100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!
Aufgaben Während Ihrem Traineeship erhalten Sie tiefgreifende Einblicke in unsere SAP-Umgebung im Bereich Finance & Controlling, sowie in den zugehörigen Fachabteilungen (sowohl lokal als auch an den Standorten in Luxemburg und Besigheim). 2nd-Level-Support zu eingehenden Tickets Anwendungsbetreuung und -entwicklung (ABAP, ABAP-OO) in den SAP Modulen FI und CO Erlernen unserer internationalen Geschäftsprozesse Mitwirkung bei Konzeptionierung, Design und Implementierung der Geschäftsprozesse in einer modernen S/4HANA Systemumgebung Mitarbeit in internationalen IT-Projekten zusammen mit einem erfahrenen Team
Profil E rfolgreich abgeschlossenes Informatik-, Technik- oder Wirtschafts-Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT wie z.B. HAK, HTL für Betriebs-/ Wirtschaftsinformatik oder IT-Kolleg Erste SAP-Praxiserfahrung und Prozesswissen im Buchhaltungsbereich gepaart mit hoher IT-Affinität sind von Vorteil Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Service- und Lösungsorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Mitarbeit in einem modernen international agierenden Familienunternehmen, das sich durch Innovationen und Nachhaltigkeit auszeichnet Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit sind selbstverständlich für uns Profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung und einer kontinuierlicher Weiterentwicklung (wie bspw. einem kostenlosen Zugang zum SAP Learning Hub mit Lernmöglichkeiten während der Arbeitszeit) Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per du Weitreichende Angebote zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit (Betriebsärztliche Versorgung, Sanitätsstelle und verschiedene Sportangebote) In Österreich sind wir gesetzlich verpflichtet ein Mindestentgelt anzugeben. Dies entspricht dem Kollektivvertrag IT (ST1) €44.450,-/ p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Bezügen. Den tatsächlichen Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest.
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Aufgaben In Ihrer Rolle als Business Partner Controlling (f/m/d) . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Aufgaben In Ihrer Rolle als Business Partner Controlling (f/m/d) unterstützen Sie die Business Division Refractory Metals (BD RM) weltweit im Bereich Controlling mit Schwerpunkt auf strategischer Planung, Verkaufs- und Margenanalyse. Sie unterstützen und beraten die BD RM und das lokale Management der Plansee SE in allen Controlling-Angelegenheiten bezüglich Strategieplan, Budget, Forecast, Vorstandssitzungen, Reporting und Analyse Sie planen, steuern und analysieren die globalen KPIs (z.B. Marktanteil, Umsatzentwicklung, Preisgestaltung, Margen, Innovationsleistung, Working Capital) Sie entwickeln und interpretieren globale Geschäftssimulationsmodelle und unterstützen die BD RM bei strategischen Projekten (neue Geschäftsprojekte, Production Footprint, Portfoliomanagement, ROI-Analyse) Sie sind vollständig in das Netzwerk der globalen Controlling- und Finanzfunktionen des Geschäftsbereichs HPM und der Plansee-Group integriert. In Zusammenarbeit mit dem Group Controlling und der IT unterstützen Sie die Entwicklung neuer Analysetools
Profil Fähigkeit, Controlling mit globalen Geschäftsstrategien zu verknüpfen Akademischer Abschluss (z.B. in Betriebswirtschaft oder in einem technischen Studium) mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder in einem globalen Fertigungsumfeld Offene Kommunikation, interkulturelle Fähigkeiten, Teamplayer und Durchhaltevermögen Fließendes Deutsch und Englisch Sehr gute IT-Kenntnisse in FI/CO und Business-Intelligence-Systemen (z.B. SAP) sowie Microsoft Office
Wir bieten Diese Rolle ist eine sehr gute Wahl, um eine internationale Karriere bei der Plansee Group zu entwickeln Verantwortungsvolle Arbeit in einem globalen dynamischen Team zur Bedienung der herausfordernden BD RM-Märkte Intensive Schulungen und kontinuierliche Weiterentwicklung in Management-, Controlling- und Kulturkompetenzen. Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen Gesetzlich vorgeschriebener Hinweis in Österreich: Das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die IT-Branche (ST2) beträgt € 62.790,- brutto pro Jahr, ausgezahlt in 14 Raten. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikationen und Berufserfahrung.
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100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!
Aufgaben Workday ist unsere zentrale HR-Software, die wir Schritt für Schritt global in der gesamten Plansee-Gruppe ausrollen. Workday wird das Rückgrat und die Basis für eine professionelle und digitalisierte HR-Arbeit der Zukunft sein. Als Mitarbeiter:in im Team myHR Workday kann man diese Landschaft mitgestalten und hat folgenden Fokus: Unterstützung bei Einführung der HR Software "Workday" sowie Mitwirkung an der Gestaltung der digitalen Prozesse Konfiguration der Software mit entsprechender Dokumentation Überwachung und Optimierung des täglichen Betriebs, Fehlerbehebung und Erarbeitung von nachhaltigen Lösungen Bearbeitung der Second-Level Support Tickets im Jira Ticketsystem Durchführung von Trainings für unterschiedliche End User Gruppen
Profil Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HRIS oder IT-Umfeld bildet eine solide Basis für einen Einstieg ins Workday Team Eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit öffnet Ihnen die Türen in unserem Konzern Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie eine hohe Problemlösungskompetenz Positive "Can-Do-Attitude", Eigeninitiative und Passion für die Themenstellungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir im internationalen Projektumfeld voraus
Wir bieten Gute Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit größtenteils remote zu arbeiten Intensive Einarbeitungs- und Onboardingphase verbunden mit internen Schulungen und stetigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sie haben die Möglichkeit mit uns und unseren Prozessen zu wachsen und die Zukunft der digitalen HR-Arbeit zu gestalten Verantwortungsvolle Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Betriebsklima Sie erhalten wertvolle Kenntnisse in der Cloud-basierte Software Workday, einem bedeutenden System im Human Capital Management (HCM) Bei einer Beschäftigung in Österreich sind wir g esetzlich verpflichtend ein Mindestentgelt anzugeben. Dies entspricht gem. Kollektivvertrag IT (ST1) € 44. 450,-/p.a. auf Vollzeitbasis und 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.
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100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! in Reutte, Österreich oder Kempten, Deutschland
Aufgaben Diese spannende und abwechslungsreiche Position ist im HR-Bereich angesiedelt. Sie kombiniert konzeptionelles Arbeiten in der fachlichen Projektbetreuung mit gleichzeitig detaillierten Arbeiten in den verschiedensten Anwendungen Fachliche Betreuung & Steuerung von globalen HR-Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit der IT Fachliche Systembetreuung für bereits implementierte HR-Anwendungen (Change Requests, Support-Funktion etc.) Zusammenarbeit mit Kompetenzzentren bei der Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Systeme Kooperation mit internationalen Stakeholdern zur Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Budgets und Zeitplänen sowie zur Gewährleistung einer hohen Qualität der Projektergebnisse
Profil Mehrjährige Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: HR-Digitalisierung / IT-Projektmanagement / HR-Prozessmanagement - idealerweise in einem internationalen Umfeld Als Grundlage ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik / HR-Management / IT-Projektmanagement etc.; Projektmanagement-Zertifizierungen von Vorteil Erfahrung mit globalen Anwendungen/Systemimplementierung im HR-Bereich (bspw. SAP HCM, ESS/MSS Szenarien, HR Digital Services, ATOSS etc.), idealerweise Praxis in der Prozessoptimierung mit ESS/MSS sowie Berechtigungskonzepten Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Von Vorteil sind SAP-Kenntnisse, insbesondere in den Modulen PA, PY, PT, OM
Wir bieten Eine herausfordernde und vielseitige Position in einem dynamischen und internationalen Umfeld Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden HR-Digitalisierungsprojekten mitzuwirken und einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer globalen HR-Prozesse zu leisten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld wie auch umfangreiche Weiterbildungsangebote, z.B. im Bereich Projektmanagement oder Culture Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich : Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST2) € 62.790, - brutto / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.
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100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!
Aufgaben Bei dieser Tätigkeit wirken Sie bei der Konzeptentwicklung für die Entwicklung unseres SAP PP Moduls mit. Anwendungsbetreuung und Consulting PP sowie Customizing PP und angrenzende Module Prozessberatung und -standardisierung im PP Umfeld Mitarbeit in und Leitung von Projekten Unterstützung in der ePPDS-Betreuung ABAP-Entwicklungen im PP-Umfeld
Profil Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-, Technik- oder Wirtschafts-Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT wie z.B. HTL für Betriebs-/Wirtschaftsinformatik oder IT-Kolleg mit Berufserfahrung Erfahrung im SAP Modul PP sowie erste Erfahrung im ePPDS und/oder IBP wünschenswert Idealerweise Programmiererfahrung ABAP im Produktionsumfeld Kenntnis von Abläufen in der Produktion Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Wir bieten Intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im internen oder in externen Trainingszentren Mitarbeit in einem modernen international agierenden Familienunternehmen, das sich durch Innovationen und Nachhaltigkeit auszeichnet Regelmäßiger IT-Kongress mit Ihren internationalen Kolleg:innen Ihre Hardware (Diensthandy, Laptop usw.) ist stets auf dem neuesten Stand der Technik Ein respektvoller Umgang, ein lockeres Umfeld und flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit teilweise remote zu Arbeiten sind selbstverständlich für uns Gesetzlich verpflichtender Hinweis für Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST1) € 44.450,- brutto/ p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Gehältern. Den tatsächlichen Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest. Die weitere Entgeltdynamik richtet sich an der individuellen Entwicklung.
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100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!
Aufgaben Anwendungsbetreuung, -customizing und -entwicklung im SAP FICO-Umfeld in unserer S/4HANA Systemumgebung Modulverantwortung bei internationalen Rollouts/ Projekten im SAP-FICO-Bereich Konzeptionierung, Design und Implementierung neuer sowie Optimierung bestehender FICO-Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Fachabteilungen Ansprechperson für SAP Key User und Schnittstelle zu den Fachabteilungen sowie externen Partnern
Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/ Informatik oder vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Ausbildung Erste bis einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise als SAP-Consultant (Module FICO) SAP-Praxiserfahrung und Prozesswissen in der Buchhaltung bzw. Controlling optimalerweise gepaart mit hoher IT-Affinität und Programmierkenntnissen (ABAP, ABAP-OO) Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift sowie Freude im Umgang mit anderen Kulturen aufgrund gelegentlicher Dienstreisen
Wir bieten Mitarbeit in einem modernen international agierenden Familienunternehmen, das sich durch Innovationen und Nachhaltigkeit auszeichnet Ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit sind selbstverständlich für uns Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per du Wir denken heute schon an morgen: Mit einer guten betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren Sozialleistungen Corporate Benefits wie bspw. Rabatte für Mitarbeitende, Möglichkeit auf Firmenfitness, Firmenkantine am Standort, JobRad etc. Bei einer Beschäftigung in Österreich sind wir g esetzlich verpflichtend ein Mindestentgelt anzugeben. Dies entspricht gem. Kollektivvertrag IT (ST1) € 44. 450,-/ p.a. auf Vollzeitbasis und 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.
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100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!
Aufgaben Administration und Optimierung unserer modernen on-premise SAP Landschaft bestehend aus Applikations- und Datenbankservern Implementierung und Integration neuer on-premise oder cloudbasierten SAP Lösungen gemeinsam mit den Application Ownern Arbeit im Team bei spannenden globalen Projekten, Migrationen, Durchführung von Release Upgrades, Installation von Support Packages und der Erstellung von toolunterstützter Systemkopien Proaktives Monitoring der Systeme und Überwachung der laufenden Systemaktivitäten Analyse von Problemstellungen und Implementierung valider Lösungen
Profil Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT wie z.B. HTL für Betriebs-/Wirtschaftsinformatik oder IT-Kolleg mit Berufserfahrung Hohe IT-Affinität und idealerweise bereits Erfahrung bei der Administration von SAP S/4HANA Hohe Lernbereitschaft, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Problemlösungs- und Qualitätsorientierung Analytisches Denkvermögen, eine Hands-On Mentalität und Freude an der Arbeit mit internationalen Kolleg:innen Sehr gute Englisch-Kenntnisse
Wir bieten Intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im internen oder in externen Trainingszentren Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen sowie Gestaltungsraum für eigene Ideen Verantwortungsvolle Aufgaben und spannende Projekte, oft auch mit Kollegen aus anderen Abteilungen und Ländern Mitarbeit in einem modernen international agierenden Familienunternehmen, das sich durch Innovationen und Nachhaltigkeit auszeichnet Ein respektvoller Umgang, ein lockeres Umfeld und flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit teilweise remote zu Arbeiten sind selbstverständlich für uns Gesetzlich verpflichtender Hinweis für Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST1) € 44.450,- brutto/p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Gehältern. Den tatsächlichen Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest. Die weitere Entgeltdynamik richtet sich an der individuellen Entwicklung.
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100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! in Reutte, Österreich oder Kempten, Deutschland
Aufgaben Als IT-Projektleiter:in sind Sie verantwortlich für den Erfolg von lokalen und internationalen Projekten (meist im Kontext mit SAP) innerhalb unserer Unternehmensgruppe. Leitung von SAP nahen IT- Projekten, beginnend mit der Planung bis hin zur Durchführung und dem zugehörigen Projekt-Controlling Verantwortung der organisatorischen und koordinativen Projektaufgaben unter Verwendung von Projektmanagement-Tools Zielgerichtete Stakeholder-Kommunikation auf allen Hierarchieebenen Koordination der Fachexpert:innen innerhalb der Projekte Regelmäßige Präsentation der Projektergebnisse
Profil Abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik-Studium mit mehrjähriger Erfahrung in der Projektleitung, entsprechende Projektmanagement-Zertifizierungen sind von Vorteil Selbstbewusstes und kommunikationsstarkes Auftreten sowohl in Deutscher wie auch in Englischer Sprache Umsetzungs- und Problemlösungsorientierung mit einem hohen Level an Proaktivität Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, wodurch Aufgaben zielführend strukturiert und priorisiert werden Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Excel und MS PowerPoint; SAP-Erfahrung wird bevorzugt
Wir bieten Mitarbeit in einem modernen international agierenden Familienunternehmen, das sich durch Innovationen und Nachhaltigkeit auszeichnet Ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit sind selbstverständlich für uns Das Onboarding wird mit einem breiten Angebot an Schulungen sowie Weiterbildungen unterstützt Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per du Corporate Benefits wie bspw. Rabatte für Mitarbeitende, Möglichkeit auf Firmenfitness, Firmenkantine am Standort, JobRad etc. Gesetzlich verpflichtender Hinweis für eine Einstellung in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST2) 62.790,- € brutto /p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.
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100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! in Reutte, Österreich oder Kempten, Deutschland
Aufgaben Sie optimieren unser Vergütungsmanagement durch datengestützte Analysen und entwickeln es strategisch weiter. Mitarbeit bei der Einführung des Vergütungsmoduls in unserer HCM-Software Workday sowie den Schnittstellen zu Subsystemen Benchmarking von Gehältern und Benefits auf Basis interner und externer Marktdaten Entwicklung und Implementierung von Data Analytics-Strategien zur Verbesserung der Vergütungsprozesse Erstellung von Berichten und Dashboards zur Visualisierung von HR-Daten und Kennzahlen als Entscheidungsunterstützung für das Management Analyse und Interpretation von Gehaltsdaten und anderen HR-bezogenen Daten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Vergütung Alternativ vergleichbare Fähigkeiten durch langjährige relevante Berufserfahrung in Vergütungsfragen Erfahrung in Data Analytics und der Anwendung statistischer Methoden Sicheres Englisch sowie gutes Deutsch Softwareerfahrung (Workday von Vorteil)
Wir bieten Ein abwechslungsreicher Alltag und spannende Projekte, oft mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und Ländern Intensive Einarbeitungs- und Onboardingphase kombiniert mit internen Schulungen und kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Arbeitsklima Festanstellung in einem modernen, international agierenden Privatunternehmen, das von Innovationen und Nachhaltigkeit geprägt ist Work-Life-Balance - Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zur Remote-Arbeit Gesetzlich verpflichtender Hinweis bei einer Anstellung in Österreich: Mindestgehalt laut Kollektivvertrag IT (ST1) € 52.136/p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Gehältern. Das tatsächlich höhere Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.
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