daarbij zorg je dat de securitykaders duidelijk zijn voor management, projectleiders en programmamanagers. Hierbij monitor je of de juiste securitymaatregelen zijn geïmplementeerd en stuur je op het risicomanagementproces. Awareness creëren, voorlichting geven en het ondersteunen van collega's bij het maken van de juiste keuzes hoort ook bij je taken.Jouw expertise zet je op de volgende manieren in:Strategische advisering aan DGM en beleidsmakers over security en privacy.Voorzitten van diverse overleggen waarbij je samen met de stakeholders de koers bepaalt.Zichtbaarheid en invloed: Je bent het gezicht van security en privacy binnen de Migratieketen en binnen DGM en hebt een belangrijke rol in de communicatie en afstemming met Europese en andere publieke en private partners.Stimuleren van effectieve besluitvorming.Coördinatie van de samenwerking met stakeholders ten aanzien van privacy, security en risicomanagement.Wij bieden jou een impactvolle rol met directe invloed op het (informatie)beleid en de uitvoering binnen een belangrijke keten van de Nederlandse overheid, in een uitdagende, dynamische en politieke werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is, met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, nauwe samenwerking met experts binnen en buiten de overheid, en een goede werk-privébalans waar je ook de ruimte krijgt tot ontspanning.LET OP: voor deze vacature hoef je geen motivatiebrief te schrijven. In plaats daarvan vragen we je de vragen genoemd onder 'bijzonderheden' te beantwoorden. Functie-eisen Een afgeronde HBO/WO-opleidingAantoonbare ervaring met informatiebeveiliging op tactisch /strategisch niveau en kennis van normen zoals BIO, ISO 27001, AI-act en de NIS2.Je hebt ervaring met strategische advisering en het operationaliseren van complexe vraagstukken.Uiteraard beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels.Wat wij verder waarderen:Bij voorkeur ben je gecertificeerd als CISSP, CISM of CCISO.Ervaring met projectmatig werken en het uitvoeren van risicoanalyses.Kennis van en ervaring met AVG, DPIA's en het adviseren over privacy gerelateerde vraagstukken.Ervaring met het opstellen van informatiebeveiligingsplannen.AuditervaringWerkervaring binnen (Rijks)overheidsketensJe weet met overtuigingskracht en kennis mensen mee te krijgen, met oog voor de belangen van anderen, en je begrijpt de complexe politiek-bestuurlijke omgeving waarin je met gemak kunt manoeuvreren. Door interne en externe netwerken te onderhouden, vergaar je waardevolle kennis en oefen je invloed uit, terwijl je andere adviseurs en beleidsmedewerkers begeleidt en coacht om samen aan gemeenschappelijke doelen te werken. Met je oplossingsgerichte denken vind je creatieve en pragmatische oplossingen die bijdragen aan het realiseren van onze strategische doelen. Arbeids voorwaarden Salaris niveauschaal 13Maand salarisMin €5.212 - Max. €7.747 (bruto)Dienst verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijdContract duur1 jaarMaximaal aantal uren per week36 Overige arbeids voorwaarden Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Bijzonderheden Inschaling is in schaal 13, afhankelijk van opleiding en ervaring.Ben je enthousiast? We zien je sollicitatie graag tegemoet. Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven, in plaats daarvan vragen we je onderstaande drie vragen volgens de STARR-methode in maximaal 200 woorden per vraag te beantwoorden. In het eerste gesprek komen deze vragen en jouw antwoorden aan de orde.In de functie zal je te maken hebben met verschillende stakeholders met uiteenlopende belangen binnen de keten. Kan je een voorbeeld van een situatie geven waarin je moest samenwerken met verschillende stakeholders om een complex beleid te implementeren? Wat was jouw rol hierin, en hoe heb je dit aangepakt?In de functie wordt van je verwacht dat je informatiebeveiliging en privacy op strategisch niveau agendeert, waarbij je de bestuurder adviseert. Hoe heb je eerder bijgedragen aan het verder brengen van deze onderwerpen op strategisch niveau, rekening houdend met andere grote politiek en bestuurlijke dossiers op de tafel van bestuurders?Kun je een voorbeeld delen van een situatie waarin je wetgeving zoals de NIS2-richtlijn hebt vertaald naar specifieke maatregelen binnen een organisatie? Hoe heb je de betrokken stakeholders hierin meegenomen?Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. mehr ansehen weniger ansehen
Functie omschrijving Wie zoeken wij?
Veilige informatievoorziening is van cruciaal belang voor de Rijksoverheid, vooral in een wereld waarin ontwikkelingen op het gebied van cybersecurity zich in hoog tempo aandienen. Het ministerie van JenV (Justitie en Veiligheid) in Den Haag speelt hierin een belangrijke rol, zowel op het gebied van beleid als uitvoering. Om onze expertise en capaciteit op het juiste niveau te houden, zoeken we een proactieve senior cyber security consultant. Heb jij de ambitie, kennis en ervaring om deze verantwoordelijkheid op je te nemen?In deze rol adviseer je verschillende stakeholders, taakorganisaties en functionarissen binnen JenV over een robuuste en effectieve informatiebeveiligingsinfrastructuur. Hiertoe stel je beleidsvoornemens op waarin je de wet- en regelgeving zoals de Cyberbeveiligingswet (NIS2-richtlijn) meeneemt. Je houdt je bezig met actuele zaken die zowel nationaal als wereldwijd spelen.
Je zal actief gaan bijdragen aan bijvoorbeeld de volgende projecten: invoeren van cybersecurity tools, werken aan een veilige Cloud omgeving en ontwikkelen van beleid rondom AI. Daarnaast speel je een rol in het nadenken over het huidige geopolitieke klimaat en hoe we veilig kunnen omgaan met de daarbij behorende risico's om de continuïteit van onze processen te waarborgen. Je hebt ook de kans om mee te werken aan de ontwikkeling van beveiligingsbeleid en strategieën. Dit allemaal samen met de taakorganisaties van JenV, waarmee we samenwerken.
Kortom, er zijn genoeg interessante en relevante onderwerpen waar jij je als expert in kunt verdiepen en een waardevolle bijdrage kunt leveren aan een digitaal veiligere overheid.LET OP: voor deze vacature hoef je geen motivatiebrief te schrijven. In plaats daarvan vragen we je de vragen genoemd onder 'bijzonderheden' te beantwoorden. Functie-eisen Wo-werk en denk niveau.Minimaal 3-5 jaar ervaring in een advies- en/of beleidsfunctie op het gebied van informatiebeveiliging bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.Je bent bekend met de actuele baselines voor informatiebeveiliging zoals de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO), het NBA-volwassenheidsmodel en ISO 27001/27002.Bereidheid om kennis bij te spijkeren door opleiding en training.Met jouw sterke eigenschappen om mensen te verbinden, inspireren en motiveren, draag je bij aan ons informatiebeveiligingsnetwerk. Jouw kennis en ervaring zet je om in pragmatisch en helder informatiebeveiligingsbeleid. Dit alles met als doel onze taakorganisaties en het gehele ministerie op het gebied van informatiebeveiliging sterk, efficiënt en wendbaar te maken. Je laat je niet uit het veld slaan door de complexe speelveld waarbinnen jouw stakeholders zich bevinden en je weet snel je weg te vinden binnen het speelveld. Jouw kennis en ervaring met advisering op tactisch niveau aan een organisatie helpt hier uiteraard bij. Arbeids voorwaarden Salaris niveauschaal 12Maand salarisMin €4.691 - Max. €6.907 (bruto)Dienst verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijdContract duur1 jaarMaximaal aantal uren per week36 Overige arbeids voorwaarden Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Bijzonderheden De selectiegesprekken zullen plaatsvinden in week 16 en 17Ben je enthousiast? We zien je sollicitatie graag tegemoet. Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven, in plaats daarvan vragen we je onderstaande drie vragen volgens de STARR-methode in maximaal 200 woorden per vraag te beantwoorden. In het eerste gesprek komen deze vragen en jouw antwoorden aan de orde.Kan je een voorbeeld geven hoe je bent omgegaan met verschillende stakeholders binnen een organisatie die jouw gegeven advies niet vanzelfsprekend willen uitvoeren?In de functie ben je betrokken bij het ontwikkelen van informatiebeveiligingsbeleid en strategieën. Hoe heb je eerder bijgedragen aan de ontwikkeling van dit beleid, rekening houdend met de huidige geopolitieke en technologische uitdagingen?Kun je een voorbeeld delen van een situatie waarin je wetgeving zoals de NIS2-richtlijn hebtvertaald naar specifieke maatregelen binnen een organisatie? Hoe heb je de betrokken
stakeholders hierin meegenomen?Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. mehr ansehen weniger ansehen
Functie omschrijving Wil je een bijdrage leveren aan de versterking van de kwaliteit van beleid en wetgeving? Dan is deze functie iets voor jou!Het Beleidskompas is een belangrijk, rijksbreed instrument dat bijdraagt aan de kwaliteit van beleid en - in het verlengde daarvan - wetgeving. Om dit instrument verder te ontwikkelen en breder bekend te maken, zoeken wij een enthousiaste, gedreven en resultaatgerichte professional die hieraan een bijdrage wil leveren.Wat ga je doen?
Jij werkt als senior beleidsmedewerker samen met de andere departementen en verschillende rijksbrede programma's om de bekendheid en het gebruik van het Beleidskompas binnen de rijksoverheid te vergroten. Het recente onderzoek naar het gebruik van het Beleidskompas door het WODC bevat belangrijke aanknopingspunten om daaraan opnieuw en meer aandacht te besteden. Je zet je in om beleidsmedewerkers en leidinggevenden te inspireren en te motiveren om het Beleidskompas te gebruiken door middel van communicatie, educatie en verandermanagement. Je draagt actief bij aan het onderhouden en doorontwikkelen van het Beleidskompas, zodat het altijd aansluit bij actuele beleidsvraagstukken en maatschappelijke ontwikkelingen. Dat doe je op basis van feedback en praktijkervaringen. Ook houd je daarvoor de politieke en internationale context in de gaten.Taken die bij de functie horen zijn bijvoorbeeld het (samen met twee directe collega's en collega's van andere departementen en verschillende rijksbrede programma's):ontwikkelen en implementeren van strategieën om de bekendheid en het gebruik van het Beleidskompas te vergroten, bijvoorbeeld op het gebied van educatie, communicatie of monitoring;organiseren en coördineren van evenementen zoals de Dag van het Beleid;voorbereiden en begeleiden onderzoeksopdrachten over bijvoorbeeld het gebruiksvriendelijker maken van de website, het verbeteren van de e-learnings en het ontwikkelen van communicatie-materiaal;organiseren en het geven van trainingen en sessies over het Beleidskompas;bespreken van verzoeken om opgenomen te worden in het Beleidskompas en het schrijven van teksten voor de website. Functie-eisen Wij zoeken iemand met:Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld op het terrein van organisatiewetenschappen, bestuurskunde, onderwijskunde, beleidswetenschappen of een andere relevante richting; enMinimaal drie jaar ervaring met beleid of wetgeving of andere relevante werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.Verder breng je mee:Affiniteit met beleidsontwikkeling en wetgevingsprocessen;Kennis van gedragsverandering of verandermanagement;Ervaring met strategische communicatie of educatie gericht op impact en affiniteit;Een proactieve en verbindende werkhouding.Daarnaast willen we graag dat de volgende competenties tot jouw sterke punten behoren:Samenwerkingsgericht;Proactief en organisatorisch sterk;Communicatief vaardig.Herken jij jezelf hierin en wil je actief een bijdrage leveren aan de verbetering van de kwaliteit van beleid en wetgeving in Nederland? Dan zien wij graag jou motivatie tegemoet. Arbeids voorwaarden Salaris niveauschaal 12Maand salarisMin €4.691 - Max. €6.907 (bruto)Dienst verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijdContract duur2 jaarMaximaal aantal uren per week36 Overige arbeids voorwaarden Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Bijzonderheden Deze functie is tijdelijk vanwege het projectmatige karakter. We bieden een tijdelijk contract voor de duur van twee jaar. De aangegeven inschaling bedraagt schaal 12, afhankelijk van opleiding en ervaring.Detachering behoort tot de mogelijkheden.Referenties kunnen worden gevraagd.Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. mehr ansehen weniger ansehen
Functie omschrijving Wie zoeken wij?
Veilige informatievoorziening is van cruciaal belang voor de Rijksoverheid, vooral in een wereld waarin ontwikkelingen op het gebied van cybersecurity zich in hoog tempo aandienen. Het ministerie van JenV (Justitie en Veiligheid) in Den Haag speelt hierin een belangrijke rol, zowel op het gebied van beleid als uitvoering. Om onze expertise en capaciteit op het juiste niveau te houden, zoeken we een proactieve senior cyber security consultant. Heb jij de ambitie, kennis en ervaring om deze verantwoordelijkheid op je te nemen? In deze rol adviseer je verschillende stakeholders, taakorganisaties en functionarissen binnen JenV over een robuuste en effectieve informatiebeveiligingsinfrastructuur. Hiertoe stel je beleidsvoornemens op waarin je de wet- en regelgeving zoals de Cyberbeveiligingswet (NIS2-richtlijn) meeneemt. Je houdt je bezig met actuele zaken die zowel nationaal als wereldwijd spelen.
Je zal actief gaan bijdragen aan bijvoorbeeld de volgende projecten: invoeren van cybersecurity tools, werken aan een veilige Cloud omgeving en ontwikkelen van beleid rondom AI. Daarnaast speel je een rol in het nadenken over het huidige geopolitieke klimaat en hoe we veilig kunnen omgaan met de daarbij behorende risico's om de continuïteit van onze processen te waarborgen. Je hebt ook de kans om mee te werken aan de ontwikkeling van beveiligingsbeleid en strategieën. Dit allemaal samen met de taakorganisaties van JenV, waarmee we samenwerken.
Kortom, er zijn genoeg interessante en relevante onderwerpen waar jij je als expert in kunt verdiepen en een waardevolle bijdrage kunt leveren aan een digitaal veiligere overheid. LET OP: voor deze vacature hoef je geen motivatiebrief te schrijven. In plaats daarvan vragen we je de vragen genoemd onder 'bijzonderheden' te beantwoorden. Functie-eisen Wo-werk en denk niveau. Minimaal 3-5 jaar ervaring in een advies- en/of beleidsfunctie op het gebied van informatiebeveiliging bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie. Je bent bekend met de actuele baselines voor informatiebeveiliging zoals de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO), het NBA-volwassenheidsmodel en ISO 27001/27002. Bereidheid om kennis bij te spijkeren door opleiding en training. Met jouw sterke eigenschappen om mensen te verbinden, inspireren en motiveren, draag je bij aan ons informatiebeveiligingsnetwerk. Jouw kennis en ervaring zet je om in pragmatisch en helder informatiebeveiligingsbeleid. Dit alles met als doel onze taakorganisaties en het gehele ministerie op het gebied van informatiebeveiliging sterk, efficiënt en wendbaar te maken. Je laat je niet uit het veld slaan door de complexe speelveld waarbinnen jouw stakeholders zich bevinden en je weet snel je weg te vinden binnen het speelveld. Jouw kennis en ervaring met advisering op tactisch niveau aan een organisatie helpt hier uiteraard bij. Arbeids voorwaarden Salaris niveau schaal 12 Maand salaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto) Dienst verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract duur 1 jaar Maximaal aantal uren per week 36 Overige arbeids voorwaarden Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Bijzonderheden De selectiegesprekken zullen plaatsvinden in week 16 en 17 Ben je enthousiast? We zien je sollicitatie graag tegemoet. Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven, in plaats daarvan vragen we je onderstaande drie vragen volgens de STARR-methode in maximaal 200 woorden per vraag te beantwoorden. In het eerste gesprek komen deze vragen en jouw antwoorden aan de orde. Kan je een voorbeeld geven hoe je bent omgegaan met verschillende stakeholders binnen een organisatie die jouw gegeven advies niet vanzelfsprekend willen uitvoeren? In de functie ben je betrokken bij het ontwikkelen van informatiebeveiligingsbeleid en strategieën. Hoe heb je eerder bijgedragen aan de ontwikkeling van dit beleid, rekening houdend met de huidige geopolitieke en technologische uitdagingen? Kun je een voorbeeld delen van een situatie waarin je wetgeving zoals de NIS2-richtlijn hebt vertaald naar specifieke maatregelen binnen een organisatie? Hoe heb je de betrokken
stakeholders hierin meegenomen? Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. mehr ansehen weniger ansehen
Maak het verschil in de digitale wereld van de migratieketen als manager informatiebeveiliging! Wil jij een sleutelrol spelen in de digitale veiligheid en privacy binnen het Ministerie van Asiel en Migratie (AenM) en het Ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV)? Dan is dit jouw kans om als CISO het beleid te bepalen, beslissingen te sturen en impact te maken in een complexe, dynamische omgeving. Wat ga je doen? Als Manager Informatiebeveiliging bij het Directoraat-Generaal Migratie (DGM) werk je voor AenM en JenV. Jij bent de expert die de organisatie voorziet van strategisch advies op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. Je vervult een cruciale rol in het waarborgen van de bescherming van gevoelige gegevens binnen het departement en de Migratieketen (een netwerk van organisaties die samenwerken om het Vreemdelingenbeleid uit te voeren) en zorgt ervoor dat we voldoen aan nationale en internationale wetgeving. Door nauw samen te werken met interne en externe stakeholders en leveranciers, optimaliseer je beleid en processen, altijd met het grotere geheel in gedachten. Je gaat werken bij de afdeling Ketenvoorzieningen, die verantwoordelijk is voor de regie over de centrale ketenvoorzieningen en het aansturen van de leveranciers namens de ketenpartners. In deze rol heb je een adviserende, controlerende en kaderstellende functie ten opzichte van de leveranciers. Daarnaast neem je deel aan Europese overlegstructuren, zoals het Security Officers Network. Voor informatiebeveiliging en privacy werk je samen met twee adviseurs.
Naast dat je Chief Information and Security Officer (CISO) bent voor de Migratieketen ben je ook CISO voor DGM. Daarbij zorg je dat de securitykaders duidelijk zijn voor management, projectleiders en programmamanagers. Hierbij monitor je of de juiste securitymaatregelen zijn geïmplementeerd en stuur je op het risicomanagementproces. Awareness creëren, voorlichting geven en het ondersteunen van collega's bij het maken van de juiste keuzes hoort ook bij je taken. Jouw expertise zet je op de volgende manieren in: Strategische advisering aan DGM en beleidsmakers over security en privacy. Voorzitten van diverse overleggen waarbij je samen met de stakeholders de koers bepaalt. Zichtbaarheid en invloed: Je bent het gezicht van security en privacy binnen de Migratieketen en binnen DGM en hebt een belangrijke rol in de communicatie en afstemming met Europese en andere publieke en private partners. Stimuleren van effectieve besluitvorming. Coördinatie van de samenwerking met stakeholders ten aanzien van privacy, security en risicomanagement. Wij bieden jou een impactvolle rol met directe invloed op het (informatie)beleid en de uitvoering binnen een belangrijke keten van de Nederlandse overheid, in een uitdagende, dynamische en politieke werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is, met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, nauwe samenwerking met experts binnen en buiten de overheid, en een goede werk-privébalans waar je ook de ruimte krijgt tot ontspanning. LET OP: voor deze vacature hoef je geen motivatiebrief te schrijven. In plaats daarvan vragen we je de vragen genoemd onder 'bijzonderheden' te beantwoorden. Functie-eisen Een afgeronde HBO/WO-opleiding Aantoonbare ervaring met informatiebeveiliging op tactisch /strategisch niveau en kennis van normen zoals BIO, ISO 27001, AI-act en de NIS2. Je hebt ervaring met strategische advisering en het operationaliseren van complexe vraagstukken. Uiteraard beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels. Wat wij verder waarderen: Bij voorkeur ben je gecertificeerd als CISSP, CISM of CCISO. Ervaring met projectmatig werken en het uitvoeren van risicoanalyses. Kennis van en ervaring met AVG, DPIA's en het adviseren over privacy gerelateerde vraagstukken. Ervaring met het opstellen van informatiebeveiligingsplannen. Auditervaring Werkervaring binnen (Rijks)overheidsketens Je weet met overtuigingskracht en kennis mensen mee te krijgen, met oog voor de belangen van anderen, en je begrijpt de complexe politiek-bestuurlijke omgeving waarin je met gemak kunt manoeuvreren. Door interne en externe netwerken te onderhouden, vergaar je waardevolle kennis en oefen je invloed uit, terwijl je andere adviseurs en beleidsmedewerkers begeleidt en coacht om samen aan gemeenschappelijke doelen te werken. Met je oplossingsgerichte denken vind je creatieve en pragmatische oplossingen die bijdragen aan het realiseren van onze strategische doelen. Arbeids voorwaarden Salaris niveau schaal 13 Maand salaris Min €5.212 - Max. €7.747 (bruto) Dienst verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract duur 1 jaar Maximaal aantal uren per week 36 Overige arbeids voorwaarden Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Bijzonderheden Inschaling is in schaal 13, afhankelijk van opleiding en ervaring. Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. mehr ansehen weniger ansehen
