Du möchtest nicht nur verkaufen, sondern aktiv mitgestalten und einen echten Unterschied machen? Du bringst hohe Energie und den Mut mit, Dich ständig neuen Herausforderungen zu stellen, und möchtest unsere Kund:innen in der Schweiz mit unserem revolutionären Produkt begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Business Development Manager (m/w/d), der mit uns den Schweizer Markt erobert - mit Energie, Motivation und echtem Sales-Drive. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft in der Schweiz!
Tätigkeiten
Marktaufbau: Du bist unsere Speerspitze in der Schweiz. Du identifizierst neue Marktpotenziale, baust starke Beziehungen zu Gemeinden, Unternehmen und Partnern auf und etablierst Peter Park als führende Lösung im Bereich digitaler Parkraum- und Mobilitätslösungen. Sales mit Impact: Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle - vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Du berätst unsere Kund:innen umfassend in allen park- und mobilitätsbezogenen Themen (Verträge, technische Planung, Mobilitätskonzept, Recht, Ausschreibungsmanagement, Partnerschaften). Dabei hast Du Unterstützung durch unser SDR-Team. Gestalten statt nur umsetzen: Du bringst Deine Ideen und Marktkenntnisse aktiv ein, um unsere Vertriebsstrategie für die Schweiz maßgeblich mitzugestalten. Wachstum: Du baust Deinen Kundenstamm systematisch auf und entwickelst Prozesse, die Du eigenverantwortlich zum Erfolg führst. Deine Arbeit macht den Unterschied - intern wie extern. Teamwork: Du arbeitest eng mit dem Head of Sales und dem gesamten Business Development Department zusammen. Die Abstimmung mit anderen Teams ist entscheidend, um Kundenwünsche zu erkennen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produkts voranzutreiben.Anforderungen
Ehrgeiz und Can-Do Mentalität , um jeden Tag mit positiver Energie zielstrebig auf Ziele hinzuarbeiten. Du bringst bereits 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit (optimalerweise im SaaS-Umfeld ). Du verfügst über starke zwischenmenschliche Fähigkeiten : Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen. Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlüssel zum Erfolg. Du begeisterst dich, genauso wie wir, für digitale Produkte . Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:in bringen kann. Du liebst es, eigenständig zu arbeiten, bist motiviert und schätzt es, möglichst viele Freiheiten in deiner täglichen Arbeit zu erleben, um deine Ideen und deine Fähigkeiten in einer schnelllebigen Unternehmens-Atmosphäre maximal zu entfalten. Deine Team-Mentalität zeichnet dich aus: Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen dürfen nicht zu kurz kommen! CRM-Systeme wie HubSpot sind für dich keine Fremdwörter. Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Kenntnisse in Schweizerdeutsch, Französisch und/oder Italienisch sind ein Plus.Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus
Teamgeist und Impact-Kultur:
Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
Freiraum für Deine Ideen:
Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung - mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.
Das bieten wir Dir zusätzlich
28 Urlaubstage - die Du Dir frei einteilen kannst
Top-Ausstattung - Du wählst Deine IT selbst
Flexibilität, die zu Dir passt
exklusive Rabatte - mit Corporate Benefits
Weiterbildungsangebote
Innovation trifft Stabilität - Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld
Attraktives Vergütungspaket - mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann werde Teil unseres Teams - und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an . Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Team
Das Team besteht aus 18 Kolleg:innen
Bewerbungsprozess
Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen (ca. 60 Min.) mit Case Study weniger ansehenDu möchtest nicht nur verkaufen, sondern aktiv mitgestalten und einen echten Unterschied machen? Du bringst hohe Energie und den Mut mit, Dich ständig neuen Herausforderungen zu stellen, und möchtest unsere Kund:innen in der Schweiz mit unserem revolutionären Produkt begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Business Development Manager (m/w/d), der mit uns den Schweizer Markt erobert - mit Energie, Motivation und echtem Sales-Drive. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft in der Schweiz!
Tätigkeiten
Marktaufbau: Du bist unsere Speerspitze in der Schweiz. Du identifizierst neue Marktpotenziale, baust starke Beziehungen zu Gemeinden, Unternehmen und Partnern auf und etablierst Peter Park als führende Lösung im Bereich digitaler Parkraum- und Mobilitätslösungen. Sales mit Impact: Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle - vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Du berätst unsere Kund:innen umfassend in allen park- und mobilitätsbezogenen Themen (Verträge, technische Planung, Mobilitätskonzept, Recht, Ausschreibungsmanagement, Partnerschaften). Dabei hast Du Unterstützung durch unser SDR-Team. Gestalten statt nur umsetzen: Du bringst Deine Ideen und Marktkenntnisse aktiv ein, um unsere Vertriebsstrategie für die Schweiz maßgeblich mitzugestalten. Wachstum: Du baust Deinen Kundenstamm systematisch auf und entwickelst Prozesse, die Du eigenverantwortlich zum Erfolg führst. Deine Arbeit macht den Unterschied - intern wie extern. Teamwork: Du arbeitest eng mit dem Head of Sales und dem gesamten Business Development Department zusammen. Die Abstimmung mit anderen Teams ist entscheidend, um Kundenwünsche zu erkennen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produkts voranzutreiben.Anforderungen
Ehrgeiz und Can-Do Mentalität , um jeden Tag mit positiver Energie zielstrebig auf Ziele hinzuarbeiten. Du bringst bereits 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit (optimalerweise im SaaS-Umfeld ). Du verfügst über starke zwischenmenschliche Fähigkeiten : Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen. Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlüssel zum Erfolg. Du begeisterst dich, genauso wie wir, für digitale Produkte . Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:in bringen kann. Du liebst es, eigenständig zu arbeiten, bist motiviert und schätzt es, möglichst viele Freiheiten in deiner täglichen Arbeit zu erleben, um deine Ideen und deine Fähigkeiten in einer schnelllebigen Unternehmens-Atmosphäre maximal zu entfalten. Deine Team-Mentalität zeichnet dich aus: Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen dürfen nicht zu kurz kommen! CRM-Systeme wie HubSpot sind für dich keine Fremdwörter. Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Kenntnisse in Schweizerdeutsch, Französisch und/oder Italienisch sind ein Plus.Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus
Teamgeist und Impact-Kultur:
Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
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Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung - mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.
Das bieten wir Dir zusätzlich
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Team
Das Team besteht aus 18 Kolleg:innen
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Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen (ca. 60 Min.) mit Case Study weniger ansehenDu möchtest nicht nur verkaufen, sondern aktiv mitgestalten und einen echten Unterschied machen? Du bringst hohe Energie und den Mut mit, Dich ständig neuen Herausforderungen zu stellen, und möchtest unsere Kund:innen in der Schweiz mit unserem revolutionären Produkt begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Business Development Manager (m/w/d), der mit uns den Schweizer Markt erobert - mit Energie, Motivation und echtem Sales-Drive. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft in der Schweiz!
Tätigkeiten
Marktaufbau: Du bist unsere Speerspitze in der Schweiz. Du identifizierst neue Marktpotenziale, baust starke Beziehungen zu Gemeinden, Unternehmen und Partnern auf und etablierst Peter Park als führende Lösung im Bereich digitaler Parkraum- und Mobilitätslösungen. Sales mit Impact: Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle - vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Du berätst unsere Kund:innen umfassend in allen park- und mobilitätsbezogenen Themen (Verträge, technische Planung, Mobilitätskonzept, Recht, Ausschreibungsmanagement, Partnerschaften). Dabei hast Du Unterstützung durch unser SDR-Team. Gestalten statt nur umsetzen: Du bringst Deine Ideen und Marktkenntnisse aktiv ein, um unsere Vertriebsstrategie für die Schweiz maßgeblich mitzugestalten. Wachstum: Du baust Deinen Kundenstamm systematisch auf und entwickelst Prozesse, die Du eigenverantwortlich zum Erfolg führst. Deine Arbeit macht den Unterschied - intern wie extern. Teamwork: Du arbeitest eng mit dem Head of Sales und dem gesamten Business Development Department zusammen. Die Abstimmung mit anderen Teams ist entscheidend, um Kundenwünsche zu erkennen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produkts voranzutreiben.Anforderungen
Ehrgeiz und Can-Do Mentalität , um jeden Tag mit positiver Energie zielstrebig auf Ziele hinzuarbeiten. Du bringst bereits 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit (optimalerweise im SaaS-Umfeld ). Du verfügst über starke zwischenmenschliche Fähigkeiten : Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen. Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlüssel zum Erfolg. Du begeisterst dich, genauso wie wir, für digitale Produkte . Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:in bringen kann. Du liebst es, eigenständig zu arbeiten, bist motiviert und schätzt es, möglichst viele Freiheiten in deiner täglichen Arbeit zu erleben, um deine Ideen und deine Fähigkeiten in einer schnelllebigen Unternehmens-Atmosphäre maximal zu entfalten. Deine Team-Mentalität zeichnet dich aus: Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen dürfen nicht zu kurz kommen! CRM-Systeme wie HubSpot sind für dich keine Fremdwörter. Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Kenntnisse in Schweizerdeutsch, Französisch und/oder Italienisch sind ein Plus.Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus
Teamgeist und Impact-Kultur:
Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
Freiraum für Deine Ideen:
Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung - mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.
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Team
Das Team besteht aus 18 Kolleg:innen
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Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen (ca. 60 Min.) mit Case Study weniger ansehenDu möchtest nicht nur verkaufen, sondern aktiv mitgestalten und einen echten Unterschied machen? Du bringst hohe Energie und den Mut mit, Dich ständig neuen Herausforderungen zu stellen, und möchtest unsere Kund:innen in der Schweiz mit unserem revolutionären Produkt begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Business Development Manager (m/w/d), der mit uns den Schweizer Markt erobert - mit Energie, Motivation und echtem Sales-Drive. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft in der Schweiz!
Tätigkeiten
Marktaufbau: Du bist unsere Speerspitze in der Schweiz. Du identifizierst neue Marktpotenziale, baust starke Beziehungen zu Gemeinden, Unternehmen und Partnern auf und etablierst Peter Park als führende Lösung im Bereich digitaler Parkraum- und Mobilitätslösungen. Sales mit Impact: Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle - vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Du berätst unsere Kund:innen umfassend in allen park- und mobilitätsbezogenen Themen (Verträge, technische Planung, Mobilitätskonzept, Recht, Ausschreibungsmanagement, Partnerschaften). Dabei hast Du Unterstützung durch unser SDR-Team. Gestalten statt nur umsetzen: Du bringst Deine Ideen und Marktkenntnisse aktiv ein, um unsere Vertriebsstrategie für die Schweiz maßgeblich mitzugestalten. Wachstum: Du baust Deinen Kundenstamm systematisch auf und entwickelst Prozesse, die Du eigenverantwortlich zum Erfolg führst. Deine Arbeit macht den Unterschied - intern wie extern. Teamwork: Du arbeitest eng mit dem Head of Sales und dem gesamten Business Development Department zusammen. Die Abstimmung mit anderen Teams ist entscheidend, um Kundenwünsche zu erkennen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produkts voranzutreiben.Anforderungen
Ehrgeiz und Can-Do Mentalität , um jeden Tag mit positiver Energie zielstrebig auf Ziele hinzuarbeiten. Du bringst bereits 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit (optimalerweise im SaaS-Umfeld ). Du verfügst über starke zwischenmenschliche Fähigkeiten : Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen. Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlüssel zum Erfolg. Du begeisterst dich, genauso wie wir, für digitale Produkte . Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:in bringen kann. Du liebst es, eigenständig zu arbeiten, bist motiviert und schätzt es, möglichst viele Freiheiten in deiner täglichen Arbeit zu erleben, um deine Ideen und deine Fähigkeiten in einer schnelllebigen Unternehmens-Atmosphäre maximal zu entfalten. Deine Team-Mentalität zeichnet dich aus: Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen dürfen nicht zu kurz kommen! CRM-Systeme wie HubSpot sind für dich keine Fremdwörter. Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Kenntnisse in Schweizerdeutsch, Französisch und/oder Italienisch sind ein Plus.Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus
Teamgeist und Impact-Kultur:
Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
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Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung - mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.
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Team
Das Team besteht aus 18 Kolleg:innen
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Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen (ca. 60 Min.) mit Case Study weniger ansehenDu möchtest nicht nur verkaufen, sondern aktiv mitgestalten und einen echten Unterschied machen? Du bringst hohe Energie und den Mut mit, Dich ständig neuen Herausforderungen zu stellen, und möchtest unsere Kund:innen in der Schweiz mit unserem revolutionären Produkt begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Business Development Manager (m/w/d), der mit uns den Schweizer Markt erobert - mit Energie, Motivation und echtem Sales-Drive. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft in der Schweiz!
Tätigkeiten
Marktaufbau: Du bist unsere Speerspitze in der Schweiz. Du identifizierst neue Marktpotenziale, baust starke Beziehungen zu Gemeinden, Unternehmen und Partnern auf und etablierst Peter Park als führende Lösung im Bereich digitaler Parkraum- und Mobilitätslösungen. Sales mit Impact: Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle - vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Du berätst unsere Kund:innen umfassend in allen park- und mobilitätsbezogenen Themen (Verträge, technische Planung, Mobilitätskonzept, Recht, Ausschreibungsmanagement, Partnerschaften). Dabei hast Du Unterstützung durch unser SDR-Team. Gestalten statt nur umsetzen: Du bringst Deine Ideen und Marktkenntnisse aktiv ein, um unsere Vertriebsstrategie für die Schweiz maßgeblich mitzugestalten. Wachstum: Du baust Deinen Kundenstamm systematisch auf und entwickelst Prozesse, die Du eigenverantwortlich zum Erfolg führst. Deine Arbeit macht den Unterschied - intern wie extern. Teamwork: Du arbeitest eng mit dem Head of Sales und dem gesamten Business Development Department zusammen. Die Abstimmung mit anderen Teams ist entscheidend, um Kundenwünsche zu erkennen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produkts voranzutreiben.Anforderungen
Ehrgeiz und Can-Do Mentalität , um jeden Tag mit positiver Energie zielstrebig auf Ziele hinzuarbeiten. Du bringst bereits 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit (optimalerweise im SaaS-Umfeld ). Du verfügst über starke zwischenmenschliche Fähigkeiten : Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen. Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlüssel zum Erfolg. Du begeisterst dich, genauso wie wir, für digitale Produkte . Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:in bringen kann. Du liebst es, eigenständig zu arbeiten, bist motiviert und schätzt es, möglichst viele Freiheiten in deiner täglichen Arbeit zu erleben, um deine Ideen und deine Fähigkeiten in einer schnelllebigen Unternehmens-Atmosphäre maximal zu entfalten. Deine Team-Mentalität zeichnet dich aus: Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen dürfen nicht zu kurz kommen! CRM-Systeme wie HubSpot sind für dich keine Fremdwörter. Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Kenntnisse in Schweizerdeutsch, Französisch und/oder Italienisch sind ein Plus.Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus
Teamgeist und Impact-Kultur:
Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
Freiraum für Deine Ideen:
Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung - mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.
Das bieten wir Dir zusätzlich
28 Urlaubstage - die Du Dir frei einteilen kannst
Top-Ausstattung - Du wählst Deine IT selbst
Flexibilität, die zu Dir passt
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Innovation trifft Stabilität - Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld
Attraktives Vergütungspaket - mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann werde Teil unseres Teams - und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an . Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Team
Das Team besteht aus 18 Kolleg:innen
Bewerbungsprozess
Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen (ca. 60 Min.) mit Case Study weniger ansehen Du willst nicht nur Prozesse abarbeiten - du willst Verantwortung übernehmen, Kund:innen begeistern und echten Mehrwert schaffen? Du hast ein Gespür für Menschen, gehst gerne auf andere zu und möchtest aktiv zum Wachstum eines innovativen Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n Sales Agent (m/w/d), der:die als erste Anlaufstelle für unsere B2B- und B2G-Kund:innen den Unterschied macht - mit Empathie, Drive und einer großen Portion Neugier. Werde Teil unseres engagierten Teams und bringe unser Versprechen von Qualität und Kundenzufriedenheit in jede Interaktion!
Tätigkeiten
Du machst Peter Park bekannt und treibst unsere Skalierung in der DACH-Region, insbesondere in der Schweiz sowohl eigenständig als auch im Team voran. Du identifizierst und qualifizierst spannende B2B- und B2G-Kund:innen und begeistert sie von unserem Produkt. Du akquirierst Kunden durch "cold calling" und übernimmst Outbound-Aktivitäten (Mail, Anrufe, Video-Termin, Social Selling, Veranstaltungen, etc.). Als Marktexpert:in erkennst Du Trends und erarbeitest neue, innovative Wege zur Generierung von Firmenwachstum. Du stellst eine hohe Datenqualität in unserem CRM System sicher. Du arbeitest aktiv an internen Projekten und Initiativen zur Stärkung des Vertriebsteams und der Peter Park Organisation mit. Du stehst im stetigen Austausch mit dem Business Development-Team und arbeitest eng mit den Account Executives zusammen.Anforderungen
Du kannst erste Berufserfahrung im Vertrieb, IoT / SaaS, Inside Sales oder Ähnliches vorweisen. Erfahrung mit CRM Systemen (z.B. Hubspot) sind von Vorteil. Du bringst starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen. Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlüssel zum Erfolg. Du begeisterst Dich, genauso wie wir, für digitale Produkte. Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:in bringen kann. Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten, bringst hohe Motivation mit und legst Wert darauf, in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich auf die Unternehmensziele hinzuarbeiten. Team-Mentalität: Zusammenarbeit im Team und gegenseitige Unterstützung haben für Dich einen großen Stellenwert. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen darf dabei nicht zu kurz kommen! Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Fließende Italienisch- und/oder Französischkenntnisse sind ein Plus.Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus
Teamgeist und Impact-Kultur:
Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
Freiraum für Deine Ideen:
Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung - mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.
Das bieten wir Dir zusätzlich
28 Urlaubstage - die Du Dir frei einteilen kannst
Top-Ausstattung - Du wählst Deine IT selbst
Flexibilität, die zu Dir passt
exklusive Rabatte - mit Corporate Benefits
Weiterbildungsangebote
Innovation trifft Stabilität - Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld
Attraktives Vergütungspaket - mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann werde Teil unseres Teams - und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an . Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Team
Das Team besteht aus 8 Kolleg:innen.
Bewerbungsprozess
Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen (ca. 60 Min.) mit Case Study weniger ansehen Du willst nicht nur Prozesse abarbeiten - du willst Verantwortung übernehmen, Kund:innen begeistern und echten Mehrwert schaffen? Du hast ein Gespür für Menschen, gehst gerne auf andere zu und möchtest aktiv zum Wachstum eines innovativen Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n Sales Agent (m/w/d), der:die als erste Anlaufstelle für unsere B2B- und B2G-Kund:innen den Unterschied macht - mit Empathie, Drive und einer großen Portion Neugier. Werde Teil unseres engagierten Teams und bringe unser Versprechen von Qualität und Kundenzufriedenheit in jede Interaktion!
Tätigkeiten
Du machst Peter Park bekannt und treibst unsere Skalierung in der DACH-Region, insbesondere in der Schweiz sowohl eigenständig als auch im Team voran. Du identifizierst und qualifizierst spannende B2B- und B2G-Kund:innen und begeistert sie von unserem Produkt. Du akquirierst Kunden durch "cold calling" und übernimmst Outbound-Aktivitäten (Mail, Anrufe, Video-Termin, Social Selling, Veranstaltungen, etc.). Als Marktexpert:in erkennst Du Trends und erarbeitest neue, innovative Wege zur Generierung von Firmenwachstum. Du stellst eine hohe Datenqualität in unserem CRM System sicher. Du arbeitest aktiv an internen Projekten und Initiativen zur Stärkung des Vertriebsteams und der Peter Park Organisation mit. Du stehst im stetigen Austausch mit dem Business Development-Team und arbeitest eng mit den Account Executives zusammen.Anforderungen
Du kannst erste Berufserfahrung im Vertrieb, IoT / SaaS, Inside Sales oder Ähnliches vorweisen. Erfahrung mit CRM Systemen (z.B. Hubspot) sind von Vorteil. Du bringst starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen. Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlüssel zum Erfolg. Du begeisterst Dich, genauso wie wir, für digitale Produkte. Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:in bringen kann. Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten, bringst hohe Motivation mit und legst Wert darauf, in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich auf die Unternehmensziele hinzuarbeiten. Team-Mentalität: Zusammenarbeit im Team und gegenseitige Unterstützung haben für Dich einen großen Stellenwert. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen darf dabei nicht zu kurz kommen! Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Fließende Italienisch- und/oder Französischkenntnisse sind ein Plus.Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus
Teamgeist und Impact-Kultur:
Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
Freiraum für Deine Ideen:
Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung - mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.
Das bieten wir Dir zusätzlich
28 Urlaubstage - die Du Dir frei einteilen kannst
Top-Ausstattung - Du wählst Deine IT selbst
Flexibilität, die zu Dir passt
exklusive Rabatte - mit Corporate Benefits
Weiterbildungsangebote
Innovation trifft Stabilität - Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld
Attraktives Vergütungspaket - mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann werde Teil unseres Teams - und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an . Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Team
Das Team besteht aus 8 Kolleg:innen.
Bewerbungsprozess
Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen (ca. 60 Min.) mit Case Study weniger ansehen Du willst nicht nur Prozesse abarbeiten - du willst Verantwortung übernehmen, Kund:innen begeistern und echten Mehrwert schaffen? Du hast ein Gespür für Menschen, gehst gerne auf andere zu und möchtest aktiv zum Wachstum eines innovativen Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n Sales Agent (m/w/d), der:die als erste Anlaufstelle für unsere B2B- und B2G-Kund:innen den Unterschied macht - mit Empathie, Drive und einer großen Portion Neugier. Werde Teil unseres engagierten Teams und bringe unser Versprechen von Qualität und Kundenzufriedenheit in jede Interaktion!
Tätigkeiten
Du machst Peter Park bekannt und treibst unsere Skalierung in der DACH-Region, insbesondere in der Schweiz sowohl eigenständig als auch im Team voran. Du identifizierst und qualifizierst spannende B2B- und B2G-Kund:innen und begeistert sie von unserem Produkt. Du akquirierst Kunden durch "cold calling" und übernimmst Outbound-Aktivitäten (Mail, Anrufe, Video-Termin, Social Selling, Veranstaltungen, etc.). Als Marktexpert:in erkennst Du Trends und erarbeitest neue, innovative Wege zur Generierung von Firmenwachstum. Du stellst eine hohe Datenqualität in unserem CRM System sicher. Du arbeitest aktiv an internen Projekten und Initiativen zur Stärkung des Vertriebsteams und der Peter Park Organisation mit. Du stehst im stetigen Austausch mit dem Business Development-Team und arbeitest eng mit den Account Executives zusammen.Anforderungen
Du kannst erste Berufserfahrung im Vertrieb, IoT / SaaS, Inside Sales oder Ähnliches vorweisen. Erfahrung mit CRM Systemen (z.B. Hubspot) sind von Vorteil. Du bringst starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen. Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlüssel zum Erfolg. Du begeisterst Dich, genauso wie wir, für digitale Produkte. Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:in bringen kann. Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten, bringst hohe Motivation mit und legst Wert darauf, in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich auf die Unternehmensziele hinzuarbeiten. Team-Mentalität: Zusammenarbeit im Team und gegenseitige Unterstützung haben für Dich einen großen Stellenwert. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen darf dabei nicht zu kurz kommen! Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Fließende Italienisch- und/oder Französischkenntnisse sind ein Plus.Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus
Teamgeist und Impact-Kultur:
Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
Freiraum für Deine Ideen:
Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung - mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.
Das bieten wir Dir zusätzlich
28 Urlaubstage - die Du Dir frei einteilen kannst
Top-Ausstattung - Du wählst Deine IT selbst
Flexibilität, die zu Dir passt
exklusive Rabatte - mit Corporate Benefits
Weiterbildungsangebote
Innovation trifft Stabilität - Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld
Attraktives Vergütungspaket - mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann werde Teil unseres Teams - und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an . Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Team
Das Team besteht aus 8 Kolleg:innen.
Bewerbungsprozess
Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen (ca. 60 Min.) mit Case Study weniger ansehen Du willst nicht nur Prozesse abarbeiten - du willst Verantwortung übernehmen, Kund:innen begeistern und echten Mehrwert schaffen? Du hast ein Gespür für Menschen, gehst gerne auf andere zu und möchtest aktiv zum Wachstum eines innovativen Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n Sales Agent (m/w/d), der:die als erste Anlaufstelle für unsere B2B- und B2G-Kund:innen den Unterschied macht - mit Empathie, Drive und einer großen Portion Neugier. Werde Teil unseres engagierten Teams und bringe unser Versprechen von Qualität und Kundenzufriedenheit in jede Interaktion!
Tätigkeiten
Du machst Peter Park bekannt und treibst unsere Skalierung in der DACH-Region, insbesondere in der Schweiz sowohl eigenständig als auch im Team voran. Du identifizierst und qualifizierst spannende B2B- und B2G-Kund:innen und begeistert sie von unserem Produkt. Du akquirierst Kunden durch "cold calling" und übernimmst Outbound-Aktivitäten (Mail, Anrufe, Video-Termin, Social Selling, Veranstaltungen, etc.). Als Marktexpert:in erkennst Du Trends und erarbeitest neue, innovative Wege zur Generierung von Firmenwachstum. Du stellst eine hohe Datenqualität in unserem CRM System sicher. Du arbeitest aktiv an internen Projekten und Initiativen zur Stärkung des Vertriebsteams und der Peter Park Organisation mit. Du stehst im stetigen Austausch mit dem Business Development-Team und arbeitest eng mit den Account Executives zusammen.Anforderungen
Du kannst erste Berufserfahrung im Vertrieb, IoT / SaaS, Inside Sales oder Ähnliches vorweisen. Erfahrung mit CRM Systemen (z.B. Hubspot) sind von Vorteil. Du bringst starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen. Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlüssel zum Erfolg. Du begeisterst Dich, genauso wie wir, für digitale Produkte. Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:in bringen kann. Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten, bringst hohe Motivation mit und legst Wert darauf, in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich auf die Unternehmensziele hinzuarbeiten. Team-Mentalität: Zusammenarbeit im Team und gegenseitige Unterstützung haben für Dich einen großen Stellenwert. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen darf dabei nicht zu kurz kommen! Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Fließende Italienisch- und/oder Französischkenntnisse sind ein Plus.Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus
Teamgeist und Impact-Kultur:
Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
Freiraum für Deine Ideen:
Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung - mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.
Das bieten wir Dir zusätzlich
28 Urlaubstage - die Du Dir frei einteilen kannst
Top-Ausstattung - Du wählst Deine IT selbst
Flexibilität, die zu Dir passt
exklusive Rabatte - mit Corporate Benefits
Weiterbildungsangebote
Innovation trifft Stabilität - Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld
Attraktives Vergütungspaket - mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann werde Teil unseres Teams - und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an . Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Team
Das Team besteht aus 8 Kolleg:innen.
Bewerbungsprozess
Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen (ca. 60 Min.) mit Case Study weniger ansehen Du willst nicht nur Prozesse abarbeiten - du willst Verantwortung übernehmen, Kund:innen begeistern und echten Mehrwert schaffen? Du hast ein Gespür für Menschen, gehst gerne auf andere zu und möchtest aktiv zum Wachstum eines innovativen Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n Sales Agent (m/w/d), der:die als erste Anlaufstelle für unsere B2B- und B2G-Kund:innen den Unterschied macht - mit Empathie, Drive und einer großen Portion Neugier. Werde Teil unseres engagierten Teams und bringe unser Versprechen von Qualität und Kundenzufriedenheit in jede Interaktion!
Tätigkeiten
Du machst Peter Park bekannt und treibst unsere Skalierung in der DACH-Region, insbesondere in der Schweiz sowohl eigenständig als auch im Team voran. Du identifizierst und qualifizierst spannende B2B- und B2G-Kund:innen und begeistert sie von unserem Produkt. Du akquirierst Kunden durch "cold calling" und übernimmst Outbound-Aktivitäten (Mail, Anrufe, Video-Termin, Social Selling, Veranstaltungen, etc.). Als Marktexpert:in erkennst Du Trends und erarbeitest neue, innovative Wege zur Generierung von Firmenwachstum. Du stellst eine hohe Datenqualität in unserem CRM System sicher. Du arbeitest aktiv an internen Projekten und Initiativen zur Stärkung des Vertriebsteams und der Peter Park Organisation mit. Du stehst im stetigen Austausch mit dem Business Development-Team und arbeitest eng mit den Account Executives zusammen.Anforderungen
Du kannst erste Berufserfahrung im Vertrieb, IoT / SaaS, Inside Sales oder Ähnliches vorweisen. Erfahrung mit CRM Systemen (z.B. Hubspot) sind von Vorteil. Du bringst starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen. Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlüssel zum Erfolg. Du begeisterst Dich, genauso wie wir, für digitale Produkte. Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:in bringen kann. Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten, bringst hohe Motivation mit und legst Wert darauf, in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich auf die Unternehmensziele hinzuarbeiten. Team-Mentalität: Zusammenarbeit im Team und gegenseitige Unterstützung haben für Dich einen großen Stellenwert. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen darf dabei nicht zu kurz kommen! Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Fließende Italienisch- und/oder Französischkenntnisse sind ein Plus.Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus
Teamgeist und Impact-Kultur:
Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
Freiraum für Deine Ideen:
Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung - mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.
Das bieten wir Dir zusätzlich
28 Urlaubstage - die Du Dir frei einteilen kannst
Top-Ausstattung - Du wählst Deine IT selbst
Flexibilität, die zu Dir passt
exklusive Rabatte - mit Corporate Benefits
Weiterbildungsangebote
Innovation trifft Stabilität - Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld
Attraktives Vergütungspaket - mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann werde Teil unseres Teams - und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an . Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Team
Das Team besteht aus 8 Kolleg:innen.
Bewerbungsprozess
Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen (ca. 60 Min.) mit Case Study weniger ansehen